演講稿,是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話(huà)文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網(wǎng)小編分享的培訓(xùn)動(dòng)員講話(huà)稿優(yōu)秀例文3篇(動(dòng)員員工參加培訓(xùn)的講話(huà)稿),供大家賞析。
培訓(xùn)動(dòng)員講話(huà)稿優(yōu)秀例文1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
為了探索農(nóng)民科技培訓(xùn)的新途徑,創(chuàng)建為農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)服務(wù)的新機(jī)制,造就一大批適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的新型農(nóng)民,加快我市全面建設(shè)小康村步伐,今年我市積極組織申報(bào)了中央三部委(農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、團(tuán)中央)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目,現(xiàn)已被確定為20__年度新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施縣之一。實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目有助于促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,提高農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。為切實(shí)組織實(shí)施好該項(xiàng)目,現(xiàn)就項(xiàng)目的具體實(shí)施工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、明確目標(biāo)任務(wù),突出培訓(xùn)重點(diǎn)。
按照“專(zhuān)家進(jìn)大戶(hù)、大戶(hù)帶小戶(hù)、農(nóng)戶(hù)幫農(nóng)戶(hù)、輻射千家萬(wàn)戶(hù)”的技術(shù)培訓(xùn)思路,圍繞我市水稻、小麥生產(chǎn),以骨干農(nóng)民培訓(xùn)為重點(diǎn),構(gòu)建提升廣大農(nóng)民科技能力的示范新體系。在全市選擇20名常年從事農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)、具有一定文化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、有一定的種植規(guī)模、能帶頭應(yīng)用新品種、新技術(shù),在當(dāng)?shù)仄鹨欢ㄊ痉稁?dòng)作用的骨干農(nóng)戶(hù),組成40個(gè)教學(xué)班進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。組織全市農(nóng)技人員深入生產(chǎn)第一線(xiàn),示范推廣優(yōu)良品種和配套技術(shù),對(duì)骨干農(nóng)民進(jìn)行集中培訓(xùn)和面對(duì)面、零距離的全程掛戶(hù)培訓(xùn),通過(guò)農(nóng)技人員直接到戶(hù)、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人,培育和造就一批思想觀(guān)念新、生產(chǎn)技能好、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、輻射能力強(qiáng)的骨干農(nóng)民,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是動(dòng)員市鎮(zhèn)兩級(jí)農(nóng)技人員,結(jié)對(duì)掛戶(hù)20名骨干農(nóng)民,輻射帶動(dòng)200名一般農(nóng)民,促進(jìn)我市稻麥新品種和新技術(shù)的推廣應(yīng)用,構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村三級(jí)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。
培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)圍繞我市優(yōu)質(zhì)水稻、中弱筋小麥2個(gè)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以3個(gè)優(yōu)質(zhì)水稻新品種、2個(gè)專(zhuān)用中筋、2個(gè)專(zhuān)用弱筋小麥新品種,針對(duì)作物生長(zhǎng)周期開(kāi)展測(cè)土配方施肥技術(shù),優(yōu)質(zhì)稻米無(wú)公害高產(chǎn)栽培技術(shù),機(jī)插秧、麥套稻、水稻小苗拋栽,水稻條紋枯病防治技術(shù),中弱筋小麥優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù),小麥精量播種技術(shù),稻套麥等技術(shù)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),農(nóng)業(yè)法律法規(guī),創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)。
