下面是范文網(wǎng)小編分享的黨支部評價結(jié)果17篇 黨支部評價報(bào)告，供大家閱讀。

黨支部評價結(jié)果1

　　進(jìn)入20xx年，金壇市城管行政執(zhí)法大隊(duì)第二黨支部在局、大隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全支部所有隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大會議精神，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊(duì)伍，提高水平的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，大力推進(jìn)城市管理五大戰(zhàn)略建設(shè)和城市長效管理提升年目標(biāo)建設(shè)，切實(shí)把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進(jìn)，在落實(shí)上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強(qiáng)上花氣力，呈現(xiàn)出兩變、兩新、兩突破的特點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，支部呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。

　　一、工作特點(diǎn)支部各屬中隊(duì)始終堅(jiān)持重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，集中精力抓落實(shí)，撲下身子干工作，真正把實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出兩推、兩新、兩突破的特點(diǎn)。

　　(1)推行承包責(zé)任，落實(shí)長效機(jī)制。支部所屬中隊(duì)將區(qū)域劃分為若個小區(qū)域，分別交由若個小組管理，小組再將各自區(qū)域內(nèi)的每條路段承包到每位隊(duì)員，實(shí)行層層向上負(fù)責(zé)制。每個路段管理平時以分為主，由單人管理，在遇到單人難以解決的難題時，就采取統(tǒng)一抽調(diào)、多人處理的方法，以達(dá)到解決問題的目的。有效的避免了以往人海戰(zhàn)術(shù)，充分發(fā)揮了每位隊(duì)員主觀能動性，有利于長效管理機(jī)制的實(shí)施。

　　(2)推行疏導(dǎo)點(diǎn)管理，抑制流動攤點(diǎn)。支部所屬中隊(duì)以和諧社會、執(zhí)法為民的理念為出發(fā)點(diǎn)，以疏代堵走出了一條和諧管理的新路子，在不影響市容市貌和交通通行地區(qū)合理規(guī)劃設(shè)置疏導(dǎo)點(diǎn)，把流動攤販相對集中到指定地點(diǎn)，實(shí)行統(tǒng)一管理、保潔經(jīng)營，并在每個疏導(dǎo)點(diǎn)選出一名負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)自律管理，責(zé)任區(qū)域的執(zhí)法隊(duì)員加以監(jiān)督和指導(dǎo)，使每個經(jīng)營戶既當(dāng)被管理者又當(dāng)管理者。此項(xiàng)舉措不僅保持了市容環(huán)境的整潔有序，也方便了市民日常生活，實(shí)現(xiàn)了政治效果、法律效果和社會效果的三統(tǒng)一、制度上的兩新。

　　(1)采取新舉措，實(shí)行中隊(duì)自主考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責(zé)細(xì)化、量化，支部所屬中隊(duì)根據(jù)大隊(duì)考核目標(biāo)制定了中隊(duì)考核細(xì)則，對隊(duì)員個人行為到工作履職情況都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款，實(shí)行工作量化考核。同時，專門成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加大考核督察力度，規(guī)范隊(duì)員崗位行為，徹底解決工作不作為、行為不規(guī)范的問題，促進(jìn)崗位職責(zé)的進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范。

　　(2)出臺新辦法，實(shí)行重點(diǎn)工作周調(diào)度。支部將全年各中隊(duì)重點(diǎn)工作匯總成工作計(jì)劃表，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實(shí)單位、落實(shí)時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到人、落實(shí)到部門、落實(shí)好時間。為督促各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)順利完成，實(shí)行了重點(diǎn)工作周調(diào)度，每周對重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行一次調(diào)度，由支部將調(diào)度情況及時匯總，予以通報(bào)。

　　3、管理上的兩突破

　　(1)精細(xì)化管理上的突破。在精細(xì)化管理上，支部所屬中隊(duì)為提高路段責(zé)任人的工作主觀能動性，特制定了《責(zé)任路段工作手冊》并發(fā)到每位路段責(zé)任隊(duì)員手上。通過學(xué)習(xí)要求隊(duì)員對責(zé)任路段從下面道板開挖、占道經(jīng)營到上面戶外廣告、樓頂違建等違章情況進(jìn)行立體式管理。

　　(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。

　　一是落實(shí)著裝規(guī)范，支部要求所有隊(duì)員嚴(yán)格落實(shí)大隊(duì)著裝規(guī)定要求，上班統(tǒng)一著標(biāo)準(zhǔn)裝，下班換裝著便服(特殊人員除外)。

　　二是全面實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理，日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的規(guī)定嚴(yán)格要求。

　　二、半年重點(diǎn)工作情況

　　1、組織清掃積雪。年前一場大雪普降金壇大地，給市民通行帶來了不便，為此，支部以全心全意為人民服務(wù)思想為指導(dǎo)，組織全支部隊(duì)員對東門大街、橫街、司馬坊步行街、縣府路、市場路、虹橋路等路段進(jìn)行了義務(wù)掃雪活動，共清除積雪面積達(dá)數(shù)萬平方，有力保障了道路的通暢。

　　2、安排春聯(lián)疏導(dǎo)點(diǎn)。在年前一個月，春聯(lián)市場往往非常活躍，為此，二支部積極落實(shí)以人為本的理念，在虹橋市場南側(cè)、東門大街果品市場東側(cè)和西門菜場等地安排了近60聯(lián)疏導(dǎo)點(diǎn)，從而有效的穩(wěn)定了市容秩序，而又不影響市民購買需求，達(dá)到了社會與政治雙贏效果。

　　3、認(rèn)真參加春訓(xùn)。二月份，由局黨委組織的城管系統(tǒng)春訓(xùn)班如期開展，二支部所有隊(duì)員積極參加了此次春訓(xùn)班，出勤率100%，通過培訓(xùn)支部全體人員的理論知識學(xué)習(xí)進(jìn)一步深化，先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)成果進(jìn)一步鞏固，隊(duì)員自身素質(zhì)不斷提高，隊(duì)員意識和執(zhí)法意識不斷增強(qiáng)，促進(jìn)了三個代表重要思想和黨的xx大精神的進(jìn)一步貫徹落實(shí)，對xx大精神和全面建設(shè)和諧城管目標(biāo)要求有了更深的理解。

　　4、組織民主測評。根據(jù)金壇市城市管理(行政執(zhí)法)局黨委壇城執(zhí)委字[20xx]第5月21日，組織完成了民主評議黨員各環(huán)節(jié)的工作。根據(jù)個人自評、群眾參評、黨內(nèi)測評和支委會審議，評出優(yōu)秀黨員2人，合格黨員12此次民主測評中，支部所有黨員都認(rèn)真剖析自己，針對自己的思想和工作情況進(jìn)行一次反思，在思考中正確的評價自己和他人，正視了自己工作中的成績與不足，找出今后努力的方向，樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，努力做一個讓組織放心，讓群眾稱贊的黨員。

　　5、開展家屬慰問會。由于城管工作的特殊性，常常需要利用休息時間加班加點(diǎn)，從而往往容易造成工作與家庭矛盾，為此，二支部及時開展一次家屬慰問會，對所有隊(duì)員家屬進(jìn)行親切慰問，并不失時機(jī)宣揚(yáng)城管工作，以求得到家屬們的理解，為隊(duì)員們更好的開展工作奠定良好的基礎(chǔ)。

　　6、積極貫徹大隊(duì)勤務(wù)考核。二支部所屬中隊(duì)在平時工作中積極貫徹落實(shí)《大隊(duì)勤務(wù)考核制度》，不但按時按量完成月辦案基數(shù)，而且更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，半年來，二支部兩個中隊(duì)共完成案件1022起，占大隊(duì)案件總數(shù)的61。2%，罰款338686元，占大隊(duì)罰款總額的76。1%。

　　7、創(chuàng)省市容管理示范路段。今年，在二支部所屬二中隊(duì)區(qū)域內(nèi)開展了東門大街創(chuàng)省市容管理示范路段活動。圍繞這一重大活動，按照城v執(zhí)法局的統(tǒng)一部署，二支部及時開展了東門大街各類專項(xiàng)整治工作，在東門大街、橫街共劃停車泊位112個，設(shè)置停車場三處;清理了200余戶店面亂張貼;統(tǒng)一安裝143個門牌號碼;整改了100余戶陽臺亂堆放;拆除北新橋兩側(cè)的六根廢棄電線桿;拆除20多處破舊防護(hù)欄和20多處違法建設(shè)等，使金壇市東門大街的市容環(huán)境面貌得到明顯改善和提升。

　　8、爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型。榜樣的力量是無窮的，典型的作用也是無法估量的，在一季度二支部以陳彥為典型對全支部隊(duì)員進(jìn)行了先進(jìn)性思想教育，作位一名女同志，陳彥不管是在年前義務(wù)掃雪活動中，還是近期東門大街創(chuàng)省市容管理示范路段活動中，都是巾幗不讓須眉，充分發(fā)揚(yáng)了城管特別能吃苦、特別不怕累的精神，通過這個典型的樹立，進(jìn)一步調(diào)動全支部執(zhí)法隊(duì)員的積極性和主動性，營造濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

　　9、黨員發(fā)展工作。為保證支部黨組織肌體健康，使之永遠(yuǎn)充滿活力，根據(jù)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展十六字方針，支部發(fā)展陳彥同志為預(yù)備黨員，做好錢慧斌同志轉(zhuǎn)正工作，為支部灌注了新的血液。

　　10、參加黨建知識競賽。在建黨87周年到來之際，為加強(qiáng)黨員黨性素質(zhì)，提高黨員理論知識水平，局黨委組織了建黨87周年知識競賽，支部咸涌、王志剛、王俊華三人參加了此次競賽，支部其他黨員都前往觀看了比賽，盡管最后只獲得第三名，但通過本次競賽活動，支部廣大新老黨員增強(qiáng)黨性觀念，提高黨員凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為建設(shè)新城管、構(gòu)建和諧社會奠定堅(jiān)實(shí)的整治基礎(chǔ)。

　　三、下半年展望支部上半年的工作成績是有目共睹的，但我們也要清醒地看到當(dāng)前還存在著一些問題，下半年我們必須從以下幾個方面去努力。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)隊(duì)伍整體素質(zhì)還未完全適應(yīng)城市管理的需要，工作的主動性不夠，主人翁意識缺乏。

　　2、進(jìn)一步提高辦事率對城管工作形勢認(rèn)識不夠，違規(guī)管理率不高，有的制度，動真不頂真。個別人員混日子思想較為嚴(yán)重，進(jìn)取精神不強(qiáng)。

　　3、進(jìn)一步創(chuàng)新亮點(diǎn)、特色工作，做實(shí)做細(xì)已有的特色工作支部創(chuàng)造了許多特色、亮點(diǎn)工作，但仍缺乏精細(xì)、缺乏火候，有的還難以真正打響，有的是墻內(nèi)開花墻外香。

　　4、進(jìn)一步加大宣傳工作深入程度，擴(kuò)大宣傳面市民對城管工作的理解度、支持度還需提高，尤其是對利益關(guān)系人的宣傳還不到位。支部全體人員將以飽滿的工作熱情，認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委工作計(jì)劃，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，積極構(gòu)建黨建工作新格局，努力推進(jìn)支部思想理論建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)城市管理長效管理提升年發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨支部評價結(jié)果2

　　三季度，行車二車間黨支部將推進(jìn)學(xué)習(xí)型時代政工建設(shè)與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)“職工群眾滿意、服務(wù)工序滿意、區(qū)域相關(guān)方滿意”為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化“八強(qiáng)”干部、“六好”黨員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)了整體工作績效的穩(wěn)步提升。主要工作總結(jié)如下：

　　一、踐行文化政工，抓好“三個學(xué)習(xí)”，堅(jiān)定群眾路線

　　在學(xué)習(xí)教育方面，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)目的，著重開展了三個方面的學(xué)習(xí)教育，明確了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重大意義。

　　黨課學(xué)習(xí)：結(jié)合季度黨課培訓(xùn)，制作“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動課件”，于8月份組織全體黨員學(xué)習(xí)重要講話精神，全面了解群眾路線的提出、中國共產(chǎn)黨群眾觀的發(fā)展歷史等知識，統(tǒng)一思想，鞏固認(rèn)識，同時輔以板報(bào)的形式，營造出了濃厚活動氛圍。書籍學(xué)習(xí)：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織對《論黨的群眾路線--重要論述摘編》、《選擇卓越》等四部必學(xué)書籍進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對《共產(chǎn)黨員的12個幸福觀》等進(jìn)行了自選學(xué)習(xí)。目前黨員個人學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上。

　　二、踐行廉潔政工，鞏固思想防線，做到警鐘長鳴

　　于9月10日組織黨員集中觀看了沂蒙黨的群眾路線教育基地教學(xué)片《力量》，使黨員真正在思想上受到觸動、精神上得到洗禮、心靈上得到凈化、境界上得到提升;于9月12日組織黨員和班組長骨干在車間會議室觀看了教育實(shí)踐活動系列教育片——“四風(fēng)之害”，要求黨員干部要在反腐倡廉建設(shè)中做到“四要”。一要落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，二要根治“四風(fēng)”頑疾，三要進(jìn)行個人廉潔風(fēng)險自查，四要做到自警自省。

　　三、踐行中心政工，做好“四個征求”，聽真言辦實(shí)事

　　按照服務(wù)工序、職工、班組、相關(guān)方等四個層次，征集到各方面提出的操作標(biāo)準(zhǔn)化不符合現(xiàn)場實(shí)際、人員較少清理衛(wèi)生難度大等19項(xiàng)意見建議。車間按照“群眾不滿意不放過、問題不根本解決不放過”的要求，從五個方面抓好了整改落實(shí)。

　　一是對現(xiàn)有安全管理制度重新進(jìn)行梳理，對重點(diǎn)危險源管理制度、現(xiàn)場管理規(guī)定、員工培訓(xùn)教育管理規(guī)定等10余項(xiàng)制度做出了進(jìn)一步完善。

　　二是創(chuàng)新“檢查有機(jī)制、獎懲有標(biāo)準(zhǔn)、交流有共享、績效有提升”四有管理模式，堅(jiān)持“周一班組管理綜合檢查、周二設(shè)備隱患專項(xiàng)檢查、周三操作違章違規(guī)檢查、周四現(xiàn)場整理整潔檢查、周五整改落實(shí)復(fù)查驗(yàn)證”五大檢查機(jī)制，深入推進(jìn)“四個標(biāo)準(zhǔn)化”落實(shí)。

　　三是針對點(diǎn)檢力量薄弱等因素，樹立“人人都是點(diǎn)檢員”的理念，推行電工、鉗工、行車工“三位一體”設(shè)備點(diǎn)檢模式，對設(shè)備施行全天候、全班次、全員管理。

　　四是針對行車工點(diǎn)檢技術(shù)技能不高的問題，創(chuàng)新實(shí)施“六必檢，六必查”設(shè)備點(diǎn)檢模式，使行車工能夠在短時間內(nèi)完成對各關(guān)鍵控制點(diǎn)的點(diǎn)檢檢查。

　　五是加強(qiáng)溝通，實(shí)現(xiàn)共贏。對相關(guān)方安全管理，持續(xù)深入落實(shí)“四個平等對待”，迅速提高了相關(guān)方的崗位綜合素質(zhì)?！八膫€平等對待”即：將泰東相關(guān)方接受培訓(xùn)教育的權(quán)利與車間職工同等對待;在操作標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)證、考核上與車間職工同等對待;在廠文件、會議精神傳達(dá)及形勢教育上與車間職工同等對待;將相關(guān)方職工人身安全與車間職工安全同等對待。

　　四、踐行心靈政工，立足“四個查找”，擺問題揭短丑要求車間27名黨員干部圍繞思想、行為、作風(fēng)、觀念等四個方面，對照“四風(fēng)之害”和“八強(qiáng)”干部和“六好”黨員建設(shè)要求，查找出各類問題10項(xiàng)，并通過以下措施進(jìn)行了整改。

　　(一)完善機(jī)制，規(guī)范管理。主要從改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)、聯(lián)系群眾、管理民主、監(jiān)督檢查等方面，建立了黨支部“四會一課一學(xué)習(xí)”管理制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨支部民主監(jiān)督制度、黨員創(chuàng)新創(chuàng)效管理制度等五項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步完善了支部重大問題決策管理制度、黨員業(yè)績考核管理細(xì)則等四項(xiàng)管理制度。對各項(xiàng)管理制度編輯形成了黨支部工作制度匯編，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　(二)黨性實(shí)踐，服務(wù)群眾。主要以深入開展“兩強(qiáng)、兩提、兩確?！被顒訛樘?，進(jìn)一步提高了黨員帶頭服務(wù)群眾、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭遵規(guī)守紀(jì)的積極性。強(qiáng)化黨員大局意識，要求黨員履行黨員“宣傳員”責(zé)任，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念;強(qiáng)化黨員安全意識，要求黨員每月組織一次典型事故案例分析，進(jìn)一步提高職工安全意識;提升黨員操作水平，要求黨員積極參加“黨員技術(shù)技能大比武”活動，提升個人技能;提升黨員執(zhí)行能力，做到執(zhí)行不找任何借口，學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好操作標(biāo)準(zhǔn)化;確保黨員崗無隱患，做到操檢合一，嚴(yán)細(xì)檢查;確保黨員身邊無事故，要求黨員嚴(yán)格做到“四不傷害”，身邊無事故。

黨支部評價結(jié)果3

　　三年來，宛平居民區(qū)黨總支部在天平社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體居委會干部和廣大黨員群眾的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和十八精神，緊緊圍繞街道黨工委的中心工作，結(jié)合本總支的實(shí)際，堅(jiān)持以服務(wù)為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文明創(chuàng)建為載體，努力抓黨總支的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧文明的新型社區(qū)而努力工作。現(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、以黨總支建設(shè)為核心，積極推進(jìn)組織建設(shè)

　　(一)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮黨總支思想堡壘作用

　　居民區(qū)黨總支始終把黨員的學(xué)習(xí)教育管理作為總支的一項(xiàng)重要工作來抓，建立完善黨員的學(xué)習(xí)活動制度。三年來，黨總支首先認(rèn)真抓班子的學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)責(zé)任，外樹形像”的工作宗旨，抓總支班子的思想和組織建設(shè)，用總支帶頭作用影響黨員，以黨員的模范作用影響居民。黨總支以“四心”作為規(guī)范總支班子成員的行為，工作中做到熱心接待居民耐心解答問題細(xì)心對待工作誠心服務(wù)群眾密切黨組織與居民群眾的關(guān)系。其次，抓在冊黨員的學(xué)習(xí)教育活動。堅(jiān)持每月召開黨員大會，學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨章》、組織學(xué)習(xí)時代先鋒曹文華、楊善洲、吳仁寶等同志先進(jìn)事跡等，利用社區(qū)“黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”開展學(xué)習(xí)教育活動，提高黨員自身政治理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定正確的政治方向，更好的為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　(二)開展主題教育活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　黨總支積極開展開展“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻(xiàn)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動。一是利用黨員、樓組長會議及小區(qū)的宣傳櫥窗、樓道宣傳欄、黑板報(bào)等各種形式，營造好主題活動的氛圍。二是黨總支以“黨員志愿者”活動為載體，組織黨員在社區(qū)治安維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生保潔、社情民意收集、社區(qū)扶貧幫困和文化宣傳教育等崗位中，積極施展各自的才干，用自己的志愿行動發(fā)揮著每位黨員的奉獻(xiàn)精神。將表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員先進(jìn)事跡及時傳居民區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行展示，起到了良好的示范作用。黨員呂興妹主動承擔(dān)了“巾幗護(hù)衛(wèi)隊(duì)”組長的職務(wù)，她助殘扶弱、扶貧濟(jì)困，為社區(qū)群眾服務(wù)，維護(hù)社區(qū)治安，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境等方面做了大量工作。

