下面是范文網(wǎng)小編分享的組織生活會對照檢查材料整理46篇 組織生活會對照檢查材料，供大家閱讀。

組織生活會對照檢查材料整理1

　　按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際情景，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”等方面，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下頭我將個人對照檢查情景匯報(bào)如下。

　　一、存在的問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”方面。

　　我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的本事有待提高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)。

(二)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法等方面

　　在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體此刻：

　　1、全局意識不夠強(qiáng)，存在本位主義思想。對于自我的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事。

　　2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細(xì)致工作少。

　　3、真抓實(shí)干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來。

(三)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/p>

　　入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是夢想信念不夠牢，由于平時工作任務(wù)重，對理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進(jìn)行深層次思考。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情景的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情景。三是求真務(wù)實(shí)精神不夠，有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，有時會因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計(jì)劃措施，但必須程度上流于形式，未能取得良好的效果。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅(jiān)持團(tuán)體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對黨章、黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)。

(二)在銳意進(jìn)取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費(fèi)工作的認(rèn)識還停留在只要收好費(fèi)，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強(qiáng)?？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見提議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤研究到每個職工的利益。

　　三、今后的努力方向和改善措施

(一)今后的努力方向：

　　1、提高黨性覺悟，堅(jiān)定夢想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義夢想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。

　　2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)職責(zé)意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

　　3、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本事，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實(shí)際操作本事。

(二)改善措施：

　　一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更好境界，不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。

　　二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中，我將堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機(jī)制，改善工作措施，加大對收費(fèi)隊(duì)伍的激勵鞭策、增強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍適應(yīng)新時代新要求的本領(lǐng)本事。

　　三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機(jī)，努力改善作風(fēng)，團(tuán)結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的形勢和任務(wù)，著力解決好職工反映最強(qiáng)烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

　　四、其他情景說明(違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題)

　　20_度，本人無重大事項(xiàng)報(bào)告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情景。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

組織生活會對照檢查材料整理2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　根據(jù)這次專題民主生活會要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，認(rèn)真聽取單位同志對我個人提出的意見提議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情景匯報(bào)如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。

　　一、存在的突出問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情景方面：

　　本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致?？墒沁€存在一些不足：

　　一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。具體表此刻對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自我是老黨員，經(jīng)?？磿x報(bào)、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動參加，缺乏熱情。

　　二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神異常是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情景。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中，雖然能夠做認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告?？墒沁€是有不足之處。

　　一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識不強(qiáng)。表此刻對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自我基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央堅(jiān)持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央堅(jiān)持一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定，可是怎樣做、如何幫忙分管范圍內(nèi)同志堅(jiān)持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)。

　　二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。工作上不思進(jìn)取，極少主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。工作10余年來，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不明白工作是要時常匯報(bào)的。做事情欠缺研究，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認(rèn)為按程序按職責(zé)去處置就好了，不主動與相關(guān)部門對接跟進(jìn)，出現(xiàn)問題也不及時向縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，導(dǎo)致家屬意見很大，影響了單位整體形象。

(三)對黨忠誠老實(shí)方面:作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自我都是一個實(shí)誠的人。但仍然存在一些問題:

　　一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)少數(shù)人，當(dāng)面一套，背后一套，對領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，爭功報(bào)喜，甚至弄虛作假。但自我在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自我工作、生活的圈子以內(nèi)，沒有損害到自我的利益，自我也缺乏與之斗爭的勇氣。

　　二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學(xué)，采取干部無記名投票方式直接決定，自我管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執(zhí)行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決;對機(jī)關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。

(四)在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問題。

　　一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時安于現(xiàn)狀，對分管的工作缺乏主見，習(xí)慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動中心項(xiàng)目建設(shè)等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。

　　二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，可是基本上沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

　　三是缺乏全局眼光。主要表此刻對自我分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少，不愛主動過問。異常是今年以來，自我在一些工作上感覺有一些目光短淺，研究問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上幫忙全局著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、研究單位發(fā)展還不夠全面，研究問題不周到。

　　四是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。認(rèn)為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)落實(shí)上存在麻痹思想，認(rèn)為這是單位一把手的職責(zé)，自我只是參謀，怎樣決策、怎樣執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。于是對“兩個職責(zé)”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

(五)糾正“四風(fēng)”方面

　　隨著自我認(rèn)識的不斷提高，深感自我在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。

　　一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有構(gòu)成工作機(jī)制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。

　　二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作進(jìn)取性不高，工作按部就班，無亮點(diǎn)、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情景方面

　　工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。可是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還是存在問題：

　　一是民主集中制堅(jiān)持不夠。工作中一些重要項(xiàng)目安排和大額資金使用上，自我認(rèn)為已經(jīng)過班子會議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了，在實(shí)施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報(bào)，只注重結(jié)果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設(shè)中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。

　　二是對已對人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節(jié)，也不免參與同學(xué)會、老鄉(xiāng)會等活動，對自我要求不夠嚴(yán)格。

(七)需要說明的情景和問題。

　　本人工作嚴(yán)格服從組織安排，單位無配備公務(wù)用車，辦公室面積6平方米，無人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)情景。按要求定期向組織部門報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，家庭無經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，遠(yuǎn)在__，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學(xué)齡前。

　　二、產(chǎn)生問題的根源剖析

　　一是夢想信念堅(jiān)守不足，本事水平欠缺。根源在于夢想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實(shí)際工作中，對學(xué)習(xí)異常是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實(shí)際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自我理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題本事明顯不夠。

　　二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自我工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當(dāng)初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認(rèn)為干多干少一個樣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

　　三是四個意識樹立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自我的政治意識不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長遠(yuǎn)，在工作中沒有做到對標(biāo)對表，對自我缺乏自信，沒給自我樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自我朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的活力與勇氣。

　　四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則，因而影響工作質(zhì)量。

　　五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒有夢想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個共-產(chǎn)-黨人，沒有堅(jiān)定的夢想信念和精神追求;作為一個獨(dú)立個體，沒有明晰的人生目標(biāo)和夢想，不明白自我想要什么，胸?zé)o大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的活力和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

　　三、今后努力的方向和整改措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自我的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識，異常是加強(qiáng)對崗位工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維本事，不斷豐富自我的知識體系，開拓自我的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。

(二)強(qiáng)化“四個意識”，提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅(jiān)定，永葆政治本色。

(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出職責(zé)擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情景、貼合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干

(四)弘揚(yáng)新時代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。20__年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅(jiān)決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標(biāo)看齊，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個__”建設(shè)部署，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。我作為黨支部書記，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識落實(shí)主體職責(zé)的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識自我，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅(jiān)守自我的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，歡樂生活。

組織生活會對照檢查材料整理3

　　按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報(bào)如下。

　　一、存在的突出問題

(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

　　二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。

　　三、改進(jìn)方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本?！坝嘘P(guān)國家書常讀，無益身心事莫為”。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

　　四、個人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

　　本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報(bào)告的個人重大事項(xiàng)。

　　以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請?jiān)谧魑慌u指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。

組織生活會對照檢查材料整理4

　　自“二學(xué)一做”教育活動開展以來，社區(qū)支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過居民提、上級點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，開展組織民主生活會從各方面查找存在的問題，并認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施?，F(xiàn)將社區(qū)支部對照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的問題和不足

　　1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在社區(qū)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在著實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

　　2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時思想觀念不能適應(yīng)社區(qū)工作。新常態(tài)的要求，對新時期社區(qū)工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合黨建+工作實(shí)際開展踐行工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，解決難題的辦法不多。

　　3、360全方位服務(wù)為居民辦實(shí)事不夠， 服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。特別是在334工程到戶與居民面對面交流時間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。

　　4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊(duì)伍缺乏活力

　　5、主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。

　　6、工作落實(shí)力度不夠。有時落實(shí)上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。

　　7、堅(jiān)持原則不夠。 管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

　　二、存在問題的原因分析

　　社區(qū)支部在各方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

　　1.總認(rèn)為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、理想信念不夠堅(jiān)定。

　　2、宗旨意識有所弱化。在實(shí)際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。

　　3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織。

　　4、黨性修養(yǎng)不夠。社區(qū)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少。

　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評， 支委班子一致認(rèn)為， 無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，齊抓共管、支部抓黨小組，黨小組抓黨員，—級抓一級，層層抓落實(shí)黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把“二學(xué)一做”教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺，多奉獻(xiàn)、少索取” ，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)，努力把本支部建設(shè)成為推進(jìn)和諧社會建設(shè)的窗口。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計(jì)為居民解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。

(四)要進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。當(dāng)前面對黨員+踐行五大工程的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。

(五)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；膭铧h員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。

(六)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴(yán)以律已，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善處室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

　　總之，這次黨組民主生活會，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實(shí)整改、建章立制” 幾個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是各方面工作問題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動履行踐諾。

組織生活會對照檢查材料整理5

　　根據(jù)“堅(jiān)定夢想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)”專題組織生活會的部署要求，按照《黨員信教和涉黑涉惡問題專項(xiàng)整治工作方案》部署安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述、關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭重要指示精神，《中-國-共-產(chǎn)-黨黨章》、《中-國-共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》、《中-國-共-產(chǎn)-黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨章、黨規(guī)資料，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，同時，深入查找自我在對照黨章黨規(guī)找差距、堅(jiān)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩、發(fā)揮先鋒模范作用、不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題，深刻分析原因，制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、個人有關(guān)事項(xiàng)說明

　　1.本人夢想信念堅(jiān)定，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不存在信仰宗教、參加宗教活動、參與黑惡勢力、參與涉黑涉惡等問題情景。

　　2.本人直系親屬及主要社會關(guān)系夢想信念堅(jiān)定，政治歷史清白，不存在信仰宗教、參加宗教活動是問題，未參與黑惡勢力及涉黑涉惡情景，配偶及子女無經(jīng)商辦企的現(xiàn)象。

　　二、存在的問題

（一）作為黨支部書記對支部黨員的思想方面抓的還不夠緊，與個別信仰不堅(jiān)定、黨性原則不強(qiáng)的黨員談心談話、轉(zhuǎn)化教育的力度還不夠大，針對網(wǎng)絡(luò)上。

（二）對黨的宗教政策學(xué)習(xí)不夠。雖然經(jīng)常能組織黨員學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，但對馬克思主義宗教觀、黨的民族宗教政策組織學(xué)習(xí)不多，導(dǎo)致民族宗教政策學(xué)的不深不透，學(xué)用結(jié)合不夠。

（三）履行黨員教育管理監(jiān)督職責(zé)落實(shí)不夠。一是認(rèn)為宗教事務(wù)與自我沒有直接的利害關(guān)系，總是認(rèn)為宗教事務(wù)管理工作只是統(tǒng)戰(zhàn)、保衛(wèi)部門的工作，事不關(guān)己，不管也不會追究職責(zé)；二是政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，了解不多，掌握不清，異常是本人對國家有關(guān)宗教方面的法律法規(guī)知之甚少，所以不會管。

　　三、問題產(chǎn)生的根源

　　針對上述查擺出來的問題，主要表此刻以下幾個方面：

　　一是對理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識不到位。思想上認(rèn)為民族宗教理論知識工作對推動本職工作也起不到多大作用，在日常工作中沒有在黨員干部中引起足夠的重視，導(dǎo)致黨員干部不愿學(xué)、不想學(xué)，認(rèn)為這些和自我的工作關(guān)系不是很大，造成對宗教事務(wù)管理的政策性法律法規(guī)知識一知半解。

　　二是管好宗教事務(wù)工作是做好穩(wěn)定工作的關(guān)鍵認(rèn)識不足。總認(rèn)為作業(yè)區(qū)黨員中少數(shù)民族極少，沒有宗教極端化的情景出現(xiàn)，維穩(wěn)形勢很好。受這種思想的影響，對管理宗教事務(wù)工作不是很關(guān)心，也對黨員干部在這方面疏于教育和管理，認(rèn)為做好日常性的工作就行，履行好自我的職責(zé)就行，不用在宗教事務(wù)管理方面耗費(fèi)太大精力和太多時間。

　　三是聯(lián)系群眾不夠。對于黨員同志思想動態(tài)和宗教信仰的了解不及時，沒有嚴(yán)格按照一名新時代共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自我的生活工作，帶頭樹立信念堅(jiān)定、遵章守紀(jì)的良好個人形象。

　　四、整改措施及努力方向

　　一是提高政治站位，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)。始終加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，繃緊紀(jì)律這根弦，自覺以黨章、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)為活動邊界，一切行為都在紀(jì)律這把尺子的測量范圍內(nèi)，時刻堅(jiān)持不觸紅線、不破底線、不碰高壓線的警醒，確保自我的行為始終貼合黨規(guī)黨紀(jì)的要求，以身作則，用組織力量進(jìn)行自我凈化、用力量進(jìn)行自我完善、用作風(fēng)力量進(jìn)行自我提升。結(jié)合自身工作職責(zé)，在今后的工作中進(jìn)一步提高政治站位，加大對支部黨員的思想教育，提高支部黨員的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

　　二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定夢想信念。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義民族觀宗教觀、黨的民族宗教政策和法律法規(guī)知識，全面提升黨員整體素質(zhì)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，旗幟鮮明地堅(jiān)決反對黨員信教、參與宗教活動和黨員涉黑涉惡問題，堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，打造一支對黨忠誠的干部隊(duì)伍。

　　三是加強(qiáng)教育管理，切實(shí)提高履職本事。將黨員信教和涉黑涉惡專項(xiàng)整治工作管在日常、抓在經(jīng)常，不能有任何的接口和理由，認(rèn)真履行監(jiān)督、管理、教育職能，使黨員信教和涉黑涉惡專項(xiàng)整治措施落到實(shí)處。

　　四是強(qiáng)化示范引領(lǐng)，發(fā)揮先鋒模范作用。始終對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴(yán)格遵守，始終對黨忠誠，始終堅(jiān)守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，絕不參加宗教活動和涉黑涉惡，同時教育和引導(dǎo)身邊同志杜絕參與宗教活動和涉黑涉惡問題，切實(shí)樹立起自我作為一名共-產(chǎn)-黨員應(yīng)有的良好形象。

組織生活會對照檢查材料整理6

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　我叫___，現(xiàn)任__農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長，分管綜合辦公室、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、會計(jì)運(yùn)營部、風(fēng)險管理部、企業(yè)文化部等部門工作。

　　按照省聯(lián)社、__辦事處《關(guān)于開好20_度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，我結(jié)合自己分管工作實(shí)際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個破除”等四個方面，切實(shí)查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在突出問題及表現(xiàn)

　　我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

(一)在思想政治方面存在的問題

　　雖能牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報(bào)告，個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告”方面

　　存在問題：雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，做到工作中的重大問題及時請示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報(bào)告，個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

　　主要表現(xiàn)：一是存在落實(shí)不及時的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實(shí)的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項(xiàng)決策全面貫徹執(zhí)行，有時候也存在偏差的情況。

(三)在“對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面

　　存在問題：雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

　　主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實(shí)話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。

(四)在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面

　　存在問題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。

　　主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項(xiàng)發(fā)展迅速，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，缺乏積極進(jìn)取的意識，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不夠好。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實(shí)了，但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。

(五)在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面

　　存在問題：雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

　　主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時候?qū)鶎忧闆r了解的不夠，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實(shí)處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財(cái)力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。

(六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面

　　存在問題：雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。

組織生活會對照檢查材料整理7

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　按照支部召開組織生活會的統(tǒng)一安排，近期我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記在中央政治局民主生活會重要講話精神和進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我通過與辦公室同志廣泛談心、主動找領(lǐng)導(dǎo)征求意見等形式，緊緊圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際深挖細(xì)查自身存在的問題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足，明確整改重點(diǎn)和努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下。

　　一、查擺出的主要問題

　　在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面：主要問題一是黨員意識、角色意識和先進(jìn)性意識還不強(qiáng)。有時忘記了自己的黨員身份，面對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止，面對歪風(fēng)邪氣像“局外人”一樣不敢于堅(jiān)決斗爭，與習(xí)近平總書記“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在黨愛黨、憂黨、護(hù)黨的意識急需要強(qiáng)化。二是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好。主要表現(xiàn)在一方面自我批評怕亮丑，有些問題還藏著掖著不想說，怕在下級那里失了威信，怕在同事面前沒了面子，更怕在領(lǐng)導(dǎo)心中丟了“分?jǐn)?shù)”。

　　在作用發(fā)揮好不好方面：一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。多數(shù)時候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責(zé)任感還不是很強(qiáng)。特別是對深化改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的工作，不知道從哪里入手，不知道改什么、怎么改，沒有履行好自己的職責(zé)，離一專多能的要求還有巨大的差距。二是引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠。不管是工作上、遵守紀(jì)律上都把自己混同于一般干部，沒有在在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。三是以文輔政作用發(fā)揮不夠。政策研究方面為縣委領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策做的不好，文稿起草質(zhì)量不高，還不能把有價值的資料、有新意的設(shè)想、可操作的建議、能借鑒的經(jīng)驗(yàn)貫穿于文稿材料中，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)縣委的決策、思路、措施、要求和工作重點(diǎn)，以文輔政作用、參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面：一是標(biāo)桿樹得不高。作風(fēng)上有時比較散漫、松懈，沒有嚴(yán)格以黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和作風(fēng)紀(jì)律來約束自己的行為，更沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，樹高線守底線做的不好。二是慎獨(dú)慎微意識不強(qiáng)。一個人內(nèi)心不守規(guī)矩，行為就不會守規(guī)矩。自己對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，與習(xí)近平總書記“始終不放縱、不越軌、不逾矩”的要求還有很大差距。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對照“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，深刻反思自身存在的突出問題，主要是自己在世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”出現(xiàn)了問題，放松了理想信念的堅(jiān)守、放松了宗旨意識的強(qiáng)化、放松了黨性修養(yǎng)的升華、放松了規(guī)章紀(jì)律的約束。

　　1.放松了理想信念的堅(jiān)守。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。回想當(dāng)時入黨的經(jīng)歷，可以說是懵懵懂懂，為入黨而入黨，思想深處對為什么入黨并沒有搞清楚。工作后，也參加了不少的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動，從“三講”、“三個代表”重要思想、先進(jìn)性到創(chuàng)先爭優(yōu)等等，但沒有一次能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的最基本的著作，在實(shí)際工作中也對學(xué)理論感到很茫然，黨得那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部的事，缺乏應(yīng)有的主動和自覺，對黨的理論、宗旨、方針、政策聽起來好像都知道那么一點(diǎn)，但讓自己說出個所以然來，卻是一無所知。在現(xiàn)實(shí)生活中，對“四大危險”、“四大考驗(yàn)”沒有深刻領(lǐng)悟，自覺抵制“四風(fēng)”的弦繃得不緊，心不靜、氣不沉，沒定力，特別是看到黨內(nèi)和社會上存在的一些如腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等問題，對自己的選擇生出了更多的迷茫，由此出現(xiàn)了信仰危機(jī)，進(jìn)而影響到了自己對理想信念的堅(jiān)守。

　　2.放松了宗旨意識的強(qiáng)化。自己出身農(nóng)村，雖然沒有挨過餓、受過凍，但父母都是農(nóng)民，自己也會做些簡單的農(nóng)活，自我感覺與農(nóng)民群眾有深厚感情。后來隨著工作調(diào)動和工作條件的改善，自己的思想也慢慢發(fā)生了變化，干工作的精氣神沒有過去那么足了，盡管內(nèi)心深處有想為群眾做些事情的想法，但給自己留下深刻記憶的東西少了，對群眾的感情漸漸淡漠，覺得自己有了一定的知識和經(jīng)驗(yàn)積累，自以為對群眾很了解，實(shí)際上已同群眾拉開了距離，少了甘拜群眾為師的精神，進(jìn)而在思想上模糊了“我是誰”;跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研時，也是泛泛地聽一聽、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，僅僅是增加了一些對基層現(xiàn)狀的感性認(rèn)識，并沒有什么實(shí)質(zhì)的收獲，對群眾真正的所思、所盼、所想并沒有了解掌握多少，遠(yuǎn)了干群情誼，進(jìn)而模糊了“依靠誰”;現(xiàn)在下基層出門有車代步，不用以前那樣騎摩托車，通訊手段也更先進(jìn)了，按理說聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾更方便了，但事實(shí)上自己與群眾的感情不那么緊密了，對社會上存在的一些明知不對的現(xiàn)象見怪不怪了，做工作想問題時總是對上負(fù)責(zé)的多，對群眾的切身感受考慮的少，甚至有時候?qū)θ罕姷募部嗪驮V求視而不見，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感，已經(jīng)在思想上模糊了“為了誰”。

　　3.放松了黨性修養(yǎng)的升華。自認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，勝任工作還是可以的，這次深刻對照檢查、深入剖析讓自己猛醒，工作經(jīng)驗(yàn)不等同于黨性修養(yǎng)，而且黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。最直觀的表現(xiàn)，就是往往把把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，沒有完全把求真務(wù)實(shí)的本質(zhì)要求貫穿到工作實(shí)踐中，不能對自己的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題進(jìn)行修正。改造主觀世界的過程不是一朝一夕的，而是伴隨始終的。之所以形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，在成長過程中會有不同階段、不同程度地傳播、侵蝕和顯現(xiàn)，就在于放松了不停頓的主動思想改造，這是自己在今后工作中特別需要注意防范和克服的。

　　4.放松了規(guī)章紀(jì)律的約束。“徇己之心初，則至公之理乖;貪仕之性彰，則廉潔之風(fēng)薄”。以前總覺得自己只要把工作做好，其他小節(jié)無傷大雅，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，自覺“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，按黨章規(guī)定辦事做得不夠好，自覺學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度還有很大的差距。

組織生活會對照檢查材料整理8

　　下面，圍繞這次組織生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

　　一、存在的問題

(一)在“四個意識”方面。作為一名有著12年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個全面”、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際行動和內(nèi)在動力，特別是對照習(xí)近平提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在抓具體的教育教學(xué)日常工作、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強(qiáng)調(diào)理想信念、狠抓理想信念。

(二)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到熟于心。

(三)在工作作風(fēng)方面。一直以來始終把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風(fēng)、六街中學(xué)校務(wù)人員辦公作風(fēng)、家庭、家教、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，立德樹人，時時刻刻注重自身形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，及時深入學(xué)生家庭，面對面聽取教師、學(xué)生家長的意見，幫助他們解決實(shí)際問題，工作不扎實(shí)、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

(四)在作用發(fā)揮方面?？偟膩碇v，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務(wù)，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進(jìn)一步努力。比如，在黨建責(zé)任落實(shí)上，還做得不夠嚴(yán)實(shí);比如，在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員、學(xué)生、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。

(五)在自身要求上。平時，工作、生活中能夠嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率。但是，還是存在細(xì)節(jié)管得不嚴(yán)的問題。比如，作為黨支部書記，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，支部委員會議有事要議的時候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，談心談話制度落實(shí)不夠好，主動與黨員交流談心較少。有拖拉毛病，工作推進(jìn)遲緩。

(六)在形式主義和官僚主義方面。我對“四風(fēng)”問題堅(jiān)決反對，始終能夠把辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反對嘴巴呱呱叫，實(shí)際工作無成效的辦事、議事作風(fēng)。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進(jìn)步、全面過硬。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下四個方面：

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的要求，

　　沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到

　　關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合____發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著擔(dān)任黨支部書記職務(wù)時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　　三、努力方向和整改措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

(二)牢記“兩個務(wù)必”。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實(shí)際困難和問題。

(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓支部建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，不斷提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，推動黨支部工作全面進(jìn)步、全面過硬，切實(shí)把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

(四)堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

組織生活會對照檢查材料整理9

　　圍繞此次民主生活會主題和基本要求，在深入學(xué)習(xí)中共中央政治局民主生活會精神、習(xí)近平總書記“1·5”重要講話精神等內(nèi)容基礎(chǔ)上，結(jié)合自己思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思查找了自身存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步明確了努力方向。下面，按照會議要求，我將上年度民主生活會整改落實(shí)情況以及本次民主生活會對照檢查情況報(bào)告如下，請同志們提出寶貴意見。

　　一、上年度民主生活會查擺問題整改落實(shí)情況

　　上年度民主生活會以來，對查擺出來的4個方面12個具體問題逐項(xiàng)進(jìn)行了整改。

(一)在政治合格方面。在強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位的基礎(chǔ)上，以落實(shí)新發(fā)展理念為重點(diǎn)，全面貫徹中央各項(xiàng)決策部署，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是針對協(xié)調(diào)發(fā)展存在差距的問題，著力推動“一鐵獨(dú)大”向多元發(fā)展轉(zhuǎn)型，2×35萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)配套50萬噸輕金屬材料加工、xq特變電工產(chǎn)業(yè)園等一批重大工業(yè)項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，旅游業(yè)逐步成長為經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎。二是針對創(chuàng)新發(fā)展方法不多的問題，積極謀劃發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)。匯豪xx萬噸鎂烯新材料綜合利用項(xiàng)目主體工程完成，石墨烯科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目積極推進(jìn)，在金山工業(yè)園區(qū)構(gòu)筑形成了新材料板塊。三是針對開放發(fā)展措施不實(shí)的問題，策劃上報(bào)呼包鄂協(xié)同發(fā)展項(xiàng)目58個，總投資370億元，軍民融合發(fā)展項(xiàng)目5個，總投資13億元，以產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目為主，力求以項(xiàng)目建設(shè)為抓手深度參與全市產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作。

(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，爭做表率，切實(shí)提高對紀(jì)律的敬畏意識。一是針對組織紀(jì)律遵守不嚴(yán)的問題，堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度。召開民主生活會3次，利用晚上駐固值班時間，分別與班子成員進(jìn)行了談心談話。二是針對工作紀(jì)律落實(shí)不嚴(yán)的問題，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，在嚴(yán)格執(zhí)行縣領(lǐng)導(dǎo)到信訪局上班制度的基礎(chǔ)上，考慮到政府班子成員對分管領(lǐng)域工作更加熟悉，工作日每天安排一名副縣長到信訪局值班。三是針對項(xiàng)目管理制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題，近期常務(wù)會議研究審議了《固陽縣政府投資項(xiàng)目管理辦法(試行)》，力求做到科學(xué)決策、慎重決定、量力而行、規(guī)范實(shí)施。

