公司內(nèi)部設置崗位職責4篇(企業(yè)崗位設置及崗位職責)

時間：2022-12-07 19:20:46 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的公司內(nèi)部設置崗位職責4篇(企業(yè)崗位設置及崗位職責)，供大家品鑒。

公司內(nèi)部設置崗位職責1

　　公司內(nèi)部管理人員崗位職責

——————————————————————————————————職務名稱：倉儲管理員直接上級：倉儲主管

　　本職工作：按要求做好產(chǎn)品的入庫，堆碼、儲存工作主要職責：

　　1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，產(chǎn)品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

　　2、入庫的產(chǎn)品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚 3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記

　　4.倉庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補齊手續(xù)；發(fā)貨應遵守先進先出的原則

　　5.倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

　　6.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

　　7.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

　　8.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。

　　9.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

　　10.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。 11.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。12.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

　　13.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。 14.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自

　　將有關文件帶出廠外。

　　15.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任；情節(jié)嚴重者，應追究其法律責任。

　　16.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。17、負責破損產(chǎn)品、效期產(chǎn)品的申報、退換工作。18、負責區(qū)域市場退換貨登記及填報工作。

　　米來多藥企聯(lián)合工作平臺

　　公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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　　職務名稱：儲運主管直接上級：行政助理

　　本職工作：負責產(chǎn)品的儲運等綜合性工作

　　主要職責：

　　1、貨物的準確發(fā)運及終端客戶發(fā)貨信息反饋

　　2、負責河西員工的上下班接送

　　3、負責理貨、裝箱整理的驗收工作

　　4、負責湘AU1853車輛的維護、保養(yǎng)工作

　　5、負責貨物發(fā)運的安全及查詢工作

　　6、完成公司臨時交辦的其他工作任務

　　7、負責倉儲管理

　　公司內(nèi)部管理人員崗位職責

——————————————————————————————————職務名稱：行政助理直接上級：客服經(jīng)理

　　本職工作：負責產(chǎn)品的首營及綜合信息管理主要職責：

　　1、嚴格按照公司考勤制度進行考勤

　　2、負責公司車輛、電話、手機、及其他后勤類物資的管理及保障 3、接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 4、負責產(chǎn)品的首營資料催發(fā)、辦理

　　5、負責供貨商檔案的建立及更新

　　6、負責來人來訪的接待安排

　　7、負責電話的接聽、登記及處理

　　8、負責傳真的接收、發(fā)送登記管理

　　9、負責辦公用品采購計劃的申報及領用和分發(fā)工作

　　10、負責產(chǎn)品資料、包裝盒及展示柜的管理工作

　　11、負責公司樣品、禮品的管理造冊

　　12、負責對內(nèi)上傳下達工作和與時代陽光各職能部門的內(nèi)部協(xié)調及公共關系。

　　13、負責退換貨管理米來多藥企聯(lián)合工作平臺

　　14、負責分銷商接單、開票

　　15、負責打款后的發(fā)貨跟蹤工作

　　16、負責缺貨產(chǎn)品及新品到貨的信息傳遞

　　17、負責公共環(huán)境衛(wèi)生的管理

　　18、負責公司各種制度、規(guī)定、紀要、協(xié)議、合同的歸口管理、建檔

　　19、完成公司臨時交辦的其他工作任務

　　20、協(xié)助公司做好上門客戶的現(xiàn)金收取及流水帳的建立

　　公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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　　職務名稱：計劃管理員直接上級：行政助理

　　本職工作：負責要貨計劃管理、開票工作，協(xié)助做好售后服務工作主要職責：

　　1、負責銷售計劃的收集、登記

　　2、負責開票及銷售流水帳建立

　　3、負責與時代陽光各職能部門的內(nèi)部協(xié)調及公共關系

　　4、負責電話的接聽、登記及處理

　　5、負責各區(qū)域的發(fā)貨信息反饋及查詢工作

　　6、完成公司臨時交辦的其他工作任務

　　7、及時提供庫存信息，確保公司零庫存管理

　　公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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　　職務名稱：財務主管直接上級：客服經(jīng)理