　　(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

　　黨總支嚴(yán)格按照街道紀(jì)工委的工作部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于黨員日?；顒雍凸芾碇小ＵJ(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級紀(jì)委重要精神和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)《關(guān)于貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》要求。充分利用宣傳畫廊、黑板報(bào)等宣傳陣地宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)概況和有關(guān)制度，落實(shí)了居務(wù)公開和黨務(wù)通報(bào)制度，抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

　　二、以建和諧社區(qū)為根本目標(biāo)，全面推進(jìn)條線工作

　　1、加強(qiáng)居委會基礎(chǔ)工作，完善居委服務(wù)居民的能力。認(rèn)真開展“大走訪“活動，三年來居委干部累計(jì)走訪居民5700余次，解決居民急事、難事900余件。將宛平居民區(qū)劃分為四個責(zé)任片區(qū)，由居民區(qū)黨總支為主體，各黨支部書記為負(fù)責(zé)人，聯(lián)合居委干部及黨員、居民骨干組團(tuán)、分片、包干走訪。

　　2、大力提升社區(qū)的精神文明建設(shè)。以居委會“一居一品”、“一居一特”——作為創(chuàng)建全國文明城區(qū)的抓手，為居民提供“科學(xué)生活、健康生活、快樂生活”的平臺。發(fā)揮活動型黨組織作用。每周組織舞蹈、合唱、讀報(bào)、太極等居民區(qū)文體團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持活動，建黨90周年組織黨員開展“唱紅歌、迎黨建”活動，體現(xiàn)居民區(qū)健康、上進(jìn)、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

　　3、做好社區(qū)安全穩(wěn)定工作。動員組織居民群眾和社區(qū)單位參與“第四級網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，貫徹xx大和五中全會精神，以加強(qiáng)街道綜治中心、居民區(qū)綜治站建設(shè)、構(gòu)建和做實(shí)“橫向到邊、縱向到底、專群結(jié)合、群防群治”工作網(wǎng)絡(luò)為突破口，堅(jiān)定不移相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，協(xié)調(diào)整合社區(qū)各方資源，提高居民組織化程度。

　　三、以群眾的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)實(shí)事工程的落實(shí)

　　20xx年8月11日至20xx年3月20日，宛平路295弄車間危房置換這項(xiàng)工作受到徐匯區(qū)政府、天平社區(qū)(街道)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在置換整體工作中，街道有關(guān)部門的工作人員、居委黨總支、社區(qū)民警、動遷組多次召開協(xié)商會，聽取居民建議。同時，為居民調(diào)解在分房過程中引起的家庭糾紛、鄰里矛盾等各類問題，在整個置換工作進(jìn)程中始終得到居民的支持和理解，通過多方的不懈努力，使置換房屋工作得以成功。事后，置換的居民們親手送上錦旗，以表謝意。

　　四、開展“雙為”活動“支部為黨員、黨員為群眾”

　　多年來每逢春節(jié)、高溫季節(jié)總支與支部共同上門看望免過組織生活的老黨員、身患大病的黨員并送上慰問品。對住院治療的黨員都進(jìn)行慰問，給予關(guān)心，為黨員“逢五、逢十”慶生祝賀。

　　總支每年與居委干部到上海第二精神防治院看望小區(qū)一位長期住院的孤老。并遠(yuǎn)赴崇明走訪看望無業(yè)老人，對長期病困給予及時的幫扶。黨總支還對小區(qū)中的殘疾人員也給予幫助，并主動與有關(guān)部門聯(lián)系在經(jīng)濟(jì)上給予支助，對住院的殘疾人上院看望給予關(guān)愛。

　　各支部黨員與樓內(nèi)孤寡老人開展結(jié)對幫困，黨員何善林長期關(guān)心孤老張載亨，黨員王寶祥與孤老曹仁彪結(jié)對。

　　五、以各項(xiàng)活動為契機(jī)，努力推進(jìn)專項(xiàng)工作的落實(shí)

　　(一)以世博會為契機(jī)做好各頂工作

　　1、積極開展迎世博宣傳工作。居委會充分利用會議、黑板報(bào)、宣傳欄等陣地，積極開展宣傳教育活動，向社區(qū)居民發(fā)放《中國20xx年上海世博會官方導(dǎo)游覽手冊》、《文明觀博》小冊子等。

　　2、以環(huán)境整治為抓手，營造迎世博氛圍。以迎世博為契機(jī)，不斷規(guī)范居民的公共衛(wèi)生行為，倡導(dǎo)居民文明健康科學(xué)的生活方式。20xx年成立了迎世博平安志愿者隊(duì)伍、駐點(diǎn)守護(hù)志愿者隊(duì)伍、地鐵高峰值勤等服務(wù)隊(duì)，健全和完善了組織網(wǎng)絡(luò)。利用每月15日的“環(huán)境整治日”、每月一次的“黨員義務(wù)勞動日”組織黨員志愿者開展“人人動手，清潔環(huán)境”活動，在小區(qū)道路、綠化地帶、公房樓道等清掃環(huán)境、疏通陰井、清除黑廣告、清除綠地雜草、清理亂堆物、擦拭健身器材等，共同維護(hù)整潔的社區(qū)環(huán)境。

　　(二)做好團(tuán)總支選舉工作，推進(jìn)居民區(qū)團(tuán)組織發(fā)展

　　宛平居民區(qū)團(tuán)組織換屆選舉大會在居民區(qū)黨總支的帶領(lǐng)、支持下順利召開，居民區(qū)、徐匯煙草糖酒有限公司、建工錦江大酒店、交通銀行以及居民區(qū)的共青團(tuán)員參加了大會。選舉產(chǎn)生宛平居民區(qū)新一屆團(tuán)總支委員會。

　　宛平居民區(qū)團(tuán)總支自成立以來，多次在居民區(qū)黨總支的支持下，聯(lián)系團(tuán)總支委員開展各類志愿者活動，組織青年團(tuán)員參與“大走訪”，20xx年12月4日，在“第27個國際志愿者日”來臨之際，在宛平居民區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展了主題為愛心灑滿“陽光之家”的志愿者活動，關(guān)心和幫助殘疾人。

　　(三)宛平居民區(qū)第十次居民委員會換屆選舉工作

　　宛平居民區(qū)黨總支、居委會在天平街道黨工委辦事處的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，通過選委會的努力，和全體選民的積極參與配合。在20xx年的7月，順利的選舉出新一屆居委班子成員5人。其中主任1名、居委干部4名。本次選舉中共有1480人參加選民登記，發(fā)出選票1411張，收回選票1409張，其中有效票1373張，選民參選率達(dá)到95.33%。

　　在宛平居民區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，居委班子進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化了新一屆居委會成員班子的戰(zhàn)斗力。

　　(四)把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿黨組織活動始終

　　宛平居民區(qū)黨總支始終將學(xué)習(xí)作為新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)一項(xiàng)重要任務(wù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨總支為目標(biāo)。20xx年根據(jù)天平社區(qū)(街道)黨工委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做好居民區(qū)黨組織分類定級工作的要求，按照基層黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，開展自查評分。黨總支創(chuàng)造性地開展好工作，并認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使得黨員政治理論學(xué)習(xí)取得了很好的成效，評定成績從2020xx年初全街道第十一名上升到第八名，受到街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表彰。在居民區(qū)廣大黨員的共同努力下，20xx宛平居民區(qū)黨總支被評為“滿意在徐匯——創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。

　　以上是我們居民區(qū)黨總支三年來開展的各項(xiàng)工作，雖然取得了一些成績，但還需要我們今后更加努力。讓我們在天平社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下。以黨建為中心以提高服務(wù)為重點(diǎn)，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為全面構(gòu)建和諧社區(qū)而努力。

黨支部評價結(jié)果4

　　一、近年來我市作風(fēng)建設(shè)取得的顯著成效

　　去年，我市經(jīng)濟(jì)在經(jīng)受年初雨雪冰凍災(zāi)害、“4.8”冰雹災(zāi)害以及國際金融危機(jī)影響等重大挑戰(zhàn)的情況下，仍然保持了平穩(wěn)較快發(fā)展，全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核排名由15位前進(jìn)到14位，綜合目標(biāo)考核位居宜昌市第三，被宜昌市委市政府評為優(yōu)勝單位;今年一季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展逆勢而上，各項(xiàng)指標(biāo)均好于預(yù)期，高于宜昌、全省平均水平。這些成績的取得，得益于近年來我們找到了一條符合當(dāng)陽實(shí)際的“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”的正確思路，并一以貫之堅(jiān)持實(shí)施，同時持之以恒、強(qiáng)力抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，初步形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，為發(fā)展?fàn)I造了比較好的政務(wù)環(huán)境。

　　近年來，市委市政府堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)有了一定好轉(zhuǎn)，干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得一定成效。20xx年省委巡視組在巡視檢查后，針對我市干部作風(fēng)建設(shè)問題指出：當(dāng)陽干部隊(duì)伍中存在著“作風(fēng)不實(shí)、玩風(fēng)太盛”的問題，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有“落伍”、“掉隊(duì)”之憂。接到這一意見之后，市委市政府高度重視，研究出臺了關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的硬性規(guī)定，有效遏制了干部作風(fēng)趨于惡化的勢頭。20xx年，市委政府換屆之后，我市圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展、干實(shí)事”目標(biāo)，以解放思想為切入點(diǎn)，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為著力點(diǎn)，以效能建設(shè)為抓手，完善制度，強(qiáng)化措施，將作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。相繼下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)的意見》、《當(dāng)陽市機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核評價辦法》、《當(dāng)陽市影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)行為責(zé)任追究辦法》等文件，著力解決機(jī)關(guān)干部中“不能為而為”的問題。市委成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查專班加大巡視督查力度，對違反效能建設(shè)規(guī)定的一些黨員干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。由于市委市政府抓作風(fēng)建設(shè)態(tài)度堅(jiān)決、措施過硬，黨員干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)開始有了明顯好轉(zhuǎn)。從20xx年以來，市委市政府通過廣泛開展以“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”為主題的解放思想大討論活動，著力扭轉(zhuǎn)那些不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的觀念，積極引導(dǎo)黨員干部把心思用在謀發(fā)展、抓發(fā)展上來。從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境入手，大力倡導(dǎo)“五辦”作風(fēng)、“一站式”服務(wù)，著力解決黨員干部中存在的“應(yīng)該為而不為”的問題，強(qiáng)力消除“中梗阻”等現(xiàn)象。在此期間，結(jié)合我市發(fā)生的兩起領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車重大肇事事件，組織廣大黨員干部深刻反思剖析，采取嚴(yán)厲措施對領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、黨員干部抹牌賭博等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行專項(xiàng)整治，黨員干部中發(fā)生的社會議論較多、群眾反映強(qiáng)烈的一些違紀(jì)違規(guī)行為得到有效遏制。這些措施有力促進(jìn)了黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切了黨群、干群關(guān)系，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動了科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

　　二、當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題

　　結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室的統(tǒng)一安排部署，圍繞黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，經(jīng)過深入走訪、座談，廣泛征求意見，我們發(fā)現(xiàn)，盡管我市近年來在抓干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上取得了一定成效，但是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和人民群眾的期待，我市少數(shù)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上仍然存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：

　　1、學(xué)習(xí)空氣不濃，“玩風(fēng)”甚于“學(xué)風(fēng)”。

　　一些黨員干部對理論學(xué)習(xí)不重視、不主動、不自覺，基本處于被動應(yīng)付狀態(tài)。突出表現(xiàn)在三個方面。一是缺乏興趣，懶于學(xué)習(xí)。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，對實(shí)際工作毫無用處，學(xué)不學(xué)無所謂，學(xué)多學(xué)少沒關(guān)系，把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān)，沒有緊迫感和壓力，甚至以干代學(xué)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。在學(xué)習(xí)中不注重對科學(xué)理論和黨的路線、方針、政策以及相關(guān)法律知識進(jìn)行全面把握和準(zhǔn)確理解，往往抓住片言只語做文章，以個人好惡和需要為準(zhǔn)，隨意割裂政策、理論、法律的科學(xué)體系，斷章取義，搞狹隘實(shí)用主義，為我所需。二是忙于應(yīng)酬，疏于學(xué)習(xí)。有的強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)多沒時間學(xué)，卻整天忙于不必要的應(yīng)酬，把大量的時間和精力用在迎來送往上，消磨在觥籌交錯中，整天東奔西跑，就是不愿靜下心、抽出空、擠出時間來學(xué)點(diǎn)東西。據(jù)調(diào)查，有少數(shù)干部一年下來，竟然沒有完整地讀完過一本書。三是學(xué)用脫節(jié)，止于學(xué)習(xí)。有的同志在學(xué)習(xí)中尚空談，讀“死書”，學(xué)歸學(xué)，做歸做。有的“從理論中來，到理論中去”，只滿足于在文字上兜圈子，把理論和實(shí)踐變成了毫不相干的“兩張皮”。不善于運(yùn)用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀對現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行理性思考;不善于借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn)處理和解決工作中的矛盾與問題;不善于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐、科學(xué)實(shí)施決策、改造主觀世界的實(shí)際能力，習(xí)慣于“拍腦袋作決策、拍胸脯盲目干、拍屁股一走了之”。有的理論上一套一套的，遇到具體問題就無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。少數(shù)干部之所以執(zhí)行力不強(qiáng)，不能有效地把市委、市政府的重大決策及工作部署落實(shí)到位，根本原因就是理論與實(shí)踐脫節(jié)，不去用或者不會用科學(xué)理論解決面臨的實(shí)際問題。“知識恐慌”、“能力恐慌”在部分干部身上不同程度地存在。

　　2、宗旨觀念不牢，“私心”甚于“公心”。

　　近年來，通過開展“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動，我市廣大黨員干部的宗旨意識、宗旨觀念得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來看，一部分黨員干部在踐行黨的根本宗旨上還存在著一定差距。突出表現(xiàn)在一部分黨員干部只是把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為口號掛在嘴上，而在實(shí)際工作中群眾觀念淡薄，對群眾呼聲和疾苦置若罔聞，對關(guān)系群眾切身利益的重大問題麻木不仁。一是感情冷漠，官僚主義至上。一些黨員干部缺乏公仆意識，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，在群眾面前擺架子、耍威風(fēng)，盛氣凌人;衙門作風(fēng)嚴(yán)重，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”。二是脫離群眾，主觀主義至上。有的干部不深入基層，只注重密切聯(lián)系上級，不問政于民、問需于民、問計(jì)于民，對于人民群眾想什么、盼什么、需什么、怨什么根本不知道，想當(dāng)然做決策，“不怕下面不滿意，就怕上面不注意”，做事情不僅沒有遵循群眾意愿和愿望，更談不上為群眾排憂解難，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事。三是方法簡單，實(shí)用主義至上。有些黨員干部把人民賦予的權(quán)力當(dāng)私有，工作拈輕怕重，辦事憑心情、憑興趣、憑好惡、憑利害關(guān)系，把個人利益置于群眾利益之上。有的甚至漠視人民群眾的正當(dāng)利益訴求，不愿意做深入細(xì)致的思想工作，不善于解決群眾反映的具體問題;接待群眾上訪不是用熱心、真心、耐心去釋疑解惑，而是把上訪戶視為“刁民”，對群眾反映的問題片面強(qiáng)調(diào)客觀困難，一味推拖，導(dǎo)致小問題拖成大矛盾，造成干群關(guān)系緊張。

　　3、工作作風(fēng)不實(shí)，“功利”甚于“責(zé)任”。

　　當(dāng)前，全市絕大多數(shù)黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，保持了良好的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，但是仍然存在少數(shù)黨員干部面對實(shí)際講“空話”，遇到困難說“軟話”，總結(jié)成績?nèi)?ldquo;神話”，吃喝玩樂不“像話”，突出表現(xiàn)在三個方面。一是熱衷形式，脫離實(shí)際。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只注意工作的形式，忽視工作的實(shí)際效果，滿足于開會、發(fā)文件，工作部署多、實(shí)際檢查少，強(qiáng)調(diào)任務(wù)多、研究措施少;有的干部做工作，既不去吃透“上情”，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章;有的說的多、做的少，應(yīng)付上級，應(yīng)付群眾，不干實(shí)事;有的報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題。二是急功近利，心態(tài)浮躁。有的黨員干部做工作不是一步一步扎扎實(shí)實(shí)地做到位，而是想“一步登天”，干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”，四處拉關(guān)系、找門子，投機(jī)鉆營，搞庸俗的關(guān)系學(xué);有的眼高手低、好大喜功，大事做不來、小事不愿做，小項(xiàng)目看不起、大項(xiàng)目引不來;有的為了所謂“政績”，不惜興師動眾、勞民傷財(cái)，不僅造成一些短期行為，甚至出現(xiàn)一些投機(jī)行為。三是得過且過，貪圖安逸。少數(shù)單位和干部工作消極敷衍，能推就推、能拖就拖，不催不落實(shí)，不逼辦不好，只求過得去、不求過得硬，不重視、不善于、不認(rèn)真抓落實(shí);生活上丟掉艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，貪圖享受，奢侈浪費(fèi)。有的朝氣不足，惰性有余，不求有功，但求無過，缺乏干事業(yè)的氣魄，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，對于困難和問題，不是積極主動、想方設(shè)法地去尋求“怎么辦”、“如何辦”，而是千方百計(jì)找理由推卸責(zé)任或者束手無策;有的沉不下身子，滿足于在辦公室聽匯報(bào)、打電話“遙控”，即使下基層調(diào)研也只停留在基層負(fù)責(zé)人層面，滿足于走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn);少數(shù)干部關(guān)心生活勝過關(guān)心工作，熱衷于“貪杯子”、“擲骰子”、“開車子”、“耍桿子”。

　　4、大局意識不強(qiáng)，“本位”甚于“中心”。

　　少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中只有“本位”，沒有“中心”，長期把自己置身于經(jīng)濟(jì)工作之外，主動服務(wù)意識十分淡薄。有的“小進(jìn)則滿”，自我感覺良好，不敢在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上步子邁得再大一點(diǎn)，措施再得力一些。有的“偏輕偏重”，只重視引資企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，忽視本地企業(yè)、中小項(xiàng)目，沒有深入思考研究一些事關(guān)發(fā)展全局性、方向性的問題，在推進(jìn)體制改革和機(jī)制制度創(chuàng)新上下功夫，讓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的成果普惠市場主體，產(chǎn)生更廣泛、更有力的推進(jìn)效應(yīng)。有的循規(guī)蹈矩，不是讓程序和規(guī)矩服從服務(wù)于企業(yè)和群眾的合理需求，而是死扣部門“規(guī)矩”不變通。有的有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對策。有的利益至上，把部門利益、小團(tuán)體利益、個人利益凌駕于全局利益之上，與切身利益無關(guān)的，不愿作為;與切身利益關(guān)系不大的，就盡量拖著“慢作為”;與切身利益關(guān)系大的，就想方設(shè)法多得好處，置大局于不顧;嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府在人民群眾中的威信和形象。凡此種種，嚴(yán)重影響了全市發(fā)展環(huán)境。

　　5、法紀(jì)觀念淡薄，“權(quán)力”甚于“法規(guī)”。

　　有的干部自恃部門權(quán)重、地位特殊，玩弄權(quán)術(shù)，把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作牟取私利的工具，工作中有法不依、執(zhí)法不公，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，利用工作便利以權(quán)謀私、吃拿卡要。能辦的事不給辦，能馬上辦的拖著辦，把有政策規(guī)定的事當(dāng)作個人的恩賜辦，把簡單的事復(fù)雜辦，要辦事人多跑路、多說話，“燒香拜佛”，花冤枉錢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來我市相當(dāng)數(shù)量的上訪戶都是過去少數(shù)單位和部門“不作為”、“亂作為”引起的。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部自恃“關(guān)系”硬、權(quán)力大，置法規(guī)法紀(jì)于不顧，行動違規(guī)違紀(jì)，明知“不能為而為”、“應(yīng)為而不為”。目前公車私駕與純粹的賭博活動基本得到有效治理，但效率低下、工作日午餐飲酒、打牌帶彩、“三公”釣魚、公車私用、周六周日單位之間相互吃請以及“一把手”直接分管財(cái)務(wù)等問題仍不同程度存在。

　　這些問題的存在，對全市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展有百害而無一利，對領(lǐng)導(dǎo)干部自身成長也是有百害而無一利，必須痛下決心，著力加以解決!