(三)在品德合格方面。堅(jiān)持從日常工作生活著手，慎小慎微，努力提高自身品德修養(yǎng)。一是針對有時存在急躁情緒的問題，在工作部署上，更加注重方式方法，盡量做到換位思考，對各鎮(zhèn)、各部門的無意過失和不作為、慢作為區(qū)別對待。二是針對艱苦奮斗的精神有所淡化的問題，堅(jiān)持經(jīng)常自省、反思，時刻提醒自己要“不忘初心、牢記使命”。三是針對畏難情緒露出苗頭的問題，通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會思想，結(jié)合我老秘網(wǎng)縣步入轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段的實(shí)際，融會貫通、深刻領(lǐng)會，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”。

(四)在發(fā)揮作用合格方面。一是針對基層工作了解不全的問題，去年以來在注重調(diào)研調(diào)度重大項(xiàng)目的同時，把調(diào)研重心放在了脫貧攻堅(jiān)上，全年累計(jì)有2個月左右的時間在基層一線調(diào)研。二是針對個別具體工作脈絡(luò)不夠清晰的問題，在加強(qiáng)調(diào)研的同時，注重“借智引才”。如城市規(guī)劃建設(shè)方面，多次與上海同濟(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院專家探討，確定了更加注重精細(xì)化的大方向。三是針對落實(shí)“一崗雙責(zé)”發(fā)力不勻的問題，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署。

　　二、此次民主生活會對照檢查情況

(一)存在的問題

　　1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。一是學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等和我老秘網(wǎng)縣聯(lián)系緊密的內(nèi)容，學(xué)的多，學(xué)的深，學(xué)的積極，對其他的內(nèi)容，多作一般性了解。在學(xué)習(xí)方法上，只局限于參加中心組學(xué)習(xí)、讀原文原著，缺乏系統(tǒng)思考，知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)性。二是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神時，結(jié)合我老秘網(wǎng)縣實(shí)際進(jìn)行深入思考不夠，導(dǎo)致在具體工作中，還存在靠經(jīng)驗(yàn)辦事等現(xiàn)象，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性不強(qiáng)。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度等方面。一是對中央決策部署和上級黨委決議決定落實(shí)不全面。對黨中央的一些決策部署和上級黨委的一些決議決定，有時還不能夠全面理解、準(zhǔn)確把握，執(zhí)行過程中缺乏足夠的堅(jiān)定性和自覺性，有時根據(jù)自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進(jìn)，覺得和我老秘網(wǎng)縣關(guān)系不大的滿足于按部就班完成，沒有做到創(chuàng)造性推動落實(shí)。比如，在落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略方面，考慮的不多，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成效不明顯。二是帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面。主要在日常工作上請示報(bào)告不夠及時，如，有時出外招商走的急，雖然也向市里面請示報(bào)告了，但沒有按要求提前三天進(jìn)行報(bào)備。

　　3.對黨忠誠老實(shí)方面。一是向上級匯報(bào)工作時、在接受評比時有報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象，在爭取支持時則可能把困難講的多一點(diǎn)，沒有完全做到客觀全面、實(shí)事求是。二是聽到一些對黨說三道四的言論，看到一些損壞黨的形象的行為，自己心里不贊同卻沒有立即旗幟鮮明地提出反對。

　　4.擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不夠。安排黨建有關(guān)工作多是通過開會部署、簽訂責(zé)任狀，形式單一，監(jiān)督檢查力度不夠。二是盯住不放的勁頭有所減弱。隨著我老秘網(wǎng)縣轉(zhuǎn)型發(fā)展向縱深推進(jìn)，許多深層次的矛盾問題逐步凸顯，使我更真切地體會到什么叫“逆水行舟”“滾石上山”，對于這樣的難題，有時候辦法不多，措施不硬。

　　5.糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是跟蹤問效不及時。對安排部署的工作盯得不緊，通過會議、文件、批示、電話等把工作安排下去了，但后續(xù)的督查未能跟上，導(dǎo)致對工作進(jìn)展情況、存在問題了解的不夠及時，釘釘子的精神有待加強(qiáng)。二是調(diào)查研究不深入。大部分調(diào)研都是按照鎮(zhèn)、部門提前擬定的線路進(jìn)行，看到的大都是所謂“亮點(diǎn)”工程，真正深入群眾、深入企業(yè)不夠。三是科學(xué)決策不到位。有時常務(wù)會議、縣長辦公會議召開的比較匆忙，導(dǎo)致上會事項(xiàng)事前了解不多，會上討論研究不充分。四是工作方法不妥當(dāng)。主要是在脫貧攻堅(jiān)、重大項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作上，硬性要求提的多，對實(shí)際困難考慮不足，有只要結(jié)果不聽困難、過程的現(xiàn)象，這實(shí)際上也是官僚主義的表現(xiàn)。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是帶頭規(guī)范政府權(quán)力運(yùn)行方面不夠。去年對行政審批事項(xiàng)“體外循環(huán)、兩頭受理”的問題進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)在看來整合力度有限，效果不明顯，“前店后廠”的情況依然存在，“限權(quán)”“減權(quán)”不到位，實(shí)際上增加了廉政風(fēng)險。二是自律意識需要加強(qiáng)。有時在外出招商引資等場合下，對一些超標(biāo)接待沒有予以堅(jiān)決抵制;有時為了推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，也存在要求部門盡快審批的現(xiàn)象。

(二)存在問題的原因剖析

　　一是理想信念不夠堅(jiān)定。堅(jiān)定的理想信念是黨員干部做好一切工作的前提，要想做到理想信念堅(jiān)定，就應(yīng)該從“時時事事處處”著手，嚴(yán)把思想“總開關(guān)”。之所以存在貫徹落實(shí)中央決策部署有差距等問題，從主觀方面來看，就是理想信念不夠堅(jiān)定，主要原因是放松了對黨性的錘煉，對政治理論學(xué)習(xí)的緊迫感不夠強(qiáng)烈，對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善有所減弱。

　　二是自我要求有所放松。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出的重要批示后，深切感受到形式主義、官僚主義在不同時期有不同表現(xiàn)，需要時時警惕、處處警醒。從自己主觀上來分析，之所以存在“四風(fēng)”方面、廉潔自律準(zhǔn)則執(zhí)行不嚴(yán)等問題，主要原因是放松了對自我的嚴(yán)格要求，對有些事情覺得“過得去”“差不多”就行了，對作風(fēng)問題的新表現(xiàn)缺乏深層次剖析，沒有完全做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

　　三是宗旨意識有待增強(qiáng)。今年縣委一號文件《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》，明確提出要進(jìn)一步強(qiáng)化一線工作法。對照縣委的要求，之所以存在調(diào)研不夠細(xì)致深入等問題，關(guān)鍵是宗旨意識有所減弱，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上，還沒有完全把思想認(rèn)識轉(zhuǎn)化為行動自覺。在實(shí)際工作中，具體事務(wù)擠占了大量的精力和時間，到基層一線調(diào)查研究時間相對減少，對群眾的真實(shí)想法了解掌握不全，沒有真正做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民

(三)整改落實(shí)措施和今后的努力方向

　　1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，要在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫

　　一要全面系統(tǒng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在繼續(xù)原文學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、中央農(nóng)村工作會議、全國扶貧開發(fā)工作會議精神、自治區(qū)十屆四次、五次全會精神和市委十二屆四次、五次全會精神，采取理論和實(shí)踐、歷史和現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前和未來相結(jié)合的方法，深化認(rèn)識黨的十九大關(guān)于黨和國家事業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署的整體性、關(guān)聯(lián)性、協(xié)同性，系統(tǒng)地、全面地理解黨的十九大精神。二要結(jié)合實(shí)際深刻領(lǐng)會。要緊密結(jié)合我老秘網(wǎng)縣實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，更加自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，確保中央和上級黨委決策部署落到實(shí)處，確保將縣委提出的推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級優(yōu)化工程、防風(fēng)險補(bǔ)短板工程、民生保障提升工程、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程抓好落實(shí)，抓出成效。

　　2.不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要在抓常抓細(xì)抓長上用真功

　　一要抓常，就是要堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)貫穿到日常工作的每一個環(huán)節(jié)。在貫徹落實(shí)中央決策部署和上級黨委要求時，要自覺審視是否存在層層轉(zhuǎn)發(fā)、不結(jié)合實(shí)際的現(xiàn)象。二要抓細(xì)，就是要堅(jiān)持從細(xì)微處入手，突出強(qiáng)調(diào)工作的精細(xì)化，面對當(dāng)前我老秘網(wǎng)縣步入轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，著重在精細(xì)處下功夫、見成效。三要抓長，就是要堅(jiān)持反復(fù)抓、見長效。把作風(fēng)建設(shè)作為攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)來打，特別是面對“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)，要及時制定有針對性的約束性機(jī)制，做到有章必循、違規(guī)必究。

　　3.練好調(diào)查研究基本功，要在落地落實(shí)落細(xì)中見實(shí)效

　　一要在思想上克服經(jīng)驗(yàn)主義。針對當(dāng)前我老秘網(wǎng)縣在推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等重點(diǎn)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，要通過深入一線調(diào)研及時準(zhǔn)確掌握，防止經(jīng)驗(yàn)主義，克服路徑依賴。二要尊重基層首創(chuàng)精神。對鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)一線在具體落實(shí)政策、推進(jìn)工作中作出的積極探索，要通過調(diào)查研究及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉、推廣。三要聚焦問題導(dǎo)向。大興調(diào)查研究之風(fēng)，重在找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，解決實(shí)際問題。要從基層一線摸清工作中的短板和問題在哪里，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)在哪里，進(jìn)而做出有針對性的應(yīng)對措施，讓調(diào)查研究成為科學(xué)決策的依據(jù);要及時發(fā)現(xiàn)基層工作出現(xiàn)的偏差，及時予以糾正，讓調(diào)查研究成為督促工作的過程;要真正把老百姓的需求放在心上，真心實(shí)意與群眾交朋友，讓調(diào)查研究成為聯(lián)系群眾、為民辦事的過程。

　　4.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，要在從嚴(yán)從實(shí)從緊上做表率

　　一要帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)落細(xì)。二要帶頭認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，增強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行力，從嚴(yán)規(guī)范黨員從政行為，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，把管黨治黨之責(zé)落到實(shí)處。三要帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及自治區(qū)、包頭市和我老秘網(wǎng)縣有關(guān)制度規(guī)定，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的問題，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，在嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉過硬的作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力、落實(shí)力，以實(shí)際行動做出表率。

組織生活會對照檢查材料整理10

　　根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的相關(guān)要求，XXX領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體圍繞深入貫徹學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中-國-共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定及要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，廣泛征求意見提議，全面檢視班子團(tuán)體和個人存在的問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，制定具體整改措施，構(gòu)成如下對照檢查材料。

　　一、存在的主要問題

(一)夢想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。鎮(zhèn)黨委班子團(tuán)體雖然結(jié)合黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級會議及政策法規(guī)精神，可是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少;班子成員個人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅(jiān)定。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求堅(jiān)持高度一致，可是在思想上放松了對堅(jiān)持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，缺乏為共產(chǎn)主義夢想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在必須差距。三是政治認(rèn)識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深，對一些敏感問題，異常是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是思想認(rèn)識存在偏差。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時認(rèn)為自我只要在思想行動上與黨的要求堅(jiān)持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認(rèn)識不足，全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請示報(bào)告制度;平時工作中，對于個人重大事項(xiàng)的變動疏于及時請示報(bào)告。

(三)工作作風(fēng)方面。一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，可是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象，如在公務(wù)接待上，有時礙于情面，有被動配餐和舌尖上浪費(fèi)現(xiàn)象。二是缺乏主動服務(wù)的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習(xí)慣在機(jī)關(guān)、在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于異常難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自我分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)及駐點(diǎn)村的民生訴求，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆勁。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取匯報(bào)的工作方式，了解面上情景多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自我想要了解的情景，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是勇爭一流意識不強(qiáng)。有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級要求，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，如在實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨建工作全面提高、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。有的班子成員應(yīng)對改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，對于歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭，如在謀劃與新型發(fā)展理念不相符的傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級上還不夠主動。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，有的認(rèn)為自我在基層工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;有的基層經(jīng)驗(yàn)相對不足，工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。如，對新形勢下如何建設(shè)“魅力XX”，發(fā)展“魅力經(jīng)濟(jì)”的戰(zhàn)略布局缺乏系統(tǒng)研究，沒有構(gòu)成科學(xué)的路徑圖。

(五)組織生活方面。一是思想認(rèn)識有待加強(qiáng)。有的沒有充分認(rèn)識到組織生活的嚴(yán)肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。在堅(jiān)持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，資料比較單一，缺乏創(chuàng)新性。如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達(dá)會議精神為主，資料沒能聯(lián)系農(nóng)村黨員干部的思想工作實(shí)際，構(gòu)成了黨組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。三是制度落實(shí)有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少;批評自我多、批評別人少。在開展相互批評中，應(yīng)對別人的缺點(diǎn)和問題，多以提醒、提議代替批評，缺少了辣味。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨職責(zé)方面。一是抓“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對分管部門和駐點(diǎn)村基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，導(dǎo)致個別村、部門黨組織戰(zhàn)斗力削弱。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上，對黨建工作思考得不夠多，有時習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，上級布置什么就完成什么，對如何開展黨建工作的主動性還不夠，過于依靠上級部門的布置和推動。三是抓職責(zé)傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。有的班子成員沒有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，對分管領(lǐng)域的黨員干部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不一樣程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。

　　二、產(chǎn)生問題的根源剖析

(一)夢想信念有所弱化。班子把重點(diǎn)放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上，對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，團(tuán)體學(xué)習(xí)有時經(jīng)過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時間較少;個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、夢想信念和道德境界。

(二)擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。新形勢下，對政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的本事不夠，缺乏自我革新的沖勁。

(三)宗旨意識有所淡薄。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。

(四)制度執(zhí)行有所松懈。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，把自我等同于一般黨，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自我干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。

　　三、整改措施和努力方向

(一)圍繞增質(zhì)強(qiáng)能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)。一是把牢“總開關(guān)”，堅(jiān)定正確政治方向。堅(jiān)持把加強(qiáng)思想教育作為首要任務(wù)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心黨中央堅(jiān)持高度一致。二是強(qiáng)化執(zhí)行力，貫徹上級決策部署。牢固樹立“四個意識”，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，找準(zhǔn)定位，出真招、見實(shí)效，確保黨中央、省委、XX市委和XX市委的決策部署落地、落實(shí)、落小。三是適應(yīng)新常態(tài)，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展本事。始終堅(jiān)持專注發(fā)展定力，加強(qiáng)系統(tǒng)研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維本事、統(tǒng)籌施策本事、搶抓機(jī)遇本事。

(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績。一是堅(jiān)持發(fā)展定力不松勁。圍繞“魅力XX”建設(shè)，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，大力發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，著力培育特色農(nóng)業(yè)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)，對外強(qiáng)化招商引資、對內(nèi)激活村級經(jīng)濟(jì)，推動XX經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。二是堅(jiān)持改善民生不懈怠。認(rèn)真實(shí)施好各項(xiàng)民生工程，著力抓好危房改造、扶貧搬遷、水庫移民等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，加快改善村級路網(wǎng)、電網(wǎng)、水網(wǎng)、通訊網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)改善群眾居住環(huán)境。三是堅(jiān)持主動探索不守舊。按照市委關(guān)于全面深化農(nóng)村改革的要求，圍繞放開、激活、讓利，進(jìn)取大膽探索，有序有效推進(jìn)各領(lǐng)域改革，多做打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)的工作，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展軟環(huán)境，打牢發(fā)展的大底盤。

(三)圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色。把各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定資料作為集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的重要資料，把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行主體職責(zé)的重要抓手，堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹力度，強(qiáng)化全鎮(zhèn)上下將《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的職責(zé)意識，著力抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實(shí)。

(四)圍繞強(qiáng)基固本，在從嚴(yán)治黨中樹旗幟。一是強(qiáng)化“兩個職責(zé)”落實(shí)。強(qiáng)化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個職責(zé)”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨建工作會議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會，結(jié)合各級關(guān)于從嚴(yán)治黨的最新要求，細(xì)化夯實(shí)基層黨組織的主體職責(zé)、基層黨組織書記的第一職責(zé)和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”職責(zé)，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是強(qiáng)化教育管理。班子成員始終堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實(shí)“雙重組織”生活會制度，加強(qiáng)對基層黨組織組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，尤其是根據(jù)此次查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

　　以上的問題既是班子團(tuán)體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，踐行“四個意識”，爭做“五個表率”，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，堅(jiān)持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。在管好自我的同時，當(dāng)好帶頭人，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一職責(zé)人的職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)抓好全鎮(zhèn)各級黨組織、各級干部廉潔履職的相關(guān)要求，重點(diǎn)是抓好黨政班子成員和重點(diǎn)部門關(guān)鍵人員的教育和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護(hù)的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)w班子成員能干事，干成事，不出事。

組織生活會對照檢查材料整理11

　　按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下頭我將個人對照檢查情景匯報(bào)如下。

　　一、存在的突出問題

(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，夢想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要明白近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義夢想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，能夠知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一向都在提高，但經(jīng)過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，能夠說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和職責(zé)心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

　　二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。

　　三、改善方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定夢想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種職責(zé)、一種本事，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本?！坝嘘P(guān)國家書常讀，無益身心事莫為”。僅有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確確定政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎樣活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自我設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不一樣。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要進(jìn)取探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改善工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘之后一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自我率先做到。

　　四、個人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

　　本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2020度沒有需要報(bào)告的個人重大事項(xiàng)。

　　以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改善方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自我沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請?jiān)谧魑慌u指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇理解，努力改正。

組織生活會對照檢查材料整理12

　　根據(jù)這次民主生活會要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、新《黨章》，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合會前征求到的建議，聯(lián)系個人思想作風(fēng)實(shí)際，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些問題，比如系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。雖然在執(zhí)行上級黨委和人大決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動是主動的，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在一些問題。注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但還存在一些問題，比如在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動上。尤其是在自己分管的工作中，業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。

　　二、原因分析

　　一是理想信念出現(xiàn)弱化。我從未曾懷疑實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的必然性，從未曾懷疑中國特色社會主義道路的正確性，也從未曾懷疑我們現(xiàn)有制度的先進(jìn)性，但感到自己為這一理想信念奮斗了幾十年，該輪到年青一代去奮斗了。同時又想“理想很感性、現(xiàn)實(shí)很骨感”，還是先現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)吧，這樣自己就產(chǎn)生了一些懈怠，減少了一點(diǎn)激情，出現(xiàn)了一些隨意，減少了一份堅(jiān)定，表現(xiàn)了一些茍且，減少了那份認(rèn)真。對照先烈先賢那種“砍頭不要緊，只要主義真”的堅(jiān)定，那種“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求索”的堅(jiān)持，自己確實(shí)感到無地自容。

　　二是宗旨意識樹得不牢。多年來隨著職務(wù)的升遷，工作環(huán)境的改變，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)、越來越大，平時似乎平易近人，但潛意識里自覺不自覺地流露出了一些“官氣”。焦裕祿對群眾稱“我是您的兒子”，他“心中始終裝著群眾，唯獨(dú)沒有他自己”，這樣親民愛的的情懷是那么崇高，而自己感到當(dāng)官了，高人一等了，群眾是自己的“子民”，群眾沒有自己“高明”，不想見群眾怕添麻煩，不愿辦實(shí)事感到那是“小事”，做一點(diǎn)工作感到是對群眾的“恩賜”。說到底，是群眾觀念、宗旨意識問題，是對群眾的感情問題，沒有明白自己是群眾的一員，自己是群眾的兒子，自己的家在群眾之中，人民群眾才是自己的根本和至親。

　　三是黨性鍛煉缺乏自覺。隨著年齡的增長，黨性鍛煉的自覺性和主動性卻有所下降，理論武裝不再自覺，借口工作忙、身體差等，沒有經(jīng)常性地拿黨章黨紀(jì)、先輩忠烈、民生民心、理論理想來對照自己，對一些現(xiàn)象問題的看法失去了敏銳性;對一些社會上的不良言行和現(xiàn)象，逐步由看不慣到看不見，由不認(rèn)同到不出聲，由抵制它到默許之，失去了政治鑒別力;自我約束不再主動，做不到“吾日三省吾身”，有種“隨大流”思想，從思想上到行動上都有些許放縱，把自己混同于一個普通的老百姓。

　　四是紀(jì)律約束自我放松。過去是時時處處事事能夠嚴(yán)格自律，怕不自律影響自己的形象，影響自己的前程，把自律當(dāng)成一種自我修煉。隨著閱歷的增加、年齡的增大，自律意識有所放松，感到自己修煉得差不多了，能夠不犯大的錯誤了，特別是這些年產(chǎn)生了“人為我為”的從眾心理，感到只要大錯不犯就可以。正是在這種心理的支配下，放松了自我約束，失去了對法紀(jì)的敬畏，在一些事情上做不到令行禁止，甚至遵循一些“潛規(guī)則”，把一些違紀(jì)行為當(dāng)成合情合理的新事物來接受。

　　三、整改措施

　　針對自己存在的以上問題，今后重點(diǎn)從以下幾方面作努力、抓整改。

　　打牢思想基礎(chǔ)，切實(shí)堅(jiān)定理想信念。把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種追求，在學(xué)習(xí)中提升自我素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)思想改造，真正增強(qiáng)理論自信、道路自信和制度自信。制定習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)計(jì)劃，從內(nèi)容、形式、時間上加以規(guī)范，使學(xué)習(xí)更具條理性、更有長期性、更有目的性;注重學(xué)習(xí)實(shí)效，在相互交流中提升學(xué)習(xí)理論的實(shí)效性，做到以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐檢驗(yàn)理論，發(fā)揮學(xué)習(xí)的實(shí)際運(yùn)用效果，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成。

組織生活會對照檢查材料整理13

　　按照區(qū)委關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)要求，對照一年來個人的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情景，認(rèn)真開展了自我剖析，查找出存在的問題和不足，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情景報(bào)告如下。

　　一、個人2015年度民主生活會整改措施落實(shí)情景

　　在2015年度民主生活會期間，我個人在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面查找出了X方面X條問題，在遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面查找出了X條問題，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)方面查找出了X條問題，在糾正四風(fēng)情景和思想作風(fēng)、本事素質(zhì)方面查找出了X條問題。針對查找出來的問題，我提出了X個方面的努力方向和整改措施，目前已全部整改完畢，我并將長期堅(jiān)持。

　　同時，根據(jù)會議安排，將個人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情景作如下說明：

……

　　二、貫徹落實(shí)“四個合格”要求的基本情景

(一)在政治合格方面。堅(jiān)持強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決定、部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定夢想信念，增強(qiáng)政治定力，在政治上思想上行動上與以同志為核心的黨中央堅(jiān)持一致，與省委、市委和區(qū)委的決策部署堅(jiān)持一致。

(二)在執(zhí)紀(jì)合格方面。始終尊崇黨章黨規(guī)，自覺用黨紀(jì)黨規(guī)來規(guī)范和約束自我的言行，履行黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真落實(shí)《中-國-共-產(chǎn)-黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，切實(shí)貫徹《中-國-共-產(chǎn)-黨問責(zé)條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，心存敬畏、心有所戒，自覺理解區(qū)委、分管部門的同志及群眾的監(jiān)督，做到認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。

(三)在品德合格方面。堅(jiān)持政治品德，自覺傳播和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，在日常生活中注重使用禮貌語言、規(guī)范自我的行為舉止，遵守公共秩序，愛護(hù)公共財(cái)物。自覺樹立良好家庭美德和個人品德，管住自我，管好家人和身邊工作人員，做到慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎交友。

(四)在發(fā)揮作用合格方面。堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺增強(qiáng)工作的進(jìn)取性、主動性和創(chuàng)造性，切實(shí)踐行全心全意為民服務(wù)的宗旨。去年元月到區(qū)里工作后，我立即深入分管部門、社區(qū)(鎮(zhèn))和居(村)一線了解區(qū)情，明確工作思路和目標(biāo)。一年來，所分管的群工委、群團(tuán)組織、精準(zhǔn)扶貧等工作圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委辦公室“三服務(wù)”水平進(jìn)一步提升，轄區(qū)社會總體和諧穩(wěn)定。

　　三、對照《準(zhǔn)則》《條例》查擺存在突出的問題

　　經(jīng)過對照《準(zhǔn)則》《條例》、正反典型及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中需要重點(diǎn)解決的突出問題，采取群眾提、自我找、上級點(diǎn)、互相幫、團(tuán)體議等方式，查找出以下主要問題。

(一)夢想信念方面。去年從市級機(jī)關(guān)到區(qū)里工作，日常事務(wù)繁重了，認(rèn)為應(yīng)多干實(shí)事，少講理論，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，降低了學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)，對系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)方式“快餐化”，用手機(jī)看朋友圈、學(xué)習(xí)時事政治較多，逐字逐篇研讀原文少，思考得不深入，日常事務(wù)倒是記錄了幾大本，但對學(xué)習(xí)的記錄卻很少，政治理論水平停留在表面、滿足于一般水平。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是認(rèn)識不深。沒有充分認(rèn)識政治紀(jì)律的極端重要性，存在紀(jì)律意識淡化、放松自我約束的現(xiàn)象。對黨性原則和黨的政治紀(jì)律只停留在表面而對深刻內(nèi)涵把握不夠。二是執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。抓制度落實(shí)的自覺性和主動性不夠，對違反各類制度的行為處理追究力度軟，對一些干部的錯誤思想、言行沒有及時進(jìn)行糾正。三是執(zhí)行不力。在結(jié)合區(qū)情實(shí)際貫徹落實(shí)中央和省、市精神上，創(chuàng)造性不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠;對某些政策和上級重大安排部署，有避重就輕、選擇性執(zhí)行和消極應(yīng)對的情景。

