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職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告匯編9篇

時(shí)間:2023-09-07 08:13:31 辭職報(bào)告

職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告 篇1

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  很抱歉,我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報(bào)告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告,敬請(qǐng)諒解!

  我來(lái)公司快一年了,隨著時(shí)間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái),我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

  我決定辭職基于以下兩方面的原因。

  首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。去年,我沒(méi)有任何條件的來(lái)公司上班,原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來(lái)是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關(guān)照,尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo),我真的收益匪淺,同時(shí),我也把自己的全部熱情和激—情投入到工作中,然而,半年多下來(lái),我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒(méi)能充分利用,另一方面,戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒(méi)能很好的吻合,以致經(jīng)過(guò)了這半年,我在工作能力上并沒(méi)有質(zhì)的提高。

  其次是公司的問(wèn)題,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒(méi)有得到充分有效的利用?;蛘邠Q句話說(shuō)資源極大的閑置,進(jìn)而浪費(fèi),這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè)。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

  惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開(kāi)創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn),這些又是基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過(guò)合適的形式,實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上,公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達(dá)的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn),也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對(duì)于公司就是浪費(fèi)。

  另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對(duì)公司今后的發(fā)展有益。

  首先是企業(yè)文化方面。

  中國(guó)人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代,也許,在企業(yè)外部,面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象,而在我們的內(nèi)部,真正的面子該是對(duì)事實(shí)的尊重和用于面對(duì)事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說(shuō)過(guò):沒(méi)有精神的重塑,任何變革都將只有表面的作用。不錯(cuò),公司是由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái),根深蒂固的老國(guó)有企業(yè)的管理理念,甚至體制并沒(méi)有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺(jué)也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策,相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,更新層次的開(kāi)拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過(guò)這么兩句話:

  同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風(fēng)吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同。

  同樣一支隊(duì)伍,可以庸碌無(wú)為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。

  辭職人:

  日期

職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告 篇2

  敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職申請(qǐng)。進(jìn)入建行已經(jīng)兩年了,我非常地感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兩年來(lái)對(duì)我的關(guān)心與培養(yǎng),同時(shí)也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。建行人的奉獻(xiàn)精神及工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí),兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對(duì)于我此刻的離開(kāi),我只能表示深深的歉意.尤其對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予了我很多鍛煉的機(jī)會(huì),更加讓我感覺(jué)愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與厚愛(ài)。由于個(gè)人原因我不得不離開(kāi)曾經(jīng)滿懷激情工作過(guò)的地方,以及我親密的同事。離開(kāi)建行,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,并為之鼓掌!

  希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予支持!并且感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持!祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:

職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告 篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我將于下個(gè)月離開(kāi)貴報(bào)社,特此向您提出辭職報(bào)告。

  報(bào)社是我走出校園接觸社會(huì)的第一站。感謝貴報(bào)為我提供這一平臺(tái)。借助這一平臺(tái),我更廣泛而深入地認(rèn)知到社會(huì)的方方面面、人情冷暖。

  兩年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的教誨與關(guān)心,同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼,每每思之,仍令人心緒難平,流連不舍。

  新聞事業(yè)是一項(xiàng)具有重大社會(huì)意義的神圣的事來(lái),新聞?dòng)浾哌@一職業(yè)因而顯得崇高。然而,在從事采訪報(bào)道的過(guò)程中,縱然自己事以全能、幾以竭力,結(jié)果往往卻不盡如意,有負(fù)他人矚望。從而,我發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越不能做于他人有意義的事,也就越來(lái)越缺乏工作的激情,越來(lái)越不適應(yīng)這樣的工作。這與自己的初衷及目標(biāo)都是盡不相同的。

  不過(guò),因?yàn)槌0轭I(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與提攜,仁人同事的無(wú)私友愛(ài),在報(bào)社的時(shí)光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經(jīng)歷也必將轉(zhuǎn)化為一筆寶貴的資財(cái)。

  辭職申請(qǐng)人:

  20xx年2月21日

職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告 篇4

  尊敬的王主管:

  你們好!