　　三、原因分析

　　上述問題的產(chǎn)生，既有個人主觀原因又有社會客觀原因;既有自律不強(qiáng)的原因又有他律不夠的原因。

　　一是思想上出現(xiàn)偏差。隨著價值取向的日趨多元化，部分黨員干部理想信念動搖，權(quán)力觀、地位觀、利益觀、發(fā)生異化。有的偏重個人價值的實(shí)現(xiàn)，工作急功近利，虛報(bào)浮夸;有的過分追求物質(zhì)享受，講排場，比闊氣;有的貪圖安逸，懶手懶腳。

　　二是教育說服不到位。一些單位思想政治工作薄弱，沒有把政治思想教育工作納入重要日程、擺在突出位置。有的很少組織政治理論學(xué)習(xí)，很少開展思想教育，少數(shù)黨員干部“本領(lǐng)危機(jī)感”不強(qiáng)，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)、創(chuàng)造性地開展工作的必要前提，對待學(xué)習(xí)敷衍應(yīng)付，科學(xué)理論、宗旨觀念沒有入腦入心。有的開展學(xué)習(xí)教育活動有形式主義的傾向，活動載體單一，方法簡單，缺乏吸引力和感染力，針對性和實(shí)效性不強(qiáng)，致使有些黨員干部思想僵化，缺乏大局意識和中心意識，更談不上有創(chuàng)新精神。

　　三是缺乏競爭激勵機(jī)制。一方面，在黨政機(jī)關(guān)中，工資待遇“大鍋飯”，工作干好干差、作風(fēng)是好是壞基本沒有區(qū)別，部分干部認(rèn)為多一事不如少一事，干多了反而得罪人，工作能躲則躲，能溜則溜。另一方面，因編制和職數(shù)限制，全市領(lǐng)導(dǎo)職位“僧多粥少”，加上文憑年齡等“硬件”要求限制，一部分干部自認(rèn)為提拔或交流進(jìn)城困難，工作積極性不高。

　　四是監(jiān)督制約機(jī)制不強(qiáng)。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)重視不夠，怕丟選票，不敢真抓真管，加上有些制度如對黨員干部八小時外的監(jiān)督制度比較籠統(tǒng)抽象，缺乏操作性和實(shí)用性，導(dǎo)致制度執(zhí)行落實(shí)不夠。另一方面，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則當(dāng)表率不夠，參與打牌帶彩、公款吃喝玩樂等一些不健康的活動，部分黨員或明哲保身或奢求不正當(dāng)“關(guān)心”，不抵制不反對不愿監(jiān)督。

　　五是問責(zé)追究失之于軟。目前對黨員干部的問責(zé)追究還停留在處理“不應(yīng)為而為”的層面上，對于“應(yīng)該為而不為”的問責(zé)追究還停留在口頭批評、處理個案上，沒有從制度層面加大對急功近利、盲目決策、行政不作為、違背民主集中制原則等行為的責(zé)任追究力度。

　　四、對策建議

　　黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一勞永逸、一蹴而就。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不僅要立足當(dāng)前，還必須著眼長遠(yuǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究規(guī)律，從增強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)積極性、主動性入手，探索建立結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的黨員干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

　　(一)建立“一把手”負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任性。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要著力點(diǎn)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是“一把手”，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的作風(fēng)好壞，直接影響到本地本部門黨員干部作風(fēng)的好壞。要把黨員干部作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇，一同部署，一同檢查，一同考核。強(qiáng)化責(zé)任考核和責(zé)任追究，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更好地?fù)?dān)負(fù)起作風(fēng)建設(shè)方面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，既要在自身作風(fēng)建設(shè)方面當(dāng)好榜樣、做出表率，又要擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。通過建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任機(jī)制，從制度上解決作風(fēng)建設(shè)“由誰主抓，由誰評價”的問題，避免“作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)，風(fēng)過依舊照樣松”，保持作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、持久性。

　　(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的的自覺性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教育是黨員干部提高理論修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性、改造主觀世界，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的有效途徑，是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。一是建立和完善政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核評價等制度，推動黨員干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。二是要以勤奮好學(xué)、學(xué)以致用為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。要把改進(jìn)學(xué)風(fēng)同改進(jìn)文風(fēng)結(jié)合起來，精簡會議文件，說短話、辦實(shí)事，發(fā)文件的事情不開會，開會要求的事情不發(fā)文件，文件、會議精神落實(shí)情況多檢查督辦，少文字匯報(bào)。三是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”主題作風(fēng)建設(shè)年等活動為載體，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)的重要論述，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的吸引力和感染力，切實(shí)解決一些黨員干部學(xué)習(xí)理論自覺性不高，不想學(xué)、不愿學(xué)和擺樣子學(xué)的問題，在真學(xué)、真信、真鉆、真用上下功夫。四是把能力建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。把作風(fēng)建設(shè)的要求融入到經(jīng)濟(jì)、文化、社會建設(shè)各項(xiàng)工作，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，著力增強(qiáng)黨員干部貫徹執(zhí)行意識、“能力席位”、崗位責(zé)任意識和“本領(lǐng)危機(jī)感”，促使其學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長，努力把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展的實(shí)干精神、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境。

　　(三)加強(qiáng)典型引導(dǎo)，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的示范性。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范。“風(fēng)成于上，俗化于下”。好的作風(fēng)是帶出來的，抓出來的，干出來的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要求群眾做到的黨員干部自己首先做到，凡是要求群眾不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部自己帶頭不做。要帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷提高自身修養(yǎng);帶頭深入實(shí)際、深入基層、深入群眾;帶頭發(fā)揚(yáng)民主，尊重民主，尊重民意;帶頭執(zhí)行制度，嚴(yán)格遵守“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項(xiàng)規(guī)章制度;帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、顧全大局、令行禁止;帶頭勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事情，反對奢侈浪費(fèi);帶頭倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣，管好八小時外的言和行，堅(jiān)決反對和抵制打牌帶彩、公款玩樂等不良習(xí)氣。二是抓好典型宣傳。注重樹立和宣傳先進(jìn)典型，通過在新聞媒體開辟作風(fēng)建設(shè)專欄、專版、專題，廣泛宣傳各部門各單位開展作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和評選出的“作風(fēng)優(yōu)良、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的先進(jìn)典型，大力營造作風(fēng)建設(shè)的良好輿論氛圍，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，促使黨員干部自覺糾正作風(fēng)方面不良的觀念和行為，堅(jiān)持牢固樹立社會主義核心價值觀，帶頭踐行社會主義榮辱觀，在思想道德建設(shè)中做表率、當(dāng)模范，自覺踐行八個方面良好風(fēng)氣、堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣，始終保持昂揚(yáng)的斗志和良好的作風(fēng)。三是抓好黨員干部自律。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，經(jīng)常組織廣大黨員干部觀看警示教育片，參觀警示教育展覽，促使黨員干部自重、自警、自省、自律，守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。具體做到管好自己的腦，不該想的不想;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。對那些在作風(fēng)建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈、影響極壞的典型事件，嚴(yán)肅處理，公開曝光，并結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，將其編寫成反面案例分析材料，供大家學(xué)習(xí)，達(dá)到查處一案，教育一面，規(guī)范一片的警示作用。

　　(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，是促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要環(huán)節(jié)，是提高執(zhí)行力的重要手段。一是要拓寬監(jiān)督的范圍和途徑。整合監(jiān)督資源，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等結(jié)合起來，積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，逐步形成管用、到位的監(jiān)督機(jī)制。擴(kuò)大監(jiān)督的范圍和視野，暢通群眾信訪監(jiān)督渠道，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里、活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將領(lǐng)導(dǎo)干部的行為置于黨紀(jì)國法和社會道德的嚴(yán)格約束之下，督促黨員干部從人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題抓起，從人民群眾反映最不滿意的問題改起，從人民群眾最需要解決的問題做起，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。二是把對黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主生活會、巡視、誡勉和談話、函詢、質(zhì)詢等制度。加強(qiáng)對重點(diǎn)對象特別是黨政“一把手”執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)集體決策制度情況的監(jiān)督，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位特別是管人、管錢、管物、管工程招標(biāo)等人員的監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開;探索適應(yīng)新形勢、新情況的有效監(jiān)督形式，從源頭上預(yù)防黨員干部腐敗案件的產(chǎn)生。三是加大督查工作力度。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)工作信息反饋、情況通報(bào)和定期報(bào)告制度，完善督查措施，確定工作重點(diǎn)，集中開展專項(xiàng)檢查，促使黨員干部堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，集中民智，珍惜民力，科學(xué)決策，民主決策，自覺把改革力度、發(fā)展速度和社會承受程度統(tǒng)一起來。加強(qiáng)巡視督查，促使黨員干部堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，抓落實(shí)、見實(shí)效上下功夫，深入實(shí)際，深入群眾，真心實(shí)意地聽民聲、察民情、知民怨、解民憂，著力解決本地、本系統(tǒng)、本部門改革發(fā)展中遇到的實(shí)際問題，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，使群眾在政治上、經(jīng)濟(jì)上得到更多的實(shí)惠，共享改革和發(fā)展的成果。

　　(五)建立健全作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的能動性。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的黨員干部作風(fēng)考核體系，把踐行八個方面良好風(fēng)氣的情況作為考核干部的重要內(nèi)容，把作風(fēng)建設(shè)的成效及黨員干部的作風(fēng)如何的評判權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾。以人民群眾滿意不滿意為作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，制定完善黨員干部作風(fēng)評價辦法。把組織考察、考核與群眾評議結(jié)合起來，以組織開展“萬人評議機(jī)關(guān)作風(fēng)”等活動為載體，把評議范圍擴(kuò)大到基層、延伸到社區(qū)，由群眾代表對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況進(jìn)行民主評議。建立科學(xué)的競爭激勵機(jī)制，完善“獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎懲考核制度。將效能建設(shè)考評辦法進(jìn)一步細(xì)化，打破平均制，逐年加大效能獎兌現(xiàn)力度，增強(qiáng)黨員干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。增強(qiáng)民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實(shí)性，提高選人用人的公信度，把考核評議結(jié)果作為干部年度考核、提拔任用的重要依據(jù)，從制度層面將黨員干部“能者上，平者讓，庸者走”予以固化，形成好的用人導(dǎo)向，促進(jìn)增強(qiáng)黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、努力干事的能動性，從根本上推動黨員干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。同時有針對性地建立一批能夠有效規(guī)范黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面行為的制度。重點(diǎn)建立完善嚴(yán)禁黨員干部私駕公車、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理，嚴(yán)厲整治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，切實(shí)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待費(fèi)管理，嚴(yán)禁黨員干部參與打牌帶彩等四個方面的行為規(guī)范，全面推行部門服務(wù)公開承諾制、首辦負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制，形成有利于黨員干部作風(fēng)養(yǎng)成的制度環(huán)境。研究制定《當(dāng)陽市黨政機(jī)關(guān)干部問責(zé)辦法》，強(qiáng)化責(zé)任追究。對有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律制度的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理;對失職瀆職、投機(jī)鉆營、隨意決策，搞各種脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績工程”的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的責(zé)任。

黨支部評價結(jié)果5

　　根據(jù)市局統(tǒng)一部署，按照既定方案要求，我局認(rèn)真開展“作風(fēng)建設(shè)年“活動，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

　　一、主要工作

　　(一)健全活動組織，營造輿論氛圍

　　在作風(fēng)建設(shè)年第一階段，我局著重圍繞對照理想信念、真知博學(xué)、求真務(wù)實(shí)、民主集中、情趣健康，抓好思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風(fēng)建設(shè)。主要做了以下工作：

　　1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，下設(shè)綜合秘書、宣傳報(bào)道組，經(jīng)濟(jì)服務(wù)組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實(shí)了人員。并印發(fā)了“作風(fēng)建設(shè)年“活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé)，明確了分工，確保作風(fēng)建設(shè)工作正常有序開展。

　　2、制訂活動實(shí)施意見。明確指導(dǎo)思想與目標(biāo)要求，明確大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、端正思想作風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律、深化行風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等七項(xiàng)內(nèi)容為重點(diǎn)?；顒臃中麄靼l(fā)動、提高認(rèn)識階段，查找問題，邊整邊改階段，建章立制、總結(jié)提高階段等三個階段。

　　3、召開活動動員大會。5月8日，我局召開“作風(fēng)建設(shè)年“活動動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升執(zhí)行力和改善服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容，開展“作風(fēng)建設(shè)改什么“、“我為企業(yè)發(fā)展做什么“、“愛崗敬業(yè)“等為重點(diǎn)的大討論，為開展“作風(fēng)建設(shè)年“活動營造良好氛圍。

　　4、創(chuàng)辦作風(fēng)建設(shè)年簡報(bào)。自辦“作風(fēng)建設(shè)年“工作簡報(bào)，及時通報(bào)信息，積極發(fā)動全局干部職工參與活動。

　　5、召開專題民主生活會。3月29日，局班子領(lǐng)導(dǎo)召開了以作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會，開展批評與自我批評，查找作風(fēng)建設(shè)方面的問題，推進(jìn)全員作風(fēng)優(yōu)化。

　　(二)多方真查問題，全面實(shí)改缺點(diǎn)

　　在作風(fēng)建設(shè)第二階段中，我局圍繞發(fā)展觀念是否堅(jiān)定、權(quán)力運(yùn)作是否為公、從業(yè)行為是否廉潔、擇善而交是否謹(jǐn)記、群眾基礎(chǔ)是否牢固、家庭生活是否和諧進(jìn)行“六自省“，努力改進(jìn)思想觀念，提高思想認(rèn)識;改進(jìn)工作方法，提升工作效率;改進(jìn)學(xué)習(xí)態(tài)度，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣;改進(jìn)服務(wù)手段，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng);改進(jìn)自身要求，做到嚴(yán)以律己;改進(jìn)協(xié)調(diào)能力，多些溝通理解;改進(jìn)生活標(biāo)準(zhǔn)，培育健康人生。重點(diǎn)抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié)，做到邊查邊改，扎實(shí)推進(jìn)工作。

　　1、明查暗訪找問題

　　一是局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室班所負(fù)責(zé)人走訪政府部門、客戶500余人，開展征求意見活動，聽客戶對工作的意見;聽社會各界對工作的評價;聽取客戶在辦理事宜時的實(shí)際困難;聽取客戶對基層站所提出的工作要求。

　　二是由局領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人組成了兩個督查組，并邀請縣效能辦同志一起，對各基層所、窗口單位進(jìn)行明查暗訪，重點(diǎn)檢查國網(wǎng)公司“三個十條“、“八項(xiàng)承諾“、省委“四條禁令“執(zhí)行情況;辦公環(huán)境;工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、統(tǒng)一著裝等。檢查人員用錄像機(jī)、照相機(jī)等記錄存在的問題，并集中大家到會議室觀看，相互比較、點(diǎn)評，實(shí)實(shí)在在查擺問題。

　　三是對照hjt提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面入手，查找領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，進(jìn)行深入的剖析，舉一反三，切實(shí)解決群眾反映突出的點(diǎn)、難點(diǎn)問題。四是召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，開門納諫，主動接受社會監(jiān)督。人大代表、政協(xié)委員、大客戶代表、村民代表等20人參加了座談會。

　　2、真抓實(shí)干改問題針對收到的意見和建議，聯(lián)系本企業(yè)實(shí)際，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，制定整改方案，落實(shí)整改措施。圍繞問題整改，我局著重抓了以下幾項(xiàng)工作：

　　(1)加快新農(nóng)村電網(wǎng)改造進(jìn)程，全年完成總投資3397萬元新農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目，提高農(nóng)村電網(wǎng)水平;同時完成了35千伏尚湖變電所的技術(shù)改造與增容，改變尚湖地區(qū)用電卡脖子難題。

　　(2)加快基層供電營業(yè)樓建設(shè)，為農(nóng)村客戶提供更好地服務(wù)創(chuàng)造條件。

　　(3)加強(qiáng)營業(yè)窗口的管理，改進(jìn)服務(wù)流程和質(zhì)量，完善便民措施，落實(shí)“八項(xiàng)承諾“，做好“三公調(diào)度“，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)明查暗訪常態(tài)化機(jī)制，從嚴(yán)考核投訴問題。全面落實(shí)省公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)計(jì)劃提出的推進(jìn)“三大建設(shè)“、開展“五項(xiàng)活動“、做好“六項(xiàng)服務(wù)“。

　　(4)加強(qiáng)科技投入，重視SG186工程的實(shí)施，完成了營銷系統(tǒng)上線工作，提升了用電營業(yè)管理水平。

　　(5)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，減少文山會海，堅(jiān)持開短會;開展了車輛管理檢查;落實(shí)全面預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格中餐接待自助餐制度，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，做好監(jiān)督檢查。

　　(6)落實(shí)品牌建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一營業(yè)場所的標(biāo)識，建國網(wǎng)公司統(tǒng)一品牌。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，實(shí)行統(tǒng)一著裝，加大團(tuán)隊(duì)精神宣傳。

　　(7)爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型。樹立一個生產(chǎn)班所典型，推選仁川供電營業(yè)所為縣“十佳“文明示范窗口候選單位，宣傳該所服務(wù)理念、各項(xiàng)管理工作。樹一批模范員工，命名了6名黨員示范崗，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過榜樣作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　(三)建立長效機(jī)制，推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)

　　在第三階段作風(fēng)建設(shè)工作中，著重圍繞作風(fēng)建設(shè)八個方面有新的風(fēng)貌來開展。重點(diǎn)做好了以下工作：

　　1、完善制度，建立長效機(jī)制。從教育、管理、監(jiān)督等方面入手，加強(qiáng)制度建設(shè)、風(fēng)氣導(dǎo)向、以身作則、常抓不懈等工作。結(jié)合黨支部作風(fēng)評價表A級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮原制度建設(shè)方面的成效，繼續(xù)對相關(guān)制度進(jìn)行梳理，該廢止的廢止，該調(diào)整的調(diào)整，該完善的完善，切實(shí)發(fā)揮制度監(jiān)督的作用。把作風(fēng)建設(shè)融入到企業(yè)的各項(xiàng)工作之中，作為長期性工作來抓，建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效工作機(jī)制。

　　2、代表巡視監(jiān)督，推進(jìn)民主管理。切實(shí)發(fā)揮職工群眾參政議政、民主監(jiān)督、民主管理的作用，推動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)一步加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。

　　3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。開展了“四定“工作回看，進(jìn)一步明晰職責(zé)，提升管理人員素質(zhì);加強(qiáng)特殊崗位人員的管理，加大崗位交流力度，推行競爭上崗、擇優(yōu)錄用;做好技師、專業(yè)技術(shù)人員聘任工作;形成干部能上能下、德才兼?zhèn)洹?ldquo;干凈干事“、負(fù)重拼搏的正確導(dǎo)向，推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

