下面是范文網(wǎng)小編整理的醫(yī)務室主管崗位職責4篇 主管醫(yī)生職責,歡迎參閱。
醫(yī)務室主管崗位職責1
篇1:幼兒園醫(yī)務室崗位職責
幼兒園醫(yī)務室崗位職責
1、幼兒園醫(yī)務人員崗位職責
1、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作,貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。
3、負責每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查,并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理,指導體弱幼兒護理工作,發(fā)現(xiàn)傳染病,指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門,爭取有效措施防止蔓延。
2、幼兒園醫(yī)務室人員崗位職責
(2)認真做好每年一次幼兒全面體檢,并對幼兒體格發(fā)育情況進行分析評價,(1)堅持幼兒用品按要求進行清洗,定時消毒。
(2)室內(nèi)每周進行藥物、紫外線消毒。
九、做好各種衛(wèi)生保健記錄統(tǒng)計。
3、幼兒園保健醫(yī)崗位職責
3、每周制訂科學合理的代量食譜,并于周一8:oo前公布,注意飯萊多樣化,營養(yǎng)搭配合理,保證幼兒伙食盈虧達標。
4、幼兒園各類保健人員崗位職責
5、勤儉辦園,管理好園所的財力、物力。
7、負責抓好園所內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。
10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,杜絕意外事故的發(fā)生。
5、幼兒園保健人員崗位職責
篇2:幼兒園各崗位職責
jane168 回復 1 樓 2012-10-27 幼兒園各崗位職責
幼兒園園長崗位職責
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。
七、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦
幼兒園教學副園長崗位職責
一、協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。
二、負責幼兒園保教工作。
三、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力。
幼兒園后勤副園長崗位職責
五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。
幼兒園班主任崗位職責
七、努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習。
八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。
幼兒園教師崗位職責
三、認真執(zhí)行作息制度,堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動,做到動靜交替。貫徹保教結合的原則,悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。篇3:幼兒園各崗位職責分工[1] 幼兒園各崗位職責
一.園長崗位職責
1、貫徹民主集中制,走群眾路線,以身作則,開展批評與自我批評。
5、定期召開園務會議或全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各
二.副園長崗位職責
1、衛(wèi)生保健工作
(6
2、總務后勤工作
三.年級、教研組長崗位職責
四.總務后勤崗位職責
3設施的維護、整修、添置和物品采購工作,努力改善保教條件和保教環(huán)
4后勤管理工作,做到后勤工作有計劃、有總結。、負責幼兒園園舍、協(xié)助園領導做好
五.資料人員崗位職責
4、執(zhí)行幼兒園財產(chǎn)保管制度。
7方針,幼兒園各項支出要精打細算。
七.保育員崗位職責
篇4:幼兒園各類保健人員崗位職責
保健工作職責
5好園所的財力、物力。
6的疾病預防、膳食管理,做好清潔消毒、隔離工作的管理。、堅持勤儉辦園的六.教師崗位職責 園長、勤儉辦園,管理、重點抓好園所內(nèi)
7、負責抓好園所內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。
10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,杜絕意外事故的發(fā)生。
醫(yī)務人員工作職責
8、做好園內(nèi)的健康教育工作,定期給保教人員、家長講課,宣傳科學育兒知識。
保健老師工作職責
1、在園所長領導下,按保健業(yè)務部門要求,制定園所衛(wèi)生保健工作計劃。
2、嚴格執(zhí)行兒童入園及定期健康檢查工作,認真做好晨檢,深入各班巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、管理好兒童膳食,每周制定帶理食譜,均衡營養(yǎng),保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算并分析。
6、做好傳染病管理,發(fā)現(xiàn)傳染病要早隔離、早報告、早治療。加強隔離室病兒的護理。做好傳染病所發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。
7、負責組織每年工作人員體檢及新上崗人員體檢。合格后方右就職。
10、宣傳衛(wèi)生知識,組織保教人員學習衛(wèi)生保健知識。
保育教師工作職責
2、認真做好本班房舍、設施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
