下面是范文網(wǎng)小編整理的鄉(xiāng)開展金種子帶富計劃工作匯報6篇，供大家參閱。

鄉(xiāng)開展金種子帶富計劃工作匯報1

　　資陽市雁江區(qū)石嶺鎮(zhèn)金帶鋪初級中學(xué)二O一四年

　　安全工作計劃

　　基本情況：

　　我校本期有教學(xué)班13個，有學(xué)生 580人。有教職工39人，全民工人1個。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)樓一幢，有教室13間,辦公室3間,理化實驗室兩間，微機(jī)室一間，多媒體教室一間,圖書室一間。裝有微機(jī)36臺.學(xué)生公寓一幢，能住宿學(xué)生400余人。有教師宿舍兩棟，每位教師在校內(nèi)都有住宿。

　　為加強(qiáng)學(xué)校安全管理，消除事故隱患，遏制安全事故的發(fā)生，維護(hù)師生的身體健康和生命安全，保障正常的教育教學(xué)秩序，結(jié)合學(xué)校實際，制定本計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，堅持以人為本與“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”相結(jié)合，堅持近期與長遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本相結(jié)合，堅持預(yù)防與查處相結(jié)合，加大安全隱患排查整治力度，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。

　　二、安全工作目標(biāo)

　　進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全監(jiān)管，落實安全責(zé)任，構(gòu)建各部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的安全管理格局，廣泛開展安全宣傳教育，全力落實安全隱患排查整治，實現(xiàn)“杜絕重特大事故、杜絕責(zé)任事故、減少一般性事故，力爭零事故”的安全工作目標(biāo)，確保校園平安、和諧、穩(wěn)定。

　　三、工作重點(diǎn)

　　1、教育教學(xué)安全

　　各科任教師要與學(xué)生建立正常良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的生理、心里變化，加強(qiáng)心里輔導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

(1)尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生隱私，關(guān)愛學(xué)生身體、心里健康，嚴(yán)禁對學(xué)生實施性侵害。

(2)班科教師要密切注意學(xué)生身心狀況，特別是有特異體質(zhì)的學(xué)生，一旦發(fā)現(xiàn)有異常情況及時處理上報，并做好記錄。各班科教師每節(jié)課必須對學(xué)生人數(shù)進(jìn)行清查核實，進(jìn)行去向追蹤。

(3)對學(xué)生的教育必須選擇恰當(dāng)?shù)臅r間、合適的地點(diǎn)、合理的方式，以防止學(xué)生出現(xiàn)逆反心理或理解錯誤而發(fā)生安全事故。

(4)各班主任要強(qiáng)化學(xué)生心理安全教育，包括青春期安全、和諧人際關(guān)系的形成、正確情緒宣泄、自主心理調(diào)節(jié)等，建立學(xué)生心理安全臺賬，及時化解學(xué)生心理矛盾，減少同學(xué)間、師生間，學(xué)生和家長間矛盾沖突。

(5)學(xué)校、年級組、班科教師組織的各種活動，各班科應(yīng)周密考慮，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理，并應(yīng)有簡單的書面安全應(yīng)急處理措施。

(6)體育課教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生活動，記錄學(xué)生上課人數(shù)，正確處理有特異體質(zhì)學(xué)生的體育活動。每節(jié)課上課前應(yīng)對體育設(shè)施進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全后再讓學(xué)生使用。

　　2、食品衛(wèi)生和食堂安全

（1）食堂及工作人員必須證照齊全定期審核或更換，新增工作人員必須先辦證后上崗，并報安全辦公室備案。

（2）食堂食品加工、出售流程必須規(guī)范，非工作人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入食堂。

（3）堅持食品定點(diǎn)采購索證、留樣、品嘗制度。

（4）按要求做好食堂清潔和消毒工作,做好食堂周圍清潔衛(wèi)生。

（5）規(guī)范學(xué)生就餐秩序，防治意外事故發(fā)生。

（6）教育學(xué)生養(yǎng)成良好飲食衛(wèi)生習(xí)慣，防治病從口入，春季重點(diǎn)做好腸道傳染病、流感的預(yù)防。

（7）定期對學(xué)校小賣部所售食品進(jìn)行檢查，禁止出售“三無”產(chǎn)品、過期、變質(zhì)食物，并建立臺賬。

　　3、設(shè)備設(shè)施安全

（1）體育活動設(shè)施體育課任課教師每節(jié)課要對體育設(shè)施進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全后再交學(xué)生使用，學(xué)校定期專人檢查，并建立臺帳。

（2）班主任和學(xué)生寢室管理員要經(jīng)常分別對教室、學(xué)生寢室的電源線、課桌椅、床鋪進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁私拉亂接電源線，嚴(yán)禁學(xué)生在寢室吸煙和使用明火。學(xué)校也將定期對上述設(shè)施進(jìn)行檢查、維修，配齊消防器械，并建立安全臺帳。

（3）遠(yuǎn)教設(shè)備和特種設(shè)備安全 遠(yuǎn)教設(shè)備應(yīng)規(guī)范使用，定期檢查維護(hù)，并做好防雷工作；特種設(shè)備工作人員做到每天檢查，規(guī)范操作，持證上崗。

