演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，在寫之前，可以先參考范文下面是范文網小編收集的招生領導講話稿14篇 招生領導講話稿怎么寫，供大家閱讀。
招生領導講話稿1
尊敬的各位初64級的同學們：
大家上午好!
今天是個好日子，時逢我校初64級同學回母校團聚。各位校友從四面八方會聚一堂，可喜可賀!在此我謹代表回馬中學1000余名師生，向各位校友的到來表示最熱烈的歡迎!歡迎各位同學回母校走一走、看一看，共敘師生情誼，共話同窗友情。 同學之間的友誼是陳年老酒，時間越久越是醇香甘甜。五十年前，你們懷著青春的夢想和熱情，相聚相識在那初中三年中，經歷了人生最純凈美好的時光，如今，友情已如綠水長流，浩然成湖。五十年前，你們朝氣蓬勃、風華正茂，在回馬中學度過了一生中最美好的也應該是最難忘的的歲月，否則就不會有今天的歡聚一堂。轉眼間，你們已經走過了五十個春夏秋冬，今天又再一次相聚在母校，讓時光定格在20xx年6月11日，定格在我們每位校友的人生記憶中。
各位校友：當初升的朝霞正綻放著燦爛，當晨霧和炊煙在田野上輕輕飄散，在悠久的涪江河畔，地處大英縣最東段法華寺內有一所書聲朗朗、生機盎然的學校，這就是各位校友曾經在這里學習成長的大英縣回馬中學。
回馬中學始建于1956年，曾是大蓬溪五所高完中之一。1997年至20xx年回馬中學先后與原妻口一、二中，金竹初中、回馬鎮(zhèn)初級中學合并，現(xiàn)是一所全日制縣直屬特色中學。過去的回馬中學，規(guī)模不大，面積較小，學生不足700，教職工不滿40，四棟民房一字排開，教學設施簡陋，教學環(huán)境較差。承各級領導悉心關懷，蒙幾代賢達櫛風沐雨，經數(shù)屆師生發(fā)憤圖強，而今的回馬中學煥然一新。
走進回馬中學，便有一股蓬勃之氣、書香之氣、自然之氣迎面撲來。學校占地面積36304余平方米，建筑面積16540余平方米，生均占地面積33.5平方米，學生用電腦83臺。校園布局合理，綠化環(huán)境優(yōu)美。有教學樓、實驗樓、教師公寓樓、學生宿舍樓、學生食堂共6幢。圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、微機室、多媒體室等個功能室齊備，并廣泛運用于教育教學之中。
回馬中學現(xiàn)有教學班17個，在校學生1084余人，專任教師79人。其中市級骨干教師2人，國家級、省級教育學會會員2人，縣級優(yōu)秀教師、師德標兵10人次。高級教師8人，中級教師40人，師資力量雄厚，教學水平精湛。
學校從課堂入手，堅持“先學后教，以學定教、教學合一”的現(xiàn)代教學理念，改革教學模式，提高教學質量。多次獲得縣教學質量二、三等獎。經過多年的打拼，學校已實現(xiàn)了第一個目標——“平安回馬中學”，正朝著“品牌回馬中學”邁進。近三年來，學校先后獲得“省依法治校示范校”、遂寧市“示范家長學校”、“綠化示范學校”、“模范職工之家”縣級“文明單位”、“辦事公開示范學校”、“先進基層黨支部”、“先進集體“、“教研教改先進單位”“體育示范學校” “五四紅旗團委”等榮譽稱號。
改革的是課堂，成長的是教師，受益的是學生。開齊課程，開足可時，嚴格教學管理，全面育人，教育教學質量穩(wěn)步提高。近年來，學校有教師45人次在省、市、縣三級優(yōu)質課、論文比賽中紛紛獲獎。獲得了縣教育教學質量二等獎，“控輟保學”優(yōu)秀獎，“二.五分流”特等獎。學生參加各種競賽均取得了優(yōu)異成績，為大英中學、育才中學輸送了近千名優(yōu)秀學生。
發(fā)展的是體育，提高的是素質，提升的是品位。學校堅持面向全體師生，開展陽光運動，增強師生體質。早操、晨練風雨無阻，大課間、體育課百花齊放，籃球、羽毛球、乒乓球你爭我搶，滾鐵環(huán)、跳繩、踢毽子遍地開花。每天鍛煉一小時，師生快樂滿校園。學校學生籃球隊取得縣第三屆中學生籃球比賽冠軍。金秋十月，回馬中學召開了中學生田徑運動會，近500名體育健在賽場上展示風采。學校將以昂揚的斗志，卓約的風采，展示學校魅力，提升辦學品位。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。回馬中學將乘上理想教育的巨輪，正揚帆起航，開拓奮進，邁向學校教育理想的彼岸。
各位校友：50年前各位以母校為榮，今日母校以各位校友為驕傲!因為你們是行業(yè)的骨干，社會的精英，祖國的棟梁，師弟師妹們的楷模!學校祝賀你們的成功，分享各位的喜悅!
會前，聽漆軍友們談起，你們將對母校進行字畫捐贈，我們深受感動，并表示誠摯的謝意!同時，我還想提個小小的建議：希望你們在條件允許的情況下，為母校家境貧困的師弟師妹們提供學習上的幫助。
校友是我校的寶貴財富，維系這份財富的是我們大家濃濃的校友情。我們決不辜負各位校友的厚望，將你們的深情厚意傳承下來，屆屆相傳，發(fā)揚光大。
各位領導，校友們，母校的進步離不開校友的關愛，母校的未來發(fā)展更仰仗各位的大力支持!再次謝謝各位校友，希望你們常回家看看!今天是個好日子，心想的事兒都能成。預祝同學會取得圓滿成功，希望能在母校度過愉快的時光。
祝各位校友身體健康，家庭幸福!
謝謝各位!
招生領導講話稿2
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：
大家下午好!
今天，是一個非同尋常的日子，在這里我們隆重舉行證券公司獻愛心無償資助希望小學捐贈活動。借此機會，請允許我代表縣委、縣政府和全縣38萬父老鄉(xiāng)親們對證券公司,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們把春天般的溫暖帶給希望小學的這些孩子們!
某某鎮(zhèn)地處邊遠山區(qū)，由于歷史和客觀方面的原因，經濟不夠發(fā)達，制約著學校教育教學活動的開展;人民生活比較困難，還有不少貧困家庭的孩子，難以正常完成學業(yè)，需要社會各界的援助和關愛。今天，證券公司帶著對山區(qū)人民的關懷，帶著對山區(qū)教育事業(yè)的熱忱，不辭辛勞，遠道而來，為希望小學無償捐款16萬元，并捐贈200多套學生校服、書包和鞋子等。這次捐贈活動，給我們帶來的不僅是經濟上的幫助，更重要的是從精神上給予了我們巨大的鼓舞。“滴水之恩當涌泉相報”，我相信受捐助的希望小學會加倍珍惜，將來為祖國建設和我縣建設培養(yǎng)更多的有用之才。
證券公司的這一善舉，以實際行動在全社會倡導了良好風尚，喚起了更多人們關注國家和民族的未來，充分體現(xiàn)了心系教育、情系農村孩子的高尚情懷。你們的善舉必將幫助農村學校堅定人生信念，書寫更加燦爛的人生篇章。愛心成就未來，希望今后繼續(xù)關注我縣社會公益活動和建設，并將你們的愛心善舉薪火相傳。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向證券公司的朋友們，表示由衷的感謝。祝證券公司事業(yè)輝煌!祝希望小學的發(fā)展更加蒸蒸日上!祝老師們工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
招生領導講話稿3
同志們：
這次會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的_屆五中全會、省委九屆八次全會和市委一屆十一次全會精神，按照貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，圍繞建設繁榮富裕秀美文明新的目標，面向未來、著眼發(fā)展，系統(tǒng)設計、全面推進，加強我市城市建設管理各項工作，促進經濟社會更快更好發(fā)展。
一、認清形勢，提高認識，把加強城市建設管理放到更加重要的戰(zhàn)略位置
撤地設市以來，我市城市建設管理取得了明顯成效，初步形成以城市為中心促進區(qū)域經濟社會發(fā)展的基本格局，為實現(xiàn)經濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會全面進步作出了積極貢獻。一是城市規(guī)劃工作上了一個臺階。按照先規(guī)劃、后建設的方針，先后編制完成了《市城市總體規(guī)劃》、《市城市近期建設規(guī)劃》、《市古城歷史街區(qū)保護規(guī)劃》、《市城市道路網規(guī)劃》、《西秀新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《新城控制性詳細規(guī)劃》等。20_年，市級詳規(guī)覆蓋率達到了90%以上。依法建設管理城市明確了思路和戰(zhàn)略方向。二是城市基礎設施不斷完善。市區(qū)道路骨架網初步形成，城鎮(zhèn)供水排水、公共交通、文化、教育、體育、衛(wèi)生、醫(yī)療、環(huán)保等基礎設施得到改善，城鎮(zhèn)的服務功能普遍增強。三是城鎮(zhèn)建設成為新的經濟增長點。各具特色的城鎮(zhèn)產業(yè)開始形成，中心城區(qū)、縣城和重點建制鎮(zhèn)成為區(qū)域經濟的生產聚集地。四是城鎮(zhèn)人居環(huán)境明顯改善。20_年至20_年，房地產開發(fā)企業(yè)完成投資年均增幅34.82%，房屋竣工面積年均增幅8.27%。城鎮(zhèn)人均道路面積、住房建筑面積、公共綠地面積、用水普及率進一步提高。五是城鎮(zhèn)建設管理體制改革不斷深化。撤地設市后新成立了規(guī)劃管理局、城市管理局、房產管理局;制定了《市城市規(guī)劃管理辦法》、《市建設管理辦法》、《市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生暫行管理辦法》、《市環(huán)境噪聲污染管理規(guī)定》等一系列政策措施，為依法建設管理城市提供了政策、法規(guī)依據(jù)。六是城鎮(zhèn)綜合整治工作深入推進，市民的文明意識不斷提高。城區(qū)、城郊結合部、公路沿線、各類道路、學校、景區(qū)的“臟亂差”綜合整治取得階段性成效，污水、垃圾處理設施建設逐步展開，城鄉(xiāng)綠化工作進一步加強。前不久，被中國城市網評為省惟一的“公眾最向往的城市”。
