下面是范文網(wǎng)小編整理的黨員干部作風(fēng)建設(shè)個人對照檢查材料6篇(作風(fēng)突出問題個人對照檢查材料)，供大家參閱。
黨員干部作風(fēng)建設(shè)個人對照檢查材料1
新形勢下，如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，是擺在各級各部門面前亟待解決的一個重大課題。
一、當(dāng)前基層干部工作作風(fēng)方面存在的問題
干部的工作作風(fēng)，事關(guān)黨和國家事業(yè)的興衰成敗。當(dāng)前，一些基層干部工作漂浮，紀(jì)律散慢，貪圖享樂，嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系，在社會上造成了不良影響。
1、工作漂浮不務(wù)實(shí)。有的干部開展工作往往是以會議貫徹會議、以講話傳達(dá)講話、以文件落實(shí)文件，喜歡做表面文章，對上級文件和會議精神不能嚴(yán)格執(zhí)行；有的干部工作主動性不強(qiáng)，喜歡坐在辦公室里聽匯報、做指示，深入基層調(diào)查研究不夠，即使一基層也是“走馬觀花”，不能幫助基層解決實(shí)際問題；有的干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，“當(dāng)天和尚撞天鐘”，不求有功，但求無過；有的干部群眾觀念淡薄，對基層群眾反映的問題置若罔聞，對群眾的冷暖疾苦態(tài)度冷漠、敷衍應(yīng)付；有的干部為追求政績搞脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績工程”，虛報浮夸，嘩眾取寵。
2、紀(jì)律散慢不嚴(yán)明。一些干部工作中考慮部門和眼前利益的多，考慮全局和長遠(yuǎn)利益的少；有的干部不帶頭遵守規(guī)章制度，上班遲到、早退、隨意離崗；有的在工作時間電話聊天、打牌下棋、上網(wǎng)玩游戲、炒股票，無償占用公共資源；有的干部無所事事，對干實(shí)事的人指指點(diǎn)點(diǎn)，無事生非；有的干部熱衷于搞關(guān)系，找“靠山”，跑官要官；有的干部在子女升學(xué)、喬遷新居、婚喪嫁娶時，大操大辦，借機(jī)斂財；有的干部參與打牌、打麻將等賭博活動，和社會上一些不走正道的人攪和在一起，嚴(yán)重影響了黨員干部在群眾心中的形象。
3、奢侈享樂不自律。有些干部沒有心思理政務(wù)，熱衷于休閑玩樂，工作一般化；一些部門和單位講排場、比闊氣，不顧客觀實(shí)際地追求“檔次”，辦公設(shè)施越來越好，工作效率卻越來越低；有的干部認(rèn)為，只要自己不貪不拿不占，吃點(diǎn)喝點(diǎn)算不了什么，違規(guī)接待、超標(biāo)準(zhǔn)接待和公車私用現(xiàn)象屢禁不止；有的干部進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身、旅游等活動，甚至一些領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不住“權(quán)力、金錢、美色、利益”的誘惑，以權(quán)謀私、腐化墮落。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)的對策
針對當(dāng)前基層干部工作作風(fēng)存在的突出問題，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)必須在“五個著力”上下功夫，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。
1、著力于宗旨為民的教育。“但立直標(biāo)，終無曲影”。加強(qiáng)宗旨為民教育，是促進(jìn)干部改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的前提。必須抓好理想信念教育。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，培養(yǎng)黨員干部對黨的忠誠意識，不斷增強(qiáng)政治理念、政治立場的堅定性。要強(qiáng)化黨員干部的為民意識，促進(jìn)黨員干部想群眾之所想、急群眾之所急。要教育黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。必須抓好政績觀念教育。要按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決防止庸懶散奢等不良風(fēng)氣，下決心改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅持問政于民、問計于民、問需于民，經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，將群眾的智慧轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的動力。必須抓好勤政廉政教育。要廣泛開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，以案說法、以案示警，教育黨員干部始終做到秉公用權(quán)、廉潔從政。
2、著力于作風(fēng)親民的監(jiān)督。“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。黨的事業(yè)要靠良好的作風(fēng)來推動。要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。風(fēng)成于上，俗行于下。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。要按照“八項(xiàng)規(guī)定”要求進(jìn)行對照檢查和整改落實(shí)，狠抓發(fā)短文、講短話、開短會、簡辦事、勤儉節(jié)約的“三短一簡一儉”落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接待、下基層和出席事務(wù)性活動制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”的行為監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部清廉務(wù)實(shí)為民。要強(qiáng)化載體活動推動。要深入開展“增激情、鼓干勁、正風(fēng)氣”活動，大力整治不作為、慢作為、亂作為問題，著力解決“庸懶散”現(xiàn)象。要認(rèn)真落實(shí)以“進(jìn)村組、聽民聲、解難題”為主題的“四下基層”活動，解決工作不實(shí)、作風(fēng)浮夸、脫離實(shí)際、脫離群眾問題。要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。加強(qiáng)對中央“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加大對公車私用、公款吃喝、違反禁酒令等明查暗訪力度，開展“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況審計，嚴(yán)肅處理違反規(guī)定行為，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止現(xiàn)象，維護(hù)政令暢通。