二、狠抓措施,精心組織新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作
(一)建立組織體系,打牢項(xiàng)目實(shí)施基礎(chǔ)。
1、建立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。
我市成立了“江都市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管農(nóng)業(yè)的副市長(zhǎng)袁中飛擔(dān)任組長(zhǎng),市政府辦、農(nóng)林局、財(cái)政局、團(tuán)市委等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在農(nóng)林局,由分管科教的副局長(zhǎng)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的宣傳發(fā)動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、資金籌措、監(jiān)督管理等項(xiàng)工作。各鎮(zhèn)圍繞新型農(nóng)民培訓(xùn)工作中心,要成立相應(yīng)的工作班子,分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,農(nóng)業(yè)助理、農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)服務(wù)中心主任要具體抓,并明確工作職責(zé),分解目標(biāo)任務(wù),落實(shí)各項(xiàng)工作措施,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
2、建立市鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)體系。
建立市級(jí)講師團(tuán)。項(xiàng)目聘請(qǐng)揚(yáng)州大學(xué)農(nóng)學(xué)院院長(zhǎng)王余龍教授為技術(shù)總監(jiān)督;聘請(qǐng)揚(yáng)州農(nóng)科院院長(zhǎng)馬談斌研究員任技術(shù)培訓(xùn)監(jiān)督。從市級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中挑選34名具有大專(zhuān)以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱(chēng)、勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的同志組成市級(jí)講師團(tuán)。市級(jí)講師團(tuán)負(fù)責(zé)對(duì)各鎮(zhèn)的師資培訓(xùn)和骨干農(nóng)民為主要對(duì)象的重點(diǎn)班培訓(xùn)。講師團(tuán)成員要因地制宜,根據(jù)作物生長(zhǎng)進(jìn)程結(jié)合生產(chǎn)上出現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真?zhèn)湔n,授課要通俗易懂、形象生動(dòng)、具有系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)用性。在小麥、水稻生長(zhǎng)期間,對(duì)骨干農(nóng)民進(jìn)行5次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。市級(jí)講師團(tuán)的成員要常下鄉(xiāng)、常在鄉(xiāng),要求在1年中至少要拿出三分之一的時(shí)間下鄉(xiāng)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。
建立鎮(zhèn)級(jí)講師團(tuán)。各鎮(zhèn)要從農(nóng)技人員中選擇具有一定技術(shù)水平、推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員組成講師團(tuán),每鎮(zhèn)4-8人。鎮(zhèn)級(jí)講師團(tuán)負(fù)責(zé)對(duì)各鎮(zhèn)的骨干農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),以及對(duì)一般農(nóng)民進(jìn)行普及性培訓(xùn),并進(jìn)村入戶(hù)對(duì)骨干農(nóng)民、一般農(nóng)民進(jìn)行巡回指導(dǎo)。鎮(zhèn)級(jí)講師團(tuán)成員每人負(fù)責(zé)3-5個(gè)村,實(shí)行分片負(fù)責(zé)、包干到人。
成立教學(xué)班,明確班主任。為便于管理,集中統(tǒng)一培訓(xùn),我市將20__名骨干農(nóng)民分成40個(gè)教學(xué)班,每班50人,從各鎮(zhèn)講師團(tuán)成員中選擇具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平、熟悉農(nóng)業(yè)推廣工作和了解農(nóng)民需求的農(nóng)技推廣人員擔(dān)任骨干農(nóng)民重點(diǎn)教學(xué)班的班主任。班主任按教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真組織好培訓(xùn),做好教務(wù)管理、學(xué)員管理、考試考核等項(xiàng)工作,及時(shí)發(fā)放培訓(xùn)教材、明白紙,做好教學(xué)日志、考勤記錄。班主任同時(shí)兼任巡回技術(shù)指導(dǎo)員,每人承包4-5個(gè)村,聯(lián)系掛鉤40-50個(gè)骨干農(nóng)戶(hù),在生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)刻深入田頭巡回指導(dǎo)。
