下面是范文網(wǎng)小編分享的落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案及計劃4篇 如何落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施細(xì)則，歡迎參閱。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案及計劃1
為貫徹落實省局(公司)黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，根據(jù)《xx省煙草專賣局黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》安排部署，現(xiàn)就落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出以下意見。
一、總體要求
全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，嚴(yán)格遵循黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實”、“四講四有”基本要求，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)守六項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為實踐“三大課題”，提升“五個形象”，實現(xiàn)“十三五”時期安順煙草“515”的總體發(fā)展思路和“兩保持一增強”預(yù)期發(fā)展目標(biāo)提供堅強的政治、思想和組織保障。
二、基本原則
(一)堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合。強化思想建設(shè)，堅定理想信念，促使黨員自覺扼守政治底線;強化制度執(zhí)行，嚴(yán)明剛性規(guī)范，促使黨員自覺遵守政治規(guī)矩，把規(guī)矩立起來、挺起來、嚴(yán)起來。
(二)堅持問題導(dǎo)向和標(biāo)本兼治。聚焦當(dāng)前管黨治黨和群眾反映強烈的突出問題，集中力量突破關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上、根本上建立長效機制，以點帶面促進(jìn)管黨治黨水平全面提升，確保標(biāo)本兼治。
(三)堅持嚴(yán)明紀(jì)律和嚴(yán)懲腐敗。自覺尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持有腐必反、有貪必肅，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
(四)堅持分類指導(dǎo)和強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)明各級黨組織主體責(zé)任，明確責(zé)任邊界，分層級推動責(zé)任落實，分領(lǐng)域細(xì)化保障措施、分重點進(jìn)行督促指導(dǎo)，形成科學(xué)合理的責(zé)任體系。
三、各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨的主要責(zé)任
(一)黨委的主要責(zé)任。在省局(公司)黨組和安順市直機關(guān)黨工委指導(dǎo)下，市局(公司)黨委要主動謀劃和推進(jìn)全市煙草黨建工作，推進(jìn)黨建責(zé)任落實。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》相關(guān)規(guī)定，及時成立機關(guān)黨委，重點履行協(xié)助、推進(jìn)、教育、監(jiān)督和引領(lǐng)責(zé)任。
(二)黨組的主要責(zé)任。各縣級局黨組、物流中心黨組對本單位(部門)落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)總負(fù)責(zé)、總把關(guān)，主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、用人、保障、管理責(zé)任。重點做好理論武裝和思想政治工作，加強意識形態(tài)工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將黨建納入重要議事日程，與企業(yè)改革發(fā)展的各項工作一起部署，一起落實，一起檢查。經(jīng)常性研究解決黨建工作中遇到的具體難點熱點問題。貫徹黨管干部原則，加強干部培養(yǎng)教育、提拔任用、監(jiān)督管理，督促干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。突出黨建導(dǎo)向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的優(yōu)秀干部。關(guān)心黨務(wù)干部成長，建立專職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的正常交流機制。貫徹黨管人才原則，全面統(tǒng)籌人才隊伍全面協(xié)調(diào)發(fā)展，注重高層次人才隊伍建設(shè)。從嚴(yán)加強自身建設(shè)，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，各黨組書記是本單位(部門)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的第一責(zé)任人，分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是落實全面從嚴(yán)治黨要求直接責(zé)任人，其他班子成員要根據(jù)工作分工，履行分工范圍內(nèi)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)基層黨支部(黨總支)的主要責(zé)任。重點履行落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督和管理責(zé)任。在上一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，把黨建各項工作最終落到黨支部，落到每名黨員干部，使黨的工作落地生根。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核、統(tǒng)籌落實。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，做好黨員干部教育工作，特別是加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、管理工作，對違反相關(guān)規(guī)定，不按時交納黨費、不按要求參加組織生活的黨員，按有關(guān)規(guī)定和程序嚴(yán)肅處理。認(rèn)真做好黨支部(黨總支)按期換屆選舉、補選改選等工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。加強對黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨的紀(jì)律等情況的監(jiān)督，加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，監(jiān)督檢查所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。充分發(fā)揮基層黨組織書記和委員的作用，從嚴(yán)帶好隊伍、從實做好服務(wù)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案及計劃2
為了貫徹中央和省、市委、縣委從嚴(yán)治黨要求，落實xx縣委《關(guān)于在新形勢下落實從嚴(yán)治黨要求的若干意見(試行)》精神，全面推進(jìn)我局從嚴(yán)治黨工作，制訂本方案。
一、總體要求
緊緊圍繞中心工作，堅持依規(guī)治黨與依法理財相結(jié)合，以管好黨組織和黨員隊伍為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨員干部的主體作用，擴大群眾參與面，切實做到對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，全面改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)懲腐敗，鞏固和拓展黨的群眾落線教育實踐活動成果，以農(nóng)村“三資”監(jiān)管、惠民政策的落實、消除“中梗阻”現(xiàn)象為切入點和突破口，提高服務(wù)意識，著力解決群眾所盼所愿、所怨所恨的問題，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)跨越提供有力支持。
二、方法步驟
