辭職報(bào)告交了多久離職實(shí)用 篇1
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:/// 從人力行政部領(lǐng)取《物品及工作移交清單》,將所有物品一一交還。
A.對(duì)于資料、文件等,離職人員直接交給人力行政部,對(duì)于公司產(chǎn)品,如顧客購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品及贈(zèng)送品等都要交接清楚,該歸還公司的要急時(shí)歸還。
B.對(duì)于所賣(mài)產(chǎn)品,款一定要回清公司。
四、所有部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后,請(qǐng)將《員工調(diào)動(dòng)、辭職、辭退審批表》及《物品及工作移交清單》交回人力行政部,辦理人事檔案轉(zhuǎn)退。
為確保公司利益,員工所交證件的原件公司將保留兩個(gè)月后退還。
《交了辭職報(bào)告算離職嗎》
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辭職報(bào)告交了多久離職實(shí)用 篇2
篇1:離職時(shí)你必須知道的六件事 離職時(shí)你必須知道的六件事
即便職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,即便好工作不易尋,即便經(jīng)濟(jì)還未全面恢復(fù)景氣,依然有大批職場(chǎng)人義無(wú)反顧地遞交辭職報(bào)告。
曾做過(guò)的《完美離職》調(diào)查報(bào)告指出,職場(chǎng)人的離職原因中,“對(duì)薪資福利不滿(mǎn)”高居第一位,超過(guò)半數(shù)的受訪者表示自己的離職歸根結(jié)底是因?yàn)椤板X(qián)”。
無(wú)論離職理由是因?yàn)椤靶劫Y”、“個(gè)人發(fā)展”、“工作環(huán)境”抑或是“人際關(guān)系”,有一個(gè)離職的要點(diǎn)千萬(wàn)別忘了——離職也要“完美”,走得既沒(méi)有金錢(qián)糾紛,也不讓自己委屈糾結(jié),更能讓前東家贊賞你的職業(yè)成熟度。
主動(dòng)離職須提前多少天通知單位? 30天/3天(試用期):根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!?/p>
注意:?jiǎn)T工提前30天提出離職,用人單位不得扣押?jiǎn)T工的離職申請(qǐng),或者不批準(zhǔn)員工的離職申請(qǐng)。但員工在主張自己的權(quán)利時(shí),也需要證明自己確實(shí)提出過(guò)離職申請(qǐng),比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的,滿(mǎn)30天后,員工就有權(quán)辦理離職;公司逾期未辦理的,需要賠償因此給員工造成的損失。
無(wú)須提前通知的情況:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。”
注意:勞動(dòng)者因單位過(guò)錯(cuò)提出解除時(shí),要注意最好在辭職通知中列出單位的過(guò)錯(cuò)內(nèi)容,否則很可能會(huì)被認(rèn)為是第三十七條的解除。
離職“金錢(qián)糾紛”快速問(wèn)答通道
培訓(xùn)費(fèi)
問(wèn):公司曾出資給予過(guò)我培訓(xùn),并且簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議,在我離職后,要把這筆培訓(xùn)費(fèi)用還給公司嗎?
答:如勞動(dòng)者與公司訂有培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期和違約金,離職時(shí)應(yīng)賠償公司,但違約金的數(shù)額最高不得超過(guò)公司實(shí)際提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
競(jìng)業(yè)禁止違約責(zé)任
問(wèn):我與公司簽過(guò)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,現(xiàn)在我向公司提出辭職,公司卻反要我賠償違約金,并且告知我以后再也不能進(jìn)入同行業(yè)工作。公司可以這樣做嗎? 答:如公司并未在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)給予你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,那你就不用賠償公司所謂的違約金。并且,競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)二年。
依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第二十三條:“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條:“??在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年?!?/p>
獎(jiǎng)金問(wèn)題
問(wèn):如果我在公司發(fā)放年終獎(jiǎng)之前離職了,公司有權(quán)不給我發(fā)年終獎(jiǎng)嗎?
