下面是范文網(wǎng)小編分享的巡查整改工作中存在的不足3篇 巡察整改工作中存在的問題和不足，供大家參閱。

巡查整改工作中存在的不足1

　　巡視整改工作匯報【篇一：巡視整改個人報告】關(guān)于集團公司專項巡視個人整改情況的報告 集團公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視。

　　10 月 27 日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全 體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風(fēng)廉政建設(shè) 的一次“把脈會診”，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨 銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領(lǐng)導(dǎo)班子 近年來的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血， 切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實， 認(rèn)真整改。

　　我們作為公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡視反饋意見 的整改落實工作，第一時間對整改工作進行了全面部署。月日下午， 在集團黨組第一巡視組反饋意見后，我們就立即組織公司黨委班子 成員召開了黨委專題會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會董事長關(guān)于巡視工作的部署和 要求，反復(fù)深入研究集團黨組第一巡視組的反饋意見，深刻反思問 題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法；我們在黨委會 上就整改落實工作提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識， 把巡視整改工作作為當(dāng)前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視 整改工作作為提高公司管理水平上臺階的契機，抓緊抓好。我們成 立了巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié) 調(diào)整改工作。2 個月以來，我們共召開 5 次黨委會議，對巡視組提出 的問題逐條梳理分解，明確整 改任務(wù)、整改時限及責(zé)任部門及個人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工 作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導(dǎo)向，首 先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思 想認(rèn)識，最后扎實做好整改落實工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

　　一、公司相關(guān)問題存在的原因 巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和 紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”；“選 人用人程序不規(guī)范”；“招標(biāo)采購和工程項目管理問題突出”等四類主 要問題，認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點。一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗 工作還不夠扎實，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé) 任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工 作抓得還不夠細(xì)，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部 素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識缺乏。

　　二是公司重經(jīng)營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以 來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對公司經(jīng)營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重 公司經(jīng)營業(yè)績和項目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公 司發(fā)展的巨大推動作用。

　　三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù) 收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業(yè)的時間不長，導(dǎo) 致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反 映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。

　　四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員 素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實，相關(guān)基礎(chǔ)性 制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。

　　這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司 的發(fā)展。

　　二、巡視問題整改的認(rèn)識和態(tài)度 這次集團黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們在 黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思 想認(rèn)識還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團公司黨組的要求還存 在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了 藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認(rèn)識 上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們 兩個一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風(fēng)廉 政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識到位。在兩個月的集中整改中，我 和班子成員取得了以下認(rèn)識。

　　第一，要強化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 自覺踐行“三嚴(yán)三實”?？陀^的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的 主體責(zé)任落實還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。下一步，我們要 發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合正 在開展的“三嚴(yán)三實”活動，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強政治意識和大 局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀(jì)律、講規(guī)矩。

　　第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進公司各項工作的開展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子 這個少數(shù)，只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部 職工這個大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、 帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng) 作用，按照集團黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵 守中央、集團公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實 際行動來抓好巡視整改工作。

　　第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題 暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)， 有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步， 我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強制度管控，增 強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、 按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運行，使制度的籬笆越扎越 緊，越扎越密。

　　三、巡視反饋意見的整改情況 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚 “ 釘釘子 ”精神，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好主體責(zé)任履行、強化督促檢查、 加強建章立制，持續(xù)推進整改工作落實，以最堅決的態(tài)度、最果斷 的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。

　　特此報告?！酒貉惨曊膱蟾?1】上海市**中學(xué)關(guān)于“巡視情況”的整改報告 根據(jù)區(qū)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和要求，區(qū)委第三巡視組于 2010 年 10 月 25 日至 11 月 19 日，對 中學(xué)進行了巡視。在巡視工 作中，主要聽取了學(xué)校匯報、召開了全體教職工會議以及進行個別 訪談、查看檔案材料。通過對我校為期三周的巡視工作，區(qū)委第三 巡視組對 中學(xué)的相關(guān)情況形成了《關(guān)于 中學(xué)巡視情況的報告》。報 告中，對學(xué)校的主要工作成績和特點進行了概括和總結(jié)，從學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)班子在解放思想，匯聚共識，形成班子建設(shè)和學(xué)校發(fā)展新思路； 在課程建設(shè)和隊伍建設(shè)工作上，突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，取得學(xué)校教 育教學(xué)工作的新進展；在校園文化建設(shè)、德育工作上繼承傳統(tǒng)，積 極創(chuàng)新，呈現(xiàn)特色文化新氣象；在國際化、信息化辦學(xué)等工作上面 向世界、開放辦學(xué)，推進教育國際化邁出新步伐等工作上，對學(xué)校 的工作給予了充分的肯定。同時，對存在的問題和不足也提出了意見和建議。指出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在班子及隊伍建設(shè)、制度的執(zhí)行力、 引領(lǐng)學(xué)校總體發(fā)展的辦學(xué)思路等方面存在不足；并進一步對學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)班子就如何加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步增強班子及隊伍建設(shè)的凝聚力； 如何強化貫徹落實，進一步增強學(xué)校各項制度的執(zhí)行力；如何堅持 傳承創(chuàng)新，進一步優(yōu)化學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的辦學(xué)思路等工作上，提出了 具體的希望和要求。

　　收到巡視組《關(guān)于 中學(xué)巡視情況的報告》后，學(xué)校黨政班子進行了 認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研讀。我們認(rèn)為，巡視組所指出的“領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主 要不足”是中肯的，是比較客觀和準(zhǔn)確的；巡視組對學(xué)校今后工作提 出的“加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步加強班子及隊伍建設(shè)的凝聚力”等三方 面的希望和要求，立意高，前瞻性強，符合國家和上海市中長期教 育改革和發(fā)展綱要的要求，符合我校的具體實際。我們在對巡視組 提出的批評要求進行逐條對照學(xué)校實際和學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃研究后， 提出整改方案如下。請審查。

　　一、根據(jù)反饋中“加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步增強班子及隊伍建設(shè)”工作 要求。

　　黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對班子建設(shè)對于學(xué)校當(dāng)前工作的開展和可持續(xù) 發(fā)展的重要性和關(guān)鍵性作用有高度的、自覺的認(rèn)識，對班子建設(shè)的 內(nèi)容、重點和層次有比較具體的思考和安排。首先，我們要在進一 步理解和把握國家和上海市中長期教育改革和發(fā)展綱要和區(qū)“一流城 區(qū)、一流教育、一流隊伍”等的政策性、方向性工作 要求的基礎(chǔ)上，增強政治責(zé)任意識和使命感；其次，我們要不斷改 進和加強學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)教育先進教育理論，把握新鮮教育 改革經(jīng)驗，學(xué)以致用，深入課堂，及時總結(jié)反思，提高專業(yè)管理的 能力和水平；第三，完善和強化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、加強合作基礎(chǔ)上的分工 負(fù)責(zé)制，優(yōu)化管理運行機制，提高管理效率。為此，要加強行政中 層班子、班組長和黨委、工會以及黨支部委員的隊伍建設(shè)；第四， 我們要根據(jù)干部管理權(quán)限健全和完善校內(nèi)各級干部和骨干的年終述 職和考評制度。校級班子成員要定期開好民主生活會，開展批評與 自我批評。

