下面是范文網(wǎng)小編整理的六個必須對照檢查材料范文3篇(黨員六個必須對照檢查材料)，歡迎參閱。

六個必須對照檢查材料范文1

　　“六個必須”要求指出，必須對黨忠誠、聽黨指揮，必須善謀打仗、能打勝仗，必須銳意改革、勇于創(chuàng)新，必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理，必須厲行法治、從嚴(yán)治軍，必須作風(fēng)過硬、作出表率，以飽滿的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)為黨工作，忠實履行好職責(zé)。根據(jù)民主生活會要求，我進行個人對照檢查，主要匯報2個方面情況：

　　一、圍繞"六個必須"，進行分析檢查

　?。ㄒ唬┍仨殞h忠誠、聽黨指揮方面。對黨忠誠、聽黨指揮，是是首位的政治要求，也是最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?；仡櫣ぷ鳉v程，我的成長進步始終離不開黨的教育培養(yǎng)，愛黨信黨護黨的信念始終是堅定地。工作中，我堅定擁護核心，堅決維護權(quán)威，堅決執(zhí)行上級的決策指示，始終做到"三個絕對"。存在的差距主要是：一是緊跟追隨有差距。這些年，一直在抓黨內(nèi)教育，雖然注重學(xué)習(xí)習(xí)主席新時代思想，但真正在深學(xué)細照、內(nèi)化于心、外化于行上還有不小差距。特別是與習(xí)主席"用畢生精力和全部生命來回報黨和人民的信任"的那種赤膽忠誠相比差距甚遠。工作上光強調(diào)看齊跟上，但用什么行動去實踐、有哪些內(nèi)容要落實、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，自己還缺乏系統(tǒng)的思考梳理。二是聯(lián)系實際有差距。存在實用主義、以干帶學(xué)的情況，在運用所學(xué)理論解決問題、指導(dǎo)實踐、推動工作上把握得還不好，理論連接實踐的橋梁在工作中有時沒有真正架通。比如，如何強化黨組織功能、加強黨員隊伍教育管理、運用教育效果解決思想問題等方面，缺乏從根本上解決問題的對策措施。三是維護權(quán)威有差距。對隱蔽斗爭的長期性復(fù)雜性認識不足，對身邊和網(wǎng)絡(luò)上的一些妄議上級決策部署、談?wù)撔〉老?、傳播灰色段子等不良現(xiàn)象抵制不堅決。雖能夠把握住自己的價值取向，但有時也會人云亦云、評頭論足。

　?。ǘ┍仨毶浦\打仗、能打勝仗方面。工作中，我始終以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感干事情。存在的差距主要是：一是存在"和平積習(xí)"。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)還沒有在工作中真正落下去，圍著會議材料轉(zhuǎn)，圍著眼前工作轉(zhuǎn)，對政治工作發(fā)揮服務(wù)保障作用下功夫不夠，雖然整天加班加點，看似戰(zhàn)斗精神很足，但缺乏憂患感、緊迫感。二是觀念轉(zhuǎn)變不主動。"抬頭看路"敏銳感不強，思想理念、思維模式、指導(dǎo)方式與新要求還不相適應(yīng)。特別是站在更高的層面思考問題、出謀劃策不充分。比如一些大事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題上，自己沒有敏銳性，有的時候還需要部領(lǐng)導(dǎo)或者其他同志把事情點出來后，自己才會去跟進了解，工作比較被動。三是研究工作不細致。在平時工作中想的還不細、對可能出現(xiàn)的情況準(zhǔn)備不充分、對潛在的困難估計不足等現(xiàn)象時有發(fā)生。尤其是跟進滲透做好思想引導(dǎo)、文化滋養(yǎng)、心理服務(wù)、幫困解難等，方方面面都還有很多工作要做，但自己總想著要等政策明確之后再行動，下先手棋的意識還不夠強，主動推進工作的積極性不夠。