3、著力于政策惠民的落實(shí)。改進(jìn)作風(fēng)，核心是增進(jìn)群眾感情，重點(diǎn)是解決民生難題，關(guān)鍵是抓好惠民政策落實(shí)。要在干部廉潔上求作為。深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，大力推行村務(wù)示廉、項(xiàng)目諾廉、“三資”巡廉、節(jié)日講廉、測試考廉、述職評廉為主要內(nèi)容的農(nóng)村“六廉”工作法，促進(jìn)農(nóng)村基層干部廉潔履職。要在辦事公開上求作為。要嚴(yán)格按照組織機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、公開內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、公開形式標(biāo)準(zhǔn)化、公開程序標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督保障標(biāo)準(zhǔn)化“六化”要求，全面推行辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓好黨務(wù)公開工作，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，著力以公開回應(yīng)群眾關(guān)切。要在專項(xiàng)治理上求作為。要以民生領(lǐng)域問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)對社?；稹⒆》抗e金、救災(zāi)扶貧資金及政府專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查，加大對農(nóng)村醫(yī)保、糧食直補(bǔ)、煙基工程建設(shè)等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)和民生工程項(xiàng)目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對征地拆遷、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面情況的監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)教育亂收費(fèi)、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)等專項(xiàng)治理工作，加大專項(xiàng)整治力度，維護(hù)群眾利益。
4、著力于服務(wù)便民的推進(jìn)。“政無舊新，以便民為本”。要推行“民主決策”，解決“服務(wù)事項(xiàng)”問題。大力推行農(nóng)村基層重大事務(wù)議事、監(jiān)管、評價的“433”機(jī)制，嚴(yán)密事前“四議”程序，強(qiáng)化事中“三方”管理，建立事后“三評”考核體系，促進(jìn)農(nóng)村重大事務(wù)民主管理、民主決策。全面推行民評行風(fēng)“兩員”交叉評、部門重點(diǎn)評、群眾問卷評、組織現(xiàn)場評的“四方聯(lián)評”工作機(jī)制，抓住群眾訴求重點(diǎn)，堅持邊評邊改、邊整邊改，使社情民意真正成為衡量服務(wù)成效的標(biāo)尺。要推行“馬上就辦”，解決“服務(wù)效率”問題。扎實(shí)推進(jìn)“馬上就辦，辦就辦好”活動，明確“馬上就辦”具體事項(xiàng)、責(zé)任主體、前置條件、流程環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)范圍、辦結(jié)時限等內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)公開承諾、首問負(fù)責(zé)和一次性告知等制度規(guī)定，促進(jìn)行政服務(wù)簡政放權(quán)、提速增效。要推行“民務(wù)代理”，解決“服務(wù)主體”問題。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”行政服務(wù)中心建設(shè)，深化民務(wù)代理和民情會診雙向互動活動，在農(nóng)村基層建好便民服務(wù)室、便民服務(wù)隊、便民服務(wù)庫，明確代辦事項(xiàng)，規(guī)范工作流程，健全考核制度，規(guī)范便民服務(wù)，提高便民服務(wù)實(shí)效。
5、著力于執(zhí)紀(jì)護(hù)民的保障。“多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明”。 要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的實(shí)效取信于民。要在增強(qiáng)辦案合力上下功夫。加強(qiáng)與公、檢、法、審計等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門間的溝通協(xié)調(diào)，通過加強(qiáng)配合、信息共享、調(diào)配力量，進(jìn)一步形成辦案合力。要健全電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的群眾信訪舉報平臺，積極倡導(dǎo)和鼓勵實(shí)名舉報，制定出臺相關(guān)文件，不斷拓寬案件來源渠道，切實(shí)發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。要在查辦侵害民利案件上下功夫。加大查辦案件工作力度，嚴(yán)查各種亂收費(fèi)、亂罰款和強(qiáng)行集資攤派以及克扣、挪用、貪占惠民補(bǔ)貼資金等損害群眾切身利益的案件，嚴(yán)查群眾反映強(qiáng)烈的基層干部以權(quán)謀私、失職瀆職、作風(fēng)粗暴問題，嚴(yán)查發(fā)生在工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的案件，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。要在增強(qiáng)辦案綜合效應(yīng)上下功夫。加強(qiáng)重大典型案件的發(fā)案分析，實(shí)行重大、典型案件通報制度，扎實(shí)抓好“一案一評議” “一案兩報告”，促進(jìn)查辦案件向?qū)ｍ?xiàng)整治延伸、向警示教育延伸、向制度規(guī)范延伸，提升辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案綜合效應(yīng)。
黨員干部作風(fēng)建設(shè)個人對照檢查材料2