　　本職工作：搞好財務的建賬建制工作，尤其是做好內(nèi)控管理主要職責：

　　1、完成公司財務的建帳、建制工作米來多藥企聯(lián)合工作平臺

　　2、每月5號前提交公司財務報表

　　3、搞好銷售的資信控制與管理

　　4、協(xié)助搞好各項費用的預算及支報審核

　　5、搞好銷售人員的費用結算及按制度審核各種銷售費用

　　6、負責超三個月貨款的催收工作

　　7、負責稅票的開具及稅費的管理

　　8、負責供貨方稅票的開具催繳工作

　　9、與時代陽光財務的銜接溝通及帳務工作

　　10、負責外掛業(yè)務人員的財務管理

　　11、完成公司臨時交辦的其他工作任務

　　公司內(nèi)部管理人員崗位職責

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　　職務名稱：統(tǒng)計分析員直接上級：客服經(jīng)理

　　本職工作：利用所學的專業(yè)知識，做好銷售數(shù)據(jù)的分析工作，為公司決策做好參謀主要職責：

　　1、按要求做好銷售數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)

　　2、負責應收帳款帳齡分析

　　3、及時提供庫存信息，確保公司零庫存管理

　　4、負責每月每季度營銷人員的結算考核分析 5、負責各片區(qū)營銷人員的投入產(chǎn)出分析報告 6、負責終端客戶檔案的建立與維護工作

　　7、負責客戶滿意度的分析及新老客戶維持率的統(tǒng)計分析 8、市場覆蓋率分析及市場趨勢分析 9、負責行業(yè)信息的收集及競爭對手的分析

公司內(nèi)部設置崗位職責2

　　上市公司內(nèi)部崗位職責

　　一、董事會秘書職責

　　1、負責公司和相關當事人與交易所及其他證券監(jiān)管機構之間的溝通和聯(lián)絡，保證交易所可以隨時與其取得工作聯(lián)系; 2、負責處理公司信息披露事務，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度，促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務，并按照有關規(guī)定向交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作;3、協(xié)調公司與投資者之間的關系，具體負責公司投資者關系管理工作，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料;4、按照法定程序籌備股東大會和董事會會議，準備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件;5、出席股東大會會議，列席董事會會議，制作股東大會會議記錄、董事會會議記錄并簽名;6、負責與公司信息披露有關的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會全體成員以及相關知情人員在信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補救措施，同時向交易所報告;7、負責保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄及監(jiān)事會的會議記錄等，負責保管董事會印章;8、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄;9、協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議對其設定的責任;10、促使董事會依法行使職權;在董事會擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時，應當提醒與會董事，并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會堅持作出上述決議，董事會秘書應將有關監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄，立即向交易所報告。二、總經(jīng)理職責

　　1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織實施公司年度經(jīng)營計劃，落實中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施; 2、擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案和簽發(fā)公司人事任命書;3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，負責公司安全運營，對公司安全生產(chǎn)負第一責任，組織各分管副總分解實施董事會決議性工作;6、主持制訂公司年度預決算、審批公司各項經(jīng)費的開支，向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;7、執(zhí)行董事會決議的新投資項目的籌建與規(guī)劃;8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核，依據(jù)有關規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退核準;9、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;10、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平;推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。三、運營副總職責

　　1、負責設計并改善公司供應鏈和物流管理體系，規(guī)劃管理和運作公司整個供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、生產(chǎn)計劃、倉儲、配送等管理工作流程，實施統(tǒng)籌管理;2、建立和健全原材料和包材供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本;3、物料計劃及庫存管理，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立、完善、管理以及優(yōu)化公司的物流管理;5、負責公司成品、包材的所有生產(chǎn)工藝、作業(yè)標準、品控標準、安全規(guī)范、設備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理;6、負責公司新產(chǎn)品開發(fā)工藝的確認與審核;7、負責公司新項目的規(guī)劃、籌建，以及新項目加工設備采購技術標準的制定與技術文件的擬制;8、負責公司大宗設備增補、技改、淘汰的確認與審核;9、負責公司外協(xié)OEM的協(xié)調管理，負責外協(xié)OEM管理過程中各類商務與技術談判以及外控標準的擬制與審定;10、負責制定公司產(chǎn)品各項成本控制指標，生產(chǎn)成本管理，實時監(jiān)督公司生產(chǎn)運行狀況，制定相應管控與改善措施并監(jiān)督執(zhí)行;11、負責公司生產(chǎn)部經(jīng)理層KPI指標的制定，監(jiān)督公司生產(chǎn)部年度各項KPI考核指標的執(zhí)行，提出生產(chǎn)部經(jīng)理層人事任免的建議;12、定期組織召開公司產(chǎn)品質量管控與生產(chǎn)調度會議，協(xié)調解決生產(chǎn)中遇到的各項問題。