　?。ㄈ┍仨氫J意改革、勇于創(chuàng)新方面。工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠學(xué)習(xí)換腦筋，及時更新升級思想版本，努力用新思維新理念來適應(yīng)新任務(wù)。存在的差距主要是：一是缺乏創(chuàng)新求變的膽識魄力。不注重吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗。在工作上抓出成效看得不寬、思考不深，主要還是依靠自己過去的經(jīng)驗在開展工作，工作的前瞻性、創(chuàng)新性和有效性還遠遠不夠，思想深處仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守舊思維。二是缺乏建言獻策的參謀意識。對不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，害怕自己發(fā)言不成熟、說外行話，認為只要把自己管好管住、參與集體領(lǐng)導(dǎo)就行了，與班子成員交流中說工作上的事多，思想上碰撞少。三是缺乏主動作為的擔(dān)當(dāng)精神。抓工作落實力度還不是很大，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不強，把工作做精、做細，做成品牌的理念樹得不牢。上層次上水平的思想工作做得并不到位，總感到現(xiàn)在能把上級安排的工作干好就不錯了，嚴(yán)重影響工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┍仨毧茖W(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理方面。面對各項工作任務(wù)重、時間緊、要求高的實際，我盡力統(tǒng)好工作安排、統(tǒng)好進度節(jié)奏，必須做的工作抓緊干，計劃內(nèi)的工作統(tǒng)籌好，全力以赴抓落實，較好完成了各項任務(wù)。存在的差距主要是：一是統(tǒng)籌工作有局限。工作頭緒多任務(wù)重，有時忙起來就只顧著"種自己的田"，對全局的關(guān)注程度、思考深度、把握力度有所減弱，籌劃工作、思考問題還沒有跳出一時一事的圈子，彈鋼琴的能力需要進一步增強。二是抓工作落實有差距。主要還是對新崗位融入不夠、適應(yīng)不快、跟進不緊，思想觀念轉(zhuǎn)變還不夠徹底。有的工作該放的沒有放到位、該統(tǒng)的沒有統(tǒng)到位；有的積極性主動性創(chuàng)造性發(fā)揮不好，該管的沒有管好，該擔(dān)的責(zé)沒有擔(dān)起來，把矛盾問題上交，造成工作被動。

　?。ㄎ澹┍仨殔栃蟹ㄖ?、從嚴(yán)治崗方面。這些年來，無論在哪個工作崗位，我始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自覺尊崇法治、敬畏法紀(jì)，自覺依法辦事、依規(guī)用權(quán)。存在的差距主要是：一是法治信仰和法治思維不夠牢固。有時仍然存在單純依靠行政命令抓工作的思維定勢，遇事不是先看政策法規(guī)怎么規(guī)定的，而是習(xí)慣于按經(jīng)驗出牌，尤其在任務(wù)緊急、按時完成任務(wù)與履行規(guī)定程序存在矛盾的時候，還存在方法簡單的現(xiàn)象。二是存在好人主義。有時原則性戰(zhàn)斗性還不夠強，總覺得大家平時加班加點己經(jīng)很辛苦，對下屬存在的一些問題委婉提醒的多，嚴(yán)肅指出的少。對一些日常管理、生活制度落實的情況有時會放松要求，多從體諒他人的角度來考慮，維護紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性不夠。

　　（六）必須作風(fēng)過硬、作出表率方面。一直以來，我堅定向習(xí)主席看齊追隨，自覺踐行"三嚴(yán)三實"，始終以郭徐等案件為鏡鑒，始終強化"作風(fēng)建設(shè)永遠在路上"的清醒警醒，把全部精力放到工作上。存在的差距主要是：一是進取意識弱化?？傆X得領(lǐng)導(dǎo)讓我干什么，干好什么就行了，仍存在多一事不如少一事的心理。尤其在繁重的任務(wù)面前，感覺力不從心，進而導(dǎo)致有歇口氣的思想，最后的表現(xiàn)是工作中的激情減退，執(zhí)行力貫徹力不夠強，缺乏一抓到底、抓出成效的狠勁和韌勁，常常導(dǎo)致不少工作疲于應(yīng)付。二是服務(wù)基層不實。蹲點式、解剖麻雀式的指導(dǎo)幫助比較少，對一些針對性措施，推動落實用力不夠，督促檢查、跟蹤問效不及時，致使運用制度規(guī)定解決問題、促進建設(shè)的效果不夠明顯。三是形式主義還有市場。形式主義的東西并未根除，比如抓工作重部署輕質(zhì)量、寫文章喜歡湊四六句等現(xiàn)象仍然存在。落實組織生活缺乏剛性，主動匯報思想、工作和生活情況不夠自覺。