根據(jù)公司風(fēng)格建設(shè)年度活動實(shí)施方案的要求，我重點(diǎn)分析了自己存在的風(fēng)格建設(shè)問題，對當(dāng)前公司風(fēng)格建設(shè)活動的重要性、必要性和緊迫性有了更深的認(rèn)識。目前比較工作實(shí)際，分析如下:
一、存在的問題。
?。?）思想風(fēng)格的建設(shè)。
1.開拓創(chuàng)新意識不足。認(rèn)為自己現(xiàn)有的業(yè)務(wù)知識足以應(yīng)對現(xiàn)在的項(xiàng)目管理工作，對業(yè)務(wù)知識的把握滿足現(xiàn)狀，有進(jìn)一步追求精神、追求深度不足等問題。同時開拓創(chuàng)新意識不足，工作方法單一，不能充分利用自己的崗位職責(zé)做出更多貢獻(xiàn)，滿足工作任務(wù)的一般完成。
2.工作負(fù)責(zé)人韌性不足。作為共產(chǎn)黨員，本人可以在工作和生活中自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅定正確的政治立場，不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動上自覺地與黨中央和公司黨委保持高度一致。但是，工作中有避重就輕的思想，比自己更嚴(yán)格，但是有好的人主義。面對矛盾和困難，思考不足，計劃不足，系統(tǒng)計劃能力不強(qiáng)，有部分班級、緊迫感不足等情況，對困難預(yù)見不足，保障措施落實(shí)遲緩
3.理論學(xué)習(xí)深度不夠。平時對外工作很重，有理論學(xué)習(xí)懶惰的情況，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論體系，思想上沒有受到高度重視，學(xué)習(xí)目的不明確，理論和實(shí)踐沒有充分有機(jī)地聯(lián)系起來，利用辯證的唯物主義世界觀來看問題和解決問題。從嚴(yán)格的自律學(xué)習(xí)還不夠，所有這些要求都學(xué)過，看過，但系統(tǒng)和全面都不夠，不記得。
（二）工作風(fēng)格的建設(shè)。
1.工作的執(zhí)行不牢固。主要表現(xiàn)為:有時有時執(zhí)行會議。疫情預(yù)防管理期間掌握生產(chǎn)，掌握防疫，特殊期間融入中心的工作主動性不足。遇到棘手的問題，偶爾有等待公司領(lǐng)導(dǎo)指示的現(xiàn)象，工作沒有實(shí)踐、深入、細(xì)致，項(xiàng)目聯(lián)動機(jī)制和執(zhí)行力建設(shè)還需要不斷加強(qiáng)。
2.有工作化的簡單心理。在項(xiàng)目的日常管理中，個人能源總是有限，重點(diǎn)放在施工生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等方面。有時候，由于工作的重復(fù)性，我認(rèn)為只要按時完成工作就可以了。平時和老板取得聯(lián)系，但和下面的員工的思想交流很少。宣貫的工作也只強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，錯過了角落的細(xì)節(jié)，有著抓住重點(diǎn)減少簡單的心理。
3.以服務(wù)為本的宗旨觀念不牢固。手頭工作稍多的時候，性格有點(diǎn)干燥，態(tài)度不溫柔，老生常談的問題反復(fù)被問及時沒有耐心，無法合理調(diào)整自己的感情。以服務(wù)為中心的宗旨觀念不足，沒有將求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作、各個環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┥钭黠L(fēng)建設(shè)方面。
生活上可以自覺節(jié)約，沒有散漫現(xiàn)象，沒有打麻將的壞做法。但是，有些對外接待需要浪費(fèi)工作。在項(xiàng)目管理的積極性方面表現(xiàn)不足，對員工的硬要求不足，多以訓(xùn)警為主，力量不足，節(jié)能效果方面還需要加強(qiáng)。
二、有問題的思想根源。
?。ㄒ唬┑卫碚搶W(xué)習(xí)，放松黨性修養(yǎng)鍛煉。按要求參加集體學(xué)習(xí)，個人也自學(xué)，但學(xué)習(xí)新理論的愿望不強(qiáng)，鉆研業(yè)務(wù)動力減弱，缺乏準(zhǔn)確把握和適應(yīng)新形勢的動力?？陀^強(qiáng)調(diào)工作繁忙，工作多，缺乏一定自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。從宏觀和大局的角度思考問題多，細(xì)節(jié)少。
?。ǘκ蛔黠L(fēng)問題的理解不深刻，行動未實(shí)行。以十個不為尺，以前輩無產(chǎn)階級革命家的精神為榜樣。但是，行動上有差距，工作亮點(diǎn)少，有追求穩(wěn)定、冒險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神。考慮和處理問題就事論事。
思路不寬，沒有深入群眾去化解問題。
?。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實(shí)。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，業(yè)主資金對接和撥付款是我的主要工作業(yè)務(wù)。在工作進(jìn)行中我也發(fā)現(xiàn)自己的一些不足之處。為應(yīng)付各種檢查評比，做表面文章較多，臨時做一些突擊性的工作，以彌補(bǔ)工作的不足。一是接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
三、今后努力、整改措施
（一）進(jìn)一步增強(qiáng)理論功底，以實(shí)踐出真知。以馬克思主義頭腦武裝自己，在實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。今后將緊緊圍繞公司黨委指導(dǎo)思想和公司中心工作，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要、滿足項(xiàng)目工作和企業(yè)發(fā)展的需要，勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
?。ǘ┯掠趽?dān)當(dāng)，進(jìn)一步發(fā)揮把關(guān)定向的職能作用。牢固樹立大局意識，同時認(rèn)真將工作細(xì)致化，不斷提升工作質(zhì)量。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)，遇到的新的困難和問題，勇于迎接挑戰(zhàn)。把工作的著力點(diǎn)放到新方式新方法上來，在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，全心全意做好項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作。