（4）實驗設(shè)備和物品安全 實驗用品特別是危險化學(xué)藥品必須按實驗操作規(guī)章專人、專柜、雙鎖管理，危險品、易碎品必須指導(dǎo)學(xué)生正確使用。

　　4、校舍和校園環(huán)境安全

（1）堅持校舍定期檢查，并建立臺帳。

（2）每天查看男生宿舍垃圾場旁和操場圍墻有無學(xué)生攀爬痕跡。

　　5、活動安全

（1）大型活動，年級、班科活動應(yīng)組織周密，措施得力，責(zé)任到人，有可行安全預(yù)案。

（2）課間活動要加強(qiáng)教育，強(qiáng)化管理，勤于巡查。

（3）樓道安全 教育學(xué)生禮讓、右行，禁止奔跑、追打、哄鬧當(dāng)堂課上課教師對所在班級樓道安全負(fù)責(zé)。

　　6、門衛(wèi)安全

（1）堅持來人來客登記驗證制度，防止無關(guān)人員進(jìn)入校園。

（2）請假學(xué)生必須憑規(guī)范請假證出入校園。

（3）重大活動或?qū)W生進(jìn)出校門集中時應(yīng)維持好秩序，防治擁擠。

（4）外來車輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入校園。

　　7、學(xué)生寢室安全

（1）學(xué)生晚寑時有關(guān)管理人員應(yīng)認(rèn)真清查學(xué)生人數(shù)，搞好缺席學(xué)生去向追蹤。

（2）教育學(xué)生防火、防電、防盜。

（3）禁止學(xué)生在住宿區(qū)哄打、追攆。

（4）加強(qiáng)上鋪學(xué)生安全管理和防范。

　　8、教師心理安全

（1）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，形成積極健康向上的心理。

（2）正確宣泄情緒，禁止把不良情緒帶向?qū)W生。

（3）積極參加健康有益的文體活動。

（4）強(qiáng)化自我調(diào)控。

　　9、校園周邊安全

　　我校處于金帶場鎮(zhèn)，校門口處于交通要道，這是學(xué)生安全的一大安全隱患，我們將通過派出所、工商等職能部門與學(xué)校相結(jié)合等一系列辦法，進(jìn)一步地落實安全措施。建立健全各項安全規(guī)章制度，嚴(yán)格限制學(xué)生在學(xué)習(xí)期間不得進(jìn)入各種網(wǎng)吧、游戲廳，教育學(xué)生平時不要進(jìn)入學(xué)生不宜的場所。為學(xué)生身心健康和諧的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

　　10、交通安全。

（1）、加強(qiáng)交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規(guī)則，在路上靠右行走（行駛），不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。

（2）、學(xué)年初，班主任、科任老師和學(xué)校簽訂安全責(zé)任書，學(xué)校向家長發(fā)放安全通知書，來共同教育學(xué)生，防止事故發(fā)生。

（3）、各班要實行路隊制放學(xué)。

（4）、學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生騎摩托車上下學(xué)。對騎自行車的學(xué)生要登記造冊，做到心中有數(shù)，并與其家長簽訂責(zé)任書，明確各自的責(zé)任。嚴(yán)禁在校園內(nèi)騎車。

（5）、加強(qiáng)接送學(xué)生上下學(xué)的社會車輛管理。

（6）、一旦出現(xiàn)交通事故，首先主動保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷者，還要及時報告，不隱瞞、逃逸、躲避。

　　四、措施

　　1、進(jìn)一步健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到責(zé)任明確，措施到位。

　　2、完善各種規(guī)章制度，建立好安全臺帳。

　　3、層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，落實教師“一崗雙責(zé)”。

　　4、堅持安全工作 “首問責(zé)任制”。

　　5、認(rèn)真搞好每周一學(xué)生安全健康檢查，對生病學(xué)生及時就醫(yī)并上報，對未到校學(xué)生第一時間通知家長或監(jiān)護(hù)人。對學(xué)生所帶物品認(rèn)真進(jìn)行檢查，防止易燃易爆，管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。

　　6、強(qiáng)化安全教育

（1）各種安全常識及安全事故的應(yīng)急處理。

（2）消防疏散及器械的使用。

（3）初中學(xué)生特別是女生的青春期教育及安全防范。

（4）強(qiáng)化法制教育，杜絕校園暴力。

（5）其它和安全有關(guān)的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育等。

　　7、強(qiáng)化安全督促、嚴(yán)格安全考核、逗硬安全獎懲。

　　資陽市雁江區(qū)石嶺鎮(zhèn)金帶鋪初級中學(xué)

　　二O一四年二月

　　附：金帶鋪初級中學(xué)2014年安全工作月歷表

　　金帶鋪初級中學(xué)2014年安全工作月歷表

鄉(xiāng)開展金種子帶富計劃工作匯報2

　　金坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年工作計劃

　　2012年是深化醫(yī)改的關(guān)鍵之年。為進(jìn)一步全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作，鞏固改革成果，全面推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作，加快健康巫山的建設(shè)，使各項工作再上一個新的臺階，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展，結(jié)合我院實際，制定本工作計劃：

（一）指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建設(shè)美麗健康巫山，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，堅持預(yù)防為主、以農(nóng)村衛(wèi)生為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重和依靠科技與教育的方針；堅持以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以醫(yī)改為動力，倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點(diǎn)，切實保障醫(yī)療安全；以目標(biāo)治理為主線，強(qiáng)化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務(wù)。