　　學(xué)校認(rèn)為，學(xué)校目前的師資水平還不能夠完全適應(yīng)新的教育形勢的 發(fā)展和學(xué)校國際化、信息化的教學(xué)需要，不能完全適應(yīng)推進新課程 改革的需要。在師資與隊伍建設(shè)方面，學(xué)校將認(rèn)真研究近幾年來教 師隊伍發(fā)生的顯著變化，一方面繼續(xù)開展青年教師帶教、備課組建 設(shè)等行之有效的工作；另一方面，也積極探索科研引領(lǐng)、校本培訓(xùn)、 高一年級——高三年級大循環(huán)等新的工作方法和手段，以盡早實現(xiàn)“年輕教師骨干化”和“骨干教師名師化”的工作目標(biāo)。學(xué)校在未來幾 年中，除了要繼續(xù)加強對年輕教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)，還要不斷加大校 本培訓(xùn)的工作力度，在提高教師整體水平的前提下，還要為學(xué)校未 來進一步的發(fā)展做好教師儲備。學(xué)校將進一步完善校本培訓(xùn)和教研 組工作制度，加強教師對現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)，努力將理論學(xué)習(xí)和 工作實踐緊密結(jié)合起來，保證師資隊伍能夠適應(yīng)新一輪課改需要。

　　校長要帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)班子深入課堂，聽課、參與課改教師的評課和 研討，反思課堂教學(xué)中遇到的問題和困惑。嘗試一種“自下而上”的 培訓(xùn)、“互動式”培訓(xùn)及“參與式”培訓(xùn)。全組教師進行互相聽課，將 評課、交流、反思、研討做為教研活動主題，“自主、合作、探究” 成為教師培訓(xùn)的主旋律。通過讀書交流、案例交流等一系列活動營 造出一種濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，向構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師隊伍邁進。通過“建立 開放的學(xué)習(xí)教研機制、構(gòu)建開放的課題研究體系”等措施,使教師教學(xué) 理念不斷更新、專業(yè)素養(yǎng)不斷提高,教學(xué)行為不斷改善。讓教師樹立 終身學(xué)習(xí)和終身發(fā)展的意識，發(fā)揮教師的主觀能動性，不斷引導(dǎo)教 師養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勇于探索、善于總結(jié)的習(xí)慣，促進教師專業(yè)化水 平有新的發(fā)展。學(xué)校要把促進教師的專業(yè)成長作為重要辦學(xué)目標(biāo)和 實現(xiàn)“雙自主發(fā)展”辦學(xué)理念的方法之一。學(xué)校要把教師專業(yè)發(fā)展看 做一項系統(tǒng)工程，更加關(guān)注教師的發(fā)展，更加著力設(shè)計教師個人發(fā) 展專長與學(xué)校發(fā)展相一致的發(fā)展目標(biāo)。從四個方面思考目標(biāo)規(guī)劃和 主要 措施。

　　第一是為教師搭建平臺。根據(jù)教師的個人特點，創(chuàng)設(shè)發(fā)展空間，通 過組織教育論壇、讀書活動、教學(xué)競賽等系列活動，為教師搭設(shè)平 臺，提升教師的師德修養(yǎng)、內(nèi)涵素質(zhì)，充分發(fā)揮教師的學(xué)習(xí)、合作、 互助與一同成長的團隊精神，不斷營造健康、積極、和諧的校園氛 圍。

　　第二是幫助教學(xué)開展分層、分類的各類培訓(xùn)。關(guān)注教師的個性化發(fā) 展。根據(jù)教師自身需求和駕馭教學(xué)的能力，分層要求、分類培訓(xùn)； 努力提供可選擇的發(fā)展定位，創(chuàng)設(shè)教師可持續(xù)發(fā)展的空間；指導(dǎo)不 同層面的教師針對各自的特長制定個人的發(fā)展規(guī)劃，促進教師的自 我設(shè)計、自主發(fā)展、自我超越。

　　第三是體現(xiàn)校本性。全面實施“校本培訓(xùn)”計劃，以問題解決為核心 的實踐性反思作為教師的專業(yè)生活方式，并開展系列校本培訓(xùn)，提 高校本培訓(xùn)的針對性與有效性。把學(xué)習(xí)化作為促進教師專業(yè)成長的重要舉措，鼓勵教師進一步提升學(xué)歷水平、專業(yè)素質(zhì)。以學(xué)習(xí)型教 研組的建設(shè)為契機，激發(fā)教師自主發(fā)展的愿望，鼓勵教師發(fā)揮個性 特長，在學(xué)習(xí)型團隊創(chuàng)建中實現(xiàn)自我成長。通過基本功練兵、教學(xué) 反思、課程開發(fā)、課題研究、實踐項目研究、學(xué)習(xí)型教研組的創(chuàng)建 等途徑，促進團隊自主發(fā)展，教師自我超越，實現(xiàn)團隊帶動個人發(fā) 展，個人促進團隊發(fā)展的目標(biāo)，提高校本培訓(xùn)的實效。

　　第四是建立制度保障。建立完善促進教師專業(yè)發(fā)展的激勵、評價機 制。開展各類評選活動，如：師德模范、品牌教師、骨干教師、青 年新秀、優(yōu)秀教研組等，通過建立學(xué)習(xí)型校園，為不同層面的教師 提供發(fā)展平臺，給予激勵和保障。

　　二、根據(jù)巡視報告中“強化貫徹落實，增強學(xué)校各項制度的執(zhí)行力” 的要求。

　　學(xué)校提出了“以制定和完善學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃為抓手，全面實現(xiàn) 中學(xué)新一輪辦學(xué)目標(biāo)和育人目標(biāo)”的整改思路。學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐 科學(xué)發(fā)展觀，探索寄宿制辦學(xué)規(guī)律，要按照“繼續(xù)全面推進學(xué)校的教 育現(xiàn)代化進程，繼續(xù)全面實施素質(zhì)教育，加快實現(xiàn)學(xué)生自主發(fā)展和 教師自主發(fā)展，使‘雙自主發(fā)展’教育理念逐漸從制度約束內(nèi)化為廣大 師生的自覺需要，使學(xué)校成為國內(nèi)一流、國際知名的現(xiàn)代化、國際 化、信息化的實驗性、示范性寄宿制高中” 的辦學(xué)目標(biāo)和“讓社會各 領(lǐng)域的高端都有 中學(xué)的畢業(yè)生”的育人目標(biāo)，以課程建設(shè)、德育文化 建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)水準(zhǔn)等實踐項目為抓 手，以全面提升辦學(xué)質(zhì)量為目的的加強制度的建設(shè)、完善和執(zhí)行工 作；學(xué)校將進一步明確“德育為首位、教學(xué)為中心、育人為根本”的 辦學(xué)思路，在目標(biāo)管理等工作中，通過對“雙自主發(fā)展”理念的科學(xué) 解讀和進一步明晰，從科學(xué)管理、民主辦學(xué)、依法治校等方面健全 制度和加強執(zhí)行等方面進行新的思考和實踐。