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，從201X 年12月至20xx年8月，用九個月左右的時間，分三個階段實施，具體步驟如下：
(一)宣傳發(fā)動階段(201x 年12月)
1、建立機構(gòu)、深入學(xué)習(xí)。一是迅速成立從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組建工作專班。二是認(rèn)真組織廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中、四中全會，中紀(jì)委十八屆三次、四次全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把握縣委《若干意見》的要旨，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
2、深入調(diào)研，查找問題。黨組主要負(fù)責(zé)人及班子成員要帶頭深入調(diào)研、廣泛座談，聽取群眾意見，通過上級點、自己找、黨員群眾提等方式認(rèn)真查找農(nóng)村“三資”監(jiān)管、惠民政策的落實、財政監(jiān)督管理等方面存在的突出問題，至少要查找出3-5個突出問題，建立臺賬，明確整改責(zé)任人和責(zé)任專班，做到邊學(xué)邊查邊改。
3、制定方案，召開會議。針對查找出來的問題，制定切實可行的實施方案，明確工作目標(biāo)、要求、具體舉措和整改時限，報縣委從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在縣委從嚴(yán)治黨工作督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，召開黨員會議，進(jìn)行全面部署安排。
4、公開承諾、加大宣傳。針對查找出的突出問題，提出整改意見，并向群眾和社會作出公開承諾。承諾的內(nèi)容要具體，整改落實情況要接受黨員群眾的監(jiān)督和評議。加大宣傳力度，利用電視臺、報刊、xx財政網(wǎng)等媒體，把縣委從嚴(yán)治黨的精神傳達(dá)到每一名黨員，積極引導(dǎo)他們主動參與到從嚴(yán)治黨工作中來，發(fā)揮堡壘和中流砥柱作用，同時局從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時向縣委從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送新動態(tài)、新作法和新經(jīng)驗。
(二)全面推進(jìn)階段(20xx年1月20xx年5月底)
1、從嚴(yán)開展政治思想教育。采取請專家講黨建理論，請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)條規(guī)，請上級領(lǐng)導(dǎo)講政策，聽單位一把手講黨課，學(xué)模范先進(jìn)事跡等形式，重點開展“五大教育”和“六個一”活動。堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持做到學(xué)習(xí)“五有”即有計劃、有重點、有臺賬、有筆記、有成果。要組織一次考試用以檢驗我們的學(xué)習(xí)效果，并將考試結(jié)果運用到干部“六考”綜合實績考核之中。通過學(xué)習(xí)提升全體黨員干部黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，做新時期財政事業(yè)的排頭兵。
2、從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任 按相關(guān)規(guī)定制定xx縣財政局從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任清單，明確黨組織主要負(fù)責(zé)人和班子成員管黨治黨職責(zé)，機關(guān)各支部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所支部也要制定相應(yīng)的責(zé)任清單，明確各支部成員責(zé)任。局黨組書記是第一責(zé)任人，黨組成員對分管股室(單位、所)的管黨治黨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部書記具體負(fù)責(zé)對本支部的管黨治黨工作。局紀(jì)檢監(jiān)察、政工部門、局辦公室要按上級精神結(jié)合財政工作實際制定有效的考核辦法，以嚴(yán)格的考核督促責(zé)任落實，局從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好協(xié)調(diào)配合與上傳下達(dá)工作。
3、從嚴(yán)改進(jìn)黨的作風(fēng) 一是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委八簡兩風(fēng)和縣委“三不得、三嚴(yán)禁、三不準(zhǔn)”的規(guī)定。二是落實“四零”要求。厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，推行公務(wù)卡管理制度，確保公款送禮“零支出”;提高服務(wù)意識，增強責(zé)任心，和群眾心連心，做群眾的貼心人，消除“四難”和“中梗阻”現(xiàn)象，確保服務(wù)群眾“零障礙”。 具體地說做到三個“立即辦理”：符合政策規(guī)定的立即辦理，審批手續(xù)完備，提供資料完整的立即辦理;上級交辦的事項立即辦理。對不能及時辦理的要做好耐心的解釋工作，不得不理不睬，推諉搪塞，更不可惡言相向。加強“三資監(jiān)管代理”票據(jù)審查，對票據(jù)的真實性、合法性、報批程序或手續(xù)的完備性要從嚴(yán)把關(guān)，確保村級招待“零費用”;局紀(jì)檢組、監(jiān)察股要加大日常巡查工作力度，對頂風(fēng)違紀(jì)、陽奉陰違，有令不行，有禁不止的從嚴(yán)處理，決不姑息，確保執(zhí)行禁令“零容忍”。三是按縣委要求開展黨員干部為其親屬、子女或利益關(guān)系人員暗中出面，經(jīng)營或變相參與經(jīng)營、謀取私利或插手工程建設(shè)，強迫交易等行為的專項整治工作。四是進(jìn)一步開展密切聯(lián)系群眾活動。持續(xù)深入推進(jìn)“黨員干部常家訪”、“我為群眾辦實事”、“三帶三全再深化”、“網(wǎng)格管理優(yōu)服務(wù)”、黨員干部進(jìn)社區(qū)、“信訪案件大化解”等活動，強化責(zé)任考核，確保取得實效。
4、從嚴(yán)管理黨員干部 一是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組成員與黨組書記，各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人、各財政所長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，建立起上下聯(lián)動的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是堅決執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《財政干部十不準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定。三是推行干部個人重大事項報告全覆蓋，建立股級以上干部廉政檔案，如實登記其主要社會關(guān)系、配偶子女從業(yè)情況、個人收入、家庭房產(chǎn)等信息。四是開展有益的文娛活動，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣。五是開展干部職工社會訪談活動，掌握了解黨員干部的思想活動和8小時以外生活狀態(tài)。六是嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求和好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步健全完善干部考核、管理、任用、問責(zé)“6444”(“六考”、“四化管理”、“四步提名法”、“四全問責(zé)”)制度體系，表彰、重用一批“兩為”干部，組織對“為官不為”開展監(jiān)督檢查，問責(zé)、通報一批典型案件，形成良好的用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
5、從嚴(yán)落實黨內(nèi)政治生活 一是認(rèn)真執(zhí)行《xx縣財政局黨組議事規(guī)則》和《xx縣財政局黨組民主生活會制度》的相關(guān)規(guī)定，堅持批評與自我批評、交心談心“兩個常態(tài)化”，進(jìn)一步完善民主生活會“三不開三重開”、“五個必談”制度，提高運用民主方法開展工作的本領(lǐng)。認(rèn)真梳理完善議事規(guī)則，堅持完善“三重一大”事項集體決策、“一把手”末位表態(tài)、議題設(shè)置、預(yù)告制度，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程。
