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總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書(范文大全)(簡單總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書)

時(shí)間:2022-04-14 12:02:20 辭職報(bào)告

下面是范文網(wǎng)小編整理的總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書(范文大全)(簡單總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書),供大家參閱。

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書(范文大全)(簡單總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書)

第一篇:總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書

辭職申請(qǐng)書格式-辭職申請(qǐng)書格式范

標(biāo)題

在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。

正文

正文是申請(qǐng)書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開門

見山讓人一看便知。

其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

落款

辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

辭職申請(qǐng)書范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!在公司我一直過得很好,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助,但是由于薪酬和工作時(shí)間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上

也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制,郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符,完成各項(xiàng)勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對(duì)等,我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。辭職申請(qǐng)書格式

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請(qǐng)求,在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

辭職申請(qǐng)書范文2

敬愛的班主任:

在這里我要鄭重地向您申請(qǐng),辭去

我現(xiàn)任的文藝委員的職務(wù)。辭職的理由有三:

1.我不負(fù)責(zé)任。雖然您給了我一次悔過自新的機(jī)會(huì),讓我再次在班委中任職,但是我卻沒有好好把握您再次給我的機(jī)會(huì),依舊沒有做好一個(gè)班委該做的工作,還與其他的班委起了不小的摩擦。由于我的個(gè)人原因造成了班級(jí)中的不和諧因素。我為此深感抱歉。

2.我過于偏激。您昨天說的很對(duì)。我的確是在做人方面有問題,我無法做到讓人人都覺得舒服的人。辭職申請(qǐng)書格式我沒有辦法很好地去團(tuán)結(jié)班級(jí)里面的同學(xué)來完成工作。由于我某些過分的行為已經(jīng)在班級(jí)里造成了很惡劣的影響,所以,我覺得我不合適在這個(gè)位子上繼續(xù)做下去。

3.我自私自利。關(guān)于這個(gè)方面我會(huì)好好自我反省的。在班級(jí)集體意識(shí)方面我確實(shí)不如許多人,身為班委竟然沒有多少這樣的意識(shí),這個(gè)方面確實(shí)是做的非常不好。我辜負(fù)了同學(xué)們以及您對(duì)我

的信任。

而且經(jīng)過了這次的事件讓我更加深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的膚淺與任性,讓我也深刻的感覺到,這樣的我作為班委是在太過分,恐怕難以讓同學(xué)們信服,讓班委中的其他人信服。對(duì)于您給我的信任與機(jī)會(huì)我一次又一次的辜負(fù)和浪費(fèi),雖然您這次寬宏大量的原諒了我,但我自己實(shí)在是沒有辦法原諒我這么過分的行為。感謝您對(duì)我的厚望,但是我真的做的太不好了。

所以在這里我再次懇求,請(qǐng)您撤銷我文藝委員的職務(wù)。這次的事情是我做的太過分,如果沒有一個(gè)合理的懲罰,不管怎么說也說不過去。

雖然沒有了職務(wù),但是我依舊會(huì)努力去為班級(jí)做我可以做的事情。我知道經(jīng)過這樣的事情我已經(jīng)給您留下了很不好的印象。但我會(huì)對(duì)這次的事情好好反省的,認(rèn)真的總結(jié),以后好好做來彌補(bǔ)這次的過失。

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

辭職申請(qǐng)書范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!很高興在這里工作了那么久,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的一路關(guān)心支持我,由于某些個(gè)人的原因,今天我在這里提出辭職。

在這個(gè)月職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

第二篇:新聞 意總理辭職[推薦]

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書15篇

在當(dāng)今社會(huì)生活中,申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來越密切,正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果。那么寫申請(qǐng)書真的很難嗎?下面是小編精心整理的總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!思考良久,還是打算提筆寫下這封申請(qǐng)書。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著我們公司逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人是否該考慮人力成本的壓縮了(________年度截止____月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是**項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于____月____日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于**項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是________年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)____月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)________年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的IT企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力但人力的工作卻沒能推動(dòng),失?。iT的從事秘書工作卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