　　我們的制度建設(shè)和執(zhí)行力的加強，要準(zhǔn)確把握、正確落校長負(fù)責(zé)制 各項文件精神，發(fā)揮黨組織在學(xué)校各項工作中的政治核心、監(jiān)督保 障作用和工會、教代會的民主管理作用，全面實施校長負(fù)責(zé)制，確 保學(xué)校的專業(yè)化建設(shè)水平不斷提升。通過建章立制和加快數(shù)字化建 設(shè)，在進一步完善行政性規(guī)章的同時，花大力氣通過總結(jié)提煉健全 和完善專業(yè)性規(guī)章和制度，使得校務(wù)管理能力與辦學(xué)質(zhì)量繼續(xù)逐年 提高；在課程與教學(xué)方面，學(xué)校要進一步明確課程建設(shè)（包括課程 實施）在辦學(xué)過程中的基礎(chǔ)性、核心性地位，從 中學(xué)文化和寄宿制 辦學(xué)等特點和國際化進程不斷推進的實際中，循序漸進地開展國家課程校本化和開發(fā)學(xué)校自主課程的工作，取得辦學(xué)成果上的新一輪 突破；在德育與文化方面，要進一步奠定德育在辦學(xué)過程中的核心 地位，不斷秉承全員德育的工作思路，結(jié)合新的教育形勢，不斷發(fā) 掘?qū)W科德育功能，完善以南京考察為代表的德育課程體系；在后勤 保障工作上，學(xué)校要不斷結(jié)合寄宿制學(xué)校特點，在新的工作（如新 疆班、國際課程）不斷開拓的背景下，通過制定工作預(yù)案、完善制 度，調(diào)動各方面資源和人員積極性，最大程度地滿足寄宿制辦學(xué)的 需要。

　　在具體方法上，首先要加強制度文化的建設(shè)，在完善制度、提升制 度的可行性的基礎(chǔ)上，提高全校師生對制度的敬畏和自律意識；其 次要進一步明確統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、加強合作基礎(chǔ)上的分工負(fù)責(zé)制，把制度 運行狀況和效率的管理責(zé)任按層級進行必要的分解；第三要把制度 執(zhí)行力的情況列為階段性工作總結(jié)的重要內(nèi)容，進行定期或不定期 的反思，做好制度執(zhí)行的過程管理。

　　三、根據(jù)反饋中“堅持傳承創(chuàng)新，進一步優(yōu)化學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的辦學(xué)思 路”的要求。

　　學(xué)校以堅持以人為本，全面實施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，促進學(xué) 生的全面發(fā)展，著力提高學(xué)生服務(wù)國家人民的社會責(zé)任感、勇于探 索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力為目標(biāo)；以學(xué)習(xí)、理解、 把握國家和上海市中長期教育改革 發(fā)展綱要，統(tǒng)一思想提高認(rèn)識為動力和保證；以在總結(jié)學(xué)校辦學(xué)傳 統(tǒng)基礎(chǔ)上建設(shè)學(xué)校特色和建設(shè)特色學(xué)校為路徑；以進一步修訂、完 善和分解實施學(xué)校新一輪五年發(fā)展規(guī)劃為切入點，推動學(xué)校各項工 作的全面開展和可持續(xù)發(fā)展能力的不斷提升。具體地說就是要： 堅持一個理念。師生雙自主發(fā)展的辦學(xué)理念。

　　夯實一個基礎(chǔ)。在繼承中與時俱進地夯實 的傳統(tǒng)文化在開放的背景 中，在國際化趨勢和數(shù)字化條件下堅持八字校風(fēng)，弘揚“教師敬業(yè)、 校園和諧“的境界和氛圍。

　　實現(xiàn)兩個目標(biāo)。把學(xué)校辦成充滿民主科學(xué)精神，友愛和諧氛圍的師 生雙自主發(fā)展的大家園——一流的現(xiàn)代化的上海市實驗性示范性寄 宿制高中；使人類社會各領(lǐng)域的高端都有 中學(xué)的學(xué)子。

　　提供兩項保證。加強黨的建設(shè)，提高學(xué)校管理的水平、效率。

　　撐起三根支柱。課程建設(shè)，隊伍建設(shè)和寄宿制辦學(xué)特點的優(yōu)勢化建 設(shè)。

　　推進兩個項目。引進國際課程，建設(shè)數(shù)字化校園。學(xué)校要積極主動地進行教育思想、教育內(nèi)容和教育方法的改革，引 導(dǎo)教師樹立正確的教育價值觀、科學(xué)的育人觀、現(xiàn)代的教學(xué)觀和全 面的教育質(zhì)量觀。學(xué)校要積極地研究新形勢、探索新路徑、迎接新 挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新突破。我們認(rèn)為，新的形必然帶來新的發(fā)展路徑，新 的路徑必然帶來新的挑戰(zhàn)，而只有直面新的挑戰(zhàn)，才能在未來實現(xiàn) 中學(xué)新的突破。為此，學(xué)校將積極鼓勵全體教師大膽實踐，勇于開 拓，積極投身到教育教學(xué)改革之中。學(xué)校要認(rèn)真完成所承擔(dān)的等國 家級、市級、區(qū)級課題的研究工作，并積極扶持廣大教師開展課題 研修。

　　學(xué)校課程建設(shè)要在已有的基礎(chǔ)型、拓展型、研究型三類課程推進教 學(xué)改革的基礎(chǔ)上，特別加大對基礎(chǔ)型課程的教改力度，積極鼓勵教 師開設(shè)各類選修課，納入學(xué)校課程化體系。要在目前已有選修課 40 余門的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮校友會等社會資源，使校內(nèi)的學(xué)術(shù)氛圍更 加濃厚。

　　學(xué)校要以新一輪規(guī)劃中提出的建設(shè)國際化、數(shù)字化校園為新的增長 點為契機，始終把國際化、信息化作為一項重要工作內(nèi)容。學(xué)校信 息化工作要按照既定目標(biāo)有序發(fā)展。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)環(huán)境繼續(xù)保持優(yōu)良， 要逐步實現(xiàn)信息化管理充分融入到學(xué)校日常管理的各個角落，進一 步升級 網(wǎng)站，運用新技術(shù)，增加信息量（特【篇三：關(guān)于落實市委巡視組整改意見的情況報告】關(guān)于落實市委巡視組整改意見的情況報告 2011 年是“十二五”污染減排工作的開局之年，是生態(tài)文明建設(shè)試點 城市的起步之年，也是迎接國家環(huán)境保護模范城市復(fù)檢的關(guān)鍵之年。

　　一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在市委巡視組的指導(dǎo)下， 我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，以建設(shè)生態(tài)文明 為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)新體制機制作為推動事業(yè)發(fā)展的動力源泉，把落實巡 視整改意見作為提升能力水平的重要舉措，積極推進生態(tài)文明建設(shè) 和生態(tài)環(huán)保一體化建設(shè)，各項工作都取得了明顯進展。

　　一、抓整改，在突出重點上下功夫 我局在落實巡視整改意見過程中，圍繞建立一支“肯干事、會干事、 干成事、干事不出事”干部隊伍為目標(biāo)，以班子能力、干部培養(yǎng)、團 隊合力和廉政建設(shè)等四個方面為重點，結(jié)合開展 “深化作風(fēng)建設(shè)年 ”、 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，及時提出整改方案，認(rèn)真分解落實整改。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)一是深入開展調(diào)研活動。我們把深入基層調(diào)研走訪，注重解決環(huán)保 發(fā)展中的實際問題作為落實整改意見、增強能力建設(shè)的重要舉措來 抓。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員定 期深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，結(jié)合重點工作進行調(diào)查研究， 傾聽意見建議，并加大指導(dǎo)監(jiān)管力度， 三是堅持會議制度、議事規(guī)則和議事程序。黨組會議原則上每月一 次，局長辦公會議原則上每周一次，有急事、要事隨時召開。會議 議題提前通報給各成員，事先深入調(diào)查研究，充分聽取意見，保證 重大問題的決定有充分的醞釀、協(xié)商和討論過程。討論決定重大問 題，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)做到“末位發(fā)言”。