6、從嚴(yán)推進(jìn)基層黨建工作 一是以服務(wù)型黨組織建設(shè)為主題，推進(jìn)我局基層黨建工作。切實整頓和轉(zhuǎn)化機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)財政所各黨支部中存在的軟弱渙散現(xiàn)象，建強基層堡壘。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，堅決處置不合格黨員，純潔黨的隊伍。選優(yōu)配強黨支部書記，加強教育管理，及時調(diào)整不合格的支部書記。把抓好黨建作為最大的政績，堅持把黨建工作與財政業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，一級抓一級、層層抓落實。二是規(guī)范村級“三資”管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三資監(jiān)管代理”相關(guān)制度，加強村級財務(wù)監(jiān)督委員會隊伍建設(shè)，強化村級財務(wù)監(jiān)督委員會作用，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”，為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
7、從嚴(yán)規(guī)范權(quán)利運行 一是公開辦事流程，提高辦事效率，做到“三個嚴(yán)格”即：嚴(yán)格審批程序，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各業(yè)務(wù)股室要將辦事流程、辦事規(guī)則、所依據(jù)的政策、應(yīng)提交的資料等上墻上網(wǎng)公開，讓前來辦事的人一目了然，避免“折返跑”。二是推進(jìn)懲防體系建設(shè)，強化風(fēng)險防控工作，各股室，各崗位要對原來查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)工作和形式的發(fā)展。三是推進(jìn)重大決策“十步工作法”，確保決策、執(zhí)行等環(huán)節(jié)公開透明，真正把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子。
8、從嚴(yán)制定管黨治黨標(biāo)準(zhǔn) 要根據(jù)不同股室業(yè)務(wù)和不同黨員崗位特點，按照習(xí)總書記從嚴(yán)治黨八個方面的要求，結(jié)合縣委《若干意見》，制定局黨組主要負(fù)責(zé)人、黨組成員、各崗位黨員從嚴(yán)治黨工作內(nèi)容、要求，形成從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)各財政所黨支部制定從嚴(yán)治黨的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
9、從嚴(yán)開展群眾監(jiān)督 要緊緊依靠人民群眾，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，讓群眾參與和監(jiān)督，認(rèn)真傾聽人民群眾呼聲。加強xx財政網(wǎng)、xx財政與信息公開網(wǎng)建設(shè)，實行政務(wù)公開、黨務(wù)公開、財政預(yù)決算預(yù)算公開、部門預(yù)算公開、財政資金撥付公開、涉農(nóng)政策公開，接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督。認(rèn)真受理群眾信訪，注重收集群眾意見，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，對群眾提出的合理意見和建議及時采納，提高從嚴(yán)治黨工作水平，樹立良好的財政干部隊伍形象。
10、從嚴(yán)問責(zé)追究 嚴(yán)格落實縣委《若干意見》的任務(wù)和要求，堅決執(zhí)行“十個一律”。對在從嚴(yán)治黨工作中領(lǐng)導(dǎo)不重視、人員不到位、措施不得力的支部對主要負(fù)責(zé)人和分管責(zé)任人，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、適時調(diào)整、通報曝光，堅持正風(fēng)肅紀(jì)，以從嚴(yán)治黨的實際效果取信于民。
(三)總結(jié)提高階段(20xx年6月20xx年8月底)
1、完善機制。對開展從嚴(yán)治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來，并積極總結(jié)、完善、提升，形成獨特的從嚴(yán)治黨的常態(tài)化機制。
2、總結(jié)考核。對開展從嚴(yán)治黨工作要進(jìn)行系統(tǒng)梳理，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，集中展示成果，查找不足，研究制定改進(jìn)措施。結(jié)合黨建工作考核評價體系，制定從嚴(yán)治黨工作檢查評價方法，認(rèn)真組織考核評比。對從嚴(yán)治黨工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，并向縣委從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦。
3、開展回頭看。對照從嚴(yán)治黨的要求，逐項對開展的工作進(jìn)行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找差距。召開專門會議，對“回頭看”情況進(jìn)行研究，對“回頭看”查擺出來的問題，納入班子整改落實的重要內(nèi)容，提出具體的整改措施，確保整治效果。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)檢查，要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真抓好從嚴(yán)治黨各項工作的落實。建立和完善黨建工作聯(lián)系點制度，局黨組成員每人聯(lián)系一個局屬單位或一個股室或一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，定期深入到聯(lián)系點調(diào)查研究，解決實際問題。
(二)加強檢查督辦。局從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組要全面加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)財政所、局屬各單位和機關(guān)各股室開展從嚴(yán)治黨工作的指導(dǎo)和督辦，及時傳達(dá)要求、溝通信息，發(fā)現(xiàn)問題、督促解決，對檢查督辦情況要進(jìn)行通報。
(三)抓好統(tǒng)籌兼顧。在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作的同時，處理好中心工作與財政工作的關(guān)系，把從嚴(yán)治黨工作與具體的財政業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩提高，以從嚴(yán)治黨的實際成效來促進(jìn)健康持續(xù)跨越發(fā)展。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案及計劃3
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合X實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為X系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。
二、工作重點
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。X黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。(責(zé)任單位：辦公室)
2.健全責(zé)任機制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。(責(zé)任單位：各處室、直屬單位)
(二)加強隊伍教育
加強思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。(責(zé)任單位：辦公室)
(三)強化權(quán)力監(jiān)督
1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。(責(zé)任單位：辦公室、教就處)。