(三)作風(fēng)方面。一是深入基層還不夠，到區(qū)里已有一年多，雖然多次到分管的部門、包保聯(lián)系的社區(qū)、居村和企業(yè)走訪調(diào)研，可是對分管之外的部門、包保聯(lián)系之外的點(diǎn)深入不夠，到目前還有幾個社區(qū)還未曾去過。二是還存在官本位思想，實(shí)事求是的精神有所減弱，在工作安排上往往只重結(jié)果，不問過程，不研究工作的實(shí)際困難，不體恤下情，對分管部門干部職工的生活關(guān)心不夠。三是還存在形式主義，用會議貫徹會議，就文件落實(shí)文件，個別工作雖有部署、有安排，往往沒有落到實(shí)處，浮于表面，沒有實(shí)效，精簡會議、精簡文件的力度還不夠。比如：我所分管的辦公室承辦的有些會議時間過長，必須程度上擠占、縮減了部門抓落實(shí)的時間。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神不足。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少。比如：在推進(jìn)XXX工作時，雖然對過去的模式提出一些創(chuàng)新的意見，但就如何將老舊小區(qū)改造與社會治理有機(jī)相結(jié)合，推進(jìn)社會治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡單，應(yīng)對復(fù)雜局面工作本事和心理素質(zhì)不高，為盡快完成任務(wù)、到達(dá)效果，往往采取一些治標(biāo)不治本的措施。如：對于分管XXX工作中涉及到的一些深層次矛盾和問題思考不深、研究不透，辦法還不多。三是落實(shí)力度不夠。習(xí)慣于提原則性要求，對工作督察不力。比如：對XXX工作，區(qū)委、區(qū)政府都有分管領(lǐng)導(dǎo)，自我對這塊工作重視不夠，口頭提得多，親自過問的少、排查的少。

(五)組織生活方面。一是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，有時牽頭制定的方案、文件沒有充分吸納部門的意見提議，聽取干部職工的意見或提議不夠，沒有充分發(fā)揚(yáng)民主。二是黨內(nèi)政治生活不豐富，認(rèn)為此刻條條框框多了，參加所在黨支部活動多了怕出事，一年多來，我只參加過一次黨支部的活動。三是溝通交流不充分，認(rèn)為自我是從市里面下來的干部，與班子成員之間的交流只停留在工作層面，缺乏更深入的思想交流，對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，礙于情面，手下留情。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨職責(zé)方面。一是管黨治黨意識有待增強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)主要是區(qū)委書記的事，監(jiān)督職責(zé)主要是紀(jì)委書記的事，對分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多，對分管部門的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，“一崗雙責(zé)”還缺乏具體招數(shù)。二是敢管敢嚴(yán)力度有待加大，對從嚴(yán)治黨工作存在依靠思想，滿足于區(qū)委安排什么就完成什么，有時擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)、講究規(guī)定過多，會束縛干部的手腳，落下影響干部進(jìn)取性、阻礙工作正常開展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴(yán)格，有時覺得是工作需要，會參加一些應(yīng)酬，雖沒有公款吃喝、公車私用的問題，但根本上還是對自我的要求不夠嚴(yán)格。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)夢想信念還不夠牢固。對于自身存在的問題，根子在于放松了對世界觀、人生觀、價值觀的主觀改造。自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng)，夢想信念是堅(jiān)定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。但隨著事務(wù)性工作越來越多，靜下心來學(xué)習(xí)的時間相對較少，滿足于吃“老本”，有時候的學(xué)習(xí)流于形式、流于表面，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，原有的求真務(wù)實(shí)、進(jìn)取向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神有所減弱，致使夢想信念還不夠牢固。

(二)黨性修養(yǎng)還浮于表面。隨著年齡的增長，認(rèn)為自我的思想已經(jīng)成熟、世界觀已經(jīng)定型，在政治上不會出問題，不由自主放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)和境界。這些年來，雖然自我經(jīng)常口頭上講要增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事，但實(shí)際上往往以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，異常是自我覺得之前長期在政府辦公廳工作，認(rèn)為對大政方針把握得準(zhǔn)，滋生了自滿情緒。對XXX等正面典型，看到他們扎根基層、勤懇為民，深覺自我的黨性修養(yǎng)減弱了，對自我要求放松了，作為黨員干部在關(guān)鍵時刻作表率、走前列的要求降低了。

(三)宗旨意識有所弱化。反思自我在區(qū)里工作的一年多時間里，發(fā)現(xiàn)自我坐辦公室的時間長了，下去實(shí)地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點(diǎn)理解錯位，工作思路定格，總想“一招擊中”，思考更多的是上級領(lǐng)導(dǎo)的看法和要求，聚焦更多的是自我分管的工作，關(guān)注更多的是考核指標(biāo)的完成，站在群眾的角度、體察群眾的感受還不真切，設(shè)身處地的解決群眾困難還不夠自覺，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。

(四)自我要求還不夠嚴(yán)格。隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)儉、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，自我要求、自我約束不夠嚴(yán)、不夠?qū)?，沒有真正用黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自我，表率作用還沒有充分體現(xiàn)出來。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　針對查找出來的問題，我將緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《準(zhǔn)則》《條例》，以“釘釘子”精神立說立行立改。

(一)堅(jiān)定夢想信念，增強(qiáng)政治定力。我將始終做到在思想認(rèn)識上、政治方向上、工作目標(biāo)上與黨中央堅(jiān)持高度一致，進(jìn)一步筑牢“四個意識”，做到在思想上衷心擁護(hù)核心、政治上堅(jiān)決維護(hù)核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。對待黨的事業(yè)和反對不廉潔工作，時刻堅(jiān)持較高覺悟，服從組織、遵守紀(jì)律、強(qiáng)化管理、理解監(jiān)督，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作。

(三)堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識作為一項(xiàng)緊要任務(wù)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，既保證學(xué)習(xí)時間，又保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，不僅僅學(xué)習(xí)理論知識，還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識、社會治理知識，用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展，用業(yè)務(wù)實(shí)踐促進(jìn)理論真知。堅(jiān)持向區(qū)委班子成員學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中運(yùn)用，不斷提升學(xué)習(xí)的深度、高度和廣度。同時，結(jié)合分管工作實(shí)際，盡快補(bǔ)上大數(shù)據(jù)、全面深化改革等方面的理論和知識，為XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

(四)堅(jiān)守民生情懷，增強(qiáng)宗旨意識。我將始終貫徹黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事，時刻把群眾冷暖掛在心上，堅(jiān)持同人民群眾的血肉聯(lián)系。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開展工作的最終落腳點(diǎn)，建立健全聯(lián)系、關(guān)懷、幫扶、調(diào)研機(jī)制，力爭每周到一個社區(qū)走訪調(diào)研一次，與群眾、基層黨員干部深入交流，掌握第一手的社情民意和工作情景，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲郏黠L(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫忙群眾解決生產(chǎn)生活困難。

(四)堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)效率意識。注重把上級精神與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞省、市、區(qū)重大決策部署，以科學(xué)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的精神，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。牢固樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，增強(qiáng)主觀能動性，優(yōu)質(zhì)、高效完成省、市、區(qū)安排的相關(guān)工作。同時，要發(fā)揚(yáng)踏石留印、抓鐵留痕的精神，遇到問題不回避、遇到困難不躲避、遇到風(fēng)險不逃避，盯住不放，強(qiáng)化督促，努力成為崇尚實(shí)干、恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。

(五)堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)廉潔意識。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格遵守反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對配偶、子女、身邊人員的教育管理和監(jiān)督，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，堅(jiān)決不搞特殊化。堅(jiān)守住金錢的底線，不揩國家的油，不收權(quán)利的紅包，不占別人的小便宜，挺得起腰，站得住腳，說得起硬話。堅(jiān)守住人情的底線，不因人情損害云巖利益，不因人情違規(guī)違紀(jì)，不因人情破壞原則規(guī)則。堅(jiān)守住法律的底線，遵紀(jì)守法，自覺依法決策、依法辦事，從嚴(yán)要求自我，自覺率先垂范。

　　以上是我個人的對照檢查情景，請各位同志多批評、多提意見，我必須虛心理解、深刻反思、認(rèn)真整改。

組織生活會對照檢查材料整理14

　　根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和集團(tuán)黨委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中-國-共-產(chǎn)-黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中-國-共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，進(jìn)取參加主題教育，認(rèn)真對照黨章黨規(guī)全面整體檢視、深入查擺了本人在理論學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、廉潔自律、作用發(fā)揮等方面存在的差距和不足，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情景匯報(bào)如下：

　　一、2020年履職情景

　　一來來本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。在政治上、思想上、行動上與中央堅(jiān)持一致。認(rèn)真參加集團(tuán)和公司支部“三會一課”、主題黨日學(xué)習(xí)活動，進(jìn)取參加黨員志愿者活動當(dāng)好先鋒表率作用。做好支部的各項(xiàng)活動記錄。利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP提升自身政治理論和黨建水平。

　　在工作崗位上自覺踐行黨的宗旨，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和改善作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，時刻用黨的紀(jì)律規(guī)矩約束自我的言行，不斷增強(qiáng)敬畏意識，自覺理解監(jiān)督，始終堅(jiān)持把遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化為自覺行動，見微知著、防微杜漸，從點(diǎn)滴之處筑牢思想防線，始終對黨忠誠老實(shí)

　　在實(shí)際工作中堅(jiān)決服從公司的決定和安排，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。認(rèn)真務(wù)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，按照年初部署做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，做好投資項(xiàng)目的跟蹤管理，參與基金設(shè)立和項(xiàng)目的審核，及時收回投資分紅款、紓困項(xiàng)目利息的收入以及投資退出款。進(jìn)取配合巡視組檢查。較好完成今年任務(wù)目標(biāo)。

　　二、檢視梳理的主要問題

　　經(jīng)過黨員集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，對照黨章、《黨員廉潔自律準(zhǔn)則》、《中-國-共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》，本人覺得主要還存在以下不足：

（一）夢想信念方面

　　1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)。能夠認(rèn)真貫徹黨的理論、路線、方略，踐行入黨誓言。但存在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義社會主義思想缺乏深刻的理解，滿足于明白就行了，沒有深入的學(xué)習(xí)并加以運(yùn)用。滿足于要求學(xué)習(xí)什么我就學(xué)習(xí)什么，有針對性的、主動搜集材料的拓展學(xué)習(xí)不多。對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分。

（二）遵紀(jì)守法方面。能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時僅僅站在自我的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。

（三）服務(wù)群眾和發(fā)揮作用方面。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用還有待一提高加強(qiáng)。有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先研究怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情景不多，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠夢想，對群眾反映的一些問題，了解面上情景多，因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是職責(zé)擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強(qiáng)，存在滿足于面上完成的現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。二是謀劃工作標(biāo)準(zhǔn)不高。應(yīng)對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的進(jìn)取性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去，缺乏科學(xué)性。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，存在等靠現(xiàn)象。

　　三、產(chǎn)生問題的原因剖析

（一）對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。政治理論方面自我學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已經(jīng)足夠，沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，很多時候?qū)φ?、黨建方面的報(bào)紙刊物網(wǎng)絡(luò)新聞經(jīng)常也是看看大標(biāo)題。學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，缺乏深度的理解和思考，導(dǎo)致工作中理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠等問題的出現(xiàn)。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識及業(yè)務(wù)知識。盡管自我在工作中也一向在進(jìn)行學(xué)習(xí)，但主要是碎片化學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析起來，也是由于自我學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)、鉆研不深的緣故。

（三）思想不夠解放、宗旨意識樹得不牢。由于政治理論學(xué)習(xí)上不足，導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進(jìn)的思想認(rèn)識、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。導(dǎo)致服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)的方法手段不多。

　　四、整改方向及主要措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治職責(zé)、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自我的思想內(nèi)涵和精神境界。每一天擠出必須時間經(jīng)過學(xué)習(xí)強(qiáng)國等方式自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉自身各項(xiàng)本事和品德，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。經(jīng)過學(xué)習(xí)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹牢“四種意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識，做到心中有民。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究進(jìn)取俯下身、沉下去，經(jīng)常主動深入一線，到企業(yè)去，進(jìn)一步了解企業(yè)經(jīng)營情景，做好服務(wù)實(shí)體企業(yè)工作。二是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解，落實(shí)到人。三是要對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。要增強(qiáng)履職意識，進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。工作中不斷的自我加壓，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自我，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

（四）強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。一是要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)取主動參加“三會一課”學(xué)習(xí)，參加集團(tuán)、支部社區(qū)活動。二是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自我。堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，做到“自警、自省”，任何時候都不放松對自我的要求。追求進(jìn)取健康的工作和生活方式，發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用。

組織生活會對照檢查材料整理15

　　按照公司黨委相關(guān)要求，圍繞黨員信教和涉黑涉惡專項(xiàng)整治工作專題會主題。我進(jìn)取參加黨支部的集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，圍繞此次專題民主生活會主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡指示精神和《掃黑除惡專項(xiàng)斗爭學(xué)習(xí)資料》，強(qiáng)化了自身對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的認(rèn)識，嚴(yán)格按照組織程序，對自身在專項(xiàng)斗爭方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查找和深刻剖析，確保進(jìn)一步提升政治站位，準(zhǔn)確把握中央部署要求，找準(zhǔn)下步工作的發(fā)力點(diǎn)、著力點(diǎn)、突破點(diǎn)，堅(jiān)定掃黑除惡專項(xiàng)斗爭勝利的信心和決心?，F(xiàn)將個人對照檢查情景匯報(bào)如下：

　　一、存在的差距和不足

(一)思想認(rèn)識還不夠深入。一方面，對黨員信教和涉黑涉惡專項(xiàng)整治工作精神領(lǐng)會不夠系統(tǒng)深入。政治意識和思想基礎(chǔ)還需進(jìn)一步鞏固。

（二）部署工作流于形式。在安排部署工作上，習(xí)慣性地以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，以部署代替落實(shí)。去年，我們圍繞掃黑除惡工作召開了5次**級會議，推動村級召開會議80多次，有的會議更多的是證明一種姿態(tài)，表示自我重視了，對解決問題并沒有起到

　　實(shí)質(zhì)性作用。在推動具體工作上，更多地依靠于發(fā)文件和報(bào)材料等形式，往往是務(wù)虛多而務(wù)實(shí)少，部署多而落實(shí)少，研究材料多而研究具體工作少。對線索排查的方式方法，只是要求工作人員要給出具體要求，并沒有針對各村和各行業(yè)實(shí)際情景制定適合不一樣情景的排查方案，導(dǎo)致有些干部群眾對掃黑工作不關(guān)心、不參與，擺花架子、流于形式。

（三）過于追求宣傳聲勢。不論是入戶宣講、入戶發(fā)宣傳單、公布舉報(bào)電話等各個環(huán)節(jié)的工作，都有過分追求場面的隆重?zé)崃液臀矍虻膯栴}，結(jié)果其實(shí)是口號響當(dāng)當(dāng)，效果不咋樣。比如，我們將掃黑除惡的意義、舉報(bào)方式和涉黑涉惡類型等都印在了宣傳單上，但由于沒有很好地把握資料的大眾化和通俗化，導(dǎo)致群眾可能存在看不懂、不愛看等問題。在線索舉報(bào)上，沒有著重強(qiáng)調(diào)要對舉報(bào)人的身份信息進(jìn)行保密，也沒有著重強(qiáng)調(diào)要對舉報(bào)人進(jìn)行獎勵，導(dǎo)致有些群眾不敢舉報(bào)、不愿舉報(bào)。

（四）調(diào)查研究浮于表面。自我習(xí)慣于浮在上頭聽匯報(bào)、抓調(diào)度，細(xì)致研究做的不到位。比如，**掃黑辦向我匯報(bào)工作存在的困難，我只是相應(yīng)的協(xié)調(diào)主管領(lǐng)導(dǎo)去解決，沒有深入研究困難產(chǎn)生的根源和可能造成的影響。主動下去調(diào)研和指導(dǎo)工作做得不夠，即便有時安排下去調(diào)研，也存在“先入為主”的問題，經(jīng)常是自我定個地點(diǎn)，給下頭發(fā)個通知，調(diào)研的時間、路線、對象、資料全都是“規(guī)定動作”，大多是看自我想看的、聽自我想聽的，原汁原味原聲帶地反映實(shí)際問題比較少，存在走馬觀花和“被調(diào)研”的情形，缺乏“解剖麻雀”和“打

　　破砂鍋問到底”的探究精神。

（五）工作缺乏長遠(yuǎn)謀劃。掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，不僅僅要掃除黑惡勢力，鏟除黑惡勢力滋生的土壤也是工作的重點(diǎn)。自工作開展以來，我對掃黑除惡的一些全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題研究得不夠深入，與市政法部門和全**各村各單位缺乏深入交流。在工作推進(jìn)落實(shí)上，熱衷于“打快拳”，缺乏全局觀念和長遠(yuǎn)打算，往往把一些復(fù)雜的事情簡單做，把需要長期做的事情短期做，異常是對加強(qiáng)基層政權(quán)鞏固、防范重大風(fēng)險隱患、重點(diǎn)領(lǐng)域日常監(jiān)督等為掃黑除惡奠定基礎(chǔ)的工作缺乏常態(tài)化、長效性工作機(jī)制，缺乏常抓不懈、久久為功的干勁和韌勁。

　　二、存在問題的原因剖析

（一）理論學(xué)習(xí)方面。對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的精神學(xué)習(xí)還要再夯實(shí)，時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣需再加強(qiáng)。偶爾也會因事務(wù)繁忙而放松對中央掃黑除惡相關(guān)精神的深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)的進(jìn)取性不夠高。對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭認(rèn)識上的不充分，有時對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的部署、學(xué)習(xí)、安排在記錄上記得不夠詳實(shí)。

（二）政治站位不夠高。自身以前對專項(xiàng)斗爭的重大意義認(rèn)識不到位，把專項(xiàng)斗爭等同于一般的專項(xiàng)工作，加上黨的建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境整治、大氣污染防治、河長制等方方面面的工作牽扯精力，錯認(rèn)為掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作也是這些重點(diǎn)工作的一個，也以往認(rèn)為專項(xiàng)斗爭是上級政法部門主抓的工作，作為基層黨委政府，我們只要

　　抓好落實(shí)也就夠了，“圍繞中心、服務(wù)大局”意識還有待進(jìn)一步提升。

（三）宗旨意識不夠牢。掃黑除惡專項(xiàng)斗爭雖然是黨中央部署的政治任務(wù)，但歸根結(jié)底，還是一場人民的戰(zhàn)爭。自桑樹臺**任職黨委書記以來，政事變多了，操心的事變多了，需要推進(jìn)的重點(diǎn)工作也變多了，潛移默化地就認(rèn)為自我干的工作都是為了桑樹臺**人民著想，沒有真正認(rèn)清掃黑除惡工作就是解決人民群眾最迫切的所思所想所盼，歸根結(jié)底，就是沒有能夠時刻把自我放在人民公仆的位置上去想問題、干事情，沒有百分之百地做到全心全意為人民服務(wù)，不能很好地做到想群眾之所想，急群眾之所急，不能始終把群眾安危冷暖掛在心上，不能始終堅(jiān)持把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自我工作好壞的最好標(biāo)尺，這本身就是服務(wù)思想和公仆意識弱化的一種表現(xiàn)。

　　四是自我要求不夠嚴(yán)。自黨的十九大勝利召開以來，雖然多次組織或參加專題學(xué)習(xí)會，但自我學(xué)習(xí)還是缺乏系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺乏一脈相承的韌性和鉆勁兒，造成用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐做的不到位。對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，習(xí)慣性地把目光放在市里下發(fā)的文件上，把思想凝聚在如何部署、如何落實(shí)上，關(guān)于習(xí)總書記對掃黑除惡的要求，原文學(xué)習(xí)了，但沒有學(xué)深學(xué)透，沒有及時對標(biāo)“XX時間”，造成了工作上的“時差”，究其原因，就是對自我的要求有所松懈。

　　三、整改措施及今后努力的方向

　　經(jīng)過深刻剖析，自我對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭有了更清晰的認(rèn)識。下

　　步工作中，我將堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，對黑惡勢力堅(jiān)決“拔刀亮劍”，重拳出擊，在原有工作基礎(chǔ)上，改善創(chuàng)新，推動我**專項(xiàng)斗爭工作向縱深發(fā)展，邁向一個新的臺階。

　　一是宣傳再發(fā)動。組織全**各村、社區(qū)、各單位在重大節(jié)日、重要地點(diǎn)以及敏感時期，充分利用各種公共媒體、多種宣傳方式，進(jìn)村屯、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)人員密集場所，經(jīng)過應(yīng)對面宣講，打消顧慮、作通思想工作，讓群眾更加自覺主動地參與到掃黑除惡中來。組織各村、社區(qū)，發(fā)放入戶宣傳單，宣傳單必須到戶。在**村主要街路懸掛宣傳條幅，有電子屏的單位，要將掃黑除惡相關(guān)資料在電子屏上滾動播報(bào)，務(wù)必使掃黑除惡專項(xiàng)斗爭在我**到達(dá)奪目、振耳、深入民心的濃厚氛圍。

　　二是排查不放松。進(jìn)一步加大線索核查力度，掃盲區(qū)，除死角，不讓一處地方藏污納垢。始終堅(jiān)持相信群眾、依靠群眾的原則，組織村干部和黨員代表逐戶進(jìn)行線索排查，組織行業(yè)主管部門對所管轄的行業(yè)進(jìn)行具體排查。強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管力度，加大對脫貧攻堅(jiān)、換屆選舉、非法放貸、社會民生等重點(diǎn)領(lǐng)域的日常監(jiān)管。認(rèn)真梳理近年來的信訪案件、治安案件、輕微刑事案件等，綜合分析，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索，真正做到底數(shù)清、情景明。

　　三是打擊不能弱。始終貫徹嚴(yán)打方針，堅(jiān)持以打開路，對黑惡勢力必須要嚴(yán)打、嚴(yán)管、嚴(yán)控，重拳出擊，決不手軟。進(jìn)一步加大“打傘挖根”力度，具體工作中，要做到“兩個一律”：對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖其背后腐敗問題；對黑惡勢力“關(guān)系網(wǎng)”、“保護(hù)傘”，

　　一律一查到底，絕不姑息。進(jìn)一步發(fā)揮矛盾糾紛調(diào)解作用，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決，努力把每一齊矛盾糾紛都化解在基層、行業(yè)和萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決掃清黑惡勢力滋生的土壤。

　　政府森林防火、安全生產(chǎn)重大隱患預(yù)警單

　　各村、駐地各單位當(dāng)前，隨著鎮(zhèn)域內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為趕工期，易出現(xiàn)超本事、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)等現(xiàn)象，極易導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故；近期天干少雨，森林火險等級偏高，高火險天氣持續(xù)時間長；我鎮(zhèn)又屬山區(qū)鎮(zhèn)，地形復(fù)雜、地勢險要，一旦發(fā)生森林大火，撲救異常困難，撲救安全風(fēng)險極高。

　　為了做好森林防火，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為xxx鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，請各村、駐地各單位一是全力做好森林防火工作：

　　1.加強(qiáng)火源管理，嚴(yán)厲打擊野外用火和毀林開荒，對在林區(qū)違規(guī)用火行為，要依法從重處罰；2.在敏感地段要重點(diǎn)防控，設(shè)立防火檢查站，嚴(yán)禁火種入山入林，嚴(yán)防死守，對進(jìn)山人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，防止意外失火;3.加大對重點(diǎn)人員的管控力度，杜絕因智障人員等重點(diǎn)人員玩火而引起的火災(zāi)。4.清理林下可燃物。各村、駐地各單位組織人員對所管轄區(qū)域內(nèi)道路兩旁、林區(qū)林下干草、枯葉等可燃物進(jìn)行清理，杜絕森林火險發(fā)生。

　　二是狠抓安全生產(chǎn)工作：各村、駐地各單位疫情期間要督促轄域內(nèi)內(nèi)各經(jīng)營單位組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，杜絕違章指揮，違章作業(yè)，冒險作業(yè)；將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)督范圍，落實(shí)屬地監(jiān)督責(zé)仼，依據(jù)“誰申請、誰負(fù)責(zé)”“誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)”“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，對因把關(guān)不嚴(yán)、檢查不細(xì)致導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，堅(jiān)決嚴(yán)肅追究相關(guān)職責(zé)。三是值班、暢通信

　　息：加強(qiáng)值班、靈通信息。各村、駐地各單位主要負(fù)責(zé)人要實(shí)行24小時值班制度，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證各類信息暢通，把好歸口管理關(guān)，不得瞞報(bào)、遲報(bào)、亂報(bào)，否則造成重大損失和社會影響的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)人的職責(zé)。

組織生活會對照檢查材料整理16

　　根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2016年度民主生活會的通知》(x組通〔2017〕x號)和區(qū)委的部署要求，我局于2月20日上午召開了2016年度民主生活會。為開好這次會議，局黨委做了充分準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺問題、深入基層征求意見、談心交心打消顧慮，為開好民主生活會打下了良好的基礎(chǔ)。局黨委班子和班子成員正確認(rèn)識、深入剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，到達(dá)了統(tǒng)一思想、共同提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的?，F(xiàn)將局黨委召開民主生活會的有關(guān)情景報(bào)告如下：

　　一、民主生活會的準(zhǔn)備情景

　　接到召開民主生活會的通知后，局黨委對此高度重視，民主生活會前，班子成員深入研究，認(rèn)真制定會議方案，由黨委書記為第一職責(zé)人親自抓，扎實(shí)做好民主生活會各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺問題。全局系統(tǒng)各級黨組織采取集中學(xué)、自主學(xué)、分散學(xué)、靈活學(xué)等多種形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會系列重要講話異常是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)掌握《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求。5月，黨委書記為機(jī)關(guān)及全體中層干部團(tuán)體上了一堂“兩學(xué)一做”專題教育黨課，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落地生根。同時經(jīng)過觀看先進(jìn)典型教育片、微型黨課等各種學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員、干部的夢想信念和宗旨意識，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)各級黨委要求上來。