充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我市城市建設管理與實現(xiàn)經濟社會發(fā)展的歷史性跨越的要求相比，與廣大人民群眾加快建設秀美文明新城鎮(zhèn)的愿望相比，差距還很大，面臨著許多亟待解決的問題，主要是：城鎮(zhèn)化水平低，城鎮(zhèn)規(guī)模普遍較小，輻射帶動能力弱;城鎮(zhèn)建設管理特別是規(guī)劃人才匱乏，規(guī)劃編制工作還有待加強;城市道路交通大框架尚未形成，污水、垃圾處理、市政公用設施等建設滯后;城市建設融資渠道狹窄，多元投資機制尚未形成;城市建設和改造力度不大，新的建設統(tǒng)籌平臺尚未形成;城市建筑設計風格單一，特色不足;居民小區(qū)數(shù)量少、質量低，低收入群體的基本住房供給嚴重不足;公益性建筑和公共活動場所太少;城市建設管理系統(tǒng)作風、效率和水平有待改進提高等。對這些問題，我們必須迅速采取有力的措施，盡快改善。
加強城市建設管理工作，對促進經濟社會更快更好地發(fā)展具有重大意義。一是實踐“_代表”重要思想的具體體現(xiàn)。城市是人類社會文明和進步發(fā)展到一定階段的產物。城市建設管理直接為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造基礎性條件，直接為人民群眾服務。城市建設管理的好壞，同改善投資環(huán)境、擴大招商引資和對外開放、增強城市輻射帶動能力、促進先進生產力的發(fā)展，緊密相關;同先進文化的建設，培養(yǎng)人民群眾的文明意識、文明行為和美好情操，緊密相關;同改善人民群眾的生產生活條件，滿足廣大人民群眾日益增長的物質文化需要，緊密相關。二是全面建設小康社會的必然要求。城市發(fā)展是區(qū)域經濟發(fā)展的重要增長極。加快經濟發(fā)展，增加經濟總量，必須改善和提高城市環(huán)境、人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、交通環(huán)境、社會環(huán)境質量，改善和提高市民群眾生存條件和生活質量，增強城市組織現(xiàn)代大生產的能力、核心競爭力、輻射帶動力。加強城市建設管理是加快城鎮(zhèn)化進程、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，加快小康社會建設進程的重要工作。三是實現(xiàn)“黔中崛起”，加快建設繁榮富裕秀美文明新的必然選擇。實現(xiàn)經濟社會更快更好發(fā)展，必須全面貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，更好地實現(xiàn)工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村，更好地改善發(fā)展環(huán)境、投資環(huán)境，樹立良好的對外開放形象，為加快新建設提供新的有力支撐。需要強調的是，城市化進程是不斷推進和競爭發(fā)展的，哪里的城市建設管理搞得好，哪里的人才吸引力、生產集聚力就強。城市建設管理無功即過，小進亦退。我們必須進一步增強工作的責任感、緊迫感、使命感，提高認識，統(tǒng)一思想，把進一步加強城市建設管理放到更加重要的戰(zhàn)略位置，用好規(guī)劃成果，改進工作措施，在“十五”工作的基礎上，從今年開始、從現(xiàn)在開始，大力推動我市城市建設管理實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
二、理清思路，加強統(tǒng)籌，提高我市城市建設管理的總體把握和系統(tǒng)設計水平
城市的優(yōu)先發(fā)展、加快發(fā)展是一個規(guī)律。其意義不僅僅在于城市本身的發(fā)展，而且是帶動整個區(qū)域經濟社會發(fā)展的重要基礎。我市國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃，確定在“_”期間初步形成繁榮富裕秀美文明新的基本框架。其中一個重要的綜合性指標，就是到20_年全市生產總值要突破200億元。圍繞這個目標，“_”期間生產總值年均增長必須達到13%以上，全社會固定資產投資年均增長必須達到18%以上。當前和今后很長一段時期內，我市經濟社會發(fā)展仍將屬于投資拉動型，城市建設改造以及管理經營是實現(xiàn)投資拉動的重要組成部分，在增加投資、增加生產總量中具有舉足輕重的地位。
當前，加快我市城市建設管理面臨良好的機遇。中央繼續(xù)實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和新階段扶貧開發(fā)戰(zhàn)略，省委、省政府把確定為省優(yōu)先發(fā)展的重點旅游區(qū)，以及政銀合作支持力度的不斷加大、建立城市經濟圈共識的形成、泛珠三角經濟協(xié)作的逐步加強等，為我市的城市建設管理工作提供了有力的政策保障、良好的物質基礎。各級各有關部門要抓住機遇，用好機遇，與時俱進，加快發(fā)展，把加快城鎮(zhèn)化進程、加強城市建設管理切實抓在手上。要以科學發(fā)展觀為指導，加強統(tǒng)一規(guī)劃和系統(tǒng)設計，堅持走統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的道路，立足于城鄉(xiāng)和區(qū)域協(xié)調發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，合理利用和切實保護好城鄉(xiāng)自然資源和歷史人文資源，科學合理地確定城市空間結構、產業(yè)布局、功能區(qū)劃以及城市發(fā)展規(guī)模、建設速度。要進一步解放思想，轉變觀念，打破城市建設管理常規(guī)發(fā)展思路、一般工作格局，下大力氣提升城市品位、樹立城市形象、擴大城市規(guī)模、繁榮城市經濟，通過2-3年的努力，創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市、全國歷史文化名城，開創(chuàng)城市建設管理工作新局面，實現(xiàn)我市城市建設管理的跨越式發(fā)展，帶動和促進經濟社會更快更好發(fā)展。在“_”期末，力爭創(chuàng)建中國最佳旅游城市、全國文明城市，建成西部地區(qū)環(huán)境一流的專業(yè)旅游城市、生態(tài)人居城市。
——首先把中心城市做大、做強、做優(yōu)。堅持走進，走進自然、走進歷史、走進文化，走進現(xiàn)代化城市，傾力打造“若飛故里、瀑布之都”、“西部之秀、屯堡之鄉(xiāng)”等城市品牌。一是要做大?，F(xiàn)有城市規(guī)模和質量嚴重制約了生產力集聚和輻射帶動作用的發(fā)揮。要以建設100萬人口的大城市為目標，修訂城市建設總體規(guī)劃，完善城市功能，切實加大城市基礎設施建設、社會各項事業(yè)發(fā)展、戶籍制度改革等工作的力度。二是要做強。要以旅游服務、新型工業(yè)、會議會展、度假休閑、金融商貿、物流運輸?shù)犬a業(yè)為支撐，促進城市經濟持續(xù)快速發(fā)展?！癬”期末，中心城市人口要達到50萬。三是要做優(yōu)。要依托豐富的歷史文化資源和獨特的喀斯特地貌景觀，突出旅游興城、生態(tài)建城、文化立城，不僅求大、也要求佳，做到城在綠中、山中、歷史文化中，人在畫中、景中、和諧社會中，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，把建設成為特色突出、現(xiàn)代化程度高的重要旅游中心城市和西部經濟文化中心。
招生領導講話稿4
尊敬的領導、老師、朋友們，親愛的同學們：
經過充分醞釀和精心籌備，夏荷文學社今天正式成立了!這是二中文學愛好者的溫暖的家。在此，我謹代表夏荷文學社，向所有曾經和正在關心、并將一如繼往地關心文學社的朋友們表示誠摯的感謝!向百忙之中參加此次大會的領導、嘉賓致以最真誠的歡迎!對語文教研組在文學社成立過程中給予的熱心支持和莫大幫助表示由衷的謝意。
王校長、張書記、孫校長和孫主任今天在百忙之中蒞臨指導，體現(xiàn)了領導對校園文化建設的重視，對我們夏荷文學社的熱切關懷和支持。在領導熱情洋溢的講話中，我深深感受到我們這個年輕的文學社團被寄予的深切希望，也堅定了我們把夏荷辦好、辦強的決心和信心。
我們把文學社命名為“夏荷”，也正是希望我們宿州二中的愛好文學的同學們，能像夏日的清荷，在文學的沃土中亭亭玉立，不斷成長——這是我們美好的祝愿，也是我們的決心和信心。
文學社以“養(yǎng)成純正濃郁的文學趣味，提高鑒賞創(chuàng)作的文學水準”為宗旨，對實施素質教育，豐富校園文化生活，推進語文教學, 培養(yǎng)文學新人等，都具有重要的意義。成立夏荷文學社，正是我校推行語文課程改革、實施素質教育的一個有益嘗試。
自文學社籌劃以來，我們已經完成了文學社的制度制定和社員招募工作，也刊印了本社刊物《夏荷》的創(chuàng)刊號，下半學期以至更遠的以后，文學社工作也有了更高的發(fā)展目標：
首先，擁有自己的刊物是一個文學社最基本的存在要素。所以我們不僅要將《夏荷》報如期保質地出版，更要辦出高品位和鮮明特色。版面內容我們將接受更多同學的建議進行修改，調動同學們寫身邊的人和事，吸引盡可能多的同學來關注參與，激發(fā)他們的創(chuàng)作靈感。
薄薄的一份刊物畢竟容納不了多少知識與內容，如果文學社運行良好，做出成績，在校園中提到文學便會想到夏荷，我們相信校領導會給我們更大的支持，我們希望能出版出內容更加豐富、知識含量更高，趣味性更強和格調更高雅的的社刊。 其次，我們會更好地創(chuàng)造社員活動交流和發(fā)展提升的平臺，并且不懈地堅持、完善。以社員為主體開展定期的內部交流，營造文學創(chuàng)造氛圍;同時不定期邀請校內外知名文學老師為我們做文學講座，以及開展富于特色的專題活動開闊同學們的視野;我們也已經在網絡上開設了文學社自己的微博和投稿信箱，并即將在校園內設立專用投稿箱，最大限度創(chuàng)造社團交流的便利條件。
再次，我們鼓勵社員不斷磨礪自己的文學才能，并盡可能地為你們提供更廣闊的展示空間。社員優(yōu)秀作品將會刊登在校報和社刊，我們也將適時編輯、刊印社員作品集，以展示社員文學成果。我們也已和一些報刊雜志取得聯(lián)系，將優(yōu)秀稿件推薦給他們，我們會將會與他們保持密切的聯(lián)系，宣傳夏荷文學社\宣傳宿州二中.