(二)科學(xué)制定實(shí)施方案,嚴(yán)格按序時(shí)進(jìn)度實(shí)施。
1、合理確定項(xiàng)目實(shí)施區(qū)。根據(jù)省培訓(xùn)方案和上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神,我市組織實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目,將全市13鎮(zhèn)、211個(gè)行政村列入實(shí)施區(qū)。鎮(zhèn)級(jí)項(xiàng)目實(shí)施率達(dá)到100,村級(jí)項(xiàng)目實(shí)施率達(dá)到70。確定仙女鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)、宜陵鎮(zhèn)、吳橋鎮(zhèn)、浦頭鎮(zhèn)等5個(gè)鎮(zhèn)為中弱筋小麥高效栽培技術(shù)培訓(xùn)的項(xiàng)目實(shí)施區(qū);確定小紀(jì)鎮(zhèn)、邵伯鎮(zhèn)、武堅(jiān)鎮(zhèn)、樊川鎮(zhèn)、真武鎮(zhèn)、丁溝鎮(zhèn)、郭村鎮(zhèn)、丁伙鎮(zhèn)等8個(gè)鎮(zhèn)為優(yōu)質(zhì)水稻高效栽培技術(shù)為重點(diǎn)培訓(xùn)的項(xiàng)目實(shí)施區(qū)。
2、科學(xué)安排培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)農(nóng)作物生長(zhǎng)周期,結(jié)合農(nóng)時(shí)季節(jié)、農(nóng)村生產(chǎn)、生活特點(diǎn)安排培訓(xùn)內(nèi)容,保證培訓(xùn)內(nèi)容具有相對(duì)連續(xù)性和適應(yīng)性、實(shí)用性。項(xiàng)目實(shí)施方案明確了優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥培訓(xùn)的時(shí)間,次數(shù)、地點(diǎn)和方式。
中弱筋小麥培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點(diǎn)教學(xué)班,集中培訓(xùn)5次,第一次安排在20__年9月,內(nèi)容是中弱筋小麥優(yōu)良品種介紹、種子處理、群體質(zhì)量栽培技術(shù)、測(cè)土配方施肥技術(shù);第二次安排在11月,內(nèi)容是中弱筋小麥無(wú)公害生產(chǎn)技術(shù),苗期管理及化除技術(shù),企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理;第三次安排在20__年3月初,內(nèi)容是中弱筋小麥拔節(jié)期管理,增磷補(bǔ)鉀技術(shù);第四次安排在4月上旬,內(nèi)容是中弱筋小麥“兩防一噴”技術(shù),農(nóng)村政策法規(guī);第五次安排在5月上旬,內(nèi)容是中弱筋小麥適期收獲和貯藏技術(shù),秸稈綜合利用技術(shù)。巡回指導(dǎo)5次,指導(dǎo)內(nèi)容是中弱筋小麥種子處理,麥田化除技術(shù),苗期、返青期、拔節(jié)期、后期管理技術(shù),小麥病蟲(chóng)害防治技術(shù)等。
優(yōu)質(zhì)水稻培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點(diǎn)教學(xué)班,集中培訓(xùn)5次,第一次安排在20__年4月,內(nèi)容是水稻優(yōu)良品種介紹、種子處理、水稻生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、育秧技術(shù)、輕型栽培技術(shù)(含麥套稻、直播稻、機(jī)插秧)、測(cè)土配方施肥技術(shù);第二次安排在5月中旬,內(nèi)容是水稻秧田管理及病蟲(chóng)草防治技術(shù)、水稻高產(chǎn)群體質(zhì)量栽培技術(shù);第三次安排在6月下旬,內(nèi)容是水稻擱田及中后期管理;第四次安排在7月下旬,內(nèi)容是科學(xué)使用穗肥及中后期病蟲(chóng)防治;第五次安排在10月上旬,內(nèi)容是水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù)、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品加工。巡回指導(dǎo)5次,指導(dǎo)內(nèi)容是秧田管理、水稻擱田、水稻促花?;ǚ实氖褂谩⑺局泻笃谒疂{管理及病蟲(chóng)害防治、水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù)。
各鎮(zhèn)要認(rèn)真按項(xiàng)目集中培訓(xùn)實(shí)施進(jìn)度和方案安排好組織和實(shí)施工作,要結(jié)合實(shí)際,因地制宜,選擇幾個(gè)適合本鎮(zhèn)推廣應(yīng)用的主導(dǎo)品種和主推技術(shù),讓農(nóng)民掌握2-3項(xiàng)實(shí)用新技術(shù)。組織好農(nóng)民進(jìn)行集中培訓(xùn),做到通知不漏一個(gè)、培訓(xùn)時(shí)不少一人,同時(shí)選擇好培訓(xùn)地點(diǎn),盡量減少農(nóng)民出行的時(shí)間,方便農(nóng)民就近參加培訓(xùn),同時(shí)兼顧培訓(xùn)和輻射帶動(dòng)作用,骨干農(nóng)民重點(diǎn)教學(xué)班培訓(xùn)地點(diǎn)可以鎮(zhèn)農(nóng)技學(xué)校為主,一般農(nóng)民普及性教學(xué)班培訓(xùn)地點(diǎn)可選擇在村農(nóng)民學(xué)校、田間地頭。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)形式,提高培訓(xùn)效果