答:如果雇傭雙方的勞動(dòng)合同或企業(yè)的規(guī)章制度上明確有年終獎(jiǎng),而且明確了年終獎(jiǎng)對(duì)應(yīng)的年度,員工在做滿(mǎn)了這個(gè)年度之后離職,應(yīng)當(dāng)有年終獎(jiǎng)。有些企業(yè)沒(méi)有年終獎(jiǎng),但是會(huì)針對(duì)季度或者年度有其他獎(jiǎng)勵(lì),比如根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放一定的獎(jiǎng)勵(lì),其性質(zhì)與年終獎(jiǎng)有所差異,不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為是年終獎(jiǎng),這要視具體情況具體分析。
補(bǔ)充福利
問(wèn):我離職了,公司要求我把補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)用現(xiàn)金形式償還給公司,請(qǐng)問(wèn)這樣做合法嗎? 帶薪年休假
問(wèn):我10月份離職,但已經(jīng)把全年的帶薪年休假都休完了,公司要求我把多休的年假折算成錢(qián)“還出來(lái)”,請(qǐng)問(wèn)這樣做合法嗎?年休假又該按什么比例折成工資呢?
答:帶薪休假分為兩種,一種是國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假,另一種是企業(yè)在國(guó)家規(guī)定的年休假之外,額外給予員工的年休假。前者有法律強(qiáng)制性,后者則有企業(yè)自主性。對(duì)前者法律有明確的規(guī)定,如果一位員工離職時(shí),把不屬于自己應(yīng)休的年假給休了,企業(yè)無(wú)權(quán)要求員工退還給企業(yè),同樣員工也不需折錢(qián)還給企業(yè)。對(duì)于后者,企業(yè)則可以根據(jù)與員工的勞動(dòng)合同約定,或自己的規(guī)章制度來(lái)決定如何做。如果有明確約定或規(guī)定要求員工退還年休假給企業(yè)的,員工需按照約定或規(guī)定執(zhí)行。
醫(yī)療理賠
問(wèn):我所在的企業(yè)給員工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),我在離職時(shí)有一筆4000多元的醫(yī)藥費(fèi)還沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)完成,但這筆費(fèi)用的發(fā)生是我在職時(shí),請(qǐng)問(wèn)我有沒(méi)有權(quán)利要求公司報(bào)銷(xiāo)這筆費(fèi)用呢?
答:商業(yè)保險(xiǎn)是由商業(yè)保險(xiǎn)公司理賠的,在職期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,你只需要根據(jù)商業(yè)保險(xiǎn)公司的要求提供材料,就可以獲得理賠,與公司無(wú)關(guān)。你已經(jīng)提交了理賠材料,保險(xiǎn)公司審核屬于理賠范圍的,就應(yīng)該給你理賠金額。
離職證明包含哪些要素?
離職證明包含的要素:勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、工作年限。
如該市對(duì)本城市戶(hù)籍的勞動(dòng)者采取勞動(dòng)手冊(cè)管理,在勞動(dòng)者離職時(shí),用人單位應(yīng)該在勞動(dòng)手冊(cè)上做好用工記載,并開(kāi)具退工單,這里的退工單實(shí)際上就是離職證明的一種。外省市戶(hù)籍的勞動(dòng)者因沒(méi)有勞動(dòng)手冊(cè),所以離職時(shí),只需要開(kāi)具離職證明即可,格式根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的要求,應(yīng)該記載勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
社保和公積金的轉(zhuǎn)移
社保同城轉(zhuǎn)移:社會(huì)保險(xiǎn)(包括醫(yī)療保險(xiǎn))同城轉(zhuǎn)移相對(duì)比較簡(jiǎn)單。用人單位在為離職員工交完最后一個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)后,一定會(huì)辦理轉(zhuǎn)出,否則單位將多繳社保,造成自己損失。新單位在社保轉(zhuǎn)出后辦理轉(zhuǎn)入即可。這些操作在社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上即可完成。由于社會(huì)保險(xiǎn)是下月交上月,所以剛離職的員工不要太著急社保轉(zhuǎn)入的事宜,可能上家單位還需要為你繳納社保從而無(wú)法立即轉(zhuǎn)出。具體何時(shí)可以轉(zhuǎn)入最好和上家單位的人事確認(rèn)下大致時(shí)間,做到心里有數(shù)。
社保異地轉(zhuǎn)移:對(duì)于離職后離開(kāi)當(dāng)?shù)毓ぷ鞯膯T工來(lái)說(shuō),會(huì)面臨社會(huì)保險(xiǎn)不能取現(xiàn),只能異地轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。所以,等到員工在新的城市開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)后,可以去當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的社保中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
有些離職后立即要離開(kāi)當(dāng)?shù)氐膯T工會(huì)面臨一個(gè)困難:比如,上海的社會(huì)保險(xiǎn)是在下一個(gè)月繳納上一個(gè)月的費(fèi)用,所以在員工離職時(shí),往往還有一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)要繳納,此時(shí)不能辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),需要過(guò)一到兩個(gè)月才能辦理。如果遇見(jiàn)這種窘境,建議員工暫時(shí)先不要急著辦理轉(zhuǎn)移。因?yàn)橐粊?lái)辦理沒(méi)有截至?xí)r間,未來(lái)有大把時(shí)間可以辦理,二來(lái)即使辦理好轉(zhuǎn)移手續(xù),員工在新城市不退休,享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇也沒(méi)有很明顯的差別,三來(lái)國(guó)家已在著手解決各省市之間社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢(xún)的問(wèn)題,也許在若干年后,辦理手續(xù)可以簡(jiǎn)化,根本不需要到轉(zhuǎn)出地就可以辦理。
公積金轉(zhuǎn)移:住房公積金的轉(zhuǎn)移就相對(duì)比較復(fù)雜。因?yàn)樽》抗e金有個(gè)人賬號(hào),所以首先,員工要清楚自己的個(gè)人賬號(hào)。查詢(xún)的方式有兩種:一是問(wèn)上家單位的人事,二是帶好本人身份證件去各區(qū)縣公積金運(yùn)用中心查詢(xún)。員工在離職時(shí)最好事先詢(xún)問(wèn)好人事部門(mén)自己的公積金賬號(hào)。
其次,公積金涉及轉(zhuǎn)移賬號(hào)。如果離職員工很快要到新單位,最好將新單位的名稱(chēng)和單位公積金賬號(hào)留給上家單位的人事,讓他們繳交完最后一個(gè)月的公積金后,直接將賬號(hào)轉(zhuǎn)入新單位。員工還要及時(shí)關(guān)心自己的賬號(hào)轉(zhuǎn)移情況,一旦轉(zhuǎn)到了新單位,要通知新單位的人事,及時(shí)開(kāi)始正常繳納。