（二）建立干部任用培養(yǎng)體系 二是完善干部鍛煉機制。交流輪崗鍛煉干部，沒有機關(guān)經(jīng)歷的同志 到機關(guān)來鍛煉，長期在機關(guān)工作的到分局、事業(yè)單位等基層一線去 鍛煉，多崗鍛煉、培養(yǎng)人才。2011 年結(jié)合競爭上崗有 11 名處級領(lǐng) 導(dǎo)干部進行了平崗交流。對原干部掛職辦法進行修改，制定《局系 統(tǒng)干部崗位鍛煉暫行辦法》，重新明確掛職、抽調(diào)、借用和實習(xí)， 目前正在征求意見中。外派掛職鍛煉干部，重點考慮后備干部、年 輕干部，給予更多的磨練機會，先后選派 8 名同志到市重點工程、 12345 市長公開電話、項目代辦員、農(nóng)村工作指導(dǎo)員及科技特派員 等掛職。

　　四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制。根據(jù)市委組織部要求，認(rèn)真分析干部 結(jié)構(gòu)，結(jié)合環(huán)保實際，研究制訂了《關(guān)于發(fā)揮退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部作 用的暫行辦法》，從退出的年齡、程序以及工作 安排等方面予以明確，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)干部 “能上不能下 ”的問題。

　　幾位到齡退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，積極配合，沒有半句怨言，主動提 出自覺愿意接受組織的安排。

（三）增強環(huán)保團隊凝聚力 二是打造團隊文化。開展征集評選活動，形成了“團結(jié)協(xié)作、愛崗敬 業(yè)、大氣開放、勇于進取”的文化價值理念。成立羽毛球、籃球、棋 類、攝影、書法等 7 個文化體育活動特色小組和興趣小組，定期開 展活動。組織開展了“迎新春”聯(lián)歡會、迎“創(chuàng)?！睆?fù)檢文藝會演、劃 船、機關(guān)干部體驗“三農(nóng)”、登山、羽毛球比賽等活動 10 余次，參與 干部工職 2000 余人次，用先進的文化理念引領(lǐng)干部職工的價值觀念、 道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則，以豐富多彩的文化活動增強局系統(tǒng)的凝聚力、 創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

（四）扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是拓展工作機制。開展權(quán)力陽光運行機制建設(shè)，環(huán)境執(zhí)法、排污 費征收、夜間施工審批等所有權(quán)力事項已實行“陽光運行”，接受市 政務(wù)實時監(jiān)督系統(tǒng)監(jiān)督。開展防止利益沖突制度建設(shè)，針對環(huán)保系 統(tǒng)利益沖突問題開展問卷調(diào)查，制定下發(fā)了《市環(huán)保局防止利益沖 突制度建設(shè)實施方案》。開展“巡察”工作機制建設(shè)，紀(jì)檢、人事和 財務(wù)部門組成巡察組，對信息中心開展以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨風(fēng)廉政 建設(shè)”為主要內(nèi)容的“巡察”工作，其他單位今后將逐年安排。

巡查整改工作中存在的不足2

　　巡查整改落實情況報告按照縣委統(tǒng)一部署，2017 年 4 月 5 日至 5 月 19 日，縣委第一巡察組對老城鎮(zhèn)黨委進 行了常規(guī)巡察。6 月 17 日，巡察組向老城鎮(zhèn)反饋了巡察結(jié)果，對老城鎮(zhèn)黨委進行了總體評 價，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和各項工作取得的成績給予了肯定，同時，實事求是地指出了工作中存在 的主要問題和不足，并有針對性提出了整改意見和建議。指出鎮(zhèn)黨委在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、 全面從嚴(yán)治黨、脫貧攻堅工作 4 個方面存在的 12 項問題，并提出了整改意見。巡察組向我 鎮(zhèn)反饋巡察工作情況后，老城鎮(zhèn)黨委堅決按照巡察組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進 行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改 工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：一、提高認(rèn)識，把整改工作作為一項重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓 鎮(zhèn)黨委切實擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，迅速成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組（老文〔2017〕41 號），黨委書記翟成敬同志為組長負(fù)總責(zé)，整改領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工落實整 改責(zé)任。鎮(zhèn)先后 2 次召開專題會議研究整改工作，制定下發(fā)了《老城鎮(zhèn)黨委對縣委第一巡察 組巡察反饋意見的整改落實方案》（老文〔2017〕34 號），按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原 則，明確班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)，并將整改任務(wù)具體落實到分管領(lǐng)導(dǎo)副職，對整改工作實行 菜單式、項目化精細(xì)管理。二、嚴(yán)格落實，以抓細(xì)抓全的辦法推進整改工作 各分管領(lǐng)導(dǎo)、單位按照“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改逐條逐項抓落實，目前已全部完成反饋問題的整改，現(xiàn) 將整改情況匯報如下：（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面 1、貫徹上級精神不深入，“四個意識不強”的整改情況（1）堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，4 月、6 月進行了集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了 《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。同時領(lǐng)導(dǎo)干部每次學(xué)習(xí)后撰 寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。（2）明確黨委在重大項目建設(shè)、人事任免等重要工作上，必須做到 集思廣益，民主決策，科學(xué)決策。例如：在扶貧資金的使用上，經(jīng)征求扶貧工作組、村里意 見，調(diào)查茶樹菇企業(yè)效益，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過討論認(rèn)為茶樹菇企業(yè)管理到位，茶樹菇生長周期短， 見效快，效益明顯，決定拿出扶貧資金 100 余萬元發(fā)展茶樹菇，帶動部分村貧困戶脫貧致富。

