幼兒l園副園長崗位職責(zé)制度3篇(幼兒園副園長工作制度)

時(shí)間：2022-11-28 18:41:35 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的幼兒l園副園長崗位職責(zé)制度3篇(幼兒園副園長工作制度)，供大家閱讀。

幼兒l園副園長崗位職責(zé)制度1

　　幼兒園副園長崗位職責(zé)--規(guī)章制度幼兒園副園長崗位職責(zé)

　　一、副-助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指 1 導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　四、協(xié)-助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。

　　五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課。

　　六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

　　七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。副園長崗位任職要求

　　1、擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。 2、嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　3、樹立正確的教育觀、兒童觀，認(rèn)真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神。

　　4、每學(xué)期根據(jù)全園工作計(jì)劃，制定本部門工作計(jì)劃，期末做好總結(jié)。 5、指導(dǎo)保教主任制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、月工作重點(diǎn)、周活動(dòng)安排等，并指導(dǎo)日常工作，做好工作計(jì)劃的落實(shí)，檢查和總結(jié)工作，保證日常工作有序開展。

　　2 6、組織指導(dǎo)教科室人員做好幼兒園各項(xiàng)科研課題申報(bào)，組織實(shí)施、檢查、總結(jié)、匯報(bào)、成果推廣、檔案整理、信息采集上報(bào)等各項(xiàng)工作。

　　7、帶領(lǐng)保教主任和教科室人員，積極開展教研活動(dòng)，定期組織參觀、學(xué)習(xí)、研討等活動(dòng)，提高全園教師業(yè)務(wù)水平。

　　8、組織安排接待對外教育觀摩和交流活動(dòng)。

　　9、組織、安排幼兒各項(xiàng)大型教育活動(dòng)如:“六一”慶?；顒?dòng)、幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)等。

　　10、帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學(xué)資料的訂購，做好教學(xué)資料的保管，借閱、維修等工作。

　　11、帶領(lǐng)和指導(dǎo)各有關(guān)部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動(dòng)。 12、知道保教人員認(rèn)真開展家長工作，加強(qiáng)家園溝通與合作。13、以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作，形成良好的工作氛圍。

　　14、根據(jù)工作需要和人員情況，有責(zé)任對本部門人員的分工提出建議，指導(dǎo)、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況，并對其工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核。

　　3 15、每月向園長匯報(bào)全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。16、認(rèn)真完成園長交給的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4

幼兒l園副園長崗位職責(zé)制度2

　　幼兒園教學(xué)副園長崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　四、協(xié)?助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。

　　五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課。

　　六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

　　七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　一、組織教師貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理?xiàng)l例》及全園教學(xué)工作計(jì)劃，結(jié)合本園特點(diǎn)，制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，合理安排幼兒一是生活并組織實(shí)施。

　　三、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實(shí)情況，指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，深入班級聽課，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　四、協(xié)助園長實(shí)施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

　　五、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作，組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)考核等各項(xiàng)評比工作，不斷提高教師教育教學(xué)技能。

　　六、組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，如組織全園性的運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、家長開放日、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng);協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會(huì)、搞好家長調(diào)查、社會(huì)宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

　　七、指導(dǎo)教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長指導(dǎo)教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

　　八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的接待工作。

　　九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學(xué)檢查、指導(dǎo)工作。

　　十、協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。

　　十

　　一、及時(shí)向園長匯報(bào)工作和提出建議。

　　十二、園長外出、臨時(shí)缺編或暫時(shí)離園時(shí)行使園長職責(zé)。由于園長的角色定位逐漸從業(yè)務(wù)型園長過渡到經(jīng)營型園長上來，因此，教學(xué)副園長的擔(dān)子相比以前要重。我們認(rèn)為，教學(xué)副園長的職責(zé)如下：

　　一、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織骨干教師，吃透最新頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，確定幼兒園自己的教育目標(biāo)體系。具體包括：領(lǐng)域劃分（是否按健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域劃分，可依據(jù)幼兒園自己的情況決定。如果幼兒園是新園，就按以上五大領(lǐng)域劃分。）各領(lǐng)域各項(xiàng)目各年齡段（分2-3歲、3-4歲、4-5歲、5-6歲）幼兒發(fā)展水平目標(biāo)。各班各領(lǐng)域月目標(biāo)（參照各領(lǐng)域各項(xiàng)目各年齡段幼兒發(fā)展水平目標(biāo)以及本班孩子的發(fā)展現(xiàn)狀決定）。