?。ㄈ釔蹗徫还ぷ鳎诼?lián)系群眾上狠下功夫。真正做到全心全意為人民服務(wù)，加強(qiáng)職工談心，努力強(qiáng)化自己服務(wù)群眾的本領(lǐng)；講究方法，注重實(shí)際，更加適應(yīng)自身工作，了解職工所思所想所需，努力提升項(xiàng)目職工幸福感。
黨員干部作風(fēng)建設(shè)個人對照檢查材料3
按照縣委、縣政府深化干部作風(fēng)建設(shè)活動的總體安排部署和縣政府辦公室《深化干部作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施方案》中第二階段活動的具體要求，我結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻的自查，深刻體會到了干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，現(xiàn)匯報如下：
開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，是我區(qū)干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。通過開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，使我區(qū)干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。
胡錦濤同志指出，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風(fēng)如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。
一要：堅持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。
二要：腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行自己的職責(zé)。在工作中要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
三要:善于學(xué)習(xí)。我們現(xiàn)在從事的工作，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，沒有豐富的文化知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。
四要:充滿激情地積極投身到社會發(fā)展的各項(xiàng)活動中去，樹立起良好的思想作風(fēng)、黨風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)。找差距、找問題，切實(shí)解決在工作和生活中存在的作風(fēng)問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
五要:時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪的困難群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門匯報，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
黨員干部作風(fēng)建設(shè)個人對照檢查材料4
根據(jù)省市和區(qū)委統(tǒng)一安排和部署，我積極參加干部作風(fēng)整頓活動，深刻認(rèn)識到開展作風(fēng)整頓是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作質(zhì)量和效率的一項(xiàng)重要舉措?；顒娱_展以來，我對照方案要求認(rèn)真開展自查，虛心征求和聽取干部群眾的意見和建議，深入剖析原因，制定整改措施并認(rèn)真抓好落實(shí)?，F(xiàn)按照活動要求，結(jié)合個人實(shí)際，對照檢查如下：
一、存在的突出問題
1 、“寬松軟”之弊方面。學(xué)習(xí)上，對自己要求不嚴(yán)，特別是理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)的不深不透，只是停留在讀書看報閱文件等淺層次上，滿足于一知半解，沒有真正領(lǐng)會把握核心和實(shí)質(zhì)。理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，特別是學(xué)以致用上，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力還有待提高。堅持理論學(xué)習(xí)制度不夠認(rèn)真，區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)有過缺席情況，雖然是因公請假，但事后也沒有及時進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。
2 、“躲怕推”之弊方面。一是思想認(rèn)識不到位。政治站 位不高，大局意識不強(qiáng)，只關(guān)注自己的分管工作，認(rèn)為完成自身任務(wù)就自我感覺滿足，很少站在全局的角度上思考工作、看待問題，很少為正職出主意、提供參考建議。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導(dǎo)工作，分派調(diào)研課題，組織安排視察活動，但很少親自參與調(diào)研視察，多是在政協(xié)統(tǒng)一安排的活動中開展調(diào)研視察。確定分管委室、活動小組調(diào)研課題時，總是考慮相對容易的課題，對于一些事關(guān)民生、觸及負(fù)面影響的問題，不敢深層次挖掘，或是僅僅提出建設(shè)性意見，可實(shí)質(zhì)性操作的建議很少。對政府職能部門監(jiān)督的很少，多數(shù)都是以提案辦復(fù)取代專項(xiàng)監(jiān)督，致使監(jiān)督還不夠到位，流于形式。三是日常管理不到位。對分管委室、工作人員抓思想工作不夠有力，與干部職工之間的思想交流不夠；對分管人員工作紀(jì)律和要求不嚴(yán)格，督促多、檢查少，存在遲到、早退的現(xiàn)象；對工作開展情況和或工作人員身上發(fā)現(xiàn)的問題，有“怕添麻煩”和“抹不開情面”思想，贊揚(yáng)肯定多，直面問題少。