　　深挖這些問題根源，根本原因在于：一是思想不解放，思考問題層次還不高，沒有脫離慣性思維的老路子，沒有走出習(xí)慣性做法的誤區(qū)。二是學(xué)習(xí)不執(zhí)著?？偸且詴r間緊、任務(wù)重為由，放松學(xué)習(xí)，雖然定了學(xué)習(xí)任務(wù)，但也是滿足于完成任務(wù)，在學(xué)用結(jié)合上還有很大的差距。三是身心不勤奮。還是惰性思想作祟，更多的時候，都是在原諒寬容自己，不愿同自己較真，結(jié)果能力素質(zhì)提高不明顯，管理標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。四是要求不嚴(yán)格。遵守紀(jì)律不夠自覺，自我約束不夠嚴(yán)格，在執(zhí)行政策制度上的"剛性"不足、"柔性"有余，貫徹政策規(guī)定和上級指示不堅決、不認真。

　　二、整改落實打算

　　我決心，嚴(yán)格按照習(xí)主席指示要求，加強政治能力訓(xùn)練，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配。結(jié)合個人實際，要在以下三個方面下功夫：

　　一是更加刻苦地讀書學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)當(dāng)作向黨中央、向習(xí)主席看齊的過程，切實在掌握體系、改造學(xué)風(fēng)、維護核心、引領(lǐng)發(fā)展上下功夫。堅決做到"三個維護"，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同習(xí)主席保持高度一致。

　　二是更加務(wù)實地推動工作。始終保持真抓實干、狠抓落實的工作勁頭，按照要求抓好分管工作，聚焦政治工作重難點問題持續(xù)用力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。當(dāng)前，尤其要把主題教育牢牢抓在手中，確保質(zhì)量和效果。

　　三是更加嚴(yán)格地約束自己。多深入基層一線，察實情、問實效。嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在私底下、無人時、細微處自覺做到慎獨慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督。

　?。ㄒ唬┓潘蓪W(xué)習(xí)是第一根源。

　　客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí)，不求進取，認為在基層工作只要把上級首長安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。

　　（二）缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

　　自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。

　?。ㄈ┡碌米锶耍荒軘[正自身的位置是第三根源。

　　作為一名機關(guān)的直屬隊主官，上要對機關(guān)和團黨委負責(zé)，下要對連隊的戰(zhàn)士負責(zé)，不加強管理，不把部隊的全面建設(shè)搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點很重要的原因，還是我覺得自己年紀(jì)輕、職務(wù)低怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當(dāng)個“好好人”。

　?。ㄋ模┕ぷ鞣椒ê唵巍Ｖ话灿诒砻?，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　（五）事業(yè)心責(zé)任感減退，自身要求不夠嚴(yán)格。跟前兩年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊，關(guān)系兵多，機關(guān)下放兵多，又地處市區(qū)，一直以來管理難點和重點較多。領(lǐng)導(dǎo)讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導(dǎo)隊剛合并時，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因為今年大半年，先是連隊的連長被抽調(diào)去了基層擔(dān)任軍事主官，連隊干部嚴(yán)重缺乏，我個人連續(xù)集訓(xùn)三次，連隊又抽調(diào)了大部分同志去五營，現(xiàn)時又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓(xùn)士官。繁瑣的事務(wù)導(dǎo)致我沒有真正沉下心來摸清部隊底數(shù)，進行部隊正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。

六個必須對照檢查材料范文2

　　各位首長、同志們，大家下午好。

　　前一段時間，我們集中學(xué)習(xí)了中央軍委辦公廳《關(guān)于以張陽案為反面教材開展專題教育的通知》，深入了解了張陽是如何從一名戰(zhàn)士成長為將軍，又迅速走上腐化墮落道路，成為黨內(nèi)、軍內(nèi)臭名昭著的“兩面人”的人生歷程?？梢哉f，張陽案如同x炎熱氣候里的一盆冷水，提醒我們要時刻保持警惕，在從軍的路上不忘刀口向內(nèi)，自警自勵。