　　4、開展黨風(fēng)廉政專題教育。舉辦了以廉政教育為主題的中心組理論學(xué)習(xí)，由紀(jì)委書記作“以案為鑒算清賬目努力營造干事、干凈的廉潔氛圍“主講。以案說教，提高廉潔奉公、干凈干事的自覺性。

　　5、認(rèn)真抓好xx大精神的學(xué)習(xí)宣貫。通過中心組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會、班組學(xué)習(xí)會等多種形式，大力開展xx大精神的學(xué)習(xí)活動。通過各種層次的學(xué)習(xí)，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到xx大報(bào)告精神上來，做到以報(bào)告精神為動力，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工投身電力改革發(fā)展事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

　　二、主要收獲

　　通過“機(jī)關(guān)作風(fēng)年“建設(shè)活動，廣大職工較好地克服了進(jìn)行教育過程中容易產(chǎn)生的厭煩情緒、無所謂情緒、應(yīng)付情緒，端正了作風(fēng)建設(shè)態(tài)度，振奮了精神，在態(tài)度、作風(fēng)、風(fēng)氣方面發(fā)生了變化。主要表現(xiàn)在：

　　一是思想作風(fēng)端正，干部職工之間更加團(tuán)結(jié)。我局對上級指示從不打折扣，始終與上級保持一致，在開展批評與自我批評之后，更加團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力

　　二是注重理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚。中心組理論學(xué)習(xí)做到參學(xué)人員、時間、內(nèi)容、主講人員四到位，今年安排了形勢任務(wù)、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、普法教育等內(nèi)容，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部能力，帶動了全局學(xué)習(xí);黨支部以深化黨員責(zé)任區(qū)為重點(diǎn)，“帶學(xué)習(xí)“為載體，推動黨員干部模范學(xué)習(xí);職能科室抓好業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全員培訓(xùn)率超過了90%。

　　三是作風(fēng)正派，廉潔自律。參加保持勤儉持家的優(yōu)良作風(fēng)，在經(jīng)費(fèi)使用上做到認(rèn)真細(xì)致，在各種活動中用最少的錢辦最大的事，為全局干部辦好事、辦實(shí)事。四是工作作風(fēng)扎實(shí)，吃苦精神更強(qiáng)。在人員少，任務(wù)重的情況下，靠扎實(shí)的工作和吃苦精神，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績：全年實(shí)現(xiàn)安全無事故，供售電量同比略有增長，電費(fèi)回收率100%，實(shí)現(xiàn)利潤200余萬元。目前，全局干部職工團(tuán)結(jié)、作風(fēng)扎實(shí)，對工作敢抓敢管，學(xué)習(xí)作風(fēng)濃厚，內(nèi)部管理制度完善，工作態(tài)度，作風(fēng)得到了全面改善。

　　三、幾點(diǎn)體會

　　認(rèn)真總結(jié)和回顧作風(fēng)建設(shè)年活動工作開展情況，我們深刻認(rèn)識到開展作風(fēng)建設(shè)工作，是以深入學(xué)習(xí)“三個代表“重要思想再學(xué)習(xí)、再教育，hjt“八榮八恥“以及科學(xué)發(fā)展觀成果的繼續(xù)和鞏固，主要有以下體會。

　　1、堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)提高貫穿作風(fēng)建設(shè)年建設(shè)工作全過程。學(xué)習(xí)理論，武裝思想是搞好作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。因此，在工作中，我們始終立足于學(xué)習(xí)提高，把理論學(xué)習(xí)，武裝頭腦同整頓思想，改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來，貫穿于作風(fēng)建設(shè)全過程。每個階段，都首先搞好思想發(fā)動，注重用理論知識統(tǒng)一部署。能根據(jù)不同的階段，學(xué)習(xí)文件，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，有的放矢地消除思想障礙，端正態(tài)度，從而有效地保證了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終在理論指導(dǎo)下順利開展。

　　2、堅(jiān)持貫徹作風(fēng)建設(shè)年活動精神，在找準(zhǔn)和解決存在的突出問題上下功夫。大家把自覺地學(xué)習(xí)提高與查擺問題，自我剖析結(jié)合起來，敢于把自己擺進(jìn)去，把問題擺出來，聯(lián)系實(shí)際查找工作中的不足，以馬克思主義的世界觀和方法論進(jìn)行深刻的剖析，真正從理論上分清是非。我們感到只有充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，依靠群眾開展作風(fēng)建設(shè)，才能觸及思想，真正從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，才能促進(jìn)黨性黨風(fēng)方面問題的解決，推動各項(xiàng)工作的開展。

　　3、堅(jiān)持邊建邊改，把開展作風(fēng)工作同推動電力當(dāng)前工作相結(jié)合起來。我們在活動中，對基層干部提出和查擺出來的問題，始終堅(jiān)持能改的一定要馬上改，廣大干部職工在思想和作風(fēng)上有實(shí)實(shí)在在的變化和進(jìn)步。同時，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，正確處理開展作風(fēng)年建設(shè)與促進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)系，用做好各項(xiàng)工作的實(shí)際行動，體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成果。在活動中抓住了兩個大討論以及“走進(jìn)困難、破解難題“活動。

　　一是開展“轉(zhuǎn)觀念、求生存、謀發(fā)展、創(chuàng)新業(yè)“思想大討論。通過多形式查找存在問題，提合理化建議，征求金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子;以及開展自我解剖，對照胡提出的八個方面的良好風(fēng)氣，分析存在問題，提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變員工觀念，查找企業(yè)生存上的瓶頸，理清發(fā)展新思路，深化“作風(fēng)建設(shè)年“活動。

　　二是開展“走進(jìn)矛盾、破解難題“主題實(shí)踐活動。深入基層開展調(diào)研，摸清基層對作風(fēng)建設(shè)方面的意見和要求，聯(lián)系工作實(shí)際，努力解決企業(yè)發(fā)展中、前進(jìn)中出現(xiàn)的矛盾和問題，找出了電源點(diǎn)缺少、全縣供電可靠性不高、農(nóng)村低壓電網(wǎng)薄弱、局大樓辦公環(huán)境差、陳欠電費(fèi)久拖未解等10個重點(diǎn)難題，對有關(guān)問題做好分析，研究對策與措施，制訂了整改措施，落實(shí)責(zé)任人，明確配合人，進(jìn)展情況實(shí)行每月跟蹤督查。

　　四、存在問題我局在作風(fēng)建設(shè)年建設(shè)工作中雖然取得了一些成效，但上級要求還有一定的差距。對作風(fēng)年建設(shè)工作還需再認(rèn)識、再深化、再提高;整改措施落實(shí)，任務(wù)還很艱巨，需要付出更大的努力。我們將立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，在今后的工作中及時解決出現(xiàn)的新問題，增強(qiáng)解決自身矛盾的能力，把供電工作提高到一個新水平，以嶄新的精神面貌帶領(lǐng)全局干部職工振奮精神，開拓進(jìn)取，為建設(shè)和諧電力做出新貢獻(xiàn)。親愛的朋友們：在這里我們?yōu)榇蠹彝埔粋€比較好的演講稿網(wǎng)站-。是中國演講界最權(quán)威的門戶網(wǎng)站，實(shí)行人性化管理，企業(yè)化運(yùn)營，網(wǎng)站擁有良好的企業(yè)文化和科學(xué)的管理制度，是客戶最值得信賴的合作伙伴?？蛻粲肋h(yuǎn)是我們的上帝。為此，我們開設(shè)了最快3小時交稿的加急服務(wù)，款到3小時就可以交稿，但需要收30%的加急費(fèi)。如果您對我們寫的稿件不滿意，可以提出修改意見，我們負(fù)責(zé)免費(fèi)修改，一直到滿意為止。根據(jù)我們的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，我們稿件的修改率比較低，一般都是一次通過。如果經(jīng)過修改您仍然不滿意，我們?nèi)~退款。截至目前，我站還沒有一起因稿件不滿意而退款的情況發(fā)生。我們對我們的服務(wù)非常自信。

黨支部評價結(jié)果6

　　我作為**村黨支部書記主持全村工作以來，深感責(zé)任重大。在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的幫助下，我團(tuán)結(jié)兩委班子成員和全村的黨員、群眾，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷改善工作作風(fēng)、提高思想認(rèn)識、完善工作思路，致力于加強(qiáng)基層黨建，做好各種黨務(wù)、村務(wù)工作。

　　一、積極做好我支部的黨建工作

　　1.發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)

　　我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)文化的占了一定比例。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量。20xx年以來，培養(yǎng)了7名年輕預(yù)備黨員。他們都能積極學(xué)習(xí)黨的理論知識，努力提高理論水平，并將理論應(yīng)用到實(shí)踐中來，認(rèn)真做好村里的各項(xiàng)工作，身體力行、學(xué)習(xí)鍛煉，增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　2.確定黨員活動日，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的15號為黨員活動日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，討論黨支部的各項(xiàng)工作。

　　3.加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。制作了黨務(wù)公開欄，與村務(wù)公開欄一起及時公開我村財(cái)務(wù)收支情況、重要工作完成情況。

　　二、協(xié)同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。

　　1.注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極搞好村內(nèi)水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保證村民用水、用電安全和出行便利。整修小區(qū)環(huán)境，加強(qiáng)村容村貌工作，為村民打造了良好的居住環(huán)境。

　　2.組織豐富多彩的群眾文化活動。成立了老年舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)，舉辦了唱紅歌比賽和體育比賽，極大的豐富了群眾的精神文化生活。

　　3、提高村民養(yǎng)老金。為了更好的實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，提高老年人的生活水平，20xx年我村養(yǎng)老金每人每月提高了50到100元不等，過節(jié)費(fèi)也相應(yīng)提高，使老人能安享晚年，樂享佳節(jié)。

　　4、做好計(jì)劃生育工作。我村計(jì)生工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在村支部大力支持下，緊緊圍繞街道計(jì)生目標(biāo)管理中，開展一系列工作，取得很好的成效。

　　三、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?？茖W(xué)發(fā)展觀是我黨根據(jù)馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結(jié)出來的我國幾十年治國的經(jīng)驗(yàn)，它是吸收了一切優(yōu)秀文明的新成果，是一種新型發(fā)展觀。它的內(nèi)涵豐富，是我黨關(guān)于現(xiàn)代化建設(shè)的理論，是建設(shè)小康社會和和諧新農(nóng)村的科學(xué)指導(dǎo)理論。

　　自20xx年以來，我?guī)ьI(lǐng)全村黨員干部深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力、融合力和組織力。結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行街道黨工委的決定，認(rèn)真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與工作結(jié)合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，著力提升我們的工作能力和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)西紅廟村又好又快的發(fā)展。

　　四、下一步工作打算

　　在規(guī)劃期間，我們將努力做好我村舊村改造項(xiàng)目，為村民謀福利，提高我村經(jīng)濟(jì)水平和村民的生活水平。

　　進(jìn)行舊村改造，是推進(jìn)郊區(qū)城市化的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化、加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的客觀要求，也是促進(jìn)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。我村地處西部，東臨西外環(huán)，西接園，是典型的城中村，由于歷史、習(xí)俗等原因，布局結(jié)構(gòu)不甚合理，基礎(chǔ)設(shè)施缺失。通過舊村改造，可以改善村民基礎(chǔ)設(shè)施和村民生活環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量;有利于進(jìn)一步規(guī)范我村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平;有利于促進(jìn)我村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民社會保障水平;有利于加強(qiáng)村民住宅建設(shè)的安全管理，提高施工質(zhì)量。

　　為了全體村民的美好生活愿望，我將協(xié)同黨支部班子成員共同努力，再創(chuàng)佳績。

黨支部評價結(jié)果7

　　20xx年，機(jī)關(guān)第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導(dǎo)，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設(shè)成為精品工程為突破口，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“七好”黨支部和“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動，努力克服人員少、任務(wù)重等困難，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為完成公司各項(xiàng)工作和迎接建黨XX周年,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　一、 精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端

　　第二黨支部所屬的財(cái)務(wù)管理部、計(jì)劃經(jīng)營部和物資設(shè)備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設(shè)有直接的關(guān)系，支部提出以著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強(qiáng)、推動執(zhí)行力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的樣板黨支部為契機(jī)，圍繞“強(qiáng)管理、降成本、增效益”為工作重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)協(xié)作，在推進(jìn)各階段的工作任務(wù)中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計(jì)劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結(jié)合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設(shè)成為“精品工程”，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計(jì)劃。

　　按照支部三個部門的具體業(yè)務(wù)工作，提出了以下要求：一是財(cái)務(wù)管理部做好寶瓶水電站工程建設(shè)資金需求、河西和西興公司的各項(xiàng)費(fèi)用控制。二是計(jì)劃經(jīng)營部以制度建設(shè)為中心，全面做好寶瓶水電站各項(xiàng)招投標(biāo)工作、河西和西興公司的生產(chǎn)經(jīng)營以及對外事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。三是物資設(shè)備部以保障寶瓶水電站物資設(shè)備供應(yīng)為重點(diǎn)，同時做好河西和西興兩個公司生產(chǎn)物資的采購及供應(yīng)。結(jié)合三個業(yè)務(wù)部門協(xié)作多、任務(wù)目標(biāo)一致的特點(diǎn)，深入開展一系列交流活動。

　　在具體工作中，支部各部門團(tuán)結(jié)一致、精誠合作，確保完成部門各項(xiàng)任務(wù)，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質(zhì)量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設(shè)成為“投資少、質(zhì)量好、進(jìn)度快”的樣板工程做貢獻(xiàn)，為以后電站效益好、運(yùn)行效果好打下良好基礎(chǔ)。

　　二、 以廉政為根本、以制度為準(zhǔn)繩，完善支部制度

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實(shí)際情況和存在的具體問題，結(jié)合各部門的具體業(yè)務(wù)工作，為了達(dá)到黨員身邊無違規(guī)違紀(jì)，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標(biāo)，支部就嚴(yán)格黨的組織生活、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)、不斷提高黨員綜合素質(zhì)、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力素質(zhì)、增強(qiáng)組織紀(jì)律、加強(qiáng)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨建工作進(jìn)行深入探討。多次研究建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的教育、引導(dǎo)和約束機(jī)制，并在實(shí)際工作中貫徹到位、落實(shí)到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　3月29日，經(jīng)支委會討論并完成了《支部學(xué)習(xí)制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項(xiàng)制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項(xiàng)制度》進(jìn)行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實(shí)開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經(jīng)營管理工作起到了積極作用。

　　三、 拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實(shí)年度黨建工作計(jì)劃

　　為確保將支部的各項(xiàng)工作落實(shí)，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實(shí)爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計(jì)劃。

　　1、深入開展“七好”樣板黨支部創(chuàng)建活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創(chuàng)“支委班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、陣地建設(shè)好、制度建設(shè)好、活動載體好、運(yùn)行機(jī)制好、工作業(yè)績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實(shí)發(fā)揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務(wù)又懂工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營，綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，在各項(xiàng)工作中能切實(shí)履行工作職責(zé)。認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。

　　2、深入開展?fàn)幾?ldquo;四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動。通過加強(qiáng)黨員政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會一課”制度，確保黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項(xiàng)工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業(yè)務(wù)、熟練掌握崗位技能、積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識的先進(jìn)典型，要求全體黨員加強(qiáng)新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)公司工作的骨干力量，黨員真正發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用。

　　3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優(yōu)秀員工》開展自學(xué)自讀，倡導(dǎo)愛讀書、多讀書，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學(xué)習(xí)心得，在支部學(xué)習(xí)園地上張貼促進(jìn)學(xué)習(xí)和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優(yōu)秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅(jiān)定了員工的主人翁責(zé)任感，在為公司的大局服務(wù)、為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、為公司的工程建設(shè)服務(wù)中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的中堅(jiān)力量。

　　4、資助困難小學(xué)生，以實(shí)際行動回報(bào)社會。5月24日，第二支部通過多方聯(lián)系與協(xié)調(diào)，聯(lián)系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學(xué)并進(jìn)行現(xiàn)場考察情況后，決定進(jìn)行對點(diǎn)資助。支部黨員在了解到黨寨小學(xué)的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項(xiàng)共計(jì)5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項(xiàng)正式交達(dá)管寨小學(xué)，在公司上下贏得了良好贊譽(yù)。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　5、開展經(jīng)驗(yàn)交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5月27日，第二黨支部與張掖火電機(jī)關(guān)黨支部召開座談會，就創(chuàng)建“七好樣板黨支部”進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎(chǔ)黨建工作、黨員教育、支部建設(shè)等工作內(nèi)容進(jìn)行了深入座談，互相交流經(jīng)驗(yàn)和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補(bǔ)不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結(jié)合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結(jié)合不好，都需要進(jìn)一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

　　四、 黨建工作和業(yè)務(wù)工作做到兩手抓、兩促進(jìn)

　　第二支部在做好基礎(chǔ)黨建工作的同時，通過結(jié)合公司的年度中心工作和重點(diǎn)工作任務(wù)，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務(wù)工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。

　　1、結(jié)合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)修訂和完善工作。支部積極響應(yīng)公司黨委號召，在制定支部工作計(jì)劃過程中結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作要求制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標(biāo)準(zhǔn)和各崗位標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)21項(xiàng)。支部在統(tǒng)籌安排工作過程中將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入到支部的月度工作計(jì)劃當(dāng)中，使支部工作與各部門的業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。

　　2、立標(biāo)桿、找差距，開展對標(biāo)管理活動。支部各部門按照對標(biāo)管理工作要求，確定了支部的對標(biāo)管理工作內(nèi)容和亮點(diǎn)，提出了響應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃，為確保公司對標(biāo)管理工作的積極有效開展提供了保障。

　　3、加班加點(diǎn)，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財(cái)務(wù)管理部、計(jì)劃經(jīng)營部和物資設(shè)備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務(wù)重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報(bào)告的編制工作，三個部門從2月底就開始進(jìn)行竣工決算基礎(chǔ)資料及合同的核對準(zhǔn)備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完成此項(xiàng)工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報(bào)告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎(chǔ)。

　　在5月中、下旬集團(tuán)公司上市盡職調(diào)查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調(diào)查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調(diào)查工作要求，各相關(guān)部門堅(jiān)持做好日常工作的同時通過晚上加班加點(diǎn)和周末休息時間，做好協(xié)調(diào)、耐心解釋和答復(fù)調(diào)查工作中提出的具體問題，積極準(zhǔn)備資料，加強(qiáng)與政府主管部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保了集團(tuán)公司上市盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評估等方面的具體工作的順利開展。

　　第二支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實(shí)地推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設(shè)工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障，將第二黨支部的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗精神發(fā)揚(yáng)光大!