(二)深入基層征求意見。為了能夠深入了解基層一線的實(shí)際情景，找準(zhǔn)影響群眾生活的關(guān)鍵問題，在局系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見提議，經(jīng)過在全體職工中開展座談會、個別訪談、相互交流等多種形式聽取群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子以及各單位負(fù)責(zé)人的意見。同時，以工作對象和服務(wù)對象為重點(diǎn)，經(jīng)過信訪平臺、智慧城管熱線、網(wǎng)絡(luò)論壇等方式搜集市民對綜合執(zhí)法和城市管理工作的意見和提議。

(三)談心交心打消顧慮。在民主生活會前，局黨委安排了充足時間開展談心交心活動。按照“三必談”的要求，翁衛(wèi)同志與班子成員、班子成員之間以及班子成員與黨員、群眾開展了多種形式、坦誠深入的談心交心活動，主動亮明自身存在的問題，誠懇指出對方的問題，相互交換對班子存在問題的看法，大家敞開心扉談想法、說見解、提問題。把問題攤開，思想談通，意見談好，到達(dá)消除隔閡、化解矛盾、增進(jìn)了解、增進(jìn)互信的目的，為進(jìn)一步開好民主生活會奠定了良好的基礎(chǔ)。

(四)實(shí)事求是精心撰寫。為確保對照檢查材料質(zhì)量，局黨委的對照檢材料由黨委書記翁衛(wèi)同志主持起草，黨委成員的發(fā)言提綱均由個人自我動手、反復(fù)修改、確保質(zhì)量。材料緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際和個人成長提高經(jīng)歷，注重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深挖根源。充分列舉了具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的問題、談心交心對象指出的問題和上級黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題都明確作出了回應(yīng)。

　　二、召開民主生活會情景

(一)查擺問題深入實(shí)際。經(jīng)過圍繞自身存在的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問題，以及在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)方面存在的問題，進(jìn)行了全面剖析與匯報(bào)。實(shí)事求是地檢查了區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨委班子及班子成員存在的突出問題，深入透徹地分析了問題背后的深層次原因。

(二)會議氣氛誠懇民主。民主生活會上，班子成員查擺問題，自我剖析態(tài)度誠懇、不遮不掩，相互批評指中要害、不繞圈子，聽取意見的同志都能正確對待、虛心理解。整個民主生活會氣氛熱烈、嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)，直言不諱地開展了批評與自我批評，做到了“知無不言，言無不盡”，到達(dá)了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

(三)整改措施明確具體。對于局黨委查擺出來的六個方面13個問題，每名班子成員都根據(jù)局黨委提出的整改方案，對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)了職責(zé)。對于其他同志指出的個人身上的問題，他們都誠懇地表示“全盤理解，堅(jiān)決改正”，在今后的工作中將以此為契機(jī)立行立改，不斷提高為人民服務(wù)的水平。

　　三、下一步整改措施和方向

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想政治素養(yǎng)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為重大政治任務(wù)，進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、專題討論、觀看先進(jìn)人物事跡等形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)。牢固樹立政治意識、大局意識、職責(zé)意識，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義夢想。堅(jiān)持按要求開好民主生活會，對照檢查黨性修養(yǎng)，開展進(jìn)取健康的批評和自我批評。

(二)強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)服務(wù)群眾本事。始終牢記黨的宗旨，切實(shí)從思想上和行動上解決脫離群眾的問題。經(jīng)過有計(jì)劃、分步驟的組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，廣泛聽取群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，進(jìn)取探索加強(qiáng)和改善群眾工作的新方法新途徑，虛心向群眾學(xué)習(xí)，誠心理解群眾監(jiān)督，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

(三)著力攻堅(jiān)破難，推進(jìn)城管事業(yè)發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革、城市管理職能下放等城市治理新模式，著力實(shí)施“三改一拆”“治危拆違”“五水共治”等專項(xiàng)行動。突出城市品質(zhì)提升和保障民生，進(jìn)一步推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級，提升執(zhí)法本事和辦案水平，提高綜合執(zhí)法和城市管理服務(wù)社會的本事。

(四)抓好廉政建設(shè)，建立廉政長效機(jī)制。認(rèn)真梳理和總結(jié)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中所反映出來的問題，以黨風(fēng)廉政主體職責(zé)為抓手，不斷健全完善加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和工作管理的制度措施，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。把深化廉政風(fēng)險防控作為機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)資料，圍繞渣土運(yùn)輸監(jiān)管、項(xiàng)目建設(shè)養(yǎng)護(hù)、行政審批項(xiàng)目辦理等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位風(fēng)險點(diǎn)，不斷完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制、崗位勤廉教育機(jī)制和勤廉預(yù)警機(jī)制，切實(shí)改善工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

組織生活會對照檢查材料整理17

　　按照市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委召開黨員組織生活會通知精神和要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆__中全會精神和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，緊扣社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，緊密結(jié)合實(shí)際，細(xì)查支部在堅(jiān)定理想信念、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、參加組織生活會、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問題，認(rèn)真分析存在問題的原因，并制定相應(yīng)的整改措施?，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問題

(一)在堅(jiān)定理想信念方面存在的問題

　　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。主要表現(xiàn)為：文件式學(xué)習(xí)、被動式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距;主動學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，班子成員的綜合素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力還有待于進(jìn)一步提高。二是黨員的黨性意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)，先鋒模范作用需要充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)為：自覺加強(qiáng)黨員意識、宗旨意識和黨性修養(yǎng)的主動性還不夠，“總開關(guān)”擰得不夠緊，思想還不夠解放，創(chuàng)新意識還有待于進(jìn)一步提高。

(二)在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題

　　主要表現(xiàn)為：一是在學(xué)習(xí)工作中嚴(yán)格自律意識還不強(qiáng)，自我監(jiān)督、自我管理不夠嚴(yán)，還存在精神懈怠、工作懈怠的現(xiàn)象。二是執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在不嚴(yán)不實(shí)，對單位規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督還不夠有力。

(三)在作風(fēng)方面存在的問題

　　一是密切聯(lián)系群眾不夠，開展調(diào)研不深入、不扎實(shí)，效果不好。主要是群眾觀念、公仆意識還不夠強(qiáng)，深入一線調(diào)研不夠，調(diào)研時仍存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，聯(lián)系群眾不夠，深入剖析問題并提出指導(dǎo)性意見不夠，“接地氣”不夠。二是對長期堅(jiān)持反“四風(fēng)”信心不足，有“明哲保身，但求無過”的思想。主要是思想不夠解放，觀念有待更新轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳性不夠，辦法措施不多，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的能力和水平不高，工作主動性、積極性、創(chuàng)造性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題

　　一是主動適應(yīng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)的能力不足、水平不高，進(jìn)取精神不強(qiáng)，對加快統(tǒng)計(jì)改革工作主動擔(dān)當(dāng)不夠，主動作為不夠。二是“國家隊(duì)意識”還不夠強(qiáng)，“輕騎兵”優(yōu)勢沒有得到完全發(fā)揮。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題

　　一是落實(shí)組織生活制度不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)為落實(shí)“三會一課”、黨員思想?yún)R報(bào)、定期召開黨員組織生活會等制度沒能得到較好落實(shí)，對新時期如何加強(qiáng)黨建工作研究少，創(chuàng)新少。二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)為對黨員的教育管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)，做思想政治工作結(jié)合實(shí)際不夠，方法老套，缺乏針對性。個別黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢下的需求。個別黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動積極。

　　三是貫徹落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)

(六)在落實(shí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年工作中的問題

　　表現(xiàn)為對黨的民族團(tuán)結(jié)政策學(xué)習(xí)不夠，在進(jìn)一步加強(qiáng)和做好民族團(tuán)結(jié)方面主動作為不夠。

(七)在落實(shí)國家統(tǒng)計(jì)局黨組巡視整改方面存在的問題

　　一是對機(jī)關(guān)黨建重視不夠，抓得不緊。黨建工作督查機(jī)制不夠完善，對督辦事項(xiàng)進(jìn)展情況沒有及時做到檢查、通報(bào)和限時整改。二是貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志對統(tǒng)計(jì)工作重要指示批示精神和國家統(tǒng)計(jì)局黨組相關(guān)工作部署不夠到位。對中央領(lǐng)導(dǎo)同志懲治“數(shù)字造假”，從源頭上遏制“數(shù)字上的腐敗”指示批示精神和國家統(tǒng)計(jì)局黨組相關(guān)決策部署重視不夠，在預(yù)防、遏制數(shù)字弄虛作假方面管理不嚴(yán)、存在漏洞。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　針對以上問題，隊(duì)黨支部認(rèn)真圍繞深入貫徹黨的__大__中全會精神，對照黨章黨紀(jì)，認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源主要有：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠。黨支部雖然比較重視政治思想建設(shè)，但由于平時在具體事務(wù)上投入精力較多，在學(xué)習(xí)上仍存在著一定的片面性。用于學(xué)習(xí)的時間明顯不足，集中學(xué)習(xí)形式比較單一，多為傳達(dá)學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)會議材料，通讀精讀理論原著不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉，抓得不夠緊、理解不夠深，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，在運(yùn)用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著一定的差距。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習(xí)近平的系列講話精神的學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

(二)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭推動工作、帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定、帶頭改進(jìn)作風(fēng)的自覺性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、敢于擔(dān)當(dāng)需改進(jìn)。

(三)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識，但在具體的實(shí)踐上，仍存在群眾觀念淡薄，深入群眾工作做得還很不夠，為群眾服務(wù)的觀念樹得還不牢固，遇到實(shí)際問題、具體問題開展調(diào)查研究還不夠深入。

(四)紀(jì)律意識有所弱化。個別黨員干部紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠。特別是在法治思維和廉潔自律方面，個別黨員干部還沒有真正形成良好的自覺意識，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、四風(fēng)問題反彈回潮。

(五)開拓創(chuàng)新意識不足。黨支部一直強(qiáng)調(diào)和提倡開拓創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展黨建工作，但真正落實(shí)到具體工作實(shí)施上還明顯不夠，在思維方式上習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，缺乏創(chuàng)新精神，立足實(shí)際、大膽探索的方式方法不多。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)深入開展學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念

　　把政治理論學(xué)習(xí)放在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的首要位置來抓，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持用習(xí)近平系列重要講話精神和黨的科學(xué)理論、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略改造思想、武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，自覺踐行黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷強(qiáng)化黨員和黨性意識，積極履行黨員義務(wù)，在日常工作學(xué)習(xí)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性教育，建立和堅(jiān)持制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“三會一課”學(xué)習(xí)，支委每月中心組集中學(xué)習(xí)不少于1次，黨員干部集中學(xué)習(xí)每月不少于1次，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，圍繞統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展適應(yīng)新常態(tài)，開展學(xué)習(xí)、研討活動，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。

(二)加強(qiáng)調(diào)查研究，強(qiáng)化宗旨意識

　　作為調(diào)查隊(duì)，就是要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，經(jīng)常和黨員群眾交心談心，了解掌握他們的真實(shí)想法，有針對性地開展工作。堅(jiān)持深入實(shí)際深入基層開展調(diào)查研究。多深入基層開展調(diào)查研究，多為基層和群眾解難題辦實(shí)事，多為黨委政府科學(xué)決策經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)好參謀。

(三)嚴(yán)肅政治規(guī)矩和紀(jì)律，增強(qiáng)看齊意識

　　牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅(jiān)定反“四風(fēng)”的信心和決心，認(rèn)真落實(shí)中央和上級黨委的各項(xiàng)安排部署，堅(jiān)決做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主動擔(dān)當(dāng)作為

　　重點(diǎn)抓好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，把敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵守的基本準(zhǔn)則。一是深入學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平系列重要講話精神，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，努力消除“船到碼頭車到岸”的思想，牢記入黨誓詞，堅(jiān)持不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揮表率作用。二是克服冷漠思想和怕事思想，今后遇到一些錯誤思源和一些不良社會風(fēng)氣應(yīng)該大膽挺身而出，堅(jiān)決糾正和制止。

(五)嚴(yán)格組織生活，加強(qiáng)黨組織建設(shè)

　　一是嚴(yán)肅認(rèn)真經(jīng)常開展組織生活。嚴(yán)格組織生活是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重要內(nèi)容，要把執(zhí)行組織生活制度作為增強(qiáng)黨組和黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力的重要手段。嚴(yán)格堅(jiān)持“三會一課”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論武裝，突出思想交流。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴(yán)格堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，認(rèn)真自查自糾;認(rèn)真落實(shí)民主評議黨員制度，堅(jiān)持實(shí)事求是、“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”原則，用好用活批評與自我批評，使民主評議黨員成為提高黨員素質(zhì)的“助推器”;認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，開展經(jīng)常性談心談話，坦誠相見、交換意見。

　　二是進(jìn)一步規(guī)范黨支部建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)制度，及時結(jié)轉(zhuǎn)調(diào)入、調(diào)出、退休黨員組織關(guān)系，按照機(jī)關(guān)工委要求，妥善處置聘用人員中的黨組織關(guān)系，杜絕“流動黨員”、“口袋黨員”和出現(xiàn)黨費(fèi)繳納空檔現(xiàn)象。

(六)貫徹落實(shí)“總目標(biāo)”，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作

　　實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安，是黨中央治疆方略的核心要義，是統(tǒng)領(lǐng)新疆各項(xiàng)工作的總綱，是當(dāng)前各項(xiàng)工作的核心任務(wù)。一切工作都要圍繞總目標(biāo)，就是要將是否有利于鞏固社會穩(wěn)定和長治久安作為衡量各項(xiàng)工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。一是要深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工作，強(qiáng)化黨員干部對黨的民族宗教政策的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)民族語言，尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣，和民族同志交朋友，和民族同志做到互幫互助，共同創(chuàng)造美好家園。二是要以統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)建設(shè)、“精準(zhǔn)扶貧”工作、“訪惠聚”活動和“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動為服務(wù)基層突破點(diǎn)，每年確定工作任務(wù)和計(jì)劃，明確目標(biāo)責(zé)任，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作。

組織生活會對照檢查材料整理18

　　一、遵守紀(jì)律情況

　　本人嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)黨的政治生活紀(jì)律，堅(jiān)持貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，主動學(xué)習(xí)《黨章》，嚴(yán)格遵守《黨章》，切實(shí)履行黨員義務(wù)，積極參加“三會一課”及單位組織的各類學(xué)習(xí)，自覺接受各方面監(jiān)督，今年以來沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為。

　　二、對照黨章標(biāo)準(zhǔn)存在的突出問題

(一) 政治方面

　　政治學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳性有待進(jìn)一步提高，有時會片面的認(rèn)為自己只要把工作搞好，紀(jì)律上不犯錯誤就行了。忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用，對自身的使命感認(rèn)識不夠充分，政治學(xué)習(xí)不夠深入，在政治理念學(xué)習(xí)上投入的時間不夠，很多黨的紀(jì)律要求細(xì)節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學(xué)活用。

(二) 紀(jì)律執(zhí)行方面

　　遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。本人對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好，主要是自己黨性意識淡薄了，思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常，逐步成了一種工作方式。

(三)品德修養(yǎng)不高

　　放松了黨性修養(yǎng)，道德操守方面的警惕，沒有時刻注意個人言談舉止，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，尊老愛幼、孝敬父母、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助。

(四)主動工作意識不強(qiáng)

　　工作方式需要進(jìn)一步改進(jìn)，存在重工作勤交流的情況，日常工作任務(wù)重，平時忙于事務(wù)性工作和同事之間交流天路工作多，交流思想說的少，業(yè)余時間和大家接觸不多，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識，大事干不了，小事不愿干。

　　三、存在問題原因分析

　　1、學(xué)習(xí)僅僅停留在形式上，僅滿足于平時的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不高，甚至與業(yè)務(wù)相關(guān)的就學(xué)，與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)，知識結(jié)構(gòu)有待拓展，學(xué)習(xí)重視度有待提高。

　　2、對黨的政策和方針領(lǐng)悟?qū)W習(xí)不到位，導(dǎo)致自己也隨波逐流，沒有抵制不正之風(fēng)的誘惑。

　　3、自己放松了在黨性修養(yǎng)，道德操守方面的警惕，沒有始終堅(jiān)持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標(biāo)準(zhǔn)，沒有努力繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

　　4、自己組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展的少，抓的松，談心交流做的不夠，相互鼓勵的多主動交心的少。

　　四、整改措施

　　1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)

　　對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立“四種意識”，主動自覺地向習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，堅(jiān)持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。堅(jiān)持學(xué)習(xí)結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。

　　2、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)

　　堅(jiān)決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭，嚴(yán)格按權(quán)限職責(zé)程序辦事，嚴(yán)格按規(guī)定及時請示匯報(bào)，時刻進(jìn)行自我“身份”提醒。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和單位規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行請示報(bào)告，請銷假制度，樹立陽光工作意識保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。

　　3、樹立高尚的品德

　　我將始終堅(jiān)持把講道德重品行作為一名合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，團(tuán)結(jié)友愛，勵志勤學(xué)，謙虛禮貌，誠實(shí)守信，嚴(yán)己寬人，敬業(yè)盡責(zé)，清正廉潔。

　　4、改進(jìn)工作方式樹立擔(dān)當(dāng)意識

　　我將進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，交流思想，多談心和大家接觸要深入基層務(wù)實(shí)苦干。要不畏艱險，躬身親為，大事當(dāng)前要敢于迎難而上，攻堅(jiān)克難，面對重大原則問題要立場堅(jiān)定旗幟鮮明。對于工作中的失誤要正視錯誤，敢于承擔(dān)，面對歪風(fēng)邪氣要敢于較真，敢抓敢管，對于新形勢新問題要打破常規(guī)動真碰硬。

　　以上對照檢查分析了本人存在的主要問題，需要在今后實(shí)際工作中進(jìn)一步整改，請各位同志批評監(jiān)督。

組織生活會對照檢查材料整理19

　　根據(jù)《__管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真召開20_度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，我所黨支部按照會議主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署等重要指示精神等，聯(lián)系所站發(fā)展的實(shí)際，根據(jù)要求，在會前做了充分的準(zhǔn)備，組織了學(xué)習(xí)研討，廣泛征求了意見和提議，進(jìn)行了談心談話，查擺了不足和突出問題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向。下頭，就這次組織生活會支部班子的對照檢查做報(bào)告如下：

　　一、存在的問題和不足

　　我所支部按照這次組織生活會的開展要求，緊扣主題，著重查擺以下7個方面存在的問題。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。我所黨支部經(jīng)過組織學(xué)習(xí)王繼才等同志的先進(jìn)事跡和崇高精神來引導(dǎo)黨員們與黨引導(dǎo)他們與黨同心同德，愛國報(bào)國。黨員們在“花運(yùn)”及惡劣天氣下的保暢工作中都發(fā)揮了進(jìn)取的先鋒作用?？墒窃诮M織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多;在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出;引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識”堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上還有差距;支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。我支部作為省直機(jī)關(guān)的黨建示范點(diǎn)，在中心的黨委的關(guān)心下開展工作，進(jìn)取落實(shí)中心黨委的工作部署。可是辦公室疲于應(yīng)付繁瑣的綜合性事務(wù)，有時在落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時落實(shí)工作成效不夠明顯;對于上級做出的決策部署在抓工作落實(shí)上，還存在以會議落實(shí)會議的情景，結(jié)合所站實(shí)際認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協(xié)力推動工作落實(shí)的韌勁。

(三)落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面。我支部在日常工作中克服了書記未到位的困難，由組織委員牽頭組織好支部的“三會一課”等日常組織生活的開展?！皟蓪W(xué)一做”“組織生活會”等落實(shí)得到了實(shí)實(shí)在在的效果?？墒且蛭宜h員共10名，外借3名，黨員大會等的召開需有7名以上的黨員與會，才能到達(dá)三分之二，所以有時在會議的組織上有些小困難;外借黨員的“三會一課”制度的落實(shí)還不夠;還存在“三會一課”黨課的學(xué)習(xí)形式不新穎，會議記錄記錄不全面的問題。

(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。我支部在發(fā)展黨員的過程中遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，進(jìn)取引導(dǎo)在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異、追求提高的人進(jìn)取向黨組織靠攏?？墒菍τ谌朦h申請人、進(jìn)取分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識還不扎實(shí)，黨員的發(fā)展質(zhì)量還需要加強(qiáng);從共青團(tuán)員當(dāng)中推優(yōu)入黨的的力度還不夠;黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，從一線收費(fèi)員當(dāng)中發(fā)展黨員的力度不足;還存在黨員發(fā)展資料整理的不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。我支部嚴(yán)格組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，黨員們經(jīng)過學(xué)習(xí)不斷提升了自我，在自我的崗位較好的完成了工作任務(wù)?？墒侵Р吭趯h員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進(jìn)、嚴(yán)要求的一面，就把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等綜合素質(zhì)的提升上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情景;提出黨員的不足時表達(dá)的不直接、有些含蓄;在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上方法單一、思考探索不夠，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理監(jiān)督機(jī)制。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。我支部時刻牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨，在服務(wù)單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會群眾上贏得很好的口碑?？墒谴嬖诜?wù)意識不夠強(qiáng)，工作中存在必須的唯重點(diǎn)思想，對患有重病等異常的員工群眾關(guān)注的多，對一些細(xì)小的工作進(jìn)取性不夠，動作比較慢，沒有及時送去組織的溫暖，所站之間的協(xié)調(diào)配合上還有不足;再者常常忙于事務(wù)性工作多，工作上坐下來、沉下去的時間少，深入員工群眾中的頻次不足，異常是在主動帶著問題去關(guān)心和服務(wù)群眾上做的比較少。

(七)改善工作作風(fēng)方面。我支部一向嚴(yán)格要求黨員時刻注意工作作風(fēng)，并且經(jīng)過去年“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)集中整治”活動的開展，班子和所站的工作作風(fēng)有了很大的提升。可是支部對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距，個別黨員存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多，主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強(qiáng)，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題，個別黨員在聯(lián)系實(shí)際想問題上做的不夠，缺少理論與所站實(shí)際相結(jié)合敢試敢干氣魄，工作的實(shí)效性有待提高提高;還存在對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠的問題。

　　二、存在問題的原因分析

　　存在上述突出問題，關(guān)鍵是職責(zé)使命有所淡忘，進(jìn)取向上態(tài)勢有所下降，支委班子成員認(rèn)識要引起警覺：

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。個別班子成員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時間和精力對黨的重要思想，異常是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想未進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，進(jìn)度時緊時松，領(lǐng)會不深入，具體工作中聯(lián)系少運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識不高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

(二)黨性鍛煉抓得不夠經(jīng)常。嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉較少，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不足，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查自我的一言一行，思想上產(chǎn)生了滑坡，有時存在畏難情緒，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)，黨員表率作用做的不夠。個別同志認(rèn)為，自我不是領(lǐng)導(dǎo)干部，因而存在必須的自滿意識，導(dǎo)致在樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上還有必須差距。

(三)宗旨意識淡化不夠牢固。班子成員思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚，對“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識不夠深，干事創(chuàng)業(yè)的活力有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等等的思想與員工群眾意愿存在必須差距，歸根到底是宗旨意識和群眾觀念還不夠牢固。沒有打破常規(guī)思路難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個別班子成員認(rèn)為自我不是領(lǐng)導(dǎo)干部，對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，對個人言行的示范作用的認(rèn)識不到位，對上級關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，把自我等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自我不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治職責(zé)感。

　　三、努力方向和整改措施

　　近段時間以來，支部班子經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識到存在問題帶來的影響，敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時時理解組織和群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。

(一)加強(qiáng)理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，采取新穎的形式，加強(qiáng)對黨的政洽理論、路線方針等的學(xué)習(xí)，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平;班子成員帶頭嚴(yán)格參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，堅(jiān)持用合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我，帶頭樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展相關(guān)主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉。全面從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)做好“六好黨支部”建設(shè);嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)“書記”講黨課、等制度，時時對照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色;定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突岀思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)樹牢宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效，增強(qiáng)黨員的團(tuán)體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，突出所站管理黨員新形象，加強(qiáng)精神禮貌和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全年無事故、零上訪的目標(biāo)。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)法律意識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉”的良好風(fēng)氣。注重抓早抓小，加強(qiáng)對公務(wù)接待、物資采購、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時排查廉政風(fēng)險點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，堅(jiān)守底線，不踩紅線;嚴(yán)以律己，清正廉潔，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，帶頭講正氣、說真話、辦實(shí)事;繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。

　　以上對照檢查不到之處，懇請中心黨委領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們必須虛心理解并認(rèn)真改正。

組織生活會對照檢查材料整理20

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列新思想新觀點(diǎn)新要求和全省作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，大力整治干部作風(fēng)領(lǐng)域存在的“怕、慢、假、庸、散”，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神與侵害群眾利益等突出問題，____收費(fèi)所領(lǐng)導(dǎo)班子對照主題，深入交心談心，廣泛征求意見，深刻查擺當(dāng)前干部作風(fēng)存在的突出問題，全面梳理意見以及列出整改清單，深刻剖析主觀原因，明確整改措施和努力方向，提出了改進(jìn)作風(fēng)、解決問題、提升能力的辦法。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的突出問題

　　____所領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，是一個有責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、大局意識的領(lǐng)導(dǎo)班子。但經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子們共同的深入檢查反省，我們存在的主要問題有：

　　1.在“怕”上勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠粔?。?jīng)過反思，我所領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為，大家有時對于上級一些已經(jīng)有明確要求推進(jìn)的工作，因沒有先例存在，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣，不敢創(chuàng)新突破，有等、靠思想，等文件、等指示，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

　　2.在“慢”上政令下達(dá)的力度不夠。在日常工作中發(fā)現(xiàn)，各站在對于中心及收費(fèi)所交辦的工作和需要傳達(dá)到職工的文件及會議精神，有時“止于會議”“止于郵箱”，不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，該傳達(dá)的沒有及時傳達(dá)，該學(xué)習(xí)的沒有花時間去學(xué)習(xí)領(lǐng)會，而是一目十行，敷衍了事，不求甚解，照本宣科;在執(zhí)行力度上，重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象依然存在。造成這一現(xiàn)象的主要原因是因?yàn)槲覀冾I(lǐng)導(dǎo)班子沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確，影響工作正常開展，無法提升工作效率。

