辭職報(bào)告格式6篇

時(shí)間：2024-01-13 15:57:00 辭職報(bào)告

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的辭職報(bào)告格式6篇，供大家參閱。

辭職報(bào)告格式6篇

辭職報(bào)告格式1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我申請(qǐng)?jiān)?月底某個(gè)您覺得合適的時(shí)候離開公司。

　　首先真摯的感謝公司這近兩年給予得各種機(jī)會(huì)和培養(yǎng)，公司的工作、環(huán)境、機(jī)遇、壓力等讓我成長(zhǎng)了很多，確實(shí)是您給我引入了一個(gè)良好的職業(yè)方向，幫我樹立了自信，謝謝您。自從20xx年我進(jìn)入公司工作，轉(zhuǎn)眼快2年過去了，自己思想一波一波的轉(zhuǎn)變著，綜合考慮了很久，我最終選擇了開始新的環(huán)境工作。

　　我會(huì)很細(xì)致、完整、負(fù)責(zé)的交接我的工作的，我會(huì)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)做出盡可能完整的書面交接，盡量確保公司我占手的每個(gè)業(yè)務(wù)順利正常的運(yùn)行下去。當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為培養(yǎng)我、給我平生的第一份工資的這個(gè)公司繼續(xù)出力。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)您說對(duì)不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　望公司盡早給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職報(bào)告格式2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　自XX年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于20xx年xx月xx日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。

　　希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　辭職人

　　20xx年xx月xx日

辭職報(bào)告格式3

尊敬的X總：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來到xx有限公司也已經(jīng)將近三年。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作和學(xué)習(xí)。在公司我負(fù)責(zé)外貿(mào)、跟單、單證、船務(wù)、檢驗(yàn)員等工作，這確實(shí)充分的發(fā)揮了我的潛力。我的英語(yǔ)水平和交際能力都得到了提高。

　　然而，外貿(mào)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、優(yōu)勝劣汰的行業(yè)，尤其是在人民幣升值之際。同事們都逐漸發(fā)展起來，客戶越來越多，越做越大，為公司創(chuàng)造的利潤(rùn)也越來越多。我雖然不懈努力，但是工作總是沒有太大的起色，甚至“做一個(gè)客戶，丟一個(gè)客戶”。我逐漸感覺到自己不能勝任本職工作，自己總是進(jìn)入不了角色，工作不能得心應(yīng)手。同時(shí)，家庭的擔(dān)子也越來越重。我不斷調(diào)整自己，但事倍功半，總是感覺十分壓抑。

　　在您的引導(dǎo)下，我開始了思索，認(rèn)真的思考。從小到大我一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己陷入深深的痛苦，我甚至不敢正視親戚朋友關(guān)于我近況的詢問?；蛟S只有遭遇挫折之后，重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我清楚地認(rèn)識(shí)到，依照我的性格是無法在外貿(mào)行業(yè)生存下去的。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)。公司正值人員結(jié)構(gòu)全面統(tǒng)籌規(guī)劃之際，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓手頭的業(yè)務(wù)做到平衡過渡。同時(shí)，我會(huì)留下聯(lián)系方式，公司有什么事都可以找到我，我一定會(huì)義不容辭地提供力所能及的幫助。

　　感謝您這么長(zhǎng)久以來的信任與教誨！祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日

辭職報(bào)告格式4

尊敬的XX：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我自x年x月x日進(jìn)入xxx股份有限公司，年月日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

　　在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇辭開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作辭我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏辭了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無為，不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

　　祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年x月x日

辭職報(bào)告格式5

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

　　在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。

　　當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。

　　我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在**年x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

　　感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！

　　此致

　　敬禮！

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年X月X日

辭職報(bào)告格式6

武吉高速c段代表處：

　　很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。

　　這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。自從xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。

　　我之請(qǐng)辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時(shí)沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識(shí)太淺，無從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

　　人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的.穩(wěn)定

　　領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

　　這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取，那他在這里工作，只能是混工資混獎(jiǎng)金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任？

　　從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守；但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應(yīng)變通！

　　臨走之時(shí)，說了這些，目的只有兩個(gè)：

　　第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職？

　　第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！

　　祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！

　　我真誠(chéng)的辭職報(bào)告，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

　　辭職人：

　　日期：

辭職報(bào)告格式6篇相關(guān)文章：

★ 幼師的辭職報(bào)告6篇(幼師辭職報(bào)告?zhèn)€人原因)

★ 超市個(gè)人原因辭職報(bào)告【精品13篇】

★ 產(chǎn)品經(jīng)理辭職報(bào)告錦集14篇

★ 酒店前臺(tái)辭職報(bào)告8篇(電信前臺(tái)辭職報(bào)告范文)