　　根據(jù)會議安排，下面我根據(jù)《通報》明確的“六個必須”，結(jié)合自身工作實際進行對照檢查，不足之處請首長和同志們進行批評指正。

　　第一、在必須堅定理想信念，對黨絕對忠誠，真正做到矢志不渝，篤信篤行方面。入伍多年以來，不論在哪個單位、哪個崗位上，我都始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終堅守黨的信仰，堅決維護黨的權(quán)威，堅決維護核心統(tǒng)率。從軍二十年來，我始終堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，將入黨時的誓言銘刻在心。夜深人靜時，我也捫心自問過，相比于過去，我感覺自己在堅定理想信念上是有進步的。但面對新形勢新要求，我同樣深深感到，自己在理論武裝上還存在深度不足、“鉆”勁不夠的現(xiàn)象。特別是受自身知識結(jié)構(gòu)的限制，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平強軍思想背后所蘊含的政治考量、深邃思想和真理力量等把握還不夠透徹，思考還不夠深入。在任務(wù)繁重、工作疊加的情況下，更多的被事務(wù)性工作束縛了手腳、限制了頭腦，工學(xué)矛盾處理得不夠好，對從“記一本子”到“裝一腦子”的升華做到還不夠，還停留在摘抄筆記、背記要點上，沒有真正靜下心來學(xué)習(xí)、結(jié)合崗位思考、圍繞任務(wù)研究，導(dǎo)致眼界不夠開闊，思維層次受限，理論素養(yǎng)仍然需要進一步提高。

　　第二、在必須常思貪欲之害、防止心為物役，真正立起共產(chǎn)黨人的價值追求方面。在工作生活中，我始終堅持以馬克思主義理論改造自己的世界觀，堅定共產(chǎn)主義信仰，正確對待金錢、名利和個人的成長進步。但對照政治能力要求，自己的政治歷練、政治經(jīng)驗，世界觀、人生觀和價值觀還需要不斷矯正，守住本分、守住底線強烈的警醒意識還需要不斷提高，隨著工資收入的不斷提高，自己也曾經(jīng)出現(xiàn)過講品質(zhì)、追名牌的念頭；隨著職務(wù)和年齡的增長，也曾經(jīng)出現(xiàn)過和地方同齡人攀比的想法；對一些潛規(guī)陋習(xí)和形式主義老問題新表現(xiàn)，存在著安之若素、隨波逐流的態(tài)度；需要持續(xù)革弊鼎新，特別是面對前途進步，自己還沒有辦法做到真正的淡然置之；面對現(xiàn)實利益，自己偶爾也會存在和地方人員進行比較的念頭牢騷抱怨，也希望職務(wù)能有進步、福利工資待遇能夠有所提升；面對名利榮譽，干工作有時也會存在出名掛號的想法，“功成不必在我”的心態(tài)還需要進一步鞏固提純。

　　第三，在必須知敬畏、存戒懼、守底線，真正做到公正用權(quán)、謹慎用權(quán)、干凈用權(quán)方面。在日常工作中，雖然我能夠做到謹言慎行、清廉自律，自覺筑牢思想防線、守住為官從軍底線、遠離法紀(jì)紅線，始終帶頭嚴(yán)守規(guī)矩，堅持秉公用權(quán)，始終把握“兩不”原則，對工程建設(shè)、物資采購和收禮辦事方面堅決不插手，堅持按規(guī)矩辦事。但同時，也受社會不良風(fēng)氣影響，一定程度上降低了黨性提純的標(biāo)準(zhǔn)。在人際交往上，對一些人情世故主動抵制不夠，感覺只要不違規(guī)不違紀(jì)就可以了有時還拉不下臉、抹不開情面。對多元化的價值觀念辨別力不夠強，對負面信息抵制不夠有力，吃苦意識有所下降。在法規(guī)制度落實上，執(zhí)行落實既有標(biāo)準(zhǔn)不高、措施不硬的問題，也有把關(guān)不緊、督導(dǎo)不嚴(yán)的問題，需要在剛性執(zhí)行、堅持“常長”二字上下更大功夫。