3、管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作。
7、對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔,注意個人衛(wèi)生和儀表整潔,不隨便使用幼兒物品
炊事人員工作職責
1、認真按照帶量食譜選擇食品的種類和數(shù)量,不得隨意更改。
2、講究烹飪技術,保持食物的營養(yǎng)素,菜要先洗后切,急火快炒。
3、保證點心、飯菜按時供給,做好餐前服務。
4、按照衛(wèi)生保健制度的要求,做好廚房、用具、餐具的清潔消毒工作,做到無灰塵油膩。
5、嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求,由專人按要求采購食品,杜絕腐爛變質(zhì)食品入園。
6、注意安全,防止食物中毒,不給幼兒吃隔夜剩飯、菜,不吃涼拌菜、外購熟菜。
7、精打細算,做好伙食費的核算,保證收支平衡,避免浪費。
篇5:幼兒園保健醫(yī)崗位職責
幼兒園保健醫(yī)崗位職責
1、幼兒園保健醫(yī)生崗位職責
2、嚴格執(zhí)行嬰幼兒入園及定期檢查,每日晨、午、晚間檢查,定期做身高體重測量和分析工作,掌握各班幼兒的健康情況,發(fā)現(xiàn)問題分析研究,采取措施,及時解決。
10、負責藥物的保管、登記、使用、帳目管理。
11、組織保教人員、炊事人員保教業(yè)務學習,定期按季節(jié)向家長及工作人員宣傳保健和防病知識,并指導保教人員做好小兒體格鍛煉。
2、幼兒園保健醫(yī)生崗位職責
五、負責督促各班搞好衛(wèi)生保健﹑消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作。
九、做好新生的健康登記,預防接種卡登記等工作。
3、中心幼兒園保健醫(yī)生崗位職責
1、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作,貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。
3、負責每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查,并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢
工作。對患病幼兒及時做好妥善處理,指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病,應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門,采取有效措施防止蔓延。
6、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物,做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。
4、幼兒園保健醫(yī)崗位職責
三、建立幼兒健康卡和保健工作檔案。把好入園關。
五、定期進行身高、體重測查,每季度進行一次。測量準確并做好記錄,進行分析、評價、疾病統(tǒng)計,及時制訂矯治措施。
六、做好慢性病、體弱兒的治療和管理。如砂眼、齲齒、貧血、佝僂病、營養(yǎng)不良、腸道寄生蟲及肥胖兒等。
七、協(xié)助園長督促檢查各班級衛(wèi)生清潔及消毒工作,把好四率、四環(huán)節(jié),要有檢查記錄。
八、做好新職工入園工作前的體檢和在職職工每年一次的定期體檢工作,對患傳染病者
要調(diào)離工作。
醫(yī)務室主管崗位職責2
醫(yī)務室崗位職責
1、制訂并實施學校衛(wèi)生工作計劃,重點做好學生的衛(wèi)生保健工作。認真貫徹 " 預防為主 " 的方針,定期向?qū)W校匯報工作情況。
2、定期安排學生體檢,建立學生健康卡片,搞好衛(wèi)生工作日志,經(jīng)常了解、分析學生健康狀況,及時提出衛(wèi)生工作總結意見。
3、認真做好學生的晨午晚檢制度表,每天對學生進行晨午晚檢,并做好記錄。
4、協(xié)同衛(wèi)生防疫部門,開展衛(wèi)生宣傳教育工作,特別要重視對學生進行保護視 力、青春期衛(wèi)生知識教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
5、培養(yǎng)學生衛(wèi)生員(可由生活委員兼),組織指導他(她)們開展衛(wèi)生宣傳工作,尤其要重視做好季節(jié)病、流行病的預防工作。
6、負責做好學校食堂、體育鍛煉及教育衛(wèi)生保健工作,做好師生緊急病癥的處理。
7、配合德育處,做好全校清潔衛(wèi)生工作。 8、經(jīng)常保持醫(yī)務室的清潔衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行消毒制度,避免感染。
9、結合學校實際情況 ,定期對全校消毒,并做好消毒登記。
10、有計劃的做好學校的除四害工作,爭取把四害危害降到最低限度,有效控制四害密度,防止傳染病的發(fā)生,并對投放四害毒藥做好登記。
11、維護醫(yī)療設備,節(jié)約醫(yī)藥用品,加強醫(yī)器械和藥品的管理。
12、認真鉆研業(yè)務,不斷提高醫(yī)水平,搞好全校的衛(wèi)生檢查工作。
醫(yī)務室主管崗位職責3
醫(yī)務室醫(yī)生崗位職責
崗位名稱 醫(yī)務室大夫
級
不
編輯人 _______
直截了當上司 人事經(jīng)理
治理對象 醫(yī)務室
資歷要求大學或大專以上畢業(yè);通曉醫(yī)用英語、日常用英語及醫(yī)學拉丁語。五
年以上綜合性大醫(yī)院的工作體會。身高:米以上;相貌:五官端正,舉止穩(wěn)重。具有中級 以上技術職稱;把握現(xiàn)場急救、心電圖的操作,并對理療、檢驗等有一定認識;把握一定中醫(yī)知識,善于將中西醫(yī)治療手段相結合。
批 準 人
__________
_______________
______________
部門經(jīng)理