3 、“虛飄浮”之弊。工作作風(fēng)不扎實(shí)， 缺乏經(jīng)常下基層的積極性，缺乏經(jīng)常走進(jìn)群眾的主動性，認(rèn)真傾聽群眾意見和呼聲少，對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題缺乏調(diào)查，缺乏研究，認(rèn)為政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因此坐機(jī)關(guān)時間多，除包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧、企業(yè)及政協(xié)常規(guī)視察調(diào)研外，下到基層去了解情況時間少，調(diào)研視察滿足于走一走、看一看，聽一聽匯報。從表面看，是怕增加基層負(fù)擔(dān)，招人厭煩，實(shí)際上還是自己作風(fēng)飄浮的體現(xiàn)。建立聯(lián)系走訪政協(xié)委員制度，與政協(xié)委員及社聯(lián)人士廣交朋友，是做好政協(xié)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。自己作為一名政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，與政協(xié)委員聯(lián)系少，組織委員開展活動少，和委員見面多數(shù)是在會議上，除部分熟悉的委員外，很少下去走訪他們，聽取意見和建議。
4、“粗淺慢”之弊方面。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強(qiáng)。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，工作比較散漫、精神松懈，研究問題不深不細(xì)。對提案質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，有的提案內(nèi)容籠統(tǒng)、抽象，缺乏充分細(xì)致的調(diào)查研究，提出的問題和采取的措施缺乏針對性和可操作性；有的提案超出經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，短期內(nèi)難以落實(shí)，影響落實(shí)率；有的提案涉及全局性的工作少，要求解決具體行業(yè)、部門問題的多，提案面比較窄，質(zhì)量不高，缺乏廣泛性，對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的促進(jìn)作用不大。在包保企業(yè)工作中，雖然能夠及時與企業(yè)對接，定期進(jìn)行走訪，但都是調(diào)查了解情況多，幫助協(xié)調(diào)解決問題少。
5 、“庸懶散”之弊方面。作為非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，我在從大任過職，在政府任過職，在政協(xié)任過職，有的部門還不止任職一次，認(rèn)為自己不論在哪都比較熟悉工作，而且年齡也大了，到政協(xié)就是養(yǎng)老了，存在船靠碼頭車到站思想，工作就不像以前那么積極了，責(zé)任心也不那么強(qiáng)了，就不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新勁頭不足，滿足于按部就班，完成既定工作任務(wù)，習(xí)慣于老辦法、老套路，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，很少結(jié)合新形勢、新任務(wù)去思考政協(xié)工作的新方法、總結(jié)政協(xié)工作的新經(jīng)驗(yàn)。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
1 、理想信念有所弱化。認(rèn)為政協(xié)是清水衙門，有職無權(quán)，思想深處存在懈怠情況，無形中放松了對主觀世界的改造，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不強(qiáng)，對十九大精神、習(xí)總書記系列重要講話沒有真正深入、系統(tǒng)的研讀，沒有深入挖掘其深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不知不覺中弱化了信念和追求，逐漸產(chǎn)生了“干累了、歇口氣”的想法。
2 、個人修養(yǎng)有所欠缺。雖然我不是黨員，但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對當(dāng)前面臨的“四大考驗(yàn)”和“四種危險”認(rèn)識不足，精神有所懈怠，放松了應(yīng)有的警惕，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。整天忙于事務(wù)，應(yīng)付具體事，學(xué)習(xí)上沒有堅持與時俱進(jìn)和著力改善知識結(jié)構(gòu)，把握形勢、了解大局不透。在作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)方面，片面強(qiáng)調(diào)自己只要不違法亂紀(jì)，不犯大錯、不出大事，細(xì)枝末節(jié)不算是大問題，在謹(jǐn)小慎微上不能嚴(yán)格要求自己。
3 、進(jìn)取精神有所退化。工作上沒有給自己樹立起高標(biāo)桿，時有“應(yīng)付湊合”“自我滿足”思想，存在“小富即安、小進(jìn)即滿”“船到碼頭車到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻堅克難和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏擔(dān)當(dāng)思想造成的。尤其是認(rèn)為自己在政協(xié)工作，憑自己的知識、經(jīng)驗(yàn)和能力，干工作綽綽有余，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，按程式辦事，工作缺乏特色、少有亮點(diǎn)。
4 、紀(jì)律觀念有所松懈?？傉J(rèn)為自己也不是大人物，政治敏銳性、政治立場、政治鑒別力不用時時掛在嘴上，放松了對自己日常言行的管束。有時貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不堅決、不徹底，遵守工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，總想只要不違法違紀(jì)就行，只要不往口袋里裝就沒事。說明自己紀(jì)律觀念淡薄，不能時刻記在心上，沒有體現(xiàn)在日常的行動上。
三、改進(jìn)措施和努力方向
1 、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，武裝頭腦，堅定理想信念。把這次作風(fēng)大整頓活動作為加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高的一次好機(jī)會、新起點(diǎn)，切實(shí)把作風(fēng)整頓貫穿工作始終，堅持以查找問題促整改，以剖析根源促自省，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)邊促落實(shí)。要沉下心來多學(xué)習(xí)、勤思考、真省身，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)深學(xué)透，融會貫通，注重領(lǐng)會精神，牢固樹立“四個意識”，強(qiáng)化“四個自信”，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。注重學(xué)用轉(zhuǎn)化，做好“結(jié)合”、“轉(zhuǎn)化”文章，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的措施，轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的本領(lǐng)。