整個(gè)培訓(xùn)工作采取“五個(gè)一”培訓(xùn)模式,即為骨干農(nóng)民發(fā)放一張專(zhuān)家咨詢(xún)卡、一本培訓(xùn)記錄薄、一張明白紙、一本技術(shù)資料、一份專(zhuān)業(yè)技術(shù)生產(chǎn)光盤(pán)。在培訓(xùn)方式上要堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”,即集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)、巡回指導(dǎo)相結(jié)合;室內(nèi)與田間地頭相結(jié)合;請(qǐng)進(jìn)來(lái)與派下去相結(jié)合;教師授課與現(xiàn)場(chǎng)示范相結(jié)合;傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合。
1、編印培訓(xùn)教材
市農(nóng)干校要認(rèn)真按照培訓(xùn)內(nèi)容組織有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干編制科普性、實(shí)用性和針對(duì)性很強(qiáng)的培訓(xùn)教材,結(jié)合本市實(shí)際,重點(diǎn)圍繞優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥生產(chǎn)的各生育階段,從田間準(zhǔn)備,播種期,生長(zhǎng)期、成熟期等不同生育階段的管理技術(shù),病蟲(chóng)草害綜合防治技術(shù),不同栽培方式高產(chǎn)栽培技術(shù),選擇2-3個(gè)優(yōu)良品種,編寫(xiě)技術(shù)手冊(cè)、明白紙、生產(chǎn)流程圖等培訓(xùn)資料,印刷2萬(wàn)份,發(fā)放到人,做到人手一冊(cè)。
2、建立農(nóng)民科技書(shū)屋。
為進(jìn)一步拓寬為農(nóng)服務(wù)的廣度,挖掘?yàn)檗r(nóng)服務(wù)的深度,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施,在全市13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇學(xué)習(xí)熱情高、能率先應(yīng)用農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)、對(duì)周?chē)r(nóng)戶(hù)具有一定輻射帶動(dòng)作用的農(nóng)民家庭建立30個(gè)農(nóng)民科技書(shū)屋,以便周?chē)r(nóng)民查詢(xún),及時(shí)了解和掌握新知識(shí)、新技術(shù)和新信息。
3、實(shí)施創(chuàng)業(yè)培植工程。
以此次項(xiàng)目培訓(xùn)為契機(jī),推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,從骨干農(nóng)民中選擇20名年齡較輕、具有高中以上文化、有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、有一定創(chuàng)業(yè)欲望、自愿長(zhǎng)期參加培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培植試點(diǎn)工作,到我市農(nóng)干校進(jìn)行集中培訓(xùn)一個(gè)月,對(duì)他們進(jìn)行全方位的培訓(xùn),培養(yǎng)出一批新型農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民企業(yè)家。
4、采取多種培訓(xùn)方式。
針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的文化水平、接受能力、培訓(xùn)內(nèi)容以及地域分布等不同情況,采取靈活多樣的培訓(xùn)辦法,全面開(kāi)展培訓(xùn)工作。一是多層次開(kāi)展培訓(xùn)。市以農(nóng)廣校為主陣地,著重對(duì)市鎮(zhèn)兩級(jí)講師團(tuán)成員,按計(jì)劃進(jìn)行提高性培訓(xùn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)以農(nóng)技校為陣地,由市級(jí)講師團(tuán)成員對(duì)骨干農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn);鎮(zhèn)級(jí)講師團(tuán)對(duì)一般農(nóng)民進(jìn)行普及性培訓(xùn)。二是多形式開(kāi)展培訓(xùn)。在“五個(gè)一”培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上,根據(jù)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的要求,采取集中辦班、專(zhuān)題講座、進(jìn)村入戶(hù)、發(fā)放資料等多種培訓(xùn)形式,做到集中與分散相結(jié)合、現(xiàn)代化教學(xué)手段與傳統(tǒng)方法相結(jié)合、項(xiàng)目培訓(xùn)與送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)相結(jié)合,在各鎮(zhèn)建立試驗(yàn)示范基地,作為現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)農(nóng)民的試驗(yàn)田,由單純指導(dǎo)農(nóng)民變?yōu)閹еr(nóng)民干的新方式。