下面是范文網(wǎng)小編分享的辭職報告未保留共4篇 沒有提交辭職報告算離職嗎，供大家品鑒。

辭職報告未保留共1

　　辭職人員保留干部身份證明書

　　XXX，身份證號：

，于 年 月 日向 單位提出離職申請，單位同意其離職申請，我局同意保留該同志的干部身份。

　　特此證明。

　　蓋章

　　年月日

辭職報告未保留共2

　　畢業(yè)后異地工作未滿一年辭職后回家再找工作，如何能保留干部身份。

　　2011-12-02 19:02 會變形的小怪獸 | 分類：求職就業(yè) | 瀏覽2494次

　　我是2011屆畢業(yè)生，畢業(yè)后在大連開發(fā)區(qū)的一家外企工作，檔案落在當?shù)厝肆Y源服務中心，現(xiàn)在打算辭職，辭職后回沈陽再找工作，但是很擔心自己的干部身份如何保留。

　　1，我現(xiàn)在剛工作4個月，現(xiàn)在辭職不在大連找工作，回家再找，檔案如何處理才能保留。

　　2，我同學上個月也辭職了，從滄州回來因為是國企，單位把檔案，報到證和離職證明都給他，再回學校改派到沈陽人社局，然后到省教育部重新開個報到證，就把檔案送到人社局了，這樣是不是仍然有干部身份？這樣以后再找工作檔案是不是就不能取出來了？取出來轉(zhuǎn)正定級時間是不是就沒有了？ 3，像我這種情況，怎樣才能辭職之后還能有干部身份呢？ 工作這幾個月，感覺自己很不適合這份工作，想回沈陽發(fā)展，辭職報告已經(jīng)交了，但是干部身份的問題很讓我頭疼。感覺這個很重要，。 求哪位了解這方面和從事人事部門的老師指點一下，怎樣才能辭職后再找工作還能保留干部身份？

　　謝謝各位了。急急急。。。。。。

　　如果我像我同學那樣改派到沈陽人社局去，那我再工作怎么辦？有沒有可能不動這個檔案去工作而且還能享受正常的福利待遇?；蛘甙褭n案直接轉(zhuǎn)到以后的公司名下而不影響實習期1年的計時呢。（因為改派只能辦理一次）

　　我有更好的答案

　　提問者采納

　　檢舉|2011-12-03 13:49 你同學的做法是對的。 你的問題，你說的不清楚。你報到證上的報道單位是這家外企么？如果是就很麻煩。報到單位如果是現(xiàn)在檔案所在地的人才中心或者大連人事局就很簡單。 報到證上如果是這家外企，情況還有2種。（1）已經(jīng)落戶了，那你就不能改派了，你只能干滿一年，轉(zhuǎn)正定級之后再走，或者跟公司商議，1年之后的轉(zhuǎn)正定級，幫忙蓋章(轉(zhuǎn)正定級表的單位意見蓋章需要派遣證上的派遣單位蓋章，然后由當?shù)厝瞬胖行膶徍松w章)。（2）如果戶口還沒有辦下來，那就向要回派遣證，人才中心取檔案回學校辦理改派（前提是和原單位解約），在沈陽找好單位后派遣到沈陽單位。

　　如果是派遣證的報到單位是人才中心或大連人事局，沒關(guān)系，什么都不用管了，轉(zhuǎn)正定級跟你這家外企沒關(guān)系，1年后人才中心給你辦理轉(zhuǎn)正定級，獲得干部身份就可以辦理干部調(diào)動。

　　如果你還還沒有落戶，最好選擇改派，因為畢業(yè)生派遣落戶，當?shù)責o條件接收，辦理戶口是最容易的。從你表述推測：你已經(jīng)想到沈陽長期工作了，如果以后是以干部調(diào)動形式進沈陽落戶，到時候要辦理干部調(diào)動，要沈陽市市人事局審批的，很麻煩。所以最好在沈陽找個人才中心，派遣到沈陽人才中心，戶口檔案都放在那里，以后在沈陽買房了可以直接遷到房子上。那樣就簡便多了。

　　追問

　　先謝謝您的回答，我記得派遣證上是單位的名稱，但是戶口沒有轉(zhuǎn)過來，我是沈陽人戶口在家里，像您說的第二種情況，如果我先不找工作能不能像我同學那樣放在沈陽人事局（以什么方式放到沈陽？人事代理么？）如果這樣等我回沈陽在找工作檔案用不用再調(diào)動（因為個人原因得辭職之后回沈陽才能在找工作，現(xiàn)在沒有新的單位直接接收）？如果不用調(diào)動是不是我一年之后去沈陽人事局辦理轉(zhuǎn)正定級就可以了，還是沒有工作辦不了轉(zhuǎn)正定級呢？

　　回答

　　戶口在家就好辦多了。 你的派遣證是外企單位，那么1年后的轉(zhuǎn)正定級需要這家單位在你的轉(zhuǎn)正定級表上蓋章，然后檔案所在的人才中心審核蓋章就可以完成轉(zhuǎn)正定級。所以你離不離職只是你和外企的事，那是離現(xiàn)職，作為國家培養(yǎng)的干部來說你的公職是在人才中心的，你屬于人才中心的公職人員外派到外企去工作的。你可以不跟你現(xiàn)在的外企鬧僵，先說好，到時候再轉(zhuǎn)正定級表上蓋個章就可以了。你需要的也只是他們的一個章子而已。轉(zhuǎn)正定級之后獲得正式干部身份，沈陽的人才中心或者國企直接開商調(diào)函就可以把你的檔案工資行政關(guān)系都調(diào)走。