日期

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書2

尊敬的董事長:

承蒙公司的信任,我擔(dān)任營銷總經(jīng)理已滿三年。在這三年中,可以說明我任職期間的幾件事:

一、我理順整頓了XX年以前公司營銷工作由于企業(yè)改制產(chǎn)生的混亂局面,制定、完善了現(xiàn)行汽車營銷的各項(xiàng)政策、規(guī)定。使?fàn)I銷工作得以正常運(yùn)營?;緷M足了生產(chǎn)對(duì)營銷工作的需求。關(guān)于銷售訂單,從發(fā)車記錄可以看到:三年中不能按期完成交付的車輛占60%以上。

二、三年來,我廠的進(jìn)購底盤資金基本是零。我用零資金完成了改裝廠的底盤資金的運(yùn)作。這在中國的改裝行業(yè),是個(gè)奇跡。

三、在三年的汽車營銷工作中,除了按總公司的指令,造成了至今剩余十幾臺(tái)油罐車積壓外,沒有發(fā)生任何較大營銷政策和策略的失誤。這在本企業(yè)的歷史上,也是難得的。特別是規(guī)避了XX年出口朝鮮的營銷風(fēng)險(xiǎn),成為我廠汽車營銷的成功戰(zhàn)例。

四、三年來除了特殊有事,我沒正經(jīng)休過一天假,沒有遲到過一分鐘。對(duì)工作可以說算是敬業(yè)。

近來感到自己年紀(jì)漸老,已經(jīng)不能適應(yīng)我廠在中國改裝行業(yè)所沒有的營銷難度,感到力不從心。

因此,我正式申請(qǐng)辭去營銷總經(jīng)理職務(wù)。

我感謝三年來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷;我感謝董事長、總經(jīng)理對(duì)我的信任;我感謝公司全體員工對(duì)我的工作的支持;我感謝各部門與我的協(xié)作;我感謝公司給我一個(gè)很好的做企業(yè)營銷的機(jī)會(huì)。

我不會(huì)讓自己的辭職給公司造成損失。我會(huì)充分考慮公司利益,逐步過渡交接營銷工作業(yè)務(wù)。也希望能盡快委派新的營銷總經(jīng)理,以更好保證公司利益。我希望我的工作交接在三至六個(gè)月,最長不超過在年內(nèi)完成。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書3

尊敬的xxx總:

您好!

思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人是否該考慮人力成本的壓縮了(________年度截止____月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是××項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于____月____日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于××項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是________年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)____月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)________年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力但人力的工作卻沒能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿:xxxx,傳承百年!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常的感謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

時(shí)間

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書4

尊敬的總經(jīng)理:

您好!

本人xxx,于xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識(shí),開闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:

一、經(jīng)驗(yàn)不足,水平有限。本人所學(xué)的園林專業(yè),主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經(jīng)驗(yàn)不足,錯(cuò)漏百出,難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作,施工過程證明我不是一個(gè)合格的工程師,更不是一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理,還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時(shí)間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊

三、家有急事,無法脫身。我一個(gè)人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應(yīng)抽出1—2個(gè)月時(shí)間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,處理好有關(guān)家事,才能安心工作。因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

如果可以,本人申請(qǐng)最后工作至xx年xx月xx日,并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!不勝感謝!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好!很高興在調(diào)離之際能有機(jī)會(huì)和大家再次相聚,再同大家講幾句話。對(duì)于調(diào)入執(zhí)法隊(duì)工作,我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!

承蒙組織對(duì)我的信任,由于工作的需要,我即將調(diào)往開展相關(guān)工作。

首先,我特別對(duì)各位關(guān)心、幫助、支持過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝。自X年成立以來,我就一直在工作,和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一起共事近7年,在X期間,和各位同仁相處都非常融洽,結(jié)識(shí)了很多同事和朋友。我本人即將調(diào)離工作崗位,還是非常不舍。在此,對(duì)和我朝夕相處的同事,給與我無私幫助的領(lǐng)導(dǎo)和朋友,致以深深的謝意!

