下面是范文網(wǎng)小編收集的辭職報告員工辭職申請書5篇(員工辭職報告書怎么寫請問)，以供借鑒。
辭職報告員工辭職申請書1
尊敬的各位領導：
你們好!因本人一直以來視力不好，近視度數(shù)不斷加深，就擔任此份工作之后，經(jīng)常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的傷害越來越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，帶著病痛上班，都是靠著忍受度過的。
如果還這樣一直下去，后果不堪設想，現(xiàn)家人要求我到醫(yī)院檢查并接受治療，希望各位領導批準我離職。
辭職人：
20__年__月__日
辭職報告員工辭職申請書2
尊敬的公司領導：
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20__年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
辭職報告員工辭職申請書3
尊敬的各位領導：
我現(xiàn)在鄭重提出辭職!
我是20__年畢業(yè)于__學校，現(xiàn)年簽約于__公司，同20__年至見習，并工作至現(xiàn)在。在工作實踐中，我先后參加了__等的建設等工作。從參加工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進步，包括對人員的管理、對外企業(yè)的經(jīng)營等，至始至終處于一種停滯、自以為天下第一的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種死亡的氣息。
在對員工的再培養(yǎng)、再教育的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應該認識到：只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高，企業(yè)才會有進步，在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步，企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。
從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的再培養(yǎng)、再教育的機會少之又少，更是對員工自己再學習的選擇橫加干涉，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值，尤其是技術管理人員。在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經(jīng)濟都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。
在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關領導予以審查、批準。
申請人：
20__年__月__日
辭職報告員工辭職申請書4
尊敬的總經(jīng)理：
經(jīng)過對最近工作的總結，以及看到我自己給工廠造成的損失，深思熟慮之后我決定辭職。
步入手袋行業(yè)2年多，我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現(xiàn)在對于這個行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴重的抗拒心理，每天上班成了最恐怖的事情，工作成為了我最厭煩的事情，對于這個行業(yè)已經(jīng)不在感興趣，不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作，加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓，工作及生活帶給我的雙倍壓力，壓的我喘不過氣。
為了以后的自立考慮，我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè)，雖然我沒有足夠的心細，但是我會慢慢去磨合我自己的性格，還望您能批準!萬分感激!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
辭職報告員工辭職申請書5
尊敬的領導：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_____時間左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的`時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
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