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辦公室文員月度工作匯報5篇(辦公室文員月度工作文章)

時間:2022-12-06 20:04:30 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的辦公室文員月度工作匯報5篇(辦公室文員月度工作文章),以供參考。

辦公室文員月度工作匯報5篇(辦公室文員月度工作文章)

辦公室文員月度工作匯報1

  辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責(zé):

  1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4.做好會議紀(jì)要。

  5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8.做好公司宣傳專欄的組稿。

  9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。

  10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  13 社會保險的投保、申領(lǐng)。

  14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  16.接受其他臨時工作.

  直屬部門:店內(nèi)各部門

  直屬上級:各部門經(jīng)理或主管

  適用范圍:店內(nèi)各部門文員、一般工作人員

  工作職責(zé):

  1. 打字處理工作

  2. 信息的上傳下達

  3. 文件歸檔、保管

  4. 工作記錄

  5. 來訪客人通報及接待

  6. 本工作區(qū)域清潔

  主要工作:

  1. 完成公司、部門交辦的事項,追蹤結(jié)果及時匯報

  2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

  3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理

  4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管

  輔助工作:

  1. 顧客服務(wù):解答顧客咨詢,在不影響本職工作的情況下,帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內(nèi)容,主動幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員,直到問題解決

  2. 節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)

  3. 協(xié)助庫存盤點工作

  4. 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系

辦公室文員月度工作匯報2

  辦公室文員規(guī)章制度

  一、辦公室文員工作職責(zé):

  1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。

  2、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作,及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。

  3、及時按照銷售部同事的要求整理需要的報價單。

  4、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

  5、處理好公司的后勤工作。

(1)發(fā)貨包裹的打包和快遞單的填寫。

(2)快遞的簽收。

(3)公司網(wǎng)站的維護和產(chǎn)品廣告的投放。

  6、公司人員調(diào)動要及時更新公司通訊錄。

  7、接受其他臨時工作。

  二、文員守則:

  1、遵紀(jì)守法,熱愛公司。遵守職業(yè)道德,保守公司機密,維護公司利益。

  2、注重儀表,保持工作區(qū)域整潔。集中精力,努力工作,不做私事。

  3、下級服從上級,上級關(guān)心下級部屬,全員遵守公司制度和紀(jì)律。

  4、做事誠實,尊重和善待他人,以助人為樂,以損人為恥。

  5、工作中合作、信任、協(xié)調(diào),人人為公司利益著想,人人以大局為重。

  6、恪盡職守,盡心盡職,達到工作目標(biāo)。

  7、工作時間:周一 ~ 周六上午:9:00 ~ 12:00下午14:00 ~ 18:00(公司將視情況變化,如有特殊情況將會及時通知員工。)

  8、員工請假必須要提前一天(病假視為特殊情況,可當(dāng)天請),請假需得到上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請假,請假同事一律作扣相應(yīng)工資處理。

  9、法定假日將按國家規(guī)定執(zhí)行。(特殊情況另行通知。)

  三、文員待遇:

  1、試用期為兩個月,試用期間工資為1300元/月,試用期后為1600元/月。(不包吃?。?/p>

  2、公司會根據(jù)員工表現(xiàn)情況相應(yīng)調(diào)整工資,如不能達到公司要求者公司將會另行通知。

  三、員工錄用及離職:

  1.錄用

(1).應(yīng)聘人員通過面試,經(jīng)公司或授權(quán)人批準(zhǔn),方可錄用。

(2).勞動合同是公司與員工在自愿基礎(chǔ)上簽訂的,其內(nèi)容已經(jīng)政府有關(guān)部門審定通過,具有法律效力,員工必須仔細閱讀,并嚴(yán)格遵守合同內(nèi)的各項規(guī)定。

  2、離職

(1)、員工在合同期內(nèi)要求離職,必須提前一個月以書面形式提出申請,寫明辭職理由,呈交上級領(lǐng)導(dǎo)。

(2)、上級領(lǐng)導(dǎo)在接到員工辭職申請書的一周內(nèi)給予答復(fù),并發(fā)給“員工離職登記表” 申請離職人員須在諸項移交完畢,并經(jīng)相關(guān)人員簽核后,將此表交財務(wù),在工資發(fā)放日方能領(lǐng)取相應(yīng)薪資。

(3)、如未經(jīng)同意擅自離職,造成公司損失的,公司保留追究法律責(zé)任權(quán)利。

辦公室文員月度工作匯報3

  辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責(zé):

  1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4.做好會議紀(jì)要。

  5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8.做好公司宣傳專欄的組稿。

  9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。

  10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。13 社會保險的投保、申領(lǐng)。

  14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  16.接受其他臨時工作.直屬部門:店內(nèi)各部門