　　四、營銷副總職責

　　1、完成公司制定的營銷指標; 2、負責制定公司營銷管理制度、營銷策略的擬定、實施和改善;3、負責制定公司各項營銷費用預算與控制指標;4、負責市場調研、市場分析，制定業(yè)務推進計劃;5、負責如實向顧客介紹產(chǎn)品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行;6、負責常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審;7、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關的數(shù)據(jù)資料，建立和運用客戶資料庫;8、負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存;9、負責公司貨款回收管理;10、參與組織對顧客技術培訓;11、負責營銷部門的行政管理和績效考評工作。

　　五、財務副總職責

　　1、組織擬定全公司系統(tǒng)的年度利潤計劃、資金計劃和費用計劃; 2、組織擬定公司系統(tǒng)的財務管理和核算制度;3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會計財務報告及其他有關報表;4、參與投資項目的可行性論證工作，并負責新項目的資金保障;5、參與公司戰(zhàn)略性融資工作;6、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業(yè)的年度利潤分配方案;7、負責公司及各子公司財務負責人的考核工作，擬定企業(yè)財務負責人的任免名單;8、主持財務系統(tǒng)的日常工作，負責會計核算、內(nèi)部審計和財務管理的協(xié)調工作，向總經(jīng)理提出財務部的經(jīng)理人選。上市公司內(nèi)部崗位職責相關文章： 1.企業(yè)崗位職責范文 2.審計經(jīng)理的具體職責范圍 3.上市公司管理規(guī)定 4.公司財務總監(jiān)崗位職責 5.人事專員崗位職責 6.企業(yè)生產(chǎn)崗位職責范文 7.公司內(nèi)部競聘的自我介紹最新總經(jīng)理崗位職責范文

公司內(nèi)部設置崗位職責3

　　內(nèi)部審計制度

　　一、財務審計：

　　1、每月審核出納將當月的應收費用（物業(yè)費，電費，維修費等），以及會計編出的明細賬、總賬和每月末的財務報表。

　　2、審核現(xiàn)金、銀行存款日記帳、收支日報表及銀行余額調節(jié)表。 3、審核企業(yè)財務收支、重大經(jīng)濟合同、購銷價格、債務重組、重要投資活動、重要資產(chǎn)、負債，損益項目及其它需要重點審計的事項。

　　4、定期或不定期編報企業(yè)經(jīng)濟運行活動的全部或單項的分析報告，提出改進建議和措施，及時、準確反映企業(yè)經(jīng)濟活動狀況，為領導經(jīng)營決策提供財務信息。

　　二、審計程序

　　1、審核每月的收入（物業(yè)費，電費，維修費、租金等）與支出，以及會計編出的明細賬、總賬和每月末的財務報表，整理歸納成表格。

　　2、收集、分析和說明有關資料，并把這些資料歸納、整理，以作為分析表格數(shù)據(jù)的支持性文件。

　　3.審核每月收款憑證、付款憑證，轉賬憑證。 4.審核公司各項日常費用支出的。

　　5.審核現(xiàn)金、銀行存款日記帳、收支日報表，及銀行余額調節(jié)表。 6.審核監(jiān)督實施成本費用核算，建立健全成本核算工作程序，編制成本費用計劃，掌握成本費用開支情況。

　　7、與財務部、物業(yè)部等各部門做好溝通，使其提供有效、有力的咨詢意見。

　　8、將審計結果及時反饋給上級領導，由總經(jīng)理進行批復或提出整改意見，針對上級提出的意見積極的改進并完善使風險降到最低。 9、完成上級領導交代的其他任務

　　物業(yè)管理有限公司

公司內(nèi)部設置崗位職責4

　　工程公司機構設置及崗位職責

　　為順應公路建設市場的發(fā)展變化，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，充分調動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高運作效率，達到責權明確、管理科學的基本要求，按照合理、精簡、高效的原則，設置本公司管理機構并確定相關管理職責。