2 、立足崗位，盡心竭力，做好本職工作。進(jìn)一步加深對人民政協(xié)性質(zhì)、地位、職能的理解，扭轉(zhuǎn)輕視政協(xié)工作的錯誤認(rèn)識，振奮精神，樹立做好政協(xié)工作的責(zé)任感。牢固樹立提案工作的質(zhì)量意識，以“圍繞中心、反映民心、凝聚人心”為理念，妥善處理好提案數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，在抓好政協(xié)委員培訓(xùn)、拓展知情明政渠道、組織委員開展視察調(diào)研等方面多下功夫，指導(dǎo)廣大政協(xié)委員認(rèn)真選題，規(guī)范撰寫提案。著眼于對我區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、民生改善、扶貧攻堅、征地拆遷等重點(diǎn)工作，組織社法委、提案委和分管委員活動小組積極開展活動，認(rèn)真參政議政，努力為區(qū)委、區(qū)政府提供有參考價值、有借鑒意義的意見建議。
3 、腳踏實(shí)地，多接地氣，改進(jìn)工作作風(fēng)。深入實(shí)際調(diào)查研究是堅持群眾路線的有效方法，是提高工作質(zhì)量，正確履行人民政協(xié)職能的重要途徑。今后，我將胸懷全局，邁開雙腳，多到政協(xié)委員和社會各界人士中去，廣交朋友，增進(jìn)友誼，聽取各方意見，多做協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾、促進(jìn)團(tuán)結(jié)工作；多到群眾最需要的地方，生活最困難的地方，矛盾和問題最集中的地方去，了解群眾所想，傾聽群眾所呼，不斷提高建言獻(xiàn)策的質(zhì)量和成效。
4 、嚴(yán)格自律，勤政廉潔，樹立良好形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗體系建設(shè)的一系列論述，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和主動性。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，擺正權(quán)與責(zé)、公與私的關(guān)系，堅持經(jīng)常對照檢查自己的一言一行，寬以待人，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)言慎行。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好分管隊伍、管好家人。以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
黨員干部作風(fēng)建設(shè)個人對照檢查材料5
2020年干部作風(fēng)建設(shè)問題排查整改個人對照檢查材料根據(jù)全區(qū)開展干部作風(fēng)問題排查整改活動要求，結(jié)合區(qū)委第二巡察組對街道反饋意見整改工作，我認(rèn)真查找自己在政治紀(jì)律、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題和不足，并對問題的成因進(jìn)行了深刻反思和剖析，形成如下對照檢查材料。
一、自身存在的問題
1、政治紀(jì)律方面，政治敏銳性還需再提高。能夠牢固樹立四個意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，立場堅定，旗幟鮮明。但對生活中、網(wǎng)絡(luò)上的一些不當(dāng)言論，雖然自己能堅決做到不信不傳，但對別人的一些比較隨意的言論，還沒能做到主動抵制、堅決回?fù)簟?/p>
2、工作狀態(tài)方面，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象。工作跟蹤力度不夠，存在工作布置多，跟蹤檢查落實(shí)少，工作效率受影響。對于一些棘手問題、困難復(fù)雜問題不敢下勢去抓，在推進(jìn)工作上存在等、靠思想。工作缺乏新思路、新舉措，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心，滿足于過得去，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。紀(jì)工委監(jiān)督的方式方法不多，對一些重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不到位，比如巡察反饋的涉及民生領(lǐng)域的資金發(fā)放和使用、社區(qū)專項(xiàng)資金使用情況、執(zhí)法隊員廉潔紀(jì)律等方面監(jiān)督缺失。
3、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面，主動作為敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。缺乏迎難而上的干勁和勇氣，想問題、辦事情依賴于和服從于主要領(lǐng)導(dǎo)分配，滿足于完成上級交辦的任務(wù)。遇到得罪人的情況，有打折扣、搞變通思想，有多一事不如少一事心理。遇到工作職能交叉的事情，有踢皮球現(xiàn)象，生怕多做事、多吃虧。紀(jì)工委日常監(jiān)督中存在礙于面子，不敢動真碰硬現(xiàn)象，不能發(fā)現(xiàn)一些深層次、本質(zhì)性問題線索。
4、紀(jì)律作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾不夠。對街道科室、社區(qū)情況掌握的不夠全面和客觀，問題解決的不夠及時和徹底。與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系不夠緊密，對企業(yè)困難了解不多，指導(dǎo)幫扶不夠。對干部提要求多，思想交流少，體貼關(guān)心干部不夠。紀(jì)工委對干部廉潔自律學(xué)習(xí)抓得不緊，存在以會代學(xué)現(xiàn)象，干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求理解掌握的不深不透。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
結(jié)合理論學(xué)習(xí)，經(jīng)認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)為自身工作作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問題主要有以下幾個方面的原因。