由于住房公積金的主要功能是買(mǎi)房貸款,而公積金貸款又有最近六個(gè)月正常繳納的要求。所以如果要在六個(gè)月內(nèi)買(mǎi)房的員工,最好能謹(jǐn)慎跳槽。如果一定要跳,必須監(jiān)督上家單位的賬號(hào)轉(zhuǎn)出,以及新單位及時(shí)開(kāi)繳。否則一旦有一個(gè)月是補(bǔ)繳,就要重新計(jì)算正常繳納期限,貸款時(shí)將進(jìn)行繁瑣的復(fù)議工作,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
如離開(kāi)本地,去外地工作,員工可以去各區(qū)縣運(yùn)用中心辦理住房公積金的銷(xiāo)戶(hù)及提取余額的事務(wù),相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單。
簽訂offer時(shí)要注意的問(wèn)題
《勞動(dòng)合同法》中對(duì)于勞動(dòng)合同簽署前的締約義務(wù)沒(méi)有規(guī)定,按照《中華人民共和國(guó)合同法》來(lái)處理。所謂offer,其本質(zhì)是一個(gè)要約?!逗贤ā返谑臈l明確,要約是希望和他人訂立合同的意思表示。公司向應(yīng)聘者發(fā)出offer,意思就是希望與應(yīng)聘者訂立勞動(dòng)合同。
紙質(zhì)offer是最可靠的形式。當(dāng)然,紙質(zhì)offer的要求不能僅僅只對(duì)雙方確認(rèn)的合同期限、工資待遇等信息進(jìn)行落字確認(rèn),還應(yīng)當(dāng)有可靠的蓋章或者簽字。如果有公司蓋章最好,如果僅是簽字,你則需要確認(rèn)簽字人的身份是否可以代表這家公司。
對(duì)于蓋章和簽字的真實(shí)性也需要做好確認(rèn)。如果不太確定的話(huà),你可以保留公司發(fā)出的快遞或郵寄信封的外殼,佐證這份資料是應(yīng)聘公司發(fā)出的。
電子郵件的特點(diǎn)是方便快捷。但它容易被修改,其真實(shí)性在仲裁訴訟時(shí)容易得到對(duì)方的質(zhì)疑。為了避免這個(gè)問(wèn)題,首先建議你在接收電子郵件通知時(shí),要求對(duì)方使用公司郵箱發(fā)出。這個(gè)公司郵箱必須使用帶有公司網(wǎng)址后綴。如果是非公司郵箱發(fā)出的通知,則很難說(shuō)明這個(gè)郵箱是代表這家公司的。其次,你自己接收通知的郵箱最好是新浪、網(wǎng)易這樣的第三方郵箱服務(wù)提供商。因?yàn)榈谌洁]箱服務(wù)提供商的系統(tǒng)是個(gè)人無(wú)法更改的。你可以使用這樣的特點(diǎn)來(lái)證明自己的證據(jù)是真實(shí)有效的。
《合同法》第十九條規(guī)定:“有下列情形之一的,要約不得撤銷(xiāo):
(一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷(xiāo);
(二)受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷(xiāo)的,并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作。”
《合同法》第四十二條規(guī)定:“當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中有下列情形之一,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:
(一)假借訂立合同,惡意進(jìn)行磋商;
(二)故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況;
(三)有其他違背誠(chéng)實(shí)信用原則的行為?!?簽訂新的勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)
注意:空白(留白)的勞動(dòng)合同無(wú)效;無(wú)雇傭雙方的簽字蓋章的勞動(dòng)合同無(wú)效;勞動(dòng)合同須一式兩份,一份給單位留檔,一份供個(gè)人保存。
勞動(dòng)合同需要經(jīng)用工雙方簽字蓋章方可生效。但是無(wú)論用人單位還是員工,都必須當(dāng)心未簽字蓋章的勞動(dòng)合同在對(duì)方手中是否就可以變成已簽字蓋章。舉例來(lái)說(shuō),有些員工在入職時(shí)簽了勞動(dòng)合同,但是單位沒(méi)有蓋章。他以為不算簽署。但是單位拿了自己那份后,隨時(shí)隨地可以蓋章。即使員工本人那份始終沒(méi)有單位蓋章,也不影響合同在單位手上生效。
《勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。所以用人單位應(yīng)該做好勞動(dòng)合同交付的簽收手續(xù)。
簽訂勞動(dòng)合同必備的條款:《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定:“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;篇2:辭職報(bào)告范本 員工辭職申請(qǐng)書(shū)(一)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于2011年12月31日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。望公司批準(zhǔn),謝謝!祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。此致
敬禮!
員工辭職申請(qǐng)書(shū)(二)尊敬的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般,還不算小,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開(kāi)??
但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在號(hào)。隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。簽名: 2011年 10月13 日 員工辭職申請(qǐng)書(shū)(三)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。此致 敬禮
員工辭職申請(qǐng)書(shū)(四)尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理: 經(jīng)過(guò)這幾天的考慮,主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告,因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事xx部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作.
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團(tuán)體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì),我將以在xxx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專(zhuān)門(mén)的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深.對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn). 謝謝
希望在201x年里,xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功xxx 201x-11-19 員工辭職申請(qǐng)書(shū)(五)尊敬的xxx人事負(fù)責(zé)人:
首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。本人承諾的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè),意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無(wú)論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜恕.?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說(shuō)不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿(mǎn)月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力,覺(jué)得人事部請(qǐng)來(lái)的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)對(duì)自己并沒(méi)有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉(cāng)管缺乏默契,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過(guò)程當(dāng)中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉(cāng)管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來(lái),許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來(lái),經(jīng)過(guò)兩年高三的備試,正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。
另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái),我必須馬上辭工,返校。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì)做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對(duì)搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非,我是很蠢。
我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話(huà),我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校,專(zhuān)心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!此致 敬禮!唐海
2010年1月13日 員工辭職申請(qǐng)書(shū)(六)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進(jìn)入xxx股份有限公司,年 月 日調(diào)入xx部門(mén),至今已過(guò)半載,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過(guò)去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開(kāi)展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!此致 敬禮
辭職人簽名: 日期: 2009年3月25日 員工辭職申請(qǐng)書(shū)(七)敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先,在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū),工作上班實(shí)在是不方便,每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限,對(duì)于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫(xiě)作多年,可是對(duì)于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。
最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。您的員工:xxx 日期: 2009年5月19日 員工辭職申請(qǐng)書(shū)(八)尊敬的老板:
您好!首先,非常感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運(yùn),一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足,長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利!此致 敬禮!辭職人: 日期:2009年5月19日 員工辭職申請(qǐng)書(shū)(九)xx經(jīng)理:
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!公司無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)意。但,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致 敬禮
辭職人簽名: 日期: 2009年3月25日篇3:辭職報(bào)告范文 辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的辭職報(bào)告。從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)三年多了,在這三年多里,我成長(zhǎng)了許多,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
天下無(wú)不散之筵席,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi),并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個(gè)職位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。目前,我覺(jué)得自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對(duì)這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間,對(duì)公司、對(duì)自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法,對(duì)不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們;再則有親人在老家?guī)臀艺伊藗€(gè)工作,父母年紀(jì)大了,不想我在離家太遠(yuǎn)的地方工作??所以我決心離開(kāi),我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來(lái)接替我的工作。
在公司這段時(shí)間里,我學(xué)到很多也得到了很多,這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都會(huì)伴隨我終身,這里的同事們也都對(duì)我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,同時(shí)我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,我會(huì)努力做好辭職前的各項(xiàng)工作,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
最后,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業(yè)常青,欣欣向榮!x x x 2012年 2月27日
辭職報(bào)告交了多久離職實(shí)用 篇3
辭職報(bào)告交了多久可以離職?