  直屬上級:各部門經(jīng)理或主管

  適用范圍:店內(nèi)各部門文員、一般工作人員

  工作職責(zé):

  1. 打字處理工作

  2. 信息的上傳下達

  3. 文件歸檔、保管

  4. 工作記錄

  5. 來訪客人通報及接待

  6. 本工作區(qū)域清潔

  主要工作:

  1. 完成公司、部門交辦的事項,追蹤結(jié)果及時匯報

  2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

  3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理

  4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管

  辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責(zé):

  1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4.做好會議紀(jì)要。

  5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8.做好公司宣傳專欄的組稿。

  9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。

  10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。13 社會保險的投保、申領(lǐng)。

  14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  16.接受其他臨時工作.直屬部門:店內(nèi)各部門

  直屬上級:各部門經(jīng)理或主管

  適用范圍:店內(nèi)各部門文員、一般工作人員

  工作職責(zé):

  1. 打字處理工作

  2. 信息的上傳下達

  3. 文件歸檔、保管

  4. 工作記錄

  5. 來訪客人通報及接待

  6. 本工作區(qū)域清潔

  主要工作:

  1. 完成公司、部門交辦的事項,追蹤結(jié)果及時匯報

  2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

  3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理

  4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管

辦公室文員月度工作匯報4

  辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責(zé):

  1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4.做好會議紀(jì)要。

  5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8.做好公司宣傳專欄的組稿。

  9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用合同章,并對其負責(zé)。

  10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。13 社會保險的投保、申領(lǐng)。

  14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  16.接受其他臨時工作.直屬部門:店內(nèi)各部門

  直屬上級:各部門經(jīng)理或主管

  適用范圍:店內(nèi)各部門文員、一般工作人員

  工作職責(zé):

  1. 打字處理工作

  2. 信息的上傳下達

  3. 文件歸檔、保管

  4. 工作記錄

  5. 來訪客人通報及接待

  6. 本工作區(qū)域清潔

  主要工作:

  1. 完成公司、部門交辦的事項,追蹤結(jié)果及時匯報

  2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

  3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理

  4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管

  前臺文員職責(zé)

  1.負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  2.負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  3.對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;

  4.負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;

  認真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務(wù)

  前臺文員服務(wù)規(guī)范

  程序 標(biāo)準(zhǔn)

  前臺 造訪:

  1.客戶或來訪者進門,前臺馬上起身接待,并致以問候或歡迎辭。如站著則先于客人問話而致以問候或歡迎辭。

  單個人問候標(biāo)準(zhǔn)語如下:

“先生,您好!”或“先生,早上好!”

“小姐,您好!”或“小姐,早上好!”

“您好!歡迎來到XX公司?!?/p>

  來者是二人,標(biāo)準(zhǔn)問候語則為:

“二位先生好!”

“二位小姐好”

“先生、小姐,你們好!”

  來者為三人以上,標(biāo)準(zhǔn)問候語則為:

“各位好!”或“各位早上好!”“各位下午好”

“大家好!”或“大家早上好!”“大家下午好!”

  對已知道客戶或來訪者姓名的,標(biāo)準(zhǔn)問候語如下:

“X先生好!”

“X小姐好!”

  對已是第二次或二次以上來公司的客戶、來訪者,在沿用“單個人問候標(biāo)準(zhǔn)語”并看到客戶點頭或聽到客戶跟說“你好”之后,還可選用如下標(biāo)準(zhǔn)問候語:

“先生,我記得您前不久(以前)來過我們公司,今天光臨,再次表示歡迎!”a)引導(dǎo)客戶或來訪者到咨詢廳就座,遞上茶水,送上公司營銷宣傳資料;b)當(dāng)場解答或電話通知相關(guān)業(yè)務(wù)接待人員出現(xiàn),介紹時先介紹主人,后介紹客人;

  c)引領(lǐng)客戶或來訪者接觸相關(guān)人員,行走時走在客戶或來訪者側(cè)前位置,并隨時用手示意。途中與同事相遇,點頭行禮,表示致意;

  d)進入房間,要先輕輕敲門,聽到回應(yīng)再進。進入后,回手關(guān)門;

  e)介紹雙方,退出。如相關(guān)人員抽不開身回應(yīng),則安撫客戶或來訪者稍等,退出。

  7.當(dāng)值前臺為女性,著職業(yè)套裝,化淡妝。

  禁忌:頭發(fā)臟且蓬亂;穿拖鞋或穿皮鞋而不穿襪;口腔不衛(wèi)生。

  電話:

  1.聽到鈴響,至少在第三聲鈴響前拿起話筒;

  2.聽話時先問候,并自報公司、部門。標(biāo)準(zhǔn)語如下:

“您好,XX公司!”或

“您好,這里是XX公司!”