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了三觀教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。面對新形勢、新要求，沒有與時俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識，受到一些不良社會風(fēng)氣的影響，精神上有缺鈣表現(xiàn)，考慮個人進(jìn)退榮辱多了，考慮小集體利益多了，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，思想深處沒有解決好為了誰，依靠誰，我是誰的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，派出紀(jì)工委多是常規(guī)性工作，只要做好日常監(jiān)督，支持配合街道黨工委正風(fēng)肅紀(jì)、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作就行了?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對自身在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，我將認(rèn)真從以下幾個方面加以改進(jìn)和提升。
1、強(qiáng)化四個意識，筑牢思想根基。加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，不斷提高政治覺悟，歷練政治品質(zhì)。在任何困難、風(fēng)險和干擾面前都立場堅定、旗幟鮮明，確保在思想認(rèn)識上、政治方向上、工作目標(biāo)上與黨中央保持高度一致。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。堅持紀(jì)檢監(jiān)察工作核心法規(guī)學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)工作崗位要求，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作駕馭能力。解放思想、實(shí)事求是，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作機(jī)制的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。樹立敬業(yè)守責(zé)、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好習(xí)慣，勇創(chuàng)一流業(yè)績，為街道實(shí)現(xiàn)追趕超越、爭先進(jìn)位目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。在其位、謀其政、盡其力，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。發(fā)揮派的權(quán)威、駐的優(yōu)勢，忠實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，樹立街道黨工委權(quán)威、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向，對存在問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，針對區(qū)委巡察組反饋意見，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、一件一件改到位。加強(qiáng)對社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮探頭作用，延伸監(jiān)督觸角，拓展案源渠道。
4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)立務(wù)實(shí)效能。思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提高群眾工作的能力。堅持問題導(dǎo)向，把解決問題作為推動工作的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，下力氣解決基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)職責(zé)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做到的，自己先做到。發(fā)揮街道廉政文化中心教育陣地作用，多形式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)政策法規(guī)，將正風(fēng)肅紀(jì)理念層層傳遞，努力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的良好氛圍。
以上是我個人對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不夠全面、深刻，還有不到位的地方，請同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。
黨員干部作風(fēng)建設(shè)個人對照檢查材料6
根據(jù)全區(qū)開展干部作風(fēng)問題排查整改活動要求，結(jié)合區(qū)委第二巡察組對街道反饋意見整改工作，我認(rèn)真查找自己在政治紀(jì)律、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題和不足，并對問題的成因進(jìn)行了深刻反思和剖析，形成如下對照檢查材料。
一、自身存在的問題
1、政治紀(jì)律方面，政治敏銳性還需再提高。能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，立場堅定，旗幟鮮明。但對生活中、網(wǎng)絡(luò)上的一些不當(dāng)言論，雖然自己能堅決做到不信不傳，但對別人的一些比較隨意的言論，還沒能做到主動抵制、堅決回?fù)簟?/p>
2、工作狀態(tài)方面，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象。工作跟蹤力度不夠，存在工作布置多，跟蹤檢查落實(shí)少，工作效率受影響。對于一些棘手問題、困難復(fù)雜問題不敢下勢去抓，在推進(jìn)工作上存在“等、靠”思想。工作缺乏新思路、新舉措，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心，滿足于過得去，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。紀(jì)工委監(jiān)督的方式方法不多，對一些重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不到位，比如巡察反饋的涉及民生領(lǐng)域的資金發(fā)放和使用、社區(qū)專項(xiàng)資金使用情況、執(zhí)法隊員廉潔紀(jì)律等方面監(jiān)督缺失。