沒有目標的路程充滿黑暗，沒有理想的人生是可悲的人生。我們堅信在校領導、老師和文學愛好者的支持下，再加上我們的不懈努力，這些目標就象一個廣告詞一樣“一切皆有可能”。
同學們，我們能參與文學社的活動，是學校對我們學生業(yè)余生活的重視。同時我們也感到了身上的責任。從今天起，在學好各門學科的同時，還要積極地參加社里的各項活動。盡管我們的學習和生活都很繁忙，但是請不要抱怨沒有時間寫作!當你真心熱愛文學創(chuàng)作的時候，寫作便是心靈休憩的最佳方式。不能寫長篇的時候，那就寫短篇，連短篇也不能寫的時候，也必須保持寫作的思維!希望我們文學社的社員們拿起自己的筆，我手寫我心，揮灑自己，唱出自己的夏荷之歌!我們有信心，有能力，也有實
力將文學社打造成為二中，宿州市乃至全省、全國的文學品牌。
希望大家一如既往的支持夏荷的工作，關注夏荷的成長。 謝謝大家!
招生領導講話稿5
各位領導，各位嘉賓，各位老師，同學們，家長朋友們;上午好!
今天，是個大喜的日子。我們在春暖花開的時節(jié)潤物春雨中，歡聚一堂，共同慶祝成都市三原外國語學校，建校十周年華誕。在此，我謹代表學校家委會和群體家長對十周年校慶表示熱烈的祝賀!對三原學校的美好前景表示衷心的祝福!
歲月如梭，十年的時光飛逝而過。
在這十年間，三原學校，從小到大，從弱到強，以其堅實的步伐從平凡走向成功，取得驕人的成就，受到全社會的普遍贊譽。
在這十年間，學校踐行“追求個體的生命活力、追求個體的做人成功、追求個體的學業(yè)成功”的目標。培養(yǎng)出了一屆屆優(yōu)秀的畢業(yè)生。其中不乏學有成就或事業(yè)有成的姣姣者。倍受國內外業(yè)界人士的推崇個社會各界的好評。為母校爭得了榮譽。
歲月如歌。十年的歷程，是一首高亢激昂的歌，又是一首婉轉迂回的歌。前進的道路并不平坦，但無論遇到任何困難、我們都戰(zhàn)勝困難取得一個個的勝利。迎來了“陽光明媚，春色滿園”的大好局面。而且通過這種經歷過程，使學校領導、全體師生和廣大家長們的心貼得更近，創(chuàng)建一流名校的合力更為強勁!
十年成就，十年歷程，賦予了三原學校的歷史使命。讓三原學校站在了一個新的、更高的起點：也給我們學校領導班子和全體師生提出來新的、更高的要求。我們堅信，自強不息、團結奮進的三原人一定會以嶄新的姿態(tài)迎接新的形式和挑戰(zhàn)，并一定能夠再接再勵，取得更新的勝利!
我們家委會成員將和全體家長一道，積極配合學校落實各種舉措，更好的實現(xiàn)“三個追求”的目標。讓每位學生都能在三原學?？鞓返膶W習、充實的生活、健康的成長。讓每位學生都能在三原校園這片沃土茁壯成長，培育人才!
我們將以加倍努力的工作，為實現(xiàn)三原學校，新的戰(zhàn)略目標、為培養(yǎng)出更多的高素質人才，為鑄就全球化的時代名校，而共同奮斗，迎接三原教育更加燦爛輝煌的明天!
謝謝大家。
招生領導講話稿6
尊敬的老師、親愛的同學們：大家下午好!
今天，我們**屆高中文科班老同學在這里舉行難得的**年聚會，首先，請允許我代表本次同學聯(lián)誼會籌委會，向各位尊敬的師長，向外地遠道而來的同學，向所有參會的同學們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候! 此時此刻，還有一些同學由于工作繁忙等等其他迫不得已的原因，沒能和我們同享聚會的歡樂，我們在此送給他們一聲親切的問候，道一聲珍重和掛念，遙祝他們平安、如意、吉祥、圓滿。(鼓掌)
從19xx年到*年，已經是整整三十年了。三十年光陰荏苒，我們從二十世紀跨入了二十一世紀;三十個冬夏春秋，我們從翩翩少年、婷婷少女步入“知天命”之年。三十年是個什么概念?是一個“呱呱”墜地的嬰兒到“而立之年”所需的漫漫成長時間!
三十年前，我們曾經在同一個教室學習，那正是我們人生的花季。那時，我們就像春天的小鳥，充滿少年激情，懷抱遠大理想，煥發(fā)青春活力，充分展示著人性的真善美。那時，我們心目中的世界，似乎永遠是一片燦爛的陽光!每一次早讀和晚自習，每一天課外活動，每一屆田徑運動會，甚至于每個同學的綽號，同學間偶爾發(fā)生的誤會和爭吵，都是我們純真友情的真實記錄，都會勾起我們美好甜蜜的回憶。
三十年來，無論各人的經歷不同，無論你身處天涯海角，但是**中學**屆高中**班的同學情誼都猶如一條無形的紅線，魂牽夢縈在我們的腦海里。因為那時我們還年輕，少小之間更加少一份世俗，多一份純潔;少一份功利，多一份真誠!
我們同蕓蕓眾生一樣有挫折、有屈辱、有徘徊、有迷茫，還有失敗的痛苦。我們同樣有收獲、有成功、有進步、有光榮，還有摘取桂冠的欣喜。同學們，有道是“四十而不惑”、“五十知天命”，我們已走過了青年、中年。30多年前的懵懂少年，如今已經榮為人父、升為人母。抬眼望去，歲月雖然為我們每個人留下了記憶的年輪，但男士們依然瀟灑、女士們美麗依然。(鼓掌聲)
祝愿今天我們的聚會，通過親如兄弟姐妹般的同學情的碰撞、推動同學友情的升華。讓我們在這短暫的重逢里，坦誠相待，真心面對。不問收入多少，不比職務高低，不夸老公英俊，不念老婆美麗，拋去行業(yè)、職位、金錢的外罩，打開您的話匣，敞開您的心扉，嘮嘮家常、侃侃大山、談談生活、敘敘舊情。讓我們拋開種種的顧慮，放下所有的恩怨，傾情交談，共訴衷腸，傳遞友誼!
最后，再一次讓我代表本次同學聯(lián)誼會籌委會，向友情贊助本次聯(lián)誼活動*同學表示感謝!(鼓掌)向所有如約參會并自愿捐助的同學們表示深深的感謝!(鼓掌)正是由于你們的大力支持，讓我們30年后美夢成真，讓我們真誠祝愿此次聚會成為一次美麗的永恒!相逢是短暫的,友情是永恒的,讓我們永遠記住*年*月*號這個難忘的日子。再次祝愿尊敬的老師和親愛的同學們節(jié)日愉快、合家歡樂、身體安康、萬事如意!謝謝!!
