下面是范文網(wǎng)小編收集的疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案6篇 關(guān)于疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn),供大家品鑒。
疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案1
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及未經(jīng)同意的企業(yè),不得私自復(fù)工復(fù)產(chǎn),同時必須要求員工留在原地,不能預(yù)先通知員工返回。對未經(jīng)報備、擅自復(fù)工、不配合工作或者因為不符合規(guī)范要求,導(dǎo)致出現(xiàn)疫情、防控重大風(fēng)險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任,必要時依法采取相應(yīng)強(qiáng)制措施。
二、實行企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工報備復(fù)核制度。全區(qū)各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,要在具備上述五個到位的前提下,參照省疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實施企業(yè)提前復(fù)工的報備制度的通知,須至少提前2日(自然日)向所屬鎮(zhèn)(街道)提出報備,提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表、疫情防控承諾書、本企業(yè)的疫情防控方案、復(fù)工人員花名冊。
公司疫情預(yù)防措施方案模板 為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,貫徹落實“預(yù)防為主,安全第一”的方針,維護(hù)復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序,確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全,依據(jù)各級政府部門文件要求,結(jié)合公司實際,特制訂公司疫情防控工作方案,暨公司*月*日復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案一、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長 副組長 成 員 其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組**部負(fù)責(zé)、系統(tǒng)指導(dǎo)組**部負(fù)責(zé)、宣傳輿情組**部負(fù)責(zé)3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在**部,辦公室主任由***同志擔(dān)任。
二、職責(zé) 應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職 1接受上級領(lǐng)導(dǎo),做好上情下達(dá)
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和本單位疫情通報工作,結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
2加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé) 1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。2建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
3準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資,如75醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護(hù)口罩。
4統(tǒng)計復(fù)工人員情況,制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé) 1行政部負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá),疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。
負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
2市場部負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運(yùn)作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。3經(jīng)營公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各最新資料推薦
員接觸史的員工,自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工,按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
二必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備,落實防疫消殺措施 1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施,所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過攝氏度的,按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴(yán)格訪客管理,原則上不接受訪客進(jìn)入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息,接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。
3.加強(qiáng)衛(wèi)生管理,加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,相互之間交流盡量保持米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃
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圾桶,不得隨便丟棄。
4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理,計劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育,進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工,進(jìn)場必須提前報備和做好防護(hù)措施,佩戴口罩和手套。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫(yī)用酒精或84消毒液。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報備,慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪,送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間,快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù),快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。6.貨車輛及人員,原則上禁止進(jìn)入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的,履行相關(guān)手續(xù),人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間,行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳每日3次消毒; 9.行政部負(fù)責(zé)對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂按鍵、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒;10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。11.行政部負(fù)責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。最新資料推薦
差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。
*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定,原則上武漢及周邊地區(qū)不出差,遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度,派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。
