下面是范文網(wǎng)小編分享的從事養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)事跡材料4篇 保險(xiǎn)先進(jìn)工作者的事跡，以供借鑒。
從事養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)事跡材料1
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)
今年以來，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一 定成績(jī)，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一、工作開展情況
（一）確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放
截止5月底，全市共為名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)萬元，發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為100。其中市直有離退休人員人，發(fā)放8233萬元。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財(cái)政補(bǔ)貼，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理，有效緩解了各縣（市、區(qū)）的資金壓力，為資金籌措到位打
1 / 13 下了基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)和向社會(huì)公布制度，按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門，定期向社會(huì)公布各縣（市、區(qū)）確保發(fā)放落實(shí)情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目、鞏固社會(huì)化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對(duì)各縣（市、區(qū)）進(jìn)行了檢查督促，并通過對(duì)群眾來信來訪實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消除工作死角，實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠。
（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會(huì)議，對(duì)征繳工作進(jìn)行部署，及時(shí)解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調(diào)專車，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，全處自上而下層層聯(lián)動(dòng)，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也非常重視，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了廣大職工的切身利益。
2、加大清欠力度。今年年初我們就對(duì)對(duì)清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對(duì)欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報(bào)、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的對(duì)欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了專門走訪，與法人代表進(jìn)行面對(duì)面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過努力，上半年全市
2 / 13 已清欠2965萬元。
3、抓目標(biāo)管理，形成有效的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。為積極調(diào)動(dòng)大家工作積極性，我們把全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月，細(xì)化到征繳科室，落實(shí)到人頭，逐月考核評(píng)比。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰，同時(shí)也增加了征繳科室人員的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作主動(dòng)性，還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面
4、建立信息通報(bào)制度。對(duì)于欠費(fèi)100萬元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局（委）進(jìn)行通報(bào)，便于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策，及時(shí)和各部門溝通并加強(qiáng)配合，制訂下一步工作計(jì)劃，形成清欠合力。
5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，配合勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達(dá)限期整改指令書的基礎(chǔ)上，依照法律程序強(qiáng)制收繳。
6、做好收入申報(bào)工作，確保基金應(yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排，市保險(xiǎn)處于3月開始開展了市直參保企業(yè)2005年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，并以此切入點(diǎn)，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對(duì)違規(guī)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。
由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為萬元，全市上半年實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
3 / 13 萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的。
（三）擴(kuò)面工作取得一定進(jìn)展。
今年擴(kuò)面工作的重點(diǎn)是新開辦企業(yè)、私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工，職工構(gòu)成情況復(fù)雜，人員流動(dòng)性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對(duì)這種這種狀況，市保險(xiǎn)處采取有效措施，一手抓擴(kuò)面，一手抓養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)，全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開展。
1、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)。為使參保單位和人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策有更深的了解，我們采取多種形式進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，樹立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念，增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性。
2、創(chuàng)新工作機(jī)制，對(duì)參保單位實(shí)行上門服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變工作方式，積極實(shí)行上門服務(wù)，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)。