　　第四，在必須加強思想修養(yǎng)、保持道德定力，真正像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守方面。無論是在原x軍區(qū)機關(guān)還是到省軍區(qū)，不論自己是什么職務(wù)，不論在工作上還是在生活中，我始終懷揣著一顆感恩的心，把聽黨話、跟黨走作為自己的人生信條，確保不迷航、不失向。這些年來，能夠始終堅持自重、自省、自警、自勵，不打“擦邊球”、不踩“高壓線”、不說“糊涂話”、不吃“關(guān)系飯”、不進“是非地”、不取“不義財”，注重在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格律己，但捫心自問，也還有一些不夠嚴(yán)不夠?qū)嵉牡胤健Ｖ饕窃谌饲槭拦史矫孢€存在自我寬容、自我原諒的想法，防微杜漸、克己慎行還不夠到位，有時礙于情面，有請客吃飯、禮尚往來的現(xiàn)象。

　　第五，在必須注重家庭、家教、家風(fēng)，真正管住管好家人和身邊工作人員方面。習(xí)主席曾強調(diào)：“每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員”。一直以來，我都自覺踐行修身齊家的理念，始終強化“管好身邊人”的警醒，把全部精力放到工作上?，F(xiàn)在丈夫自主擇業(yè)后在。。。。工作，女兒就讀于x市。。。。。小學(xué)，個人無親屬在部隊服役或任職，本人從來沒有利用手中權(quán)力為家人謀求過任何利益。“家庭、家教、家風(fēng)”是一個傳統(tǒng)觀念，它是家庭文化的外在表現(xiàn)。家風(fēng)是幾代人甚至幾十代人嵌入血脈的東西，承載著一個家庭或家族的生活態(tài)度、生活方式、文化氛圍、價值取向，新時期的家庭、家風(fēng)建設(shè)，要緊緊圍繞以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，強調(diào)正確的政治信仰和正確的價值取向，使家庭成為社會進步、國家發(fā)展的重要因子。作為一名黨員、作為一名革命軍人，我始終在生活中冠以始終，注重家庭、家教和家風(fēng)的培育，我認為，這不是做表面文章，而是要從點滴小事做起，用自身的實際行動帶頭為家人和孩子樹立清白做人、踏實做事、敬畏法紀(jì)、遵規(guī)守矩的榜樣。同時，這也是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，因為家庭、家教和家風(fēng)，密切關(guān)系著黨風(fēng)、關(guān)系著社會風(fēng)氣，是我們每一名黨員、每一名軍人都應(yīng)該做好的。

　　第六，在必須堅定懲腐肅貪意志不動搖，凡是違紀(jì)違法問題都要堅持一查到底方面。面對當(dāng)前全面依法從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍的新形勢，自己能夠在思想上是充分高度重視的，認識是清醒充分的，自己能夠認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神對標(biāo)對表，能夠堅持學(xué)好制度法規(guī)按章行事，始終把幾率紀(jì)律規(guī)矩挺擺在前面，把黨員標(biāo)準(zhǔn)立在頭頂。我堅決支持并擁護黨中央、中央軍委對貪腐問題和違法違紀(jì)問題嚴(yán)查到底、不留情面、不留死角。對我個人來說，但幾率在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行力度方面還有待加強，有時還存在寬仁之心，原則性戰(zhàn)斗性還不夠強，對身邊人一些問題委婉提醒的多，嚴(yán)肅批駁的少；對不良現(xiàn)象獨善其身的多，挺身而出的少。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)的少。

　　針對以上剖析存在的問題，我將以此次學(xué)習(xí)為契機，積極主動的來一次大掃除、大起底，深入細致地做好思想積弊的清理，真正在理想信念、黨性原則、品德修養(yǎng)等方面立起新樣子。我將從以下三個方面進行努力：一是要加強理論武裝。自覺運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，加強主觀世界改造，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定共產(chǎn)主義信念，做到任何時候、任何情況下，都能保持清醒的頭腦和堅定的立場。二是要增強黨性原則。加強對黨委有關(guān)條文規(guī)章的學(xué)習(xí)貫徹，在重大原則問題上，講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，對不正之風(fēng)、錯誤言行，不搞明哲保身，不怕得罪人，始終正氣凜然，敢于作堅持斗爭。三是要強化道德修養(yǎng)。堅持把強化自身道德素養(yǎng)作為人生必修課，不斷提升道德認識、陶冶道德情操、打牢道德底線、提升道德境界，努力養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，積極做社會主義道德的示范者、引領(lǐng)者，以自身的人格力量感染全體官兵，凝聚人心、匯聚力量。

