下面是范文網(wǎng)小編整理的檢驗科辭職報告大全3篇 醫(yī)院檢驗科員工辭職報告,供大家閱讀。
檢驗科辭職報告大全1
檢驗科工作制度
1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,實行科主任負責(zé)制,健全科室管理制度,科主任是臨床檢驗服務(wù)質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任者。承擔(dān)醫(yī)院臨床診療的常規(guī)檢驗項目。
2、貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》、《病原微生物實驗室生物安全管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章、規(guī)范。制定相應(yīng)的工作制度與規(guī)程,由具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的人員進行臨床檢驗工作。有計劃對在職人員進行技能培訓(xùn)及考核。
3、定期討論在貫徹醫(yī)院(檢驗方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。
4、承擔(dān)并完成醫(yī)院交給的有關(guān)醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項任務(wù)
5、檢驗申請單(含電子申請單)由醫(yī)師逐項清楚填寫,急診檢驗應(yīng)有特殊標(biāo)志,檢驗申請單必須有申請醫(yī)生簽名或唯一標(biāo)識。
6、接收標(biāo)本時,檢驗科工作人員應(yīng)檢查申請單填寫、采集的標(biāo)本是否合格,如不符合要求可拒收。不能立即檢驗的標(biāo)本,要妥善處理及保管。
7、建立標(biāo)本采集、運送、簽收、核查、保存制度和工作流程。嚴格檢驗報告授權(quán)制度和審簽、發(fā)放制度(檢驗報告雙簽,急診報告除外。電子簽名有效),建立檢驗“危急值”處理程序,保障醫(yī)療安全。檢驗科應(yīng)明確出報告時間并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)出報告。
8、登記或核對患者的基本信息,審核檢驗結(jié)果,填寫檢驗登記
和檢驗報告單,簽名后發(fā)出檢驗報告。檢驗結(jié)果有疑問時,應(yīng)重復(fù)檢驗,并與臨床科室聯(lián)系。對于超過臨床限定范圍的生命指標(biāo)(危急值)的結(jié)果,應(yīng)及時報告臨床醫(yī)護人員。
9、使用的儀器、試劑和耗材符合國家規(guī)定;定期對可能影響檢驗結(jié)果的分析儀器及相關(guān)設(shè)備和項目進行校準(zhǔn);
10、建立并完善實驗室質(zhì)量保證體系,開展室內(nèi)質(zhì)量控制,參加室間質(zhì)量評價活動。
11、配合臨床醫(yī)療工作,開展新的檢驗項目和技術(shù)革新。
12、應(yīng)制定檢驗后標(biāo)本保留時間和條件,并按規(guī)定執(zhí)行。廢棄物處理應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13、加強實驗室安全管理和防護,包括生物安全及化學(xué)危險品、防火等安全防護工作,完善安全管理規(guī)章制度并組織落實。
14、應(yīng)征求臨床科室對檢驗服務(wù)的意見及建議,盡可能滿足臨床診療活動需要,采用多種形式為臨床科室提供臨床檢驗信息服務(wù)。
檢驗報告審核制度
1、檢驗報告的審核工作由各專業(yè)實驗室質(zhì)量主管負責(zé)。
2、質(zhì)量主管由主任任命熟悉質(zhì)量管理工作,具備一定的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的人擔(dān)任。
3、檢驗結(jié)果出來后,由操作者簽名,交由質(zhì)量主管審核,審核無誤簽名后方可發(fā)出報告。
4、審核內(nèi)容包括: 1)有無錯項、漏項;
2)報告單書寫是否符合質(zhì)量要求; 3)數(shù)項實驗結(jié)果之間有無相互矛盾之處; 4)結(jié)果的可靠性等。
5、結(jié)果的可靠性判斷要求審核者要綜合以下因素進行考慮: 1)檢驗結(jié)果與臨床情況是否符合; 2)比對以往結(jié)果是否相差太大; 3)室內(nèi)質(zhì)控是否有偏差;
4)試劑批內(nèi)、批間是否有系統(tǒng)偏差等。
6、出現(xiàn)檢驗結(jié)果與臨床情況不符,或與以往結(jié)果偏差太大時,及時查看標(biāo)本情況和操作過程,同
時與臨床聯(lián)系,共同查找原因,并囑臨床排除影響因素重抽標(biāo)本檢查,以重抽標(biāo)本結(jié)果為準(zhǔn)。