　　一、崗位設置

（一）綜合辦公室（14人）1、主任1人； 2、機料主管1人； 3、專職安全員1人； 4、內(nèi)勤2人； 5、司機4人；（）6、機械操作手5人。

　　工地施工高峰時期，工作車不設專職司機，根據(jù)實際情況調整專職司機操作工程機械，并入項目部管理。（二）工程科（6人）1、科長1人； 2、工程技術人員5人；

　　若工程需要，可臨時聘請工程技術人員。（三）財務部（2人）1、會計1人； 2、出納1人。

　　二、部門職責

（一）綜合辦公室

　　1、協(xié)助領導處理公司內(nèi)部行政事務性工作； 2、協(xié)調公司內(nèi)部各科室工作關系，負責對外工作聯(lián)系； 3、督促、檢查公司各項決議、決定事項的貫徹落實； 4、負責公司公文處理、綜合信息、檔案管理、對外宣傳報道工作；

　　5、負責公司來文來電處理、來信來訪、糾紛調解、公務接待、報刊訂閱收發(fā)等工作；

　　6、負責公司印鑒、資質及個人證件的審驗和管理使用工作；

　　7、負責公司機械設備、車輛、辦公設施等實物資產(chǎn)的調度、維護保養(yǎng)和登記管理工作；

　　8、負責籌備、組織召開會議，做好會議記錄和信息收編；

　　9、負責公司安全生產(chǎn)、綜治、計生、消防、內(nèi)保及后勤保障工作；

　　10、負責公司材料物資、辦公用品采購和管理工作； 11、負責公司考勤、考核、考評、勞動紀律管理工作； 12、負責公司各類合同備案管理，參與合同糾紛處理、仲裁及訴訟；

　　13、負責公司財產(chǎn)保險及理賠工作； 14、負責清產(chǎn)核資、財產(chǎn)登記等工作；

　　15、負責組織公司員工進行繼續(xù)教育培訓、職稱及崗位證書報考申報工作；

　　16、完成領導交辦的其他臨時性工作。（二）財務科 1、貫徹執(zhí)行《會計法》及國家相關財經(jīng)政策、法令，并執(zhí)行公司內(nèi)部管理制度；

　　2、負責公司財務預決算、財務核算、財務管理工作，制定財務管理制度；

　　3、負責公司日常財務的管理工作，按照相關規(guī)定辦理各種結算，搞好資金管理；

　　4、積極籌措資金，配合相關部門做好工程款的計量支付；

　　5、編制公司財務計劃，及時匯報資金使用情況； 6、負責公司統(tǒng)計工作；

　　7、做好財務專用章、法人印鑒保管及會計檔案管理工作；

　　8、參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策，對重大發(fā)展項目、經(jīng)濟合同、工程價款結算嚴格把關；

　　9、協(xié)助綜合辦公室做好資產(chǎn)及財物管理工作； 10、與審計、稅務、銀行等部門建立并保持良好關系； 11、完成領導交辦的其他臨時性工作。（三）工程科

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的質量、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及標準和規(guī)范；

　　2、負責公司市場開發(fā)和信息收集，實施工程項目招投標；

　　3、負責在建工程測量、計量、試驗、質量檢測工作； 4、負責完善項目經(jīng)理目標責任制，實行動態(tài)、全過程管理；加強施工班組的管理；

　　5、負責組織項目經(jīng)理部的組建和管理，根據(jù)公司有關規(guī)定，制定質量、安全生產(chǎn)管理制度，確定項目責任目標,并督促項目部實施；

　　6、負責項目部成本核算的監(jiān)管工作；

　　7、負責施工技術管理工作，認真審核項目部工程施工組織設計及專項工程的施工方案，做好特殊工程、重要施工環(huán)節(jié)施工方案的研究論證工作；

　　8、負責在建工程質量、進度、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，組織定期與不定期質量、安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，并對檢查出的質量、安全隱患提出整改措施； 9、協(xié)助綜合辦公室做好特殊工種人員的培訓、審查工作；

　　10、調查、處理施工現(xiàn)場的質量、安全事故工作；。11、負責公司已完項目的工程決算及交竣工驗收工作； 12、負責工程項目相關經(jīng)濟技術指標的報表、統(tǒng)計工作和工程檔案資料歸檔管理工作； 13、完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　三、崗位職責

（一）總經(jīng)理

　　1、主持公司全面工作，負責執(zhí)行上級有關方針、政策、法律法規(guī)，制定公司總體發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、技術發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式；