（二）目標(biāo)任務(wù)

　　一、嚴(yán)格格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。 確保建設(shè)健康巫山的目標(biāo)圓滿完成，積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

　　二、堅定不移打造“民生工程”惠民政策。

　　以加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法制教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強(qiáng)基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，合理利用衛(wèi)生資源，簡單就醫(yī)程序，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。廣泛開展農(nóng)村巡回醫(yī)療以及送醫(yī)、送藥、送健康到農(nóng)戶，大力實施“民生工程”。

　　三、加大公共衛(wèi)生服務(wù)力度，夯實基礎(chǔ)，責(zé)任到人

　　1、居民健康檔案的建立工作：2012年建檔的總體要求是求質(zhì)量，求效果，高質(zhì)量完成每一份居民健康檔案。（1）對已經(jīng)建立的居民健康當(dāng)進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的回頭看，查漏補(bǔ)缺，健康評價必須正確規(guī)范，特別是體格檢查與實驗室檢查結(jié)果要相符。（2）60歲以上老年人，去年未完成建檔的，今年必須完成；今年達(dá)到60歲的老年人，繼續(xù)體檢建檔。（3）正常門診病人建立健康檔案。（4）門診發(fā)現(xiàn)的慢性病人，優(yōu)先建立健康檔案。（5）慢性病人的隨訪工作由保存人員和村醫(yī)完成。（6）在核定檔案準(zhǔn)確無誤的情況下，再建立電子檔案。（7）包村人員對本村人員的檔案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核查，去年有個別60歲以上老人的檔案，沒有體檢，保存人員把沒有體檢的人員挑出來，待體檢后在進(jìn)行電子檔案錄入。（8）0-3歲兒童的檔案，今年必須修改完善，接種卡、紙質(zhì)檔案、電子檔案必須相符。名字不符的，最起碼家長姓名應(yīng)該相符。（9）結(jié)核病人、重癥精神病人、高血壓、糖尿病人的電子健康檔案必須優(yōu)先錄入。（10）完善孕產(chǎn)婦的健康檔案。

　　1、重點(diǎn)抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化管理。完成疫苗免疫接種任務(wù)，使我鄉(xiāng)單苗接種率＞95%。

　　2、做好０—6歲的兒童健康教育管理，開展兒童系統(tǒng)保健管理服務(wù)，嬰幼兒建立兒童保健手冊，建冊率≥80%，開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理。主要內(nèi)容包括體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。并把訪視情況及健康檢查情況記錄在“新生兒訪視記錄表”“1歲以內(nèi)兒童健康檢查記錄表”“1～2歲兒童健康檢查記錄表”。2009年，兒童系統(tǒng)保健管理率≥80％，其中新生兒訪視率達(dá)到80%以上。

　　3、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦安全。認(rèn)真落實婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn)，做好婦女衛(wèi)生保健服務(wù)，加強(qiáng)對基層婦保、兒保工作的督導(dǎo)，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，免費(fèi)為我鄉(xiāng)婦女做宮頸癌檢查工作，認(rèn)真落實住院分娩補(bǔ)助政策，使孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)96%以上，控制孕產(chǎn)婦死亡率以及嬰兒死亡率。向孕產(chǎn)婦提供產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后上門訪視和１次產(chǎn)后常規(guī)檢查；向已婚育齡婦女每年提供１次常見婦女病檢查等。繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦順產(chǎn)分娩免費(fèi)政策。

　　4、進(jìn)行慢性病與老年人的動態(tài)健康管理，主要包括對高血壓、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務(wù)和治療指導(dǎo)；為６０歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實行動態(tài)管理，跟蹤服務(wù)，定期隨訪等。

　　5、疾病預(yù)防控制工作：疾病預(yù)防控制工作，并不是防疫專干一個人干的工作，這是全院職工要做的工作，也是每一位職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，大家必須清楚的明確之一點(diǎn)。2012年的目標(biāo)，就是在2011年成績的基礎(chǔ)上，使疾控工作更上一個臺階：（1）對傳染病的報告要及時正確規(guī)范，門診醫(yī)師在接診傳染病患者的時候，必須如實填寫門診日志、傳染病登記冊和傳染病報告卡。同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握傳染病報告流程，傳染病的分類。（2）門診日志登記要正確，書寫規(guī)范，接診一例病人登記一例。（3）包干到村，責(zé)任到人，從今年開始，每月至少下村一次，除了對慢性病患者隨訪外，還要對村醫(yī)工作進(jìn)行全面的督導(dǎo)。（4）重視突發(fā)公共衛(wèi)生事件，所有醫(yī)務(wù)工作者，必須熟練掌握應(yīng)對對方公共衛(wèi)生事件的措施，處理和報送流程。做好院前急救和院內(nèi)急診搶救；進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技術(shù)培訓(xùn)；承擔(dān)或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作；協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作等。（5）繼續(xù)做好兒童計劃免疫接種工作，卡、冊、證與網(wǎng)絡(luò)兒童信息必須一致。

　　6、配合做好重大傳染病防治，主要包括結(jié)核病、艾滋病等重大傳染病的防治；腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。

　　7、加強(qiáng)農(nóng)村食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。

　　8、做好公共衛(wèi)生信息收集與報告，主要包括收集和報告?zhèn)魅静∫咔?，及時掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。