3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作。對(duì)于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，落實(shí)了"告知"制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保
4 / 13 險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643（其中市直410人）。
4、采取有力措施，嚴(yán)格依法辦事。1－6月，我們共向31家企業(yè)下達(dá)了《辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)通知書》，對(duì)于拒不參保企業(yè)，配合勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)堅(jiān)決予以行政處罰，確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。
截止5月底，全市新擴(kuò)參保職工4573人，完成目標(biāo)任務(wù)（8600人）的％。其中市直新擴(kuò)1672人，完成目標(biāo)任務(wù)（3550人）的％。
（四）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。
我市社會(huì)化管理服務(wù)工作開展以來，各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會(huì)化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下，克服種種困難，逐步落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷規(guī)范管理，拓寬服務(wù)內(nèi)容，社會(huì)化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，根據(jù)豫勞社險(xiǎn)金函[2005]16號(hào)文件精神，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，通過實(shí)地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺(tái)帳等方式，于2005年6月6日至6月14日對(duì)所屬6個(gè)縣（市、區(qū)）的社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評(píng)估。
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善工作條件。我市于200
45 / 13 年底出臺(tái)了《關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見》，對(duì)社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署，對(duì)落實(shí)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實(shí)際也相繼出臺(tái)了實(shí)施意見。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立了崗位職責(zé)、考核制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定。
同時(shí)工作條件進(jìn)一步完善。全市各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門共有63街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）成立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，配備了專職人員252人。其中，魏都區(qū)6個(gè)街道勞動(dòng)保障所有5個(gè)建立了寬敞的服務(wù)大廳，另外1個(gè)街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)和平臺(tái)的63個(gè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、43個(gè)社區(qū)全部配備了計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過拷盤的方式與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)和企業(yè)退管組織實(shí)現(xiàn)了資源共享。
2、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)（卡）。全市各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險(xiǎn)中心函[2003]37號(hào)文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項(xiàng)目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)（卡），并登錄了微機(jī)。截至5月底，共填寫《許昌市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)登記表》份。第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡。
6 / 13 為了便于街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展服務(wù)，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險(xiǎn)中心函[2003]37號(hào)文件規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣（市、區(qū)）。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡6020張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。各縣（市、區(qū)）實(shí)際情況采取了不盡相同的認(rèn)證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認(rèn)證，許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證，長(zhǎng)葛市采取了電子掃描認(rèn)證，其他縣（市、區(qū)）采取了照相制卡等認(rèn)證方式。各縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證，能夠做到主動(dòng)上門認(rèn)證，共備案協(xié)助認(rèn)證記錄360人次。
3、因地制宜地開展其他服務(wù)活動(dòng)。由于經(jīng)濟(jì)條件不同，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別，全市各級(jí)社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開展其他服務(wù)活動(dòng)，努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，微機(jī)排列，專人負(fù)責(zé)，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺(tái)帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽紅協(xié)會(huì)、781協(xié)會(huì)等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動(dòng)并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。