3、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面，主動作為敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。缺乏迎難而上的干勁和勇氣，想問題、辦事情依賴于和服從于主要領(lǐng)導(dǎo)分配，滿足于完成上級交辦的任務(wù)。遇到得罪人的情況，有打折扣、搞變通思想，有多一事不如少一事心理。遇到工作職能交叉的事情，有“踢皮球”現(xiàn)象，生怕“多做事、多吃虧”。紀(jì)工委日常監(jiān)督中存在礙于面子，不敢動真碰硬現(xiàn)象，不能發(fā)現(xiàn)一些深層次、本質(zhì)性問題線索。
4、紀(jì)律作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾不夠。對街道科室、社區(qū)情況掌握的不夠全面和客觀，問題解決的不夠及時和徹底。與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系不夠緊密，對企業(yè)困難了解不多，指導(dǎo)幫扶不夠。對干部提要求多，思想交流少，體貼關(guān)心干部不夠。紀(jì)工委對干部廉潔自律學(xué)習(xí)抓得不緊，存在以會代學(xué)現(xiàn)象，干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求理解掌握的不深不透。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
結(jié)合理論學(xué)習(xí)，經(jīng)認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)為自身工作作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問題主要有以下幾個方面的原因。
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。面對新形勢、新要求，沒有與時俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識，受到一些不良社會風(fēng)氣的影響，精神上有缺鈣表現(xiàn)，考慮個人進(jìn)退榮辱多了，考慮小集體利益多了，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，派出紀(jì)工委多是常規(guī)性工作，只要做好日常監(jiān)督，支持配合街道黨工委正風(fēng)肅紀(jì)、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作就行了。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對自身在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，我將認(rèn)真從以下幾個方面加以改進(jìn)和提升。
1、強(qiáng)化四個意識，筑牢思想根基。加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，不斷提高政治覺悟，歷練政治品質(zhì)。在任何困難、風(fēng)險和干擾面前都立場堅定、旗幟鮮明，確保在思想認(rèn)識上、政治方向上、工作目標(biāo)上與黨中央保持高度一致。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。堅持紀(jì)檢監(jiān)察工作核心法規(guī)學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)工作崗位要求，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作駕馭能力。解放思想、實(shí)事求是，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作機(jī)制的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。樹立敬業(yè)守責(zé)、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好習(xí)慣，勇創(chuàng)一流業(yè)績，為街道實(shí)現(xiàn)追趕超越、爭先進(jìn)位目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。發(fā)揮派的權(quán)威、駐的優(yōu)勢，忠實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，樹立街道黨工委權(quán)威、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向，對存在問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對區(qū)委巡察組反饋意見，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、一件一件改到位。加強(qiáng)對社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮“探頭”作用，延伸監(jiān)督觸角，拓展案源渠道。
4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)立務(wù)實(shí)效能。思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提高群眾工作的能力。堅持問題導(dǎo)向，把解決問題作為推動工作的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，下力氣解決基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”職責(zé)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做到的，自己先做到。發(fā)揮街道廉政文化中心教育陣地作用，多形式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)政策法規(guī)，將正風(fēng)肅紀(jì)理念層層傳遞，努力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的良好氛圍。
以上是我個人對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不夠全面、深刻，還有不到位的地方，請同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。
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