　　四、醫(yī)政工作

　　1、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范診療行為。

　　醫(yī)政工作已鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，一醫(yī)療、醫(yī)療安全、為主，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理，繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，制定醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動”工作方案及醫(yī)療檢查標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)內(nèi)容，對醫(yī)療薄弱環(huán)節(jié)及醫(yī)療隱患進(jìn)行整改，加大環(huán)節(jié)質(zhì)量及終末質(zhì)量檢查及反饋力度，加強(qiáng)《病歷書寫基本規(guī)范》的檢查督導(dǎo)力度，不定期深入臨床科室，保證環(huán)節(jié)質(zhì)量及終末質(zhì)量穩(wěn)步提高，使診療行為有章可循、有據(jù)可依，提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。

　　2、持續(xù)改進(jìn)，完善制度規(guī)范。

　　加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，堅持每季度醫(yī)療質(zhì)量例會制度，分析總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量問題，制定并完善手術(shù)過程管理規(guī)范、手術(shù)安全核查制度及核查表、轉(zhuǎn)院制度及費(fèi)用的規(guī)定、留觀治療書寫制度及留觀記錄、自備藥品使用規(guī)定、開具死亡醫(yī)學(xué)證明的規(guī)定等，保障了醫(yī)療質(zhì)量安全的有序進(jìn)行。

　　3、規(guī)范投訴管理工作，建立投訴管理辦公室。 在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，造成醫(yī)院在社會的不良影響，它是一個十分復(fù)雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，醫(yī)院要真誠細(xì)致調(diào)查，以換位思考的角度，體諒患者的就醫(yī)心情，妥善處理醫(yī)療糾紛。

　　五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

　　協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴(yán)格控制、進(jìn)一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費(fèi)用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

　　六、突出大病救助，衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的信息化建設(shè)

　　擴(kuò)大救助覆蓋面，將資助范圍從低保對象、五保戶擴(kuò)大低收入家庭，重病患者、重度殘疾人、老年人等特殊困難群眾。讓轄區(qū)老、弱、病、殘能感受到“黨的溫暖”。巫山縣為國家衛(wèi)生信息化試點(diǎn)縣，我鄉(xiāng)已將全鄉(xiāng)村衛(wèi)生室統(tǒng)一信息化建設(shè)，讓專家能坐在辦公室為村民會診，給病人帶來方便，同時也給村醫(yī)生帶來提升。

　　七、深入廣泛開展健康教育活動

　　健康教育宣傳工作: 主要包括村村設(shè)置健康宣傳欄，定期更新內(nèi)容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳與疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健知識的宣傳；指導(dǎo)學(xué)校開設(shè)健康教育課；開展育齡婦女和學(xué)生的身心健康咨詢與教育等。按照上面的要求，每一月在每一個村進(jìn)行一次巡回健康宣傳工作，這項工作，是今年我們必須落實的工作。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料、演講會（利用村民開會時演講）健康咨詢以及免費(fèi)義診等。

　　八、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

　　旨在著力解決群眾反映較多的“看病難、看病貴”問題。切實減輕群眾個人支付的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行藥品統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送，統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一監(jiān)管政策，建立基本藥物供應(yīng)保障體系，所有醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹讓胡路區(qū)醫(yī)改實施方案精神，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、抓好落實，按照國家和省、市、區(qū)文件要求，逐步推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

　　九、狠抓食品安全

　　加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作監(jiān)管，防范食物中毒及食源性傳染病的發(fā)生。我院每月對小學(xué)食堂的食品衛(wèi)生狀況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)對學(xué)生餐具消毒情況、食用油等食品原料采購情況、索票索證和相關(guān)制度落實情況進(jìn)行了檢查，對存在食品安全隱患的單位要求其三天內(nèi)立即整改到位，確保廣大師生餐飲衛(wèi)生安全。每月對場鎮(zhèn)的餐飲店、副食店，酒廠、農(nóng)家樂進(jìn)行食品安全檢查，對沒有衛(wèi)生許可證及衛(wèi)生不合格的責(zé)令限期整改辦證。

　　十、扎實推進(jìn)健康巫山

“健康巫山”以提高人民群眾健康水平為目標(biāo)，與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結(jié)合，建立起覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度框架，讓人民群眾享有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和保障水平明顯提高，突破薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)“健康巫山”總體目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

　　十

　　一、加強(qiáng)黨務(wù)工作

　　堅持民主集中制，加強(qiáng)黨的方針政策學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。十

　　二、加強(qiáng)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè) 繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評議和綜合治理。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

　　十三、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)

　　重點(diǎn)加強(qiáng)對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦2期培訓(xùn)班，安排1名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十

　　四、加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理

　　嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。重點(diǎn)做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

　　十五、繼續(xù)推進(jìn)中醫(yī)工作

　　以鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)科為龍頭，帶動并積極推進(jìn)村衛(wèi)生所的中醫(yī)工作，提高村衛(wèi)生所的中醫(yī)開展覆蓋率，努力培養(yǎng)一批具有地方特色的中醫(yī)工作隊伍，保持鞏固中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位創(chuàng)建成果。

　　十六、全面推行院務(wù)公開

　　認(rèn)真落實院務(wù)公開制度，定期公開藥品采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。十