八、突發(fā)事件管理 1.責(zé)任部門責(zé)任人 2.進(jìn)入公司時處置進(jìn)入公司時,在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,填寫體溫異常通知書附表2,經(jīng)測溫人簽字交員工,請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時處置在工作中發(fā)生不適,經(jīng)測體溫為異常的,填寫體溫異常通知書附表2立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進(jìn)行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬附表8。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強(qiáng)對各部門的消毒防控工作指導(dǎo),確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負(fù)責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道,及時處置異常事件。4.加強(qiáng)落實防控制資采購工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理,確保物資有效發(fā)放。
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疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案2
企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案
為落實《關(guān)于延遲**區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工、學(xué)校開學(xué)等有關(guān)事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通告》和南寧市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)市服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工工作導(dǎo)則的通知》要求,為有效防止疫情擴(kuò)散蔓延,切實維護(hù)公眾生命安全和身體健康,保障服務(wù)業(yè)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),結(jié)合我縣疫情防控工作實際,制定本方案。
一、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間安排(在防控措施到位的前提下)
2月10日起,為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù),不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等),批發(fā)市場(含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)可以復(fù)工。
2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復(fù)工。即包括:各類金融行業(yè)企業(yè),科技服務(wù)、檢驗檢測,會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業(yè)、資產(chǎn)價格評估、鑒定認(rèn)定、仲裁服務(wù)、咨詢招標(biāo),工業(yè)設(shè)計、文化創(chuàng)意、文化出版,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。有條件的企業(yè),可以采取網(wǎng)絡(luò)辦公、線上辦公。
2月20日起,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房
地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可以復(fù)工。
暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位):容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位),包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè),家政行業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,影院,劇場,娛樂場所,互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧),各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu),各類博物館、圖書館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位。
二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任,并滿足以下條件方可復(fù)工:
(一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制,制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內(nèi)容,制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
(二)聯(lián)動機(jī)制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機(jī)制,每日向縣行業(yè)主管部門報告復(fù)工情況和員工健康情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(三)員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進(jìn)行排查;對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單,規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰环祷貜?fù)工,鼓勵員工延遲上班;對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵達(dá)時間,按規(guī)定落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
(四)設(shè)施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
(五)內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測,按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育,多種方式普及傳染病防護(hù)知識,做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
(六)清潔消毒到位。使用空調(diào)系統(tǒng)的,應(yīng)定期清洗,對空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒;對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的,應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng)。針對有多人操作的設(shè)備,應(yīng)每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒;要定時對重點區(qū)域(工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應(yīng)注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理。
三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批程序
(一)由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組,各小組集中受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請。
(二)具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的服務(wù)業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請,并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應(yīng)當(dāng)在1日內(nèi)完成審核。審核通過的,向企業(yè)或業(yè)主單位下達(dá)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書,并報縣服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣發(fā)改局)備案。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則,強(qiáng)化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)企業(yè)監(jiān)督,對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè),責(zé)令其停工停產(chǎn)。各行業(yè)主管部門要強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo),嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位,緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。