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到5月底，全市納入社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到人，社會(huì)化管理率90％，完成全年目標(biāo)任務(wù)的94％；納入社區(qū)管理人，社區(qū)管理率63％,完成全年目標(biāo)任務(wù)的97％。
（五）做好了市級(jí)統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作。
根據(jù)省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌施行意見》，7月1日起，市級(jí)統(tǒng)籌工作將正式啟動(dòng)。實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會(huì)穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整。對(duì)此我們高度重視，認(rèn)真組織測(cè)算、調(diào)研等工作，采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作，確保市級(jí)統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行。一是完善縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。針對(duì)縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理，另一方面重點(diǎn)開展縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的健全完善工作，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速、準(zhǔn)確移交。二是制訂了相關(guān)草案。依據(jù)市級(jí)統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則，結(jié)合我市實(shí)際，我們制訂了有關(guān)市級(jí)統(tǒng)籌的配套文件草案：《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)管理規(guī)定》、《關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問題的意見》、《經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理工作暫行規(guī)定》等。
根據(jù)我市目前的實(shí)際情況，7月份全市可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)
8 / 13 老保險(xiǎn)政策、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率及實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的統(tǒng)一?；I集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財(cái)政專戶設(shè)立等因素制約，暫不能實(shí)現(xiàn)。
（五）各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)
1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享，今年以來，我處抽調(diào)專門計(jì)算機(jī)人員長(zhǎng)期到縣（市、區(qū)）進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)照80項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，加快數(shù)據(jù)整理，已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前，全市各縣（市、區(qū)）數(shù)據(jù)基本整理完畢，為全市數(shù)據(jù)整合和市級(jí)統(tǒng)籌工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、展了縣級(jí)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)，省中心對(duì)39個(gè)縣（市、區(qū)）進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗(yàn)收，其中我市的許昌縣通過驗(yàn)收，成為全省首批12個(gè)達(dá)標(biāo)單位之一。下一步，我們要繼續(xù)開展此項(xiàng)活動(dòng)，到今年底，魏都區(qū)和禹州市要達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo)，我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高。
3、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí)，我們認(rèn)真審核檔案，對(duì)有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對(duì)年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按政策辦事，把好退休關(guān)，減少基金流失。同時(shí)還實(shí)行了職工退休公示制度，接受群眾監(jiān)督。
9 / 13 4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范。為切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋?，今年5月份，省中心和我們分別對(duì)各縣（市、區(qū)）進(jìn)行了財(cái)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)檢查了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改，取得了良好效果。截止5月底，全市基金累計(jì)結(jié)余萬元（不含調(diào)劑金2592萬元），其中市直基金累計(jì)結(jié)余4574萬元，沒有新的擠占挪用。
5、養(yǎng)老保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)得到加強(qiáng)。我市的統(tǒng)計(jì)工作也有了明顯進(jìn)步，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來越重要的作用，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量明顯提高。
（七）塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，不斷增強(qiáng)大家貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺性，真心實(shí)意地為群眾著想，用我們的工作實(shí)績(jī)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，把有關(guān)知識(shí)、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。學(xué)習(xí)與社會(huì)保障密切相關(guān)的知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。
10 / 13 2、大力開展行風(fēng)評(píng)議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動(dòng)。我們按照以人為本的管理理念，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容，簡(jiǎn)化辦事程序，堅(jiān)持政務(wù)公開透明，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)，切實(shí)保障了參保人員的合法權(quán)益。三、存在問題