招生領導講話稿7
同志們：
大家期盼和關注已久的機關機構調整工作，經過大家的共同努力和一個時期以來的認真準備，今天正式啟動，新一輪競聘上崗工作全面展開。這次機構調整一個總的特點，可以用一句話來概括，就是“準備時間長，操作時間短”。從去年四月公司領導副職競聘時就有對機關機構進行調整的設想，到現(xiàn)在已近一年，而操作時間從今天開始到10日結束，僅僅三天時間。根據(jù)整體時間安排，今天上午召開機關全體人員大會進行動員，同時也是對原機關人員全部解聘。一會邢總將宣讀機關管理人員競爭上崗實施辦法。根據(jù)實施辦法的精神，下面我代表公司黨委、公司領導就本次機構調整的意義，原則，方法步驟等給大家講一講，并就本次機構調整提幾點要求。
一、 此次機關機構調整的意義
此次機關機構調整是根據(jù)集團公司“”發(fā)展規(guī)劃的需要和股份公司關于機關機構改革的指導思想進行的。結合公司實際，圍繞著集團公司確立的“三步走”戰(zhàn)略，機關和全體員工共同努力，企業(yè)規(guī)?？焖贁U張，經濟實力顯著增強。企業(yè)主要經濟指標均實現(xiàn)了翻番。“” 是公司發(fā)展進步的戰(zhàn)略機遇期，新時期面臨新任務、新挑戰(zhàn)，新任務、新挑戰(zhàn)要求我們必須與時俱進，要有新思路、新舉措。要實現(xiàn)“”規(guī)劃提出的令人振奮的發(fā)展目標，到“”末，各項主要經濟指標與“十五”相比要翻一番，就需要進一步整合資源、優(yōu)化結構，繼續(xù)推進企業(yè)內部的市場化進程和深化企業(yè)內部改革。這包括兩個方面的意思：一是機構要適應“”規(guī)劃的要求;二是人才要為實現(xiàn)“”規(guī)劃提供強有力的保障，尤其是公司機關作為指揮和協(xié)調的中樞機構，其綜合功能的強弱可以說直接決定著企業(yè)的興衰，而機關人員綜合素質、業(yè)務水平的高低又直接影響著機關綜合功能的發(fā)揮。從這個意義上講，此次機構調整工作對于公司的建設與發(fā)展，具有十分重要的意義?？傊ㄟ^此次調整，使我們的機關機構設置更加合理，職能更加明確，人員更加精干，辦事效率更高，團隊精神更強。
二、 此次機關調整的依據(jù)和原則
總體來說，此次機關調整的依據(jù)是根據(jù)集團公司“”發(fā)展規(guī)劃的需要和股份公司關于機關機構改革的指導思想進行的，結合我公司的實際，本著精干、高效、協(xié)調和積極穩(wěn)妥的原則確定的。此次機構改革的的原則共三條：1、公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;2、群眾公認、注重實績的原則;3、個人意愿與組織安排相一致的原則。
三、關于此次機關調整的特點
我認為，此次調整工作有如下幾個特點：
1、黨委重視，準備充分。公司黨委對本次機關機構調整工作十分重視，從20xx年初就著手安排，要求公司人力資源部在起草機關競聘上崗辦法時，一是對20xx年競聘上崗工作進行總結，汲取上次競聘工作的經驗教訓;二是要充分借鑒兄弟單位機關調整的做法;三是要廣泛征求意見。
2、考核和競聘上崗相結合。這是這次調整工作的一大特點。本次調整是在20xx年競聘的基礎上進行的。20xx年那次競聘，除了公司領導外，其他部門正、副職崗位全部放開競聘，部員只實行雙向選擇，這次我們作了一些調整，除中層正副管理崗位全部放開競聘外，部員競聘先由本人提出競聘的崗位后，由競爭上崗領導小組辦公室審核，再由群眾進行民意測評，民意測評同意率達不到2/3的，不得參加機關人員競聘。民意測評同意率超過2/3的，由新聘任的部室領導根據(jù)競聘人員所報崗位簽署擬聘意見。
3、管人和管事權責相結合。這個也是這次選聘工作的一個有益的創(chuàng)新?，F(xiàn)代企業(yè)制度要求，管人和管事必須權責相符，這樣才能提高執(zhí)行力，提高工作效率。根據(jù)20xx年機關競聘的做法，作了進一步完善，首先是設置了公司主管的權重;二是增加了部門正職的權重;三是權重的設置，部室主管競聘時群眾投票占50 %的比例分數(shù);公司副職領導占20%比例分數(shù);公司主管領導占30 %的比例分數(shù)。部室副職競聘時群眾投票占40 %的比例分數(shù);部室主管10 %的比例分數(shù);公司副職領導占20%比例分數(shù);公司主管領導占30 %的比例分數(shù)。
4、注重工作業(yè)績、能力與群眾公認相結合。此次我們的領導人員聘任仍然堅持了一貫的群眾路線。一人競聘的，得票要超過2/3;多人競聘，以得票多的為候選人。
5、更貼近企業(yè)實際的原則。為了今后更好地履行職能，進一步貼近企業(yè)實際。一是將公司工會工作部、黨委辦公室、監(jiān)察審計部合并成立了公司黨委工作部，工會財務業(yè)務并入公司財務部;二是將公司企業(yè)策劃部和成本管理部合并成立企業(yè)管理部;三是總經理辦公室變?yōu)楣巨k公室。原部室的工作職能分別納入新成立的部室。
6、體現(xiàn)了精干高效的原則。根據(jù)集團公司、股份公司關于機關機構改革的指導思想，結合我公司實際，對機關部室的編制、定員進行了調整：由原編制10部室調整為7部室，由原定員的61人精減到50人，減少11人(不含公安)，減少比例18 %。
三、關于如何做好此次機關調整提幾點要求
這次公司機關人員競聘上崗工作，是按照教育動員、競聘、聘任的這樣一個過過程推進的，大家要明確指導思想，把握重點環(huán)節(jié)，依照實施辦法，積極穩(wěn)妥推進。具體的實施辦法已經以文件的形式下發(fā)，并在公司辦公網和五樓公告欄公布，且已傳達至公司所屬單位，我就不多解釋了。這里，我就如何做好本次機構調整工作，保證考核競聘工作的順利進行，向大家提幾點具體要求：
1、思想認識要到位，積極投身到本次機構調整中來。首先要認真學習、熟悉此次機構調整的編制定員、競聘工作安排和競聘辦法，填寫好相關表格，不要因對政策掌握上的原因，影響個人的聘任;其次，參加競聘者，更要吃透精神，認真準備好競聘演說提綱，十分鐘內力爭把自己最好的一面展示出來;第三要慎重行使好各自的民主權利，無論是給本部門領導、給同事打分，都應堅持公平、公正的立場，公道正派的作風，要將共產黨員先進性教育整改問題與這次考核競聘工作聯(lián)系起來。既不要將民主測評變?yōu)?ldquo;友情測評”，也不能把測評當成是泄私憤的機會。對于熟悉的人員，不能因感情而放棄標準;對于不熟悉的同志，也不能簡單地一筆“畫Ⅹ”;對于部門領導，不僅要看他本人的表現(xiàn)，還要看所在部門職能的履行情況;對競聘演講者要認真聽其述職，不僅要“聽其言”還應“觀其行”，總之要本著對企業(yè)、對公司發(fā)展、對你選擇對象和自身負責的態(tài)度，慎重地作出選擇，幫助黨委和領導把想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔出來。
2、心態(tài)要擺正，正確地對待此次機構調整。此次機構調整，在去年年初時就已提出，機關多數(shù)同志已經有了一定的思想準備。但是，也有相當一部分同志思想上有波動，主要是擔心調整到自己頭上，怕丟了“帽子”、挪了“位子”、失了“面子”。這種心情是可以理解的。任何調整，無論幅度大小，都必然觸及到人員利益。有的可能是涉及崗位職位的調整，有的同志也可能是涉及個人心理上的調整。“陣痛”是難以避免的。一要正確地對待這次涉及機構調整的文件。雖然在機構調整時，公司盡量站在公平合理的角度去考慮，但是任何事物都是相對合理的，沒有絕對正確的，沒有至善至美的。即使再完美，也不可能把所有人的所有利益都照顧到，這就有個心態(tài)調整的問題。不能孤立地站在個人利益上，狹隘地對這些文件任意指責。二是要正確地看待部門合并。有的同志在一部門工作了很長時間，對這些部門產生了較深厚的感情，對本部門的合并，難免產生一些想法，這是可以理解的。但要說明的是，這些部門的撤并，并不是這些部門本身存在什么問題，而是要站在企業(yè)發(fā)展的高度來看待這個問題。三要正確對待調整和升遷。中央人才工作提出人人都是人才，我們說能夠在公司機關工作的更是人才，我們鼓勵大家競聘，就是對大家的肯定。很多同志都抱有升遷的欲望，這是對的。我們說欲望可以產生激情，激情可以產生動力，動力可以轉化為效能。不想當將帥的士兵不是好士兵。但個人的欲望和崗位設置是一對矛盾。崗位設置是有限的，個人的欲望應該是無限的。如果這次調整滿足不了你的欲望，要正確對待，不要怨天尤人。再說崗位調整是一個過程，今天你的條件不夠，隨著時間推移，加上自身的努力，就可以滿足條件的要求。天生我材必有用，早一天晚一天又有何妨?四是要正確看待自己。給自己定定位，我有哪些特長?我適合干什么工作?不要一味地攀比。就是說職位不是越高越好，而是要恰當?shù)囟ㄎ挥谀愀线m的，能更大限度地發(fā)揮自身能量的工作。五是要正確看待組織決定。特別是一些老同志，根據(jù)公司內退政策，按照公司的要求把崗位讓出來，讓其他年輕同志接任，這本身就是高風亮節(jié)。同時也希望內退的同志正確理解和對待公司的內退政策。
3、工作要嚴密，確保此次機構調整工作順利推進。此次機構調整工作雖然準備時間比較長，但整個實施過程安排的十分緊湊，環(huán)環(huán)相扣，而且機構調整關系到每個人的切身利益，不能有任何差錯。為確保此次考評競聘工作圓滿完成，這里要從組織領導上強調三點：一是各級領導要模范帶頭。每一名黨員干部都要帶頭貫徹執(zhí)行公司機構調整方案精神，堅持原則、嚴格要求、積極參加考核競聘工作中的各項活動。機構調整工作，實際上也是組織上、領導上對每一個機關工作人員的嚴格考察和考驗，也是個人黨性修養(yǎng)的一次展示。二是思想政治工作要貫穿始終。要把黨性、黨風、黨紀教育和世界觀、人生觀、價值觀教育貫穿于機構調整的全過程。公司各單位都要在這次動員大會之后，做好所屬人員的思想引導，特別要有針對性地做好重點人、重點事的思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾。三是要統(tǒng)籌安排好各項工作。當前，企業(yè)的生產經營任務十分繁重，我們必須統(tǒng)籌處理好改革與生產經營的關系，保證機關正常的組織協(xié)調不間斷，決不能因機關的機構調整工作影響公司工作的正常運行。