四、其他工作要求
(一)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,必須進(jìn)行全面的消毒,配備充足的測溫儀、口罩等防護(hù)物資。
(二)各村(社區(qū))委員會要加強(qiáng)本地員工的管理,對在縣內(nèi)企業(yè)上班需要進(jìn)出村屯的群眾,做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返,各交通檢查點不能無故阻攔縣內(nèi)企業(yè)員工正常過路通行,不能對出村復(fù)工返家的人員進(jìn)行隔離。
(三)縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實疫情防控主體責(zé)任,經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批的企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行正常上下班工作制度,不得遲到早退。
(四)縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)審核企業(yè)各項具體防控措施是否達(dá)標(biāo)到位。
(五)縣交通局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工的交通問題。
(六)對不達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件強(qiáng)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),由公安部門強(qiáng)行責(zé)令停產(chǎn)。
XXX公司責(zé)任承諾書
(模板,企業(yè)根據(jù)實際情況和屬地要求完善調(diào)整)
馬山縣人民政府:
因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,按照《馬山縣服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案》及相關(guān)疫情防控要求,結(jié)合本企業(yè)實際情況,擬于2020年??月???日起正式復(fù)工。
單位承諾,復(fù)工期間,將切實承擔(dān)企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的疫情防控主體責(zé)任,加強(qiáng)職工健康監(jiān)測,完善相應(yīng)設(shè)施設(shè)備,提供防護(hù)用品和隔離觀察場所,開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點場所消毒,落實好復(fù)工的各項安全措施,制定防控工作預(yù)案,把各項防控和服務(wù)保障措施落實落細(xì)。同時,我們將按要求定時報送疫情防控情況,并配合做好有關(guān)工作,如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導(dǎo)致出現(xiàn)確診病例,將依法依規(guī)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
承諾單位:
法定代表人:
時??間:
XXX公司復(fù)工方案
(模板,企業(yè)根據(jù)實際情況完善調(diào)整)
根據(jù)《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程安全有序復(fù)工的通告》、《馬山縣服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案》及有關(guān)新冠肺炎防控規(guī)定,堅決遏制疫情蔓延勢頭,有序開展企業(yè)復(fù)工工作,特制定XXX有限公司復(fù)工方案,具體如下:
一、防控體系落實到位
1、成立疫情防控工作組,由總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮,各部門負(fù)責(zé)人任組員。
2、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責(zé)分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
二、企業(yè)職工排查到位
1、建立返崗人員登記制度,對返回人員登記到人,詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2、對于XX、XX及XX等重點疫區(qū)職工(名單附后),重點跟蹤,聯(lián)系到人,要求暫不返回南寧。對提前返回人員(名單附后),要求實施14天的居家觀察,由專人負(fù)責(zé)跟蹤居家觀察情況,并及時報告。
3、對于宿舍管理員、食堂供應(yīng)單位等外協(xié)單位,實施同樣的登記、跟蹤和管控措施。
三、防控物資準(zhǔn)備(分發(fā))到位
1、在屬地防控主管部門指導(dǎo)下,配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2、向職工及時發(fā)放防控物資,每部門(科室)發(fā)放體溫計1只,口罩XX只,并做好登記工作。
3、防控物資由XXXX部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分發(fā)和購買,視疫情情況,及時補(bǔ)充相應(yīng)物資,確保有足夠的防控物品,以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。
四、防控措施執(zhí)行到位
1、在XX期宿舍設(shè)立觀察點和隔離區(qū),自重點疫區(qū)(XX、XX及XX)返回的住宿舍職工,統(tǒng)一安排在XX期宿舍實施隔離觀察,具體方案由XX負(fù)責(zé),確保落實14天居家觀察要求。
2、嚴(yán)格落實體溫監(jiān)測工作,所有職工每天體溫檢測早晚兩次。
a)住宿舍職工在宿舍檢測,由宿舍管理員負(fù)責(zé)。自駕職工由X門保安負(fù)責(zé),步行職工由X門保安負(fù)責(zé)。
b)醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)遺漏補(bǔ)測和上班期間的檢測。
c)外部人員由保安負(fù)責(zé)檢測。
d)所有發(fā)現(xiàn)體溫高于℃的人員,禁止進(jìn)入宿舍和經(jīng)營場所,并通知班組長及時上報總指揮,同時報當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部。
3、做好經(jīng)營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理,空調(diào)溫度提高,場所定期消毒。
4、食堂和宿舍由于人員密集,作為重點區(qū)域管控,需制定更加詳盡、完備的防控措施。
5、暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動,督促職工日常佩戴口罩,減少外出,宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。
6、暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動、赴重點疫區(qū)的商務(wù)出差等活動。
7、疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。
8、加強(qiáng)疫情宣傳力度,及時傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施,不信謠、不傳謠。
五、異常情況報告到位
1、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表,做到每日確認(rèn)每日更新,及時上報給公司及政府相關(guān)部門。
2、對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的,按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離,并報當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
3、由XXX部門負(fù)責(zé)制定防控應(yīng)急預(yù)案,實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)第一時間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告,由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。
六、安全工作確認(rèn)到位
1、復(fù)工前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路的安全檢查,確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2、做好營業(yè)場所、倉庫等地方的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。
3、因部分職工不能及時到崗,個別需要作業(yè)資質(zhì)的操作崗位,必須確認(rèn)上崗職工具備有效資質(zhì)。
XXX公司新型肺炎防控應(yīng)急預(yù)案
(模板,企業(yè)根據(jù)實際情況完善調(diào)整)
為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作,切實有效控制傳染病,保障公眾和職工的身體健康,履行社會責(zé)任,維持必要的正常生產(chǎn)經(jīng)營,根據(jù)政府相關(guān)防控要求,結(jié)合我司實際情況,特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、疫情防控工作組