綜合分析今年的工作，取得的成績(jī)是令人可喜的，但同時(shí)還應(yīng)看到，我們面臨的形勢(shì)還非常嚴(yán)峻，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在：1、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員的參保率較低，這部分人員應(yīng)該作為我們擴(kuò)面重點(diǎn)。同時(shí)7月1日后繳費(fèi)基數(shù)和比例的提高，也會(huì)對(duì)我們工作造成一定影響。2、縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí)，市級(jí)統(tǒng)籌后，亟需規(guī)范；3、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化。四、下一步工作安排
（一）繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作。今年，全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長(zhǎng)，實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點(diǎn)，不能有絲毫松懈。要加強(qiáng)對(duì)基金收支情況的研究和預(yù)測(cè)預(yù)警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機(jī)制。對(duì)收支缺口，首先要通過擴(kuò)大覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳、加大地方財(cái)政支持力度等辦法解決。同時(shí)，要進(jìn)一步健全定期通報(bào)、重大緊急情況報(bào)告制度，對(duì)保發(fā)放工作不到位的地方，將給予通報(bào)。
11 / 13（二）做好擴(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作。一是要以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為群體重點(diǎn)，努力擴(kuò)大覆蓋面，確保今年新增參保職工8600人。二是嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》，下大力氣抓好稽核、清欠工作，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額達(dá)萬元。三是加大行政執(zhí)法力度。對(duì)一些效益好、人員多但拒不參?；驉阂馔锨佛B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位，在局里統(tǒng)一安排下，堅(jiān)決納入行政法律程序，強(qiáng)制其參保繳費(fèi)。
（三）逐步做實(shí)個(gè)人帳戶。根據(jù)十六屆三中全會(huì)決定，今年國(guó)家要全面啟動(dòng)逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶工作，改變以前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶“空帳”運(yùn)行的狀況，消除債務(wù)隱患。當(dāng)前的主要任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：一是按老中新人分開的原則，逐步做實(shí)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，2005年按2％起步，2008年做實(shí)到5％。二是中央對(duì)中西部省份給予補(bǔ)助，5％以內(nèi)每個(gè)點(diǎn)中央補(bǔ)0．75％，剩余0．25％由地方負(fù)擔(dān)；6％到8％部分，全部由地方負(fù)擔(dān)。三是做實(shí)賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里，全部購(gòu)買國(guó)債。我們要堅(jiān)持水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡、平穩(wěn)過渡的原則，認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算論證，做好準(zhǔn)備工作。
（四）加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”、“一個(gè)擴(kuò)展”。
兩個(gè)提高，一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比
12 / 13 例，二是提高中央企業(yè)（行業(yè)單位）退休人員社會(huì)化管理的比例。到今年底，全市社會(huì)化管理率達(dá)到95％，其中實(shí)行社區(qū)管理的達(dá)到65％。因此，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規(guī)范，要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲。
一個(gè)擴(kuò)展，就是要擴(kuò)展工作內(nèi)容，提高社會(huì)化管理服務(wù)水平和質(zhì)量，在做好有關(guān)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，積極開展資格認(rèn)證協(xié)查工作。
（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，強(qiáng)化勤政廉政教育，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金案件，積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
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從事養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)事跡材料2
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料
XXX，男，196X年出生，2010年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2004年起任XX村主任，數(shù)年來，他在工作上兢兢業(yè)業(yè)，秉著吃苦耐勞的精神，奮斗在基層第一線，他的工作態(tài)度與敬業(yè)精神得到全鎮(zhèn)干部群眾的一致好評(píng)。2012年7月被鎮(zhèn)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2011年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在恩樂鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村試點(diǎn)以來，他從事城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作吃苦耐勞的成績(jī)和精神令人感動(dòng)。
帶領(lǐng)群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣、鎮(zhèn)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，他全面學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，認(rèn)識(shí)到城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，關(guān)系每個(gè)群眾的切身利益，是一項(xiàng)利民惠民的重大民生工程。扎實(shí)開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，也是促進(jìn)XXX城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，推行城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，切實(shí)解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的問題的惠民工程。并在實(shí)際工作中，深刻體會(huì)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則，參保范圍，基金籌集，賬戶管理，養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件等多項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)質(zhì)意義。帶頭積極宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。
