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企業(yè)員工引咎辭職辭職報告2022【3篇】(員工辭職報告案例)

時間:2022-06-27 05:21:42 辭職報告

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企業(yè)員工引咎辭職辭職報告2022【3篇】(員工辭職報告案例)

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告20221

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xxx,是公司后勤的采購員,這次我是來辭職的,因為在工作中我犯了一個不能犯的錯誤。所以我選擇引咎辭職,寫下這辭職報告給您,希望您能夠給予批準。

  這次公司要舉辦一個晚會,我作為公司的采購員,自然是要去準備晚會要用的物品和要吃的材料。本來是一件很歡喜的事情,但是我當天在采購食品的時候太過于自信和放松警惕,采購來的做菜用的材料我當時沒有好好的注意材料的日期和事物的新鮮度,我就直接采買會公司了。我本來以為會是很成功的一場晚會,一定能夠舉辦得好的??墒俏覜]想到入席之后,當后廚把晚會要吃的食品端上來,開席之后,有員工吃其中的一些,竟然拉肚子了,而且不是一個兩個,是好幾個,這就是我的責任了,是我采買的東西不是正常的,所以才會造成這樣的結果,我感到抱歉的同時也為同事他們感到心痛。

  我在公司做采購員這么久,竟然會犯這種低級的錯誤,會沒有看清楚保質期是多久的,買了過期很久的材料回來做失誤,這可是很大的失誤,是我工作上的一個失誤,是不能被原諒的。我應該很慶幸只是過期了,不是有毒的,也只是幾個人拉了肚子,不然我都不知道自己會怎么樣,這可是不能被原諒的。我這次在工作上的不認真,造成如此的結果,我很悔恨,我在這方面都是一個老人,是一個前輩了,可還是出現(xiàn)了這樣大的過失,不是原諒就能抵掉的。

  雖然您已經罵過我了,也對我進行處罰里面,可是我回去之后想了很久,我決定辭職,因為這次的事情在我心里造成了陰影,那以后就不能做好這個工作了,我很怕在出現(xiàn)錯誤,我能自己也害怕了,因此我只能辭職來告別我的工作。并非不是沒有遺憾,可是現(xiàn)在的狀態(tài)也不能為公司做好工作。后勤采購對公司來說也是很重要的,所幸這次沒有給領導造成傷害,不然我難辭其咎啊。目前的我已經失去工作的積極性,在繼續(xù)工作,也只是徒增煩惱而已,我不能這么做,如此我就只能先辭去采購員工作,也算是對公司和那幾個受傷的員工的一個交代。

  雖然有遺憾,但是不會后悔做這個決定,因為這是最好的解決辦法了。我只愿公司事業(yè)一直都上升,也希望因我失誤的那個人健健康康的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  2022年x月x日

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告20222

尊敬的xx總:

  近日工作上的失職造成前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

  本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。數(shù)月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。

  或是個人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無暇剖析,唯有"焦頭爛額"以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

  辭職人:xxx

  2022年x月x日

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告20223

尊敬的領導:

  最近公司出了不少問題,做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失,但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質已起了改變。雨過天青不難,但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。

  在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領路人。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結束合作關系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

  我在xx公司工作近xx年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒。基于問責分手,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應。以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。

  我已搬離xx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。

  辭職人:xxx

  2022年x月x日

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