(一)成員
總指揮:XXX
總經(jīng)理(xxxxxxxxxxx)
副總指揮:XXX
管理部部長(xxxxxxxxxxx)、XXX
全管理室部長(xxxxxxxxxxx)
辦?公?室:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)
專項應(yīng)對工作小組:
安全管理部:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)
人事部:XXX(xxxxxxxxxxx)
醫(yī)務(wù)室:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)
后勤部:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)
宿??舍:XXX(xxxxxxxxxxx)
食??堂:XXX(xxxxxxxxxxx)
設(shè)備部:XXX(xxxxxxxxxxx)
生產(chǎn)部:XXX(xxxxxxxxxxx)
(二)職責(zé)
1、總指揮、副總指揮:
a)決定預(yù)案的啟動;b)組織聯(lián)絡(luò)各職能部門,部署相關(guān)事務(wù);c)調(diào)用公司人員、各類物資和場地等資源;d)配合上級部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào);e)負(fù)責(zé)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序和傷亡人員善后處置工作;f)必要時向政府部門請求援助。
2、辦公室:做好應(yīng)急預(yù)案啟動前后相關(guān)準(zhǔn)備;傳達(dá)、監(jiān)督落實指揮部相關(guān)決定。
3、人事部:把控人員信息和動向,確認(rèn)病例或疑似情況,聯(lián)系醫(yī)院,報告指揮部。
4、后勤部:做好宿舍、食堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控,應(yīng)急用品準(zhǔn)備。
5、保安部:負(fù)責(zé)維持區(qū)域內(nèi)治安,做好人員、車輛進(jìn)出管理,部分應(yīng)急物資準(zhǔn)備。
6、設(shè)備部:負(fù)責(zé)公司動力、通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)行。
7、信息化部:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,保障群短信、微信公眾號等正常可用。
(三)應(yīng)急工作程序
二、疫情分級防控策略
(一)疫情分類
1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。
2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例,尚未確診。
3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例,尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
(二)疫情防控策略
類別
防控策略
防控措施
未發(fā)現(xiàn)病例
外防輸入
1.組織管理;
2.摸底調(diào)查;
3.宣傳教育與培訓(xùn);
4.體溫監(jiān)測;
5.醫(yī)學(xué)觀察與信息報告;
6.環(huán)境衛(wèi)生治理;
7.工作場所通風(fēng)與消毒;
8.個人衛(wèi)生與防護(hù)。
發(fā)現(xiàn)疑似病例
內(nèi)防擴(kuò)散
上述1-8措施;
9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離;
10.采取消毒、管控措施。
出現(xiàn)確診病例
內(nèi)防蔓延
外防輸出
上述1-10措施;
11.營業(yè)場所(疫點、疫區(qū))封鎖;
12.所有區(qū)域或工作場所按有關(guān)規(guī)定實施停業(yè)停產(chǎn)。
三、具體措施
(一)防控措施
1、返工入宿
職工返回宿舍進(jìn)入大門前,詢問旅行史、接觸史,測體溫,本建立一人一檔。
領(lǐng)取體溫計、口罩,此后每天2次自測體溫,報告到部門。各口設(shè)置體溫測量點,分層級負(fù)責(zé),實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
2、進(jìn)入公司
進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入公司,并洗手消毒。若體溫超過℃,不得進(jìn)入公司工作,并及時上報,按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>
3、食堂管理(按需制定食堂防控措施,見附件)
提倡供應(yīng)盒飯;
食堂就餐的:采用定餐定量,避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒,餐桌椅使用后消毒,餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐,不面對面就坐,就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛
出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員
服務(wù)人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩,并與人保持安全距離,工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內(nèi)。
6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施)
強(qiáng)化按區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理,設(shè)立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
(二)應(yīng)急預(yù)案
遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例,要及時啟動應(yīng)急預(yù)案。
1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院,報政府主管部門;
2、接觸人員確認(rèn)范圍、采取隔離措施;
3、患者所在生產(chǎn)現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒;
4、立即停工停產(chǎn),復(fù)工時間另行決定。
疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案3
附件
青島含蜜笑有限公司企業(yè)疫情期間復(fù)工
復(fù)產(chǎn)計劃(方案)
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關(guān)于企業(yè)疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求精神,切實加強(qiáng)我司(廠)安全生產(chǎn)工作,保證安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn),確保做到“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針政策,為了我司(廠)各項疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行,我司(廠)特制定了以下疫情復(fù)工整改方案:
一、成立青島含蜜笑食品有限公司節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:公司主要負(fù)責(zé)人張聘曼 副組長:胡勇 孫成宗
成員:各部門、科室、生產(chǎn)車間主任 二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查內(nèi)容 各企業(yè)根據(jù)實際制定
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育
(一)培訓(xùn)時間
2020年2月10日
(二)培訓(xùn)地點 生產(chǎn)部大會議室
(三)培訓(xùn)內(nèi)容(按照疫情培訓(xùn)計劃)
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù).
工復(fù)產(chǎn)安全措施。
2.廠區(qū)車間消毒,進(jìn)門檢測體溫,發(fā)放口罩; 3.內(nèi)部人員情況登記
4.每日人員體溫檢測情況
5.物資防護(hù)登記
6.防護(hù)知識培訓(xùn)
7.消毒情況登記
8.返回公司人員健康記錄
9.外來訪客人員健康登記 (四)培訓(xùn)考核要求
發(fā)放疫情考核試卷,考核合格后方可上崗
四、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要帶隊復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查內(nèi)容(企業(yè)根據(jù)實際制定檢查表格) 對主要生產(chǎn)裝置、安全防護(hù)設(shè)施、電氣設(shè)備、儲存設(shè)施等進(jìn)行全面排查和檢驗檢測
五、制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,疫情處理制度
青島含蜜笑食品有限公司
2020年2月10日.
疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案4
企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請報告
企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請報告 根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關(guān)于企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求精神, 切實加強(qiáng)我司(廠)安全生產(chǎn)工作, 保證安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn), 確保做到“安全第一, 預(yù)防為主” 的安全方針政策, 為了 我司(廠)各項復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行, 我司(廠)特制定了 以下復(fù)工整改方案: 一、成立 XX 公司(廠)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長: 公司主要負(fù)責(zé)人
副組長: 成員: 各部門、科室、生產(chǎn)車間主任
二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查內(nèi)容
各企業(yè)根據(jù)實際制定
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育
(一)培訓(xùn)時間
XXXX 年 XX 月 XX 日
(二)培訓(xùn)地點
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX(三)培訓(xùn)內(nèi)容(按照培訓(xùn)計劃)
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全措施。
3.......(四)培訓(xùn)考核要求
XXXXXXXXXXXXXXX 四、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要帶隊復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查內(nèi)容(企業(yè)根據(jù)實際制定檢查表格)
對主要生產(chǎn)裝置、安全防護(hù)設(shè)施、電氣設(shè)備、儲存設(shè)施……等進(jìn)行全面排查和檢驗檢測
五、制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制
XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司
XXXX 年 XX 月 XX 日
疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案5
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強(qiáng)的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃,是應(yīng)用寫作的計劃性文體之一。為大家整理的相關(guān)的疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,供大家參考選擇。疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署,按照省市政府相關(guān)規(guī)定,為確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全,特制定本方案。一、工作原則(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度。具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實責(zé)任制,各負(fù)其責(zé),相互配合。(二)以人為本,預(yù)防為主。以維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生。(三)正確疏導(dǎo),說服教育。注重教育疏導(dǎo),以情感人、以理服人,理順情緒,化解矛盾;廣泛宣傳有關(guān)政策,釋疑解惑,教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。(四)快速反映,協(xié)同應(yīng)對。疫情發(fā)生后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,上報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合,確保信.息收集、情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。二、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn),特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)**建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。1)辦公室組長:林國珍成員:陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜職責(zé):1、負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作,疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見,及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送:3、負(fù)責(zé)落實公司的值班制度,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時處理上報;4、負(fù)責(zé)做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作,每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記。三、如何確保返工前如何排查到位(一)企業(yè)應(yīng)先制定詳細(xì)防控方案,確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制,制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,方案至少應(yīng)包括以下幾個方面:本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。(二)提前備好防護(hù)物資,確保清潔消毒到位。1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,企業(yè)要準(zhǔn)備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬。2、使用空調(diào)系統(tǒng)的,應(yīng)定期清洗,對空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒;對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的,應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng)。針對有多人操作的設(shè)備,應(yīng)每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒。3、要定時對重點區(qū)域(工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應(yīng)注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理。辦公場所公共區(qū)域如走廊、地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒;在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;加強(qiáng)廁所的清潔、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進(jìn)行消毒。(三)做好員工排查,建立返崗人員登記制度對返回人員登記到人,詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進(jìn)行排查;對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單,規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰粡?fù)工,鼓勵員工延遲返莆上班;對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間,按規(guī)定落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入公司,并洗手消毒。若體溫超過℃,不得進(jìn)入公司工作,并及時上報,按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?四)嚴(yán)格疫情防控責(zé)任按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,嚴(yán)格執(zhí)行各項疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。對不認(rèn)真開展疫情防控工作造成疫情擴(kuò)散的企業(yè),依法嚴(yán)肅追蹤責(zé)任。四、復(fù)工期間如何跟蹤管理到位(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作,落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責(zé)分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應(yīng)每日向所在縣區(qū)管理部門報告復(fù)工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(二)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理企業(yè)原則上實施封閉管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測,按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育,多種方式普及傳染病防護(hù)知識,做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。