　　目前，茶樹菇已建大棚 25 個。（3）正確對待工作中存在的問題，敢于面對矛盾，勇于擔(dān)當(dāng)， 認(rèn)真研究妥善處理問題的辦法，尤其是信訪工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，明 確責(zé)任，限期解決。深入開展矛盾排查活動,每月 25 日例會制度，聽取各村矛盾排查化解匯 報。目前，為做好黨的“十九大”會議前期社會穩(wěn)定工作，對全鎮(zhèn)的不穩(wěn)定因素進行全面排 查，已經(jīng)查出 49 起不穩(wěn)定因素，11 類特殊利益群體，以黨委文件集中交辦，明確包案領(lǐng)導(dǎo) 和責(zé)任人，強化責(zé)任，分類施治，妥善處理各類矛盾。依法打擊無理取鬧、纏訪鬧訪等信訪 戶，維護社會穩(wěn)定。2、執(zhí)行強農(nóng)惠農(nóng)政策不到位的整改情況 （1）開展政務(wù)公開工作，鎮(zhèn)、村統(tǒng)一高標(biāo)準(zhǔn)制作黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員分工、 職責(zé)及聯(lián)系電話，每年的三公經(jīng)費、黨員發(fā)展、惠農(nóng)資金、財務(wù)收支等情況在鎮(zhèn)政府公示欄、 村公示欄逐項公示，提高工作透明度。下一步將在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進行公開公示。（2）加大惠 農(nóng)政策宣傳力度，落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，鎮(zhèn)紀(jì)委同步跟進，開展基層違法違紀(jì)問題的查處和典 型案件警示教育，全面提高基層黨員干部廉潔履職意識。同時，積極開展“三清理一公開” 活動，對村組資產(chǎn)資源、資金、惠農(nóng)資金項目進行清理，目前工作已經(jīng)接近尾聲。（3）鎮(zhèn) 黨委按照縣委《關(guān)于進一步加強全縣強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)督管理工作的意見》的要求，責(zé)成相關(guān) 單位進一步健全完善惠民資金和項目監(jiān)管辦法、公示制度、備案制度、監(jiān)督檢查制度、責(zé)任追究制度等，建立長效機制。如：民政部門和扶貧部門關(guān)于下發(fā)了《老城鎮(zhèn)農(nóng)村低保雙線合 一指導(dǎo)意見》、村鎮(zhèn)部門出臺了危改資金申報“七不準(zhǔn)”。（二）在黨的建設(shè)方面 1、黨建工作重視不夠的整改情況 (1)切實履行黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，制定切實可行、操作性強的黨建工作計劃，明確黨建工作重點。鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人加強對黨建工作的督導(dǎo)，每月 5 號鎮(zhèn)黨委結(jié)合當(dāng)前 的黨建重點工作下發(fā)黨員活動日學(xué)習(xí)內(nèi)容的通知，班子成員和服務(wù)區(qū)書記、主任都到自己所 聯(lián)系的村參加黨員活動日活動，并聽取匯報。（2）鎮(zhèn)黨委深入開展“兩學(xué)一做”教育活動， 制定了 “兩學(xué)一做”教育活動學(xué)習(xí)計劃，堅持 1 周 2 次自學(xué)、1 月 1 次集中學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自 我提升，使學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。以“三聯(lián)兩爭”（聯(lián)片、聯(lián)學(xué)、聯(lián)做；爭做優(yōu)秀共產(chǎn) 黨員，爭做優(yōu)秀黨支部。）活動為載體， 7 月 1 日，對先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表 彰。（3）創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，每月 2 次運用短信平臺、微信群等新媒體現(xiàn)代信息手段，把黨章 黨規(guī)、系列講話等發(fā)至平臺，打造“移動課堂”，提升整體學(xué)習(xí)的效果，并制定《老城鎮(zhèn)機 關(guān)和服務(wù)區(qū)考核方案》，將黨建基礎(chǔ)知識列入年度績效考核體系。（4）規(guī)范干部調(diào)整程序， 做到集體研究，公示公開，同時報縣委組織部審批備案。把黨政辦副主任葉俊哲交流到扶貧 辦兼任副主任；把紀(jì)檢干事王玉丹交流到石門服務(wù)區(qū)兼任副書記；把石門服務(wù)區(qū)主任謝金波 交流到村鎮(zhèn)建設(shè)中心兼任主任；把文化中心主任何占瑛交流到陳嶺服務(wù)區(qū)兼任服務(wù)區(qū)主任， 通過干部多崗鍛煉，提高工作能力。2、基層黨組織建設(shè)薄弱的整改情況 （1）利用縣委組織部撥款，全鎮(zhèn)累計投資 300 余萬元對 21 個村和鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心進 行建設(shè)和打造。同時，整合移民、組織等部門資金，加快武賈洲村黨群服務(wù)中心建設(shè)，并對 已經(jīng)建好的 20 個黨群服務(wù)中心高標(biāo)準(zhǔn)配套辦公設(shè)施。2018 年完成武賈洲村黨群服務(wù)中心建 設(shè)。（2）以“三會一課”為抓手，加強對基層黨員隊伍的管理，黨小組會每月召開 1 至 2次，黨支部會每月召開 1 次，黨員大會每月 5 日召開 1 次，支部書記每季度講黨課 1 次，參 會學(xué)習(xí)的黨員實行簽到，通過學(xué)習(xí)提高基層黨員的素質(zhì)。堅持村干部值班制度，所有村干部 輪流值班，并把干部值班表在村部公示，確保黨群服務(wù)中心每日有干部為群眾服務(wù)，解決群 眾的困難。結(jié)合“三清理一公開” 活動，對葉溝村長期失聯(lián)的黨員葉紹勛，武賈洲村違法 犯罪的黨員武智華予以清退。（3）扎實做好黨建基礎(chǔ)工作，鎮(zhèn)黨委組織 21 個村支部書記、 文書到穆山村召開黨建工作現(xiàn)場觀摩會議，學(xué)習(xí)穆山村黨建工作好的經(jīng)驗和做法，對黨建方 面的檔案整理進行了統(tǒng)一規(guī)范，現(xiàn) 21 個行政村的黨支部會議記錄、黨員活動日記錄、村黨 群服務(wù)中心值班記錄、“四議兩公開”工作記錄按照統(tǒng)一的格式進行完善和規(guī)范，提升黨建 工作水平。3、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的整改情況 （1）嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，在民主生活會召開前，要廣泛征求意見，主要領(lǐng)導(dǎo) 與班子成員、班子成員之間互談要深入，在會上，要開展自我批評和相互批評，達到紅耳扯 袖、紅臉出汗的效果。對互相提出的問題要虛心接受，制定清單，限期改正。9 月 4 號召開 以案促改民主生活會。（2）落實雙重組織生活會制度，分管領(lǐng)導(dǎo)將到所分管的部門參加組 織生活會，落實雙重組織生活會制度。