7、因各種原因?qū)е聝x器出現(xiàn)錯誤結(jié)果時,檢驗結(jié)果的修改和變更是各實驗室質(zhì)量主管負責(zé)審核。
1)無操作者和(或)審核者簽名的報告單無效。
2)審核者按規(guī)定行使審核職責(zé),出現(xiàn)差錯,由主任酌情處理。3)值班期間由值班人員操作、審核,簽名后發(fā)出報告單。
檢驗結(jié)果管理制度
1、有檢驗結(jié)果必須登記記錄,電腦報告單直接保存在電腦上,手工報告單登記在《檢驗結(jié)果登記本》上。
2、內(nèi)容包括:
患者姓名、性別、年齡、送檢科室、床號、送檢者、報告發(fā)布的時間等情況;
清楚、準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果。
3、《檢驗結(jié)果登記本》放臵于合適的地方;科室人員均有進入電腦的密碼,密碼不得外泄,僅供科室人員查詢用。非本科人員未經(jīng)主任批準(zhǔn),不得私自查詢。
4、結(jié)果保存有效期為一年,過期的檢驗結(jié)果,由各專業(yè)實驗室組長填報《檢驗結(jié)果銷毀申請單》,經(jīng)主任批準(zhǔn)后銷毀。
5、對于各種原因引起儀器出現(xiàn)錯誤結(jié)果,由操作者上報質(zhì)量主管審核同意后,可將修正結(jié)果輸入檢驗結(jié)果報告單中,簽字發(fā)出。
6、手工報告單出現(xiàn)筆誤時,重新補填新的正確的報告單,同時報告質(zhì)量主管,由質(zhì)量主管注明補發(fā)原因并簽字,經(jīng)操作者簽字后發(fā)出。
7、不得隨意修改檢驗結(jié)果,不得弄虛作假,偽造、杜撰檢驗結(jié)果。
8、特殊檢驗結(jié)果要注意保密性,不得隨意泄露病人隱私。
檢驗科技術(shù)質(zhì)量管理制度
1、必須把檢驗質(zhì)量放在工作首位,普及提高質(zhì)量管理和質(zhì)量控制理論知識,使之成為每個檢驗人員的自學(xué)行動。同時,按照上級衛(wèi)生行政部門的規(guī)定和臨床檢驗中心的要求,依據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量管理(ISO)》的要求,全面加強技術(shù)質(zhì)量管理。
2、建立和健全科、室(組)二級技術(shù)質(zhì)量管理組織,配有兼職人員負責(zé)工作。管理內(nèi)容包括:目標(biāo)、計劃、指標(biāo)、方法、措施、檢查、總結(jié)、效果評價及反饋信息,定期向一級報告。
3、各專業(yè)實驗室要制定質(zhì)量控制制度,開展室內(nèi)質(zhì)量控制,做到日有操作記錄,月有小結(jié)、分析,年有總結(jié)。發(fā)現(xiàn)失控要及時糾正,未糾正前停發(fā)檢驗報告,糾正后再重檢、報告。
4、加強儀器、試劑的管理,建立大型儀器檔案。新引進或維修后儀器經(jīng)校正合格后,方可用于檢測標(biāo)本。
5、及時掌握業(yè)務(wù)動態(tài),統(tǒng)一調(diào)度人員、設(shè)備,建立正常的工作秩序保證檢驗工作正常運轉(zhuǎn)。
6、建立崗位責(zé)任制,明確各類人員職責(zé),嚴格遵守規(guī)章制度,執(zhí)行各項操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。
7、做好新技術(shù)的開發(fā)和業(yè)務(wù)技術(shù)的保密工作。
8、積極參加室間質(zhì)量評價活動,努力提高質(zhì)評水平。
9、制訂技術(shù)發(fā)展計劃與工作計劃,并組織實施、檢查。
急診檢驗制度
1、急診值班人員必須堅守崗位、履行職責(zé),不得擅離職守,不干與工作無關(guān)的事情。
2、標(biāo)本隨到隨做,無特殊理由不得推諉、拖延。如因試劑、儀器等原因不能及時檢查時,耐心對病人解釋并向二值班匯報,處理正常后及時檢測。
3、急診項目在收到標(biāo)本后40分鐘內(nèi)發(fā)出檢驗結(jié)果報告單,并通知臨床取報告
單,不能及時來取報告單者,電話通知檢驗結(jié)果并記錄。
4、急診標(biāo)本多時,值班人員要優(yōu)先危重病人的檢驗,及時檢測,及時報告。
5、認真做好標(biāo)本接收、處理、檢測及報告單的發(fā)放登記工作。
6、檢測結(jié)果超生命警戒值時,必須在第一時間立刻通知臨床,為病人的救治爭取時間。
7、急診標(biāo)本檢測完畢,吸取血清(血漿)臵冰箱保存1周,以備復(fù)查。
8、嚴格遵守交接班制度,做好交接班工作,不得遺漏。特別是未處理完的標(biāo)本,一定要交接清楚,以免延誤時間,影響病人的救治。
檢驗專業(yè)超生命警戒值報告及登記制度
1、科室管理層負責(zé)建立超生命警戒值項目表,內(nèi)容包括項目、單位、高值、低值、備注等。
2、工作人員嚴格按照《超生命警戒值項目表》的項目和高低值范圍來處理,分清警戒值和參考值的意義,做到不漏報,不亂報。