黨支部評價結(jié)果8

　　20xx年是求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進(jìn)一步貫徹、落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機(jī)，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點(diǎn)：

　　一、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)加強(qiáng)黨性教育。

　　在新的一年中，我們要認(rèn)真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績，宣傳我院的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學(xué)習(xí)班、定期召開月會，全面落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強(qiáng)全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，推動黨支部的組織生活建設(shè);三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍;四是：保持先進(jìn)性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機(jī)制，把擴(kuò)大職工的工作進(jìn)一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。

　　二、審時度勢，注重新形勢下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

　　根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在相當(dāng)大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟(jì)效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補(bǔ)償機(jī)制還未到位之前，面對經(jīng)營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本，“以服務(wù)、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

　　三、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　“文明單位堅(jiān)持文明服務(wù)”，為了進(jìn)一步加強(qiáng)文明建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點(diǎn)科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。我們一是：向患者提供“五聲”服務(wù)，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn);四是：把好行風(fēng)建設(shè)關(guān)，成立行風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)治理小組，嚴(yán)把藥品準(zhǔn)入關(guān);五是：加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在20xx年內(nèi)，我們打算更新200max光機(jī)、彩色b超機(jī)各一臺;六是加強(qiáng)安全防護(hù)措施，進(jìn)一步完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題。

　　四、樹立典型、增強(qiáng)職工使命感。

　　時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進(jìn)代表，有先進(jìn)工作者、先進(jìn)護(hù)士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中體現(xiàn)了我們中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì)。新的一年，我院黨支部將把表彰先進(jìn)、樹立典型、弘揚(yáng)新風(fēng)尚，展現(xiàn)新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項(xiàng)長期的、持久的、重要的工作任務(wù)來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項(xiàng)工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進(jìn)、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽(yù)，在實(shí)踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實(shí)踐行動來影響全體職工，為實(shí)現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

黨支部評價結(jié)果9

　　黨支部在段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著有利于黨支部建設(shè)、有利于車間管理、有利于發(fā)揮黨員作用、有利于展示黨員形象、有利于增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、有利于促進(jìn)安全、穩(wěn)定、暢通、發(fā)展的原則，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，經(jīng)過全體黨員的共同努力，落實(shí)了工作計(jì)劃，在學(xué)習(xí)中豐富了頭腦，在實(shí)踐中鍛煉了隊(duì)伍，在工作中取得了成效，為車間的安全管理工作提供了組織保證。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

　　堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，開展教育活動。黨支部按照段黨委的要求，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為重點(diǎn)，深入開展學(xué)習(xí)鄧小平理論、xx屆五中全會精神、學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)hjt重要思論述，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動;開展了“樹理想、強(qiáng)信念、嚴(yán)紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育活動。在段開展的《學(xué)黨章、強(qiáng)黨性、知榮恥、保會戰(zhàn)》知識競答活動中，車間黨支部榮獲優(yōu)秀組織獎。開展學(xué)習(xí)《文選》和hjt在青藏鐵路開通慶典、學(xué)習(xí)《文選》報(bào)告會上的講話;學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神和xx屆六中全會公報(bào);學(xué)習(xí)“挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流”的青藏線精神，鼓舞干勁。黨支部采取車間、班組、黨小組集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與分組座談相結(jié)合、黨員大會黨課學(xué)和發(fā)言討論相結(jié)合等靈活多樣的形式，堅(jiān)持安排每月班組、黨小組政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容，把政治學(xué)習(xí)納入《一體化》管理和“雙達(dá)標(biāo)”考核內(nèi)容，從而提高了黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想理論水平和日常工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高了思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)了工作積極性和主觀能動性。以原原本本地學(xué)習(xí)掌握黨性黨風(fēng)黨紀(jì)知識、思想道德知識、法律法規(guī)知識為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育活動，極大地轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng)，提高了工作效率。在宣傳報(bào)道工作中，段黨委下達(dá)的任務(wù)是全年2篇，實(shí)際完成4篇，完成×××;在段內(nèi)部刊物《家事》發(fā)表作品6篇，集中反應(yīng)了車間干部職工工作生活情況。

　　二、開展活動，打牢安全基礎(chǔ)。

　　人是各項(xiàng)工作決定性因素，每個人積極性的發(fā)揮和各自的工作成果有直接聯(lián)系。因此黨支部在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，根據(jù)深化生產(chǎn)布局調(diào)整后的形勢任務(wù)，結(jié)合車間安全生產(chǎn)的實(shí)際需要，組織開展了認(rèn)真開展主題教育活動;

　　1、突出主題，抓好教育活動。在豐富黨員群眾文化生活的同時積極主動適應(yīng)鐵路改革發(fā)展新形勢下的新要求，全面落實(shí)“10+1”現(xiàn)場管理技能，不斷強(qiáng)化專業(yè)管理和現(xiàn)場作業(yè)控制，不斷提升車間、工隊(duì)和班組獨(dú)立作戰(zhàn)的能力。

　　2、全力確保提速安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)。為使黨員在安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)中更好的發(fā)揮作用，以黨組織和黨員的先進(jìn)性帶動職工隊(duì)伍，促進(jìn)全體干部職工的工作積極性，展現(xiàn)黨員風(fēng)采，以嶄新的面貌和在安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)期間的良好表現(xiàn)為建黨85周年獻(xiàn)禮，黨支部號召全體黨員積極投身到“展作為、當(dāng)先鋒、我為建線作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動中，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、連續(xù)作戰(zhàn)光榮傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行段和車間制定的安標(biāo)線建設(shè)組織措施，把學(xué)習(xí)《黨章》活動和開展社會主義榮辱觀教育活動的成果體現(xiàn)在安標(biāo)線建設(shè)中去，結(jié)合“四查”活動，最終把一切不利因素拒絕在安全的大門之外，黨支部要求全體黨員在建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)線大會戰(zhàn)中，保證做到堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從施工領(lǐng)導(dǎo)人的分配，按時完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕違章違紀(jì)，為安標(biāo)線建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

　　3、開展“展作為、當(dāng)先鋒、我為建線作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動。按照段黨委的總體要求，與每一名黨員簽訂了“黨員確保安標(biāo)線建設(shè)保證書”其目的就是要通過簽訂保證書，增強(qiáng)黨員的安全責(zé)任意識，保證高效、優(yōu)質(zhì)、按期完成安標(biāo)線建設(shè)任務(wù)。通過強(qiáng)有力的管理辦法和開展活動，提高全體干部職工的工作積極性，實(shí)現(xiàn)了“確保安全、確保穩(wěn)定、確保暢通、確保發(fā)展”的工作目標(biāo)。

　　4、組織開展了“百日設(shè)備無故障”活動。利用百日無故障競賽活動開展期間的時間對車間管內(nèi)的所有設(shè)備，特別是東西岔群、外圍道岔、駝峰線路道岔，全面整治設(shè)備超限處所。做到線路幾何尺寸不超限、道床夯拍成形、補(bǔ)齊擰緊聯(lián)結(jié)零件，特別是道岔轉(zhuǎn)轍部分的零配件，絕緣接頭，凍害回落，加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)損壞和缺少時及時進(jìn)行整治，消滅設(shè)備的所有病害，落實(shí)每周五重點(diǎn)設(shè)備全面檢查制度，對外圍道岔每周五必須由工長親自檢查，站線作業(yè)堅(jiān)決執(zhí)行閉塞下道制度，認(rèn)真落實(shí)“天窗”作業(yè)制度，堅(jiān)決杜絕提前做準(zhǔn)備的行為，提升設(shè)備的保障能力。

　　5、落實(shí)干部寫實(shí)制度。在實(shí)際工作中以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。車間干部要深入工隊(duì)、班組檢查指導(dǎo)全面工作，重點(diǎn)落實(shí)量化標(biāo)準(zhǔn)。在包保班組跟班作業(yè)中，檢查了什么問題、解決了什么問題、提出了什么措施要進(jìn)行寫實(shí)。對發(fā)現(xiàn)的問題，要實(shí)行誰檢查誰負(fù)責(zé)整治的原則負(fù)責(zé)到底。

　　6、加大檢查考核力度，切實(shí)整頓職工兩紀(jì)。車間干部、工隊(duì)長、班組長要認(rèn)真負(fù)責(zé)、硬起手腕，堅(jiān)持規(guī)章制度和各項(xiàng)考核辦法標(biāo)準(zhǔn)不降低。車間干部要徒步檢查、隨機(jī)抽查、跟班作業(yè)等多種形式，落實(shí)走動式管理，增加檢查次數(shù)，加大對職工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況的檢查力度，特別要對工班長、巡道工、安全員、防護(hù)員等關(guān)鍵崗位進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，既要進(jìn)行教育糾正、督促整改，又要進(jìn)行嚴(yán)肅的考核。同時車間要強(qiáng)化對現(xiàn)場職工執(zhí)行“兩紀(jì)一化”情況的管理，保證每天的施工、每項(xiàng)作業(yè)堅(jiān)決按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序進(jìn)行，通過層層抓落實(shí)切實(shí)提高作業(yè)質(zhì)量，提高落實(shí)力。

　　7、加強(qiáng)車間與工隊(duì)、檢養(yǎng)、巡檢工區(qū)的安全聯(lián)控工作。車間要及時掌握每天的施工情況，工隊(duì)、班組要嚴(yán)格落實(shí)施工預(yù)報(bào)。車間根據(jù)各巡檢工區(qū)的檢查，合理安排“天窗”計(jì)劃，工隊(duì)要認(rèn)真組織落實(shí);對領(lǐng)導(dǎo)添乘、車載儀、軌檢車發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)病害和重傷鋼軌，及時安排處理、整治消號，確保設(shè)備質(zhì)量穩(wěn)定。要落實(shí)干部現(xiàn)場跟班卡控制度工隊(duì)每天“天窗”點(diǎn)作業(yè)必須保證隊(duì)長跟班，遇有設(shè)備突發(fā)故障和較大施工作業(yè)，車間主任或支部書記必須到崗。

　　8、深入開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)崗位行為養(yǎng)成教育。車間、工隊(duì)要充分利用推薦評聘“首席技工”這一載體激勵廣大職工深入開展“學(xué)技練功”活動。工隊(duì)、班組要組織學(xué)習(xí)、進(jìn)行考試;要以工隊(duì)、班組為單位，組織實(shí)作演練和示范演練深入開展“安全在行為、在習(xí)慣、在養(yǎng)成”的大討論和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)崗位行為養(yǎng)成教育，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，全面提高職工的崗位技能。

　　9、開展‘三新一確保''活動。是貫徹落實(shí)鐵道部部長劉志軍在既有線時速200公里提速改造(膠濟(jì))現(xiàn)場會上的重要講話精神、局黨委、路局對蘭新線160公里的提速改造工作中提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的迫切需要。當(dāng)前，車間管內(nèi)提速安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)和站場設(shè)備改造進(jìn)入攻堅(jiān)決勝階段，因此，以“三新一確保”活動為切入點(diǎn)，凝聚力量，激發(fā)斗志，實(shí)現(xiàn)提速目標(biāo)。從10月10日起大戰(zhàn)90天，在全體黨員中開展以“樹立新觀念、迎接新挑戰(zhàn)、展示新作為，確保全路第六次大面積提速勝利實(shí)施”為主要內(nèi)容的“三新一確保”活動。為了把這次活動搞得有聲有色，黨支部成立黨員突擊隊(duì)，專門負(fù)責(zé)攻克建線工作中的難點(diǎn);對站場設(shè)備改造過程中的關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵點(diǎn)安排技術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員工班長具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè);為鼓勵黨員在此次大戰(zhàn)活動更好的發(fā)揮作用，黨支部把大戰(zhàn)90天活動中黨員的工作表現(xiàn)列為創(chuàng)崗建區(qū)考核依據(jù);為調(diào)動全體職工的工作積極性，把大戰(zhàn)90天活動中的具體表現(xiàn)，納入月度“雙達(dá)標(biāo)”考核和年度評先的必要條件。

　　三、制定措施，加強(qiáng)支部建設(shè)。

　　制度和措施是各項(xiàng)工作的保證，黨支部從有利于確保安全、穩(wěn)定、發(fā)展的大局，為適應(yīng)新體制下安全管理的要求和深化生產(chǎn)布局調(diào)整后的管理需要。

　　1、全面系統(tǒng)地制定、修改和完善了車間的“一體化”管理措施。車間黨支部歷時二十天，對車間各項(xiàng)管理制度和各種考核辦法，通過車間黨政聯(lián)席會、職工代表會認(rèn)真聽取車間干部、班組長和全體職工的意見和建議。內(nèi)容包括：1、政治學(xué)習(xí)制度;2、干部碰頭會制度;3、值班制度;4、請銷假制度;5、安全分析制度;6、月評比驗(yàn)收制度;7、設(shè)備關(guān)鍵點(diǎn)卡控措施;8、勞動安全關(guān)鍵點(diǎn)卡控措施;9、防洪搶險預(yù)案;10、設(shè)備故障搶險預(yù)案;

　　11、冬季防三折措施;12、安全生產(chǎn)組織措施、崗位職責(zé)及管理辦法;20xx年度職工培訓(xùn)制度;14議事規(guī)則實(shí)施細(xì)則;15、討論決定重大問題實(shí)行票決制實(shí)施辦法;16車間支會工作制度;17、班組聯(lián)系困難職工工作制度。為全段制定管理措施提供了基礎(chǔ)資料。

　　2、強(qiáng)大局意識和融入中心的思想，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，制定了《討論決定重大問題實(shí)行票決制實(shí)施辦法》;為保證黨員在安全生產(chǎn)中的作用發(fā)揮，制定了《黨組織保安全屏障工程實(shí)施細(xì)則》和《“雙培一選”活動中長期規(guī)劃》;重點(diǎn)加強(qiáng)黨組織的規(guī)范化建設(shè)和信息管理。圍繞《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，制訂和落實(shí)了黨員、干部的學(xué)習(xí)制度，黨支部加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，每月安排班組黨小組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容;在每半年召開的支委民主生活會上，支委根據(jù)自己工作實(shí)際，開展批評與自我批評。

　　3、對待存在的不足，及時整改。在11月份黨支部驗(yàn)收中被評為四類支部，針對驗(yàn)收指出的存在問題，黨支部在12月份支委會上通報(bào)各支委，12月7日專門召開會議，討論分析了存在的問題，同時制定了整改措施，上報(bào)段黨委。

　　4、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。全年黨支部討論發(fā)展黨員×××名，上報(bào)×××名入黨積極分子資料;定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主生活會，落實(shí)和活躍黨內(nèi)組織生活;每季度組織一次黨課，大力提倡領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課與工人黨員講黨課相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨課的生動性、感召力和實(shí)效性，今年一季度由武南巡檢二工區(qū)工長王海主講的“復(fù)式交分道岔養(yǎng)護(hù)與維修”一課，普遍受到黨員的一致好評;加強(qiáng)黨小組建設(shè)，促進(jìn)班組管理。隨著生產(chǎn)布局的調(diào)整，車間整合和黨員在班組中的分布，黨支部及時對黨小組進(jìn)行了調(diào)整，確保每一個班組中都有黨員，同時注重黨員作用的發(fā)揮，制定了專題安排小組政治學(xué)習(xí)和民主生活會制度，以黨小組建設(shè)促進(jìn)了班組建設(shè)和管理，以黨員的先進(jìn)性帶動身邊的職工群眾。

　　5、全力做好安標(biāo)線建設(shè)工作。按照段下發(fā)的通知要求，及時更改施工標(biāo)準(zhǔn)，車間干部和施工安全監(jiān)護(hù)人必須到崗到位，為了把這次活動搞得有聲有色，黨支部成立黨員突擊隊(duì)，專門負(fù)責(zé)攻克建線工作中的難點(diǎn);對站場設(shè)備改造過程中的關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵點(diǎn)安排技術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員工班長具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，突出今年重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好提速安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)的宣傳，在安標(biāo)線建設(shè)過程中，車間在段局域網(wǎng)經(jīng)常進(jìn)行宣傳，并在新聞媒體蘭鐵電視臺、蘭州鐵道報(bào)，報(bào)道、刊登車間安標(biāo)線建設(shè)所取得的成績，極大的鼓舞了車間干部職工的工作積極性，保證了安標(biāo)線建設(shè)質(zhì)量。

　　四、取得成效，服務(wù)安全生產(chǎn)

　　1、實(shí)現(xiàn)對生產(chǎn)現(xiàn)場的有效控制。黨支部及時收集、處理、上報(bào)各類信息，滿足當(dāng)前新體制下安全管理的高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的工作質(zhì)量要求，全面提升信息化管理水平，自段局域網(wǎng)開通使用以來，車間黨支部共上報(bào)各類信息×××條，全部登載在段局域網(wǎng)上;

　　2、做好思想政治工作，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。百日無故障競賽活動全面展開，各班組長、黨小組長以及黨員結(jié)合實(shí)際，以黨小組建設(shè)帶動班組建設(shè)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。做到三個講清：一是講清當(dāng)前工作中面臨的形勢和任務(wù);二是講清開展百日無故障競賽活動對安全工作的重要意義;三是講清學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神和全路安全工作會議精神對安全工作必要性和重要性，迎接全路第六次大提速。使全體干部職工明確當(dāng)前的形勢任務(wù)和工作重點(diǎn)，全面提升干部職工的整體素質(zhì)。

　　3、關(guān)心職工生活，解除后顧之憂。黨支部把關(guān)心職工生活始終放在重要位置，在組織好生產(chǎn)工作的同時，由黨支部牽頭對×××名職工家庭的喪事全過程進(jìn)行了幫助，對因病住院的×××名職工親自到醫(yī)院看望，同時利用一切機(jī)會了解職工思想狀況。黨支部用實(shí)際行動關(guān)心幫助每一名職工，使職工感受到了組織關(guān)懷的溫暖，解除了職工的后顧之憂，使其輕裝上陣，以愉快的心情投入到工作中去。

　　4、發(fā)揮黨組織作用，帶動職工群眾。在年度“雙先”評比活動中，車間×××名先進(jìn)個人有×××名黨員;全年黨員共發(fā)現(xiàn)達(dá)到重傷標(biāo)準(zhǔn)的鋼軌、轍叉心、尖軌10根(組)，其中檢養(yǎng)五工區(qū)巡道工馬國勝發(fā)現(xiàn)3根(組)、檢養(yǎng)四工區(qū)工長牛寶林、檢養(yǎng)二工區(qū)葛慶軍各發(fā)現(xiàn)兩根;黨員全年發(fā)現(xiàn)并更換重傷夾板131塊，其中馬國勝全年發(fā)現(xiàn)63塊，黨員在安全生產(chǎn)中出色的表現(xiàn)為車間的安全穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

　　5、立項(xiàng)攻關(guān)活動取得成效。黨支部開展的“用加長補(bǔ)強(qiáng)板的方法防止尖軌折斷”攻關(guān)課題，所取得的成果在《鐵道工務(wù)》雜志20xx年第一期上發(fā)表，受到段領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和好評。則，制定了《討論決定重大問題實(shí)行票決制實(shí)施辦法》;為保證黨員在安全生產(chǎn)中的作用發(fā)揮，制定了《黨組織保安全屏障工程實(shí)施細(xì)則》和《“雙培一選”活動中長期規(guī)劃》;重點(diǎn)加強(qiáng)黨組織的規(guī)范化建設(shè)和信息管理。圍繞《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，制訂和落實(shí)了黨員、干部的學(xué)習(xí)制度，黨支部加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，每月安排班組黨小組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容;在每半年召開的支委民主生活會上，支委根據(jù)自己工作實(shí)際，開展批評與自我批評。

　　6、對待存在的不足，及時整改。在11月份黨支部驗(yàn)收中被評為四類支部，針對驗(yàn)收指出的存在問題，黨支部在12月份支委會上通報(bào)各支委，12月7日專門召開會議，討論分析了存在的問題，同時制定了整改措施，上報(bào)段黨委。

　　7、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。全年黨支部討論發(fā)展黨員×××名，上報(bào)×××名入黨積極分子資料;定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主得《優(yōu)秀攻關(guān)獎》、《優(yōu)秀組織獎》，全段三個一等獎中，車間獲得×××個。

　　今后黨建工作的基本思路是：

　　——以黨支部建設(shè)為龍頭，加強(qiáng)黨小組建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨小組建設(shè)促進(jìn)班組管理，為車間的安全穩(wěn)定和安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展提供組織保證。

　　——以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化政治思想工作，積極推進(jìn)社會主義精神建設(shè)，努力提高干部管理水平和職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。——以育人為根本，通過認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)、實(shí)踐、演練、競賽等活動，提高干部職工的綜合素質(zhì)，為鐵路跨越式發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

　　——以強(qiáng)化管理為主線，努力提高線路、道岔維修保養(yǎng)質(zhì)量和應(yīng)急故障的處理能力，為鐵路安全運(yùn)輸做出積極貢獻(xiàn)。