（三）在全面從嚴(yán)治黨方面1、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不到位的整改情況 （1）加強警示教育。8 月 24 日，鎮(zhèn)黨委書記翟成敬主持召開了以案促改警示教育及 廉政座談會，集中收看市紀(jì)委制作的廉政警示教育錄像。全體班子成員、各服務(wù)區(qū)書記、主 任、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、村支書參加?？h紀(jì)委常委崔書鑫、辦公室主任寇仲親自督導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、 鎮(zhèn)紀(jì)委分別作了表態(tài)發(fā)言。（2）夯實目標(biāo)責(zé)任。9 月 1 日，鎮(zhèn)黨委研究出臺了《老城鎮(zhèn)黨 風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》。鎮(zhèn)黨委與 12 個鎮(zhèn)直支部、21 個基層各黨支部簽訂《黨 風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，16 個鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、21 個村黨支部書記向鎮(zhèn)黨委遞交了《廉潔從政承諾書》。（3）強化黨內(nèi)監(jiān)督。9 月 4 日，鎮(zhèn)黨委召開班子以案促改民主生活會， 翟成敬代表鎮(zhèn)黨委作了剖析發(fā)言，作了表態(tài)發(fā)言。班子制定作風(fēng)整改臺賬，班子成員逐人撰 寫剖析報告，結(jié)合自身在廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)履職方面存在的不足，展開批評和自我批評。2、 紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)乏力的整改情況 （1）聚焦主業(yè)、專職專責(zé)。為充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督職能，結(jié)合上級“三轉(zhuǎn)”的要求， 鎮(zhèn)黨委 8 月 18 日對黨政班子成員分工作了進一步調(diào)整（老文【2017】40 號），目前鎮(zhèn)紀(jì)委 書記、副書記全部專職，不再分管紀(jì)檢監(jiān)察之外的其他業(yè)務(wù)。（2）助推中心，服務(wù)大局， 切實落實監(jiān)督職能。對照職責(zé)，進一步理清黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。鎮(zhèn)黨委 8 月 14 日研究 制定了《關(guān)于印發(fā) <老城鎮(zhèn)脫貧攻堅責(zé)任追究辦法>的通知》（老文【2017】38 號）。為 助推 2017 年扶貧危改工作快速起步，鎮(zhèn)紀(jì)委 6 月份連續(xù)下發(fā)了三期專項督查通報，對工作 滯后王嶺村、馬溝村、秧地溝村、冢子坪村、秧田村、陳嶺村 6 個村進行了通報批評，并在 電子屏曝光。（3）健全村級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，深化基層監(jiān)督。進一步調(diào)整充實了村級監(jiān)委會組織， 并于 2017 年 8 月 1 日研究出臺了《老城鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作職責(zé)》、《老城鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督 委員會主任工作職責(zé)》。（4）全面加強專業(yè)培訓(xùn)。鎮(zhèn)紀(jì)檢系統(tǒng) 7—8 月開展了“一條例一準(zhǔn) 則一規(guī)則”學(xué)習(xí)活動。8 月 10 日，鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財政所對全鎮(zhèn) 21 個行政村文書進行了農(nóng)村三 資管理基礎(chǔ)知識專題培訓(xùn)。（5）嚴(yán)肅查辦案件，純潔黨風(fēng)政風(fēng)。5—8 月份，共受理上級批 轉(zhuǎn)和信訪舉報問題線索 20 件，黨紀(jì)處分 5 人。其中縣紀(jì)委批轉(zhuǎn)信訪舉報案件 5 起，辦結(jié) 4 起，處理 3 起，楊山村原村支書陳國明、穆山村支書全玉建、冢子坪村文書羅金朝涉嫌違紀(jì)， 已給予黨紀(jì)處分；涉及黨委巡察立行立改案件 8 件，已全部查辦落實，其中七里村支書陳喜 平涉嫌違紀(jì)，已給予黨紀(jì)處分；涉及巡察移交問題線索 5 件，目前冢子坪、馬溝、陳嶺、財 稅所、秧田 5 案已全部立案，目前正在全力查辦；涉及鎮(zhèn)自查案件線索 2 起，武洲村黨員武 智華違法違紀(jì)，8 月份已報請縣紀(jì)委給予開除黨籍處分，險峰村原村支書李九文在審批 2014 年危改對象審批中失職瀆職錯誤，已給予黨內(nèi)警告處分。另外，針對三清理一公開工作組反饋的有關(guān)問題線索，鎮(zhèn)紀(jì)委已成立 3 個工作組正在逐件核實。紀(jì)律約談 3 起 12 人，讓紅臉 出汗成為常態(tài)。對在生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中推進不力的小街、秧田村和避險解困施工進展緩慢的武 賈洲村進行了約談，約談干部 12 人，收到了良好的警示效果。3、中央“八項規(guī)定”精神執(zhí)行不到位的整改情況 （1）加強廉潔自律制度、紀(jì)律處分條例、中央八項規(guī)定等有關(guān)黨紀(jì)、法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn) 真落實黨政機關(guān)《厲行節(jié)約反對浪費》有關(guān)論述規(guī)定，制定《機關(guān)事務(wù)管理規(guī)定》， 全面 規(guī)范“三公”經(jīng)費，嚴(yán)格公務(wù)接待，堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待，最大限度壓縮公務(wù)性開支，增強 反腐倡廉的自覺性和主動性。(2)強化社會監(jiān)督。進一步優(yōu)化信訪舉報平臺，設(shè)置了“四風(fēng)” 問題專用舉報電話和舉報箱。（3）加強專項巡查。6—8 月，開展執(zhí)紀(jì)專項巡查 5 次，下發(fā) 督查通報 5 期。（4）開展專項治理。8 月份集中開展了升學(xué)宴、謝師宴專項整治活動。（5） 建立財務(wù)支出月報告制度，對內(nèi)部財務(wù)進行監(jiān)管，構(gòu)建厲行節(jié)約的財務(wù)支出體系。（6）對 財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能進行培訓(xùn)，提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（7）從嚴(yán)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。對 老城鎮(zhèn)財政所違規(guī)列支 800 元辦公經(jīng)費公款旅游問題線索展開立案調(diào)查，目前案件已移送縣 紀(jì)委審理室審理。4、廉政風(fēng)險防控機制不健全的整改情況 （1）健全廉政風(fēng)險防控體系，鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)一建立了廉政風(fēng)險防控臺賬，明確了每名紀(jì)檢 委員的監(jiān)督職責(zé)和風(fēng)險點、防控措施，嚴(yán)防“燈下黑”。（2）財政、衛(wèi)生、教育、民政、 村鎮(zhèn)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、計生等涉及惠農(nóng)資金發(fā)放的 30 多個重點崗位，逐人建立廉政風(fēng)險防控 臺賬。（3）鎮(zhèn)紀(jì)委聘請魏保江等 10 名社會人士（老黨員 2 名、企業(yè)家 2 名、商戶 2 名、村 干部 2 名、普通群眾 2 名）為黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，21 個行政村也村村評選了 1 名黨 風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員。（四）在脫貧攻堅工作方面 1、扶貧政策宣傳不力的整改情況（1）充分發(fā)揮駐村第一書記、幫扶隊員作用，夯實責(zé)任基石；利用微信、QQ、發(fā)放宣 傳資料等形式，加強國家有關(guān)扶貧政策宣傳力度，充分保障貧困群眾知情。（2）加強政策 宣傳，增強內(nèi)生動力。將《淅川縣精準(zhǔn)扶貧政策口袋書》發(fā)放到每戶貧困戶并進行宣講，讓 群眾知曉政策，確保扶貧政策進村入戶、深入人心;組織 21 個村組干部、種植大戶到貧困戶 劉根太杏李種植園參觀學(xué)習(xí)，傳導(dǎo)正能量，激發(fā)貧困群眾自力更生、勤勞致富的內(nèi)生動力。2、脫貧攻堅基礎(chǔ)工作薄弱的整改情況 一是按照河南省精準(zhǔn)扶貧檔卡規(guī)范化建設(shè)的要求，組織全鎮(zhèn)所有的扶貧幫扶責(zé)任人熟 悉“河南省精準(zhǔn)扶貧檔卡規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)資料”。21 個村成立脫貧攻堅責(zé)任組，走村入戶， 填寫精準(zhǔn)扶貧調(diào)查表和居民收入表，對扶貧政策再宣傳，對貧困人口再識別。

　　二是與貧困 戶逐戶見面，商榷扶貧措施，重點確定茶樹菇、軟籽石榴、大棚種植等扶貧產(chǎn)業(yè)，帶動 611 戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，從根本上幫助貧困戶找到脫貧門路。三是通過確定種植、養(yǎng)殖等脫貧項 目,與企業(yè)簽訂帶貧協(xié)議，把 500 余萬資金撥給貧困戶或企業(yè)，解決扶貧資金撥付緩慢、滯 留等問題。