3、出現(xiàn)警戒值時,先查看標(biāo)本狀態(tài)。標(biāo)本異常,立即通知臨床重抽標(biāo)本,重新檢測。
4、如果標(biāo)本正常,上報給各專業(yè)實驗室質(zhì)量主管,質(zhì)量主管在確認儀器、試劑、質(zhì)控物正常情況下,立即復(fù)查,結(jié)果吻合后才能報告,值班期間出現(xiàn)參照《急診制度》執(zhí)行。
5、出現(xiàn)警戒值時,確認后必須在第一時間以最快的方式通知臨床。
6、建立《超生命警戒值報告記錄》,保存所有的警戒值資料,內(nèi)容包括檢驗日期、患者姓名、住院號、科室床號、檢驗項目、檢驗結(jié)果、復(fù)查結(jié)果、電話接聽人、報告人、備注以及患者病情情況。
7、定期對有關(guān)警戒值工作進行檢查、回顧和總結(jié),半年一次。
8、綜合臨床提供的信息和警戒值記錄,定期開會討論《超生命警戒值項目表》,進行修改,使之更適宜于臨床。
臨床檢驗危急值報告制度
1、“危急值”是指當(dāng)這種檢驗結(jié)果出現(xiàn)時,表明患者可能正處于有生命危險的邊緣狀態(tài),臨床醫(yī)生需要及時得到檢驗信息,迅速給予患者有效的干預(yù)措施或治療,就可挽救患者生命,否則就有可能出現(xiàn)嚴重后果,失去最佳搶救機會。
2、醫(yī)院要建立危急檢驗項目表與制定危急界限值,并要對危急界限值項目表進行定期總結(jié)分析,修改,刪除或增加某些試驗,以適合于本院患者群體的需要,關(guān)注來自急診室、重病監(jiān)護室、手術(shù)室等危重病人集中科室的標(biāo)本。
3、建立實驗室人員處理、復(fù)核、確認和報告危急值程序,并在《檢驗危急值結(jié)果登記本》上詳細記錄(記錄檢驗日期、患者姓名、病案號、科室床號、檢驗項目、檢驗結(jié)果、復(fù)查結(jié)果(必要時)、臨床聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系時間(min)、報告人、備注等項目)。
4、醫(yī)院醫(yī)療管理職能部門應(yīng)該定期檢查和總結(jié)“危急值報告”的工作,每年至少要有一次總結(jié),重點是追蹤了解患者病情的變化,或是否由于有了危急值的報告而有所改善,提出“危急值報告”的持續(xù)改進的具體措施。
5、臨床檢驗的“危急值報告”作為醫(yī)院管理評價的重要條件,積極創(chuàng)造條件,逐步建立檢驗醫(yī)師制。
檢驗室標(biāo)本管理制度
1、簽收
嚴格對各樣本的查對和雙簽制度,對病房各樣本及時進行驗收,查對,不符合要求的樣本一律 退回,并有書面記錄。每天早上統(tǒng)一工人集中送檢的血樣,并指定專人負責(zé)驗收查對,其他時間送檢的樣本由各實驗室負責(zé)驗收,包括由本科采集的各種樣本。
2、驗證
進各實驗室的樣本要進行編號,(或貼條碼)離心前,工作人員應(yīng)再次認真查對姓名,聯(lián)號,住院號,病區(qū)床號,項目等對不符合要求者應(yīng)作記錄,并及時通知采樣科室,正確及時地補采樣,以免延誤病人的檢測結(jié)果報告,對書寫不清楚的申請單,當(dāng)事者要及時與病房聯(lián)系(可電話),明確受檢者姓名,住院號,性別,年齡,病區(qū),床號和檢驗項目等。
3、轉(zhuǎn)送
在查對過程中一旦發(fā)現(xiàn)有其他實驗室(本院或兄弟醫(yī)院,包括病理科)或本科各實驗室的樣本,要提高責(zé)任性,及時地轉(zhuǎn)送(可電話通知)有關(guān)實驗室(尤其是爭論急診項目)切勿延擱樣本,延誤檢測,影響檢驗結(jié)果和報告時間,對人為造成的樣本遺失,漏檢 和由之延誤檢測違反承諾限時報告引起病人糾紛和投訴,將追究當(dāng)事者和當(dāng)時實驗室責(zé)任。
4、外單位送檢
外單位送檢的樣本,一律由專人登記后,再轉(zhuǎn)交各實驗室檢測,報告結(jié)果專人轉(zhuǎn)發(fā)。
5、標(biāo)本放臵
各實驗室在工作中發(fā)現(xiàn)有需轉(zhuǎn)送到其他實驗室的樣本,須統(tǒng)一放臵在固定部位并有明顯標(biāo)志的樣本盒中,以便其他實驗室的同志來拿取各實驗室對如何轉(zhuǎn)送和取樣本應(yīng)有明確的規(guī)定,包括定時定點,由檢測實驗室同志詢查收集,對超時樣本要求見第七條(急診樣本除外),必要時通知和崔促有關(guān)實驗室的同志來拿取,包括一樓,三樓抽血窗口和各實驗室以及中班和夜班人員,并作記錄。
6、多張檢驗單標(biāo)本
凡有兩張以上的檢驗申請單(包括其他實驗室或外送兄弟醫(yī)院實驗室作檢測以及本科不同實驗室檢測的項目)原則上要分裝各管,隨檢驗申請單一起分別放臵各樣本盒,對采樣困難者要主動跟蹤樣本,并作詳細記錄以免漏檢,分清責(zé)任。
7、特殊標(biāo)本處理