4、紀律要嚴格。遵守紀律是公司機關每一個員工應有的素質，特別是在考核聘任之際，我們更要強調四個方面的紀律：一要嚴格政治紀律。大而言之就是要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，小而言之就是要遵守公司的各項規(guī)章制度和決定，一定要保證政令暢通、令行禁止。二要嚴格保密紀律。尤其是參與考核競聘組織工作的同志，要增強保密意識，自覺遵守各項保密規(guī)定，對進行醞釀或討論研究的重要事項，不該說的絕對不說，杜絕可能出現(xiàn)的跑風漏氣現(xiàn)象。特別是此次打票層次比較多，相對透明，決不允許將票數(shù)透露出去，一旦發(fā)現(xiàn)這種情況，要堅決將違紀者調整出機關。四要嚴格工作紀律。這個上面也已經強調了，目前正值施工的黃金期，就是在機構調整工作開始后，務請大家更要恪盡職守，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，防止出現(xiàn)“真空期”。五是要嚴格組織紀律。要自覺做到個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)，不允許搞自由主義和非組織活動。堅決反對拉幫結伙等行為。在競聘過程中出現(xiàn)的一些個人想法和不同看法，允許按正常程序向組織和領導反映，不得采取非正常方式激化矛盾。
同志們：機構調整工作是公司機關建設的一件大事，我們相信，在公司黨委、公司行政的正確領導和有關部門的精心組織下，在機關全體同志的積極參與下，此次機構調整工作一定能夠圓滿完成。我們也相信，經過新一輪調整后的公司機關，必將促進機關全體人員綜合素質的進一步提高，形成新的激勵約束機制，產生新的精神風貌，以精干高效、團結向上的新形象，帶領公司全體員工創(chuàng)造新的業(yè)績、鑄造新的輝煌!
招生領導講話稿8
尊敬的各位老師、同學們：晚上好!
今天 , 我們在這里隆重舉行20xx年沖刺中考50天誓師動員大會，首先我代表學校行政、黨支部向在一線辛勤工作的老師們表示崇高的敬意, 向勤奮學習、努力拼搏的同學們致以親切的問候。
軍隊在臨戰(zhàn)前要舉行誓師大會，為戰(zhàn)士壯行，今天，我們在這里為即將參加中考的全體同學壯行!目的很明確，那就是——師生同心
奮力沖刺、實力取勝、贏戰(zhàn)中考!中考，將在一定程度上決定每一位初三學生的前途和命運;也在一定程度上影響我們學校的辦學質量與社會聲譽。
歲月匆匆 , 三年的初中學習生活如彈指一揮間，仿佛昨天，同學們帶著純真的笑臉，帶著求知的激-情，帶著成長的渴望，帶著家長的希望，來到振戎中學讀書，而如今，你們單純的雙眼已多了幾分深邃，頑皮的臉龐已增添了幾分凝重，純真的心田已悄然增添了許多的責任與信念!同學們已經站在了人生的第一個轉折點上，中考已在不知不覺中逼近了我們，我們將直面人生旅程中第一次重要選擇!中考雖然不是生命的終點站，卻也是人生的重大轉折點。因為它不僅背負著父母和老師的希望，更背負著同學們對未來的美好憧憬。正因為如此，我們要高度重視中考，因為重視它就是重視我們自己的未來!
今天距離中考還有50天，50天日子不長，可是，若能把50天安排得詳實而周密，你就可以改變很多，甚至會出現(xiàn)奇跡。在這樣一個人生的關鍵時刻，最珍貴的就是要好好把握現(xiàn)在，把握當前。唯有把握住現(xiàn)在，才不讓我們今后有遺憾和后悔，才能夠更好地掌握未來。決心不是說出來的，奮斗不是想出來的，一雙勤奮的手，一個勤思的大腦，就可以改變你的命運，沒有多少時間留給我們等待。不要讓期待你的人期待太久,不要讓嘲笑你的人嘲笑太久! 不要讓愛你的人失望!。
在這關鍵的日子里，我們全體老師的心與同學們的心一起在跳動。我們初三年級的教師要進一步增強抓好中考工作的責任感與使命感，進一步增強危機意識、責任意識、競爭意識和團結協(xié)作意識，以無私的奉獻、真摯的情感、最有效的方法與同學們同舟共濟，為同學們沖刺中考保駕護航。
在距離20xx年中考還有50天的關鍵時刻，在此，我就復習沖刺、心理調節(jié)、品德紀律方面跟同學們談：認清三個“緊迫”;注意三個“調整”，做到三個“認真”，全力三個“拼搏”，實現(xiàn)三個“提高”。
第一、認清三個“緊迫”。
一是時間緊迫，50天稍縱即逝，流逝的是機遇和理想;50天變數(shù)很大，只要我們抓住一分一秒，勤奮刻苦，就極有可能柳暗花明，別有洞天。二是任務緊迫，中考的競爭是全面素質的競爭，眼下，我們還有許多知識需要掌握，還有許多技能需要提高，20xx年的苦讀，系于中考，重任在肩，千萬不可懈怠!三是期待緊迫，這其中有個人成功成才的期待，有家長望子成龍的期待，更有老師勞動成果的期待。這一切都需要同學們從容應對，迎接挑戰(zhàn)。
第二，注意三個“調整”。
一是增強信心，實現(xiàn)中考沖刺心態(tài)的調整。中考競爭盡管激烈，但實踐證明，只要堅定信心，努力拼搏，任何一位同學都是可以達成自己的理想目標完全可以實現(xiàn)人生的第一次重大飛躍。二是審視自己的學習現(xiàn)狀，實施初三百日復習迎考策略的調整。每一位同學都要反思，反思你的強項和弱項，反思你的優(yōu)勢和劣勢，一定要均衡發(fā)展，一定要注重基礎。實踐證明，得基礎者得中考。三是大戰(zhàn)在即，實施中考沖刺行為的調整。一要明確中考考什么，怎么考，考到什么程度，做到心中有數(shù)，有的放矢;二要強化及時復習、準確記憶的訓練，做到對所學知識記得牢，記得準;三要努力構建各學科的知識網絡，把厚書讀薄;四要強迫自己進行限時限量做規(guī)范題的訓練，盡量減少無謂失分。
第三，做到三個“認真”。
一是認真抓好每一天，上好每一節(jié)課?，F(xiàn)在，正是同學們學業(yè)成績迅速提升的階段，每一天都很重要，每一天都存在著競爭。當你懈怠時別人正在苦讀;當你畏難時別人正在咬牙堅持;當你軟弱時，別人正在堅強;當你虛度和放縱時，別人正在充實和提高。中考的競爭，不僅比學識，更是比品質，不僅比毅力，更是比細節(jié)。二是認真對待每一個學科，查漏補缺。凡是有薄弱學科的同學要多吃苦，多下功夫，全力補救。多考一分就多一點希望;多考幾分，就能超越萬人!三是認真思考充分挖掘自己的增加分數(shù)的科目和空間，基礎知識可能存在的增分空間，規(guī)范答題可能存在的增分空間，以求最大限度的提高我們的考試成績。
第四，全力三個“拼搏”。
一是為自己美好的人生，必須全力拼搏。貝多芬曾經激勵自己說“我要扼住命運的喉嚨”，現(xiàn)在，你的美麗人生需要你自己去全力拼搏。二是為了親人的期盼，必須全力拼搏。同學們都是平民子弟，出身于尋常百姓人家，你們的身上有著許多的理想和厚望，責任重于泰山!不拼搏則愧對家鄉(xiāng)的父老。三是為母校和老師的勞動，必須全力拼搏。同學們到我校馬上就要三年了，一千多個日子，老師辛勤的教誨，你們不應該忘記;你們要把對母校對老師的感激之情，轉化為自己拼搏的動力，用優(yōu)秀的中考成績來回報母校和老師的關愛。
第五，實現(xiàn)三個“提高”。
一是思想道德境界提高。通過50天的錘煉，打造一個目標遠大、內涵充實、道德全新的你;成為一個自覺執(zhí)行各項規(guī)定、嚴于自律、文明高尚的你!二是意志品格的全面提高，做一個堅韌頑強百折不撓的人。三是學習成績和綜合能力的較大提高。50天，是同學們快速成長的50天，是從困惑逐步走向自信的50天，希望每一位同學都能在原有基礎上有所提升。
同學們，我以上講的五點意見意在提高大家的思想認識，充實大家的思想準備，使得所有奔向沖刺之路的勇士們能有一個健康的心態(tài)!九年的義務教育是一條馬拉松長跑，我們已經到了最后的關鍵時刻。有人說，善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路，勤于學習者腳下有路!如今，冰雪消融，顯現(xiàn)彼岸風景;春暖花開，鋪就錦繡前程。中考在即，時不我待，讓我們鼓足士氣，振奮精神，喚醒所有的潛能，凝聚全部的力量，用最飽滿的熱情、最刻苦的精神、最堅韌的毅力，爭分奪秒，全力以赴，挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造輝煌!我相信：有學校領導的關懷，老師的鼓勵，家長的殷切希望，再加上同學們自身的刻苦努力。六月的天空上空必將印上我們的笑臉。成功從來都只垂青于勤奮自信的人。“天生我才必有用”人生處處是考場。一次中考經歷遠不止升學那么簡單，這個奮斗過程將讓我們受益終生。
最后，我想跟同學們說的是：
我知道你們很累
知道你們很苦
也知道你們需要休息
更知道越到最后，你們的心跳也在加速
可是
你很快將會走進成功的夢
跨過彩虹將是七彩斑斕
你已經走進春雨
枝頭的蓓蕾已向你張開笑臉
你們將會譜寫嶄新的詩篇
最后，我們相信，20xx年的中考，成功屬于我們，成功一定屬于我們!謝謝大家!請同學們集體起立，
誓 詞
在這莊嚴的時刻 我們以青春的名義集體宣誓：
50天 我們將臥薪嘗膽
50天 我們將鍥而不舍
50天 我們將自覺自愿
50天 我們將成就夢想
主動學習 不靠別人靠自己
下定決心 不找理由找方法
不顯驕傲之氣 昂揚青云之志
不生懈怠之情 奮起拼搏之心
讓夢想飛翔 讓壯志起航 燃燒激-情 傾注衷腸
與時間奔跑 同日月爭光 亮-劍長天 鑄我輝煌
苦戰(zhàn)50天 壯懷激烈 敢叫日月?lián)Q新天
笑傲六月 意氣風發(fā) 直掛云帆濟滄海
我們擁有團結拼搏的精神 我們擁有中考必勝的信念
我們將以優(yōu)異的中考成績?yōu)檎袢种袑W增輝
請家長放心 請老師放心 請母校放心!