  對方講述時留心聽并記下要點,未聽清時,及時告訴對方。隨后根據(jù)對方的初次問話,迅速判斷出他有何需求?作出標(biāo)準(zhǔn)回話。

  咨詢家裝業(yè)務(wù):先生(小姐),關(guān)于這方面情況(家裝咨詢),讓我們公司客戶顧問X先生為您服務(wù)吧,他可以全面、專業(yè)地解釋您所想了解的問題,我把電話轉(zhuǎn)過去,請稍等。

  聯(lián)系業(yè)務(wù):與本公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則轉(zhuǎn)接相關(guān)部門相關(guān)人員;無關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),則直接回答:先生(小姐),我們公司現(xiàn)在沒有這方面需要,請您聯(lián)系其他公司吧,謝謝!

  找人:先生(小姐),您找的X先生(小姐)名字叫什么?您跟他(她)預(yù)約了嗎?請您稍等。(然后接通本公司X先生的電話,詢問轉(zhuǎn)接與否。)

  不指明的電話,判斷自己不能處理時,可坦白告訴對方,并馬上把電話轉(zhuǎn)給能處理的人,在轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要地告訴接話人;

  通話簡明扼要,不應(yīng)長時間占線。

  結(jié)束時應(yīng)說“謝謝!”,禮貌道別,待對方切斷電話,再放下聽筒;

  1.接待工作/轉(zhuǎn)接電話--是最基本的。代表公司第一印象,所以要求長相和身高,還有聲音甜美。

  2.正規(guī)點的公司通常還有如何工作也需要前臺文員做

新員工入職工卡制作--很簡單,有機器,會操作就行了

辦公室文具管理--這也蠻簡單,做個文具清單,誰想領(lǐng)填單就可以領(lǐng),但是要主管簽字。所以文員負責(zé)發(fā)放就行了

會議室的預(yù)訂和投影儀等會議設(shè)備的管理---會用,能解決一些簡單的非技術(shù)類問題

公司聯(lián)絡(luò)單的更新和管理---要會用郵件和Office 軟件,特別是Excel

酒店或參觀預(yù)訂--不一定要前臺做,但前臺要會做。萬一那天安排去做

定機票、船票之類----這種一般公司都有固定的訂票代理,直接跟他們聯(lián)系就好了

  其實主要是涉及到領(lǐng)導(dǎo)的行程安排時需要小心處理,給他們提供有價值的選擇,讓他們很簡單就能做出決定就行了。----一定記得讓他們自己決定。

  有的公司如果有國外客戶,還會要求前臺會英語,其實也就是簡單的打招呼,能聽懂別人要找誰,然后轉(zhuǎn)過去就行了。

辦公室文員月度工作匯報5

  如何做一名合格的文員

  從2011年9月26日進入公司正式上班,也有十多天了,在這十多天里,我感觸頗多,發(fā)現(xiàn)自己有很多很多的不足,在董事長你的細心教誨下,我總結(jié)以下幾點內(nèi)容:

  一、明確正確的工作定位

  在進入公司后,首先就要確定自己是誰,穩(wěn)下心來,明確自己的目標(biāo),找到自己的位置,不僅要明白應(yīng)該怎么去做,還要明白怎么去做好,給自己找一個工作定位,不能毫無頭緒的亂做一通。在明確工作后,還要學(xué)會如何不斷去完善和改善自己的不足,這樣才能有條不紊完成工作,才能為公司創(chuàng)造利益,才能成為一名合格并優(yōu)秀的員工。

  二、建立良好的工作心態(tài)

“態(tài)度決定一切”這句話常常出現(xiàn)在我們的耳邊,但是什么樣的態(tài)度又將會決定什么樣的一切?作為剛進公司的新職員,我認為必須盡快找準(zhǔn)自己工作心態(tài),才能快速的融入工作中,因為好的心態(tài)產(chǎn)生好的驅(qū)動力,才能得到好的結(jié)果。

  首先對待工作必須抱有積極的心態(tài),不管遇到什么困難也要努力完成,不能半途而廢,把表揚當(dāng)作鼓勵、把批評當(dāng)作動力,要發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能改正錯誤,這樣自身的能力才能得到提高。

  其次在日常工作中我們要有主動的心態(tài),主動是為了給自己增加機會,同時也是增加鍛煉自己的機會,機會不是何時都有的,竟然擁有了這次機會,就要主動出擊,公司既然給你了一張白紙,就需要靠

  我們自己的能力去涂寫精彩內(nèi)容。

  最后我們要培養(yǎng)自信的心態(tài),自信是一切行動的源動力,要相信自己,相信明天,今天不自信沒有關(guān)系,只要努力,明天就會自信起來,這樣工作的激情與動力就會不斷增加,工作的效力也會不斷的提高。