辭職報(bào)告交了多久可以離職?
如果簽訂勞動(dòng),職工辭職需要提前30日通知用人單位,否則需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,可以進(jìn)行曠工處理。若是協(xié)商不成的話(huà),可以去勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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法律風(fēng)險(xiǎn)提示:
新勞動(dòng)法賦予勞動(dòng)者靈活的辭職權(quán),勞動(dòng)者提前30天以書(shū)面形式通知用人單位,不需要經(jīng)過(guò)用人單位同意,就可以解除勞動(dòng)合同。
律師提醒:勞動(dòng)者在行使提前30天解除權(quán)時(shí),一定要保留好通知憑證。如沒(méi)有保留下有效的憑證,一旦用人 單位否認(rèn)未收到提前30日辭職報(bào)告且主張勞動(dòng)者違法辭職并提出巨額索賠,則勞動(dòng)者可能面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。各地不乏這樣的案例:勞動(dòng)者行使了提前30天辭職 權(quán),但是沒(méi)有保留證據(jù),用人單位否認(rèn)收到提前30天辭職報(bào)告,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要?jiǎng)趧?dòng)者支付違法辭職的“賠償金”和“違約金”。勞動(dòng)法中違法辭職的“賠償金” 主要包括:用人單位招收錄用其該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用;用人單位為該勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用,如雙方另有約定的按照約定辦理;對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作造成的直接經(jīng)濟(jì) 損失?!斑`約金”主要是指勞動(dòng)者因參加用人單位提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用為其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而約定的違約金,勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同法規(guī)定辭職,則用人單位有權(quán)要求 勞動(dòng)者支付“違約金”。
規(guī)避措施:
提前30天通過(guò)書(shū)面形式給用人單位發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)
該通知書(shū)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通知用人單位解除勞動(dòng)合同,而不是和公司協(xié)商或者經(jīng)公司批準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同,所以不必寫(xiě)請(qǐng)公司批準(zhǔn)。
保留好通知發(fā)放憑證
不要用直接遞交的形式,除非公司能給你簽收回執(zhí)。否則最好是通過(guò)郵局EMS快遞,并在快遞封面內(nèi)容一欄中填寫(xiě)清楚“解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”,保留好快遞回執(zhí)。
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辭職報(bào)告交了多久離職實(shí)用 篇4
尊敬的校長(zhǎng):
你好!