  我是保潔部后廚職員,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候提出辭職報(bào)告。來(lái)到秦媽轉(zhuǎn)眼已有一個(gè)多月啦,正是在這里開(kāi)始耕耘播種,可惜在我就要碩果在望的時(shí)候,我卻選擇了放棄。依稀記得誰(shuí)誰(shuí)說(shuō)過(guò),工作上如果效益沒(méi)起色就該往自己身上找找原因了。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的。

  自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢習(xí)慣而已。我知道人生就是這樣的。可是,我是力有余而心不足,真的適應(yīng)不了德得所謂的“弱肉強(qiáng)食”,延伸到的“物盡天擇,適者生存”!。呵呵。這是我生存的失敗,無(wú)奈的自我“優(yōu)勝劣汰”吧。

  說(shuō)真的,不是我不歆愛(ài)秦媽火鍋的工作,也不是我在秦媽英雄無(wú)用武之地,而是我真的很在乎在德得的發(fā)展。所以,在我百思不得其解時(shí)我只有退出這個(gè)團(tuán)隊(duì)。為什麼,在秦媽就感受不到親和和快樂(lè)呢?為什麼,在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是人員流失的問(wèn)題根本吧!在后廚,洗鍋和洗餐具本來(lái)就是一母雙胞的親和關(guān)系,都是“弱肉強(qiáng)食”讓彼此各自為政,我行我素。如果,洗鍋和洗餐具的兩項(xiàng)工作合而為一,在洗鍋不忙時(shí)洗鍋的去幫洗餐具的,或洗餐具的不忙時(shí)去幫洗鍋的,這樣,彼此一個(gè)“忠誠(chéng)”的德得心 ,何愁忙者太忙,閑者太閑,要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳,盡職的服務(wù)員應(yīng)該在自己職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)客人謙遜有禮,要循循善誘把火鍋店的優(yōu)點(diǎn)和食譜說(shuō)服,讓客人對(duì)火鍋店有全新的認(rèn)識(shí)和欣賞,促使客人在心情好的狀態(tài)下多消費(fèi)多買單,這樣客人會(huì)是一個(gè)忠誠(chéng)的游說(shuō)形象回頭客,下次惠顧時(shí)會(huì)源源不斷有新的忠誠(chéng)的游說(shuō)形象回頭客。

  這才是一個(gè)真正盡善完美的合格服務(wù)員??蓱z,我們店的服務(wù)員在還來(lái)不及做到一個(gè)真正盡善完美的合格服務(wù)員時(shí),時(shí)不時(shí)的還要在百忙之中來(lái)去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具,僥幸的在有的服務(wù)員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務(wù)員在自己等著洗后的餐具居然一無(wú)所有。這樣的事發(fā)生在每一個(gè)服務(wù)員身上都是沒(méi)有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽,因?yàn)槲覀兊囊饽疃际菑?qiáng)食弱肉,同事們就不存在禮讓三先,包容和忍讓,做工作都是各人自掃門前雪,不管他人要幫忙。

  因此,在后廚,我經(jīng)常會(huì)看到有弱者要強(qiáng)者幫忙。而大多數(shù)強(qiáng)者看來(lái)也是毛骨悚然的愛(ài)莫能助。是他們真的就不愿意該出手時(shí)就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不,不,不!好象不是這樣的。因?yàn)樗麄儾辉敢庖矝](méi)有理由做雷峰。每每都是花言巧語(yǔ)的敷衍塞責(zé)求助他們的弱者?!?…… 為什麼?為什麼?為什麼會(huì)是這樣?因?yàn)榈碌么蛐难劾锞统绨萦⑿郏缫暼跽摺>褪沁@樣的,才會(huì)有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散兩依依的放棄求助,離開(kāi)德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來(lái)生存發(fā)展,就得在軟件和硬件之間好好更新啦。

職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  從20xx年初至今,進(jìn)入公司工作半年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經(jīng)過(guò)XX年年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  此敬

  敬禮!

  簽名:

  年月日

職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告 篇6

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  有個(gè)事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了,我本來(lái)不想提出,可是不提出是不行的,因?yàn)檫@個(gè)事情很迫切,不提出來(lái)不行了。

  我決定離開(kāi)公司,再求另外更好的發(fā)展,不是說(shuō)現(xiàn)在的公司不好,只是我一直沒(méi)有適應(yīng)我們公司的環(huán)境,再這里沒(méi)有歸屬感,我一直在適應(yīng),可是都過(guò)去半年了,我還是不能適應(yīng),沒(méi)辦法我只能選擇辭職。

  承蒙公司收留,我才有機(jī)會(huì)在畢業(yè)之際進(jìn)入公司,從開(kāi)始進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時(shí)間,公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導(dǎo)與點(diǎn)撥,受益菲淺;還得到很多的指點(diǎn)與幫助,受益頗多;在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。

  公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個(gè)人原因,我已決定離開(kāi)公司,希望我的離去不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來(lái)任何不便;對(duì)韓總的賞識(shí)與信任,我將終抱感激之情。希望韓總相信,我這是肺腑之言。

