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辭職后說(shuō)沒(méi)寫辭職報(bào)告不發(fā)工資3篇 員工辭職沒(méi)有寫辭職報(bào)告直接走有工資嗎

時(shí)間:2023-05-01 18:59:08 辭職報(bào)告

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辭職后說(shuō)沒(méi)寫辭職報(bào)告不發(fā)工資1

  沒(méi)簽合同辭職不發(fā)工資應(yīng)該怎么

  辦?

  未簽訂勞動(dòng)合同而辭職時(shí)老板又不支付工資的,有以下幾種解決途徑:1、和老板協(xié)商解決;2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資。該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不用交任何費(fèi)用;3、對(duì)仲裁結(jié)果不服得,可以向法院起訴。

  根據(jù)現(xiàn)在的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者在進(jìn)入用人單位工作之前肯定是需要和用人單位簽訂一個(gè)勞動(dòng)合同,用來(lái)保障雙方的一些權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的。但是確實(shí)存在著不簽勞動(dòng)合同的公司。因此,有人想知道沒(méi)簽合同辭職不發(fā)工資應(yīng)該怎么辦?下面為大家介紹。

  一、沒(méi)簽合同辭職不給工資怎么辦

  根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》:建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額發(fā)放工資。

  如果未簽訂勞動(dòng)合同,辭職時(shí)老板拒絕支付工資的,有以下幾種解決途徑:

  1、與老板協(xié)商解決;

  2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴,由其責(zé)令用人單位改正。

  3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不服,可以依法向人民法院提起訴訟;

  二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)提交以下材料:

  1、《仲裁申請(qǐng)書(shū)》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書(shū)》,《仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請(qǐng)人留存

  2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請(qǐng)人是用人單位的,提交本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書(shū)等

  3、能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書(shū)、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;

  4、申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等情況);如被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

  三、用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算規(guī)則:

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

  本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

  需要明確的是,如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的話,可能會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益受到一定的影響,因此這個(gè)時(shí)候最好積極的去找老板進(jìn)行協(xié)商解決,協(xié)商不成的話,可以去勞動(dòng)仲裁部門來(lái)進(jìn)行仲裁,或者去行政部門投訴。

辭職后說(shuō)沒(méi)寫辭職報(bào)告不發(fā)工資2

  工資待遇不好的辭職報(bào)告怎么寫

  導(dǎo)讀:本文 工資待遇不好的辭職報(bào)告怎么寫,僅供參考,如果覺(jué)得很不錯(cuò),歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。

  待遇不好的辭職報(bào)告(一)xx領(lǐng)導(dǎo):

  我向公司正式提出辭職。

  帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。感謝您當(dāng)初的信任,讓我進(jìn)進(jìn)公司工作。在短短的兩年的機(jī)遇和挑戰(zhàn),讓我從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)漸漸成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作,使我在xx開(kāi)發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于薪資待遇的緣由,我不能不向公司提出辭職申請(qǐng)。

  對(duì)由此為公司釀成的不便,我深感抱歉。

  此致 敬禮!辭職人:XXX 20xx年xx月xx日

  待遇不好的辭職報(bào)告(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在這工作兩年了,我對(duì)公司的各方面都比較滿意,真想好好干下去,可生活壓力太大大,我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。

  作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn),能被貴公司錄用,我深表感激,我努力工作希望能早日過(guò)試用期,可是不管我怎么用功怎么加班,都還是很難轉(zhuǎn)正,我迷茫、徘徊,可能我真的不能勝任此份工作。

  進(jìn)公司時(shí)我身高米,如今身高米,進(jìn)公司時(shí)康師傅方便面元,如今康師傅方便面元,而工資卻沒(méi)漲。這個(gè)工資,花在房租,話費(fèi),每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ),買別的東西就得靠家里救濟(jì)。生活壓力實(shí)在太大,望領(lǐng)導(dǎo)能理解并批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告!祝愿公司興

  旺發(fā)達(dá),越做越大!此致 敬禮!辭職人:XXX 20xx年xx月xx日

  沒(méi)寫辭職報(bào)告不發(fā)工資

  不發(fā)工資辭職報(bào)告

  不發(fā)工資辭職報(bào)告嗎

  因?yàn)椴话l(fā)工資辭職報(bào)告怎么寫

  辭職報(bào)告簽名了不發(fā)工資

辭職后說(shuō)沒(méi)寫辭職報(bào)告不發(fā)工資3

  不發(fā)工資辭職報(bào)告

  不發(fā)工資辭職報(bào)告篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作,使我在xx開(kāi)發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

  由于遲遲不發(fā)工資的原因,我不得不向公司提出辭職,并將與今年x月xx日正式離職,希望公司將拖欠的工資盡快結(jié)清于我。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  不發(fā)工資辭職報(bào)告篇2

  親愛(ài)的老總:

  您好!

  是時(shí)間做出選擇了,我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個(gè)月了,然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方式,我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來(lái)所想象的所值;因?yàn)閷I(yè)和工作本身;我是一個(gè)用心去做工作的人;知識(shí)積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!

  我無(wú)數(shù)次地考慮過(guò)這一個(gè)月以來(lái)的境遇,我認(rèn)識(shí)到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會(huì)因?yàn)槟菧\薄的工資而繼續(xù)停留,因?yàn)橐粋€(gè)想在別的地方閃耀的人,一個(gè)與別人有著不同價(jià)值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。

  對(duì)你來(lái)說(shuō),商業(yè),金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲,而不是去想了解和給予了別人什么。這個(gè)多月以來(lái)的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡(jiǎn)直不能在為加任何班了。

  我確信這樣做無(wú)論對(duì)你還是對(duì)我都是最大的寬慰。不幸的是,只有你一個(gè)人高興,我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著,有時(shí)心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!

  我的糟糕日子已經(jīng)夠長(zhǎng)了。然而,只要我的激情還在燃燒,我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以,在這里為你付出和合作已經(jīng)沒(méi)有意義了。

  在此,使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的,我不想使自己凋謝。這個(gè)決定不是我值得驕傲的事,這個(gè)決定是我想了很久做出的。請(qǐng)求放生吧~工資別少我的..~

  祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx

  不發(fā)工資辭職報(bào)告篇3

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來(lái)到公司兩個(gè)多月了,公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài),在這兩個(gè)多月里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,今天我在這里提出辭職。

  在過(guò)去一個(gè)星期里,我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通過(guò)自己的努力,能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個(gè)多月的工作,都是重復(fù)地復(fù)制,粘貼,隨著時(shí)間的推移,我的熱情在不斷的消退。

  而現(xiàn)在最根本的問(wèn)題是,公司給予不了我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇,收入實(shí)在太少,雖然實(shí)習(xí)時(shí)期工資低,不過(guò)我知道我每天完成的工作量,提成應(yīng)該不少,不過(guò)因?yàn)橹T多因素,反而連500元底薪都拿不到,導(dǎo)致我個(gè)人生活困難,加上審核方便太慢,一個(gè)多月了都沒(méi)拿到工資,不敢想象以后的日子怎么過(guò)。出來(lái)工作了,應(yīng)該獨(dú)立了,不應(yīng)該再想著去靠家人養(yǎng)了,可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去,生活毫無(wú)保障。

  每天的心情都很壓郁,工作沒(méi)一點(diǎn)激情,所以每聽(tīng)到加班我都不想留下,因?yàn)閷?shí)在撐的很辛苦,完成每天的工作都已經(jīng)很累了,加上已經(jīng)沒(méi)有了動(dòng)力,再說(shuō),我感覺(jué)到自己的能力有限,沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司著想,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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