2011年9月，XX村新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)，李學(xué)宏同志與村兩委組織每個(gè)村民小組召開3次以上群眾會(huì)議，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，在工作中，他包組包戶，走村入戶、宣傳政策。遇到講不通的群眾，對(duì)政策理解有誤差的群眾，他都耐心的一遍遍講解，直到他們都領(lǐng)會(huì)了政策。使城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策家喻戶曉，使政策宣傳率達(dá)到100%，為全面完成政府下達(dá)的任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳過程中，XXX同志為方便群眾，采用入戶收取的辦法在群眾方便的時(shí)候到群眾家里收取保險(xiǎn)金，由于群眾白天忙于生產(chǎn)，空閑都是在晚上，他便吃過晚飯后到群眾家中逐戶進(jìn)行政策宣傳和收取保險(xiǎn)金，經(jīng)常要到夜里12點(diǎn)以后才能回家休息。有時(shí)由于頭天晚上回家休息太晚，早上
6、7點(diǎn)鐘又有群眾打電話咨詢社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和要繳納保險(xiǎn)金，他又立即披衣起床，揉著發(fā)紅的眼睛開上自家的農(nóng)用車往農(nóng)戶家中趕去。在開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作期間，他起早摸黑，走村入戶，遇到本村村民就進(jìn)行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳講解，力爭(zhēng)讓每個(gè)村民都了解政策，能享受到新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)惠民政策帶給群眾的實(shí)惠。
在收繳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金的最后幾天，XXX同志白天帶著工作隊(duì)員到群眾家里收取保險(xiǎn)金，晚上要繼續(xù)加班核對(duì)賬目，期間票本賬目總是核對(duì)有偏差，XXX同志就把所有的票本拿來一張一張的進(jìn)行核對(duì)，幾個(gè)小時(shí)后，所有項(xiàng)目終**清楚，在規(guī)定的期限內(nèi)，我們圓滿完成了黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)。而XXX同志也由于幾個(gè)月的辛勞，黑了，瘦了，眼睛也更大了。
截至2012年6月底，全村共有800名農(nóng)村居民繳費(fèi)，參保率達(dá)96%；64名60歲以上老年農(nóng)村居民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼，發(fā)放率達(dá)100%，超額提前完成縣、鎮(zhèn)下達(dá)的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目標(biāo)任務(wù)，初步實(shí)現(xiàn)了XX村農(nóng)村居民的老有所養(yǎng)。
從事養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)事跡材料3
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)個(gè)人事跡材料
Xxx，男，xxx年出生，xxx年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，xxx年任xxx村副主任兼會(huì)計(jì)至今，數(shù)年來，他在工作上兢兢業(yè)業(yè)，秉著吃苦耐勞的精神，奮斗在基層第一線，他的工作態(tài)度與敬業(yè)精神得到全鎮(zhèn)干群的一致好評(píng)，連續(xù)多年被鎮(zhèn)評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，自城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在我鎮(zhèn)試點(diǎn)以來，他從事城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作吃苦耐勞的精神令人感動(dòng)。
一、帶領(lǐng)群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的親切指導(dǎo)關(guān)懷下，全面學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，為進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快建立社會(huì)主義新農(nóng)村，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，切實(shí)解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的問題，這又是一項(xiàng)“惠民”工程，并深刻體會(huì)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則，參保范圍，基金籌集，賬戶管理，養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件等多項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)質(zhì)意義。
二、帶頭積極宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
Xxx年x月，我村新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)，在全村范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全村干群積極響應(yīng)黨的號(hào)召，迅速投入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中。xxx同志與村兩委干部會(huì)議，再包組包戶，大家走村入戶、宣傳政策，遇到講不通的群眾，對(duì)政策理解有誤差的群眾，他都耐心的一遍遍講解，等到他們都領(lǐng)會(huì)了政策，才放心收隊(duì)。連續(xù)多日的下組走戶，早出晚歸，兩委成員都覺得勞累過度，但為了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳任務(wù)，xxx同志激勵(lì)小組成員完成政府交給的任務(wù)。
三、努力完成上級(jí)指標(biāo)
在收繳農(nóng)保金的最后幾天，xxx同志白天帶著大家下隊(duì)征收，晚上繼續(xù)加班核對(duì)賬目，錄入信息，期間票本賬目總是核對(duì)有偏差，xxx就將所有的票本拿過來一張一張的核算，幾個(gè)小時(shí)候，終于所有的賬目都清楚了，信息錄入也保證精準(zhǔn)，在規(guī)定的期限，我們圓滿完成了上級(jí)黨委政府交與的任務(wù)。xxx同志的熱情與吃苦耐勞的精神感染了我們，促進(jìn)了我們，最終使我們的工作順利的完成，他的敬業(yè)值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)。