其次,過去7年來,在XX局、領(lǐng)導(dǎo),以及X的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作順利開展,城市的市容市貌有很大提升。成立以來,我們面臨著新的歷史機(jī)遇,但與此同時(shí),我們城市管理工作也面臨著更大的挑戰(zhàn)和壓力。回顧這幾年在工作,我在這里度過我人生重要的XX年時(shí)光,也是最值得回味的一段經(jīng)歷,更是受益終生的一段修煉。

這XX年來,我不敢說做得十全十美,但一直也是兢兢業(yè)業(yè),在領(lǐng)導(dǎo)下以及各位同事的支持和幫助下,積極做好自己的本職工作。當(dāng)然,在工作中,由于我個(gè)人能力水平以及一些客觀因素的限制,有一些事情,難以做到恰到好處,某些做得不好的地方,還請(qǐng)大家多諒解,多包涵。

我想,雖然今后我不在工作,但是在工作經(jīng)歷將是我今后工作的一筆珍貴的財(cái)富,工作的情結(jié)都將一直伴隨我,我也會(huì)一如既往地關(guān)心和支持工作。

最后,希望大家在領(lǐng)導(dǎo)下,全力支持副開展相關(guān)工作,同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,把工作做得更好。

謝謝大家!

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書6

**年多的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在2000年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),您正好是隊(duì)長。讓我意想不(本資料權(quán)屬本資料權(quán)屬中國教育,放上鼠標(biāo)按照提示查看中國教育更多資料,查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站本資料權(quán)屬中國教育,放上鼠標(biāo)按照提示查看中國教育更多資料)到的是,平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績,但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時(shí),您卻以審時(shí)度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!

而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,它是一種激勵(lì),一種鞭策,一種鍛煉,對(duì)我而言,這正是您對(duì)我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,但是對(duì)于我來說,講這句話時(shí),聲音是哽咽的,因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,王總,您又是那樣的通情達(dá)理,不(本資料權(quán)屬本資料權(quán)屬中國教育,放上鼠標(biāo)按照提示查看中國教育更多資料,查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站本資料權(quán)屬中國教育,放上鼠標(biāo)按照提示查看中國教育更多資料)僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對(duì)您說一聲“謝謝您,王總”!

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你好!

十分感謝你對(duì)我的信任,讓我任xx項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去xx項(xiàng)目部總經(jīng)理一職,請(qǐng)你諒解,我辭職的原因如下:

一、公司的多個(gè)樓號(hào)巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項(xiàng)工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

二、目前xx項(xiàng)目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過,各開工樓號(hào)基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項(xiàng)目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

三、個(gè)人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān),我想辭職后入院冶療。

基于以上原因,我認(rèn)為自己己不適合做xx項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去xx項(xiàng)目部總經(jīng)理一職。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書8

尊敬的X總:

您好!

思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XX項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于XX項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失?。iT的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿:____,傳承百年!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常的感謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:___

時(shí)間

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

十分感謝你對(duì)我的信任,讓我任新鄉(xiāng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去新鄉(xiāng)項(xiàng)目部總經(jīng)理一職,請(qǐng)你諒解,我辭職的原因如下:

一、公司的多個(gè)樓號(hào)巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項(xiàng)工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

二、目前新鄉(xiāng)項(xiàng)目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過,各開工樓號(hào)基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項(xiàng)目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

三、個(gè)人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤,我的`身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān),我想辭職后入院冶療。

基于以上原因,我認(rèn)為自己己不適合做新鄉(xiāng)項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去新鄉(xiāng)項(xiàng)目部總經(jīng)理一職。

xxx

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你好!十分感謝你對(duì)我的信任,讓我任__項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去項(xiàng)目部總經(jīng)理一職,請(qǐng)你諒解,我辭職的原因如下:

一、公司的多個(gè)樓號(hào)巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項(xiàng)工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

二、目前__項(xiàng)目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過,各開工樓號(hào)基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項(xiàng)目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

三、個(gè)人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān),我想辭職后入院冶療。

基于以上原因,我認(rèn)為自己己不適合做項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去項(xiàng)目部總經(jīng)理一職。

此致

敬禮!

xxx申請(qǐng)人

xxx年xxx月xxx日

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書11

尊敬的X總:

您好!