(三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對防護(hù)物資不足的員工,可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況,企業(yè)應(yīng)及時補(bǔ)充相應(yīng)物資,確保有足夠的防控物品,以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。(四)防護(hù)措施全面細(xì)致,不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié),做到防護(hù)無死角。1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進(jìn)入辦公場所前,應(yīng)檢測體溫,并進(jìn)行洗手消毒。若員工體溫超過℃,應(yīng)要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應(yīng)立即停止工作,及時到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。(2)減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共區(qū)域的逗留時間,如門廳、走廊、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩。(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品,接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避,如無遮避須及時洗手。2、室內(nèi)工作場所(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅持在工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù),廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理,盡量使用帶蓋垃圾桶。(2)嚴(yán)控接觸性感染,防止污染源進(jìn)入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進(jìn)行清潔消毒應(yīng)根據(jù)辦公場所的實際情況,進(jìn)行人員、物品的流向設(shè)計,盡量保證人員和物品相互隔離,樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物。對于集體宿舍,加強(qiáng)管理和宣傳,做好防護(hù)。要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。(4)暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動,督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。(5)食堂和宿舍由于人員密集,作為重點區(qū)域管控,應(yīng)注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理。(6)加強(qiáng)疫情宣傳力度,及時傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施,不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示客戶佩戴口罩,正確宣傳引導(dǎo)告知所有客戶需配合和注意事項。(7)辦公場所每日至少開窗自然通風(fēng)2次,每次30分鐘以上;不能開窗通風(fēng)或通風(fēng)不良的,可使用電風(fēng)扇、排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)方式;必要時使用循環(huán)風(fēng)空氣消毒機(jī)消毒,應(yīng)持續(xù)開機(jī)消毒。(8)在工作和生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護(hù)知識培訓(xùn)。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關(guān)流程及時報告,妥善處理,迅速采取隔離防護(hù)措施。出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。五、設(shè)備設(shè)施管理1、在外部環(huán)境條件許可的情況下,建議疫情期間暫停使用空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),切斷病毒通過集中空調(diào)系統(tǒng)傳播渠道。2、確需使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的辦公場所宜全新風(fēng)運(yùn)行,并加強(qiáng)清洗、消毒或部件更換。3、使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后,應(yīng)關(guān)閉集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。應(yīng)在疾病防控部門的指導(dǎo)下,對集中空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒和清洗處理,經(jīng)評價合格后方可重新啟用。4、電梯包括直梯、扶梯應(yīng)加強(qiáng)安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運(yùn)行的同時,應(yīng)增加消毒的頻次。應(yīng)在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應(yīng)酌情限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染。嚴(yán)格控制客梯和貨梯混用。5、建議辦公場所設(shè)立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。辦公場所的垃圾桶應(yīng)增加清理頻次,保持清潔衛(wèi)生。6、垃圾房及時清運(yùn),封閉儲存。六、采購管理1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。2、選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進(jìn)行采購。3、食堂禁止采購不明來源的食材,嚴(yán)禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強(qiáng)對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應(yīng)保持新鮮,加強(qiáng)保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案為加強(qiáng)疫情防控工作,引導(dǎo)全縣企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現(xiàn)將關(guān)事項通知如下:一、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)防控主體責(zé)任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作,認(rèn)真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備,明確疫情防控工作體系,落實人員摸排管理、防護(hù)物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復(fù)產(chǎn)。(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系。要建立疫情防控全員責(zé)任體系。明確企業(yè)疫情防控的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體措施,落實人員責(zé)任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。復(fù)業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案。結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實際細(xì)化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應(yīng)急處置預(yù)案。(二)人員摸排管理到位。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細(xì)掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況。對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行診療。從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應(yīng)進(jìn)行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗。有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點醫(yī)院接受檢查治療。(三)實行健康一碼通管理。各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復(fù)工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉(zhuǎn)為“綠碼”方可上崗。(四)做好防護(hù)物資配備和消殺防疫。嚴(yán)格落實疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量。復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要對生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域全面進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等部位要進(jìn)行徹底消殺,保持良好通風(fēng),防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患。(五)落實隔離場所。落實隔離場所。設(shè)有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點。二、加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作(一)企業(yè)密閉式管理到位。有外省或疫區(qū)返工人員防疫風(fēng)險尚未解除的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)實施封閉管理,減少進(jìn)出通道,落實24小時人員值守,在出入口對進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查和進(jìn)行消毒,做好信息登記,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。