　　七、全面統(tǒng)籌抓好其他工作

　　切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責(zé)任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

鄉(xiāng)開展金種子帶富計劃工作匯報3

　　金盆鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年度工作總結(jié)和2012年工作計劃

　　2011年是完成“十二五”規(guī)劃的第一年，也是謀劃“十二五”、實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級衛(wèi)生主管部門的精心指導(dǎo)下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的 “十七大”全會精神及縣委、縣政府的重大決策，緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，攻堅克難，扎實工作，各項工作均取得了新的業(yè)績?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：

　　一、認(rèn)真履行職能，扎實開展婦幼保健工作，社會效益不斷提升。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，為全面實施婦幼衛(wèi)生保健工作提供有力的保障。 2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是重大公共衛(wèi)生項目全面落實的發(fā)展之年，為進(jìn)一步加強(qiáng)對婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，我院將婦幼衛(wèi)生工作始終擺在重要的議事日程，一方面不斷努力爭取衛(wèi)生局黨委的高度重視，制定完善的考核細(xì)則和管理辦法，將婦幼保健作為衛(wèi)生工作年度考核及綜合評價的重要內(nèi)容,其考核結(jié)果直接與單位及公共衛(wèi)生工作責(zé)任人的績效和評優(yōu)評先掛鉤；另一方面加大自身領(lǐng)導(dǎo)力量，對各村婦幼衛(wèi)生工作實行院領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系責(zé)任制，其績效與聯(lián)系村婦幼衛(wèi)生工作情況掛鉤。通過多措并舉，婦幼保健工作形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、措施過硬的良好格局。

　　為進(jìn)一步健全縣鄉(xiāng)村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，今年我院新增職工3名，保證有2名專職督導(dǎo)員從事村級保健督導(dǎo)工作，加強(qiáng)了鄉(xiāng)級對村級保健工作的督導(dǎo)力量；調(diào)整了村級婦幼保健隊伍，完善了村級婦幼保健工作職責(zé)和村級保健員的勞務(wù)補(bǔ)助與考核辦法，進(jìn)一步調(diào)動和增強(qiáng)了村級保健人員的工作積極性和責(zé)任感，為落實婦幼衛(wèi)生兩大系統(tǒng)管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）明確任務(wù)，真抓實干，爭取婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作取得優(yōu)異成績。

　　一是認(rèn)真落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助政策。我院認(rèn)真執(zhí)行限價接生，嚴(yán)格掌握轉(zhuǎn)診制度，一年來，對農(nóng)村孕產(chǎn)婦實施了住院分娩補(bǔ)助。二是全面啟動預(yù)

　　防艾滋病母嬰傳播項目工作。截止2011年9月30日止，全鄉(xiāng)共對43名孕產(chǎn)婦實施了艾滋病病毒抗體免費(fèi)檢測，我院共對43名孕產(chǎn)婦實施了艾滋病病毒抗體免費(fèi)檢測。五是認(rèn)真實施免費(fèi)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目工作。我院對鄉(xiāng)村婦幼專干和保健員人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)了免費(fèi)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目工作規(guī)范實施。全年共發(fā)放葉酸片1180瓶，免費(fèi)服用人數(shù)195人，覆蓋全鄉(xiāng)九個村。

（三）常抓不懈，務(wù)求實效，全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率逐年降低。 一是孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理逐年加強(qiáng)。新法接生率達(dá)100%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)90%；全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦死亡0人，死亡率為0。二是兒童保健服務(wù)與管理不斷規(guī)范。全年我縣7歲以下兒童保健管理率達(dá)92％；3歲以下兒童保健管理率達(dá)93％；母乳喂養(yǎng)率達(dá)97％；體弱兒管理率達(dá)100％。新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0，實現(xiàn)了基本消除新生兒破傷風(fēng)的目標(biāo)。達(dá)到了“兩綱”目標(biāo)。三是信息質(zhì)控工作扎實開展。通過規(guī)范婦幼衛(wèi)生信息資料填寫上報內(nèi)容、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)直報工作、完善例會制度等措施，婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量得到提高，全鄉(xiāng)共抽查3個村，9個組，調(diào)查30人，其中活產(chǎn)漏報0人，5歲以下兒童死亡0人。

　　二、規(guī)范內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)效益再攀新高。

（一）深化管理分配制度改革，院科兩級管理進(jìn)一步加強(qiáng)。為適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生改革，促進(jìn)單位可持續(xù)快速發(fā)展，我院進(jìn)一步深化了管理制度和分配制度的改革。一是在管理制度方面，今年重點(diǎn)對院領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了行政效能建設(shè)，完善了重要職能科室的管理制度，進(jìn)一步明確分管領(lǐng)導(dǎo)與科室主任的權(quán)與責(zé)，加大了責(zé)任追究制。二是在分配制度方面，實行全員打破工資，績效工資考核發(fā)放制。為充分發(fā)揮分配的利益導(dǎo)向作用，調(diào)動不同層次人員的積極性，按照生產(chǎn)要素合理拉開分配檔次，按勞按績?nèi)〕?，效率?yōu)先、兼顧公平的原則，采取全員打破工資，績效工資考核發(fā)放制?？剖胰藛T的績效工資，經(jīng)綜合質(zhì)量考核，實行院科兩級分配；院級領(lǐng)導(dǎo)的績效工資20%浮動，按年終業(yè)績考核結(jié)果兌現(xiàn)發(fā)放。通過改革，院科兩級管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，全院干部職工工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，醫(yī)院內(nèi)部執(zhí)行力不斷增強(qiáng)，單位工作不斷呈現(xiàn)新局面。