三是多渠道開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中,除利用確定的掛戶(hù)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)外,繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)技110咨詢(xún)服務(wù),24小時(shí)開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà),幫助農(nóng)民解疑釋難,利用江都市電視臺(tái)《農(nóng)民電視課堂》節(jié)目,介紹新品種、新技術(shù),播放無(wú)公害栽培技術(shù)、病蟲(chóng)草防治技術(shù)等,及時(shí)解決農(nóng)民在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,以提高培訓(xùn)效果,擴(kuò)大培訓(xùn)的輻射面。
三、明確責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目的管理
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。市項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制訂《講師團(tuán)成員工作守則》、《班主任工作守則》、《項(xiàng)目實(shí)施先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法》、《優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選辦法》等管理規(guī)則。各鎮(zhèn)、各部門(mén)、講師團(tuán)成員要嚴(yán)格遵守
2、建立培訓(xùn)師資、學(xué)員(骨干農(nóng)民)檔案。設(shè)立專(zhuān)門(mén)的檔案柜,并利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案管理,由市農(nóng)廣(干)校專(zhuān)人負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般農(nóng)民普及班的檔案由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),并及時(shí)報(bào)市農(nóng)廣(干)校匯集存檔。
3、建立講師團(tuán)成員評(píng)價(jià)考核制度。通過(guò)對(duì)農(nóng)民的訪(fǎng)談和由骨干農(nóng)民填寫(xiě)評(píng)價(jià)表等方式對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核。通過(guò)評(píng)價(jià)和考核,聽(tīng)取骨干農(nóng)民及一般農(nóng)民及相關(guān)人員的意見(jiàn)和建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作得力的先進(jìn)單位、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作開(kāi)展不力的,將給予通報(bào)批評(píng),限期整改,從而確保20__年新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4、建立學(xué)員考試、考核、發(fā)證制度。學(xué)員學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的理論和實(shí)踐課后,參加市項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一規(guī)定的考試和考核。考試、考核合格的學(xué)員,經(jīng)市項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,由市人民政府頒發(fā)農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、共青團(tuán)中央統(tǒng)一印制的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)”合格證書(shū)。
同志們,我們要以這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施為契機(jī),營(yíng)造項(xiàng)目實(shí)施的濃烈氛圍,整合現(xiàn)有資源,組裝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù),進(jìn)一步加大農(nóng)民培訓(xùn)的力度,全面提升我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,為我市農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)動(dòng)員講話(huà)稿優(yōu)秀例文2
同志們:
經(jīng)過(guò)認(rèn)真充分的籌備,今天我們?cè)谶@里舉辦全省交通運(yùn)輸執(zhí)法宣傳信息員培訓(xùn)班,主要目的就是要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)廣大宣傳員的宣傳意識(shí)和寫(xiě)作能力,進(jìn)一步提高宣傳信息員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為交通執(zhí)法營(yíng)造良好的輿論氛圍,共同開(kāi)創(chuàng)執(zhí)法工作新局面,這也是落實(shí)執(zhí)法體制改革“提升年”活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”的重要舉措。