六個必須對照檢查材料范文3

　　黨的群眾路線教育實踐活動主要聚xx風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的"四風(fēng)"問題，并通過"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在任x市國土資源局xx分局副局長這八年多的思想和工作實際，雖然工作出現(xiàn)有一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和員工的要求還有很大差距。認認真真"照鏡子"，老老實實"正衣冠"，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律，落實中央、市委及局黨組關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的基本情況

　?。ㄒ唬﹪?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律

　　作為中國共產(chǎn)黨黨員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律是基本準(zhǔn)則。我通過認真學(xué)習(xí)黨的十八大通過的新黨章，充分認識到了遵守政治紀(jì)律這個核心的重要意義，進一步增強了中國特色社會主義道路自信、政治自信、制度自信，做到了在大是大非面前不糊涂，在重大原則問題上不動遙，在緊要關(guān)頭不退縮，不為任何困難所難，不為任何干擾所惑，緊密團結(jié)在以習(xí)總書記為核心的黨中央周圍，堅決維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，做到堅決執(zhí)行市委、市政府、市局黨組、區(qū)委、區(qū)政府的各項決定，自覺接受黨的政治紀(jì)律約束，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，奮發(fā)有為地推進改革發(fā)展事業(yè)。

　?。ǘ┱J真落實中央、市委以及局黨組關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定

　　落實中央"八項規(guī)定""六項禁令"，嚴(yán)格執(zhí)行市委15條意見，認真執(zhí)行局黨組關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，是每個黨員所必須遵守的政治紀(jì)律。

　　1、從宗旨上看。我能夠密切聯(lián)系群眾，堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)意識比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度誠懇；

　　2、從精神狀態(tài)上看。能夠積極研究工作，推進工作有力度，有辦法，有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，在處理集體土地所有權(quán)權(quán)利主體這一難題時，能夠運用法規(guī)，上下溝通，走出去，請進來，提出創(chuàng)新性的指導(dǎo)意見；

　　3、從調(diào)查研究上看。能夠深入企業(yè)、農(nóng)村，到田間、宗地，深入了解存在的問題和困難，找準(zhǔn)問題的焦點和難點，攻艱克難；

　　4、從會風(fēng)文風(fēng)上看。我認為開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此，少開會、開短會，開有實際效果的會是做好管理工作的準(zhǔn)則。每次遇事，必先定是否開會，若開會就必須達到定事、定人、定時的目的。寫文章盡量說實話，注重練就"寫"功，力爭用最少的字，用自己的話，用通俗的語言，把事說清楚；

　　5、從厲行節(jié)約上看。我認為勤儉節(jié)約是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕不良惡習(xí)，對黨風(fēng)好，對自己的身體好，對家人也好。在這方面自己做的還不夠，存在鋪張浪費的現(xiàn)象；

　　6、從用權(quán)上看。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)利。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，堅持依法辦事。同時嚴(yán)格約束下屬，應(yīng)用管理手段和技術(shù)手段最大限度地約束自由裁量權(quán)；

　　7、從生活作風(fēng)上看。自己從不參與賭博，也不存在借機斂財?shù)那闆r。業(yè)余時間就愛好散步、爬山、打游戲，生活情趣基本健康。

　　二、"四風(fēng)"方面存在的突出問題

　?。ㄒ唬┰谛问街髁x方面的突出表現(xiàn)

　　1、對形式主義危害的認識上有差距

　　對形式主義的認識上存在著功利主義的私心，為顯示所謂的"成績"，而熱衷于聲勢、規(guī)模、影響的形式，只注意向上看，而忽略了單位的實際和能力，抓工作只顧眼前，不顧長遠。有時還以犧牲長遠利益為代價換取眼前功利，先考慮"又快"，才考慮"又好"。有時只滿足于以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，沒有結(jié)合實際系統(tǒng)地考慮問題。