　　3.在“假”上求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中只滿足于完成任務(wù)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，有些工作只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，工作抓而不緊、抓而不實(shí)，落實(shí)不到位，工作流于形式。

　　4.在“庸”上學(xué)習(xí)風(fēng)氣的嚴(yán)謹(jǐn)不夠。雖然班子有經(jīng)常性組織職工進(jìn)行貫徹上級有關(guān)文件學(xué)習(xí)與專題理論學(xué)習(xí)，但有時會因?yàn)榘嘧映蓡T忙于業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)存在時緊時松的現(xiàn)象，職工學(xué)習(xí)興趣不濃，學(xué)習(xí)目的不明，學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性與系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)風(fēng)不正，不適應(yīng)新時期新時代的要求，理論與實(shí)際脫節(jié)，學(xué)以致用做得不夠好。

　　5.在“散”上勞動風(fēng)紀(jì)的執(zhí)行不夠。因領(lǐng)導(dǎo)班子抓工作的力度不夠，導(dǎo)致有的領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對待工作存在多干多錯、投機(jī)避責(zé)等態(tài)度，總認(rèn)為可以“混日子”，本該自己完成的工作想方設(shè)法推掉;在執(zhí)行著裝方面，還存在不統(tǒng)一的現(xiàn)象，甚至有職工著睡衣等服裝的出入辦公樓、食堂等公共區(qū)域，影響單位文明形象;在工作紀(jì)律方面，日常工作中領(lǐng)導(dǎo)班子因客觀原因，遲到、早退等現(xiàn)象還偶爾存在，個別還存在浪費(fèi)紙張、水電等資源的情況。

　　6.在違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”與損害群眾利益行為方面辨別問題的意識不夠。____所領(lǐng)導(dǎo)班子基本上都能嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不違規(guī)公務(wù)接待、收送禮品禮金，不公車私用、私車公養(yǎng)，不違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，不做損害群眾利益的事情，但對于處在復(fù)雜多變的“變態(tài)”腐敗環(huán)境下，嚴(yán)守政治紀(jì)律，不觸碰紅線，如何辨識是否是新“四風(fēng)”問題的意識還有待加強(qiáng)，易因無知造成在無形中犯下錯誤。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　認(rèn)真研究、深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要是：

　　1.理論學(xué)習(xí)的忽視。領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，自學(xué)缺乏主動性，缺乏對理論知識的系統(tǒng)研究與深刻理解;理論與實(shí)踐隔離，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

　　2.黨性修養(yǎng)的弱化。存在以業(yè)務(wù)代替黨性鍛煉的情況，對加強(qiáng)理想信念學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠深刻，放松了思想改造;長期的具體工作，使個別黨員同志放松了對理想信念學(xué)習(xí)的要求，認(rèn)為做好手頭工作就能合格，導(dǎo)致宗旨服務(wù)意識和進(jìn)取奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)精神出現(xiàn)了弱化的情況。

　　3.務(wù)實(shí)作風(fēng)的缺失。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證;但由于領(lǐng)導(dǎo)班子對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn);礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使領(lǐng)導(dǎo)班子的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

　　4.自律認(rèn)識的不足。領(lǐng)導(dǎo)班子行動上還不能完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)。如放松了對自己的要求和自律，對一些現(xiàn)象就會見怪不怪，習(xí)以為常。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，所領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真制定整改措施：

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。要想創(chuàng)建一支作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精湛的職工隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變觀念是先導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子是核心。要解決領(lǐng)導(dǎo)班子辦事拖拉、推諉等現(xiàn)象，只有不斷的去學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新的形勢，通過思想教育及談心，引導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，在參加集中學(xué)習(xí)的前提下，努力擠時間自己學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策等，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，努力改變現(xiàn)有思想觀念，提高駕馭工作的能力。另外，應(yīng)形成一級抓一級的監(jiān)管模式，全面監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員的學(xué)習(xí)情況，以此保證全員做到學(xué)深、學(xué)透。

　　2.制度制約，規(guī)范行為。俗話說，無規(guī)矩不成方圓，在工作中，只有大家都共同遵守工作流程或行動準(zhǔn)則，才能將隊(duì)伍建設(shè)成為有戰(zhàn)斗力、有團(tuán)結(jié)性的隊(duì)伍，所以需要加強(qiáng)規(guī)章制度的建設(shè)，以制度約束行為，以制度統(tǒng)一行為，如在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際情況，統(tǒng)一制定較為詳實(shí)的內(nèi)務(wù)管理、義務(wù)勞動、工作作息、職工獎懲、著裝儀表等管理制度，將每一條標(biāo)準(zhǔn)清晰化，給予職工一個日常行為標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核，并由領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，發(fā)揮帶頭模范作用，逐漸形成半軍事化管理模式，切實(shí)完成轉(zhuǎn)風(fēng)氣，揚(yáng)正氣，提素質(zhì)的工作要求。

　　3.增強(qiáng)意識，完善紀(jì)律。按照“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”和反對“四風(fēng)”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，自覺向上級看齊，不折不扣貫徹落實(shí)上級的各項(xiàng)決策部署。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，堅(jiān)持做好“三會一課”制度，繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，深刻汲取反面典型違法違紀(jì)行為帶來的深刻教訓(xùn)，主動對照、扎實(shí)整改，確保干部職工做到嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律，營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。

　　4.督促考核，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。動態(tài)跟蹤管理，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好領(lǐng)導(dǎo)班子形象。

　　5.學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭創(chuàng)典型。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，做好帶頭模范，推動收費(fèi)所各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，互相幫助、互相配合，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，努力在思想上行動上與集團(tuán)、中心的發(fā)展需求相一致，切實(shí)把心思和精力投入到干事謀發(fā)展上來，推動工作比、學(xué)、趕、幫、超，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　下一步，所領(lǐng)導(dǎo)班子將在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本次專題組織生活會，落實(shí)好整改落實(shí)各項(xiàng)工作，為全面振興高速事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

組織生活會對照檢查材料整理21

　　按照縣委組織部對此次民主生活會要求，會前，我學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，自覺對照重點(diǎn)查找的6個方面的問題，結(jié)合自己的工作實(shí)際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

　　一、存在的問題

　　一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

　　二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報(bào)告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。

　　三是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

　　四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

　　五是在“四風(fēng)”問題方面，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

　　六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)，有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中，業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。

　　二、存在問題的原因剖析

　　1、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，考慮自己的職級待遇、進(jìn)退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅(jiān)守，放松了對艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。

　　2、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價值。現(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識。反思自己，主要因?yàn)榈巳罕姼星?，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

　　3、主觀主義滋長，求實(shí)作風(fēng)有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

　　三、整改措施及今后努力的方向

　　一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

　　二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

　　三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

　　以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

組織生活會對照檢查材料整理22

　　按照____關(guān)于開好各支部組織生活會安排部署要求，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對照遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問題及表現(xiàn)

(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面

　　對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報(bào)告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運(yùn)用這些理論的立場、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強(qiáng)。

(二)理想信念不堅(jiān)定

　　嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

　　隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化

　　在堅(jiān)持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。

　　二、努力方向和改進(jìn)措施

(一)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)

　　學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。

(二)堅(jiān)持知行合一，增強(qiáng)“四個意識”

　　切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。

組織生活會對照檢查材料整理23

　　按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”等方面，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報(bào)如下。

　　一、存在的問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”方面。

　　我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)。

(二)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法等方面

　　在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：

　　1、全局意識不夠強(qiáng)，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事。

　　2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細(xì)致工作少。

　　3、真抓實(shí)干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來。

(三)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/p>

　　入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務(wù)重，對理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進(jìn)行深層次思考。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務(wù)實(shí)精神不夠，有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，有時會因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計(jì)劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅(jiān)持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對黨章、黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)。

(二)在銳意進(jìn)取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費(fèi)工作的認(rèn)識還停留在只要收好費(fèi)，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強(qiáng)。總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益。

　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(一)今后的努力方向：

　　1、提高黨性覺悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。

　　2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

　　3、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實(shí)際操作能力。

(二)改進(jìn)措施：

　　一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更好境界，不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。

　　二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中，我將堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作措施，加大對收費(fèi)隊(duì)伍的激勵鞭策、增強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍適應(yīng)新時代新要求的本領(lǐng)能力。

　　三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機(jī)，努力改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的形勢和任務(wù)，著力解決好職工反映最強(qiáng)烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

　　四、其他情況說明(違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題)

　　2018年度，本人無重大事項(xiàng)報(bào)告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

組織生活會對照檢查材料整理24

　　根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，_收費(fèi)所深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求，持續(xù)改善作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干，爭當(dāng)先鋒模范，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化?，F(xiàn)將對照檢查情景匯報(bào)如下：

　　一、查找的突出問題

(一)貫徹上級黨組織工作部署，落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面。

　　能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)工作部署，能夠按照黨章、支部工作條例等相關(guān)規(guī)定開展黨的組織生活。但還存在一些不足：

　　一是部分工作存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。如“黨建+”工作，雖然有方案、有計(jì)劃，也開展了一些實(shí)實(shí)在在的工作，但在后續(xù)推進(jìn)方面沒有很好堅(jiān)持，缺乏一以貫之的韌勁，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。在工作要求上也沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，將該項(xiàng)目簡化成了員工思想談心，在實(shí)施過程中工作方案的持續(xù)優(yōu)化完善方面沒有進(jìn)行深入研究。

　　二是黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一。如黨小組會方面，功能簡化為單純的政治理論學(xué)習(xí)，其它職能沒有充分發(fā)揮，如主題黨日方面，要么出去參觀學(xué)習(xí)，要么在會議室學(xué)習(xí)，活動形式單一，且活動時間還是不能做到相對固定，有時開展組織活動存在臨時召集的情景，前期研究醞釀不夠。

(二)黨員教育管理方面。

　　能夠自覺履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)，突出問題導(dǎo)向，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，將黨員的教育管理抓常抓長。但還存在以下不足：

　　一是存在教育方面不夠精細(xì)的問題。雖然能夠常態(tài)化制度化的開展學(xué)習(xí)教育，但有完成任務(wù)的心態(tài)，存在必須的形式主義，對黨員的學(xué)習(xí)教育成效督導(dǎo)不夠，雖然也能常態(tài)化的開展黨員思想談心，對于一些苗頭性、傾向性問題，關(guān)注度還不夠，思想政治工作還不夠深入。

　　二是存在管理方面不夠嚴(yán)格的問題。在黨員的管理方面，正面引導(dǎo)為主，平時強(qiáng)調(diào)黨員的自覺性，正面激勵多，負(fù)面激勵用得少，對一些細(xì)節(jié)問題沒有去較真、去紅臉，對于一些缺點(diǎn)和錯誤，支部雖然能夠及時進(jìn)行指出和糾正，但有時會有高舉輕放的傾向，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)“厚愛”方面還做得不到位。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改善工作作風(fēng)等方面。

　　工作中能夠堅(jiān)持堅(jiān)持群眾路線，力所能及的為員工辦實(shí)事、做好事，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治各項(xiàng)工作，但還存在以下不足：

　　一是在服務(wù)群眾方面不夠全面。在優(yōu)化硬環(huán)境方面投入多一些，主要還是圍繞改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化生活環(huán)境方面在做工作，在提升軟環(huán)境的方面投入的精力少了些，對青年員工的所思所想還缺乏深入調(diào)查和了解，為員工排憂解難方面下的功夫還不夠足。在服務(wù)社會群眾方面，雖然也在開展志愿者服務(wù)活動，可是工作方法也趨于老套，細(xì)致性不夠，與時俱進(jìn)不夠。

　　二是在工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。還有必須的形式主義，如在工作中想得更多的是怎樣盡快完成，滿足于不出問題、不上通報(bào)，而不是想怎樣做到最好，怎樣做出特色亮點(diǎn)。也存在必須的文牘主義，習(xí)慣于看文件、聽匯報(bào)，調(diào)查研究不夠，有蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，在創(chuàng)先爭績方面思考不足，辦法不多，成效不顯。

　　二、存在問題的原因

　　針對上述問題，究其原因，主要有以下幾個方面：

　　一是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。部分同志滿足于完成具體事務(wù)，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)還不夠，淺嘗輒止，重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)來解決工作中具體問題的本事不強(qiáng)，造成工作方法不多，思路不開闊，日常工作中常規(guī)動作多、自選動作少，部分工作處于追趕狀態(tài)。

　　二是政治站位不高。在思考問題方面高度不夠、深度不足，站在本單位、本部門來研究問題多了些，從全局來研究問題少了些，想問題、干工作就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，在抓具體的工作中還缺乏緊迫感，力度和深度不足，造成工作中服務(wù)大局不夠全面。

　　三是工作作風(fēng)不實(shí)。抓工作的專注度不夠，存在三分鐘熱度現(xiàn)象，缺乏弛而不息、久久為功的思想定力。工作中有畏難情緒，攻堅(jiān)克難意識不足，遇到復(fù)雜性問題時等一等、看一看，尋求援助想得多了些，發(fā)揮自身的主觀能動性來解決問題做得不夠，對自身要求不高，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠突出。

　　四是深入群眾不夠。服務(wù)意識弱化，進(jìn)取性主動性不夠強(qiáng)，與員工交流不注意方式方法，對員工提出的意見和提議，認(rèn)為合理的就談得多一些，認(rèn)為不合理的，宣傳解釋和思想引導(dǎo)做得不夠，對于員工反映的困難與問題，也是如此，所里本事范圍能解決的，能集中精力來解決，超出所里本事范圍的，往往以會向上級部門匯報(bào)作為托辭。

　　三、改善的方向和措施

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提升黨的組織生活質(zhì)量，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及《中-國-共-產(chǎn)-黨支部工作條例》等，用先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)取引導(dǎo)黨員加強(qiáng)自身本事素質(zhì)的培養(yǎng)，緊跟時代發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新概念，努力提升自身履職本事。

　　二是強(qiáng)化教育管理。履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)，在黨員教育管理方面不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條。加強(qiáng)教育，在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，進(jìn)一步豐富主題黨日活動資料和形式，既運(yùn)用先進(jìn)典型做好正面引導(dǎo)，也運(yùn)用反面典型開展警示教育，做到警鐘長鐘，切實(shí)提高黨員政治意識。加強(qiáng)管理，對怕、慢、假、庸、散等現(xiàn)象敢于較真碰硬，克服“老好人”思想，將問題抓早抓小，讓紅臉出汗成為常態(tài)，以制度管人管事，把紀(jì)律挺在前面，經(jīng)過執(zhí)紀(jì)問責(zé)來袪疴除弊、強(qiáng)身健體。

　　三是增強(qiáng)大局意識。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，把好方向、管好大局、保障落實(shí)，牢固樹立“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的理念，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，在單位改革發(fā)展中進(jìn)取謀劃、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，結(jié)合單位工作實(shí)際，給黨員壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求，深入推進(jìn)“黨建+”工作，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。

　　四是切實(shí)改善作風(fēng)。支委班子從強(qiáng)化自身做起，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”問題反彈。堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，班子間加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，精誠團(tuán)結(jié)，民主監(jiān)督。工作中堅(jiān)持思想定力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保各項(xiàng)決策部署落地生效、有序推進(jìn)。工作中以身作則、做好表率，應(yīng)對艱難任務(wù)時沖鋒在前、吃苦在前、奉獻(xiàn)在前。

　　五是做好服務(wù)群眾。牢固樹立宗旨意識，從思想上深刻理解為了誰、依靠誰、我是誰的問題，記牢初心使命，在工作中堅(jiān)持以人為本、群眾路線，真正撲下身子、沉到一線去掌握員工的思想動態(tài)，把他們的訴求收集上來，在解決深層次矛盾問題上想辦法、出實(shí)招，真心實(shí)意地為他們解決一些實(shí)際困難，充分調(diào)動員工的工作進(jìn)取性，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

組織生活會對照檢查材料整理25

　　根據(jù)管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真開好20_年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，___所黨支部及時做好會前準(zhǔn)備工作，支委成員廣泛征求了意見提議，班子成員之間嚴(yán)肅開展談心談話，并認(rèn)真對照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今后的改善方向和整改措施，現(xiàn)就支部班子存在的問題對照檢查如下：

　　一、查找的突出問題

(一)貫徹上級黨組織工作部署，落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面

　　貫徹上級黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對上級的工作部署能及時落實(shí)，但還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進(jìn)不夠，沒有及時督促部門或相關(guān)人員去落實(shí);個別支委成員對上級部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。

　　落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面：一是“三會一課”資料老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對性不強(qiáng)。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時間、次數(shù)要求，資料缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng);二是黨日活動開展不經(jīng)常，沒有按照“六個方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗禮不多。黨員政治生日活動開展不及時，沒有完全按照“四個一”資料來開展，有按季度過政治生日的情景;三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強(qiáng)。

(二)黨員教育管理方面

　　一是對黨員教育管理停留在“會議要求”上，沒有注重引導(dǎo)黨員樹立正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，幫忙黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以致組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的，如支部負(fù)責(zé)人在抓黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強(qiáng)調(diào)夢想信念;二是在組織學(xué)習(xí)時，大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。對新黨員教育跟進(jìn)不夠，如20_年四季度黨建工作督導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)個別新黨員對相關(guān)黨的知識不夠了解;三是思想性不強(qiáng)，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發(fā)揮。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改善工作作風(fēng)等方面

　　一是深入一線不經(jīng)常。異常是__站相對偏僻，支部班子整體習(xí)慣于坐在辦公室電話了解工作情景，實(shí)地掌握、深入了解工作不多;二是科學(xué)謀劃工作缺乏。多于按部就班，工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作本事欠缺，創(chuàng)新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認(rèn)為難度較大、形式較多，沒有按照相關(guān)安排及時分步實(shí)施，更沒有創(chuàng)造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神，導(dǎo)致工作只是應(yīng)付性地完成，缺少亮點(diǎn);三是職責(zé)意識缺乏。個別支委成員對業(yè)務(wù)及日常管理不夠精細(xì)，各個環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績，對于分管的工作在統(tǒng)籌部署、督促檢查和推動落實(shí)上跟進(jìn)的不夠及時的情景。有的支委成員認(rèn)為自我處在遠(yuǎn)離所部的獨(dú)立站，對分管的工會、共青團(tuán)工作關(guān)注少、研究少;四是不能嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。支委成員不一樣程度存在遲到早退現(xiàn)象，上班時間偶爾也會做與工作無關(guān)的事情。有的存在“一團(tuán)和氣”的思想。比如有時礙于情面，對有些同志違反工作紀(jì)律沒能及時制止。

　　二、存在問題的原因

(一)理論武裝不夠全面。雖然支部能認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但成果轉(zhuǎn)化不快，存在“挑食”主義，對與支部工作聯(lián)系緊密的資料更關(guān)注，對其他領(lǐng)域的資料只是蜻蜓點(diǎn)水，以致黨員對新思想、新理念掌握不夠、運(yùn)用不足;班子整體存在理論學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，沒有正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，以忙碌為借口，以工作為理由，沒有全身心投入到學(xué)習(xí)中。

(二)宗旨意識不夠牢固。支部設(shè)身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點(diǎn)。與地方相關(guān)部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。

(三)組織生活堅(jiān)持不夠嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定做得不夠，如在“三會一課”、黨員活動日等政治生活缺乏結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實(shí);支部班子能抵御社會上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自我不夠;支部成員踐行社會主義核心價值觀表率示范作用不強(qiáng)，在某些細(xì)節(jié)放松了要求。

(四)推動落實(shí)不強(qiáng)勁。支部對解決黨員隊(duì)伍中存在的夢想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識不強(qiáng)，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把職責(zé)擔(dān)起來，把職責(zé)落實(shí)下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查，忽視了對一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。

　　三、改善的方向和措施

(一)改善方向

　　從堅(jiān)持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴(yán)格的黨的組織生活，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的全面加強(qiáng)和規(guī)范。著力解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員全心全意服務(wù)群眾，為黨的事業(yè)增添正能量。

(二)整改措施：

　　1.充分認(rèn)識組織生活的重要性，增強(qiáng)主動性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認(rèn)識上水平，工作盤子有位置，具體落實(shí)有制度;二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強(qiáng)互動性。讓黨員事先參與組織生活會的安排，集思廣益，激發(fā)支部成員的參與意識，轉(zhuǎn)化為每個黨員的自覺行動;三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實(shí)際，增強(qiáng)針對性。圍繞發(fā)展和中心工作這個主題，資料上與單位實(shí)際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點(diǎn)相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)，克服重形式輕資料，重過程輕效果的傾向;四是豐富組織生活的形式，增強(qiáng)實(shí)效性。繼承、創(chuàng)新組織生活形式，變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力。

　　2.創(chuàng)新專題黨課方式，增強(qiáng)黨課活力。一是創(chuàng)新主體，黨課授課人由“領(lǐng)導(dǎo)、專家主講”向“廣大黨員一齊講”的轉(zhuǎn)變，從戶內(nèi)書籍視頻學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向戶外實(shí)地體驗(yàn)的轉(zhuǎn)變;二是創(chuàng)新資料，實(shí)現(xiàn)“單一資料、單向灌輸”向“主動學(xué)習(xí)、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領(lǐng)黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人物，分享普通黨員心得體會、工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人的形式，觸動每位黨員的心靈;三是創(chuàng)新形式。一方面實(shí)現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時隨處是課堂?！崩卫伟盐談討B(tài)化、信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取QQ群、微信群、微信公眾號等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。另一方面采取實(shí)地參觀、聽黨史專家、紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。

　　3.增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為員工群眾服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。

　　4.進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

　　5.加強(qiáng)黨員教育，增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持和完善“三會一課”、黨員活動日、黨員志愿服務(wù)、二五學(xué)習(xí)等制度和做法，重點(diǎn)抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，同時，開展各種活動，堅(jiān)定黨員政治立場，加強(qiáng)黨性鍛煉;二是加強(qiáng)黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織堅(jiān)持高度一致，不為金錢所動，不為利益所惑，堅(jiān)定聽黨的話，永遠(yuǎn)跟黨走的決心;三是加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，樹廉風(fēng)、唱廉歌，引導(dǎo)黨員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺理解群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。

　　總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)上級組織工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供給思想、組織和作風(fēng)保障。

組織生活會對照檢查材料整理26

　　按照公司黨組織生活會要求，以及黨支部團(tuán)體學(xué)習(xí)，根據(jù)《XX公司召開XXX專題民主生活會的方案》等文件，我緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，把自我擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，深入黨性分析，制定整改措施。下頭將對照檢查情景報(bào)告如下：

　　一、存在問題及表現(xiàn)

　　1、思想學(xué)習(xí)方面：自我的學(xué)習(xí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，無論是學(xué)習(xí)的深度，還是自覺性上都還差很多，自我對于政治理論學(xué)習(xí)投入的時間和精力少，政治學(xué)習(xí)上主要是還是依靠團(tuán)體學(xué)習(xí)，自我靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少。沒有合理利用起碎片化時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。對于黨的路線和各項(xiàng)方針、政策、決議，只是進(jìn)行了學(xué)習(xí)，可是深度不夠，往往不能深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)。

　　2、自我對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決，有時由于工作的重復(fù)性，就圖省事照搬照抄，沿用老辦法解決問題，在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　3、在實(shí)際工作中，在堅(jiān)持革命夢想方面做的還不夠。作為新晉副職，在工程項(xiàng)目管理工作的過程中，研究到工作職責(zé)大，對于工作的開展，心理還是有些壓力和畏懼。研究到新接工程的工期緊、難度大，心理還是有些膽怯。

　　4、自我遵守規(guī)矩，但工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋臼潞退刭|(zhì)有待提高。作為一名施工管理人員，如果沒有狠抓落實(shí)的本事，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權(quán)？如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋臼潞退刭|(zhì)有待提還有待于提高。有時還存在辦法不多，不會擔(dān)當(dāng)作為的情景。對新情景新問題研究不夠，知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。不能從自身找原因，對工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏進(jìn)取性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“本事危機(jī)”。

　　二、努力方向和整改措施

　　1、必須時刻頭腦清醒，堅(jiān)定政治信仰，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

　　自我在政治學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取進(jìn)取、主動深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，著力提高自身理論水平，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提。要系統(tǒng)學(xué)，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系。要跟進(jìn)學(xué)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記最新重要講話精神。要聯(lián)系實(shí)際學(xué)，緊密結(jié)合新時代新實(shí)踐新要求，緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)把這一科學(xué)理論落實(shí)到各自實(shí)際工作中去。在實(shí)際工作中比黨性、提升政治素養(yǎng)，比境界、提升目標(biāo)定位，比本事、提升業(yè)務(wù)水平，比作風(fēng)、提升整體形象。

　　2、工作盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)

　　嚴(yán)格要求自我，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，克服畏難情緒。要堅(jiān)定信念，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于開拓，創(chuàng)新開展工作，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，進(jìn)取研究新情景，解決新問題，增強(qiáng)職責(zé)意識、創(chuàng)新意識，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進(jìn)，敢于迎接挑戰(zhàn)，以實(shí)際行動抓好工作。同時自我不能僅僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，對于自我的工作，自我更應(yīng)當(dāng)發(fā)揮主觀能動性，自我去思考，去統(tǒng)籌安排自我的工作，合理的安排工作時間。自我進(jìn)取的去適應(yīng)工作環(huán)境，擺正自我的工作崗位，學(xué)習(xí)他人工作方式中的長處，補(bǔ)充自我缺乏的部分，增強(qiáng)自身的本事，爭取在工作崗位上發(fā)揮出自我的最大作用。

　　3、廉潔自律方面

　　作為黨員干部，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)格遵循黨章，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中-國-共-產(chǎn)-黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中-國-共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》和《中-國-共-產(chǎn)-黨問責(zé)條例》，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好上級關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，認(rèn)真開展”提素質(zhì)、強(qiáng)信念、正作風(fēng)、講規(guī)矩”，做到品德合格。經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢查自我的言行，錘煉自身素質(zhì)，主動理解監(jiān)督。從工作、生活中的小事做起，養(yǎng)成良好的做事行為，堅(jiān)定自我的信念。