  我在公司的時(shí)間還不算很長(zhǎng),我的離去應(yīng)該不會(huì)給公司帶來(lái)很大的傷害,我也不會(huì)給別人透漏我們公司的情況和機(jī)密的,我以我的人格擔(dān)保。

  我在公司的時(shí)候和公司同事的關(guān)系沒(méi)有處的很好,也是我決定離去的原因之一,我以前在學(xué)校的時(shí)候和同學(xué)關(guān)系都處的很好,不知道這一次是怎么回事??赡芪疫€沒(méi)有完全適應(yīng)公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關(guān)系吧,我以后會(huì)注意和未來(lái)的同事處好關(guān)系的。

  我就這樣的離去了,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告 篇7

  尊敬的王總:

  你好!

  首先非常感謝您這兩年多來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

  另外也要感謝魯總,從(海尚)雜志創(chuàng)辦到現(xiàn)在,魯總給予我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不論是技術(shù)上的還是精神上,都給于我很大的`啟示。

  我原本是個(gè)安于現(xiàn)狀的人,很滿足于現(xiàn)在這個(gè)穩(wěn)定的工作,可現(xiàn)實(shí)是不允許我這么想的,既然還年輕,那就得出來(lái)走走拼拼,即便是輸了還有時(shí)間去贏回來(lái)。

  對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。之前魯總的一句話對(duì)我現(xiàn)在的能力進(jìn)行了概括:什么事都能上手做,但沒(méi)有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時(shí)也給予了我提醒,確實(shí)我還需要不斷地學(xué)習(xí)。

  請(qǐng)您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交這一封真誠(chéng)辭職信1-2周后離開(kāi)公司,以便完成工作交接。

  在短短的兩年半時(shí)間里,不論是機(jī)場(chǎng)廣告還是買樓通都有了可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!各位同事工作順利!

職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告 篇8

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,我自20xx年1月進(jìn)入院網(wǎng)絡(luò)管理中心,至今已有多半年時(shí)間,正是在這里我開(kāi)始學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)算機(jī)的知識(shí),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變。但由于自己各方面的原因,現(xiàn)慎重提出辭職,愿各位領(lǐng)導(dǎo)可以考慮。

  在過(guò)去的半年里,網(wǎng)絡(luò)中心給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)我對(duì)于網(wǎng)絡(luò)中心領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。而是我的人生要繼續(xù)升華,我選擇考研,選擇繼續(xù)深造我的學(xué)業(yè)。在這里的日子讓我很難忘。我學(xué)會(huì)如何堅(jiān)持,如何適應(yīng),如何交流,如何互助。我懂得了責(zé)任感對(duì)一個(gè)人的重要性,我懂得了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)。

  祝院網(wǎng)絡(luò)中心順利創(chuàng)造輝煌,祝網(wǎng)絡(luò)中心的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我到公司已有8個(gè)月了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下,工作得以順利開(kāi)展。憑心而論,既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),我就打算好好干下去的,可經(jīng)過(guò)慎重考慮,最后還是決定離開(kāi)。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對(duì)利益上的要求很少說(shuō)。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:

  一、比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說(shuō)不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說(shuō)我們就怎么做,很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。

  二、有些瑣碎之事,個(gè)人覺(jué)的管的太細(xì)了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會(huì)讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如,今天誰(shuí)又出去了,怎么又遲到早退啦,這個(gè)位置應(yīng)該給誰(shuí)坐。小事雖小,可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

  三、國(guó)家勞動(dòng)法明確規(guī)定,加班需付加班工資??赡苡行?a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補(bǔ)貼但他們?cè)谄渌矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒(méi)有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的多,是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時(shí)間完成工作,但在我們公司,加班是無(wú)法避免的`。所以,我認(rèn)為,不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性,何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢?

  四、三險(xiǎn)一金,是國(guó)家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初,我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來(lái)了八個(gè)月都還沒(méi)有給我答復(fù),這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

  五、八個(gè)月來(lái),我就像個(gè)電腦操作員,基本沒(méi)有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

  就說(shuō)到這里吧!我想我說(shuō)的這些話是沒(méi)有其他員工會(huì)跟您說(shuō)的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺(jué)的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)該不算低,但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會(huì)覺(jué)的內(nèi)疚,我希望我是能為公司帶來(lái)財(cái)富和進(jìn)步的,但我卻沒(méi)有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時(shí)間,現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代,我相信你會(huì)找到比我更適合這份工作的人。

  祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝領(lǐng)導(dǎo)。感謝每位同事!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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