對暫不檢測的項目和超規(guī)定時間的樣本,要隨時登記和交班,以免漏檢,遺失和延誤檢驗,對沒有登記實驗室和當(dāng)事者,一旦發(fā)現(xiàn)有此樣本的差錯發(fā)生,一律追究責(zé)任八對特殊樣本或特殊病人的樣本,實行“首接”負責(zé)制,所謂特殊樣本是指難于采集的樣本,我科非常規(guī)開展檢測樣本骨髓樣本,特殊的細菌樣本等以及特殊病人的樣本一律實行“首接”負責(zé)制,無論那位工作人員(包括進修生和實習(xí)生,違者根據(jù)實際情況分別追查當(dāng)事者或帶教老師責(zé)任)一旦收到樣本后,均須負其責(zé)任,不得以任何借口推托,及時和正確保管和轉(zhuǎn)送樣本到有關(guān)實驗室或有關(guān)人員,同時作交班記錄和雙簽名。
檢驗科傳染病疫情報告制度
1、傳染病疫情由細菌室負責(zé)人負責(zé)向院衛(wèi)生防疫科報告以及處理相關(guān)事務(wù)。
2、單位些法定甲類傳染病應(yīng)在2小時內(nèi)上報,乙類傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人,應(yīng)在6小時內(nèi)上報;丙類傳染病和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、乙肝、白喉、瘧疾的病人、病原攜帶者,應(yīng)在12小時內(nèi)上報。
3、傳染病疫情報告必須實事求是,不漏報,不亂報,不重報,嚴格按照《傳染病防治法》的規(guī)定上報,并記錄在《傳染病疫情報告記錄》上。
4、記錄內(nèi)容包括病名、病人姓名、性別、年齡、職業(yè)、居住地點、發(fā)病時間、檢驗結(jié)果、報告時間、就診醫(yī)師等。
5、及時上報的同時,主管人應(yīng)將病人惟一標(biāo)識標(biāo)本進行處理,生化、免疫標(biāo)本分離出血清臵冰箱保存;細菌標(biāo)本分離出純培養(yǎng),按菌種要求條件保存。所有傳染病標(biāo)本都要單獨保存,保存日期為1個月。
6、涉及到病人隱私的報告內(nèi)容要嚴格遵守相關(guān)保密制度,做好保密工作,不準(zhǔn)泄露病人隱私。
檢驗科防止醫(yī)院內(nèi)感染制度
1、認真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒
技術(shù)規(guī)范》等,相關(guān)法律、法規(guī)并堅決貫徹執(zhí)行。
2、組織院感知識學(xué)習(xí),加強自我防護意識做好自我防護和醫(yī)療廢棄物的處理工作,有效控制院內(nèi)感染。
3、科室院感小組負責(zé)本科的院感工作安排及監(jiān)督,每周檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并責(zé)成改進。
4、禁止在工作區(qū)飲食、飲水、吸煙、化妝和處理隱形眼鏡,禁止在工作區(qū)存放食物和日常生活用品。工作人員進入工作區(qū)必須穿防護服、戴手套、戴口罩,工作完畢后必須用稀釋消毒液泡手、清潔后方可離開。
5、工作期間應(yīng)開窗通風(fēng)(有空調(diào)的實驗室打開換風(fēng)檔),保持室內(nèi)空氣通暢。
6、實驗完畢必須進行實驗室工作臺面的消毒清潔工作,每日一次,并做好記錄。
7、對高風(fēng)險的試劑和菌種要單獨存放,放臵醒目警示標(biāo)識,嚴格管理,避免外泄。
8、做好水、電、暖氣等安全防范工作,避免發(fā)生安全事故而引起醫(yī)療污染物外泄。
9、醫(yī)療廢棄物固體必須統(tǒng)一封閉分裝,交由院感科處理,并做好記錄,液體須經(jīng)消毒處理后倒入下水道,報告單經(jīng)消毒處理后方可發(fā)出。
10、實驗室盛醫(yī)療廢棄物的容器必須有醒目警示標(biāo)識,有防節(jié)肢動物嚙齒動物進入的裝臵。
檢驗科醫(yī)院感染管理制度
1、檢驗科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行的職責(zé):
1.1 負責(zé)醫(yī)院感染常規(guī)微生物監(jiān)測。
1.2 開展醫(yī)院感染病原微生物的培養(yǎng)、分離鑒定、藥敏試驗及特殊病原體的耐藥性監(jiān)測,定期總 結(jié)、分析,向有關(guān)部門反饋,并向全院公布。
1.3 發(fā)生醫(yī)院感染流行或爆發(fā)時,承擔(dān)相關(guān)檢測工作。1.4 負責(zé)集中所有檢驗后標(biāo)本、一次性用品用后的處理。1.5 做好檢驗科、輸血科實驗室臺面、地面、空氣消毒。1.6 防止病人在檢驗科交*感染。
2、檢驗科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)達到以下要求:
2.1 細菌室工作人員須穿工作服,戴工作帽,必要時穿隔離衣、戴口罩、手套。