（二）積極開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動，行風(fēng)建設(shè)成效明顯。

　　我院以“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”為載體，多形式多渠道開展職工職業(yè)道德教育，經(jīng)常性地組織干部群眾學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)，全員的思想素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。全院干部職工牢固樹立了“以病人為中心”的服務(wù)理念，并將這種服務(wù)理念落實到日常工作中，真正做到“視病人為親人”，盡力為病人解決實際困難與問題，竭誠為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年的“病人四滿意調(diào)查”，意見與去年相比明顯減少，醫(yī)患關(guān)系不斷得到改善，行風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。

　　四、2012年的工作打算

　　1、認(rèn)真實施婦幼衛(wèi)生重大公共服務(wù)項目，力爭各項指標(biāo)均達(dá)到全鄉(xiāng)先進(jìn)水平。

　　2、不斷完善婦幼衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步提高婦幼保健隊伍整體素質(zhì)。

　　3、扎實開展孕產(chǎn)婦、兒童兩大系統(tǒng)管理，不斷降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡率。

　　4、進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)防出生缺陷工作，不斷提高出生人口素質(zhì)。

　　5、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。

　　6、創(chuàng)新管理，力爭順利通過達(dá)標(biāo)，成為全縣一流的鄉(xiāng)級衛(wèi)生院。

　　金 盆 鄉(xiāng) 衛(wèi) 生 院2011 年 9 月 30 日

鄉(xiāng)開展金種子帶富計劃工作匯報4

　　XXXX鄉(xiāng)2011年農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　工作計劃

　　為認(rèn)真完成2011年我鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)各項任務(wù)，切實拓寬農(nóng)牧民增收渠道，增加農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)收入，特制定2011年XXXX鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計劃如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照縣人事勞動與社會保障局的各項要求，夯實基礎(chǔ)，狠抓落實，全面推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為促進(jìn)農(nóng)民增收、創(chuàng)收，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn).二、目標(biāo)任務(wù)

　　2011年我鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的總體目標(biāo)任務(wù)是：

（一）搞好調(diào)查摸底，建好基礎(chǔ)臺帳。認(rèn)真組織開展一次全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力資源普查。全面摸清我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力資源的技能素質(zhì)、就業(yè)狀況、培訓(xùn)意向和就業(yè)愿望等信息，建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行動態(tài)管理，為科學(xué)開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移工作提供依據(jù)。

（二）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移。積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)班，讓富余勞動力基本掌握一到兩門實用技術(shù)，同時加強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動保障平臺建設(shè)，對外出務(wù)工人員進(jìn)行法律知

　　識培訓(xùn)，提高自我保護(hù)意識。

（三）大力做好宣傳工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心作用，調(diào)動村級勞務(wù)協(xié)會積極性，鼓勵本鄉(xiāng)富余勞動力外出務(wù)工，鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心與用工單位、個體戶積極聯(lián)系，提供更多用工崗位，確保勞務(wù)輸出服務(wù)質(zhì)量。

（四）按照就近原則，主要輸出地為XXXXXXXX，一方面降低外出務(wù)工人員成本，另一方面確保外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。

（五）今年計劃富余勞動力轉(zhuǎn)移680人，每個村隊轉(zhuǎn)移外出務(wù)工人員120人以上。

（六）做好外宣工作。按時上報農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作信息不少于10篇，定期向縣人事勞動局匯報我鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作動態(tài)。

　　XXXXX鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所

　　2011年2月19日

鄉(xiāng)開展金種子帶富計劃工作匯報5

　　金鄉(xiāng)四中招飛工作匯報材料

——四項措施抓好空軍招飛工作

　　2011年空軍招飛工作于十月下旬正式啟動。根據(jù)市、縣招飛工作要求，我校招生工作啟動早，行動快，采取四項措施抓好招飛各項工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識。為加強(qiáng)對招飛工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校專門成立招飛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，靳新濤校長任組長，教務(wù)處主任任副組長，高三年級班主任為成員，并根據(jù)上級工作日程要求制定周密的工作計劃；10月22日召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，落實計劃，布置工作，明確職任，并要求要將招飛工作作為一項政治任務(wù)來抓。二是廣泛宣傳，深入發(fā)動。學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò)、橫幅、班會、板報等途徑在全學(xué)校大力宣傳招飛工作的重大意義，對學(xué)生進(jìn)行國防教育，掀起踴躍報名，爭當(dāng)空軍飛行學(xué)員的熱潮。通過宣傳引導(dǎo)，全校共有10余名同學(xué)報名，創(chuàng)歷史新高。三是嚴(yán)格條件，認(rèn)真初選?？h招辦下發(fā)了“二0一一年空軍選拔高中生飛行員基本條件”，我校能夠依據(jù)“條件”，對報名學(xué)生的身體、心理、政治、文化素質(zhì)進(jìn)行認(rèn)真考核和初查，校長也按計劃派出專人進(jìn)行督查和指導(dǎo)，保證初查考核結(jié)果的嚴(yán)肅性和公正性。為嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，我校對初查通過的學(xué)生又進(jìn)行審核，最終確定4名同學(xué)上站初檢。四是科學(xué)管理，提高“三率”。我校有計劃、有重點(diǎn)的抓好招飛工作的各個階段工作，責(zé)任到校，分管到人。面向所有應(yīng)招學(xué)生，抓好宣傳發(fā)動工作，做到應(yīng)報盡報，努力提高送檢率；在不誤淘的前提下，嚴(yán)把“五查”關(guān)，對報名同學(xué)從政治、心理、文化、身

