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員工辭職信范文7篇 普通員工辭職信模板

時間:2023-02-24 14:54:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的員工辭職信范文7篇 普通員工辭職信模板,歡迎參閱。

員工辭職信范文7篇 普通員工辭職信模板

員工辭職信范文1

尊敬的處長:

  您好!

  恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的措施,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經不在xx上班了。來到xx這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經常會碰到困難,但是在此期間也著實學到了東西,增長了見識。

  另外,我想向公司提個小小的建議:在針對兼職大學生,何不實行按日,按周結算工資?在大學里,能夠出來做兼職的人,本身就是一些不平凡的人,他們只會盡職盡責的去完成自己的任務,不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單,但他們會對得起應該得到的工資?;蛟S他們?yōu)榱死谜n余時間去掙取一點生活費,零花錢,一個月只做那幾天,甚至一天,把他們的工資移到下個月發(fā)放,的確不太好。何況在這個社會中,欺騙的東西太多,兼職也按月結,的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績不太好的情況下,在全職業(yè)務員較少的情況下,何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?

  您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從11月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的'熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

  在這一個多月的學習工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去,反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

  首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關系很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作,我覺得較之于公司的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學生,交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點東西。

  綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開的決定。工作方面,我已經做好了移交,絕對不會影響到公司的正常運作。

  很感謝幾位處長對我的友善,也很感激同仁對我的愛戴,就算離開了xx行,我也不會忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁,確實很舍不得。

  我還是要離開了,我懇請領導們能理解我的離開。

  祝愿公司如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!

  此致

敬禮!

員工辭職信范文2

尊敬的領導:

  進入公司工作快三年的時間里,得到了公司各位領導和同事的多方幫助,在此我表示忠心的感謝。然而我卻要辭職了,離開各位了。此時我的心里是有幾萬分的不舍。 在過去的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的 氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去三年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  由于我個人原因,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司對我的照顧,自己也感覺自己在過去一年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。所以,經過自己慎重考慮,自己現(xiàn)向公司提交辭職信,望公司給予批準。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信范文3

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身經驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

  非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信范文4

尊敬的領導:

  XX在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經營者,不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

  XX是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有XX物業(yè)市場已經算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在XX市提高XX企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道XX,了解XX,渴望XX,只有這樣XX才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

  二是采取幫教管控相結合,加強高危人群管理引導工作。堅持以人為本,按照刑釋解教人員“安置就業(yè)市場化、幫教形式社會化、監(jiān)督管理法制化、工作職責制度化、幫教組織網(wǎng)絡化”的“五化”工作重點,從源頭上預防和減少重新犯罪。20xx年全區(qū)有刑滿釋放人員84人,解除教養(yǎng)26人,已有93的人員得到了安置。

  現(xiàn)在XX物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時XX物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以XX物業(yè)有一個很好的機會,正因為XX是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發(fā)生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業(yè),能把XX經營起來,能在未來十至十五年內把XX做成XX物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年XX月XX日

員工辭職信范文5

尊敬的****單位領導:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

  同時,很榮幸曾身為***單位的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

員工辭職信范文6

親愛的xx領導:

  我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信范文7

尊敬領導:

  您好!

  從20xx年初至今,進入公司工作兩年時間里,得到了公司各位同事多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去兩年里,我在公司里工作很開心,感覺公司氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,我在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關系等方面。并在公司過去兩年里,利用xx公司給予學習時間,學習了新東西來充實了自己,并增加自己xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多照顧表示真心感謝!

  在經過xx年下半年時間里,公司給予了很好機會,讓自己學習做市場方面xx運做,但自己缺乏市場等方面xx經驗,自己沒有能很好為公司做好新市場開發(fā),自己身感有愧公司兩年培養(yǎng)。

  我個人感覺,我在過去一段時間里表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己能力還差遠,在公司各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

  最后,希望公司業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

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