下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于遲到早退的通告|遲到早退通告3篇 遲到早退規(guī)定,以供借鑒。
關(guān)于遲到早退的通告|遲到早退通告1
經(jīng)查證核實:9月21日09:02時,尾部包裝員程玉英于早上上班時間以后做私事、吃早餐,被值班人員當(dāng)場查獲。根據(jù)公司《考勤與休假制度》第九條規(guī)定:“關(guān)于遲到、早退、曠工、上班時間辦私事;委托他人或代他人打卡或偽造出勤記錄者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查明,給予記行政記過處分,第三次記大過。并按廠規(guī)取消其相應(yīng)補貼待遇。”遵守公司考勤制度是全體員工應(yīng)盡的基本職責(zé),尾部包裝員程玉英于早上上班時間以后做私事、吃早餐,嚴重違反勞動紀律。為嚴肅考勤管理,達到教育廣大員工和警醒其本人的目的,根據(jù)以上規(guī)定,現(xiàn)決定處理如下:
一、給予尾部包裝員程玉英上班時間辦私事的行為行政記過處分一次。
二、希望大家一定要有時間觀念:1、上班嚴禁遲到、下班杜絕早退,曠工將嚴肅處理。2、不要把請假當(dāng)成小事,有些員工一旦有一點事就馬上請假,非常隨便,這是一種對公司不負責(zé)任的表現(xiàn)。只要能堅持上班,最好不要請假,必須秉持平日認真上班的態(tài)度。3、上班時不要隨意離開崗位串崗、做與工作無關(guān)的事。要有強烈的主人翁精神。
xx服裝公司人事部
年9月20日
關(guān)于遲到早退的通告|遲到早退通告2
為規(guī)范公司的規(guī)章制度,加強對員工遲到、早退的管理,以下為公司現(xiàn)有并再執(zhí)行的員工考勤規(guī)范及懲罰制度:
一、公司上班時間為周一至周五,上午8:00—11:30,下午13:30—17:00。(銷售員周六輪流值班,調(diào)班需提前一天向人事部提交調(diào)班申請,批準后方可調(diào)班,無申請單按原安排值班,沒有到崗按曠工處理)。
二、在規(guī)定時間內(nèi)遲到10分鐘者算遲到,5分鐘以上算早退;遲到一個小時以上算半天礦工。如遇特殊情況,需及時向人事部請假并告知原因。
三、遲到10分鐘以上、早退5分鐘以上,扣10元;30分鐘以上扣20元;1小時以上算曠工半天,扣除半天工資;3小時以上算曠工一天,扣除一天工資;累計曠工三天公司予以開除處理。以上規(guī)定即日實行。
XXXX有限公司
年10月10日
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關(guān)于遲到早退的通告|遲到早退通告3
為規(guī)范公司的規(guī)章制度,加強對公司員工遲到、早退的管理,從即日起我公司所有員工在上班期間不得外出,有事外出的要有所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的公事單并填寫外出登記表,門衛(wèi)人員每天要把外出人員的名單上報給廠部。請大家認真遵守,共創(chuàng)和諧的工作氛圍。
xx精密薄板有限公司
3月13日
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