外來人員和車輛原則上不進(jìn)入項目工地或居住區(qū),如確有必要,應(yīng)在進(jìn)入所有復(fù)工企業(yè)前,進(jìn)行嚴(yán)格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達(dá)后盡快駛離。(二)職工健康監(jiān)測管理到位。加強(qiáng)職工健康監(jiān)測管理。建立職工體溫日檢測制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置卡點,掃描員工個人健康碼,嚴(yán)格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應(yīng)處置措施,并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對人員所在場所定期進(jìn)行消毒,人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風(fēng)管理。加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集。(四)落實崗位防護(hù)措施到位。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施。工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩,在室內(nèi)獨立操作間、通風(fēng)良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩。引導(dǎo)員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。同時,落實好分區(qū)管理工作制度,嚴(yán)格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗。(五)疫情防控宣傳到位。在企業(yè)辦公場所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控。對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關(guān)法律知識,關(guān)注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關(guān)疫情通報,遵循有關(guān)預(yù)防指引,不造謠、不傳謠。三、強(qiáng)化部門聯(lián)動,壓實工作責(zé)任(一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實疫情防控的主體責(zé)任。企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實疫情防控的各項措施。返工人員防疫風(fēng)險尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況,直至風(fēng)險消除。所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況等信息。發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)當(dāng)立即報告,并采取隔離防護(hù)等相應(yīng)措施。對防控措施不符合規(guī)范要求導(dǎo)致出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導(dǎo)小組報縣指揮部備案,對開工復(fù)產(chǎn)備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導(dǎo)工作,幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益。疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案為維護(hù)公眾生命安全和身體健康,落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延,結(jié)合常熟實際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。一、企業(yè)復(fù)工條件(一)防控機(jī)制到位企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案,明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé),確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實到位。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工,外地回常員工分批次復(fù)工,重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實到車間、班組,明確各級責(zé)任人。(二)員工排查到位復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況,包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。對存在上述情況的,企業(yè)要落實措施,嚴(yán)格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。(三)教育培訓(xùn)到位復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn),確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議。(四)物資儲備到位企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。(五)廠區(qū)管理到位提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒,并按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。(六)企業(yè)承諾到位企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。具備上述六個復(fù)工條件的,企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請,經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。二、企業(yè)復(fù)工后防控規(guī)范(一)日常預(yù)防控制1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進(jìn)行全面消毒,不留死角。3.落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護(hù),對員工每日上崗前和離崗時進(jìn)行體溫監(jiān)測,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?.開展手部衛(wèi)生教育,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴(yán)格實行封閉式管理。6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。7.設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點,訪客一律測體溫,無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即報屬地政府。9.加強(qiáng)對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護(hù)。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐。10.企業(yè)在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行。(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報屬地政府,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。
疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案6
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摸排登記;
三是重點對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記,對湖北籍務(wù)工人員電話勸阻,阻止返崗上班;
四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);
五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測試,無異常后方可返回企業(yè)。
(三)必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫,對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控 一是要每日對全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測,如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,排除疫情后方可上崗工作;
二是每日在上班前、下班后,企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫,重點區(qū)域應(yīng)多次消殺;
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三是堅持登記制度,企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注,做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽;
四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產(chǎn),逐人進(jìn)行核查,待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn);
五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進(jìn)行報告,以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署,緊急情況隨時上報;
