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人力資源專員職責(zé)經(jīng)典模板3篇(招聘人力資源專員模板)

時間:2022-11-06 17:51:00 綜合范文

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人力資源專員職責(zé)經(jīng)典模板3篇(招聘人力資源專員模板)

人力資源專員職責(zé)經(jīng)典模板1

  1、負(fù)責(zé)新員工入職辦理、試用期跟進(jìn)、轉(zhuǎn)正評估、人事調(diào)動及離職手續(xù)辦理;

  2、負(fù)責(zé)總部員工人事檔案信息的整理和保管;

  3、負(fù)責(zé)總部員工的考勤系統(tǒng)管理,分子公司釘釘?shù)目记谂虐喙芾?

  4、負(fù)責(zé)總部員工的休假情況管理,統(tǒng)籌分子公司員工的休假管理;負(fù)責(zé)放假通知的擬定;

  5、負(fù)責(zé)部門NC報銷,部門活動策劃;

  6、協(xié)助總部員工社保、公積金購買、賬單的下載;

  7、協(xié)助招聘同事進(jìn)行簡歷篩選,電話邀約及參與面試;

  8、協(xié)助薪酬同事進(jìn)行EHR薪酬信息的錄入,分賬表,個稅表等制作。

人力資源專員職責(zé)經(jīng)典模板2

  1、員工入離職相關(guān)手續(xù)的辦理;

  2、每日異??记诘母M(jìn)處理,月度考勤表整理、匯總與統(tǒng)計;

  3、每月根據(jù)人員入離職情況進(jìn)行社保及住房公積金新增、減員相關(guān)手續(xù)辦理;

  4、員工證的制作與登記發(fā)放;

  5、本部門辦公用品統(tǒng)一申領(lǐng)及發(fā)放;

  6、協(xié)助就日常工作事項與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)溝通;

  7、公司通知通告的撰寫及發(fā)送;

  8、部門會議的組織、協(xié)調(diào)與記錄,會后完成會議紀(jì)要并進(jìn)行歸檔;

  9、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人力資源專員職責(zé)經(jīng)典模板3

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

人力資源專員職責(zé)經(jīng)典模板3篇(招聘人力資源專員模板)相關(guān)文章:

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