　　2、重視宏觀多，重視微觀少

　　只注重上傳下達，只關(guān)注宏觀要求，不關(guān)注具體細節(jié)，基層出現(xiàn)問題往往應(yīng)付了事，而不注重深入細致的研究，對工作效率沒有認真的深化研究，沒有做系統(tǒng)的分析，對工作效果只求大面上過得去，而不注重內(nèi)容和結(jié)果的綜合評價。

　　3、工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少

　　不注重調(diào)查研究，不了解實際情況，有時工作處于盲目狀態(tài)，甚到導(dǎo)致信息失誤，決策失誤。只注重"大寫意"，而沒有注重"工筆素描"。

　?。ǘ┰诠倭胖髁x方面的突出表現(xiàn)

　　1、資格老了，做官久了，作風(fēng)上自我要求反而沒有過去嚴(yán)格了

　　有二十年副處級工作經(jīng)驗，八年現(xiàn)職崗位的經(jīng)歷，積累了一定的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，緊迫感少了，安逸思想抬頭了，朝氣銳氣弱了，暮氣惰氣重了，"一言堂"搞得多了，"群言堂"搞得少了，"圓滑官"做多了，理想信今蒙上了灰塵，思想路線出現(xiàn)了模糊。

　　2、作為副職，注重分管工作多了，顧全大局少了

　　做班子里分管工作是本職、本責(zé)。對待局里的事物，考慮分管部門"小圈子"多了，注重為"小圈子"謀取利益多了，對不是自己分管的工作就不太在意，對是自己分管的工作就屁股指揮腦子，刻意堅持。

　　3、遇到問題歸咎客觀原因多了，分析主觀原因少了

　　憑經(jīng)驗辦事多了，分析問題先從經(jīng)驗上考慮，去除自身或分管部門的責(zé)任，成為遇事的第一選擇。照貓畫虎，生搬硬套，以前怎么做就應(yīng)該怎么做，別人怎么做就應(yīng)該怎么做，主觀上的排斥成為分析原因的首選。

　?。ㄈ┰谙順分髁x方面的突出表現(xiàn)

　　1、追求個人幸福和享受多了，艱苦奮斗精神少了

　　經(jīng)常計較個人待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺的委屈，對超出規(guī)定的工作待遇安之若素，安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績。

　　2、遇到困難和矛盾繞著走多了，主動應(yīng)對解決問題少了

　　缺乏了年青時代的朝氣和進取精神，不愿直面問題和解決問題。遇到問題能推就推，能放就放。

　　3、講排場多了，重實效少了

　　出門要有人接待；在家接訪要有預(yù)約；外出要車接車送；熱衷自我形象包裝，感覺理所當(dāng)然，順其自然。

　?。ㄋ模┰谏菝抑L(fēng)方面的突出表現(xiàn)

　　隨著經(jīng)濟發(fā)展和物質(zhì)的充裕，具備了比較優(yōu)越的生活條件，追求豪華、高檔的享受，在思想上得到了認可。在中央八項規(guī)定之前，社會交往的人情，迫得自己對交往的地點、內(nèi)容、方式上提供的高檔服務(wù)，自認為是理所當(dāng)然，否則會認為與自己身份不相匹配。在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和其它分局同事時，不這樣做也覺得"不夠面子""沒有重視"，感覺這就是一種"官場標(biāo)準(zhǔn)"。

　　（五）六個需要明示的問題

　　1、在公務(wù)用車方面，目前使用的車為現(xiàn)代御翔，2.0L排量汽車，為2006年購買。不存在借用、占用和超標(biāo)配車的情況，但是存在公車私用的現(xiàn)象。

