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黨組意識形態(tài)實施方案3篇 意識形態(tài)工作實施方案

時間:2022-11-27 21:39:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的黨組意識形態(tài)實施方案3篇 意識形態(tài)工作實施方案,供大家參考。

黨組意識形態(tài)實施方案3篇 意識形態(tài)工作實施方案

黨組意識形態(tài)實施方案1

  領(lǐng)導干部有下列情形之一的應當追究責任:

  1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的;

  2.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的;

  3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;

  4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;

  5.管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座和各類課堂教學有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;

  6.其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

  實施責任追究應當實事求是,分清集體責任和個人責任,主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時,領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任,參與決策的其他班子成員承當重要的領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的,追究該領(lǐng)導干部的個人責任。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責,應當按照干部管理權(quán)限,由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部問責情況,應當報旗委組織部備案。

黨組意識形態(tài)實施方案2

  (一)建立意識形態(tài)工作報告制度。領(lǐng)導班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作,在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時,要第一時間向局黨組匯報。

  (二)建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

黨組意識形態(tài)實施方案3

  (一)完善領(lǐng)導責任制,形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,局黨組領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人,應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導是直接責任人,協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。其他班子成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管股室、隊、站意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。要對思想文化領(lǐng)域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性的進行引導,做出工作安排,每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,切實維護意識形態(tài)安全。

  (二)加強工作制度建設(shè),提升意識形態(tài)陣地管理能力。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理,絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道,切實做到可管可控。

  (三)強化理論學習教育,增強意識形態(tài)教育影響力。認真制定年度學習計劃,堅持每周集中學習1次,將中央、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學習的重要內(nèi)容。進一步強化理論宣講培訓工作,始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦,用社會主義核心價值觀凝人心,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

  (四)堅決維護網(wǎng)絡安全,牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。 局黨組書記要親自抓,配合有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預案,切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應急防范處置能力,確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強對網(wǎng)評員的培訓力度,牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權(quán)。

  (五)開展思想輿論斗爭,提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論,要敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度,理直氣壯地加以批駁,有理有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領(lǐng)袖、網(wǎng)絡“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物,要加強教育引導,做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度,組織開展新聞發(fā)布會。

  (六)做好引導服務工作,團結(jié)凝聚社會各界力量。領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系,做好耐心細致的思想政治工作,引導他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。

  (七)加強隊伍建設(shè),提高意識形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨,忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,應當公開支持,大膽使用,對不適合,不適應的應當及時作出調(diào)整。

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