　　——以制度建設(shè)為保障，不斷補(bǔ)充和完善《車間“一體化”管理措施》，提高車間安全管理水平，為安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展提供組織保證。

黨支部評價結(jié)果10

　　20xx年，總部第二黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨群工作部的指導(dǎo)下，積極組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷強(qiáng)化思想政治工作，切實(shí)加強(qiáng)黨組織、黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)工作，充分調(diào)動黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，全面鞏固黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為完成上級分配的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將今年黨支部工作情況總結(jié)予后。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。運(yùn)用分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)兩種形式，把觀看視頻、電影《建黨偉業(yè)》以及讀書、交流等活動與建年建黨90周年相結(jié)合，學(xué)習(xí)黨史，領(lǐng)略黨發(fā)展的歷程。通過學(xué)習(xí)，黨支部全體成員重溫了黨如何領(lǐng)導(dǎo)全國各組人民實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立、人民解放和國家富強(qiáng)，并怎樣在建設(shè)、改革實(shí)踐中，運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想開創(chuàng)出有中國特色的社會主義道路。讀史可以明智，通過對黨史的學(xué)習(xí)，了解如何加強(qiáng)自身建設(shè)，并運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀，思考在新形勢下，怎樣保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，繼續(xù)發(fā)揮中國共產(chǎn)黨工人先鋒隊(duì)的作用，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、加強(qiáng)組織建設(shè)。認(rèn)真組織開好每一次的支部黨員大會，組織全體黨員認(rèn)真對《關(guān)于進(jìn)一步開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動實(shí)施意見》、《黨支部季度工作“作業(yè)指導(dǎo)書”制度》等一系列規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化黨員的思想政治教育工作，做到常抓不懈突出思想政治工作的地位，保證思想政治工作落到實(shí)處。同時加強(qiáng)對積極分子的培養(yǎng)，重視對骨干人才的選拔和使用，不斷激發(fā)青年人才的熱情和進(jìn)取心，增強(qiáng)他們對企業(yè)、對社會的責(zé)任感，吸收其中表現(xiàn)優(yōu)異、上進(jìn)心強(qiáng)的人才，為企業(yè)和黨組織儲備后備力量。

　　三、加強(qiáng)反腐倡廉。通過觀看《廉政中國》紀(jì)錄片，并組織觀后感交流會，充分認(rèn)識到深入推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的重要意義，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)xx屆中央紀(jì)委六次全會要求，加強(qiáng)廉潔意識，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，認(rèn)識到反腐倡廉，最重要、最核心的，就是要把以人為本，執(zhí)政為民要求，貫徹到每個黨員的行動中，加強(qiáng)責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識，并且要著力建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機(jī)制，建立暢通無阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機(jī)制。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。還要學(xué)會用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學(xué)的方法推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，不斷提高防腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。

　　四、開展特色活動。積極組織和參與“唱紅歌”活動，用同志們喜聞樂見的形式，用朗朗上口，旋律優(yōu)美的歌曲教育人、鼓舞人取得了非常良好的效果。紅歌承載著社會主流、革命教育、愛國主義民族精神等內(nèi)涵，具有獨(dú)特的藝術(shù)感染力和震撼力，激勵著一代又一代中國人為民族獨(dú)立、富強(qiáng)繁榮而奮斗，組織唱響紅歌的活動，有利于社會主義核心價值體系的構(gòu)件，有利于引領(lǐng)社會主義先進(jìn)文化的發(fā)展方向，有利于黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、群眾觀。對于今年才成立的第二黨支部，唱紅歌活動尤其增強(qiáng)了我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓我們支部更團(tuán)結(jié)更有活力。

　　五、全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。以“學(xué)習(xí)型、標(biāo)準(zhǔn)化”為目標(biāo)，以《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作手冊》和《黨員活動手冊》入手，全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、鼓舞士氣、提振信心，提高黨支部建設(shè)水平，逐步達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的要求。通過公開黨員自我承諾、公開評議，開展談心活動等形式，使支部黨員互相監(jiān)督、相互促進(jìn)、互相進(jìn)步，并積極引導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識，激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗力。

　　六、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。創(chuàng)先爭優(yōu)仍是我們今年的工作目標(biāo)。為了這個目標(biāo)，支委一班人根據(jù)黨委的要求，做了認(rèn)真的安排，在明確分工的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)合作，團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)先進(jìn)。一個團(tuán)結(jié)、和諧、默契的集體，讓我們信心百倍，我們不僅在努力發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)點(diǎn)，還不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高，在爭創(chuàng)先進(jìn)的過程中鍛煉了隊(duì)伍，使這個集體成為團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)向上的集體、一個有激情、有熱情、有活力的集體。在二季度開展的活動中，我們黨支部要求的每一位黨員對自己做出了承諾，結(jié)合自己的崗位工作和工作職責(zé)對自己提出要求和努力的方向，我們將這些承諾公開展示出來，這不僅時刻驚醒自己是一名黨員，更要求我們黨員在工作中起到先鋒模范作用。

　　七、上好黨課，學(xué)好黨史。黨性，是黨課的核心，講黨課，就是黨員們進(jìn)行黨性的修煉和學(xué)習(xí)的過程，因此組織好日常的學(xué)習(xí)，是具有十分重要的意義的事。這一年來，結(jié)合建黨九十周年大慶，支部最重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容就是黨史，我支部吳春生書記給我們上了一次生動的黨課，講述了從1949年建國到1978年召開十一屆三中全會，在鄧小平同志的帶領(lǐng)下實(shí)行改革開發(fā)，新中國成立以來的整個發(fā)展過程的歷史，包括抗美援朝戰(zhàn)爭、援越戰(zhàn)爭、三年自然災(zāi)害、大躍進(jìn)、文化大革命等等，講述了建國以來黨在各個不同時期的組織建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r、黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進(jìn)行革命和建設(shè)的發(fā)展歷程和全部史實(shí)的記載。借助學(xué)習(xí)黨史，支部加強(qiáng)、推進(jìn)了黨的思想理論建設(shè)、社會主義核心價值體系建設(shè)，取得了很大收獲。

　　八、明年支部計(jì)劃。展望20xx，黨支部將繼續(xù)高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，加強(qiáng)黨史黨課的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極組織共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，尤其要把“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動繼續(xù)做好做實(shí)，努力完善學(xué)習(xí)制度、積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，促使理論與實(shí)際、言論與行動的統(tǒng)一，提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性，真正建立學(xué)習(xí)型集體。

　　一年來，總部第二黨支部帶領(lǐng)全體黨員積極進(jìn)取、扎實(shí)努力，使各項(xiàng)工作的進(jìn)展都十分順利凝聚力得到了增強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)得到了提高，整體工作又前進(jìn)了一步。在今后的工作中，我們將在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，積極進(jìn)取，爭取更高的工作水平和更優(yōu)異的工作成果

黨支部評價結(jié)果11

　　XX年，采礦一車間黨支部在礦黨委和黨委工作科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆五中、六中全會精神精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞車間專列發(fā)運(yùn)和安全工作兩個重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)車間全體員工，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新思想政治工作，抓好班子建設(shè)和支部建設(shè)，強(qiáng)化教育，帶好隊(duì)伍，充分調(diào)動了車間全體黨員、干部和員工的積極性，促進(jìn)了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的同步發(fā)展，為車間管理水平的全面提升、車間的生產(chǎn)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)、和諧車間的初步建立提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、思想保證和組織保證。

　　XX年采礦一車間黨支部主要開展了以下幾方面的工作：

　　一、摸清底細(xì)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化理念，爭得支持，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。

　　今年4月底，車間新一屆班子成立，新的支部委員會成立。古人云“知已知彼，方能百戰(zhàn)不殆”，要想搞好支部工作，必須進(jìn)行充分的調(diào)查研究，車間新的支委會成員首先利用了較多和最短的時間到各崗位進(jìn)行走訪，對員工的思想狀況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，對所應(yīng)具備的知識進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，提高支委會成員整體素質(zhì)。經(jīng)調(diào)查研究，車間員工整體的思想動態(tài)是積極向上的，但也有少部分員工積極性差，存在內(nèi)耗現(xiàn)象。了解了車間的整體情況后，支委會認(rèn)為支部的工作在于創(chuàng)新、在于常抓不懈。

　　為此，在黨委和礦部大的方針指導(dǎo)下，采礦一車間黨支部在對自身工作的思考中形成了適合采一實(shí)際的構(gòu)想，在實(shí)際工作中進(jìn)一步強(qiáng)化和細(xì)化工作理念，并且找準(zhǔn)了支部工作和思想政治工作的切入點(diǎn)，那就是以宣傳工作為突破口、以生產(chǎn)經(jīng)營活動為載體、以進(jìn)一步強(qiáng)化車間管理的和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成為出發(fā)點(diǎn)和歸宿來推動整體工作的開展。從而充分展示采一員工艱苦奮戰(zhàn)的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)了采一車間團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是兩張皮，而是一個有機(jī)的統(tǒng)一體，都是圍繞著我們的中心工作生產(chǎn)經(jīng)營去開展的，班子成員之間的溝通顯得非常重要，在溝通中才能達(dá)成共識，形成一致的行動，車間黨政領(lǐng)導(dǎo)在工作中既分工又團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨政工作相關(guān)關(guān)心、相互支持。

　　在車間員工大會上，支部書記把關(guān)于支部工作和思想政治工作的初步構(gòu)想向員工進(jìn)行了敘述，強(qiáng)調(diào)要正確認(rèn)識支部工作和思想政治工作的重要性，要進(jìn)一步理順各種關(guān)系，進(jìn)一步有效地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步有效地發(fā)揮工會共青團(tuán)組織的作用，進(jìn)一步提高車間員工的整體素質(zhì)，并進(jìn)行了整體部署。強(qiáng)調(diào)新形勢下的采一車間，各項(xiàng)工作必須有新的起色，必須團(tuán)結(jié)一致，顧全大局，發(fā)揮好采一車間作為洛陽鋁礦重要生產(chǎn)車間的作用。要在一步步具體工作的實(shí)施中強(qiáng)化三個文明建設(shè)，圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，提高車間的整體素質(zhì)和形象，進(jìn)一步提高員工參與車間管理的民主意識，構(gòu)建一個和諧的車間，一個團(tuán)結(jié)友愛拚搏向上的車間。

　　二、圍繞中心，服務(wù)大局，面向基層，貼近一線，弘揚(yáng)正氣。

　　艱苦的戰(zhàn)爭年代，文工團(tuán)演出的各種節(jié)目，演唱的各種歌曲、開展的各種宣傳活動等等，都說明宣傳工作絕對是非常重要性的。黨委礦部每開展一項(xiàng)重要工作，都需要充分的宣傳和動員。曾有一名員工說：一線的員工素質(zhì)不高，都好講實(shí)惠，叫他奉獻(xiàn)不容易。這是十分錯誤的思想。實(shí)際上一個人最基本的需求是他應(yīng)該得到的工資獎金能夠得到，但他更大的需求是他所做的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，有一種社會承任感和成就感。實(shí)際上車間的每位員工人人都有奉獻(xiàn)精神，人人都有一種積極向上的心態(tài)，關(guān)鍵是怎么去調(diào)動他、引導(dǎo)他。

黨支部評價結(jié)果12

　　學(xué)年初，黨支部通過對工作的總結(jié)和調(diào)研，形成支部工作的思路：“承奉獻(xiàn)進(jìn)取之傳統(tǒng)，創(chuàng)和諧務(wù)實(shí)之作風(fēng)，揚(yáng)奮發(fā)向上之校風(fēng)，樹規(guī)范敬業(yè)之師風(fēng)，立勤奮踏實(shí)之學(xué)風(fēng)，辦群眾滿意校之目標(biāo)”。以夯實(shí)支部基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨員核心作用，營建和諧發(fā)展氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部作為黨支部的工作抓手。

　　1、 健全學(xué)習(xí)制度

　　如果干部不注重學(xué)習(xí)，也不帶領(lǐng)全體黨員和干部學(xué)習(xí)，那么就會理論落伍，實(shí)踐就成為無源之水，無本之木。堅(jiān)持支部黨員月月有學(xué)習(xí)活動、理論中心組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)制度。進(jìn)行的學(xué)習(xí)內(nèi)容有“比張思德，發(fā)揮黨員先鋒模范作用”、“加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人的思想道德教育”和“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力”等，中心組學(xué)習(xí)研討了《做反思型領(lǐng)導(dǎo)》《管理是什么》《學(xué)校管理若干信條》等多篇實(shí)用指導(dǎo)性強(qiáng)的文章。每次學(xué)習(xí)都有中心發(fā)言，有討論，建立記錄。不斷提高理論水平和學(xué)習(xí)理解能力，指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，努力拉小理論與實(shí)踐的距離，對于我們這個年輕干部群體的進(jìn)步起了重要作用。此外，黨支部豐富學(xué)習(xí)形式，組織全體黨員觀看了電影《張思德》、《鄭培民》以及《延安魂》《永遠(yuǎn)的先鋒戰(zhàn)士》等系列教育影視。為全體教職工作了《細(xì)節(jié)決定成敗》的講座和學(xué)習(xí)張思德精神等內(nèi)容的黨課。邀請黨校干訓(xùn)副主任田俊曉對全體教師黨員進(jìn)行《科學(xué)發(fā)展觀》的講座;參加了黨員十五輪訓(xùn)。組織黨員積極分子參觀大寨牢記兩個務(wù)必，對比反思自己得工作。這些學(xué)習(xí)活動中，那些振奮人心的事跡，全心全意為人民服務(wù)，辦實(shí)事的共產(chǎn)黨員光輝形象鼓舞教育了全體黨員，艱苦奮斗的精神影響激勵著黨員教師，對提高黨員的政治素養(yǎng)和改進(jìn)師德師風(fēng)起到了很好的作用。

　　2、加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)

　　要搞好一所學(xué)校，必須建設(shè)一支朝氣蓬勃、真抓實(shí)干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和教師隊(duì)伍。

　　(1)實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)制，支部安排各年級組、各部門的主要負(fù)責(zé)人，黨員聯(lián)系責(zé)任區(qū)的積極分子和群眾。黨員干部做表率，切實(shí)做到盡職盡責(zé);密切黨群關(guān)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體人員積極、主動、開拓性開展工作，這已經(jīng)成為黨員和干部的思想共識和辦事原則。

　　(2)進(jìn)行了黨支部的換屆選舉工作，建立新的支委班子，明確了分工。確定雙周三為黨的活動日，每月初召開黨支部委員會。召開黨員大會6次以上，黨小組活動每月都有。

　　(3)做好組織發(fā)展工作，年內(nèi)分別完成了7位青年教師的發(fā)展入黨工作;多方位考察預(yù)備黨員，7月有2位預(yù)備黨員同志轉(zhuǎn)正，有2位積極分子進(jìn)行考察培養(yǎng)發(fā)展為預(yù)備黨員，并對積極分子進(jìn)行了考評有3位同志列入培養(yǎng)之列。

　　(4)增強(qiáng)干部群體團(tuán)結(jié)，關(guān)注后備干部成長。一年來干部群體的關(guān)系有了進(jìn)一步改觀，更團(tuán)結(jié)，更核心，齊抓共管體現(xiàn)明顯了。這主要在于各部門不再單打獨(dú)斗，而是形成了學(xué)校事務(wù)大家參與，集體管理的局面。后備干部的培養(yǎng)是黨支部的重要工作，通過側(cè)面了解，觀察工作，深入談心對后備干部有深刻認(rèn)識，堅(jiān)持崗位鍛煉的培養(yǎng)方式，大膽起用，實(shí)踐中培養(yǎng)的原則，幾位年輕后備迅速進(jìn)入角色，正在各個崗位上發(fā)揮著重要作用，進(jìn)步明顯。如郭德新、李桂芬的等，在教職工中有極好的群眾基礎(chǔ)。

　　(5)開展民主評議工作。進(jìn)行了兩次黨員民主評議工作，結(jié)合教育教學(xué)和學(xué)校建設(shè)開展批評和自我批評。進(jìn)行黨員民意調(diào)查，對黨員隊(duì)伍中的優(yōu)秀進(jìn)行表彰，對支部建設(shè)中的不足進(jìn)行研究，制定措施。在近期的黨員信任度測評中，黨員干部的信任度都達(dá)到95%以上。

　　(6)開展保持黨員先進(jìn)性教育活動。根據(jù)統(tǒng)一部署參加第二批保持黨員先進(jìn)性教育活動。順利完成第一階段工作，正在進(jìn)行第二階段工作。經(jīng)過督導(dǎo)組督導(dǎo)考核，教育工作嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行，達(dá)到教育效果。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進(jìn)性不僅體現(xiàn)在思想上，更重要落實(shí)在行動上，先進(jìn)體現(xiàn)在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)上。

　　學(xué)年初，黨支部就開始學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨員先進(jìn)性教育工作的文件要求，在支部開展了踐行“三個代表”重要思想保持黨員先進(jìn)性的討論。

　　體現(xiàn)黨員教學(xué)工作先進(jìn)性，積極促成黨員郭建民同志的區(qū)級公開課，為教師黨員作了示范。日常教育教學(xué)工作中，不斷引導(dǎo)黨員在各自崗位上建功立業(yè)。通過專題學(xué)習(xí)和實(shí)踐體會，黨員核心作用有明顯提升，展示給教職工一個銳意進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)、模范先鋒的黨員群體。

　　3、參與學(xué)校管理

　　依法治校，依德立校，在實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的過程中，要充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和監(jiān)督作用。不僅如此，根據(jù)新形勢的要求，黨支部工作只局限于支部工作就太狹隘了，在學(xué)校，黨支部就是融合劑催化劑，是校園和諧發(fā)展、校園文化意識形成的主要倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者;是“八抓魚”對學(xué)校的各方面工作都要關(guān)注并促動。

　　(1)構(gòu)建了科學(xué)民主的決策機(jī)制，黨支部要掌握政策，為學(xué)校決策提供政策依據(jù)和方向;提倡民主治校，注重確立教師在學(xué)校中的主體地位，黨支部、工會多次探討工作，發(fā)揮教代會參與學(xué)校管理的作用，增強(qiáng)教職工的參政議政意識。黨政堅(jiān)持民主集中制，重大決策(如制度制定、教職工考核、分配方案等)要經(jīng)過支委會到行政會、最由教代會討論通過，公示等環(huán)節(jié)，防止決策失誤。如獎勵方案、結(jié)構(gòu)工資方案等都經(jīng)過嚴(yán)格程序制定。

　　(2)積極參與學(xué)校的日常管理。

　　學(xué)校和黨支部的建設(shè)管理，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理理念，修改和制定各項(xiàng)規(guī)章制度，旨在用目標(biāo)導(dǎo)航，按計(jì)劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各

　　項(xiàng)工作的有條不紊、高效地開展，也使學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、作風(fēng)乃至整個校風(fēng)在潛移默化中得到不斷優(yōu)化。學(xué)校先后出臺了《晚自習(xí)管理制度》《獎懲制度》《督察制度》《骨干評選制度》等系列制度，使管理更加規(guī)范科學(xué)。 構(gòu)建和諧發(fā)展的環(huán)境，沒有必要的監(jiān)督、引導(dǎo)機(jī)制就會形成散沙。學(xué)校根據(jù)幾年來工作調(diào)查和思想滲透，順利開展綜合督導(dǎo)檢查工作。這支由黨政工團(tuán)教工代表組成的聯(lián)合督導(dǎo)小組，定期不定期開展督導(dǎo)工作，涉及教育教學(xué)、生活起居各個方面，從目前效果看，大大提升了教師的基本素質(zhì)，規(guī)范了師生的行為，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。在今年的總結(jié)分析中，教職工將此項(xiàng)督察工作作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要有效措施提出來，證明在師生中對督導(dǎo)工作給予了肯定。