三年前,我通過(guò)國(guó)編在職教師考試被分配到啦這所學(xué)校教書(shū),我感到非常榮幸,經(jīng)過(guò)三年的努力學(xué)習(xí),我不再是那個(gè)青澀而又稚嫩的孩子,同事們教會(huì)我很多,我也成長(zhǎng)了不少,我非常感謝你們大家對(duì)我的教誨。
首先,我最想說(shuō)的,就是“對(duì)不起”,真的對(duì)不起,四年來(lái),沒(méi)能以最好的成績(jī)回報(bào)您的知遇之恩。三年來(lái),愧疚于我還記得,在我到校的當(dāng)晚,您百忙之中還記掛著來(lái)我們教師宿舍親切的慰問(wèn)。
善的交談,讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感,多了一份親切的溫暖,多了一份對(duì)未來(lái)的樂(lè)觀信念。我還記得,xx年9月1日,在開(kāi)學(xué)大會(huì)上我代表新進(jìn)14名教師發(fā)言的情景,那時(shí)的天氣、那時(shí)說(shuō)的話(huà)、那時(shí)的心情
都清晰可憶,至今想來(lái),仍有幾許激動(dòng)。三年來(lái),有對(duì)歡笑,有過(guò)淚水,有過(guò)失敗,有過(guò)收獲,有一種信念陪我走過(guò)成長(zhǎng)的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地學(xué)習(xí),歷練完善自我,以對(duì)得起信任我的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)得起我的學(xué)生,對(duì)得起我擁有的身份、地位。
由于我個(gè)人的原因,非常遺憾我想要辭職,我覺(jué)得教師好像并不適合我,我對(duì)孩子沒(méi)有什么耐心,我是個(gè)性格比較直爽比較急躁的人,對(duì)孩子們的無(wú)理取鬧一忍再忍,漸漸消失啦我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)最初的興趣與熱情。
讓我不得不向這一切告別,心里,有諸多不舍,有說(shuō)不出的糾結(jié)。但是,有時(shí)候,現(xiàn)實(shí)總是讓我們陷入抉擇,有時(shí)候,我們?cè)诓幻髑胺綍r(shí),不得不低頭于當(dāng)下。
為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛,我將告別長(zhǎng)中這里我所顧念的一切,再回到那個(gè)熟悉又陌生的地方,再重新打拼我的生活。想說(shuō)的太多,卻只能就此止筆,即將離別,真心祝福。
愿我校在今后的工作中,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、續(xù)寫(xiě)輝煌、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、蒸蒸日上!愿我校的教師,日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康!
辭職報(bào)告交了多久離職實(shí)用 篇5
x總:
您好!
本人,由于個(gè)人原因,在此特向您提出主動(dòng)辭職。
在公司工作一年多的時(shí)間里,在您的指導(dǎo)與培養(yǎng)下,為公司做出一定貢獻(xiàn),在此特向您表示感謝。
具體工作將于20xx年xx月xx日前完成交接,并于20xx年xx月xx日正式離職。其他人事關(guān)系調(diào)配等方面的相關(guān)事宜,望您通知人事管理部門(mén),根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以協(xié)調(diào)配合,盡快完成離職相關(guān)的各項(xiàng)事宜。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年XX月XX日
辭職報(bào)告交了多久離職實(shí)用 篇6
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此次想叨擾您幾分鐘的時(shí)間,向您提交我的這一份辭職報(bào)告。身為學(xué)校辦公室的主任,我知道自己身上所背負(fù)的責(zé)任,更清楚這個(gè)崗位的重要性。而我這次辭職也必定會(huì)給您帶來(lái)一些困擾,所以我感到真的很歉疚,但請(qǐng)您原諒,也望你能夠早日為我批復(fù),對(duì)您感激不盡。
這是一份讓我感到驕傲的工作,在學(xué)校也已經(jīng)七八年了,自己的生活慢慢的改變著,在學(xué)校的日子也在慢慢的`改變。我還記得剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候那個(gè)稚嫩的自己,再看看現(xiàn)在的我,已經(jīng)是一個(gè)五六歲孩子的爸爸了。有了孩子之后,我更是清楚了教育的重要性,在這一份教育事業(yè)上,我也從未動(dòng)搖過(guò)自己的初心,一直砥礪前行,不遺初衷,默默的努力著。最終我也取得了一小些成功,成為了辦公室的主任。
在這個(gè)崗位上,讓我知道,當(dāng)我有了多大的能力時(shí),我身上的責(zé)任就有多大,而自從我走向那一個(gè)崗位時(shí),我就清楚自己的道路往何方延伸,我也清楚自己的使命是什么。所以這幾年真的讓人印象深刻,也是我人生之中不可多得的一份寶貴經(jīng)驗(yàn)。而這次要離開(kāi)這一份事業(yè),離開(kāi)我熟悉的學(xué)校,是一件讓我感到很悲感的事情。但由于我自己生活中的一些因素,我不得不辭去這一份工作,也不得不做出這樣的選擇,也只能請(qǐng)您多加諒解了。我知道現(xiàn)在的情況比較特殊,學(xué)校各個(gè)方面的事情都還沒(méi)有處理好,我卻向您提交了這一份辭職報(bào)告。但是我自己的情況也比較的緊急,關(guān)乎到自己的家庭,所以還請(qǐng)您諒解!有一份讓自己滿(mǎn)意的工作不易,況且自己在這份事業(yè)上也堅(jiān)持了很久了,現(xiàn)在突然要離別很不舍,很難過(guò)。但天下無(wú)不散宴席,我也應(yīng)該收拾好自己的行李,走向一條新的道路了。這次離職的原因我也不多加詳細(xì)的闡述了,主要的原因是因?yàn)槲壹彝ダ锿蝗怀霈F(xiàn)了一些變動(dòng),所以才做出了這個(gè)選擇。每個(gè)家庭都會(huì)有矛盾,也挺不容易的,所以只能請(qǐng)您多加理解一下了。我非常的感恩這一段經(jīng)歷,這一段美好的回憶,未來(lái)的時(shí)光里,我依然會(huì)記得這一段美好時(shí)光,我也會(huì)帶著這一份力量,走進(jìn)未來(lái)的日子里去。在這里我也把的祝福送給大家,祝愿大家今后工作暢通無(wú)阻,事事順意。
此致
敬禮!