　　體各方面進(jìn)行考核，努力提高初檢合格率；狠抓“保苗”、“育苗”工作，依據(jù)各個學(xué)生的體能、學(xué)習(xí)實際，有針對性的制定育苗、保苗計劃，責(zé)任到人，跟蹤培養(yǎng)，爭取能為我校打破紀(jì)錄，實現(xiàn)突破。

　　2010年10月

　　金鄉(xiāng)四中招飛工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：靳新濤

　　副組長：楊玉亮

　　成員：王紅軍邵強(qiáng)高金全

　　辦公室主任：高金全（兼）

鄉(xiāng)開展金種子帶富計劃工作匯報6

　　金洞鄉(xiāng)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動工作

　　匯 報

　　中共金洞鄉(xiāng)委員會 金洞鄉(xiāng)人民政府

　　2012年6月

　　按照縣委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的總體要求，在縣“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級聯(lián)村部門的大力支持下，我鄉(xiāng)把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，作為當(dāng)前工作的重中之重，緊緊圍繞中心工作，扎實有序的推進(jìn)?，F(xiàn)將工作簡要匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　金洞鄉(xiāng)地處兩當(dāng)縣城郊，環(huán)抱縣城，全鄉(xiāng)國土面積.87公頃，其中耕地公頃，林地.25公頃，人均占有耕地畝。轄12個村民委員會45個村民小組?？?cè)丝?143戶4396人，其中農(nóng)業(yè)人口4339人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?，共有貧困戶773戶2812人，貧困面達(dá)64%。全鄉(xiāng)共有15個黨組織，其中黨委1個，黨支部14個，農(nóng)村支部12個；共有黨員283名。2011年全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值2473萬元，農(nóng)民人均純收入1905元。糧食總產(chǎn)量達(dá)到618萬斤。

　　一是及時傳達(dá)省委決定。今年以來，我們認(rèn)真貫徹省委

　　第十二次黨代會議精神，扎實推進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，3月19日召開了全鄉(xiāng)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員會議，鄉(xiāng)村組三級干部100多人參加了會議，會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省市縣相關(guān)會議精神，全面安排部署了我鄉(xiāng)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作。

　　二是明確聯(lián)系對象。全鄉(xiāng)1143戶，已分別被省、市、縣、鄉(xiāng)362名干部所聯(lián)系，聯(lián)系貧困戶達(dá)773人，普通戶370戶。其中，省檢察院92名干部聯(lián)系了我鄉(xiāng)田壩、五

　　一、賀家三村246戶；省質(zhì)監(jiān)局154人聯(lián)系了李家、樺林、大灘、新潮四村194戶；市規(guī)劃局10人聯(lián)系了大史村72戶；縣幫鄉(xiāng)單位民政局、人社局、科協(xié)、法制局、編辦、公路段39人分別聯(lián)系貫溝村、廟坪村、袁家村、立渠村289戶；金洞鄉(xiāng)派出所及鄉(xiāng)政府干部職工67人，聯(lián)系342戶。

　　三是深入開展工作。在明確幫扶對象的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善了各村的“兩卡三表”。填寫并發(fā)放了“民情連心卡”，進(jìn)一步核實、完善了貧困村調(diào)查表、貧困戶調(diào)查表和民意調(diào)查表，確?！半p聯(lián)”信息準(zhǔn)確，確保每個貧困戶聯(lián)系到人。

　　四是制定幫扶計劃。在摸清聯(lián)系貧困村、貧困戶的基本情況，找準(zhǔn)致貧原因后，聯(lián)村干部與群眾共同探討開展“雙聯(lián)”、脫貧致富的措施與辦法，制定了中長期幫扶計劃，明確了幫扶內(nèi)容，確保聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動不走樣、見實

　　效。

　　二、主要做法

　　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任。活動開展以來，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組建成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長、副書記任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)干部為成員的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄉(xiāng)黨委副書記兼任辦公室主任，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、辦公，確?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動扎實有序開展。

　　二是廣泛深入宣傳，營造濃厚氛圍。制作宣傳標(biāo)語12幅，出簡報14期，發(fā)放宣傳資料1000余份，使廣大群眾充分認(rèn)識和了解開展此次行動的重大意義、基本要求、進(jìn)展情況和工作成效，自覺接受廣大群眾對落實情況的監(jiān)督，增強(qiáng)宣傳的針對性和實效性，對涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法、好典型，及時發(fā)現(xiàn)、深度挖掘、認(rèn)真總結(jié)，大力宣傳推廣，為“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動營造了良好的輿論和社會氛圍。