部門總監(jiān)
總經(jīng)理
日
期
編
號 __________________
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崗位概述:
為住店客人提供醫(yī)療建議及為職員做好醫(yī)療保健工作。具體職責:
面向飯店職員和住店客人,為他們提供醫(yī)療方面的服務; 做好健康咨詢和飯店環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作;
關于前來就診的患者耐心了解病情,及時做出診斷,并因病施治,合理用藥,做到防治結合;
工作應耐心細致,詢咨詢病史應詳細,切實做到診斷無誤;
關于店內(nèi)無法搶救的來賓,應及時與市級醫(yī)院聯(lián)系,盡快轉到醫(yī)療設備較完善的大醫(yī)院進行治療; 了解醫(yī)務室現(xiàn)有設備的正確操作方法,并注意設備的日常保養(yǎng)工作,如有損壞應及時修理,確保救治工作的使用;店內(nèi)職員患病,如在店內(nèi)無法進行治療,需經(jīng)診斷并寫出詳細證明材料,經(jīng)人力資源總監(jiān)批準方可到掛鉤的醫(yī)院就診;
對消毒設備進行認真治理,制定嚴格的消毒、無菌制度,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生;
負責住店客人就診的藥費、處置費的劃價;
負責飯店打算生育工作,按時向上級主管部門呈報各種報表。按照人力資源部下達的職員醫(yī)療費標準,嚴格操縱職員店內(nèi)或店外就診;
每周寫好工作日記及出診記錄,并及時交人力資源總監(jiān)批閱; 負責藥品采購打算,防止藥品的積壓或過期;
協(xié)助職員餐廳做好傳染病的預防工作,對病號職員在員餐的飲食予以照管;
認真記錄藥品的數(shù)量及消耗,按部門做好周報表上報財務部; 負責檢查職員醫(yī)藥報銷是否合理;
完成人事經(jīng)理或人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。
醫(yī)務室主管崗位職責4
崗位職責
2020年5月29日
醫(yī)務室主管及醫(yī)生
醫(yī)務室主管及醫(yī)生崗位職責
一、醫(yī)務室主管
直接上級:行政部經(jīng)理
直接下屬:醫(yī)生
一)崗位職責
1.負責酒店員工的醫(yī)療保健工作,負責管理醫(yī)務室的人員和設備。負責對酒店食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。
2.負責落實對酒店員工的醫(yī)療保健及每年的員工體檢工作。
3.組織本室醫(yī)務人員及時為患病員工看病,使患一般性疾病的員工及時得到治療,把患重病的員工及時轉送醫(yī)院。
4.負責制定醫(yī)務室的購藥計劃,補充必要的醫(yī)療器械及物品。
5.負責醫(yī)務室所購進藥品、器械的驗收、登記、結帳等項工作。
6.負責對特殊病癥、急診病人按酒店規(guī)定做好轉診工作及員工醫(yī)藥費的審核工作。
7.負責醫(yī)務室人員的排班、考勤及日常管理工作。
8.協(xié)助酒店有關部門做好計劃生育、獻血等工作。
9.督促負責食品檢驗和環(huán)境衛(wèi)生的醫(yī)生加強監(jiān)測,確保把食品中毒的可能性降到零,確保環(huán)境衛(wèi)生達到和超過國家標準。
10.完成上級領導交辦的其它工作任務。
二)素質(zhì)要求
2020年5月29日
基本素質(zhì):熱愛本職工作。能協(xié)調(diào)好部門各班組之間的關系。能冷靜地處理好應急事務,善于調(diào)動和發(fā)揮屬下人員的工作積極性。既能從管理好酒店出發(fā),又能理解員工并維護員工利益。
自然條件:五官端正、身體健康、年齡30歲以上,男女不限。
文化程度:醫(yī)科大學畢業(yè),最好是內(nèi)科。
外語水平:中級專業(yè)英語水平。
工作經(jīng)驗:8年以上工作經(jīng)驗。
特殊要求:具有主任醫(yī)師專業(yè)職稱。
二、醫(yī)生
直接上級:醫(yī)務室主管
直接下屬:無
一)崗位職責
1.在醫(yī)務室主管的指導下,運用醫(yī)學知識和臨床經(jīng)驗為酒店員工提供良好地醫(yī)療服務。
2.嚴格執(zhí)行酒店的醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)章制度,對員工看病一視同仁,做到熱情、耐心、細心、處方正確,用藥合理。
3.認真遵守酒店的各項規(guī)章制度,服從上級領導分工,努力完成本職工作。
4.對醫(yī)務室的藥品要嚴格管理,進出藥品要有登記,做到保質(zhì)保量。藥品每月盤點一次,做到帳物相符。
5.根據(jù)員工的病情,按酒店規(guī)定做好員工轉診就醫(yī)工作。
2020年5月29日
6.按酒店規(guī)定,認真做好對員工的醫(yī)藥費,病假條審批、簽字、登記工作。
7.按照上級衛(wèi)生部門的要求,做好醫(yī)務室的各項消毒工作,防止交叉污染,不出任何醫(yī)療事故。
8.認真做好各種傳染病的登記上報工作,根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病知識和救護知識。
9.完成部門領導和主管交辦的其它任務。
二)素質(zhì)要求
基本素質(zhì):熱愛本職工作,勤奮好學,富于進取心,對待工作有高度的責任心,具有高尚醫(yī)德,遵守酒店的規(guī)章制度。
自然條件:五官端正、身體健康、年齡在30歲以上。
文化程度:中專以上文化程度。
外語水平:初級英語水平。
工作經(jīng)驗:5年以上實際工作經(jīng)驗。特殊要求:應具有相應的專業(yè)職稱。
2020年5月29日
醫(yī)務室主管崗位職責4篇 主管醫(yī)生職責相關文章:
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