　　如果你要把檔案的那個沈陽去，那么必須改派。因為檔案里的東西都必須要續(xù)接的起來。如果現(xiàn)在就是檔案拿到沈陽人才，人家也不收，因為你是干部，檔案里沒有任何文件說把你這個干部調(diào)到他們那里，沒有任何手續(xù)，他們憑空多了個干部，這是不可以的。

　　追問

　　我們公司基本不可能1年后還給你蓋章的，因為現(xiàn)在我身邊就有例子，有以前的老員工戶口在這，想把戶口掉出來要一份公司戶口主頁的復印件都不給也沒人管。

　　那我只能像我同學那樣到學校和教育局改派到沈陽人才中心唄，定級時間大不了重新算唄。

　　但是我要是再找工作那種人事代理檔案就不用管么？1年之后到人才中心定級就可以吧？

　　一般公司是不是不會管我要檔案和管我檔案在哪呢？

　　回答

　　看來只能改派沈陽人才中心了，按新報到證的時間算起，1年后又可以辦理轉(zhuǎn)正定級，獲得干部身份。 沒關(guān)系的，改派了你只是少了1年的工齡而已，沒有其他任何損失。 你只要是找的不是體制內(nèi)的工作，人家也不會看你檔案，只有國企事業(yè)機關(guān)單位才必須你的檔案，你盡管把檔案委托沈陽人才代理就可以了，記得不要單純托管，一定要辦理人事代理，這樣才可以有工齡，調(diào)動的時候才可以開行政工資介紹信。切記。 你可以這么理解理解的干部身份，你是國家培養(yǎng)的干部派遣到沈陽人才中心，你的公職是在人才中心，所以你的干部人事關(guān)系，工資關(guān)系必須在沈陽人才中心（盡管它沒有提供給你崗位和工資），你在私企的工作可以理解為人才中心的干部派遣到了私企去工作。與私企的合同都是現(xiàn)職，不是公職，沒關(guān)系的。

　　追問

　　最后一個疑問：那如果我改派到沈陽人才（像我同學那樣），那我以后找工作后檔案沒有在那個新公司名下，福利待遇（五險一金）會不會收到影響呢？

　　真的太感謝您了，如今像我這種情況的畢業(yè)生好多，而他們絕大部分都不了解這方面，希望他們看到能得到幫助。

　　提問者評價

　　非常感謝這么耐心的幫我解答，非常感謝！

辭職報告未保留共3

　　審 計 報 告

　　南寧駿業(yè)高溫材料有限責任公司全體股東：

　　我們審計了后附的南寧駿業(yè)高溫材料有限責任公司（以下簡稱南寧駿業(yè)）2005年12月31日的資產(chǎn)負債表以及2005年度的利潤表和現(xiàn)金流量表。這些會計報表的編制是南寧駿業(yè)管理當局的責任，我們的責任是在實施審計工作的基礎(chǔ)上對這些會計報表發(fā)表意見。

　　除下段所述事項外，我們按照中國注冊會計師獨立審計準則計劃和實施審計工作，以合理確信會計報表是否不存在重大錯報。審計工作包括在抽查的基礎(chǔ)上檢查支持會計報表金額和披露的證據(jù)，評價管理當局在編制會計報表時采用的會計政策和作出的重大會計估計，以及評價會計報表的整體反映。我們相信，我們的審計工作為發(fā)表意見提供了合理的基礎(chǔ)。南寧駿業(yè)2005年12月31日的應收賬款余額X萬元，占資產(chǎn)總額的X%。由于南寧駿業(yè)未能提供債務人地址，我們無法實施函證，且無法實施其他審計程序，以獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。

　　又如會計報表附注X所述：公司20X1年10月購入的X類固定資產(chǎn)沒有計提折舊。如果按照ABC公司固定資產(chǎn)折舊政策，應當計提折舊費用X萬元。相應地，ABC公司200*年12月31日的累計折舊應當增加X萬元，固定資產(chǎn)賬面凈值減少X萬元，20X1年度凈利潤減少X萬元。

公司的長期股權(quán)投資未按企業(yè)會計準則的規(guī)定采用權(quán)益法核算。如果按權(quán)益法核算，ABC公司的長期投資賬面價值將減少X萬元，凈利潤將減少X萬元。

　　還有20X1年12月15日，ABC公司將賬面價值為X萬元的存貨作為抵押品，向X銀行借款X萬元。未在會計報表中未予以披露。

　　我們認為，除了X類固定資產(chǎn)沒有計提折舊、長期股權(quán)投資未按權(quán)益法核算、將抵押品向X銀行借款等對會計報表產(chǎn)生的影響外，上述會計報表符合國家頒布的企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，在所有重大方面公允反映了南寧駿業(yè)2005年12月31日的財務狀況以及2005年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

　　南寧誠信會計師事務所中國注冊會計師：XXX

（簽名并蓋章）

　　中國注冊會計師： XXX

（簽名并蓋章） 中國廣西南寧市星湖路21號2006年2月23日

　　南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司2005年已審會計報表及附注。

辭職報告未保留共4

　　未轉(zhuǎn)正員工辭職報告怎么寫

　　導讀：本文 未轉(zhuǎn)正員工辭職報告怎么寫，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點評和分享。

　　辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導或上級組織提請批準的一種申請書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報告煩惱呢?出國留學辭職報告網(wǎng)為大家提供員工，教師，護士，銷售，銀行辭職報告范文，應有盡有。辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義，希望大家認真對待。下面是為你提供的最新的標準辭職報告模板，僅供參考!標準辭職報告請上出國留學辭職報告范文網(wǎng)。 尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　來到公司也快兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領(lǐng)導們原諒我的離開。

　　此致! 敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年9月7日

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