截至2012年6月底，全村共有xxx名農(nóng)村居民繳費(fèi)，參保率達(dá)97%；xx名60歲以上老年農(nóng)村居民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼，發(fā)放率達(dá)100%，提前實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目標(biāo)任務(wù)，初步實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村居民的“老有所養(yǎng)”。
欲問秋果何所累，自有春風(fēng)雨瀟瀟。xxx同志就是這樣，心系新農(nóng)村建設(shè)癡情不改，情牽新農(nóng)村建設(shè)無怨無悔，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
從事養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)事跡材料4
Xx同志1979年入伍，1984年入黨，1990年轉(zhuǎn)業(yè)到我市，近年來，一直在市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心工作。他們科承擔(dān)著我市七個(gè)區(qū)和市直衛(wèi)生系統(tǒng)及市人才市場(chǎng)、就業(yè)服務(wù)中心流動(dòng)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體服務(wù)工作。這兩年還承擔(dān)對(duì)我市部分遺留的改企、關(guān)門走人的改制事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老金的從新結(jié)算工作。由于服務(wù)對(duì)象情況各異，參保人員的變化復(fù)雜多樣，給結(jié)算工作帶來了很大的麻煩。作為一名黨員，他始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，處處體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性，曾先后三次被評(píng)為局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，一次被評(píng)為市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
個(gè)人利益服從黨的利益，始終保持先進(jìn)性
作為一名黨員，他始終把黨的利益放在第一位，正確處理工作與家庭的矛盾。父親年事已高，孤身一人，并患有冠心病，家中孩子正上學(xué)，也是長(zhǎng)身體的關(guān)鍵時(shí)期，愛人是個(gè)業(yè)務(wù)員，每天很晚才能回家，因此，家庭的擔(dān)子自然而然地落在了他的肩上。但是，單位的工作也很忙，有時(shí)還得加班。他始終以做好工作為第一要?jiǎng)?wù)，對(duì)父親的孝敬只能放在物質(zhì)生活上，不能常陪父親，就抽空打個(gè)電話問候一聲。對(duì)孩子的關(guān)懷也只能放在教他早點(diǎn)學(xué)會(huì)自理上。工作忙要加班時(shí)，叫孩子自己燒飯、熱菜填肚子。
2002年因機(jī)構(gòu)改革，市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心劃歸市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。要離開已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境、熟悉的人，到一個(gè)陌生的環(huán)境去工作，他一開始有些想法，在支部的教育下，他逐漸意識(shí)到，作為黨員就要服從黨的安排，為黨的利益而工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，為群眾做好表率。他很快便融入到新的環(huán)境中，積極參加了局當(dāng)年舉辦的迎“七·一”歌頌黨的生日演講比賽，并獲得二等獎(jiǎng)。
在局黨課上，他進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到我們從事社保的人觀念必須轉(zhuǎn)變，必須由過去那種管理的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)的觀念，要真真切切的在思想上牢固樹立起“為人民服務(wù)”的意識(shí)。為此，不斷學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高服務(wù)技能，始終以做一個(gè)合格的社保人來要求自己。去年底，他弟弟因病要做大手術(shù)。父親年邁還須別人照顧，弟弟的事情自然就落在了他這個(gè)大哥的身上了。為了不耽誤工作，又能解決好弟弟的醫(yī)治問題，為弟弟的病兩次去上海都精心安排。先托上海的朋友，預(yù)先掛好門診號(hào)，買好返程票，看完病就乘當(dāng)天的車返回，縮短了在上海逗留的時(shí)間。朋友建議他既然來了上海就多呆幾天，被他婉拒。
注重提升業(yè)務(wù)能力，做好社會(huì)保險(xiǎn)工作
多年來他的崗位變動(dòng)過多次，每到一個(gè)新的崗位都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新政策、新業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入狀態(tài)。2000年因工作需要，他開始從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。這是一項(xiàng)全新的工作，涉及的政策面廣，工作內(nèi)容繁雜，服務(wù)對(duì)象多樣。他二話不說，潛心熟悉新崗位，認(rèn)真研究有關(guān)政策，加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)文件，反復(fù)練習(xí)操作技能，在很短的時(shí)間內(nèi)就勝任了養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
平時(shí)他一有時(shí)間就查文件、找資料，了解我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展史和其他國(guó)家在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的理念，以豐富自己的保險(xiǎn)知識(shí)；他廣泛搜集與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的政策，了解兄弟城市的養(yǎng)老保險(xiǎn)動(dòng)態(tài)和政策精神，為做好工作打下堅(jiān)實(shí)的政策基礎(chǔ)。由于工作積極進(jìn)取，他的業(yè)務(wù)能力提高很快，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，無論是在政策的解答和運(yùn)用上，還是養(yǎng)老保險(xiǎn)的結(jié)算上，都受到了參保單位的一致好評(píng)。
隨著群眾勞動(dòng)保障意識(shí)的增強(qiáng)，前來咨詢、辦事的人大大增加，局黨組提出了“我們社保人，一定要讓人民滿意！”的口號(hào)。為了落實(shí)好局首問責(zé)任制，他在做好本職的同時(shí)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)其他險(xiǎn)種知識(shí)，向其他窗口同事請(qǐng)教，熟悉其基本情況。
窗口工作是耗費(fèi)精力和時(shí)間的苦差事，再加上首問制，每天的工作就更加緊張，加之前來咨詢的人員職業(yè)廣泛、層次不一，有不少前來咨詢和辦事的人因表達(dá)不準(zhǔn)確而使雙方耽誤很多時(shí)間，有的甚至跑了冤枉路，還造成了誤解。他利用業(yè)余時(shí)間，自費(fèi)參加“心理咨詢師培訓(xùn)班”，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)掌握了溝通技巧，在咨詢答復(fù)中節(jié)省了大量的時(shí)間，減少了矛盾；由于客觀原因，局辦事窗口分布在三個(gè)地方，他自制了“告知條”送給辦事人員，方便他們尋找另兩處窗口。
從事養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)事跡材料4篇 保險(xiǎn)先進(jìn)工作者的事跡相關(guān)文章：
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