2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好X為民惠民形象。(責(zé)任單位：組維處、辦公室)。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。(責(zé)任單位：辦公室)
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的用人導(dǎo)向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。(責(zé)任單位：辦公室)
(五)加強作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全X范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。(責(zé)任單位：辦公室)。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。(責(zé)任單位：就管中心)
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。(責(zé)任單位：辦公室)
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強基”，從嚴(yán)加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)(責(zé)任單位：辦公室)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。(責(zé)任單位：辦公室)
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的X落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)__的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案及計劃4
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落實落地，結(jié)合本單位工作實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委第四次全會精神，不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固XX系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為XX事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
二、工作重點
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主要做好以下幾項重點工作：
(一)加強政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項根本性建設(shè)
把加強黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)等問題。一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實踐行“兩個維護(hù)”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護(hù)”、貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅定、學(xué)識精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。二是落實上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關(guān)班子成員個人發(fā)言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時嚴(yán)格執(zhí)行局黨委委員列席指導(dǎo)下級黨支部組織生活會制度，發(fā)現(xiàn)下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當(dāng)場提出明確意見，必要時報告黨委主要負(fù)責(zé)人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規(guī)定要求，責(zé)令重新召開。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則，發(fā)揚民主作風(fēng)，營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴(yán)格按照《XX局“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行，增強黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
(二)強化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項基礎(chǔ)性建設(shè)
思想不牢，地動山搖，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是黨建之源，把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，著力解決學(xué)習(xí)主動性不足、學(xué)習(xí)不深入、理論聯(lián)系實際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關(guān)”。一是完善機制學(xué)。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動，每年年初制定學(xué)習(xí)計劃并適時進(jìn)行調(diào)整，每年集中學(xué)習(xí)和外出參觀學(xué)習(xí)不少于12次，堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及習(xí)近平總書記講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會、帶頭做輔導(dǎo)報告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學(xué)習(xí)英模事跡、黨的知識考試、外出考察學(xué)習(xí)等方式，促進(jìn)全體黨員干部增強交流,互相學(xué)習(xí),提升政治理論水平,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是帶頭問題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞事關(guān)XX事業(yè)發(fā)展的重點問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學(xué)習(xí)過程的始終，在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時分析研判排查各領(lǐng)域風(fēng)險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點，及時開展思想教育，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學(xué)習(xí)強國”“傳習(xí)苑”等平臺和載體開展學(xué)習(xí)交流，各黨支部加強對“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)情況的督促力度，增強學(xué)習(xí)活躍度，培養(yǎng)干部職工良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(三)樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項重點工作
加強黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實黨建工作責(zé)任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是扛實主體責(zé)任。牢固樹立黨建主責(zé)、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，聚焦落實抓機制，健全領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責(zé)任，切實增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴(yán)、緊、實”;同時嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高黨員進(jìn)入“門檻”。認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)把干部選拔任用“關(guān)口”。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》和《XX機關(guān)事業(yè)單位中層股級干部管理辦法》相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿X周年的要有計劃地進(jìn)行輪崗交流，在同一職位任職滿X周年的必須進(jìn)行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。