2.2 使用合格的一次性檢驗用品,用后進行無害化處理。2.3 嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,靜脈采血須一人一針一墊一帶; 微量采血應(yīng)做到一人一針一管一片;對病人操作前盡量保持手的清潔。
2.4 無菌物品如棉簽、棉球、紗布及其容器應(yīng)在有效期內(nèi)使用,開啟后使用時間不得超過24小時。
2.5 使用后的廢棄物品,應(yīng)及時進行無害化處理,不得隨意丟棄。
2.6 各種器具(血管鉗、消毒罐)應(yīng)及時消毒、清洗;各種廢棄標(biāo)本應(yīng)分類處理(焚燒、入污水 池、消毒或滅菌)。
2.7 報告單應(yīng)消毒后發(fā)放。
2,8 檢驗人員結(jié)束操作后應(yīng)及時洗手,有必要時用消毒靈浸泡。
2.9 保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。每天對空氣、各種物體表面及地面進行常規(guī)消毒。在進行各種檢驗時,應(yīng)避免污染,在進行特殊傳染病檢驗后,應(yīng)及時進行消毒,遇有場地、工作服或體表污染時,應(yīng)立即處理,防止擴散,并視污染情況向上級報告。
2.10 菌種、毒種按《傳染病防治法》進行管理。
儀器使用維護制度
1、科室應(yīng)保證所有儀器設(shè)備經(jīng)常處于常規(guī)或急診需要的正常工作狀態(tài)。
2、每一種大型精密儀器設(shè)備均應(yīng)建立一份詳細的檔案,其內(nèi)容應(yīng)包括:
2.1儀器設(shè)備名稱;
2.2儀器的型號;
2.3生產(chǎn)或銷售產(chǎn)商及維修服務(wù)者的名稱、地址及聯(lián)系方式;
2.4儀器編號;
2.5所屬單位的儀器設(shè)備編號;
2.6購臵日期;
2.7使用保修期;
2.8儀器放臵地點;
2.9電源要求;
2.10操作手冊或使用說明書;
2.11使用記錄;
2.12故障出現(xiàn)及維修保養(yǎng)記錄;
2.13責(zé)任人。
3、操作人員應(yīng)懂得所使用儀器的操作原理并按操作步驟進行規(guī)范操作。儀器責(zé)任人應(yīng)參與新購臵儀器的安裝調(diào)試和崗前培訓(xùn)。
4、儀器保養(yǎng),分為預(yù)防性保養(yǎng)和常規(guī)保養(yǎng)。一般在儀器設(shè)備的操作手冊中有詳盡的書面說明,使用者應(yīng)按其規(guī)定執(zhí)行。常規(guī)保養(yǎng)指每天開始工作前和結(jié)束工作后規(guī)定做的保養(yǎng)工作;預(yù)防性保養(yǎng)指定期(1周,1月)做的保養(yǎng)工作。有些另配件、材料雖然沒有出現(xiàn)損傷現(xiàn)象,有時亦要定期更換。
檢驗科儀器使用、校準(zhǔn)、檢定及維護保養(yǎng)制度
1.加強職業(yè)道德、責(zé)任心教育,愛惜科室儀器,延長使用壽命,注重儀器維護保養(yǎng),使之處于最佳狀態(tài),保證檢驗
結(jié)果的準(zhǔn)確性。
2.儀器進入科室,必須由廠方技術(shù)人員調(diào)試完備,進行校準(zhǔn)后,經(jīng)本科室儀器試劑管理小組核定并報主任簽字后方可使用。校準(zhǔn)不能通過者,停止使用。
3.儀器獲準(zhǔn)使用后,要有唯一標(biāo)識,建簡明操作卡。室內(nèi)環(huán)境條件必須符合儀器的要求。試劑也要與儀器要求一致,必須符合檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
4.上機人員必須經(jīng)廠方技術(shù)人員培訓(xùn)合格后,才能上機操作,熟練掌握操作規(guī)程后,再培訓(xùn)本實驗室其他人員,要做到人人都能熟練掌握,5.嚴格遵守儀器操作規(guī)程,不亂拆卸儀器,遇見故障時,上報儀器試劑管理小組,指定專人解除故障,不能解除者,通知設(shè)備科維修人員維修。
6.由儀器試劑管理小組指定專人對儀器進行校準(zhǔn),校準(zhǔn)人必須具備儀器校準(zhǔn)、質(zhì)量控制等相關(guān)專業(yè)知識和能力,熟悉儀器性能,嚴格遵守儀器校準(zhǔn)、質(zhì)量控制等程序。對儀器進行校準(zhǔn)并記錄,未經(jīng)許可,其他人不得隨意對儀器進入校準(zhǔn)。
7.校準(zhǔn)物必須是國家正規(guī)廠家生產(chǎn)的,儀器適用的,可溯源的。
8.需檢定的儀器每年由市技術(shù)監(jiān)督局負責(zé)檢定,檢定合格后方可使用。
9.每臺儀器都要建立日常維護和保養(yǎng)措施。儀器的維護保養(yǎng)由儀器試劑管理小組指定專人進行,指定人必須嚴格按照儀器的要求進行每日、每周、每月、每半年、每年保養(yǎng)。不得偷工減料,不得敷衍了事,并作好記錄。
檢驗科試劑管理制度
1、儀器試劑管理小組負責(zé)試劑的保存、使用、標(biāo)識及安全,保證試劑的質(zhì)量,科主任負責(zé)監(jiān)督。