招生領導講話稿9
同志們：
大家早上好!
為慶祝全國第三個“全民健身日”，今天，我們相聚在一起，舉行xx年全民健身日500人繞城健步走活動。舉辦本次活動，既是對我們身體、意志的一次大檢閱，也是大力宣傳全民健身活動意義，營造積極創(chuàng)建體育強鎮(zhèn)良好氛圍的體現(xiàn)，更是激發(fā)全鎮(zhèn)人民“健康自己、健康”熱情，不斷推進綠色建設的迫切需要。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)人民致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
近年來，隨著人民群眾生活水平的逐漸提高，體育鍛煉已成為我們追求“科學、健康、文明”生活方式的一部分。為了不斷滿足人民群眾日益增長的精神文明的需求，我們提出了打造“健康”，以全面貫徹實施《全民健身條例》和《全民健身計劃-xx年》為主線，充分發(fā)揮群眾體育活動的“強身、健心、睦鄰、樂群”的基本功能，促進人的全面發(fā)展和社會和諧。“我運動、我健康、我快樂”，已逐漸形成社會共識，人民群眾的健身活動已成為自覺行動;群眾體育組織遍布鄉(xiāng)村，基層體育組織網絡初步形成;體育活動場地不斷完善。
今年，是國務院頒布《全民健身計劃-xx年》的第一年，希望各村要結合鄉(xiāng)村建設，切實抓好農村體育工作，使廣大農民群眾享受到基本的體育服務。各企事業(yè)單位要進一步關注職工的健康，努力改善健身條件，積極組織職工踴躍參加體育鍛煉，以進一步掀起我鎮(zhèn)全民健身的新高潮。
最后，我宣布，xx年全民健身日“繞城健步走”活動現(xiàn)在開始!
招生領導講話稿10
各位領導，青年朋友們：
大家好!今天非常高興參加團支部成立大會。首先我代表共青團委員會對團支部的成立表示熱烈的祝賀!同時，對公司的領導在致力于自身發(fā)展壯大，全力抓好內部管理的同時，能積極建立團組織、發(fā)揮團員先鋒模范作用表示由衷的欽佩!
今年以來，面對歷史罕見的雨雪冰凍災害、洪水災害和臺風災害，廣大青年在黨支部的帶領下大力弘揚奉獻精神，積極參加抗災搶險工作，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為社會作了貢獻，主動承擔社會責任，得到了各屆的好評。
當前新的社會經濟形勢對我們提出了更高的要求,借此機會，提三點建議與大家共勉：
一、 希望團支部貼近企業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，開展 “青年文明安全示范崗”“青年文明號”創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動使廣大團員青年能夠進一步提升崗位技能，增強服務意識。
同時加大宣傳和培訓力度，倡導“服務成才”的新型成才觀念，發(fā)掘優(yōu)質服務典型。
以“青年崗位能手”活動促進崗位技能培訓、比賽，營造比、學、趕、超的良好氣氛，全面提升團員青年的崗位技能、安全意識、服務素質。
二、加強團員隊伍建設，提升企業(yè)的社會形象。要增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證團作用的有效發(fā)揮。要通過團組織形式，為社會提供扎實有效的服務，開發(fā)青年人力資源，團結、吸引、凝聚青年，帶領廣大青年在構建和諧社會進程中發(fā)揮生力軍作用，以實際行動落實科學發(fā)展觀，在科學發(fā)展優(yōu)質服務實踐活動中促進企業(yè)青年素質的進一步提高，推動企業(yè)共青團事業(yè)不斷向前發(fā)展。
三、希望全體團員青年要珍惜機遇、發(fā)揮優(yōu)勢。能夠嚴格要求自己，高標準、高質量地做好每件事，在團組織的帶領下，充分發(fā)揮出我們團員青年的生力軍和突擊隊作用，在企業(yè)的科學發(fā)展中實現(xiàn)自身價值，彰顯我們亮麗的青春。
今天，團支部正式成立了，它在企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與社會間架起了一條寬廣的溝通橋梁和服務紐帶。作為基層團組織，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，圍繞企業(yè)的發(fā)展找準工作的結合點和切入點，團結和帶領廣大團員青年以企業(yè)為家，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)一流的佳績。
千里之行始于足下，相信團支部，一定會以此次成立大會為契機，在黨的帶領下，團結帶領公司廣大團員青年，大膽探索、勇于實踐，緊緊圍繞公司的中心工作，以“服務青年、服務企業(yè)、服務社會”為宗旨，配合公司團委做好相關工作，使青年融入企業(yè)文化，推進共青團品牌工程，扎扎實實地開展各項工作，為促進企業(yè)的快速發(fā)展及不斷進步而拼搏奉獻、建功立業(yè).
最后,祝各位身體健康、工作愉快! 謝謝大家!
招生領導講話稿11
新年新氣象，今天我們大家在一起共同的為x年畫上一個圓滿的句號，很高興有這么一個機會，可以與大家共度這個美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好，拋開一切，開心最重要!
我想：真正的快樂。
一顆善良的心所帶來的寧靜
一個寬闊的胸懷所帶來的平和
擁有理想和希望所帶來的激-情
為理想而付出和堅持所帶來的充實
實現(xiàn)自己的人生價值所帶來的滿足
......
“放飛理想，挑戰(zhàn)自我，不斷超越”，在這條道路上，我們談了幾年，走了幾年......我希望在未來的日子里，我們在座的每一個人，互相扶持，互相幫助，共同經歷，共同感悟，共同提升......一起走得更高，更遠......以實現(xiàn)我們“快樂生活，快樂家庭，快樂工作”的生活理想。
都說五湖四海能夠聚到一起就是緣分，我珍惜這個緣分，最后，希望大家以后都能風雨同舟，一起奮進為公司發(fā)展進獻自己的力量，也祝愿各位合家歡樂，工作順利!
謝謝大家!
招生領導講話稿12
各位同事：
大家好!