　　3、扶貧項目管理不規(guī)范的整改情況 一是安排專人、專柜對扶貧項目資料進行規(guī)范化管理，對照建檔立卡戶底冊，逐村、 逐戶、逐人審核比對，符合條件的，可以享受到戶增收資金優(yōu)惠政策。二是對扶貧項目和貧 困戶進行嚴(yán)格審查，對個別戶因認(rèn)定不準(zhǔn)，確定為貧困戶后騙取扶貧資金，進行逐個資金回 收整改。例如：對茶樹菇種植和溫室大棚種植項目帶貧的農(nóng)戶進行審核，重復(fù)項目扶持的農(nóng) 戶進行調(diào)整，終止一項帶貧協(xié)議，協(xié)議收回，另外安排帶貧其他貧困戶，做到貧困戶不重復(fù) 享受兩個項目的扶持。對杏李種植享受兩個項目的農(nóng)戶終止其中一項帶貧協(xié)議，重復(fù)享受項 目扶持的貧困戶，終止其中一項帶貧協(xié)議。

　　三、下一步工作打算下一步，老城鎮(zhèn)黨委將始終堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞縣委巡察組反饋的問題和群眾反 映強烈的問題，堅持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實工作，切實鞏固整改成果。一是強化“四個意識”，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的宏 觀經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、 五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核 心意識、看齊意識，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持 高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律 等各項紀(jì)律。把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，提高政治敏銳性和政治鑒別力，維護以習(xí)近平同志 為核心的黨中央權(quán)威。堅決貫徹落實新發(fā)展理念的要求，堅持走中國特色社會主義道路不動 搖，堅持社會主義基本經(jīng)濟制度不動搖，堅決把黨的各項要求貫穿于老城鎮(zhèn)改革發(fā)展工作全 過程，不折不扣把縣委的決策部署落深落實。二是切實加強黨建工作，進一步夯實基層組織建設(shè)。堅持把加強黨建工作擺在突出 位置，全面履行主體責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”，兩手抓、兩手硬。抓好黨委班子自身建設(shè)， 帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評與自我批評，把全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。著 力提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和經(jīng)營水平，解決好老城鎮(zhèn)管黨治黨和改革發(fā)展中的突出問題，不斷開 創(chuàng)老城鎮(zhèn)工作新局面。不斷加強基層組織建設(shè)，加大黨建工作監(jiān)督檢查、黨務(wù)干部培養(yǎng)和黨 員教育管理力度，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出。進一步研究明確黨組織在決策、執(zhí) 行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和程序，著力建立健全科學(xué)合理、行之有效的機制，為做好新形勢下 的老城鎮(zhèn)各項工作提供堅實的政治、組織和思想保障。三是落實全面從嚴(yán)治黨要求，不斷強化“兩個責(zé)任”。

　　切實把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為提高鎮(zhèn)黨委、政府健康持續(xù)發(fā)展的重要載體，以促 進老城鎮(zhèn)中心工作為目標(biāo)，通過制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、整改糾風(fēng)，層層傳導(dǎo)壓力、層層分 解責(zé)任，把從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到基層每一個黨組織、每一名黨員干部，推動管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬”。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力加強對各級領(lǐng)導(dǎo) 干部特別是“一把手”和重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位干部的教育管理、監(jiān)督問責(zé)，做到敢管敢嚴(yán)、 長管長嚴(yán)。與時俱進地推進體制機制和制度創(chuàng)新，健全與老城鎮(zhèn)改革發(fā)展和強化管控相適 應(yīng)的監(jiān)督體系，堵塞制度性漏洞。馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，毫不松懈抓好中央八項規(guī)定精 神，推動作風(fēng)建設(shè)一以貫之、步步深入。堅持黨管干部原則，強化老城鎮(zhèn)黨委在干部選拔 任用中的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序，真正把對黨忠誠、務(wù)實進取、德行 兼?zhèn)涞母刹窟x出來用起來。加強干部日常管理，加大干部培養(yǎng)交流力度，為干部成長發(fā)展 提供良好平臺，增強干部隊伍的生機活力。四是建立長效機制，以巡察整改成果激發(fā)老城鎮(zhèn)發(fā)展新動能。堅決落實整改工作要 求，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對賬銷號，對已完成的整改事項，加強檢查，防 止反彈；對已作出部署的，強力推進，確保在限定時間落實到位；對需要長期堅持的，緊盯 不放，一抓到底。同時，把抓好整改作為改進和推動老城鎮(zhèn)各項工作的重要契機，著力構(gòu)建 管長遠、治根本的長效機制，有效解決自身存在的管黨治黨不嚴(yán)、管理粗放等問題，真正做 到以整改穩(wěn)增長、促改革、強管控，建設(shè)水清民富鎮(zhèn)強生態(tài)老城。

巡查整改工作中存在的不足3

　　巡視巡察整改工作推進情況匯報下面， 我就 XX 巡視整改工作推進情況進行簡要匯 報，不妥之處，敬請批評指正。按照 X 委關(guān)于巡視整 改反饋意見的通知精神，X 局黨委高度重視，周密部 署、狠抓落實，把巡視整改工作貫穿日常工作主線， 取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下: 提高政治站位，全面推進巡視整改工作部署 XX 巡視整改動員部署后，X 局第一時間召開黨委 會議，專題研究、專題安排，并迅速組織全體黨員干 部召開了巡視整改動員大會， XX 在會上作了重要發(fā) 言，成立了由各級一把手親自抓的整改工作機構(gòu)，把 巡視整改與開展“不忘初心、牢記使命”、“兩學(xué)一 做”、“XXX”教育活動、政治性警示教育、作風(fēng)紀(jì)律 整治結(jié)合起來，延伸和拓展整改內(nèi)容，確保整改工作 全面推進。一是抓專項理論學(xué)習(xí)。XX 單位以“學(xué)懂、 弄通、做實”為標(biāo)準(zhǔn)，把握“學(xué)”的要領(lǐng)，在“真信 真學(xué)、理解深化、躬身實踐”上下功夫:先后組織召開 中心組學(xué)習(xí) X 次;開展“三學(xué)”活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、深 入學(xué)習(xí)(XX 反饋意見》、XX 重要講話精神，深入學(xué)習(xí) 《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》、各項鐵規(guī)禁令，徹底肅檔 文 實 品 上 獻 戶 用 大 廣 為 ， 選 篩 心 精 部 輯 編 本一、清 xx 等人的思想遺毒， 營造風(fēng)清氣正、 干事創(chuàng)業(yè)的良 好政治生態(tài)。