　　2、負責公司計劃財務，定期審閱財務報表，全盤控制公司財務狀況；

　　3、策劃公司內(nèi)部管理機構設置和改革方案、組織公司管理制度修編、確立職工薪金待遇分配方案； 4、審核簽發(fā)公司各種文件、重要資料及報表； 5、主持召開公司重大會議，總結工作、聽取匯報，檢查、督促各部門工作進展情況；

　　6、簽署批準聘用、解聘公司人員計劃，負責公司人才隊伍建設；

　　7、對公司所有工程的質量、進度、安全生產(chǎn)及成本管理工作進行監(jiān)督檢查；

　　8、負責公司重點關系單位及重要客戶的接洽和維護工作，維護公司對外宣傳形象； 9、負責公司職工政治思想工作。（二）副經(jīng)理

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，積極執(zhí)行上級有關方針、政策、法律法規(guī)，主持制定公司業(yè)務工作的中長遠規(guī)劃和年度業(yè)務計劃；

　　2、協(xié)助制定公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、技術發(fā)展戰(zhàn)略及年度預算方案；

　　3、協(xié)助制定公司組織結構、管理體系、管理標準、工作流程等相關管理規(guī)范和制度；

　　4、負責公司業(yè)務工作正常開展和專業(yè)人才隊伍建設，調研各部門工作動態(tài)，掌握分析人力、物力資源利用狀況，督導各項規(guī)章制度執(zhí)行；

　　5、督導各部門對各項規(guī)劃、計劃實施和各階段目標任務完成。組織市場調研，開拓公司業(yè)務市場，組織考察、審核招投標項目，負責工程項目招投標工作； 6、負責審核簽批專業(yè)技術資料和文件。

　　7、主抓公司安全生產(chǎn)及項目成本控制管理工作；監(jiān)督本公司已簽訂的施工合同的正常履行；

　　8、組織業(yè)務部門進行工程決算、交竣工驗收，督促檢查竣工資料整理歸檔；

　　8、完成總經(jīng)理臨時下達的其他工作。（三）綜合辦公室主任崗位職責

　　1、主持綜合辦公室的全面工作，認真履行本部門工作職責，全心全意為公司服務，努力完成所承擔的各項工作任務； 2、負責組織和參與調查研究，抓好信息工作，向領導傳遞綜合信息和反饋工作動態(tài)，當好領導的參謀和助手；

　　3、負責會議的組織準備和督辦落實工作；

　　4、組織起草、審核各種文件文稿、材料資料，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關和政策關； 5、承上啟下，溝通各個方面的關系，負責公務接待和招投標活動協(xié)調工作；

　　6、根據(jù)各個時期的中心任務和領導的要求，制定行政工作計劃并組織措施；

　　7、負責公司職工考核、考評、勞動紀律管理工作； 8、負責公司安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育、消防內(nèi)保及后勤保障工作；

　　9、負責機械設備調度、維修及材料物資采購工作； 10、檔案管理工作；

　　11、完成領導交辦的其他臨時性工作。(四)專職安全生產(chǎn)管理人員的主要職責 1、專職安全生產(chǎn)管理人員是全公司安全生產(chǎn)直接責任人。

　　2、負責機關內(nèi)保及施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及違章行為，及時督促整改和查處；

　　3、協(xié)助主任制定公司安全生產(chǎn)應急救援預案、安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，建立安全生產(chǎn)臺賬，落實安全生產(chǎn)責任制。

　　3、結合工作實際情況，編制切實可行的安全生產(chǎn)檢查表格，定期或不定期進行安全生產(chǎn)大檢查，杜絕安全事故發(fā)生。

　　4、安全生產(chǎn)管理人員對每次檢查都應當進行記錄，特別要詳細記錄重大隱患、不能即時消除的隱患和隱患整改措施。

　　5、對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，要堅決予以制止。

　　6、每月上報安全生產(chǎn)報表，以便及時落實整改措施和獎懲兌現(xiàn)。 7、收集、整理、匯總安全生產(chǎn)管理資料，及時歸檔。8、完成領導交辦的其他臨時工作任務。（五）機料管理人員崗位職責