　　積極參與德育管理，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。黨支部肩負(fù)著德育的重要工作，支部工作中，大膽鼓勵、支持后備干部、德育主任郭德新同志的工作，進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，對具體操作不過多干預(yù)，使他放開手腳積極開展工作。現(xiàn)在看，學(xué)校德育和他本人都在進(jìn)步，得到認(rèn)可。支部黨員積極協(xié)助班主任工作，找學(xué)生談心;支持德育隊(duì)伍、班主任隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)，共同召開了第四屆德育年會，對德育工作提出了設(shè)想和措施。關(guān)心班主任工作生活，支部書記、委員們經(jīng)常性走到班主任中間，進(jìn)行思想溝通，共同研討德育工作。

　　積極促進(jìn)家長學(xué)校工作，支部重視社區(qū)共建，通過聯(lián)系和工作，冒嚴(yán)寒到大臺最遠(yuǎn)的山村開展社區(qū)家長學(xué)校工作，建立大臺地區(qū)家長學(xué)校。黨政干部、黨員主動參與組織開展家長學(xué)校工作，并走進(jìn)學(xué)生家庭，向家長征求意見、互通信息。走進(jìn)社區(qū)，建立學(xué)生實(shí)踐基地——農(nóng)業(yè)實(shí)踐基地。

　　注重學(xué)校外宣工作，除了對宣傳部、組織部等上級部門的信息傳遞外，支部積極支持建立學(xué)校網(wǎng)站，設(shè)立專欄，進(jìn)行及時報(bào)道，為學(xué)校形象的展示搭建途徑，目前學(xué)校網(wǎng)站在教育信息網(wǎng)的點(diǎn)擊排行位于前列。

　　關(guān)注教學(xué)工作，走進(jìn)教師，走進(jìn)學(xué)生，走進(jìn)課堂。參與晚自習(xí)的管理、課外實(shí)踐活動、學(xué)生家長會等工作，促成家長開放日;聯(lián)系教研組活動，在教學(xué)評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關(guān)注。

　　(3)為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，在書記校長的帶領(lǐng)下，我們堅(jiān)持“以人為本”的管理思想。管理中倡導(dǎo)黨支部和書記為教育教學(xué)服務(wù)，為教職工服務(wù)的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業(yè)、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，讓教職工愉快地做好工作，充分發(fā)揮他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為每位教職工送上溫暖和關(guān)懷，提高教師的凝聚力。一次支委會上反饋信息表明，部分教師身體狀況欠佳，當(dāng)即研究決定為畢業(yè)年級教師班主任增加營養(yǎng)補(bǔ)貼，同時，對家庭困難和身體不適的教師進(jìn)行慰問，這一舉動使教師看到了黨支部對教師的關(guān)心，工作中更加努力。

　　的理念，逐步組建起一支相對穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。學(xué)校有一大批敬業(yè)樂業(yè)、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發(fā)展的舞臺，外請專家輔導(dǎo)，組織教師外出交流，選派骨干參加培訓(xùn)等等。

　　(4)關(guān)心離退休教職工，他們?yōu)閷W(xué)校的教育和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，關(guān)心幫助他們，切實(shí)抓好退管工作是黨支部分內(nèi)的工作。教師節(jié)召開離退休聯(lián)誼會議，請他們?yōu)閷W(xué)校工作提建議講要求，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，請他們和教工一起聯(lián)歡。節(jié)日里干部們一起，走家串戶進(jìn)行慰問。我們?yōu)樵薪處熍e辦聯(lián)誼會，提供場地，提供服務(wù)。通過這些活動，拉近了我和他們的距離，也溫暖了他們的心。特別是孟老師的生活是我們關(guān)注的重點(diǎn)，在他生病期間，指派專人看護(hù)，送醫(yī)送藥。落實(shí)退休職工的各種福利待遇，關(guān)注他們的精神生活，在保持黨員先進(jìn)性教育活動中，根據(jù)退休黨員的身體情況合理安排學(xué)習(xí)活動。

　　(5)支持指導(dǎo)工會、共青團(tuán)的工作。黨支部不斷激發(fā)他們的工作熱情，與他們一起活動，我們一起進(jìn)行環(huán)境治理，一起辦團(tuán)刊，一起到實(shí)踐基地活動，一起參加植樹。通過各種方式鼓勵他們。發(fā)揮團(tuán)的后備軍作用，在團(tuán)的活動中鍛煉他們，給任務(wù)，壓擔(dān)子，在他們中間培養(yǎng)考察入黨積極分子。工會是教工之家，更是黨群聯(lián)系的好途徑。黨支部積極支持工會各種工作和活動，與教工一起冒酷暑進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練;與教工一起進(jìn)行建校勞動;與大家一起演節(jié)目慶新年。指導(dǎo)工會工作，一起研討工作計(jì)劃，確定重點(diǎn)教育工作，維護(hù)教工權(quán)益等。形成黨政工三位一體的管理格局。

　　今天我們從教師們敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作中，從學(xué)生勤奮努力的學(xué)習(xí)中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續(xù)貫徹教委的指導(dǎo)精神，為山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，為辦人民滿意教育發(fā)揮政治核心和堡壘作用，執(zhí)政為民立黨為公，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨支部評價結(jié)果13

　　(一)抓學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的黨性修養(yǎng)

　　為了更好地發(fā)揮學(xué)生黨員先鋒模范作用，提高學(xué)生黨員的綜合素養(yǎng)，精心組織學(xué)生黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。采用自主學(xué)習(xí)、集中討論、讀書筆記、學(xué)習(xí)匯報(bào)、走訪調(diào)查等學(xué)習(xí)形式，學(xué)生黨員的黨性修養(yǎng)得到了實(shí)質(zhì)性地提高。

　　(二)抓建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

　　一，抓制度建設(shè)。我系學(xué)生支部從學(xué)生的推優(yōu).到支部日常管理工作都制定了相應(yīng)的明確規(guī)定，使學(xué)生支部的各項(xiàng)工作有章可循。支部在原有的《中文系推優(yōu)管理制度》、《黨的民主生活會制度》、《教師黨員下班制度》、《入黨積極分子培養(yǎng)制度》等幾項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，新增了《入黨積極分培養(yǎng)考察制度》、《黨小組學(xué)習(xí)管理制度》。這些制度的制定和產(chǎn)生，鞏固了學(xué)生支部的核心地位，豐富了學(xué)生支部的工作內(nèi)涵，在全系學(xué)生中形成了一個有戰(zhàn)斗力，有號召力的先進(jìn)集體，為我系學(xué)生工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二，抓好入黨積極分子的教育工作，引導(dǎo)廣大的學(xué)生積極靠近黨組織。自新生入學(xué)開始，我們就組織學(xué)生進(jìn)行入黨教育，并委派教師黨員做入黨積極分子的聯(lián)絡(luò)考察和培養(yǎng)人，要求各班團(tuán)支部積極配合工作，大部分學(xué)生向黨組織遞交了入黨申請書。對于上交的入黨申請書，建立個人檔案，并登記造冊。由學(xué)生黨支部組織委員負(fù)責(zé)管理。并及時將入黨申請書，思想?yún)R報(bào)等相關(guān)材料歸檔。

　　三，預(yù)備黨員的教育、考察工作：

　　黨支部和入黨介紹人加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團(tuán)和班級的工作，鍛煉自己，從而發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。預(yù)備黨員每季度向黨組織匯報(bào)一次思想和工作情況。黨支部每季度對其考察一次，并及時填寫《預(yù)備黨員考察登記表》，認(rèn)真記錄預(yù)備期的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，以備系黨支部進(jìn)行審查。

　　四，從本學(xué)期各班成立各黨小組以來，各班黨小組非常重視組織生活，認(rèn)真過好組織生活會和民主生活會。每次都要求在會前要作好充分準(zhǔn)備，通知到參加會議本人，并告知會議內(nèi)容，要求參加會議人員不得遲到，會上保持嚴(yán)肅、民主的氣氛。

　　以完善的組織機(jī)構(gòu)、考核體系做保障，以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展為原則，經(jīng)過不懈努力，學(xué)生黨支部工作取得了喜人的成績，學(xué)生黨員質(zhì)量和數(shù)量都有所提高。我支部現(xiàn)有學(xué)生黨員96人，重點(diǎn)培養(yǎng)對象有50人，積極分子有160多人。

　　(三)抓活動，增強(qiáng)黨組織凝聚力

　　本學(xué)期以來，本著提升學(xué)生的技能水平、增強(qiáng)組織凝聚力、樹立堅(jiān)定信念等目的，學(xué)生支部組織開展了許多豐富多彩的活動。比如倡議、策劃、組織了中文系第七屆文化藝術(shù)節(jié)，學(xué)生黨員積極參與了語言技能大賽、征文比賽、十佳歌手比賽、手工制作比賽、文藝演出等各項(xiàng)活動;組織入黨積極分子參觀周逸群烈士故居，到烈士陵園掃墓。通過活動的參與，學(xué)生的技能水平、組織協(xié)調(diào)能力、人生觀念等各方面都得到了顯著的提高。所有學(xué)生黨員都自覺參與了藝術(shù)節(jié)的全程活動，為藝術(shù)節(jié)的順利開展做出了貢獻(xiàn)。

　　(四)抓表率，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

　　學(xué)生黨員是學(xué)生當(dāng)中的優(yōu)秀代表，在各個方面都起到了先鋒模范作用，學(xué)生黨支部自然成為學(xué)生中的核心和骨干組織。作為一名大學(xué)生黨員，作為大學(xué)生中的中堅(jiān)群體的學(xué)生黨支部同樣肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、教育、培養(yǎng)后備力量的重任。作為一名黨員，首先應(yīng)該有警惕的政治覺悟、高尚的道德情操和勇于奉獻(xiàn)、為人服務(wù)的精神。學(xué)生黨支部非常重視學(xué)生黨員的政治理論水平的提高，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用，以身作則，使之形成在學(xué)生中有影響有威信的組織，以確保學(xué)生黨支部在學(xué)生中的號召力、影響力。今年，我系學(xué)生黨員陳永海、陳曉玲等同學(xué)被評為年度省級優(yōu)秀大學(xué)生，張喜芳被授予全省高校“樹立當(dāng)代大學(xué)生黨員形象活動兵”稱號。在抓好組織自身建設(shè)的同時，在學(xué)生中開展細(xì)致的教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)工作，使更多的同學(xué)能夠?qū)伯a(chǎn)黨有更深的理解，對黨的各方面政策有更深刻的認(rèn)識，使之堅(jiān)信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。同時對積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，吸收更多的高素質(zhì)學(xué)生加入黨組織，以保證黨組織的先進(jìn)性和學(xué)生黨支部的延續(xù)性。

　　(五)存在的問題

　　1、在對列為計(jì)劃發(fā)展的積極分子的培養(yǎng)工作上尚有不足之處。有些同學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較弱，不能很好的協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，影響了自身的發(fā)展和組織計(jì)劃的上報(bào)。

　　2、在對黨員、重點(diǎn)積極分子的評議工作還顯得深度不夠，特別是在民主生活會上部分同學(xué)還不能坦露自己的思想，還有個別黨員政治素質(zhì)亟待提高，黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。個別學(xué)生黨員入黨前后不一樣。入黨前工作積極主動，各方面嚴(yán)格要求，表現(xiàn)突出，入黨后工作熱情不高，主動性不強(qiáng)，沒能起到突出的帶頭作用。

　　3、不注重政治學(xué)習(xí)，不是提建設(shè)性建議，而是不注意場合地發(fā)牢騷，只講批評，不講自我批評。

　　4、不注意形象，不能模范帶頭，不能以身作則，在同學(xué)中沒有建立好威信。

　　(六)工作設(shè)想

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善管理?xiàng)l例，提高支委的理論水平，使支部建設(shè)更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、理論化。

　　2、組織學(xué)生黨員和入黨積極分子，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

　　3、要堅(jiān)持學(xué)、用、改相結(jié)合，努力提高學(xué)生黨員素質(zhì)，繼續(xù)開展教育活動，增強(qiáng)教育活動的針對性和實(shí)效性，從而提高黨員同志的黨性修養(yǎng)。

　　4、要堅(jiān)持相信和依靠群眾，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)群眾的要求，與群眾保持一種良好的溝通，在群眾中樹立良好的模范作用，真正的做到一個黨員一面旗幟的先鋒模范帶頭作用。

　　5、與時俱進(jìn)，跟上社會的步伐，除了學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識外，還要聯(lián)系實(shí)際結(jié)合業(yè)務(wù)和專業(yè)搞好學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)自身的業(yè)務(wù)和專業(yè)知識，從而能夠不斷提高自身的素質(zhì)和文化水平。

　　1. 定期召開民主生活會、做好思想上面的工作

　　我支部堅(jiān)持貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，以及時、準(zhǔn)確為根本原則，不斷增強(qiáng)黨員對國家時事政治的關(guān)心度，注重培養(yǎng)其政治敏感度，提高其黨性修養(yǎng)及綜合素質(zhì)。

　　定期組織召開有質(zhì)量的民主生活會，從支部成立到現(xiàn)在我們已經(jīng)召開9次的民主生活會，通過民主生活會加強(qiáng)支部內(nèi)成員間溝通交流。民主生活會的主要議題有如“關(guān)于xx大會議精神的學(xué)習(xí)討論”，“積極分子培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流會”，以及“預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正會議”等。工作的開展需要大家的配合和支持，所以召開高質(zhì)量的民主生活會充分發(fā)揮每個人的主觀能動性借以提高同志們的工作熱情有助于其他工作的開展。

　　2. 做好積極分子、黨的發(fā)展對象的培養(yǎng)工作

　　20xx.3.16我支部召開關(guān)于積極分子的確定的民主生活會，就本著公平公正的原則，嚴(yán)格按照工作細(xì)則確定。認(rèn)真填寫《入黨積極分子考察表》，到后期積極分子的培養(yǎng)工作更是重中之重，每個培養(yǎng)對象確定兩個培養(yǎng)人，培養(yǎng)人要定期找培養(yǎng)對象談話，嚴(yán)格掌握培養(yǎng)對象的思想動態(tài)和生活作風(fēng)。

　　今年5月20號我們支部召開了重點(diǎn)對象確定會議。支部積極分子的數(shù)目不多，但是我們依然對他們嚴(yán)格要求，督促其主動積極學(xué)習(xí)黨的理論方針、政策，展開批評和自我批評。這樣的民主生活會對黨的發(fā)展對象的培養(yǎng)起到了很積極的作用。9月10支部召開民主生活會再次對兩名秋季發(fā)展的通知進(jìn)行審查，嚴(yán)格對其進(jìn)行把關(guān)。

　　3. 做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作

　　支部成立至今，為劉淇同志轉(zhuǎn)正，得到了胡安妮老師的親切知道，工作得以順利進(jìn)行。現(xiàn)本支部4名預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正工作必須加以重視，做到認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》，傾聽其轉(zhuǎn)正申請。

　　同時在工作中我們也發(fā)現(xiàn)有許多問題有對于解決：

　　加強(qiáng)黨員對時事政治的關(guān)心和黨章的討論。作為一名黨員，應(yīng)時刻關(guān)注黨的決策和動態(tài)，加強(qiáng)時事和黨章學(xué)習(xí)將成為支部工作的一個重心。

　　黨刊的閱讀，黨刊是校黨委為豐富黨員文化生活增加黨員對黨的了解而定的刊物，上學(xué)期并沒有充分利用好黨刊，這學(xué)期我們支部黨員所在教研室循環(huán)擺放黨刊，增加其閱讀量和利用率。

　　再有就是我們支部現(xiàn)在的積極分子數(shù)目偏低，應(yīng)該號召支部成員用心，用實(shí)際行動感染身邊的同學(xué)，吸引他們到黨組織中來。這將是本支部以后一個長期的工作。

　　以上是我支部20xx-20xx年的工作總結(jié)。我們支部將會正視問題，解決問題，虛心求教，以期在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下得到更好的發(fā)展。

黨支部評價結(jié)果14

　　三年來在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的共同努力下，圓滿完成了現(xiàn)階段上寨子黨支部建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)就幾個方面工作進(jìn)行匯報(bào)：

　　一、抓好班子建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力

　　作為支部書記的我深知干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，打造一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，是實(shí)現(xiàn)村級工作上水平的關(guān)鍵所在。為此我們抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔、創(chuàng)建“五好”基層黨組織的有利時機(jī)，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上下功夫、做文章。一是以強(qiáng)化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)村兩委班子對各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員，全部實(shí)施目標(biāo)管理考核，村干部實(shí)行責(zé)任分工到組，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。

　　二、勤奮工作、做群眾的貼心人

　　基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。為了更好為群眾服務(wù)，我主動融入到父老鄉(xiāng)親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員，做到團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部、群眾勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發(fā)展步伐。我始終堅(jiān)持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率，才能讓干部群眾跟黨走。

　　三、集體決策，民主管理

　　村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務(wù)的根本，不僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領(lǐng)導(dǎo)、決策、部署工作的智囊團(tuán)和強(qiáng)大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到重大事項(xiàng)及難辦問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)力，認(rèn)真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度，用實(shí)際行動踐行新農(nóng)村建設(shè)“管理民主”這一基本要求。

　　四、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)

　　綜治維穩(wěn)方面，加強(qiáng)村民矛盾糾紛調(diào)解，完善綜治維穩(wěn)組織體系及相關(guān)檔案、資料，強(qiáng)化管理及時化解群眾矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進(jìn)了社會和諧。

　　安全生產(chǎn)方面及時與縣獸醫(yī)防疫部門聯(lián)系，為全村牲畜開展防疫、接種工作，保證全村牲畜近幾年無重大疫情發(fā)生。 及時安排部署森林防火工作，落實(shí)責(zé)任到人，嚴(yán)格監(jiān)管林區(qū)用火。大力宣傳安全防范知識，開展村內(nèi)安全隱患排查，維護(hù)群眾財(cái)產(chǎn)安全;廣泛宣傳農(nóng)機(jī)安全知識，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無安全事故發(fā)生。

　　認(rèn)真落實(shí)國家扶貧開發(fā)政策，全面落實(shí)兩項(xiàng)制度銜接政策，通過摸底、調(diào)查、審查、公示等步驟，完成全村78戶386人扶貧開發(fā)等級劃定、建檔，有力推動扶貧開發(fā)工作。完成全村1137戶農(nóng)村養(yǎng)老保險費(fèi)收繳，完成全村新農(nóng)村合作醫(yī)療款收繳。年內(nèi)為村民發(fā)放小麥18000斤良種，改良800畝低產(chǎn)小麥田。

　　五、廉潔自律，公道辦事

　　“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村支部書記帶頭做到廉潔正直，堅(jiān)持原則，秉公辦事。是贏得群眾認(rèn)可的關(guān)鍵。面對群眾的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子要以高度的責(zé)任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進(jìn)。以和諧團(tuán)結(jié)，互幫互助的良好團(tuán)隊(duì)合作精神和工作狀態(tài)投入工作，為民辦實(shí)事。三年來領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為。

　　以上匯報(bào)如有不妥之處，請批評指正。

黨支部評價結(jié)果15

　　20xx年，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)西城區(qū)德勝兩新辦的工作領(lǐng)導(dǎo)思想、工作安排和工作請求，保持做到“黨建工作與公司的經(jīng)營管理相聯(lián)合;與企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)際相聯(lián)合”，不斷施展黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動，充分施展了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，確保了公司各項(xiàng)事跡指標(biāo)和工作任務(wù)的全面完成，現(xiàn)將全年支部工作總結(jié)如下：