  三、熟練掌握工作內(nèi)容

(一)辦公室文員禮儀

  辦公室文員的對外形象代表了公司的形象和公司文化,所以在日常工作中,掌握日常工作禮儀是不可缺少的,讓對方感受到您親切的話語、禮貌的舉止,對方才會對您公司有極佳的印象和看法。

  1、著裝:必須統(tǒng)一,團隊活動要求統(tǒng)一著裝,顯示良好的團隊精神。站姿、行姿、坐姿都要端莊大方。

  2、禮貌用語:問候時根據(jù)彼此的關(guān)系問候“您好”、“你好”、“早上好”、“晚安”等,初次相識可說“您好,見到您很高興”等。道歉時應(yīng)及時道歉,可以說“對不起,實在抱歉”、“真過意不去”、“真是失禮了”等?;蛘卟唤?jīng)意打擾別人時應(yīng)說 “對不起,打擾了”、“對不起,打斷一下”等。應(yīng)答時應(yīng)說“您不必客氣”、“沒關(guān)系,這是我應(yīng)該做的”、“照顧不周,請多指正”等。慰問時可以說“您辛苦了”、“讓您受累了”、“給你們添麻煩了”等禮貌用語。

  3、接電話禮儀:通話時聲音不宜太大,讓對方聽得清楚就可以,而且聲音大也會影響到辦公室里其他人的工作。接起電話時首先應(yīng)自報“您好,這里是湖北嘉典置業(yè)”。當(dāng)對方要找的人不在時,也不了

  解對方的動機、目的是什么時,請不要隨便傳話。在事先沒有通知的情況下不要說出領(lǐng)導(dǎo)人的行蹤。在電話中傳達事情時,要重復(fù)要點,對于數(shù)字、日期、時間等應(yīng)再次確認以免出錯。如果電話突然發(fā)生故障導(dǎo)致通話中斷,此時務(wù)必換另外的電話再撥給對方,向?qū)Ψ浇忉屒宄?。掛斷電話前的禮貌不可忽視,要確定對方已掛斷電話,才能放下聽筒。

  4、接待禮儀:介紹自己時應(yīng)把身份、地位放低點介紹給相對而言身份、地位較為尊貴的一方。介紹時陳述的時間宜短不宜長,內(nèi)容宜簡不宜繁,同時避免給任何一方厚此薄彼的感覺。當(dāng)有人進來時,要主動迎接問候并且禮貌用語,然后根據(jù)實際情況的不同來處理接待事宜。

(二)行政、人事工作

  1、做好相關(guān)文件、人事檔案、資料的整理、分類、歸檔和記錄,也要認真負責(zé)電話記錄、打印文件、復(fù)印資料、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

  2、要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求打印相關(guān)合同,并及時有效的完成相關(guān)任務(wù);

  3、要嚴(yán)格保管公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內(nèi)容、計算機信息、財務(wù)等。當(dāng)遇突發(fā)事件時,要緊急聯(lián)系相關(guān)負責(zé)人,協(xié)助解決;

  4、處理各部門人員的相關(guān)事宜,匯總、傳遞工作,協(xié)調(diào)各部門處理人事關(guān)系,使之工作能順利、高效的完成;

  5、協(xié)助同事做好倉庫的保管、入庫出庫工作;

  6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù);

  7、保持辦公室及相關(guān)部門工作環(huán)境整潔、干凈等。

(三)協(xié)調(diào)、溝通工作

  辦公室在公司是一個承上啟下、左右貫通的部門,所以協(xié)調(diào)與溝通對于辦公室的日常工作中是必不可少的一部分。我們要協(xié)調(diào)各部門做好資料收集、整理及存檔工作。及時與部門員工協(xié)調(diào)落實辦公室事務(wù)的進展等信息,并向上級匯報交流。及時與各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通意見,傳達各部門的信息。認真有效的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作。在本職工作完成后,協(xié)助本部門或其他部門的同事完成相關(guān)的工作等。

  以上只是成為一名優(yōu)秀辦公室文員的必要條件的一小部分,還有許多需要注意的,我很感謝公司給我這個機會,雖然我知道自己經(jīng)驗的缺失,自身能力的不足,離成為一位合格的嘉典辦公室文員還有很遠的距離,但是上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心,同事們的幫助,讓我非常感動,同時也能感受到公司人性化的企業(yè)文化特色,所以我要珍惜這難得的機會,學(xué)會感恩。我希望自己通過不斷的努力和學(xué)習(xí),能成為一個有價值的嘉典員工,能為公司帶來福利,能與公司共同成長,共同去創(chuàng)造美好的未來。

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  2011年10月7日

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