(四)維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，抓好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)這項關(guān)鍵性工作
持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，著力解決工作作風(fēng)自由散漫、落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神不力、“四風(fēng)”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)低的問題。一是強化學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)教育為抓手加強作風(fēng)和紀(jì)律教育，把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，嚴(yán)節(jié)點，嚴(yán)日常，增強黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省市縣有關(guān)規(guī)定，強化重要時間節(jié)點的明察暗訪,防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題,對查處的問題一律在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報曝光,檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約,嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費的支出，嚴(yán)禁公費購酒、公費旅游。三是持續(xù)深入開展專項整頓。繼續(xù)開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項整頓，解決機關(guān)工作“不夠?qū)?rdquo;“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，使黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”。四是落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時向組織報送個人有關(guān)事項的變動情況。
(五)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭
全面履行管黨治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力解決推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責(zé)”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位的問題。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全局各級黨組織要認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，切實做到“四個親自”;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)真抓嚴(yán)管，強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導(dǎo)，筑牢責(zé)任鏈條，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，層層壓實管黨治黨政治責(zé)任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。二是完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機制。嚴(yán)格執(zhí)行《XX局黨風(fēng)廉政制度》和財務(wù)內(nèi)控管理制度，繼續(xù)開展加強黨風(fēng)廉政建設(shè)深化作風(fēng)整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風(fēng)方面存在的問題。堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風(fēng)險防控機制，切實消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴(yán)管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴(yán)到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學(xué)習(xí)列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學(xué)習(xí)活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀(jì)，以案施教，重點案例點名通報，達(dá)到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處,對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,著眼常態(tài)長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層傳遞壓力
局黨委成立以黨委書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長, 各黨支部，機關(guān)各股室，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由局黨委副書記兼任，日常工作由XX、XX兩位同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全局全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能,加強向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關(guān)各股室，局屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機制,加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效
各黨支部，機關(guān)各股室，局屬各單位要強化履職盡責(zé),根據(jù)責(zé)任清單，建立履行主體責(zé)任工作臺賬,對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況,至少每半年向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況一次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核,強化追責(zé)問責(zé) 注重日常動態(tài)監(jiān)管, 局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部，機關(guān)各股室，局屬單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行,并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標(biāo)獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關(guān)股室，局屬單位負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話, 限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精
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