為提高此次培訓(xùn)的層次和質(zhì)量,我們有幸邀請(qǐng)到東方今報(bào)媒體運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領(lǐng)導(dǎo)作專(zhuān)題講座。他們都是新聞寫(xiě)作和宣傳信息工作的專(zhuān)家,希望大家珍惜本次機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。
下面,我就切實(shí)做好本次培訓(xùn)工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn):
一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好新形勢(shì)下執(zhí)法宣傳工作的緊迫感
當(dāng)今,我們已經(jīng)步入信息化時(shí)代,宣傳工作在現(xiàn)代社會(huì)中的地位舉足輕重。有人說(shuō),干工作既要靠做,也要靠說(shuō);既要做得好,也要說(shuō)得好;做了不說(shuō),工作埋沒(méi);既做又說(shuō),工作推動(dòng)。這些話(huà)不一定全對(duì),但它從一個(gè)方面提醒我們,宣傳工作的社會(huì)影響力越來(lái)越大,如果我們不重視宣傳工作,就會(huì)逐漸失去話(huà)語(yǔ)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。社會(huì)上對(duì)執(zhí)法工作的指責(zé)、誤解甚至攻擊,與我們自身的宣傳不到位是有一定的關(guān)聯(lián)的。執(zhí)法宣傳是交通運(yùn)輸執(zhí)法工作的重要組成部分,也是執(zhí)法機(jī)構(gòu)抓好公共關(guān)系的重要手段。做好執(zhí)法宣傳對(duì)內(nèi)可以鼓舞士氣,凝聚人心,對(duì)外能樹(shù)立執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法人員的良好形象。執(zhí)法宣傳是引領(lǐng)執(zhí)法工作方向的旗幟,是社會(huì)了解執(zhí)法工作的橋梁,是執(zhí)法聯(lián)系人民群眾的紐帶,是先進(jìn)執(zhí)法理念和執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)的播種機(jī),是解剖執(zhí)法難題的手術(shù)刀。全系統(tǒng)上下一定要充分認(rèn)識(shí)執(zhí)法宣傳工作的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)做好執(zhí)法宣傳工作的責(zé)任感和使命感。
去年10月份舉辦首期宣傳信息員培訓(xùn)班以來(lái),全省執(zhí)法宣傳工作呈現(xiàn)出對(duì)內(nèi)宣傳富有成效、對(duì)外宣傳成績(jī)斐然的喜人局面。尤其是廣大基層的宣傳信息員們,克難攻堅(jiān),無(wú)私奉獻(xiàn),筆耕不輟,為宣傳本單位業(yè)績(jī)、樹(shù)立交通執(zhí)法新形象做出了積極的貢獻(xiàn)。應(yīng)該說(shuō),廣大信息員隊(duì)伍是一支政治可靠、作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍,是一支富有戰(zhàn)斗力、富有奉獻(xiàn)精神、值得信賴(lài)的隊(duì)伍。
在看到成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)該看到執(zhí)法宣傳工作還存在著一些不足。個(gè)別單位對(duì)新聞工作不夠重視,工作體制機(jī)制不夠健全,寫(xiě)稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質(zhì)量差,甚至幾個(gè)月沒(méi)有一篇稿件。這些問(wèn)題要通過(guò)強(qiáng)有力的措施加以解決,需要我們?cè)鰪?qiáng)危機(jī)感、緊迫感,從加大工作力度入手,從強(qiáng)化素質(zhì)入手,進(jìn)一步搞好交通執(zhí)法宣傳工作。
二、找準(zhǔn)突破口,圍繞中心強(qiáng)化執(zhí)法宣傳
要使執(zhí)法宣傳工作有特色、有深度,首先必須找準(zhǔn)宣傳突破口,這就是要始終圍繞執(zhí)法工作重點(diǎn)開(kāi)展宣傳,要解決好“宣傳什么”、“怎么宣傳”、“誰(shuí)來(lái)宣傳”問(wèn)題。弄清了這幾個(gè)問(wèn)題,我們就明白了執(zhí)法宣傳工作的本質(zhì)意義,對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí)就會(huì)明顯提高,方向就會(huì)明確,視野就會(huì)變得寬廣,增強(qiáng)重視和做好執(zhí)法宣傳工作的主觀(guān)能動(dòng)性。
第一個(gè)問(wèn)題是“宣傳什么”。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是讓執(zhí)法機(jī)構(gòu)想說(shuō)的說(shuō)出去,讓媒體想報(bào)道的早報(bào)道,讓群眾想知道的早知道。具體而論,就是堅(jiān)持正面宣傳為主的方針,大張旗鼓地宣傳全省交通運(yùn)輸執(zhí)法機(jī)構(gòu)治理超限超載、維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局取得的成績(jī),頌揚(yáng)全體執(zhí)法人員的無(wú)私奉獻(xiàn)精神;積極引導(dǎo)社會(huì)輿論,充分表明全省交通運(yùn)輸執(zhí)法機(jī)構(gòu)嚴(yán)打違法行為、整治自身隊(duì)伍的決心和信心,用鮮活的事例、豐碩的成果,鼓舞士氣,昂揚(yáng)斗志,增進(jìn)人民群眾對(duì)交通執(zhí)法工作的理解和認(rèn)可,構(gòu)建和諧良好的執(zhí)法環(huán)境。