　　2、住房有一套，是首鋼分配的房改房，120平方米。

　　3、沒有消費會員卡。2013年10月已向組織進行了零持有報告。

　　4、人情消費，存在下屬和朋友結(jié)婚、辦喪事隨份子的情況，但未用公款。

　　5、沒有違反規(guī)定的職務(wù)消費。

　　6、辦公用房情況，我局辦公樓為租用，辦公室使用面積為49平方米，為辦公與會議合用。

　　三、產(chǎn)生問題的原因

　　對于自己在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定和反"四風(fēng)"方面存在的問題進行反思，客觀上有一些影響因素，但更多的還是主觀上的原因，從思想根源剖析主要有以下幾點：

　?。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入，理論素養(yǎng)還不高

　　沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在用黨的創(chuàng)新理論分析問題，解決問題的能力上比較欠缺。在日常管理中，還缺乏完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。在地籍管理中，往往就事論事，沒有占在科學(xué)發(fā)展的高度考慮問題，存在按下葫蘆起了瓢的情況。

　　（二）黨性鍛煉不夠主動，缺乏艱苦奮斗精神

　　共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，隨著形勢任務(wù)的變化和年齡的增長，主動加強黨性鍛煉有所放松，艱苦奮斗精神有所弱化，對工作生活方面的一些小事情不注意自我約束，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求的自覺性有所降低，于公于私都滋生了一些享樂主義思想。創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。在權(quán)屬審核中，在只憑經(jīng)驗辦事，想當(dāng)然的情況。

　?。ㄈ┤罕姽ぷ鹘?jīng)驗不夠豐富，宗旨觀念有所淡化

　　對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。平時想眼前的事多，想自己及家里的事多，想群眾的事少了。在工作上，主觀意志成份較多，依靠群眾的觀念比較淡薄，不能很好凝聚群眾的智慧和力量，共同推動協(xié)調(diào)發(fā)展，在服務(wù)群眾上缺乏真功夫。對職工生活關(guān)心不夠，沒有妥善解決好兩地職工分居的生活問題，影響了職工工作的積極性。

　　四、今后的努力方向和改進措施

　?。ㄒ唬┡Ψ较?/strong>

　　1、要進一步強化政治學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高理論水平。

　　要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)上下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

　　2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，傳遞正能量。

　　要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點。要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團結(jié)，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務(wù)基層，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

　　3、要進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。

　　要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，圍繞國土行業(yè)長遠發(fā)展和國土資源中心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

　?。ǘ└倪M措施

　　1、重視理論學(xué)習(xí)，做勤學(xué)善思的表率

　　牢固樹立學(xué)習(xí)是第一需要和終生需要的理念，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和習(xí)總書記一系列重要講話精神，打牢思想基礎(chǔ)，堅強政治定力。在抓好分管工作學(xué)習(xí)的同時，更加注重加強自身學(xué)習(xí)和思考，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，下大力提高運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，為開展好各項工作提供厚實的理論支撐。認真思考十八屆三中全會后，土地產(chǎn)權(quán)制度改革的新思路，結(jié)合xx區(qū)的情況提出意見和建議。

　　2、加強黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率

　　始終堅持按照《黨章》對黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀(jì)律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實按照為民務(wù)實清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。通過例會的形式，教育分管部門的人員，提升素質(zhì)，廉潔從政。

　　3、積極銳意進取，做求真務(wù)實的表率

　　增強事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作，始終把工作放在首位，深入學(xué)習(xí)和鉆研國土資源管理專業(yè)知識。堅持實事求是的工作態(tài)度，一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式主義，對分管和不分管的工作都要從大局出發(fā)給予關(guān)注和指導(dǎo)。要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，對遇到的問題能夠靈活運用合理的方法和措施進行處理，不斷增強實際工作能力，努力把工作效果提高到一個新的水平。

　　4、堅持心系群眾，作為民服務(wù)的表率

　　把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

　　5、切實解放思想，做開拓創(chuàng)新的表率

　　要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，圍繞國土資源管理和區(qū)域經(jīng)濟的長遠發(fā)展和中心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。借助不動產(chǎn)統(tǒng)一登記的起動，創(chuàng)新性地開展工作，為土地的集約節(jié)約利用打好基礎(chǔ)。

　　總之，教育實踐活動，要圍繞"學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制"幾個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定、反對"四風(fēng)"問題上，對今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工出色完成各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。

六個必須對照檢查材料范文3篇(黨員六個必須對照檢查材料)相關(guān)文章：