　　經(jīng)過自我評議，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實(shí)事求是地認(rèn)識自我、分析自我、估計(jì)自我。克服為難情緒進(jìn)取完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以上是我的自我評價材料，請各位黨員同志對我進(jìn)一步的批評指正。

組織生活會對照檢查材料整理27

　　根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，_收費(fèi)所深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干，爭當(dāng)先鋒模范，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、查找的突出問題

(一)貫徹上級黨組織工作部署，落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面。

　　能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)工作部署，能夠按照黨章、支部工作條例等相關(guān)規(guī)定開展黨的組織生活。但還存在一些不足：

　　一是部分工作存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。如“黨建+”工作，雖然有方案、有計(jì)劃，也開展了一些實(shí)實(shí)在在的工作，但在后續(xù)推進(jìn)方面沒有很好堅(jiān)持，缺乏一以貫之的韌勁，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。在工作要求上也沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，將該項(xiàng)目簡化成了員工思想談心，在實(shí)施過程中工作方案的持續(xù)優(yōu)化完善方面沒有進(jìn)行深入研究。

　　二是黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一。如黨小組會方面，功能簡化為單純的政治理論學(xué)習(xí)，其它職能沒有充分發(fā)揮，如主題黨日方面，要么出去參觀學(xué)習(xí)，要么在會議室學(xué)習(xí)，活動形式單一，且活動時間還是不能做到相對固定，有時開展組織活動存在臨時召集的情況，前期研究醞釀不夠。

(二)黨員教育管理方面。

　　能夠自覺履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，突出問題導(dǎo)向，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，將黨員的教育管理抓常抓長。但還存在以下不足：

　　一是存在教育方面不夠精細(xì)的問題。雖然能夠常態(tài)化制度化的開展學(xué)習(xí)教育，但有完成任務(wù)的心態(tài)，存在一定的形式主義，對黨員的學(xué)習(xí)教育成效督導(dǎo)不夠，雖然也能常態(tài)化的開展黨員思想談心，對于一些苗頭性、傾向性問題，關(guān)注度還不夠，思想政治工作還不夠深入。

　　二是存在管理方面不夠嚴(yán)格的問題。在黨員的管理方面，正面引導(dǎo)為主，平時強(qiáng)調(diào)黨員的自覺性，正面激勵多，負(fù)面激勵用得少，對一些細(xì)節(jié)問題沒有去較真、去紅臉，對于一些缺點(diǎn)和錯誤，支部雖然能夠及時進(jìn)行指出和糾正，但有時會有高舉輕放的傾向，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)“厚愛”方面還做得不到位。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面。

　　工作中能夠堅(jiān)持堅(jiān)持群眾路線，力所能及的為員工辦實(shí)事、做好事，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治各項(xiàng)工作，但還存在以下不足：

　　一是在服務(wù)群眾方面不夠全面。在優(yōu)化硬環(huán)境方面投入多一些，主要還是圍繞改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化生活環(huán)境方面在做工作，在提升軟環(huán)境的方面投入的精力少了些，對青年員工的所思所想還缺乏深入調(diào)查和了解，為員工排憂解難方面下的功夫還不夠足。在服務(wù)社會群眾方面，雖然也在開展志愿者服務(wù)活動，但是工作方法也趨于老套，細(xì)致性不夠，與時俱進(jìn)不夠。

　　二是在工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。還有一定的形式主義，如在工作中想得更多的是怎樣盡快完成，滿足于不出問題、不上通報(bào)，而不是想怎樣做到最好，怎樣做出特色亮點(diǎn)。也存在一定的文牘主義，習(xí)慣于看文件、聽匯報(bào)，調(diào)查研究不夠，有蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，在創(chuàng)先爭績方面思考不足，辦法不多，成效不顯。

　　二、存在問題的原因

　　針對上述問題，究其原因，主要有以下幾個方面：

　　一是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。部分同志滿足于完成具體事務(wù)，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)還不夠，淺嘗輒止，重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來解決工作中具體問題的能力不強(qiáng)，造成工作方法不多，思路不開闊，日常工作中常規(guī)動作多、自選動作少，部分工作處于追趕狀態(tài)。

　　二是政治站位不高。在思考問題方面高度不夠、深度不足，站在本單位、本部門來考慮問題多了些，從全局來考慮問題少了些，想問題、干工作就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，在抓具體的工作中還缺乏緊迫感，力度和深度不足，造成工作中服務(wù)大局不夠全面。

　　三是工作作風(fēng)不實(shí)。抓工作的專注度不夠，存在三分鐘熱度現(xiàn)象，缺乏弛而不息、久久為功的思想定力。工作中有畏難情緒，攻堅(jiān)克難意識不足，遇到復(fù)雜性問題時等一等、看一看，尋求援助想得多了些，發(fā)揮自身的主觀能動性來解決問題做得不夠，對自身要求不高，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠突出。

　　四是深入群眾不夠。服務(wù)意識弱化，積極性主動性不夠強(qiáng)，與員工交流不注意方式方法，對員工提出的意見和建議，認(rèn)為合理的就談得多一些，認(rèn)為不合理的，宣傳解釋和思想引導(dǎo)做得不夠，對于員工反映的困難與問題，也是如此，所里能力范圍能解決的，能集中精力來解決，超出所里能力范圍的，往往以會向上級部門匯報(bào)作為托辭。

　　三、改進(jìn)的方向和措施

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提升黨的組織生活質(zhì)量，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等，用先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，積極引導(dǎo)黨員加強(qiáng)自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)，緊跟時代發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新概念，努力提升自身履職能力。

　　二是強(qiáng)化教育管理。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在黨員教育管理方面不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條。加強(qiáng)教育，在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，進(jìn)一步豐富主題黨日活動內(nèi)容和形式，既運(yùn)用先進(jìn)典型做好正面引導(dǎo)，也運(yùn)用反面典型開展警示教育，做到警鐘長鐘，切實(shí)提高黨員政治意識。加強(qiáng)管理，對怕、慢、假、庸、散等現(xiàn)象敢于較真碰硬，克服“老好人”思想，將問題抓早抓小，讓紅臉出汗成為常態(tài)，以制度管人管事，把紀(jì)律挺在前面，通過執(zhí)紀(jì)問責(zé)來袪疴除弊、強(qiáng)身健體。

　　三是增強(qiáng)大局意識。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，把好方向、管好大局、保障落實(shí)，牢固樹立“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的理念，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，在單位改革發(fā)展中積極謀劃、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，結(jié)合單位工作實(shí)際，給黨員壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求，深入推進(jìn)“黨建+”工作，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。

　　四是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。支委班子從強(qiáng)化自身做起，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”問題反彈。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，班子間加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，精誠團(tuán)結(jié)，民主監(jiān)督。工作中保持思想定力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保各項(xiàng)決策部署落地生效、有序推進(jìn)。工作中以身作則、做好表率，面對艱難任務(wù)時沖鋒在前、吃苦在前、奉獻(xiàn)在前。

　　五是做好服務(wù)群眾。牢固樹立宗旨意識，從思想上深刻理解為了誰、依靠誰、我是誰的問題，記牢初心使命，在工作中堅(jiān)持以人為本、群眾路線，真正撲下身子、沉到一線去掌握員工的思想動態(tài)，把他們的訴求收集上來，在解決深層次矛盾問題上想辦法、出實(shí)招，真心實(shí)意地為他們解決一些實(shí)際困難，充分調(diào)動員工的工作積極性，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

組織生活會對照檢查材料整理28

　　一、存在的問題

　　1、學(xué)習(xí)的自覺性不高

　　主要表此刻：不注重政治思想學(xué)習(xí)，團(tuán)體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。

　　2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

　　主要表此刻：對待工作主動性不強(qiáng)；工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動落實(shí)多，主動超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想。對工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實(shí)。對自我的業(yè)務(wù)工作，缺乏進(jìn)取進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

　　3、情緒有時過于急躁。

　　由于自我主觀上想干好工作，但有時看到工作進(jìn)度比較緩慢就產(chǎn)生了焦慮和急躁的情緒，急于求成的心理導(dǎo)致了有時處理事情方式方法不當(dāng)。

　　二、問題產(chǎn)生的原因

　　上述問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

　　1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

　　2、精神狀態(tài)未能進(jìn)取有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自我只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動性、創(chuàng)造性。

　　3、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作；工作中被動應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

　　4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠。

　　三、整改措施

　　針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自我，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時刻堅(jiān)持進(jìn)取向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自我的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

　　要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。經(jīng)過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、職責(zé)意識、憂患意識。不僅僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實(shí)自我，豐富自我。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

　　2、進(jìn)取上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。

　　勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自我，努力提高自我的工作本事，進(jìn)取適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自我的本職工作推上一個新臺階。

　　3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　今后，在工作中必須嚴(yán)格要求自我，不斷加強(qiáng)自我思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問題。

　　4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，進(jìn)取研究新情景，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識。

　　總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，在這次活動中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級交給的各項(xiàng)工作，取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自我的貢獻(xiàn)。

組織生活會對照檢查材料整理29

　　在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到堅(jiān)持政治清醒，但有時候認(rèn)為“黨性”看不見、下頭是派克資源網(wǎng)小編給大家?guī)淼狞h員信教和涉黑涉惡問題專題組織生活會對照檢查，期望大家喜歡。

　　按照鎮(zhèn)原縣教育系統(tǒng)黨工委《關(guān)于召開黨員信教和涉黑涉惡問題專題組織生活會的通知》，黨支部堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)、強(qiáng)化黨員教育管理等有關(guān)要求，認(rèn)真聚焦“堅(jiān)定夢想信念、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)”這一主題，圍繞堅(jiān)守初心和夢想信念以及不參教、不信教、不參與涉黑涉惡問題，結(jié)合自我的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從思想認(rèn)識、存在問題及原因、整改措施和努力方向等方面進(jìn)行對照檢查，請同志們批評幫忙。

　　一、對不參教、不信教、不參與涉黑涉惡問題的認(rèn)識及說明

　　主要對不參教、不信教、不參與涉黑涉惡問題證明立場態(tài)度，對是否存在參教、信教和涉黑涉惡問題作出說明。

　　二、存在的主要問題

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨員政治素養(yǎng)、宗教政治理論、民族工作政策方針等，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神，學(xué)習(xí)深度不夠，主動性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足。開展工作的方式過于保守，力度不夠，工作中缺乏創(chuàng)新意識。

(二)堅(jiān)定夢想信念不夠嚴(yán)格。隨著時間推移，進(jìn)取精神有所弱化，固守傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的思想增多，沒有把夢想信念融入到自我精神血液中，不斷升華和完善。政治意識有所淡化，沒有真正做到懂國事、知國事、熟悉國家的政策，關(guān)心國家的大政方針。這段時間，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清等同志先進(jìn)事跡，發(fā)覺自我的政治站位離先進(jìn)典型還存在必須差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定夢想信念。

(三)嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)方面。對照黨章黨規(guī)，深感自我在嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，強(qiáng)化黨性修煉、強(qiáng)化工作作風(fēng)方面，與黨章黨規(guī)和上級的要求還有必須的差距。在求真務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干上，標(biāo)準(zhǔn)不高，力度不大，還沒有從講政治的高度去服務(wù)群眾，缺乏職責(zé)擔(dān)當(dāng)，勇于直面矛盾的精神。

(四)個人未存在信仰宗教、參加宗教活動的問題。身為一名共-產(chǎn)-黨員，絕不能信仰宗教，這是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。本人在對待信仰的問題上，堅(jiān)決做到旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。我堅(jiān)持以樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀為價值導(dǎo)向，堅(jiān)持不信教不參教，從心底里把不信仰任何宗教當(dāng)成不可逾越的紅線。

(五)個人不存在參加黑惡勢力、參與涉黑涉惡活動的問題。嚴(yán)格遵守《中-國-共-產(chǎn)-黨廉潔自律準(zhǔn)則》，堅(jiān)定政治立場、堅(jiān)持政治清醒，自覺維護(hù)國家政治安全、社會安全，在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭過程中，服從組織安排，進(jìn)取支持配合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。在此，我作出無涉黑涉惡承諾，并愿意理解組織和同志們的監(jiān)督。

　　主要從夢想信念、黨紀(jì)黨規(guī)、政治理論學(xué)習(xí)、黨員教育管理等方面查找問題。

　　三、產(chǎn)生問題的原因

(一)黨性修養(yǎng)弱化。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到堅(jiān)持政治清醒，但有時候認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，總是把黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)更多地放在口號上，以具體工作代替政治和黨性鍛煉，重前者輕后者，沒有嚴(yán)格要求在自我的日常行為中，也沒有真正落實(shí)在行動上。缺乏自覺性，時間久了，不自覺地放松了對黨性的鍛煉，進(jìn)而使自我的黨性修養(yǎng)減弱了。

(二)夢想信念不牢。能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致。但應(yīng)對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，缺乏深度思考，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定夢想信念、改造主觀世界的有效途徑，放松了自我修養(yǎng)的提高，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論。

組織生活會對照檢查材料整理30

　　按照召開20_年度組織生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)系列指示精神，認(rèn)真對照工作實(shí)際及思想動態(tài)，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，明確了下一步整改方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情景報(bào)告如下，請同志們提出批評意見。

　　一、上年度組織生活會反饋問題整改情景

　　20_年度組織生活會，經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了必須效果。具體整改情景如下：

　　一是夢想信念方面。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

　　二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級決策部署。

　　三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自我，努力抵制不正之風(fēng)，自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起職責(zé)，在具體工作中狠抓落實(shí)，總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

　　五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅(jiān)持解放思想，進(jìn)取創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。

　　六是組織生活方面。堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

　　二、查找的突出問題

　　經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自我與組織的要求和群眾的期盼還有必須的距離，具體表現(xiàn)有:

(一)思想政治方面

　　一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)效果不佳。異常是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠(yuǎn)發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的堅(jiān)定政治立場、鮮明時代特色、巨大實(shí)踐價值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位。二是在落實(shí)意識形態(tài)工作職責(zé)制方面，存在應(yīng)對社會不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決的問題。三是一崗雙責(zé)制度落實(shí)方面有待加強(qiáng)，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對薄弱，存在職責(zé)主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔(dān)什么樣的職責(zé)。四是工作職責(zé)落實(shí)不到位，各副職職責(zé)劃分不夠明確，致使在落實(shí)中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態(tài)方面

　　一是應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，應(yīng)對全員績效考核的問題，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理本事有待提高，在開展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開展工作，可是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情景。

(三)工作作風(fēng)方面。

　　一是存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費(fèi)管理方面，注重于工作安排，可是指導(dǎo)力度不夠，考核落實(shí)沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。

(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。

　　一是對黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)不夠，沒有完全掌握。只明白法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時候不注意細(xì)節(jié)，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實(shí)際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作研究不周全，做得不到位。

　　三、存在問題的原因剖析

　　反思自身問題的出現(xiàn)和構(gòu)成，根子在于夢想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。雖然認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，但有時認(rèn)為學(xué)理論是務(wù)虛，抓具體事務(wù)才是務(wù)實(shí)，所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題，總認(rèn)為作為基層管理人員，上頭怎樣說就怎樣干，自我把工作做好就行了。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺，致使不能很好的運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)際工作，對深層次的問題研究研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作本事有待加強(qiáng)。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，但對照檢查感覺自我在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在研究問題時習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報(bào)，認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn)，不出問題為好，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。

(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實(shí)到行動上做的還不夠，總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自我的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。

　　四、今后的整改措施

　　在今后的工作中，我將針對查擺的問題進(jìn)行逐一整改，堅(jiān)決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，異常是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅(jiān)決抵御和堅(jiān)定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響，增強(qiáng)政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅(jiān)決站穩(wěn)立場、堅(jiān)持清醒頭腦，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致。

(二)勇于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自我的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)工作的主動性、超前性。堅(jiān)持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作本事和服務(wù)水平。

(三)求真務(wù)實(shí)，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營銷、星級收費(fèi)站創(chuàng)立等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。

(四)嚴(yán)于律己，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。始終堅(jiān)持頭腦清醒，自覺同黨中央堅(jiān)持一致，同組織堅(jiān)持一致，做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識，敬畏黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)廉政規(guī)定，提高自我約束本事，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實(shí)做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。

　　五、個人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

　　本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_年度沒有需要報(bào)告的個人重大事項(xiàng)。

　　以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我必須虛心理解，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

組織生活會對照檢查材料整理31

　　今年，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，____社區(qū)黨總支認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化?，F(xiàn)根據(jù)西華街工委〔__〕1號文件“中共金牛區(qū)西華街道工作委員會關(guān)于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知”要求，社區(qū)班子民主生活會對照檢查材料匯報(bào)如下：

　　一、查找出的主要問題

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題

　　始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，做到大事大非面前旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。但是，在堅(jiān)持“不忘初心，牢記使命”、“與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”方面仍有一定差距。

　　1. 理論學(xué)習(xí)方面有差距，學(xué)習(xí)十九大精神不夠深入。在繁雜的工作中，安排學(xué)習(xí)的時間較短，學(xué)習(xí)的方法也不多，沒有在理論學(xué)習(xí)上花大力氣、下大功夫，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理論的思考。

　　2. 少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律觀念淡薄，不嚴(yán)格執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，放棄黨性原則，有令不行，有禁不止，政令不暢。

　　3. 理想信念有所弱化，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，重溫入黨誓詞，但落實(shí)在工作中，落實(shí)在行動上大打了折扣。在日常的工作中，涉及利益時，為堅(jiān)持先國家后集體然后才是個人的利益分配原則，往往我字當(dāng)頭。

(二)遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的問題

　　1. 對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩，在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠，部署安排不夠，著力實(shí)踐不夠。

　　2. 推動形成機(jī)制不到位。雖然組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》，也收到了效果，但沒有建立推動形成常態(tài)化和長效機(jī)制。

　　3. 在執(zhí)行上有不到位的地方。往往表現(xiàn)在口頭上要求的多，實(shí)際工作中和行動上就有偏差、打折的現(xiàn)象。

(三)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題

　　1. 貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。存在簡單化現(xiàn)象，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。

　　2. 落實(shí)組織生活制度不夠。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)民主生活制度的落實(shí)上，存在隨意請假現(xiàn)象。

　　3. 執(zhí)行組織決策部署上，結(jié)合實(shí)際落實(shí)還有不到位、執(zhí)行不徹底的現(xiàn)象。

(四)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題

　　1. 認(rèn)識上有偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)，把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在黨建工作上，把抓好黨建作為最大的政績還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。

　　2. 意識上存在淡薄。在一定程度上存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事的認(rèn)識。

　　3. 責(zé)任上還存在模糊現(xiàn)象。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)還不夠到位，對完成實(shí)際工作強(qiáng)調(diào)抓好抓落實(shí)的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)的少，簡單認(rèn)為沒有滋生不廉政的溫床。

　　二、產(chǎn)生問題原因分析

　　對照黨的十九大精神，對照習(xí)近平系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，深入反思存在問題的根源，主要有以下幾個方面：

(一)理想信念弱化。根源在于放松了理想信念的堅(jiān)守，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠，自我提升不夠，一定程度上弱化了理想信念。

(二)紀(jì)律規(guī)矩模糊。在黨的紀(jì)律中，最重要的是政治紀(jì)律，理想信念一旦弱化，理論學(xué)習(xí)跟不上，就會放松思想警戒，降低要求，出現(xiàn)自由主義現(xiàn)象。

(三)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。不忘初心，牢記使命，不只是一句口號。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神中，沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀、價值觀的自覺性。缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì)，培養(yǎng)政治敏銳性和工作前瞻性。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識，以滿足群眾需求為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，暢通群眾訴求反饋解決機(jī)制，以造福群眾為最大政績。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強(qiáng)自覺性。規(guī)范黨內(nèi)生活，對黨員干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象力求抓早、抓小、抓源頭，純潔黨員干部隊(duì)伍。牢固樹立全局一盤棋的思想，班子成員之間多加強(qiáng)溝通交流，對一些苗頭性問題及時提醒，做到防患于未然。開好民主生活會，充分運(yùn)用批評與自我批評武器，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行政治紀(jì)律等方面的教育、引導(dǎo)。強(qiáng)化班子成員一崗雙責(zé)作用，真正把嚴(yán)明政治紀(jì)律擺在前。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善長效機(jī)制。堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策機(jī)制，開好支部會和支部擴(kuò)大會，堅(jiān)持和完善議事會議事規(guī)則，堅(jiān)持和完善社區(qū)居民代表大會議事和表決辦法。在用人方面，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)后備干部的選拔和培養(yǎng)力度，繼續(xù)完善干部選拔任用工作制度。強(qiáng)化考核結(jié)果利用，充分調(diào)動各方面積極因素。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，不斷提高班子成員廉潔自律自覺性。

(五)進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)等八個方面的本領(lǐng)，為創(chuàng)建____和諧社區(qū)、全面建成小康社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

組織生活會對照檢查材料整理32

　　根據(jù)支部計(jì)劃，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，開展自我批評如下：

　　一、存在的問題和不足

(一)政治覺悟方面

　　一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不進(jìn)取，學(xué)得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢。

　　二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”，可是對“四個意識”和“四個自信”的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識。

(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面

　　一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中必須程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。

　　二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不進(jìn)取不主動，被動應(yīng)付。

　　三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。

　　四是對提高個人本事素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒有系統(tǒng)扎實(shí)的經(jīng)過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合本事素質(zhì)。

　　五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。

(三)自我要求方面

　　整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，可是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高，對待紀(jì)律要求時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，經(jīng)過分析，主要是以下幾個方面的原因

(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。

(二)價值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。

(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強(qiáng)。

(四)服務(wù)意識滑坡，工作動力還不足。

(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。

　　三、今后改善措施和努力方向

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

　　提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，異常要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)要進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

　　牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作。

(三)要進(jìn)一步堅(jiān)持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事。

　　樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求進(jìn)取向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

　　要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，經(jīng)過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終到達(dá)工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。

(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

組織生活會對照檢查材料整理33

　　按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，我全面地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)對照新黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定和要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和個人有關(guān)情況說明

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面

　　一年來，本人始終堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，服從組織決定、聽從組織安排，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，在具體工作中堅(jiān)持實(shí)事求是，沒有弄虛作假行為發(fā)生，把群眾的意愿作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)做實(shí)抓細(xì)，不搞脫離群眾、脫離實(shí)際的假大空工作。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，主動接受制度紀(jì)律約束和各方面監(jiān)督。

(二)xx年度民主生活會存在問題的整改情況

　　xx年度本人對照《準(zhǔn)則》《條例》有關(guān)要求，聚焦四個合格，通過自己找、相互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，查擺自身在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等6個方面，存在問題6條，在會議結(jié)束后，本人結(jié)合工作實(shí)際，及時制定了整改臺賬，細(xì)化了整改措施，明確了具體整改時限，現(xiàn)已整改完畢，并長期堅(jiān)持執(zhí)行，虛心接受廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督。

(三)個人有關(guān)情況說明

　　本人現(xiàn)占有辦公用房平方米;公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行工作餐接待標(biāo)準(zhǔn);有住房1套，建筑面積平方米，于2007年以每平米1200元購買，位于**住宅小區(qū)3號樓。

　　不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假、欺瞞黨組織。在對黨忠誠老實(shí)上沒有什么大問題，但還存在一些不足，一是政治敏銳性不強(qiáng)。面對當(dāng)前社會上，尤其是網(wǎng)絡(luò)上一些不當(dāng)言論，自己雖然始終保持了不接受、不參與、不轉(zhuǎn)發(fā)的原則，但卻沒能旗幟鮮明的站出來同不良現(xiàn)象、不當(dāng)言論作斗爭。二是統(tǒng)籌考慮工作不全面。在項(xiàng)目的謀劃和爭取上，對涉及全鄉(xiāng)戈壁農(nóng)業(yè)發(fā)展、環(huán)境綜合整治、屋面分布式光伏等方面的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)的多，投入的工作精力多，對教育等其他項(xiàng)目關(guān)心的少，認(rèn)為學(xué)校建設(shè)屬于教育局主管，應(yīng)該由教育局負(fù)責(zé)，造成學(xué)校的圍墻、教室、等設(shè)施破損嚴(yán)重，不能及時匯報(bào)、維修，與落實(shí)好十九大精神，辦人民滿意教育還有差距。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面

　　面對各項(xiàng)工作任務(wù)，自己一直以敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。但依然存在一些問題：一是迎難而上的勁頭不足。缺乏攻堅(jiān)克難、迎難而上的勇氣，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，在重點(diǎn)疑難信訪案件、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上，還存在處理問題的思路不夠開闊，方法不靈活。二是干事創(chuàng)業(yè)的信心不足。隨著自己肩上擔(dān)負(fù)的職責(zé)越來越大，面對前所未有的困難和自己從未經(jīng)歷過的復(fù)雜局面，深感壓力巨大，有時還存在歇一歇、緩一緩的思想。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面

　　能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市十項(xiàng)規(guī)定，弛而不息糾正“四風(fēng)”問題。但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在不少差距。一是思想認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高?？偸钦J(rèn)為只要自己不違紀(jì)、不違法，個人品德沒有什么問題，過得去就行，生活中在弘揚(yáng)正氣、激揚(yáng)正能量上做的不到位。二是聯(lián)系群眾有差距。自己總認(rèn)為作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，天天和群眾打交道，接觸了解群眾也是最多的，但實(shí)際上卻沒有融入到群眾中去。雖然深入村組多，但陪上級領(lǐng)導(dǎo)檢查的多，多數(shù)與村組班子成員溝通，真正沉下身子，到田間地頭、到群眾中間了解情況，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)而解決問題方面做得還很不夠，所掌握的情況不深不透，全面掌握政府工作、指導(dǎo)開展政府工作的作用發(fā)揮不夠突出，有時對來訪辦事的群眾不夠熱情、缺乏耐心。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

　　一是責(zé)任落實(shí)還要加強(qiáng)?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)還不到位，缺乏針對性和有效性的落實(shí)舉措，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠徹底，對個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責(zé)任意識層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致落實(shí)責(zé)任的主動性和自覺性不強(qiáng)。二是紀(jì)律要求還要加強(qiáng)。雖然能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束還不夠嚴(yán)格，遵守紀(jì)律自身定力還不夠，看風(fēng)向、隨大流，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，總有保底思想，只是把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上，沒有真正做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。三是自律意識還要加強(qiáng)。隨著黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，沒有按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