2、外部供應(yīng)主管負責(zé)試劑的采購,試劑庫保管員負責(zé)試劑的保管,各專業(yè)實驗室組長負責(zé)各實驗室試劑的管理。
3、試劑入庫前必須查驗“三證”,交由科室單獨保存,同時查驗試劑的生產(chǎn)日期、有效期、規(guī)格等是否合格,合格后才清點入庫。
4、保管員要做好試劑的標(biāo)識和儲存工作,用不同顏色的標(biāo)簽標(biāo)識試劑的級別,存放試劑要遵循以下原則:固體與液體分開;氧化劑與還原劑分開;酸堿分開;易燃易爆品遠離電源,避免陽光直接照射;危險和劇毒化學(xué)藥品專人單獨保存。
5、更換試劑由各專業(yè)實驗室組長提出申請,交由儀器試劑管理小組審核通過,報科主任研究同意后才能更換,同時,由文件編制人修改所有相應(yīng)文件,并記錄在案。
6、各專業(yè)實驗室可保存1周內(nèi)使用的試劑,用完再向試劑庫領(lǐng)取。
7、各專業(yè)實驗室應(yīng)嚴格遵循試劑的保存條件,保存試劑開封后,應(yīng)在外包裝上注明開封日期和有效日期,并按規(guī)定保存。
8、保管員負責(zé)每日檢查存放試劑冰箱的溫度,并做好記錄,如溫度超過范圍應(yīng)立即通知設(shè)備科進行修理,同時,轉(zhuǎn)移此冰箱內(nèi)的試劑,以防試劑變質(zhì)。
9、超過有效期的、空白吸光度超出范圍的試劑,堅決停用,作報廢處理。
臨床實驗(檢驗、病理)標(biāo)本采集、儲存、運送制度
1、根據(jù)臨床實驗(檢驗、病理)部門制定的標(biāo)本采集規(guī)范(包括對患者的準(zhǔn)備要求、標(biāo)本采集的方式與途徑、標(biāo)本處理、運送、保存條件等內(nèi)容),要對相關(guān)員工進行教育與培訓(xùn),使其能知曉和遵循,避免由于標(biāo)本采集與運送等分析前因素而影響檢測質(zhì)量。
2、標(biāo)本采集前做好事前向病人告知,正確識別病人無誤,按照正確的標(biāo)本采集途經(jīng)、規(guī)范的操作方法、采集合格的標(biāo)本。
3、采集到的標(biāo)本應(yīng)有唯一性的識別標(biāo)志,有條件的醫(yī)院應(yīng)推行條形碼識別系統(tǒng)。
4、標(biāo)本應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)及時送達檢測,避免因采集不當(dāng)、暫存環(huán)境與時間的延緩等因素,而影響標(biāo)本檢測結(jié)果的真實性。
5、臨床實驗(檢驗、病理)室應(yīng)建立標(biāo)本驗收、登記、處理的工作程序,對不符合標(biāo)本采集規(guī)范的標(biāo)本應(yīng)及時通報送檢醫(yī)師或其它相關(guān)人員明確處理意見,不得上機檢測,更不得將明知是“失真的”檢驗結(jié)果簽發(fā)報送臨床,危及救治質(zhì)量與病人安全。
6、為確保生物安全性與嚴防醫(yī)院感染,使用合格的標(biāo)本運送箱,加蓋封閉放臵標(biāo)本及運送,符合生物安全性要求。應(yīng)根據(jù)不同的檢查項目將標(biāo)本分開放臵于標(biāo)本箱內(nèi),避免混淆,血、尿標(biāo)本分開放臵盛放標(biāo)本工具應(yīng)加蓋密閉,檢查申請單不得與標(biāo)本容器卷裹混放。
7、具有高危傳染性的標(biāo)本、傳染病醫(yī)院的標(biāo)本以及急診搶救病人的標(biāo)本,在采集后應(yīng)由專人用專門盛具及時送檢。
8、標(biāo)本運送人員在拿取標(biāo)本時必須佩帶防護手套,接觸標(biāo)本后,按要求徹底清洗雙手,防止污染。
9、各類標(biāo)本在采集、暫存與運送過程中發(fā)生標(biāo)本灑漏、標(biāo)本容器破損等緊急意外事件時,有緊急處理的程序與措施,相關(guān)人員均應(yīng)知曉。
檢驗科辭職報告大全2
檢驗科辭職報告
現(xiàn)今,辭職越來越常見了,可能會由于某些問題而辭職,這種情況下要提前寫好辭職報告。那么如何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢?下面是小編精心整理的檢驗科辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
檢驗科辭職報告1今年暑假我來到了xx醫(yī)院進行為期的護理見習(xí)。深入到護士的日常工作中,親身體會了做護士的酸甜苦辣,這才發(fā)現(xiàn)做護士并沒想像的那么容易。做護士的確很辛苦,一會兒是輸液、抽血,一會兒是打針給藥,一會兒又得中藥灌腸。病人若有不適首先會想到護士,病人如有問題找的還是護士,病人要換藥、換液又得叫護士……病房里永遠有護士忙碌的身影。