辭職報(bào)告交了多久離職實(shí)用 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的裁培,由于目前從事之工作,無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),體現(xiàn)人生價(jià)值,出于對(duì)理想的堅(jiān)定信念,本著一顆報(bào)效國(guó)家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠(chéng)之心,本人現(xiàn)提出離職申請(qǐng)。
在此之前我百思不得其解,一起辭職網(wǎng)待我恩重如山,此時(shí)正當(dāng)我?jiàn)^發(fā)圖強(qiáng),涌泉相報(bào)的時(shí)刻,卻又為何非要我離開(kāi)一起辭職網(wǎng)。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè),夜不能寐。但當(dāng)我走出一起辭職網(wǎng),向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí),宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲(chóng)不可喻之于海,拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的`社會(huì),接受更多的鍛煉,學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng),成為一個(gè)不只對(duì)一起辭職網(wǎng)有用,更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了,謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩,感謝一起辭職網(wǎng)的栽培,感謝一起辭職網(wǎng)對(duì)我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對(duì)我。
再次想對(duì)大家說(shuō)一聲,謝謝!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報(bào)告交了多久離職實(shí)用 篇8
衛(wèi)生局人事處:
我于20xx年從xx醫(yī)科大畢業(yè)之后被分配到本縣縣醫(yī)院外科工作。我感謝這一年多以來(lái)醫(yī)院給我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái),也謝謝醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的栽培、幫助,還有同事們對(duì)于我的工作與生活中的幫助,在此我十分衷心地謝謝各位!由于家里面的父母年過(guò)六旬且身體不好需人照顧,又由于我和妻子長(zhǎng)時(shí)間分割兩地等實(shí)際困難,現(xiàn)在特向領(lǐng)導(dǎo)提遞交辭呈,返回老家工作的請(qǐng)求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鎮(zhèn)。父親現(xiàn)年68歲,因長(zhǎng)期的辛勞,腰非常的不好,衣食無(wú)法自理;母親現(xiàn)年65歲,除需做日常家務(wù)之外,還需照顧我父親,再加之她也現(xiàn)在已經(jīng)是年過(guò)六旬的人了,身體不怎么好同時(shí)行動(dòng)也不方便。我于20xx年成婚,妻子在老家務(wù)農(nóng),如今又懷孕了,因?yàn)槲以谕獾毓ぷ?,家里照料兩位老人與其它所有的`家務(wù)勞動(dòng)都由妻子一個(gè)人來(lái)承擔(dān),而此時(shí)妻子剛剛好是最需有人關(guān)心和照顧的,在長(zhǎng)時(shí)間的操勞當(dāng)中,每當(dāng)看到自己的妻子勞累模樣,我的父母、岳父岳母都強(qiáng)烈要求我到家鄉(xiāng)去找一份工作。
這一年來(lái),國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)生水起,作為一名我黨培育出來(lái)的醫(yī)務(wù)工作者,理應(yīng)以救死扶傷作為己任,在醫(yī)療領(lǐng)域當(dāng)中多多的做貢獻(xiàn),然而因?yàn)榧彝?shí)際困難的影響,難以避免會(huì)分散精力。為能夠合理的安排生活,全身心投入到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中,我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)同意我的辭職申請(qǐng),選就近參加工作。
最后,我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越做越好。
辭職人:XXX
20XX年XX月XX日
辭職報(bào)告交了多久離職實(shí)用 篇9
尊敬的校長(zhǎng):
您好!首先向您誠(chéng)摯的說(shuō)聲對(duì)不起,正當(dāng)我們學(xué)校開(kāi)學(xué)之初缺少老師之際,我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,向您提出辭職申請(qǐng)。
自從xx年x月進(jìn)入xx中學(xué)這個(gè)大家庭以來(lái),我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長(zhǎng)期對(duì)我工作、生活的幫助,支持,肯定及關(guān)心,在這里跟大家道聲感謝!