(七)在為民情懷牢不牢，發(fā)展思路清不清，工作主動性強(qiáng)不強(qiáng)，惠民政策公不公，工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面

　　一是為民情懷仍需加強(qiáng)。始終堅(jiān)持把關(guān)心五保戶、困難群眾等弱勢群體的生活作為根本宗旨，通過采取各種措施，提高困難群體對美好生活的向往。但還存在深入基層調(diào)研不經(jīng)常，對于群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏有針對性的深入了解。二是發(fā)展思路還需進(jìn)一步理清。作為政府鄉(xiāng)長，有時覺得自己對廣至情況熟悉，存在憑經(jīng)驗(yàn)想問題、辦事情，對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠。尤其是黨的十九大提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村“三變”改革等新思想新舉措，還沒有結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，很好的開展工作。三是工作主動性有所下降。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。四是落實(shí)惠民政策監(jiān)督力度不夠。跟蹤督促落實(shí)時有松懈，對一些涉及惠民政策的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)任務(wù)落實(shí)、扶貧資金管理等方面，還存在督辦不力、效率不高、辦法不多等問題。五是工作作風(fēng)還要進(jìn)一步做實(shí)。在精神狀態(tài)上，思想逐漸空虛，精神萎靡，“群眾利益高于一切”的觀念有所淡化，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神有所弱化。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　三、存在問題的原因剖析

　　上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

(一)理想信念動搖。在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報(bào)告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會貫通，用講話精神指導(dǎo)推動全鄉(xiāng)戈壁農(nóng)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作方面下更大的功夫。

(二)黨性修養(yǎng)淡化。作為鄉(xiāng)政府主要負(fù)責(zé)人，對堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求還不到位，在想問題、干工作中缺乏大局意識，沒有很好的從思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。

(三)紀(jì)律觀念松懈。隨著黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

組織生活會對照檢查材料整理34

　　按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據(jù)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育對照檢查分析要求，我匯報(bào)三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見提議，三是對黨委班子建設(shè)和黨委工作的意見提議。

　　一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)主席系列重要講話精神以及《中-國-共-產(chǎn)-黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中-國-共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自我在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時也感到，自我的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。突出表此刻：對創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和理解還……

(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。任中隊(duì)指導(dǎo)員以來，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級首長交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)當(dāng)說自我對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情景下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心境舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。

(二)素質(zhì)本事與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，我堅(jiān)持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，異常是在中隊(duì)這個愛學(xué)習(xí)的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自我理論水平、政策水平和實(shí)際工作本事有了必須提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)本事還有較大差距：一方面提高素質(zhì)本事的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自我對提高自身本事素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)本事與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情景看，自我與自我比有提高，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表此刻實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提提議，辦事情，對自我分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，進(jìn)取想辦法、出主意，有時感覺提議雖對上了路，但操作性還不太強(qiáng)。軍事知識學(xué)習(xí)鉆研不夠，軍事知識儲備不足，適應(yīng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的本事還不強(qiáng)。

(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。這半年以來，對分管工作的特點(diǎn)、規(guī)律和部隊(duì)教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自我感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。新形勢下部隊(duì)管理工作出現(xiàn)了許多新情景新問題，對基層在貫徹落實(shí)條令條例中從嚴(yán)治軍和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自我平時有所思考，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點(diǎn)還不夠高。任務(wù)來得急時，計(jì)劃安排、組織指揮、部隊(duì)管理還缺乏精準(zhǔn)性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。

　　二、存在的原因：

　　一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上

　　下功夫不夠;有時忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著軍齡和職務(wù)的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗(yàn)的時候更多，有時感到上頭有首長，下頭有中隊(duì)?wèi)?zhàn)士，交任務(wù)多，自我動手有所減少，緊迫感不太強(qiáng)，自我加壓不夠經(jīng)常，進(jìn)取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅(jiān)的精神沒有一以貫之地堅(jiān)持下來。

　　三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時認(rèn)為此刻部隊(duì)事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧可是來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認(rèn)為此刻部隊(duì)千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認(rèn)為制約部隊(duì)發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。

　　三、下一步措施：

　　一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是部隊(duì)工作的指南，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升自我全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強(qiáng)推動工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合本事。

　　二是不斷增強(qiáng)個人全面素質(zhì)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進(jìn)的科學(xué)文化知識豐富自我，充實(shí)自我，開拓視野，并經(jīng)過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)的思想作風(fēng)不斷改善工作，既高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)，又牢固樹立“基層在心中、服務(wù)是天職”的觀念。

　　三是不斷改善工作作風(fēng)樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅(jiān)持跟進(jìn)指導(dǎo)，深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情景到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗(yàn)成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)職責(zé)意識，進(jìn)取為黨支部分憂，真心實(shí)意為中隊(duì)?wèi)?zhàn)士排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓黨委機(jī)關(guān)放心，讓基層官兵滿意。

　　批評其他同志參照下幾點(diǎn)：

　　1、政治理論學(xué)習(xí)方面

　　2、工作進(jìn)取性，工作效率方面

　　3、工作職責(zé)心方面

　　4、一日生活制度方面

　　5、對自身的要求方面

　　6、班長的管理方式方法方面

　　7、與其他同志的關(guān)系方面

　　8、模范帶頭作用方面

　　9、服從意識方面，大局意識

　　正所謂：理論指導(dǎo)實(shí)踐，僅有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷為自我大腦充電，才能更好地開展工作。所以，要扎實(shí)開展“兩學(xué)”。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重溫黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規(guī)章制度，這是對一位黨員最基本的要求，僅有學(xué)好了黨章黨規(guī)，才能時刻不忘自我的身份，時刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自我，做到“嚴(yán)修身嚴(yán)律己”，同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學(xué)系列講話精神，尤其是習(xí)近平總書記系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和期望。深入學(xué)習(xí)好系列講話精神，能更好的讓思想與黨中央堅(jiān)持高度一致，才不失為新時期的黨員。無論做什么事，重點(diǎn)都在“落實(shí)”二字上?！皟蓪W(xué)一做”，學(xué)是基礎(chǔ)，做實(shí)最終的落腳點(diǎn)。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實(shí)踐中去，要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。工作中守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨言黨、愛黨、護(hù)黨、為黨，按規(guī)定參加黨的組織生活，按時交納黨費(fèi)，增強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識題，堅(jiān)決抵制與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益的不正之風(fēng)。生活中嚴(yán)禁貪圖享受、奢侈浪費(fèi)。這是對黨員干部的要求，更是新時代的要求。

組織生活會對照檢查材料整理35

　　黨的十九大以來，習(xí)近平總書記再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號——糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，這為新時代推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)供給了工作準(zhǔn)則。根據(jù)習(xí)近平總書記的重要指示精神及上級黨委的工作部署，_收費(fèi)所黨支部以作風(fēng)建設(shè)集中整治為契機(jī)，及時召開黨員大會和支委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》以及《中-國-共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》、《中-國-共-產(chǎn)-黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，以講政治的高度和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度深入查擺“怕、慢、假、庸、散”、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及損害群眾利益等一個個具體問題為突破口，采取發(fā)放征求意見表、座談會、批評與自我批評等形式，緊密結(jié)合實(shí)際，一個節(jié)點(diǎn)之后一個節(jié)點(diǎn)抓，借作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，掃清一切“頑固污垢”，并構(gòu)成長效整治機(jī)制，摒棄“一陣風(fēng)”運(yùn)動式的整治模式，讓作風(fēng)陋習(xí)從此不再“反彈”，構(gòu)成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，確保大橋所黨支部的旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。

　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)形式

(一)“怕”的問題

　　_收費(fèi)所班子是一個敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)，勇于直面矛盾的團(tuán)結(jié)班子，應(yīng)對職責(zé)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干;應(yīng)對矛盾，堅(jiān)持力度，堅(jiān)持韌勁。但隨著工作時間越來越長，也滋生了一些問題，有時存在怕失誤、怕出錯的情景，日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，喜歡按部就班，得過且過，造成了缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和開拓進(jìn)取的銳氣。

(二)“慢”的問題

　　所站工作較為瑣碎，樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重、崗位配置不齊及人員緊張的情景導(dǎo)致一人身兼多崗位，使工作存在拖拉現(xiàn)象。且工作開展存在分主次先后情景，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。

(三)“假”的問題

　　領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行中心黨委決定時，能夠做到不打折扣，不做選擇緊跟形勢任務(wù)，及時落實(shí)上級指示。在制定工作計(jì)劃方面存在著目標(biāo)太高、急于求成，導(dǎo)致落實(shí)較差。

(四)“庸”的問題

　　隨著工作時間的增加習(xí)慣構(gòu)成固化思維，對學(xué)習(xí)抓得不夠緊導(dǎo)致學(xué)風(fēng)不濃，沒有及時更新新思想、新觀念、新知識，對當(dāng)前形勢把握不夠精準(zhǔn)，分析問題、認(rèn)識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面，不夠適應(yīng)新時期的工作方式和方法。標(biāo)準(zhǔn)不夠高，認(rèn)為現(xiàn)有的管理完全能勝任工作，存在著“夜郎自大“的心理。

(五)“散”的問題

　　缺乏盡心盡力忘我工作的精神，會場上交頭接耳、打電話的行為偶有發(fā)生。員工與班子之間存在必須的隔閡，造成有時座談不夠深入，了解員工的真實(shí)想法不多。

(六)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題

　　從自查的結(jié)果上來看，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。公務(wù)接待嚴(yán)格按照程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，公車使用建立了嚴(yán)格的派車制度，在所領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭下，未發(fā)生公車私駕私用行為。未有收送禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象。

(七)損害群眾利益的問題

　　_所嚴(yán)格按照《基層單位“三重一大”事項(xiàng)團(tuán)體決策監(jiān)督制度》要求，涉及所內(nèi)重大事項(xiàng)決策、人事任免、評先評優(yōu)、違紀(jì)違規(guī)處分及2000元以上資金使用等資料，需經(jīng)會議討論決定，并及時公示，保證所內(nèi)各項(xiàng)工作的透明度、規(guī)范化，今年共召開所務(wù)會_次，討論研究事項(xiàng)_件。食材采購嚴(yán)格遵循“三人行”、“貨比三家”的規(guī)定，并認(rèn)真填寫了食堂每周食譜、采購清單、收支明細(xì)表、月份收支情景公開表，定期張貼在所務(wù)公開欄。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)夢想信念不夠堅(jiān)定。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，黨員干部忽視了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，宗旨意識有所淡化。放松了夢想信念追求，放松人生觀、世界觀和價值觀的改造，滋長了安于現(xiàn)狀的狀況，對自我要求就沒那么嚴(yán)了，沒有真正認(rèn)識到夢想信念的重要性和必要性。

(二)學(xué)習(xí)不夠進(jìn)取主動。學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少，平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)性活動中參與政治理論學(xué)習(xí)，有時在工作中要用到知識時才去主動學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，所以，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展要求。

(三)工作效率不夠高。由于所內(nèi)人員緊張和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏等原因，存在安于現(xiàn)狀、沒有創(chuàng)新意識。應(yīng)對工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動應(yīng)付，對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，工作的主動性、進(jìn)取性不夠。

(四)綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。多數(shù)忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成“書到用時方知少”，遇到工作難題，盡管想把工作開展好，拿出具體工作方法瞻前顧后。

(五)交流形式較為單一。目前在了解員工思想動態(tài)方面僅限于座談會、個別談話等正式模式，形式較為嚴(yán)肅、緊張，員工較為拘束，造成談話不深入、效果不顯著，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的突破口。

　　三、整改措施

　　1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是根本立場問題，是“總開關(guān)”。在忙于事務(wù)性工作的同時，也要注重黨性錘煉，經(jīng)過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)充精神給養(yǎng)，強(qiáng)化道德品行。增強(qiáng)民主意識和團(tuán)結(jié)意識，充分尊重和聽取各方意見提議，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，同時還要定期開展批評與自我批評，做到自省、自重，自覺理解職工監(jiān)督，充分發(fā)揮團(tuán)體的智慧和力量干工作，構(gòu)成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。

　　2.主動學(xué)習(xí)，提高綜合本事。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，既要學(xué)習(xí)理論、政策又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作本事和服務(wù)水平。

　　3.結(jié)合實(shí)際情景制定工作計(jì)劃，不提不切實(shí)際的口號，不提超越階段的目標(biāo)，不做不切實(shí)際的事情。注重理論聯(lián)系實(shí)際，克服學(xué)習(xí)教育空對空的弊病，把自身學(xué)習(xí)與各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，與自身思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，反省個人得失，改善工作方式，明確努力方向，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性。

　　4.培養(yǎng)“一崗多能”型人才，提高工作執(zhí)行力，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，強(qiáng)化時間觀念和效率意識;堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，勤勉刻苦的精神。

　　5.深刻領(lǐng)會上級指示精神，明確上級工作要求，將當(dāng)前工作和長遠(yuǎn)工作有機(jī)結(jié)合，立足實(shí)現(xiàn)，著眼未來，認(rèn)真分析當(dāng)前及下一步工作中存在和可能存在的問題，科學(xué)把握工作發(fā)展的總體趨勢及其不斷出現(xiàn)的新情景、新問題，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性、系統(tǒng)性。勇于擯棄不合時宜的觀念、制度、做法和模式，不斷提高創(chuàng)新意識。

　　6.主動深入到員工當(dāng)中和員工打成一片，采用靈活多樣的談心談話方式，認(rèn)真聽取員工的意見和提議，遇到問題主動深入摸清實(shí)情，了解員工的所思所想。

組織生活會對照檢查材料整理36

　　針對查找出的“四風(fēng)”問題，本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源。

(一)理想信念淡化。

　　一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。

(二)宗旨意識減弱。

　　宗旨意識不扎實(shí)、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實(shí)際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當(dāng)朋友，把情況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。

(三)黨性修養(yǎng)有欠缺。

　　加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。

(四)政治紀(jì)律松懈。

　　受社會不良風(fēng)氣的影響，個人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，對自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

(五)組織紀(jì)律不嚴(yán)。

　　主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠，有時存在敷衍塞責(zé)，動手動腦動腿的主動性差，影響了工作效率和單位形象。

(六)財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。

　　對政策了解不滲透，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠高。有時考慮到基層工作苦累難度大，站在片面的角度上看問題，放松了對財(cái)務(wù)人和事的管理，變相的消弱了政策的嚴(yán)肅性。

組織生活會對照檢查材料整理37

　　按照省交投公司《關(guān)于開好2020度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，我結(jié)合自我分管工作實(shí)際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個破除”等四個方面，切實(shí)查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在突出問題及表現(xiàn)

　　我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見提議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見提議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

(一)在思想政治方面存在的問題

　　雖能牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)，臨機(jī)處置突發(fā)情景事后及時報(bào)告，個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告”方面

　　存在問題：雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，做到工作中的重大問題及時請示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情景事后及時報(bào)告，個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

　　主要表現(xiàn)：一是存在落實(shí)不及時的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實(shí)的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自我本事、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項(xiàng)決策全面貫徹執(zhí)行，有時候也存在偏差的情景。

(三)在“對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面

　　存在問題：雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

　　主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自我也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實(shí)話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績多，說問題少的情景，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。

(四)在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面

　　存在問題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，可是離黨的要求還存在著一些差距。

　　主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項(xiàng)發(fā)展迅速，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自我在分管工作上不一樣程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，缺乏進(jìn)取進(jìn)取的意識，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不夠好。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實(shí)了，但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。

(五)在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，異常要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，構(gòu)成‘頭雁效應(yīng)’”方面

　　存在問題：雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

　　主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時候?qū)鶎忧榫傲私獾牟粔?，對情景吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題，突出表此刻解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實(shí)處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、很多投入人力、物力、財(cái)力，雖取得了必須的成績，可是離省、市的要求還有很大差距。

(六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面

　　存在問題：雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。

組織生活會對照檢查材料整理38

　　按照召開2018年度組織生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)系列指示精神，認(rèn)真對照工作實(shí)際及思想動態(tài)，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，明確了下一步整改方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下,請同志們提出批評意見。

　　一、上年度組織生活會反饋問題整改情況

　　2017年度組織生活會，通過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：

　　一是理想信念方面。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

　　二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級決策部署。

　　三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實(shí)，總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

　　五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅(jiān)持解放思想，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。

　　六是組織生活方面。堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

　　二、查找的突出問題

　　通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:

(一)思想政治方面

　　一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)效果不佳。特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠(yuǎn)發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的堅(jiān)定政治立場、鮮明時代特色、巨大實(shí)踐價值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位。二是在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，存在面對社會不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決的問題。三是一崗雙責(zé)制度落實(shí)方面有待加強(qiáng)，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對薄弱，存在責(zé)任主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔(dān)什么樣的責(zé)任。四是工作責(zé)任落實(shí)不到位，各副職職責(zé)劃分不夠明確，致使在落實(shí)中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態(tài)方面

　　一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開展工作，但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風(fēng)方面。

　　一是存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費(fèi)管理方面，注重于工作安排，但是指導(dǎo)力度不夠，考核落實(shí)沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。

(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。

　　一是對黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)不夠，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時候不注意細(xì)節(jié)，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實(shí)際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。

　　三、存在問題的原因剖析

　　反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。雖然認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，但有時認(rèn)為學(xué)理論是務(wù)虛，抓具體事務(wù)才是務(wù)實(shí)，所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題，總認(rèn)為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺，致使不能很好的運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報(bào)，認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn)，不出問題為好，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。

(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實(shí)到行動上做的還不夠，總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。

　　四、今后的整改措施

　　在今后的工作中，我將針對查擺的問題進(jìn)行逐一整改，堅(jiān)決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅(jiān)決抵御和堅(jiān)定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響，增強(qiáng)政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅(jiān)決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)勇于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)工作的主動性、超前性。堅(jiān)持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)求真務(wù)實(shí)，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營銷、星級收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。

(四)嚴(yán)于律己，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實(shí)做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。

　　五、個人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

　　本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報(bào)告的個人重大事項(xiàng)。

　　以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

組織生活會對照檢查材料整理39

　　黨的十九大以來，習(xí)近平總書記再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號——糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，這為新時代推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提供了工作準(zhǔn)則。根據(jù)習(xí)近平總書記的重要指示精神及上級黨委的工作部署，_收費(fèi)所黨支部以作風(fēng)建設(shè)集中整治為契機(jī)，及時召開黨員大會和支委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，以講政治的高度和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度深入查擺“怕、慢、假、庸、散”、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及損害群眾利益等一個個具體問題為突破口，采取發(fā)放征求意見表、座談會、批評與自我批評等形式，緊密結(jié)合實(shí)際，一個節(jié)點(diǎn)接著一個節(jié)點(diǎn)抓，借作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，掃清一切“頑固污垢”，并形成長效整治機(jī)制，摒棄“一陣風(fēng)”運(yùn)動式的整治模式，讓作風(fēng)陋習(xí)從此不再“反彈”，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，確保大橋所黨支部的旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。

　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)形式

(一)“怕”的問題

　　_收費(fèi)所班子是一個敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾的團(tuán)結(jié)班子，面對責(zé)任，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干;面對矛盾，保持力度，保持韌勁。但隨著工作時間越來越長，也滋生了一些問題,有時存在怕失誤、怕出錯的情況，日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，喜歡按部就班，得過且過，造成了缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和開拓進(jìn)取的銳氣。

(二)“慢”的問題

　　所站工作較為瑣碎，樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重、崗位配置不齊及人員緊張的情況導(dǎo)致一人身兼多崗位，使工作存在拖拉現(xiàn)象。且工作開展存在分主次先后情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。

(三)“假”的問題

　　領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行中心黨委決定時，能夠做到不打折扣，不做選擇緊跟形勢任務(wù)，及時落實(shí)上級指示。在制定工作計(jì)劃方面存在著目標(biāo)太高、急于求成，導(dǎo)致落實(shí)較差。

(四)“庸”的問題

　　隨著工作時間的增加習(xí)慣形成固化思維,對學(xué)習(xí)抓得不夠緊導(dǎo)致學(xué)風(fēng)不濃，沒有及時更新新思想、新觀念、新知識,對當(dāng)前形勢把握不夠精準(zhǔn), 分析問題、認(rèn)識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面，不夠適應(yīng)新時期的工作方式和方法。標(biāo)準(zhǔn)不夠高，認(rèn)為現(xiàn)有的管理完全能勝任工作，存在著“夜郎自大“的心理。

(五)“散”的問題

　　缺乏盡心盡力忘我工作的精神，會場上交頭接耳、打電話的行為偶有發(fā)生。員工與班子之間存在一定的隔閡，造成有時座談不夠深入，了解員工的真實(shí)想法不多。

(六)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題

　　從自查的結(jié)果上來看，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。公務(wù)接待嚴(yán)格按照程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，公車使用建立了嚴(yán)格的派車制度，在所領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭下，未發(fā)生公車私駕私用行為。未有收送禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象。

(七)損害群眾利益的問題

　　_所嚴(yán)格按照《基層單位“三重一大”事項(xiàng)集體決策監(jiān)督制度》要求，涉及所內(nèi)重大事項(xiàng)決策、人事任免、評先評優(yōu)、違紀(jì)違規(guī)處分及2000元以上資金使用等內(nèi)容，需經(jīng)會議討論決定，并及時公示，保證所內(nèi)各項(xiàng)工作的透明度、規(guī)范化，今年共召開所務(wù)會_次，討論研究事項(xiàng)_件。食材采購嚴(yán)格遵循“三人行”、“貨比三家”的規(guī)定，并認(rèn)真填寫了食堂每周食譜、采購清單、收支明細(xì)表、月份收支情況公開表，定期張貼在所務(wù)公開欄。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，黨員干部忽視了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，宗旨意識有所淡化。放松了理想信念追求，放松人生觀、世界觀和價值觀的改造，滋長了安于現(xiàn)狀的狀況，對自己要求就沒那么嚴(yán)了，沒有真正認(rèn)識到理想信念的重要性和必要性。

(二)學(xué)習(xí)不夠積極主動。學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高,利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少,平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)性活動中參與政治理論學(xué)習(xí),有時在工作中要用到知識時才去主動學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,因此,學(xué)習(xí)收獲較淺,未能跟上形勢和工作發(fā)展要求。

(三)工作效率不夠高。由于所內(nèi)人員緊張和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏等原因，存在安于現(xiàn)狀、沒有創(chuàng)新意識。面對工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動應(yīng)付，對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，工作的主動性、積極性不夠。

(四)綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。多數(shù)忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成“書到用時方知少”，遇到工作難題，盡管想把工作開展好，拿出具體工作方法瞻前顧后。

(五)交流形式較為單一。目前在了解員工思想動態(tài)方面僅限于座談會、個別談話等正式模式，形式較為嚴(yán)肅、緊張，員工較為拘束，造成談話不深入、效果不顯著，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的突破口。

　　三、整改措施

　　1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是根本立場問題，是“總開關(guān)”。 在忙于事務(wù)性工作的同時，也要注重黨性錘煉，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)充精神給養(yǎng)，強(qiáng)化道德品行。增強(qiáng)民主意識和團(tuán)結(jié)意識，充分尊重和聽取各方意見建議，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，同時還要定期開展批評與自我批評，做到自省、自重，自覺接受職工監(jiān)督，充分發(fā)揮集體的智慧和力量干工作，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。

　　2.主動學(xué)習(xí)，提高綜合能力。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，既要學(xué)習(xí)理論、政策又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。

　　3. 結(jié)合實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，不提不切實(shí)際的口號，不提超越階段的目標(biāo)，不做不切實(shí)際的事情。注重理論聯(lián)系實(shí)際，克服學(xué)習(xí)教育空對空的弊病，把自身學(xué)習(xí)與各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，與自身思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，反省個人得失，改進(jìn)工作方式，明確努力方向，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性。

　　4.培養(yǎng)“一崗多能”型人才，提高工作執(zhí)行力，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，強(qiáng)化時間觀念和效率意識;堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，勤勉刻苦的精神。

　　5.深刻領(lǐng)會上級指示精神，明確上級工作要求，將當(dāng)前工作和長遠(yuǎn)工作有機(jī)結(jié)合，立足實(shí)現(xiàn)，著眼未來，認(rèn)真分析當(dāng)前及下一步工作中存在和可能存在的問題，科學(xué)把握工作發(fā)展的總體趨勢及其不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性、系統(tǒng)性。勇于擯棄不合時宜的觀念、制度、做法和模式，不斷提高創(chuàng)新意識。

　　6.主動深入到員工當(dāng)中和員工打成一片，采用靈活多樣的談心談話方式，認(rèn)真聽取員工的意見和建議，遇到問題主動深入摸清實(shí)情，了解員工的所思所想。

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組織生活會對照檢查材料整理40

　　按照《省局直屬機(jī)關(guān)黨委關(guān)于開好__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，近期，我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的思想工作實(shí)際，對照“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”四面鏡子，深入開展了自查，現(xiàn)報(bào)告如下：

　　一、存在問題

(一)在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面。主要有三個問題：一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習(xí)慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路，在黨言黨、愛黨護(hù)黨的自覺性不高。比如，對身邊一些傳播“政治笑話”“官場秘聞”“小道消息”等不當(dāng)言行，膚淺地認(rèn)為“小節(jié)無妨大礙”，通常睜一只眼閉一只眼，左耳進(jìn)右耳出，認(rèn)識不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評糾正。二是組織觀念不夠強(qiáng)，習(xí)慣于自由自在、獨(dú)來獨(dú)往，不愿意受束縛、被約束，“自由主義”現(xiàn)象時有表現(xiàn)。比如，參加組織生活不積極、不主動，有時以工作忙為借口，逃避工作。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習(xí)慣于“隨大流” “齊步走”，混跡人群，泯然眾矣，不愿往前撲、帶頭干，與“平常時候能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的黨員先進(jìn)性要求，還有一定差距。比如，在一些急、難、重任務(wù)中，存在“躲著走、繞著行”的現(xiàn)象，不能積極地“當(dāng)先鋒、打頭陣”。