　　二、根據(jù)各班各領(lǐng)域月目標(biāo)，幫助、指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)教育活動(dòng)設(shè)計(jì)。這其中，幼兒園擁有什么樣的教育理念，推崇什么樣的課程模式、選擇什么樣的教材教法，將直接影響到教育活動(dòng)的設(shè)計(jì)思路。作為教學(xué)副園長，頭腦必須清楚,即心中必須裝有目標(biāo)，眼里必須有幼兒，處處必須有教育。要堅(jiān)持這樣一個(gè)觀念：尊重、呵護(hù)幼兒的興趣，讓幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)其個(gè)體全面發(fā)展。在一個(gè)教育活動(dòng)設(shè)計(jì)或一系列教育活動(dòng)設(shè)計(jì)里，各領(lǐng)域的內(nèi)容是“煮著吃”、還是分開“炒著吃”，還是幼兒想吃什么就做什么吃，其實(shí)都不能一概而論就說哪種好，科學(xué)的態(tài)度是因幼兒園制宜、因時(shí)因地因人制宜。這當(dāng)中，心中裝有目標(biāo)是最為重要的。

　　三、有了目標(biāo)，也有了活動(dòng)設(shè)計(jì)，就得制定科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃，將它們審慎地安排在各班每日活動(dòng)中。（各班每周課表制定。）

　　四、計(jì)劃既訂，如何實(shí)施、如何操作來實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，則是教學(xué)副園長必須跟蹤把握的。這個(gè)里面，教師對教育的理解，教師的技能技巧，教師的經(jīng)驗(yàn)，教師是否愛孩子將是關(guān)鍵因素。從一日活動(dòng)安排上看，幼兒常規(guī)、教育活動(dòng)組織、戶外活動(dòng)、游戲等環(huán)節(jié)，則是關(guān)鍵點(diǎn)。教學(xué)副園長要做幼兒教師成長的援助者。要盡可能引導(dǎo)老師享用已有科研成果，在汲取別人的智慧與經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上前行。教學(xué)副園長對教師的檢查評估固然重要，但教學(xué)副園長對教師教學(xué)過程的控制、對一日活動(dòng)過程的控制更為重要。

　　五、需要提醒教學(xué)副園長的是，以科研促進(jìn)幼兒園整體教育教學(xué)水平提高是自己義不容辭的責(zé)任。一個(gè)不搞科研的幼兒園，注定不可持續(xù)發(fā)展。一個(gè)不搞科研的幼兒園，在市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中注定不具備競爭能力。相反，一個(gè)幼兒園注重高科研，還容易在教師當(dāng)中產(chǎn)生凝聚力。這是經(jīng)驗(yàn)。

　　六、通常來說，當(dāng)家長或同行咨詢你這個(gè)幼兒園的特色時(shí)，都是針對教育教學(xué)來問的。作為教學(xué)副園長，要與園長、骨干教師一道，依據(jù)自己幼兒園的現(xiàn)狀（教師水平、歷史淵源），提煉出自己幼兒園的特色。特色，切忌“一招鮮，吃遍天”；特色，要與時(shí)俱進(jìn)。

　　七、幼兒園重大節(jié)日活動(dòng)及家長會(huì)等都是幼兒園展示自我、宣傳自我的重要窗口。教學(xué)副園長要高度重視這類工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，力爭不鳴則已，一鳴驚人。至于對外公開課，要貫徹這個(gè)原則：要把最好的東西呈現(xiàn)給別人幼兒園教學(xué)副園長崗位職責(zé)

　　一、幫助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　四、協(xié)-助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。

　　五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課。

　　六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

　　七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　一、全面負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)、科研活動(dòng)。

　　1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃和幼兒園實(shí)際情況，明確幼兒園教學(xué)、科研方向；制定本園教學(xué)、科研長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，完善課程體系。

　　2.制定年度幼兒園招生目標(biāo)、計(jì)劃；負(fù)責(zé)招生工作的實(shí)施。

　　3.學(xué)期末，對本學(xué)期計(jì)劃（目標(biāo)）進(jìn)行自我評估，并進(jìn)行總結(jié)，肯定成績，找出不足之處，提出合理改善計(jì)劃和措施。

　　4.定期整理計(jì)劃、總結(jié)、聽課記錄、教研活動(dòng)參與記錄、教師工作檢查記錄、會(huì)議記錄、其它行政工作情況記錄及教師的計(jì)劃與備課本等，并向中心匯報(bào)工作。 5.完善保教工作相關(guān)流程和規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　對規(guī)章制度不合理、不完善之處，及時(shí)與上級溝通，提出改進(jìn)意見。

　　二、日常教學(xué)、科研活動(dòng)管理

　　1.按時(shí)召開例會(huì)，分配工作任務(wù)，聽取工作意見。

　　2.檢查、指導(dǎo)各層級教師計(jì)劃制定的質(zhì)量狀況。定期反饋各層級計(jì)劃執(zhí)行情況、及時(shí)調(diào)控，抓好過程管理。

　　負(fù)責(zé)抽查聽課，做好聽課記錄，指導(dǎo)教師教學(xué)工作。

　　4.負(fù)責(zé)科研工作，領(lǐng)導(dǎo)教研組長完成科研任務(wù)；指導(dǎo)教研組長制訂幼兒園教研的工作計(jì)劃、定期開展、參與幼兒園教研活動(dòng)。