六是要以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講,向每名職工發(fā)放疫情防控告知書,在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控 現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。
五、嚴(yán)格監(jiān)管確保落到實處 縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格管理,落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,能取消的取消,不能取消的延后舉辦;
二是對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè),嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù),最新資料推薦
情突發(fā)病例的應(yīng)急處置預(yù)案;
嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)措施,加強(qiáng)因用工不足、員工疲勞等因素導(dǎo)致的隱患排查整改,制定疫情防控期間的安全生產(chǎn)方案。
8.建立信息報告制度。企業(yè)要明確一名中層以上管理人員擔(dān)任防控工作專職聯(lián)系人,負(fù)責(zé)傳達(dá)落實疫情防控工作部署,每日向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報送生產(chǎn)經(jīng)營及疫情防控工作情況。要建立每日內(nèi)部報告制度,企業(yè)管理者應(yīng)及時掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實情況。
二、企業(yè)復(fù)工申報材料和審批程序 (一)企業(yè)復(fù)工申報材料 1.企業(yè)復(fù)工申請表 2.企業(yè)返崗員工名冊 3.企業(yè)復(fù)工方案(方案內(nèi)容主要包括企業(yè)復(fù)工必備條件的落實情況);
4.疫情應(yīng)急處置預(yù)案和安全生產(chǎn)方案。報送材料均需企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字。
(二)企業(yè)復(fù)工審批程序 1.企業(yè)向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出復(fù)工申請,按要求報送申報材料。
2.企業(yè)所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)接到企業(yè)復(fù)工申報材料后,及時對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場核查,重點對企業(yè)的擬返崗員工情況、防護(hù)物資保障、廠區(qū)防疫消毒、疫情應(yīng)急處置預(yù)案和安全生產(chǎn)方案等方面進(jìn)行核查。3.各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出安全可控有序復(fù)工的總體方案,并逐企業(yè)先行審核,經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報市政府審批,審批同意后,7 / 10
方可復(fù)工。
4.經(jīng)市政府批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)可到所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理員工進(jìn)出村居(社區(qū))通行證明、貨物運(yùn)輸證明。
三、嚴(yán)格復(fù)工企業(yè)管理 1.工作人員管理到位。在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前,企業(yè)不得到市外開展招聘活動,不得從市外招聘員工。堅持日常健康檢查制度,對返崗員工每日2次進(jìn)行體溫檢測、問詢健康狀況。非特殊情況不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差,要積極創(chuàng)造條件通過網(wǎng)絡(luò)辦公。因疫情原因暫時無法到崗的職工,企業(yè)要依法依規(guī)保障員工合法權(quán)益。
2.場所防疫措施到位。企業(yè)要加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生防疫,特別加強(qiáng)車間、食堂、宿舍、廁所、電梯等場所的消毒,每日不少于2次。集體用餐的企業(yè),根據(jù)實際情況實行分餐制、送餐制或錯峰就餐制,減少人員集聚,確保飲食安全。對外來車輛、人員嚴(yán)格落實管控措施,隨車人員不得下車,無關(guān)人員不得入內(nèi)。
3.防疫物資保障到位。企業(yè)要提供必需的疫情防控物資,并及時配備到位;
要及時做好防疫物資的補(bǔ)充采購,確保必要的儲備。
4.防控宣傳教育到位。深入開展衛(wèi)生健康教育,推廣健康生活方式,切實提高員工防控意識,指導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守防疫指南,提升自我防護(hù)能力。
5.疫情應(yīng)急管控到位。要按照疫情應(yīng)急處置預(yù)案,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力或呼吸道感染癥狀的員工,立即報告衛(wèi)生健康部門并配合做好應(yīng)最新資料推薦----
對處置工作。出現(xiàn)確診或疑似病例后,企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情波及范圍、發(fā)展趨勢和市政府決定,立即采取臨時停工或暫時關(guān)閉措施。6.安全生產(chǎn)措施到位。要認(rèn)真履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn),扎實做好安全生產(chǎn)各項工作,防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故,確保安全復(fù)工。
連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)和已復(fù)工企業(yè),也必須按照“六到位”要求,落實疫情防控和安全生產(chǎn)措施。
四、強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)責(zé)任 1.強(qiáng)化屬地責(zé)任。各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要成立工作專班,健全工作機(jī)制,切實履行疫情防控屬地責(zé)任,加強(qiáng)對企業(yè)的防疫指導(dǎo)和督促檢查,確保企業(yè)防控主體責(zé)任落實到位。要建立派員駐廠和掛鉤聯(lián)系制度,對規(guī)模以上企業(yè)均派駐至少1名駐廠員,駐廠工作時間與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營時間同步;
員工人數(shù)超過xxx人的企業(yè),由園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系; 超過xxx人的企業(yè),由對應(yīng)的市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系。
2.強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任。企業(yè)防控組牽頭,協(xié)調(diào)衛(wèi)生健康、公安、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管等部門,按照疫情防控工作職責(zé)分工,形成監(jiān)管合力。要加強(qiáng)督查巡查,注重聯(lián)合檢查,采取“四不兩直”、專項督查、群眾監(jiān)督等方式,在強(qiáng)化監(jiān)督問效的同時減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。各行業(yè)主管部門要確保市重點骨干企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋,其中,工信局要確保50家重點企業(yè)和30家成長型企業(yè)全覆蓋,發(fā)改委要確保40家服務(wù)業(yè)重點企業(yè)和28家在建服務(wù)業(yè)項目全覆蓋,商務(wù)局要確保城區(qū)重點
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商貿(mào)流通和商貿(mào)服務(wù)企業(yè)全覆蓋,住建局要確保全市申請開復(fù)工的建筑工程項目全覆蓋,交運(yùn)局要確保全市道路客運(yùn)、危化品運(yùn)輸?shù)戎攸c企業(yè)全覆蓋;
各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要確保規(guī)上企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋; 規(guī)模以下企業(yè)以及個體工商戶,由各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實村居(社區(qū))網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任,確保復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋。
3.強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)。要針對企業(yè)復(fù)工過程中遇到的困難,加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度,著力解決好融資、用工、運(yùn)輸、原輔材料不足等企業(yè)復(fù)工面臨的重點難題。要著力推動xx市人民政府關(guān)于支持中小企業(yè)抗疫情渡難關(guān)促發(fā)展的政策措施、關(guān)于抗疫情穩(wěn)外貿(mào)的意見等政策意見落地落實,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
4.強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要嚴(yán)格企業(yè)復(fù)工必備條件審核和審批程序執(zhí)行,對違反工作方案同意企業(yè)復(fù)工的單位和人員,將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。企業(yè)擅自復(fù)工、因防護(hù)措施不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,將立即責(zé)令停工停產(chǎn),并依法依規(guī)追究企業(yè)責(zé)任。
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