正值xx中學(xué)迎來(lái)大好發(fā)展的今天,我選擇離開(kāi)xx中學(xué),我內(nèi)心也有很多留戀與不舍,因?yàn)檫@里是我三尺講臺(tái)生涯的頭兩個(gè)年輪,這里記錄了我從一個(gè)準(zhǔn)教師逐漸走向成熟教師的每一個(gè)腳印。之所以我選擇離開(kāi)xx中學(xué),原因有很多:
一、離家太遠(yuǎn),不能照顧年老父母
都說(shuō)養(yǎng)兒能防老,可是我在離家這么遠(yuǎn)的地方工作,未能盡到做兒子的責(zé)任。我母親常年有病在身,近年來(lái)身體越來(lái)越差,年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活,兩個(gè)姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計(jì),沒(méi)人照顧,所以我今年參加我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試,而且有幸考上,我想去離家近點(diǎn)的地方工作,周末可以回家照料母親。
二、方言不同,溝通困難
我從小生活在少數(shù)民族地區(qū),直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語(yǔ)言交流,來(lái)這兩年,我說(shuō)話(huà)有很多時(shí)候別人都聽(tīng)不懂,挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻(xiàn),很想跟校長(zhǎng)您申請(qǐng)擔(dān)任班主任,可是想到要和學(xué)生家長(zhǎng)溝通,我就犯難了,打退堂鼓了,寫(xiě)好的申請(qǐng)書(shū)沒(méi)有交給您,因?yàn)槲抑牢覀兊姆窖圆灰粯?,跟家長(zhǎng)溝通起來(lái)真的好困難,有時(shí)候好事變壞事。
還有很多原因,這里我就不一一羅列出來(lái),這次辭職是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮之后做出的決定,在工作的這兩年,我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣,為了表達(dá)xx中學(xué)對(duì)我的恩情,我決定把我xx年上半年的績(jī)效工資捐給xx中學(xué),作為辦公經(jīng)費(fèi)。我也為我這次辭職給教育局帶來(lái)的麻煩,道聲對(duì)不起!我愿意為當(dāng)初來(lái)許下的承諾承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。最后祝學(xué)校及學(xué)校所有老師,身體健康,幸福美滿(mǎn),事業(yè)順利!
辭職人:xxxxxxxxx
日期:xx年xx月xx日
辭職報(bào)告交了多久離職實(shí)用 篇10
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職申請(qǐng)。進(jìn)入建行已經(jīng)兩年了,我非常地感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兩年來(lái)對(duì)我的關(guān)心與培養(yǎng),同時(shí)也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。建行人的奉獻(xiàn)精神及工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí),兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨讓我倍感珍惜與留戀。
對(duì)于我此刻的離開(kāi),我只能表示深深的歉意. 尤其對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予了我很多鍛煉的機(jī)會(huì),更加讓我感覺(jué)愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與厚愛(ài)。由于個(gè)人原因我不得不離開(kāi)曾經(jīng)滿(mǎn)懷激情工作過(guò)的地方,以及我親密的同事。離開(kāi)建行,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,并為之鼓掌! 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予支持! 并且感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持! 祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康工作順利!
辭職人:
日期:xx年xx月xx日
辭職報(bào)告交了多久離職實(shí)用 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!
來(lái)到公司差不多一年了,在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)第一次有了歸屬的感覺(jué),你們對(duì)我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過(guò),但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒(méi)有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個(gè)月來(lái)摔倒了三次,讓我真的怕了,這個(gè)時(shí)節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時(shí)有時(shí)無(wú)的病痛我怕了。也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升,但我實(shí)在堅(jiān)持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開(kāi)公司的這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝!
離開(kāi)公司需要很大的勇氣,實(shí)在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠同意。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年X月X日
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