　　定期對各班教育環(huán)境進(jìn)行檢查，指導(dǎo)各班進(jìn)行教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

　　負(fù)責(zé)每天巡視：巡有無安全隱患；巡教師工作規(guī)范；巡幼兒的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系解決。

　　每年度進(jìn)行2次幼兒園教學(xué)質(zhì)量分析與評估，并寫出分析研討報(bào)告。8.重視本園教研、科研工作，以科研促進(jìn)教學(xué)，努力創(chuàng)建自己的品牌特色。9.做好日常工作記錄，且存檔。

　　三、教師管理

　　1.負(fù)責(zé)教師的評定工作，根據(jù)教師的特點(diǎn)和能力，合理分配教師工作。 2.以獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)勞優(yōu)酬為原則，制訂好幼兒園工資分配方案。3.依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，對教師進(jìn)行考核，實(shí)行獎(jiǎng)罰，為評聘提供依據(jù)。4.根據(jù)本園師資，長遠(yuǎn)規(guī)劃，計(jì)劃好年度人員的崗位培訓(xùn)。

　　5.定期召開教師代表大會(huì)，發(fā)揮教師代表大會(huì)在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　6.負(fù)責(zé)園風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)教師積極向上的心態(tài)，協(xié)調(diào)教師之間人際關(guān)系，幫助教師做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　7.定期與教師談心，及時(shí)了解教職工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心教職工的工作與生活，調(diào)動(dòng)教師的積極性。體現(xiàn)對教師的支持與理解，做好談話記錄，且存檔。

　　四、全面負(fù)責(zé)家長工作

　　1.負(fù)責(zé)建立幼兒園家長委員會(huì)，讓家長參與幼兒園工作管理，開展多種形式的家庭教育指導(dǎo)，并聽取家長對幼兒園工作的意見。

　　2.建立家長工作制度，力爭使幼兒園、家庭和社會(huì)教育保持一致性，形成教育合力。 3.建立及拓展家園聯(lián)系渠道，定期就幼兒的發(fā)展問題與家長進(jìn)行溝通。（家長聯(lián)系手冊等）4.每年進(jìn)行2次全面家長調(diào)查（問卷），了解家長對幼兒園的評價(jià)及要求，并做出調(diào)整計(jì)劃與措施。

　　5.對特殊幼兒，要及時(shí)與家長溝通，協(xié)商解決辦法，以取得更好教育效果。

　　6.如幼兒在園發(fā)生事故，及時(shí)與家長取得聯(lián)系，協(xié)商解決方案，妥善處理，將事故影響降到最低。

　　五、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作

　　充分發(fā)揮園教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)園教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。積極參與社區(qū)的活動(dòng)，接受社區(qū)的監(jiān)督。2.積極宣傳學(xué)前教育的意義、作用，爭取社區(qū)支持和參與園建設(shè)。

　　幼兒園長發(fā)言稿范文

　　幼兒園長工作匯報(bào)

　　幼兒來園活動(dòng)

　　幼兒園園慶園長發(fā)言稿

　　私辦園園長年終工作總結(jié)

幼兒l園副園長崗位職責(zé)制度3

　　副園長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)工作，結(jié)合本園實(shí)際制定有關(guān)計(jì)劃、總結(jié)。

　　2、安排全園的課程，按季節(jié)調(diào)整時(shí)間，審批各年級的教學(xué)計(jì)劃，深入班級聽課，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　3、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行教育改革，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念，定期開展教研和科研活動(dòng)，組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、考核、評價(jià)教師工作，提高教師教育教學(xué)技能。

　　4、協(xié)助園長組織全園性的慶祝會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。

　　5、協(xié)助園長召開全園幼兒的家長會(huì)、搞好家長調(diào)查、社會(huì)宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。

　　6、宣傳貫徹預(yù)防為主的方針，檢查落實(shí)幼兒園衛(wèi)生保健、防病等措施。

　　7、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作，搞好參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的接待工作。

　　8、園長臨時(shí)缺編或暫時(shí)離園時(shí)行使園長職責(zé)。

　　9、及時(shí)向園長匯報(bào)工作和提出建議。

幼兒l園副園長崗位職責(zé)制度3篇(幼兒園副園長工作制度)相關(guān)文章：

★ 保護(hù)眼睛優(yōu)秀教案幼兒園范文3篇幼兒園保護(hù)眼睛教案設(shè)計(jì)思路

★ 2022幼兒園教師個(gè)人工作總結(jié)_幼師個(gè)人總結(jié)范文7篇幼兒園教師個(gè)人工作總結(jié)

★ 幼兒園中秋節(jié)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案3篇(中秋節(jié)幼兒活動(dòng)方案設(shè)計(jì)中班)

★ 幼兒園園務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃寫作2022年3篇(年幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃完整版)

★ 幼兒園大班上學(xué)期月計(jì)劃范文2【3篇】 2022年春季幼兒園大班教學(xué)計(jì)劃