　　三是強(qiáng)化幫扶措施，助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，我們與全鄉(xiāng)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，結(jié)合各村實際，制定了具體的幫扶計劃和措施。在省市縣幫扶部門聯(lián)系幫扶的情況下，鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及干部職工每人聯(lián)系2戶貧困戶和6戶一般戶，達(dá)到了100%全覆蓋。在具體

　　工作中，我們以水、電、路及基層組織陣地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為抓手，各村都制定了切實可行的幫扶計劃。當(dāng)前，部分幫扶項目已經(jīng)開始實施，省檢察院聯(lián)系3個村所列的基礎(chǔ)設(shè)施項目，已經(jīng)列入了全縣項目的大盤子。省質(zhì)監(jiān)局聯(lián)系的4村，共籌措幫扶資金24萬元，主要以養(yǎng)殖為主的產(chǎn)業(yè)項目全面啟動實施。市規(guī)劃局聯(lián)系的大史村，已籌措資金3萬元，啟動了人畜飲水工程，并協(xié)調(diào)列項了5公里的通村道路硬化?？h直幫扶單位針對幫扶村的實際，也提出了具體的幫扶項目，部分已經(jīng)啟動實施。

　　四是堅持“三化”要求，確保取得實效。我們堅持以“全員化、動態(tài)化、差異化”的要求，一手抓好本職各項業(yè)務(wù)工作，一手抓好行動的組織實施，做到協(xié)調(diào)開展、相互促進(jìn)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)動的關(guān)系，結(jié)合實際，合理安排，做到聯(lián)系的貧困戶不重復(fù)、特困戶不遺漏；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好物質(zhì)援助與拓寬增收渠道的關(guān)系，在物質(zhì)幫扶的同時，更加注重幫助發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好扶貧濟(jì)困與促進(jìn)社會和諧進(jìn)步的關(guān)系，在著力解決群眾現(xiàn)實困難問題、加快脫貧致富步伐的同時，注意化解矛盾糾紛，整治村容村貌，改進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)，促進(jìn)社會和諧進(jìn)步；各村積極主動加強(qiáng)與省、市、縣幫扶單位的聯(lián)系，為幫扶單位創(chuàng)造工作條件，積極開展幫助工作。同時，把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富

　　民”行動同新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，做到科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排，上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)，使“行動”深入扎實開展。

　　三、存在的主要問題及今后打算

　　存在的主要問題：一是貧 困人口數(shù)量多，貧困面大，脫貧難度大；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，增收渠道狹窄；三是農(nóng)業(yè)技術(shù)欠缺，資金投入不足；四是部分貧困戶脫貧愿望不強(qiáng)，“等、靠、要”等依賴思想嚴(yán)重；五是農(nóng)業(yè)科技信息落后，發(fā)展思路不明，發(fā)展生產(chǎn)資金困難。六是交通道路、水、電等基礎(chǔ)條件落后，嚴(yán)重制約了貧困村脫貧致富的步伐

　　今后工作打算：按照市、縣委的總體安排部署，迅速行動，扎實工作，切實把聯(lián)村聯(lián)戶工作從調(diào)查研究、摸底對接轉(zhuǎn)入實質(zhì)性的工作，找準(zhǔn)載體，切實實現(xiàn)為民富民的目標(biāo)。

　　一、突出工作重點(diǎn)。結(jié)合我鄉(xiāng)核桃等經(jīng)濟(jì)果樹優(yōu)勢的特點(diǎn)，在聯(lián)村聯(lián)戶中，把督促、幫助、指導(dǎo)搞好核桃樹管理、嫁接作為富民的落腳點(diǎn)。通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、光碟、開展培訓(xùn)等方式，變粗方式經(jīng)營為精細(xì)化管理，不斷增加群眾“造血”功能，促進(jìn)脫貧致富。

　　二是找準(zhǔn)行動載體。以“四新競賽”活動為抓手，開展好新農(nóng)村、新農(nóng)民、新風(fēng)尚、新形象“四新競賽”活動，通過治理城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生、逐步建立城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生長效機(jī)制，培養(yǎng)群眾健康文明的生活習(xí)慣，徹底改變農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌、5

　　村容村貌和群眾的精神面貌，使聯(lián)村聯(lián)戶工作取得實效。

　　三是加大宣傳力度。利用簡報、橫幅、標(biāo)語、黑板報等宣傳手段，進(jìn)一步開展各種強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、法制教育和聯(lián)村聯(lián)戶工作宣傳。通過形式多樣、群眾喜聞樂見的方式、大力開展法律、文明教育，把群眾的“等、要、靠”思想消除掉，積極倡導(dǎo)樹立勤勞致富的美德，推動聯(lián)村聯(lián)戶工作順利開展。

　　四是培樹先進(jìn)典型。對各單位和干部在行動開展中的一些好做法、好經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié)，大力宣傳推廣，及時報送信息，做到上情下達(dá)、下情上明，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和帶動作用，為“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動營造良好的輿論和社會氛圍，確保我鄉(xiāng)“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動扎實有序推進(jìn)。

　　五是做好維穩(wěn)工作。協(xié)助加強(qiáng)組織建設(shè)，積極進(jìn)行各種矛盾糾紛排查，著力突出“雙向”聯(lián)系，拉近參聯(lián)干部和被聯(lián)群眾的距離，圍繞“雙聯(lián)”工作動態(tài)，認(rèn)真做好人民調(diào)解工作，為人民群眾營造一個和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活秩序。

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