首先我代表公司董事會歡迎大家成為浙江昊能光電有限公司這個大家庭的一員。這是一份遲到的歡迎。按常理，應該是在大家剛剛入職的時候歡迎大家，但由于特殊的原因延遲到現(xiàn)在。雖然歡迎是遲到的，但我們的心是真誠的。
在會議之前，我們的秦主管把這次會議定義為新員工的入職培訓，但我更愿意把它看作是一次難得的與大家交心談心的談心會，因為在一個月、兩個月、甚至幾個月之前，大家就陸陸續(xù)續(xù)的加入到我們這個團隊中來，我們早已成為了一家人，成為了昊能光電的一員。
既然是交心談心，那我就不說官話套話，就說點心里話，給大家談談昊能光電的前世今生，談談我們對未來的憧憬和期望，也談談我對大家的幾點要求。
說起昊能光電的前世今生，很多同事心里就好笑，剛剛成立的公司，哪有什么前世?是的，坦白的告訴大家，昊能光電的前世也就是她的今生，因為她成立至今也才不到七個月，還毫無歷史可言，但在我自己的心中，她是我前世的情人，是我今世的心肝寶貝。
在一年以前，我們對光伏還知之甚少，大約在春節(jié)之前的一個月不到時間，我們才有一些簡單的了解，才開始去關注、考察。在春節(jié)之后的3月17日，我們才正式決定投身光伏行業(yè)，并密集地拜訪中國著名的光伏研究機構和光伏企業(yè)，并于4月14日正式注冊成立。
是什么原因能夠讓我們如此迅速地下定決心，義無反顧地從干了十多年，已經得心應手，并且小有成就的老行當抽身而出，去全心從事自己了解甚少的新行業(yè)的呢?我想最最重要的原因就是我們看中了光伏行業(yè)美好而廣闊的前景，看中了這個行業(yè)在可以帶給我們好的經濟回報的同時能夠帶來巨大的社會效益。
有一則神話，大家應該都知道，叫做夸父逐日。這則神話出自于《列子·湯問》：“夸父不量力，欲追日影，逐之于隅谷之際?？视蔑?，赴飲河渭。河渭不足，將走北飲大澤。未至，道渴而死。”這是我國最早的著名神話之一,講的是夸父奮力追趕太陽、長眠虞淵的故事?？涓甘枪糯裨拏髡f中的一個巨人，是幽冥之神后土的后代，住在北方荒野的成都載天山上。他雙耳掛兩條黃蛇、手拿兩條黃蛇，去追趕太陽。當他到達太陽將要落入的禺谷之際，覺得口干舌燥，便去喝黃河和渭河的水,河水被他喝干后,口渴仍沒有止住。他想去喝北方大湖的水，還沒有走到，就渴死了?？涓概R死，拋掉手里的杖，這杖頓時變成了一片鮮果累累的桃林，為后來追求光明的人解除口渴。
對這則神話，有各種不同的解讀，我的理解是，它反映了我們的先民想探究太陽奧秘、親近太陽、追求光明的渴望。雖然最后夸父饑渴二死，但他的后人承繼他的理想，探究太陽奧秘的努力始終沒有停止過。今天，我們終于有機會讓陽光以新的方式親近地球，走進人類生活，作為這一偉大事業(yè)的參與者之一，這是何等的榮光。正式這種成就感、滿足感和使命感，策使我們毅然地投身于這個行業(yè)。
那么，目前，光伏行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與前景究竟如何呢?作為光伏行業(yè)的從業(yè)者，我們有必要做一個大致的了解。
光伏產業(yè)是在全球氣候變暖、人類生態(tài)環(huán)境惡化、常規(guī)能源日益短缺的形勢下，世界蓬勃興起的，發(fā)展十分迅猛……
相較于其他產業(yè)，光伏產業(yè)具有高效節(jié)能與綠色環(huán)保的優(yōu)勢。一是投資效益高，光伏產業(yè)需要高投入，但得到的是高附加價值、高額利潤、高收益;二是節(jié)能價值高，從整個光伏產業(yè)鏈看，其萬元產值能耗大約只有鋼鐵產業(yè)的四分之一，而且由于高純硅提煉生產的規(guī)?；图夹g進步，其能耗還在不斷降低;三是環(huán)?？煽啃愿?，在光伏產業(yè)鏈的中下游基本沒有污染排放，人們擔心的“高污染”也是在高純硅提煉環(huán)節(jié)，但這個環(huán)節(jié)的污染是可控的
這個行業(yè)目前最大的短板是發(fā)電成本偏高，但這只是暫時的。隨著光伏產業(yè)化技術瓶頸的不斷被突破，發(fā)電成本日趨下降。目前，太陽能電池轉換效率在不斷提高;晶硅太陽能電池硅片厚度持續(xù)降低;太陽能電池生產線產能規(guī)模不斷擴大。近30 年的統(tǒng)計結果表明，含技術進步在內，太陽能電池生產規(guī)模每擴大一倍，生產成本降低20%......
光伏產品的應用逐年在擴大，前景十分廣闊。最近20xx年，太陽能電池產量年平均增長49.24%;最近5年，太陽能電池產量年平均增長61.34%。20xx年德國實施修訂的“上網電價法”不久，西班牙、意大利、希臘、法國也實施了“上網電價法”。此后，世界光伏產品市場需求急劇擴大，供不應求。國際能源組織預測，光伏產業(yè)正處于生長期的初期，發(fā)展前景非常廣闊，在20xx年前光伏市場始終會保持30%至40%以上的增幅。一個產業(yè)如此超常規(guī)發(fā)展，在世界經濟史上是極為罕見的。其更深層次的原因，反映了全人類對可持續(xù)綠色能源的渴求，對“綠色通天下”的祈盼。
中國第十屆太陽能光伏會議與會國內外專家一致認為，光伏太陽能在能源產業(yè)中具有獨特的優(yōu)勢，是最具有可持續(xù)發(fā)展理想特征的可再生能源，代表著世界新興能源產業(yè)的發(fā)展方向，并將成為世界未來能源的主體，在今后7年至20xx年具有與常規(guī)能源競爭的能力，在今后20xx年至20xx年能實現(xiàn)由補充能源到替代能源的轉變，在30年后將成為主導能源并成為世界的主體能源之一。
歐洲是目前全球最重要的光伏市場，德國又是重中之重，20xx德國太陽能電池新裝機高達3.8GW(百萬千瓦)，占全球當年裝機量的一半以上，遠超市場預期的3GW，今年保守估計該國裝機容量會達到4GW，樂觀情況下可能達到5GW„„
昊能光電的成立可以說得天時、地利、人和之便。公司雖小，但小企業(yè)有大志向。
公司一期投資1.2億元，主要生產單晶硅片;二期項目投資1.5億元，將于今年10月份啟動，20xx年5月份投產，主要生產單晶硅棒。三期項目將于20xx年6月份啟動，計劃投資3.5億元，主要生產多晶硅棒及太陽能電池片。三期項目建成投產后，昊能光電的總投資將達6億多元，年銷售額可達25億元人民幣。昊能光電將以海寧大潮的磅礴氣勢和雄偉力量實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。在夯實基礎，苦練內功的同時，公司計劃用3-5年的時間力爭企業(yè)上市，努力在未來幾年內成長為光電行業(yè)有一定知名度和影響力的企業(yè)。
我們的經營理念是：“創(chuàng)造一流企業(yè)，培養(yǎng)一流員工”，本著“以人為本”的科學管理態(tài)度，以打造節(jié)能環(huán)保、綠色低碳的新能源為己任，以為客戶提供優(yōu)質的產品，為員工提供最大的發(fā)展空間為目標。
公司的的核心價值觀：誠信執(zhí)著 創(chuàng)新高效
誠信是立身之本，執(zhí)業(yè)之基，不僅是一種經營品質，也是一種資源。就個人而言，誠信是一種高尚的人格魅力，對企業(yè)而言，誠信是立業(yè)根基。企業(yè)處理各種關系，解決各種矛盾，都要以誠信待人，以誠信服人。
執(zhí)著是我們體現(xiàn)知識價值的原動力，是一種智慧，使我們在等待中重新得力;執(zhí)著是一種力量，使我們在蓄勢中待發(fā);執(zhí)著是一種樂觀，使我們堅信要達到的目標;執(zhí)著是一種教養(yǎng)，它教會我們做事要善始善終。
創(chuàng)新是我們企業(yè)進步的原動力。
高效是我們的工作作風。
最后，我想跟大家談幾點要求。
第一，大家千萬不要把自己看成是打工者，昊能需要的，不是打工者，是夢想的締造者。
我說這句話，可能大家心里在想，你老板又在忽悠我們，說的好聽，什么夢想的締造者，我們就是一打工者，我干活，你付我工資。如果你這么想，OK，你永遠也只能是一個打工者。因為你沒有夢想，所以你就沒有前進的動力;因為你沒有夢想，你就不知道你真正需要什么。
我覺得，一個人無論在什么地方，你一定得學到能力，學到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。所以，最重要的，是在于你能不能學到東西，能不能鍛煉出能力。如果你抱著混日子的態(tài)度來工作的話，結果只能把自己混失敗了如果你的能力得不到提升，你人生的道路只能夠越混越窄。在昊能，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
現(xiàn)在的昊能不是一個大公司，只是一個剛剛起步的小公司，但正因為如此，未來會有很多的機會等著你，你可以在其中做出很多的貢獻，等到公司做大了，做強了，你自然能夠看到很好的回報。我現(xiàn)在雖然不能給你什么具體的承諾，但你可以參照現(xiàn)在的上市企業(yè)，公眾企業(yè)，自己去想，自己去思考。但你能不能把握住這個機會，取決于你的經驗和能力的積累。所以，大家不要以打工的心態(tài)在昊能工作，我這里不需要打工的，需要的是和我們一起追夢的人，需要的是夢想的締造者。
第二，我希望大家能夠團結協(xié)作。一樣的崗位，可以有不一樣的成就，也可以有不一樣的心情，就看大家怎么去做。同樣是半杯水，對一個悲觀者來講，他會感覺到只剩下半杯水了，而對一個樂觀者來講，他還有半杯水，同樣的一件事，看法是完全不一樣的。同樣的，同樣一件事，你可以揣著不一樣的心情去做。如果你總是帶著悲觀的情緒去做事情，任何事情對你來講，都是一種磨難;如果你能夠帶著樂觀的心態(tài)去做，你總能在工作當中找到快樂。既然這件事情你必須去完成，你為什么不能輕松的去做，輕松的去完成，并在工作當中需找屬于自己的快樂呢?如果大家都能有這種心態(tài)，OK,大家就會心平氣和地去看待工作過程當中的一些小的不如意，就能夠主動地和大家配合，大家就都能從工作中找到快樂了，這個團隊的工作氣氛就好了，大家也就不會感覺到工作很累，工作很辛苦了。所以，作為一個團隊，團結最重要，協(xié)作最重要?？鞓泛托腋＞吞N藏在簡單、枯燥、單調而平凡的工作當中，但需要我們自己去尋找，去把握。
另外一點，我希望你們能夠在自己平凡的崗位上作出大事情來。有人可能就要問了：平凡的崗位能夠作出什么大事情?我告訴大家，多著呢。舉例略。
最后，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態(tài)。你進公司時，可能由于面試的倉促，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力，有了本事，即使昊能沒有給你發(fā)揮的空間，你也不用天天發(fā)牢騷，你完全可以用你在昊能學到的本事，選擇其他公司，去創(chuàng)造一個更加美好的未來。在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間里，大家把自己的潛力轉化為實力。實力才是硬道理。
我堅信，只要大家有夢想，有付出，就一定有回報;我更堅信，有大家的共同努力，昊能一定會成長為光伏行業(yè)的先鋒楷模。
謝謝大家!