　　二是搭建學(xué)習(xí)平臺。

　　在 XX 單位上開辟專 欄，組織“四個開展”活動(開展集中宣講講堂、開展 黨支部集中學(xué)習(xí)、開展專題黨課教育、開展全體黨員 知識測試)，深化學(xué)習(xí)效果，督促整改落實。xx 單位 還為全體黨員干部印發(fā)學(xué)習(xí)手冊口袋書 (包括黨政知 識，十九大知識、習(xí)近平總書記新思想新論斷 X 條)， 邀請 xx 大學(xué)專家教授集中投課，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容， 拓寬學(xué)習(xí)思路，進一步牢固樹立“四個意識”，增強 “四個自信”，確保全體黨員干部做習(xí)近平新時代中 國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。三 是加強黨組織建設(shè)。X 單位不斷加強黨建制度建設(shè)， 采取了“三規(guī)范、三強化”措施(規(guī)范工作制度、規(guī)范 工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作評比、強化工作責(zé)任、強化工作 協(xié)調(diào)、強化工作監(jiān)督)。對照巡視整改工作要求，各級 黨組織開展黨的建設(shè)“深度體檢”，黨員干部開展廉 潔從警 “綜合會診” ， 全體黨員民警開展 “動員談心” ， 實現(xiàn)以考核整改促黨建，形成了一級抓一級，一級帶 一級，齊抓共管的黨建工作格局。在 X 單位黨建上統(tǒng) 一公布，檢驗學(xué)習(xí)效果，以此進一步夯實基層黨組織 的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是加強典型選樹。一方面，我們 積極開展“XX 評選”活動，梳理近年來我單位的先進檔 文 實 品 上 獻 戶 用 大 廣 為 ， 選 篩 心 精 部 輯 編 本人物， 對其先進事跡進行匯總整理， 向上級推薦;另一 方面， 我們在黨建連續(xù)登載先進典型經(jīng)驗和學(xué)習(xí)體會， 并利用 XX 微信、微博、官方賬號、電視臺等宣傳陣地 及時、全面地向各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民宣傳先進黨員典 型事跡，掀起學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的熱潮。

　　二、堅持立行立改，全面推進落實巡視整改工作 的任務(wù)就巡視整改工作中亟待解決的問題，我們不抱 “臨時”觀念，不存“過獎”思想，不回避“具體” 問題，全面整改共性問題，深入整改重點問題，完成 既定目標(biāo)任務(wù)并長效堅持。

　　一是開展政治性警示教育。

　　針對 XX 等人違紀(jì)違法問題，結(jié)合工作實際，XX 單位 專門召開政治性警示教育大會，通過組織廣大黨員干 部回顧違法違紀(jì)案例、 重溫黨紀(jì)條規(guī)等形式， 做到 “五 個必須”，嚴(yán)防“七個有之”，堅決從政治、思想、 工作、組織、作風(fēng)上與 xX 等人劃清界限，進一步筑牢 拒腐防變的思想防線，營造良好的政治生態(tài)。二是抓 專題剖析整改。按照 X 委安排部署，xx 單位召開巡視 整改專題民主生活會，圍繞 x 委提出的“X 個方面問 題”全面開展查擺剖析，各基層黨組織也先后組織生 活會、黨小組會，徹底把存在問題整改到位。xx 單位 制定下發(fā)<XX 巡視整改專題民主生活會工作方案》和 《XX 問題整改臺賬》，圍繞整改臺賬查找出的 X 方面檔 文 實 品 上 獻 戶 用 大 廣 為 ， 選 篩 心 精 部 輯 編 本第 3 頁 共 6 頁X 個問題，細(xì)化整改措施，逐一明確責(zé)任人、責(zé)任單 位和完成時限，全面徹底整改 XX 單位存在的突出問 題，確保巡視整改工作抓實抓好、落實到位。三是加 強督導(dǎo)檢查。通過日常檢查、突擊檢查、專項暗訪相 結(jié)合的方式，加強 XX 執(zhí)行“七個禁止”、 “八項規(guī)定” 等黨紀(jì)條規(guī)的監(jiān)督檢查，以巡查整改為契機，加大對 違法違紀(jì)黨員干部的懲治力度，推進 XX 單位揚長補 短、固強補弱，做到牢守紀(jì)律底線，堅決不觸紅線。

　　三、聚焦重點目標(biāo)，全面推進巡視整改工作落實 見效 在前期工作的基礎(chǔ)上,XX 單位將嚴(yán)格按照 X 委的 部署要求，結(jié)合工作實際，扎實做好整改、創(chuàng)新工作， 確保將巡視反饋意見不折不扣的落到實處，確保整改 工作取得成效。一是強化問題牽動。我們將繼續(xù)把問 題導(dǎo)向貫穿整改工作的全過程， 聚焦問題、 對準(zhǔn)問題、 查擺問題，進行逐條梳理、逐項分析、逐項研究，弄 清問題實質(zhì)、找準(zhǔn)癥結(jié)所在、認(rèn)真做好整改。二是做 到刀刃向內(nèi)查透徹。

　　全體黨員干部全面查擺政治學(xué)習(xí)、 工作作風(fēng)、“四風(fēng)”頑疾、遵紀(jì)守法等方面的突出問 題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因。面向社會開通舉報電 話、設(shè)立舉報信箱，廣開渠道接受公眾對 X 單位黨員 干部的舉報和投訴，開門納諫，真心誠意接受群眾的檔 文 實 品 上 獻 戶 用 大 廣 為 ， 選 篩 心 精 部 輯 編 本評議和監(jiān)督。三是做到根治頑癥改到位。X 單位堅持 把整改“后半篇文章”做好，對自身查擺出的問題， 逐項逐條拉出整改清單，細(xì)化整改措施，明確整改時 限，在《自查登記表》進行歸類整理，建立臺賬，抓 好整改落實。主要負(fù)責(zé)同志要主動擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任， 深入一線指導(dǎo)督促黨員干部整改問題，對重視不夠、 行動遲緩、表面整改、敷衍塞貴的，以及不能按時完 成整改任務(wù)的，進行嚴(yán)肅批評，承擔(dān)具體責(zé)任。四是 堅持做到立足長遠建機制。X 單位以這次專項活動為 契機，建好“祛邪扶正”的長效機制。進一步完善制 度規(guī)定，進步健全監(jiān)督檢查機制，進一步完善監(jiān)督制 約機制，進一步建立考核評價機制，把巡視整改與其 他相關(guān)工作一起安排、一起部署、一起檢查，確保把 好的作風(fēng)貫穿到各項工作中，以各項工作的推進來檢 驗活動的成效。

　　四、在存在問題和下一步工作 在巡視整改工作中，X 單位始終按照 xX 巡視整改 要求，做到深刻剖析、認(rèn)真查擺、全面整改，將巡視 整改意見不折不扣的落到實處。目前，整改工作已取 得初步成效，但依然存在不足。

　　一是在抓學(xué)習(xí)上存在差距。我們的一些基層黨組 織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，個別基層單位存在“重業(yè)務(wù)、檔 文 實 品 上 獻 戶 用 大 廣 為 ， 選 篩 心 精 部 輯 編 本第 5 頁 共 6 頁輕黨建”的傾向，把更多的時間用在抓業(yè)務(wù)工作上， 而在黨組織活動開展上不夠深入、不夠全面。二是在 學(xué)懂弄通做實上還有差距。部分黨員干部雖然熟記了 “五位一體”“四個全面“四個意識“四個自信”等 理論內(nèi)容，但對為什么這樣說、怎樣推進、該如何落 實等問題還沒有徹底弄通做實，在以黨的理論指導(dǎo)工 作實踐上仍然存在短板和差距。三是工作進度不夠均 衡。一些部門工作中主動作為超前謀劃做的還不夠， 導(dǎo)致安排部署的一些工作沒有得到有效推進，拖慢了 整體工作進度。下一步，我局將繼續(xù)圍繞“不忘初心、 牢記使命”主題教育，緊扣黨的十九大提出的治國理 政方針政策，結(jié)合巡視整改工作要求，繼續(xù)抓好“兩 學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。檔 文 實 品 上 獻 戶 用 大 廣 為 ， 選 篩 心 精 部 輯 編 本

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