(二)在“工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)”方面。主要有三個問題：一是敬業(yè)精神有所欠缺，習(xí)慣于不求有功、但求無過，有圖清閑、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在崗一分種、敬業(yè)六十秒”的負(fù)責(zé)精神。二是思想和行動上惰性嚴(yán)重，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。三是宗旨意識和群眾觀念不強(qiáng)，習(xí)慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，因害怕觸及困難和矛盾，而不愿到基層一線去幫助群眾解決問題，在一定程度上還存在著“官僚主義”作風(fēng)。

(三)在“發(fā)揮作用好不好”方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有“苦干實(shí)干，做給天看;任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。

(四)在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面。主要三個問題：一是學(xué)習(xí)的主動性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，自認(rèn)為已有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，且對單位的情況熟悉，能夠“以不變應(yīng)萬變”，

　　因而懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴(yán)，認(rèn)為“小事無礙大節(jié)”，只要不違反黨紀(jì)國法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現(xiàn)象，未能嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。三是執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項(xiàng)規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán)格，認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。

　　二、原因分析

　　經(jīng)過深入查找，之所以產(chǎn)生上述問題，根本原因在于以下幾點(diǎn)：

　　一是沒有解決好思想上入黨的問題。實(shí)事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽(yù)，而未能看作是一份責(zé)任、一份擔(dān)當(dāng)，對《黨章》沒有做到“真學(xué)、真信、真行、真做”，沒有真正搞清弄懂“入黨為什么，在黨做什么”。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，組織觀念不夠強(qiáng)的首要原因。

　　二是對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。認(rèn)為思想政治建設(shè)太縹緲、太空洞，自己是基層的一名普通黨員，身處江湖，遠(yuǎn)離廟堂，只要把自己的本職工作做好就行，就可以“一白遮千丑”，因而放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了對精神世界的改造，導(dǎo)致自己的思維層次和認(rèn)知水平不高。同時，面對市場經(jīng)濟(jì)大潮和形形色色文化思潮的沖擊，思想上產(chǎn)生了迷茫，認(rèn)識上發(fā)生了困惑，有種“拔劍四顧心茫然”的感覺，理想信念和政治信仰不如過去那么堅(jiān)定了。這是造成自己“四個意識”樹立得不夠牢固、“四個自信”堅(jiān)持得不夠有力的重要原因。

　　三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。對加強(qiáng)黨性鍛煉的必要性認(rèn)識不足，不能經(jīng)常性地對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，進(jìn)行自我省察、自我凈化、自我完善、自我革新，對共產(chǎn)黨人“大公無私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)群眾”等優(yōu)秀品質(zhì)學(xué)習(xí)踐行不夠，沒有處理好“知與行、說與做、公與私、名與利”的關(guān)系。這是造成自己工作作風(fēng)不實(shí)的關(guān)鍵原因。

　　四是在個人修養(yǎng)上降格以求。隨著年齡的增長，內(nèi)心有了松勁懈怠的情緒，對“修養(yǎng)無用論”“修養(yǎng)過時論”“修養(yǎng)吃虧論”抵制不力，認(rèn)為只要不逾矩、不越軌、不踩線就行，對自己的要求不如以前那么嚴(yán)、那么高了，自重、自省、自警、自勵的精神有所弱化，“修己克己” “養(yǎng)德養(yǎng)性”的自覺性明顯降低，不能始終如一地做到“定心正身、一日三省”。這是造成自己自我要求不嚴(yán)的根本原因。

　　三、整改措施

“發(fā)現(xiàn)問題是能力，正視問題是素質(zhì)，解決問題是水平?！贬槍Σ檎页龅膯栴}，自己將抱著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，切實(shí)從以下幾個方面加以整改。

(一)牽住“四個自信”“四個意識”這個“牛鼻子”，不斷提高自己的思想政治覺悟。以“積硅步致千里，積小勝成大勝”的決心和恒心，制定全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證每天不少一個小時的學(xué)習(xí)時間，不斷打掃思想灰塵，清潔精神家園。一是抓住“八個明確”“十四個堅(jiān)持”這個核心，在學(xué)深悟透做實(shí)上下功夫，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是把握“不忘初心、牢記使命”這個主題，牢記“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”的道理，下決心解決理想信念淡化、精神狀態(tài)不佳的問題。三是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個意識”對標(biāo)校表，學(xué)會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(二)以“進(jìn)了黨的門，當(dāng)好黨的人”的自省自覺，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章。時刻牢記“組織上入黨是一時的事，思想上入黨則是一輩子的事”，把黨員身份不僅看作一種榮譽(yù)，更作為一種責(zé)任，以模范帶頭的實(shí)際行動，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。集中時間對黨章來個再學(xué)習(xí)，全面掌握黨的性質(zhì)、黨的宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)等核心內(nèi)容，用好黨員“八項(xiàng)權(quán)利”，履行黨員“八項(xiàng)義務(wù)”，自覺用黨章、用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，匡正自己的言行。堅(jiān)持用入黨誓詞警示自己，從小事抓起，從點(diǎn)滴做起，懂得什么話能說，什么話不能說;什么事能做，什么事不能做，努力當(dāng)好表率、做出樣子。進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念，不做游離于組織之外的自由人、凌駕于紀(jì)律之上的特殊人，積極主動地參加組織生活，及時足額繳納黨費(fèi)，盡職盡責(zé)完成組織交辦的任務(wù)，盡到黨員應(yīng)盡之責(zé)，做好黨員當(dāng)為之事。

(三)牢記“唯有埋頭，才能出頭”的道理，淬煉勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)的過硬作風(fēng)。下決心根除“疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子”的懶散習(xí)氣，對自己負(fù)責(zé)的工作、擔(dān)負(fù)的任務(wù)，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實(shí)、事事有回音。堅(jiān)持人在事中，事在人為，做到心中有責(zé)、眼中有事、手中有活，以“寧叫掙死牛，不讓打住車”的責(zé)任意識，把每件事抓到底、抓出頭。牢固樹立“高水平是財(cái)富，低水平是包袱”的理念，改變低標(biāo)準(zhǔn)定位、低層次徘徊的應(yīng)付心理，向好的學(xué)，與強(qiáng)的比，同快的賽，一件事不干則已，干則干好，力求工作出色出新出彩。堅(jiān)持把群眾的“表情包”，作為檢驗(yàn)工作成效的“顯示器”，主動到基層一線去，到群眾最需要的地方去，從群眾的“點(diǎn)贊”找經(jīng)驗(yàn)，從群眾的“拍磚”中查不足，真心實(shí)意、真槍實(shí)彈地為群眾搞好服務(wù)。

(四)在“修心、修德、修身、修為”下功夫，提高自身修養(yǎng)。把“種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心”作為座右銘，以“自己與自己過不去，自己同自己打官司”的內(nèi)省精神，刈除思想上的“雜草”，洗刷靈魂上的“污垢”，蕩滌意識上的“淤泥”，作一個清清爽爽、干干凈凈的健康人。一是修心?？朔母庠?、急功近利的現(xiàn)象，保持心底澄清，堅(jiān)守內(nèi)心本真，建好自己的精神家園。二是修德。在大事大非上明大德，在社會活動中守公德，在對外交往中嚴(yán)私德，在家風(fēng)培養(yǎng)中揚(yáng)美德，努力做一個講道德、重品行、有操守之人。三是修身。以“吾日三省吾身”的精神反躬自省，堅(jiān)持用中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化陶冶情操，涵養(yǎng)德性，修持身性。四是修為。牢記“高飛之鳥，死于美食;深泉之魚，死于芳餌”的古訓(xùn)，始終用黨紀(jì)國法約束自己，用黨性原則要求自己，以嚴(yán)正己，以實(shí)導(dǎo)行，做到既“干事”又“干凈”，既“勤政”又“廉政”。

組織生活會對照檢查材料整理41

　　一、存在主要問題和具體表現(xiàn)形式

　　1、形式主義新表現(xiàn)方面

　　工作急于求成，喜歡做領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的工作，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，未考慮醫(yī)院實(shí)際，深入性地開展工作，致使工作落實(shí)不到位，監(jiān)管不到位。

　　2、官僚主義新表現(xiàn)方面

　　缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作中不愿擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，特別是在黨員的教育問題上，聽之任之，任憑問題存在，對不良風(fēng)氣，知情不報(bào)，缺乏有效的黨員管理約束機(jī)制。

　　3、遵守黨的政治紀(jì)律

　　一是黨性修養(yǎng)不到位，學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論黨的精髓不求甚解，致使黨的不能被完全消化吸收，對其理解僅停留在字面上，沒有更深層次的去挖掘。二是有時候缺乏大局意識片面強(qiáng)調(diào)

　　水平停留在較低水平，分析問題解決問題能力明顯不夠。

　　8、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面

　　學(xué)習(xí)不求實(shí)效，能參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)，但有時學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，有時學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級的檢查。二是在學(xué)習(xí)和工作方面對所管部門提出了具體要求，但督辦檢查指導(dǎo)較少，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和落實(shí)整改的措施有時跟不上，致使不少工作落實(shí)不到位，工作質(zhì)量得不到持續(xù)改進(jìn)。

　　9、發(fā)揮作用好不好方面

　　工作中存在畏難情緒，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，思路不寬、步子不大，害怕出錯，造成做事按部就班，缺乏工作創(chuàng)新。對普通職工反映的問題在處理上存在解決、反饋的時效性不強(qiáng)的現(xiàn)象，坐在辦公室時間長，打電話安排工作多，主動到**一線的時間少。

　　10、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面

　　思想解放不夠，思路和觀念跟不上現(xiàn)代管理要求，工作缺乏開拓性，沒有創(chuàng)新，習(xí)慣于自己與自己比，不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)，有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成日常工作，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。

　　二、問題形成原因

　　1、理論武裝不夠。雖然圍繞黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己理論水平有了一定的提高，但距離新形勢、新要求還有一定差距，有時候由于政治理論掌握不夠扎實(shí)，對新形勢、新任務(wù)和新問題，不能從理論的高度去分析、處理和總結(jié)，不能運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐，做好新工作，完成新任務(wù)。

　　2、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。**工作專業(yè)性很強(qiáng)，本人身兼數(shù)職，又是轉(zhuǎn)崗人員，業(yè)務(wù)工作還沒完全熟悉，又要承擔(dān)****工作，有時對工作產(chǎn)生麻木和厭煩情緒，導(dǎo)致對工作出現(xiàn)責(zé)任心不強(qiáng)現(xiàn)象，工作主動性不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)推一下就動一下，不催不督就不動。

　　3、敬業(yè)精神不強(qiáng)。黨建工作和業(yè)務(wù)工作沒有高標(biāo)準(zhǔn)要求，潛意識里強(qiáng)調(diào)自己年齡和身體原因，工作滿足于完成日常工作，交代一件事就完成一件事，沒有創(chuàng)新，遇到困難有畏難情緒，工作有時縮手縮腳。

　　4、批評和自我批評落實(shí)不到位。經(jīng)常開展批評和自我批評實(shí)共產(chǎn)黨員錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性的重要保證，是提高黨性的生機(jī)和活力的有利武器。自己在這方面做得很不夠，沒有嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度，對開展批評和自我批評認(rèn)識比較片面，生怕開展批評會影響支部黨員之間的團(tuán)結(jié)。對自己存在的問題和不足認(rèn)識不清。

　　三、整改措施和努力方向

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平。要把對黨章、黨規(guī)、習(xí)總書記講話精神以及管理知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，作為武裝和提高自己能力的首要任務(wù)。要真正靜下心來，坐得住，學(xué)得進(jìn)，聯(lián)系實(shí)際，勤于思考，不斷拓寬知識領(lǐng)域，提高知識水平，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)的理論方法分析處理問題的自覺性，自覺在工作實(shí)踐中接受鍛煉和考驗(yàn)，以提高自身的理論水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　2、求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。做到善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于糾正錯誤。

組織生活會對照檢查材料整理42

　　一、存在的問題

　　在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員，自我在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央堅(jiān)持高度一致?？墒?，作為學(xué)校副校長，自我在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自我把堅(jiān)定夢想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把夢想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個全面”、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際行動和內(nèi)在動力，異常是對照習(xí)近平總書記提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在抓具體的德育工作中，也沒有時時做到強(qiáng)調(diào)夢想信念、狠抓夢想信念。

　　在“四個自信”方面。自我能夠深刻認(rèn)識到，作為共-產(chǎn)-黨員，要堅(jiān)定革命夢想，牢記第一身份是共-產(chǎn)-黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅(jiān)貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”異常是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心思考，覺得自我還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到熟于心。

　　在工作作風(fēng)方面。一向以把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風(fēng)、可是，感到自我在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，及時深入學(xué)生家庭，應(yīng)對面聽取教師、學(xué)生家長的意見，幫忙他們解決實(shí)際問題，工作不扎實(shí)、不全面、不到位的表此刻必須程度存在。

　　在作用發(fā)揮方面?？偟闹v，自我無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務(wù)，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績?？墒?，成績不說跑不了，問題不說不得了。自我本身的工作還存在很多不足和問題，異常是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進(jìn)一步努力。比如，在平時的德育管理工作中，還不夠高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作還缺乏深度思考，系統(tǒng)性還不強(qiáng)。

　　在形式主義和官僚主義方面。我對“四風(fēng)”問題堅(jiān)決反對，始終能夠把辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反對嘴巴呱呱叫，實(shí)際工作無成效的辦事、議事作風(fēng)。可是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面提高、全面過硬。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因，根在于以下幾個方面：

　　1、堅(jiān)定夢想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和堅(jiān)持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自我思想的提高和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對夢想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

　　2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情景，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自我的生活和工作。

　　三、努力方向和整改措施

　　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每一天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

　　牢記“兩個務(wù)必”。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先垂范厲行節(jié)儉，反對浪費(fèi)，不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫忙基層解決實(shí)際困難和問題。

　　堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照上級各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自我，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督。

組織生活會對照檢查材料整理43

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　根據(jù)這次專題民主生活會要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，認(rèn)真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報(bào)如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。

　　一、存在的突出問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：

　　本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：

　　一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)?？磿x報(bào)、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動參加，缺乏熱情。

　　二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。

(二)平時工作中，雖然能夠做認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決議決定，做到個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告。但是還是有不足之處。

　　一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識不強(qiáng)。表現(xiàn)在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)。

　　二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。工作上不思進(jìn)取，極少主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。工作10余年來，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常匯報(bào)的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認(rèn)為按程序按職責(zé)去處置就好了，不主動與相關(guān)部門對接跟進(jìn)，出現(xiàn)問題也不及時向縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，導(dǎo)致家屬意見很大，影響了單位整體形象。

(三)對黨忠誠老實(shí)方面：作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個實(shí)誠的人。但仍然存在一些問題：

　　一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)少數(shù)人，當(dāng)面一套，背后一套，對領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，爭功報(bào)喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。

　　二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學(xué)，采取干部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執(zhí)行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決;對機(jī)關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。

(四)在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問題。

　　一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時安于現(xiàn)狀，對分管的工作缺乏主見，習(xí)慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動中心項(xiàng)目建設(shè)等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。

　　二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

　　三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少，不愛主動過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。

　　四是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。認(rèn)為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，認(rèn)為這是單位一把手的責(zé)任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。于是對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

(五)糾正“四風(fēng)”方面

　　隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。

　　一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。

　　二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點(diǎn)、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面

　　工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還是存在問題：

　　一是民主集中制堅(jiān)持不夠。工作中一些重要項(xiàng)目安排和大額資金使用上，自己認(rèn)為已經(jīng)過班子會議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了，在實(shí)施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報(bào)，只注重結(jié)果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設(shè)中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。

　　二是對已對人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節(jié)，也不免參與同學(xué)會、老鄉(xiāng)會等活動，對自己要求不夠嚴(yán)格。

(七)需要說明的情況和問題。

　　本人工作嚴(yán)格服從組織安排，單位無配備公務(wù)用車，辦公室面積6平方米，無人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)情況。按要求定期向組織部門報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，家庭無經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學(xué)齡前。

　　二、產(chǎn)生問題的根源剖析

　　一是理想信念堅(jiān)守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實(shí)際工作中，對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實(shí)際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

　　二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當(dāng)初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認(rèn)為干多干少一個樣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

　　三是四個意識樹立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長遠(yuǎn)，在工作中沒有做到對標(biāo)對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

　　四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則，因而影響工作質(zhì)量。

　　五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒有理想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個共產(chǎn)黨人，沒有堅(jiān)定的理想信念和精神追求;作為一個獨(dú)立個體，沒有明晰的人生目標(biāo)和理想，不知道自己想要什么，胸?zé)o大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

　　三、今后努力的方向和整改措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識，特別是加強(qiáng)對崗位工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。

(二)強(qiáng)化“四個意識”，提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅(jiān)定，永葆政治本色。

(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干

(四)弘揚(yáng)新時代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。作為一名黨員干部，要堅(jiān)決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標(biāo)看齊，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。我作為黨支部書記，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅(jiān)守自己的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，快樂生活。

組織生活會對照檢查材料整理44

　　近日，縣中醫(yī)院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會和民主評議黨員會議，聚焦四風(fēng)問題，廣泛開展批評與自我批評，明確整改措施和努力方向?？h委第九督導(dǎo)組成員徐嬋娟參加了行政黨支部的專題組織生活會，并作點(diǎn)評指導(dǎo)。

　　會前，各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備工作，組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章;支委成員分別與黨員進(jìn)行了談話談心，并聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深入查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，撰寫了個人對照檢查材料，為專題組織生活會的召開奠定了基礎(chǔ)。

　　會上，各支部書記及支委成員進(jìn)行了深刻的對照檢查，查擺班子及自身四風(fēng)方面存在的突出問題，并提出努力方向和整改措施。在相互批評時，大家開門見山、直面問題、實(shí)事求是、坦誠相見，剖析了存在的問題與不足，提出了整改措施，達(dá)到了幫助同志，促進(jìn)工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)的目的。民主評議黨員大會上，全體黨員也分組進(jìn)行了嚴(yán)肅、真誠的批評與自我批評。

　　通過召開教育實(shí)踐活動專題組織生活會，增強(qiáng)了黨員干部職工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，教育黨員干部職工把堅(jiān)持群眾路線與工作實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)能力與服務(wù)水平。

組織生活會對照檢查材料整理45

　　中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措?！皟蓪W(xué)一做”，基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”?！皩W(xué)”，就是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)，樹立行為規(guī)范;就是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，重在加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動?！白觥?，就是做合格的共-產(chǎn)-黨員，堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨員本色，更加主動地立足崗位作貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，應(yīng)對的是全體黨員，層級多、范圍廣，就要精準(zhǔn)持久發(fā)力、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、講究方式方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)、切實(shí)注重實(shí)效。在新形勢下踐行“兩學(xué)一做”就要發(fā)揚(yáng)“五大優(yōu)良作風(fēng)”，善學(xué)善思善為，理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新，艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)，不斷取得作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)教育新成效。

　　一是要發(fā)揚(yáng)善學(xué)善思善為之風(fēng)。高度重視學(xué)習(xí)、善于進(jìn)行學(xué)習(xí)、善于深入思考、善于有效作為，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們黨堅(jiān)持和發(fā)展先進(jìn)性和純潔性、始終走在時代前列的重要保證，也是黨員干部健康成長、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷提高的重要途徑。這一優(yōu)良作風(fēng)啟示我們：在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)和知識更新不斷加速的背景下，黨員干部踐行“兩學(xué)一做”僅有發(fā)揚(yáng)善學(xué)善思善為之風(fēng)、認(rèn)認(rèn)真真地善學(xué)善思善為、與時俱進(jìn)地善學(xué)善思善為、持之以恒地善學(xué)善思善為，才能更好地推動“兩學(xué)一做”入腦入心，才能始終跟上時代提高的潮流，才能敢于擔(dān)當(dāng)重任、提升工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　二是要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際之風(fēng)。理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義的認(rèn)識論和辯證法，是辯證唯物主義世界觀在馬克思主義政黨作風(fēng)上的具體表現(xiàn)，是馬克思主義最基本的原則之一。這一優(yōu)良作風(fēng)啟示我們：理論僅有與實(shí)際緊密聯(lián)系，才能發(fā)揮對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，踐行“兩學(xué)一做”才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價值和意義。習(xí)近平總書記就異常強(qiáng)調(diào)，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”。這一論述其實(shí)就是要求以問題為導(dǎo)向，善于拿起理論的武器，到社會實(shí)踐中敏銳發(fā)現(xiàn)問題、敢于直面問題、正確分析問題、切實(shí)解決問題，從而做到知與行相統(tǒng)一、學(xué)與用相結(jié)合，使理論與實(shí)際相輔相成、相得益彰，推動“兩學(xué)一做”與自身工作實(shí)際緊密結(jié)合，強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在真抓實(shí)干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效。

　　三是要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。堅(jiān)持群眾路線、密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢?！耙磺袨榱巳罕?、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。這一優(yōu)良作風(fēng)啟示我們：踐行“兩學(xué)一做”僅有堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，自覺踐行群眾路線，才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，才能真正把對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)緊密結(jié)合和統(tǒng)一齊來;也僅有堅(jiān)持一切從廣大人民群眾根本利益出發(fā)，始終把人民群眾放在心中最高位置，心系群眾，深入群眾，才能自覺同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央在思想上政治上行動上堅(jiān)持高度一致，才能更好地推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入群眾觀點(diǎn)和群眾路線，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

　　四是要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新之風(fēng)。求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不僅僅是一種科學(xué)精神、一種工作作風(fēng)，也是一種黨性要求，更是我們黨的思想路線的核心資料、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共-產(chǎn)-黨人應(yīng)當(dāng)具備的政治品格。這一優(yōu)良作風(fēng)啟示我們：踐行“兩學(xué)一做”要堅(jiān)持實(shí)事求是，努力在認(rèn)識規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運(yùn)用規(guī)律上下功夫，使思想、行動、決策貼合實(shí)際情景、貼合客觀規(guī)律、貼合科學(xué)精神，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性;把求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新要求始終貫穿到日常工作、學(xué)習(xí)、生活中，主動學(xué)習(xí)基層的鮮活經(jīng)驗(yàn)，“干在實(shí)處”，爭做“求實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)的實(shí)干家”，更好地推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育接地氣、養(yǎng)元?dú)?、蓄底氣，切?shí)增強(qiáng)自覺踐行“兩學(xué)一做”的實(shí)效性和能動性。

　　五是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)之風(fēng)。艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是我們黨的政治本色。這一優(yōu)良作風(fēng)啟示我們：在思想開放、理念多元、生活多樣化的新時代，廣大黨員干部要堅(jiān)持艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)作風(fēng)，樹立健康的社交觀、禮儀觀、消費(fèi)觀和事業(yè)觀，使之成為一種生活準(zhǔn)則、工作作風(fēng)、利益觀念、精神狀態(tài)和高尚情操。尤其在協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，在全黨和全社會大力弘揚(yáng)艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)作風(fēng)，高揚(yáng)艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)旗幟，就能更好地推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展，就必須能夠經(jīng)受住“四大考驗(yàn)”、繼續(xù)戰(zhàn)勝“四大危險”，不斷適應(yīng)新常態(tài)、破解新困苦、解決新難題，進(jìn)一步端正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)變政風(fēng)、重塑民風(fēng)。

組織生活會對照檢查材料整理46

　　組織生活會個人對照檢查材料

　　根據(jù)組織生活會的安排，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和兩會精神，對本人一年來在生活、工作中存在的問題進(jìn)行深刻的查擺，現(xiàn)將存在的問題匯報(bào)如下，有不妥之處請批評指正。

　　一、2017年存在的問題及整改情況

　　2017年度本人主要存在工作不主動、不積極，工作方法簡單的問題。主要整改措施：深化學(xué)習(xí)，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識和任務(wù)觀念，認(rèn)真做好自己的 本職工作，保持積極肯干，吃苦耐勞的工作態(tài)度，從嚴(yán)要求自己，善于反省，在每一項(xiàng)工作完成后，都要進(jìn)行思考總結(jié)，尤其是找出工作中存在的不足和問題，提高工作質(zhì)量，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　二、存在的問題

（一）政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。

　　一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，雖然有干好工作的熱情，但在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，自我加壓不夠，缺乏持之以恒的認(rèn)真態(tài)度，很多時候停留在只是做了，但對做的效果不好，質(zhì)量不高，對怎樣更好地完成工作任務(wù)思考太少，存在落細(xì)、落實(shí)不嚴(yán)、大而化之的現(xiàn)象。二是工作力度“小”.思想上存在愿意干簡單，容易干的事，對一些難事、見效慢的事推進(jìn)執(zhí)行的積極性還不高。重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足，缺乏應(yīng)有的憂患意識和創(chuàng)新精神。

（二）在作用發(fā)揮方面。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。多數(shù)時候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么就做什么，缺乏開拓精神，任務(wù)重、時間緊的情況下容易放松對工作的要求，只是急于完成工作，沒有注重質(zhì)量與失效的統(tǒng)一。二是引領(lǐng)表率發(fā)揮作用不夠。不管是工作上、遵守紀(jì)律上，沒有給自己樹立一個更高的標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線，不犯錯誤。

（三）在自身要求上。本人能夠按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求自己。但是有時候也存在修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)在宗旨意識淡漠，是非觀念淡薄，工作作風(fēng)散漫。有時候擺不正自己的位置，服務(wù)群眾不積極不自覺不到位，對不良風(fēng)氣不愿挺身抵制，放松自我的紀(jì)律約束，沒有嚴(yán)格以黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和作風(fēng)紀(jì)律來約束自己的行為。

　　三、產(chǎn)生問題的原因剖析

（一）堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的'要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

（三）發(fā)揮標(biāo)桿帶頭作用不夠強(qiáng)。在工作中沒有樹立起“示范標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識，總是習(xí)慣于上級決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排， 做好提前謀劃主動作為，導(dǎo)致在工作中存在一定程度的滿足于“一般化”的錯誤傾向。沒有時刻注意按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

　　三、努力方向和整改措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

（二）牢記“兩個務(wù)必”.牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，不搞超標(biāo)接待。

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