招生領導講話稿13
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家上午好!
1963年3月5日，中華人民共和國主席毛澤東向全國人民發(fā)出"向雷鋒同志學習"的 號召，從此，學雷鋒活動一浪高過一浪，雷鋒這個響亮的名字早已家喻戶曉、婦孺皆知，雷鋒精神已經成為我們民族精神的重要組成部分，一大批雷鋒式的先進人物為社會和諧發(fā)展做出了重大貢獻!
如今，改革開放為國家經濟帶來了更大的繁榮，人們的物質生活水平有了很大程度的提高，人們在享受著不斷提高的物質生活的同時，也必須要有與之相適應的精神文明和文化生活，因此，學習雷鋒就顯得更加重要了。
那么，我們到底應該學什么呢?對于我們學生而言，首先就是搞好學習。雷鋒10歲才上小學，16歲小學畢業(yè)后就參加了工作。一個小學畢業(yè)生，在工作中無數(shù)次被評為各種先進，單是大會發(fā)言以及在報上發(fā)表的文章就有十多篇，雷鋒日記更是編寫成書在全國發(fā)行，被全國人民學習，他不刻苦學習，能發(fā)表文章，能出書嗎?我們生活在這個經濟發(fā)達、文化繁榮的社會，家庭條件優(yōu)越，不需要種地、放羊、做家務，黨和政府又這么關心和重視，學校辦學條件又這么好，還享受著免費教育，我們不好好學習，能對得起誰?因此，一心搞好學習，是我們的最重要的任務。
其次，學習雷鋒，要學會感恩。雷鋒7歲就成了孤兒，是人民軍隊救他于水深火熱之中，是黨和人民哺育、培養(yǎng)了他，是他周圍的人幫助、支持了他，他才成為英雄。在雷鋒日記里，字理行間，處處體現(xiàn)了對黨、對人民的感激之情，他在日記中寫道："我要做一個有利于人民、有利于國家、社會的人"。因此才有了"火車行了一千里，好事做了一火車"的生動感人事例。而同學們做的怎么樣呢?我們暫且不提感恩祖國，感恩黨和人民，你是否為自己疲勞的父母做過一頓飯，倒過一杯水，你是否做到力所能及的事情自己做，你是否經常參加學校、社會組織的義務勞動或公益活動......而對于個別同學，我真的是無地自容!面對這么好的學習環(huán)境和條件，卻厭學、不完成作業(yè)、甚至影響別人學習、沉迷網絡游戲、大吃零食、攀比享受。這怎么對得起父母，怎么對得起老師，怎么對得起學校，怎么對得起國家和人民呢?感恩更是無存談起。今天，我借此機會提醒大家，我們要培養(yǎng)愛心，學會感恩。感恩父母，是他給了我生命，把我?guī)У搅诉@個精彩的世界，并養(yǎng)育了我;感恩老師，是他教給了我知識，使我懂得了做人的道理，感恩社會，是他為我們創(chuàng)造了幸福和諧的生活環(huán)境;感恩周圍的每一個人，平時的一張笑臉、一聲鼓勵、一句安慰、一次幫襯，都是那么給力;感恩大自然，是你為我們提供了一縷縷溫暖的陽光、一口口甘甜的清水、一顆顆飽滿的食糧......有了這感恩之情，人與人、人與自然、人與社會，才會變得更加和諧、更加親切，我們人類也會因為有了這種感恩之情，才會生活得更加健康、幸福，也才會更好地學習、工作和繁衍生息。
其實雷鋒精神的精髓是助人為樂、無私奉獻的精神。因此，除了要好好學習，除了要學會感恩，我們還要踐行助人為樂，無私奉獻的精神。雷鋒的一生勤儉節(jié)約，把積存的錢全部支援人民公社和災區(qū)人民及困難群眾，經常利用節(jié)假日和休息時間做好事。今天，在我們在此集會，舉行"雷鋒精神伴我行 互幫互助共成長"捐款儀式，就是在踐行雷鋒精神，幫助那些需要幫助的同學，錢不多，但這是我們的一點心意，我們想通過這樣的活動，進一步推動學雷鋒活動深入發(fā)展，讓學雷鋒成為每一個人的一種習慣、一種做人必須具備的品格。我們需要的是師生之間的父子、母女般的關系，同學之間的兄妹、姐弟般的關系，在學習上無私幫助，在生活上無私照顧，在精神上無私鼓勵，把我們的班級、學校、社區(qū)建設成積極向上、和諧發(fā)展的集體和樂園。
我希望全校廣大師生員工從自我做起，從小事做起，上好每天的課，完成好每次的作業(yè)，做好每次的值日，珍愛學校和家庭環(huán)境，尊重老師、尊重父母、團結同學，其實這就是學習雷鋒精神，踐行雷鋒精神。同學們，愿雷鋒精神在我們校園的每一個角落閃光，愿雷鋒精神時刻滋潤著每一個孩子的心田，哺育我們健康快樂地成長。
謝謝大家!
招生領導講話稿14
尊敬的各位領導、老師、各位同學:
大家好!
今天能夠代表受助學生的老師表達感激之情、傾訴肺腑之言,我感到非常榮幸。在此，我要向支持教育事業(yè)、關心貧困學生的各文明單位、各位愛心人事真誠地道一聲“謝謝你們”。感謝你們一直以來在物質上、精神上給予我們學生的關愛和幫助。是你們的支持和幫助讓我們的學生能夠在風雨中撥開云霧闊步前行，能夠在荊棘中挺直腰板昂首向前，直達成功彼岸。謝謝你們。
可能每個社會都有貧困,貧困不代表不優(yōu)秀,但貧困可能會扼殺優(yōu)秀。作為班主任老師,我常?？吹皆S多優(yōu)秀的學生被貧困影響了學業(yè),我焦急、痛苦。幸運的是我們的社會有善良和愛心。各位愛心人士從來就沒有忘記我們，積極幫助同學們解決在求學成才途中遇到的一些困難。
今天,得到資助的同學都值得高興,值得慶幸,值得珍惜!在此,我代表老師們對你們談幾點希望：
希望你們奮發(fā)圖強。以優(yōu)異的成績考上理想的高中和大學。能得到這份資助不容易。這里面包含著父母的辛勤與期盼,包含著叔叔阿姨們對你們的關心與厚愛。請同學們珍惜這份情感,在學習生活中以樂觀向上的精神風貌克服困難、勤于學習,以只爭朝夕的精神,頑強拼搏的毅力,努力學習,爭取優(yōu)異的成績。也希望同學們在今后的人生道路上謙虛謹慎,腳踏實地,做一個堂堂正正的人,做一個無私奉獻的人、做一個扶貧濟困的人。
希望你們立志成才。你們家庭條件比較差，但你們有吃苦耐勞的精神,有改變家鄉(xiāng)、建設國家的責任,少年強則國強，這就是你們立志成才的精神動力,希望你們勤奮學習,努力成才。回報家鄉(xiāng),建設家鄉(xiāng)。
同學們,長江后浪推前浪,江山輩有人才出。老師相信!你們一定會不辜負領導和老師、父母的期望。
再次向各位提供資助的愛心人士表示最誠摯的謝意。
招生領導講話稿14篇 招生領導講話稿怎么寫相關文章：
★ 關于公司搬遷揭牌儀式領導講話稿范本3篇(公司喬遷揭牌儀式發(fā)言稿)
★ 運動會開幕式領導經典講話稿例文5篇(關于運動會的開幕式講話)
★ 關于中秋節(jié)主題活動領導講話稿5篇(中秋節(jié)領導講話稿范文)
★ 精選領導運動會開幕式的講話稿模板5篇 運動會開幕式領導發(fā)言
★ 關于小手拉大手防火領導的講話稿5篇(小手拉大手防火共行動)