　　一、保持正常組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　黨支部始終保持正常的組織生活制度，保持“三會一課”制度，做到了會議籌備工作充分，主題突出，記載完整，質(zhì)量較高。按時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會，認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面籌備充分，會上積極發(fā)言，認(rèn)真開展批評與自我批評，會后黨支部能認(rèn)真的向全部黨員報(bào)告會議查找出的重要問題和整改措施，積極主動地接收寬大黨員的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到理想效果。支部個人都建立了學(xué)習(xí)筆記，并能接洽思想實(shí)際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會文章，收到了良好的學(xué)習(xí)效果，有效進(jìn)步了全部黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論程度。

　　二、嚴(yán)抓作風(fēng)整理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分施展支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　是黨建工作的重點(diǎn)，如何保持黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)組織的先鋒隊(duì)作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時代摸索的問題。為了從根本上打消腐爛產(chǎn)生的溫床，企業(yè)黨支部在建設(shè)中必須通過開展各種教導(dǎo)運(yùn)動、制定切合實(shí)際的措施，把有關(guān)工作抓到實(shí)處。

　　1、加強(qiáng)紀(jì)律興業(yè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)措施。為進(jìn)一步抓好我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作，成立了由黨支部書記任組長、副總經(jīng)理等人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了責(zé)任追究措施，做到層層把關(guān)，出了問題按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，履行責(zé)任追究。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步廉政意識。我們還按照上級紀(jì)委的請求，把學(xué)習(xí)《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國紀(jì)律處分處分條例》作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教導(dǎo)的重要內(nèi)容。從20xx年4月開端，黨支部利用黨員黨課學(xué)習(xí)時間，組織全部黨員集中學(xué)習(xí)了兩個《條例》，請求黨員通過學(xué)習(xí)認(rèn)真對照檢查，從思想上、舉動上嚴(yán)格請求自己，切實(shí)履行一個員的職責(zé)，規(guī)范自己的舉動，不違紀(jì)違法，建立好員的形象，起好榜樣作用。嚴(yán)格遵守履行黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》，保持黨要管黨，嚴(yán)正黨紀(jì)，防止腐爛。

　　3、聯(lián)合公司實(shí)際情況，開展專項(xiàng)治理運(yùn)動。自查了今年以來公司在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，重要是按照制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自糾。自查成果，沒有創(chuàng)造公司領(lǐng)導(dǎo)干部和掌管人、財(cái)、物的人員有收受現(xiàn)金和有價證券的。開展專項(xiàng)治理運(yùn)動，既是貫徹落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的重要措施，也是掩護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部、進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，重要也是做了一些工作。通過開展各項(xiàng)運(yùn)動，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作取得好成績。

黨支部評價結(jié)果16

　　20xx年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強(qiáng)拼搏，保管道安全供給，?？偘渌彤a(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將20xx年支部工作總結(jié)如下：

　　一、黨務(wù)工作：

　　扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐方案，并組織落實(shí)好黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課和等精神的傳達(dá);先后組織支委會5次，黨員大會次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1集中理論學(xué)習(xí)7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。堅(jiān)持用“三嚴(yán)三實(shí)”指導(dǎo)工作實(shí)踐，弘揚(yáng)釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實(shí)的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，確保活動開展做到過硬、取得實(shí)效。

　　全面開展“以奮斗者為本”主題教育實(shí)踐活動自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實(shí)踐活動以來，及時組織班子成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記，與此同時組織學(xué)習(xí)交流2次，專題培訓(xùn)1斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實(shí)際，進(jìn)行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本，以價值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計(jì)劃25份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。

　　開展“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實(shí)踐活動及時制定“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實(shí)踐活動的實(shí)施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實(shí)事，切實(shí)了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實(shí)際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以“一對一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實(shí)踐活動達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進(jìn)公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進(jìn)行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風(fēng)氣。

　　完善支部日常工作一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，在實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部工作臺賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實(shí)相應(yīng)職責(zé);堅(jiān)持目標(biāo)管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo)，制定并公開黨群20xx年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎(chǔ)。二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子三是加強(qiáng)宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報(bào)的信息、材料等工作;嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，20xx年上報(bào)通訊報(bào)道29四是以七一為契機(jī)開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅(jiān)定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)根據(jù)實(shí)際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會同布置同落實(shí)，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實(shí)行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊(duì)伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，在堅(jiān)定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗(yàn)有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進(jìn)行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能。20xx年度，完成培訓(xùn)22個項(xiàng)目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項(xiàng)，管理類培訓(xùn)6項(xiàng)，素質(zhì)類培訓(xùn)2共440人次參加，平均完成年度培訓(xùn)計(jì)劃率107%。

　　作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實(shí)際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求;組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的新機(jī)制。

　　二、工會、團(tuán)青工作：

　　以黨建帶工建、團(tuán)建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧文化。在維護(hù)員工權(quán)益、落實(shí)員工福利方面，堅(jiān)持慰問制度，落實(shí)女職工權(quán)益，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康，及時組織員工體檢;堅(jiān)持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工;堅(jiān)持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃。

　　在具體活動方式上，與重大節(jié)日相結(jié)合適時組織活動，如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節(jié)座談會、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓(xùn)和猜謎語、三八健康培訓(xùn)、“五一”進(jìn)行了公司發(fā)展和個人職業(yè)生涯大討論;“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀(jì)念館參觀活動和魯迅公園踏青活動。

　　組織企業(yè)文化宣貫，開展企業(yè)文化重點(diǎn)課題研究，發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊，規(guī)范員工行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設(shè)方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動，如租賃場地開展羽毛球運(yùn)動、專門請教練組織乒乓球培訓(xùn)以及攝影比賽等?；顒拥呐畈_展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強(qiáng)了大家對企業(yè)文化的認(rèn)同感。

　　除了開展豐富的工會活動，公司長期設(shè)置意見箱。意見箱設(shè)置在前臺，歡迎員工多提合理化意見和建議。長期設(shè)置意見箱能讓班子領(lǐng)導(dǎo)成員密切關(guān)注員工的思想動態(tài)，切實(shí)了解員工需求，從而達(dá)到合力創(chuàng)建和諧管道。

　　三、紀(jì)檢監(jiān)察工作：

　　堅(jiān)持聘任干部廉政集體談話為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)建設(shè)，對聘任的四名中層干部和兩名經(jīng)理助理進(jìn)行廉政集體談話，并讓全體員工參與監(jiān)督。強(qiáng)化廉潔自律意識，全體干部員工簽署《廉潔自律承諾書》并將其落實(shí)到實(shí)際工作中。

　　組織反腐倡廉宣傳月活動開展以“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企”為主題的反腐倡廉教育宣傳教育月活動。3月20日，召開了由全體干部員工參加的反腐倡廉宣傳教育月活動動員大會。為使反腐倡廉宣傳教育月活動取得實(shí)效，積極創(chuàng)新方式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)活動的效果。

　　一是利用信息資源優(yōu)勢，在公司公共資料盤上開辟了反腐倡廉宣傳活動專欄，將上級有關(guān)活動的要求、學(xué)習(xí)材料、工作動態(tài)等內(nèi)容收集在此欄目中，既便于每位員工部隨時查閱學(xué)習(xí)，同時也及時對外宣傳我公司活動的開展情況。

　　二是組織觀看黨員干部廉政黨課教育警示教育片《拒腐防變每月一課：代價》、《拒腐防變每月一課：卡住公款送禮》。

　　三是組織開展關(guān)愛提醒談心。采取分層次談心的形式，針對不同崗位存在的廉潔風(fēng)險，重申黨紀(jì)法規(guī)，明確提出遵章守紀(jì)的要求。

　　四是借助某某公司共享資源，組織一次廉政黨課。

　　五是組織一次全體黨員、中層以上干部參與黨紀(jì)法規(guī)測試。公司全體干部員工對開展反腐倡廉教育活動的認(rèn)識得到提高，增強(qiáng)了拒腐防變的能力和求真務(wù)實(shí)的自覺性，為公司的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。實(shí)施重點(diǎn)崗位廉潔從業(yè)風(fēng)控管理圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，結(jié)合公司實(shí)際，突出重要崗位，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認(rèn)真分析并查找出在內(nèi)部管理、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，制定重點(diǎn)崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險防范實(shí)施細(xì)則。采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，有效防止腐敗行為的發(fā)生。

　　四、存在的問題及不足：

　　一是黨建工作的創(chuàng)新性不夠強(qiáng)。黨支部能嚴(yán)格落實(shí)各級黨組的文件要求，也做了一些工作，但創(chuàng)新意識不強(qiáng)，僅僅停留在“被動執(zhí)行”的層面，基層黨建工作創(chuàng)新上還畏首畏尾，缺少嘗試，缺乏魄力，自主創(chuàng)新、具有自身特色的黨建活動比較缺乏。

　　二是思想政治教育學(xué)習(xí)力度不夠。公司以總包配送為重點(diǎn)，黨支部及廣大黨員將大部分精力放在了項(xiàng)目管理和合同管理上，導(dǎo)致思想理論教育學(xué)習(xí)力度不夠強(qiáng)，政治思想水平有待提高。

　　五、20xx年重點(diǎn)工作方向：

　　一是加強(qiáng)思想政治工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。大力加強(qiáng)形勢任務(wù)、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識教育。帶領(lǐng)黨員干部員工學(xué)好理論，掌握本領(lǐng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。密切聯(lián)系群眾，及時掌握群眾思想動態(tài)，努力幫助解決實(shí)際困難。堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，因人而異、因時而異、因地而異，做深、做細(xì)、做實(shí)思想政治工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　二是強(qiáng)化支部建設(shè)，增強(qiáng)黨員凝聚力。進(jìn)一步加強(qiáng)支部組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員黨性意識、責(zé)任意識、使命意識和廉潔自律意識，深入開展黨性黨風(fēng)、黨規(guī)黨紀(jì)、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，激發(fā)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性。努力把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為公司的“精英團(tuán)隊(duì)”，為公司發(fā)展提供人才保障。

　　三是持續(xù)深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育落實(shí)工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動成果。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的制定、分解、落實(shí)工作;堅(jiān)持預(yù)防為主，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線;抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度和繼續(xù)加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。

　　四是持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。根據(jù)公司發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、造就學(xué)習(xí)型干部、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，推動干部員工在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，公司在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。

　　五是堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建，提高為員工服務(wù)的能力和水平。加強(qiáng)民主管理，深化企務(wù)公開，不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識，調(diào)動員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性。把關(guān)愛員工作為工會工作的重要落腳點(diǎn)，促進(jìn)員工與公司和諧發(fā)展。

　　六是開展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，以文化理念統(tǒng)一推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。以提高員工認(rèn)知度、統(tǒng)一價值取向?yàn)槟繕?biāo)，將員工的思想意識與集團(tuán)系統(tǒng)的企業(yè)文化相融合，增強(qiáng)公司企業(yè)文化的感召力和踐行力，提升公司企業(yè)文化和精神文明建設(shè)水平。

黨支部評價結(jié)果17

　　“群眾富不富，關(guān)鍵在支部;支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。

　　在首期整組中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點(diǎn)，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整組工作引向深入。

　　選人--圍繞支書建班子

　　我縣首期整組的共有30個村。為了確保整建任務(wù)圓滿完成，在工作部署和指導(dǎo)思想上，我們突出支部班子這個核心和支部書記這個關(guān)鍵，主要抓了以下四個環(huán)節(jié)。

　　--堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)定調(diào)子。

　　首期整頓的后進(jìn)村中，班子渙散軟弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13個;領(lǐng)導(dǎo)班子成員不團(tuán)結(jié)，工作配合不力的10個;班子不健全，主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額的7個。組織整頓一開始，縣委明確提出了選用支部書記的三條基本標(biāo)準(zhǔn)。一是公道正派聽黨話;二是組織領(lǐng)導(dǎo)有能力;三是沒有問題受擁護(hù)。依據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，我們首先依據(jù)“看本質(zhì)，看主流，看實(shí)績”的原則，對全縣30個整組村的152名村級干部進(jìn)行了民主評議，積極開展思想整頓，確定出了穩(wěn)定提高的14個村級班子;其次，堅(jiān)持“不手軟，不推諉，不回避矛盾”的原則，堅(jiān)決不搞“湊合班子”、“拉手班子”，對剩余16個村中只占位子、缺少點(diǎn)子、四平八穩(wěn)、工作平庸的軟班子和長期搞內(nèi)耗、工作不協(xié)調(diào)的散班子和只拿補(bǔ)貼、不干工作、把公事當(dāng)作捎帶事的懶班子以及以權(quán)謀私、多吃多占的貪班子及主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額、工作癱瘓的癱班子，果斷予以調(diào)整。

　　--拓寬視野選苗子。

　　在工作實(shí)施上，我們改變過去在農(nóng)村“一把手”選拔上，“找些人談?wù)?rdquo;、“幾個人議議”的考察方式，堅(jiān)持“不畫框框，不戴帽子，不任人唯親”和“條件公開，提名公開，評議公開，選舉結(jié)果公開”的原則，堅(jiān)持群眾路線，拓寬選人視野，從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)戶及農(nóng)民技術(shù)員等多渠道中篩選，真正把在改革開放中成長和成熟起來的優(yōu)秀黨員骨干選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，全力選準(zhǔn)和配備能夠總攬全局的支部“一把手”。降帳鎮(zhèn)的街子、春光等村，為找一個好苗子，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和工作組分別三進(jìn)省城，三上太白，動員邀請?jiān)谕飧憬ㄔO(shè)的能人回村任職。法門鎮(zhèn)南佐村工作組，與鎮(zhèn)黨委緊密配合，向全村黨員和群眾代表發(fā)放百余份征求意見書，充分依靠群眾，民主推薦書記候選人。視野的擴(kuò)大，為選準(zhǔn)支書人選創(chuàng)造了條件，也為選舉奠定了基礎(chǔ)。

　　--嚴(yán)格程序搞選舉。

　　在整組初期，我們參照有關(guān)章程、條例，及時出臺了《關(guān)于村級組織設(shè)置及其有關(guān)問題處理的意見》，對村級組織設(shè)置、干部配備、職能職責(zé)、選舉程序和干部報(bào)酬等，提出了規(guī)范性的意見和要求。班子建設(shè)中，我們堅(jiān)持程序，依照組織章程辦事，選出的新班子，普遍得到群眾信任。召公鎮(zhèn)袁新村，村情比較復(fù)雜，派性斗爭嚴(yán)重，利用小字報(bào)互相攻擊。在組織整頓中，工作組嚴(yán)格履行有關(guān)程序，積極穩(wěn)妥地選出了能為群眾謀好事、辦實(shí)事的新的支部班子。

　　--著眼長遠(yuǎn)抓后備。

　　為了有效解決目前農(nóng)村黨員老化現(xiàn)象和村干部難選的問題，縣委要求各工作組，在整組期間，每個村支部培養(yǎng)7~10名入黨積極分子，對符合入黨條件的積極分子，及時吸收到黨內(nèi)來，按照1:1的比例，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委配合，建立起村級干部后備隊(duì)伍。各工作組以此為整組工作的主要任務(wù)之一，著眼長遠(yuǎn)抓后備，積極主動搞發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣30個村，在整組期間共培養(yǎng)入黨積極分子271人，建立后備干部隊(duì)伍187名。與此同時，工作組幫助村支部，落實(shí)發(fā)展責(zé)任，形成了基層黨員干部隊(duì)伍發(fā)展的良好機(jī)制。

　　育人--解放思想換腦子

　　隨著建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制實(shí)踐活動的深入，農(nóng)村黨員干部舊的思維模式和工作方法越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。為此，縣委在抓好“選人”的基礎(chǔ)上，下大力氣狠抓村支書特別是新上任支書的教育培養(yǎng)工作，以提高他們的工作能力和政策水平。一是充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的作用，對整組村支部書記集中進(jìn)行黨的方針、政策和建設(shè)有中國特色社會主義理論的教育，引導(dǎo)他們解放思想換腦子，帶動本村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。二是建立領(lǐng)導(dǎo)談話制度?？h委提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志，針對整組村支部書記在發(fā)展思路、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作作風(fēng)等方面的實(shí)際，堅(jiān)持同他們談心，交流思想，幫助解決思想問題和工作上的具體困難。三是分類指導(dǎo)，重點(diǎn)培養(yǎng)。舉辦支部書記讀書班、座談會、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會，重點(diǎn)培養(yǎng)其駕馭全局、統(tǒng)攬整體工作的能力。對能力強(qiáng)、工作方法欠妥的通過教方法、教思路，幫助提高領(lǐng)導(dǎo)水平;對有群眾基礎(chǔ)，但缺少致富本領(lǐng)的，幫助學(xué)技術(shù)、理思路，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力;對缺乏闖勁，工作疲軟的，通過“結(jié)對子”、“走出去，請進(jìn)來”的辦法，幫助解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新;對主流是好的，但存在弱點(diǎn)和失誤的，則通過支部班子民主生活會，開展批評與自我批評，幫助其克服不足，努力工作。

　　在培訓(xùn)方法上，努力做到四個結(jié)合:即形勢教育同實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與電化教育相結(jié)合;培訓(xùn)學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合;教思路與教方法相結(jié)合。通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，新班子很快進(jìn)入角色，老班子有了新的起色。南陽鄉(xiāng)坊村、建和鄉(xiāng)墩底村、城關(guān)鎮(zhèn)扶乾等村支部，通過培訓(xùn)，進(jìn)-步解放了思想。村支部班子圍繞本村蘋果、辣椒和籠養(yǎng)雞等骨干項(xiàng)目，樹立大市場，大流通觀念，帶領(lǐng)群眾努力發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)，形成了一條能夠發(fā)揮各自產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的致富路子。

　　用人--明確職責(zé)壓擔(dān)子

　　在整組中，我們一方面要求駐村工作組長按整組的“五個好”目標(biāo)全面完成整組任務(wù);一方而又積極創(chuàng)造條件，讓支部書記放手工作，不斷激發(fā)村支部一班人努力進(jìn)取的積極性。涉及班子調(diào)整的，在班子調(diào)整完后，縣委根據(jù)新時期農(nóng)村工作的任務(wù)和特點(diǎn)，及時明確了村黨支部書記的五條工作職責(zé)，即:抓經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康;抓支部，發(fā)揮其在村級組織中的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;抓干部，建設(shè)好村組兩級干部隊(duì)伍;抓黨員，發(fā)揮其先鋒模范作用;抓思想，建設(shè)一個好的村風(fēng)民風(fēng)。以此來規(guī)范基層支部書記的行動。

　　在此基礎(chǔ)上，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對支部書記制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，憑政績用干部。一是考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，看致富奔小康實(shí)施情況和人均純收入增加幅度;二是考核黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，看兩支隊(duì)伍建設(shè)和兩個作用發(fā)揮情況;三是考核思想作風(fēng)建設(shè)，看能否廉潔勤政，為群眾辦實(shí)事;四是考核精神文明建設(shè)，看有無打架斗毆、賭博、偷盜等違法亂紀(jì)行為。

　　在明確職責(zé)、嚴(yán)格考核的同時，工作組還注意引導(dǎo)支部書記正確處理好四個關(guān)系:一是支部書記和支委的關(guān)系。使其明確在支委會重大問題的表決中，支部書記與其他支委享有同等的一票，支部書記起著組織、主持的作用。二是支部書記和黨員的關(guān)系。支部書記有定期向黨員大會報(bào)告工作的義務(wù)，自覺接受黨員監(jiān)督。三是支部書記與村干部的關(guān)系。村干部有為支部書記提建議的權(quán)利，支部書記要善于采納合理化建議。四是支部書記和群眾的關(guān)系。支部書記要能夠傾聽群眾意見，走群眾路線。

　　通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少整組村支部書記提出要“任職一屆，致富一方”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進(jìn)典型.

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