見習(xí)四周,感受最深刻的是,臨床是理論基礎(chǔ)知識的鞏固基地.臨床的實地見聞,實地操練,讓我重現(xiàn)在校學(xué)習(xí)那些枯燥又頑固的知識時提出的種種問題.例如:我干嘛要讀這些藥理病理?背了對我有什么用?好像知道了以后還是一點兒意義也沒有,知識是統(tǒng)攬了,但學(xué)過后總的感覺是,一直只為考試而學(xué)習(xí),沒有幾分屬于我自己.在學(xué)校里,沒有人問我這些藥吃了會有什么不良反應(yīng),即使我知道有這些不良反應(yīng),但是我從來沒有真正見到過,我不知道一種藥用錯后有多么嚴重,沒有人問我這種病有什么臨床表現(xiàn),我也沒有真正見到過這些臨床表現(xiàn),到底是怎樣的呢?是不是就是書本上的一樣呢?等等……一個月的見習(xí)生活也對我在將來工作時做到醫(yī)護配合大有幫助。醫(yī)生和護士的職責(zé)是相同的,都是為了給病人解決生理和心理的痛苦。只有當(dāng)醫(yī)護做到密切配合,才能給病人帶來最大的利益。而要做到這一點,首先要了解自己的工作和對方的工作。作為將來的一名護士,必須了解護士的'工作,所以這次見習(xí)我覺得既起到了早期接觸臨床的橋梁作用,又增進了臨床思維能力,培養(yǎng)了動手能力,增強了信心。
第一,四周的見習(xí)使我重新認識了護士這個職業(yè)的崇高.在我以前的印象中,護士就是耐心和細心的代名詞。我一直以為,她們的工作很輕松、很簡單,只需要執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,“照方抓藥”就行了,其他的工作也都是些瑣碎的小事情。這一次我通過護理見習(xí),第一次深入到護士的日常工作中,親身體會了一回做護士的苦辣酸甜,才發(fā)現(xiàn)原來做護士并沒有我想象中的那么簡單。護士的工作就是一個字“累”,我每天跟著他們跑都累得不行,而他們不但要不停的在病房間走動,還要給病人扎針換藥,實際上比醫(yī)生累多了,但他們一句怨言也沒有。一名護士,只要在工作崗位上,她就充滿了力量。她們?nèi)硇牡耐度朐谝粓鰬?zhàn)斗中:把自己的活力完全展現(xiàn)在病房內(nèi)外;把自己的能量連同微笑毫無保留的奉獻給病人。
交班一般在早晨8點,護士醫(yī)生都要參加,當(dāng)然我也不例外。科室的兩位主任站在最前面,昨晚值夜班的護士開始做他們的護理病理交班報告,然后是值班醫(yī)生,另外各位醫(yī)生還要說一下自己管轄的危重病人的情況,最后兩位主任和護士長進行總結(jié)便結(jié)束了每天必做的交班。我個人認為交班是非常重要的,它是對醫(yī)生和護士的一種紀(jì)律的約束,讓我們醫(yī)護人員明白,病人的生命在我們手中,我們必須有很強的組織性和紀(jì)律性,做一名認真負責(zé)的醫(yī)護工作者。
第二,四周的見習(xí)使我開拓了眼界,增加了見識。
見習(xí)期間,我跟隨帶教老師,細心聽取講解與指導(dǎo),了解了許多醫(yī)療設(shè)備的基本操作,觀摩并實踐了許多種醫(yī)療操作,比如生命體征測定(體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫)、靜脈滴注、肌肉注射、器械消毒等等。有許多專業(yè)儀器我都是第一次見到。有許多看似簡單的護理操作,真正做起來才知道并非如此。在醫(yī)院的短短四周,新鮮事物接踵而至,時時給我?guī)砼d奮的沖擊。我充滿好奇,留心觀察,積極提問,護士們耐心的給我講解,使我了解到了一些醫(yī)療儀器的使用方法、基本掌握了護理操作的要領(lǐng)和注意事項。她們生動的分析一個個看似簡單的操作,并且在規(guī)章制度允許的前提下給我很多實踐的機會,讓我有機會使用這些儀器和設(shè)備,實踐護理操作。這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認識。
檢驗科辭職報告2尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院提出辭職申請。十分感謝醫(yī)院多年來對我的培養(yǎng)與幫助,使我在這個溫暖的大家庭里成熟、成長。十六年來在我們醫(yī)院的工作中,我學(xué)到了許多的醫(yī)學(xué)技術(shù)知識,學(xué)會了很多做人的道理,積累了豐富的人生經(jīng)驗。在這里,我有過歡笑,也有過淚水,更有過許許多多的收獲。在這里,有我不可磨滅的成長記憶,是我此生刻骨銘心的成長搖籃!
同時,也非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任與厚愛,使我30來歲就擔(dān)任了黨支部書記與科室負責(zé)人,給了我很多的榮譽,使我的人生歷練如此精彩,讓我倍感榮耀。我會十分重視并永遠懷念在醫(yī)院的這段經(jīng)歷,也會無比珍惜與大家的深厚感情,我確信這依然會是我的人生今后繼續(xù)努力奮進的動力。