第二個(gè)問(wèn)題是“怎么宣傳”。當(dāng)前和今后,我們要緊緊圍繞“五個(gè)提升”的工作目標(biāo),進(jìn)一步拓展廣播、報(bào)紙、電視等傳統(tǒng)媒體的輻射面,主動(dòng)占據(jù)微信、微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體陣地,積極打造平臺(tái),凝聚隊(duì)伍合力,全力在“自媒體時(shí)代”講好執(zhí)法故事,傳播正能量,樹(shù)立新形象。關(guān)鍵要開(kāi)展好年初執(zhí)法工作會(huì)議提出的“十項(xiàng)重點(diǎn)工作”宣傳,切實(shí)加大典型人物和事跡宣傳,進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法文化宣傳。
第三個(gè)問(wèn)題是“誰(shuí)來(lái)宣傳”。建立一支素質(zhì)精良、吃苦耐勞、扎實(shí)工作的宣傳信息員隊(duì)伍,是做好執(zhí)法宣傳工作的基本保證。一個(gè)單位的宣傳工作搞得好不好,關(guān)鍵看是不是選對(duì)了人。作為宣傳信息員,各單位把你們推選到這個(gè)崗位上來(lái),體現(xiàn)了組織的重視和信任。從事宣傳工作,不但可以提高自身寫(xiě)作能力和水平,又可以體現(xiàn)自身的作用和價(jià)值,使自己得到提高,但同時(shí)也需要比別人付出更多努力。這就需要大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,學(xué)會(huì)把小題材做實(shí)做新,大題材上做精做亮,要做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤,不斷挖掘有深度的新聞宣傳點(diǎn),善于找出新聞背后的新聞,注意抓典型,搞好重點(diǎn)報(bào)道、典型宣傳,切切實(shí)實(shí)承擔(dān)起宣傳責(zé)任。
三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)培訓(xùn)紀(jì)律,戒驕戒躁,學(xué)有所成
今天在座的信息員,都是各單位宣傳工作的骨干,也是全省執(zhí)法宣傳工作的中堅(jiān)力量,都有較高的文字水平和寫(xiě)作基礎(chǔ),但宣傳工作也如逆水行舟,不進(jìn)則退,希望廣大信息員力戒浮躁,專(zhuān)心聽(tīng)講,認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合自己的寫(xiě)作實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn),查擺問(wèn)題和不足,搞好與授課老師的互動(dòng)、與培訓(xùn)同學(xué)的互動(dòng),交流思想、相互借鑒、共同學(xué)習(xí),用學(xué)到的理論指導(dǎo)今后的工作,真正做到培訓(xùn)期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進(jìn)步。
另外要強(qiáng)調(diào)的是,全體參訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,按時(shí)參加培訓(xùn),上下課要統(tǒng)一帶隊(duì)前往;正課期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,無(wú)故缺課人員將進(jìn)行通報(bào)批評(píng);培訓(xùn)期間所有人員不得出現(xiàn)任何違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為,要切實(shí)把精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)。授課結(jié)束后,省局將采取現(xiàn)場(chǎng)一一提問(wèn)的方式,對(duì)大家進(jìn)行考試。
最后,祝大家學(xué)有所成,工作進(jìn)步!
謝謝大家。
培訓(xùn)動(dòng)員講話(huà)稿優(yōu)秀例文3
尊敬的董事長(zhǎng)、員工朋友們:
上午好!
歡迎你加入濰坊鈞瀚大酒店!
從今天開(kāi)始我們一起工作,一起學(xué)習(xí),組成一個(gè)團(tuán)結(jié)、溫暖、相互關(guān)愛(ài)的大家庭。我們是鈞瀚大酒店的第一批員工,是酒店的拓荒者和先驅(qū)者。
濰坊君瀚大酒店為有志于從事酒店管理的、有才華的人,打造一個(gè)展示自我、施展才能的夢(mèng)想舞臺(tái),同時(shí)它又是一所學(xué)校,讓剛剛步入社會(huì)的青年人從中學(xué)到知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),學(xué)到與國(guó)際接軌的最領(lǐng)先的服務(wù)管理理念,更重要的是學(xué)會(huì)如何正確的看待工作和事業(yè),如何設(shè)計(jì)好人生的目標(biāo),如何與人相處和溝通,在所在的組織和團(tuán)隊(duì)中扮演好自己的角色。一句話(huà),讓你成為一個(gè)有目標(biāo)、有理想、有專(zhuān)業(yè)技能的能適應(yīng)社會(huì)的人!