　　1、負責公司機械設備調度、材料采購等管理工作，建立健全相關管理辦法及規(guī)章制度；

　　2、建立資產(chǎn)設備檔案，機車技術檔案，分類設置各類資產(chǎn)設備及材料明細臺帳；

　　3、負責機械設備的維修保養(yǎng)、使用、租賃、報廢處理等一系列管理工作；

　　4、組織定期對公司機械設備及各類實物資產(chǎn)進行全面清查盤點，向公司編報有關報告、報表及相應資料； 5、按季定期與財務部門核對帳目，做到帳、卡、物一致；

　　6、負責機械設備對外出租，出借等事宜，草擬各類租、借合同、協(xié)議。報領導審批簽字后辦理具體手續(xù)，處理到期實物回收及租費收取等事項；

　　7、負責協(xié)調辦理公司所有機械設備、駕駛操作人員年檢審相關工作，辦理車輛設備的保險等工作； 8、配合公司有關科室，完成相關工作任務，完成領導交辦的其他臨時工作。（六）司機崗位職責

　　1、自覺遵守交通法規(guī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；

　　2、服從公司統(tǒng)一調度，做好車輛運行記載和維修保養(yǎng)備案，保證隨時用車，熱情服務。

　　3、愛護車輛，保持車輛整潔美觀，經(jīng)常進行常規(guī)檢查，預防各類事故發(fā)生。

　　4、完成領導交辦的各項臨時性工作。（七）機械操作人員崗位職責

　　1、服從公司調度，遵守機料管理規(guī)章制度，加強對機車進行精修勤養(yǎng)，認真做好車輛運行記載和維修保養(yǎng)備案。

　　2、嚴格機械操作規(guī)程，做好機車安全管理工作，確保安全生產(chǎn)。 3、施工現(xiàn)場服從施工人員的指揮，按照工程施工規(guī)范的要求施工作業(yè)。

　　4、完成領導交辦的各項臨時性工作。（八）內(nèi)勤崗位職責

　　1、負責收發(fā)文登記處理；文檔資料收集與初步整理歸檔；

　　2、收集整理員工個人主要信息資料，及時立卷歸檔，并按規(guī)定提供檔案借閱、查閱服務； 3、負責考勤管理、電話接聽、記錄與傳達； 4、協(xié)助報刊征訂，負責報刊信件收發(fā)和來文收轉； 5、負責辦公室的清潔衛(wèi)生； 6、負責來訪者的首問接待；

　　7、負責會務服務及機關管理活動中的勤務工作； 8、負責辦公用品的采購、登記與發(fā)放； 9、完成領導交辦的各項臨時性工作。（九）工程科長職責

　　1、主持工程技術部全面工作，認真履行工程技術部工作職責，確保各項施工任務完成；

　　2、嚴格執(zhí)行技術規(guī)范和操作規(guī)程，抓好安全生產(chǎn)工作，定期組織質量安全大檢查，嚴把質量安全關； 3、負責工程質量、進度、成本管理和各項重難點工程監(jiān)控；積極推廣新材料、新工藝在施工中的運用； 4、建立健全工程管理制度，總結推廣工程管理及安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；

　　5、承上啟下，協(xié)調處理工程施工運轉各方面問題，督促各工程項目順利施工；

　　6、督促項目經(jīng)理部做好合理的施工組織設計并監(jiān)督實施，履行施工合同，降低工程成本；

　　7、組織實施工程項目招投標及工程資料整理歸檔工作；

　　8、組織工程交（竣）工驗收并協(xié)助財務科辦理工程決算；

　　7、完成領導交辦的各項臨時性工作。（十）資料員崗位職責 1、負責工程資料整理和工程檔案資料、合同文件管理工作；

　　2、負責工程相關經(jīng)濟技術指標的報表、統(tǒng)計工作； 3、編制投標文件；

　　4、協(xié)助做好工程成本控制及相關工作；

　　5、參與工程交（竣）工驗收工作，編制竣工文件； 7、完成領導交辦的各項臨時性工作。（十一）施工員崗位職責

　　1、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝。向施工班組進行技術交底，監(jiān)督指導實際操作；

　　2、按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工，合理使用勞動力，掌握工程施工的質量動態(tài)； 3、檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為；

　　4、參與上級組織的質量檢查評定工作，對因施工質量造成的損失，要及時調查評估并分析原因； 5、負責施工現(xiàn)場的文明施工及安全生產(chǎn)； 6、負責實施工程質量管理的系統(tǒng)管理工作； 7、負責巡回檢查各施工現(xiàn)場工程質量以及執(zhí)行規(guī)范情況；

　　8、負責工程項目自檢并提供工程自檢報告，推進質量攻關；