很遺憾的是檢驗科在我的領(lǐng)導(dǎo)下淪落到今天這般境地,實在是有負領(lǐng)導(dǎo)之所托及同事們的信任,在這里我僅向大家表示無比的愧疚!現(xiàn)提交辭職申請報告,對于由此給醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。我將到其他單位去尋找適合我發(fā)展的平臺,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,并安排好工作交接人選。祝大家身體健康!
此致
敬禮!
辭職人:XX
xx年x月x日
檢驗科辭職報告大全3
關(guān)于醫(yī)院檢驗科員工辭職報告
隨著人們自身素質(zhì)提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于醫(yī)院檢驗科員工辭職報告,歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院檢驗科員工辭職報告1尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!我因為個人諸多原因,經(jīng)過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。
感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會,經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作,我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間給我的輔導(dǎo)和幫助,使我能更順利的完成各種檢驗工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為醫(yī)院檢驗團隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的`工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫(yī)院提出辭職申請。現(xiàn)提交辭職申請報告,并希望在一個月內(nèi)正式離職。
對于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:
時間:20xx年xx月xx日
醫(yī)院檢驗科員工辭職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感謝。
我已準(zhǔn)備好離職,并且做好工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所以同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
時間:20xx年xx月xx日
醫(yī)院檢驗科員工辭職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力?,F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為醫(yī)院做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20XX年x月x日申請離職,希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xX年X月X日
醫(yī)院檢驗科員工辭職報告4尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在此,我首先祝我們XX醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福,安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進步的機會,也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點:
首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!
其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風(fēng)險日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!
第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但結(jié)果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅,但你總得有個交待?。∧氵@種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!
就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
辭職人:
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