我們酒店的優(yōu)勢(shì)在于:董事長(zhǎng)是歸國(guó)華僑,接受過(guò)西方文化的熏陶,對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)十分支持;酒店擁有實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司作為后盾,擁有最富管理經(jīng)驗(yàn)的酒店決策和管理層,擁有領(lǐng)先的管理理念和科學(xué)的管理體系,擁有訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。我們一定會(huì)為賓客提供最周到、便捷、親情而富有個(gè)性化的服務(wù),在不久的將來(lái)成為坊子區(qū)乃至濰坊地區(qū)服務(wù) 一流、最具特色的知名酒店。我相信在大家的共同努力下,“濰坊鈞瀚大酒店”一定會(huì)成為濰坊酒店業(yè)的一顆最閃亮的新星,成為濰坊酒店業(yè)最響亮的品牌,成為商務(wù)賓客的首選及人氣最興旺的酒店!
員工朋友們,現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)演變成學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。如果員工朋友問(wèn):我們酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我在這里告訴大家,我們酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是員工,是具有良好的服務(wù)意識(shí)和嫻熟的服務(wù)技能,具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的員工隊(duì)伍。因此,我倡導(dǎo)把酒店建成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,形成“家庭+學(xué)校+軍隊(duì)”的管理模式,培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,讓大家在這里得到學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。從今以后,大家會(huì)因自己是濰坊鈞瀚大酒店的員工感到自豪,會(huì)因?yàn)樵跒H坊鈞瀚大酒店工作過(guò)而身價(jià)倍增!
我們酒店最根本的管理理念就是“以人為本”,把人才看作是酒店最重要的資源,將十分重視員工的培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)。不拘一格培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀人才到各級(jí)管理崗位,建立公開(kāi)、平等、透明的人才競(jìng)爭(zhēng)體制,把有工作能力和專(zhuān)業(yè)技能好的人才提拔到各級(jí)管理崗位。有一種說(shuō)法,培訓(xùn)是員工的最大福利。我希望大家會(huì)逐步理解這句話(huà)。培訓(xùn)是一項(xiàng)持久性的工作,除了開(kāi)業(yè)前的集中系統(tǒng)培訓(xùn),每個(gè)部門(mén)每年、每月都會(huì)制定培訓(xùn)計(jì)劃,從新員工入職培訓(xùn)到各部門(mén)的服務(wù)技能培訓(xùn),從管理人員培訓(xùn)到基層員工的實(shí)操訓(xùn)練,組成持續(xù)的、交叉的、立體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)長(zhǎng)期持久的培訓(xùn),全面提高員工的整體素質(zhì),打造一支服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能一流的最優(yōu)秀員工隊(duì)伍!
員工朋友們,有句老話(huà)叫做:百年修得同船渡。今天大家能座在一起,從陌生人變?yōu)橥潞团笥眩@本身就是一種緣分。我相信大家一定能夠十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),尊敬講師、認(rèn)真聽(tīng)課、相互交流,認(rèn)真的對(duì)待每一堂理論課和實(shí)操課,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,圓滿(mǎn)完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
我們酒店的使命是:忠誠(chéng)于集團(tuán),忠誠(chéng)于員工,忠誠(chéng)于客戶(hù);服務(wù)于社會(huì),服務(wù)于濰坊人民,為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗!鈞瀚大酒店的使命:忠誠(chéng)于集團(tuán),忠誠(chéng)于員工,忠誠(chéng)于客戶(hù);服務(wù)于社會(huì),服務(wù)于濰坊人民,為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗!
我們酒店的愿景是:把鈞瀚大酒店辦成濰坊獨(dú)具特色的一流酒店,并以鈞瀚大酒店為旗艦店,向連鎖酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展,十年內(nèi)建成全國(guó)知名酒店連鎖品牌。
我相信,在董事長(zhǎng)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的英明指引下,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
最后,恭祝董事長(zhǎng)身體健康,事業(yè)順利!恭祝各位員工在鈞瀚大酒店工作愉快,事業(yè)進(jìn)步!
培訓(xùn)動(dòng)員講話(huà)稿優(yōu)秀例文3篇(動(dòng)員員工參加培訓(xùn)的講話(huà)稿)相關(guān)文章:
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