思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是××項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于××項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿:xxxx,傳承百年!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常的感謝!

此致

敬禮申請(qǐng)人:xxx

時(shí)間

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

有的人喜歡一個(gè)穩(wěn)定的工作,有的人喜歡去體驗(yàn)不同的生活工作,我是一個(gè)閑不住的人,在崗位上每天重復(fù)這工作,感覺如同一個(gè)復(fù)印機(jī)一樣,雖然工作輕松,但是我已經(jīng)感覺到了瓶頸。

我想走出崗位,去其他工作中看看,在崗位上我雖然做的不錯(cuò),有這非常悠閑的工作,我就是待不住,總想去其他地方看看,希望走出屬于自己的一天,每個(gè)人都在成長,在崗位上工作多年,收獲最多的是對(duì)人生觀價(jià)值觀的改變,我的想法可能有些幼稚,但是卻是我最真實(shí)的想法。

你要我說出對(duì)于單位的問題和缺點(diǎn),所實(shí)話,單位并沒有什么明顯的缺點(diǎn),而且單位對(duì)我們員工也很人道,從來沒有壓榨我們,對(duì)我們很好,崗位工作雖然有些累,但是作為項(xiàng)目經(jīng)理也不算太累,我主要負(fù)責(zé)的是規(guī)劃,和監(jiān)督。

每次施工我們的工作進(jìn)度也不緊迫,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成我的工作,走在工地上監(jiān)督和管理員工,這樣一開始還不錯(cuò),但是每天都要聽著轟隆隆的機(jī)器聲,看著忙碌的人員修建房屋,高樓大廈,有很多自豪,可是畢竟在崗位上待久了,就感覺有些束縛,想要換個(gè)工作,想從新開始,畢竟這樣的工作雖然也很不錯(cuò),卻并不是自己追求的。

我想要去體驗(yàn)不同的工作,比如去做一做銷售,去做文員,不想在一個(gè)崗位上工作到老,我已經(jīng)把我青年時(shí)光送給了單位,我用自己的青春時(shí)光,做了很多項(xiàng)目,現(xiàn)在趁著項(xiàng)目還沒有開啟的時(shí)候我提前提出辭職,希望單位可以安排合適的項(xiàng)目人員來頂替我工作。

我離開想必領(lǐng)導(dǎo)非常失望,畢竟能夠一路成長到項(xiàng)目經(jīng)理有領(lǐng)導(dǎo)的栽培,但是我也為了單位奮斗了將近十年時(shí)光,我相信我所做的一切已經(jīng)能夠回報(bào)單位給我的栽培,畢竟我所做的也讓單位有了足夠的收獲,現(xiàn)在我厭倦了現(xiàn)在的工作,想要去外面看看,去體院不同的生。

過去有家庭的壓力,我不得不拼命的干活,現(xiàn)在我不需要如何兼有奮斗我只要照顧好自己就好,忙碌的工作讓我非常累,我想要做一些更輕松的工作,同時(shí)也想多陪陪家人,每當(dāng)有新項(xiàng)目來時(shí),經(jīng)常是一年或者幾年時(shí)間都在工地上面工作,根本就沒有時(shí)間和家人相聚,現(xiàn)在到了團(tuán)聚的時(shí)候在家附近找一份簡單的工作,做著簡單的事,陪陪家人也不錯(cuò)。

此致

敬禮!

辭職人:XX_

20_年XX月XX日

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是,平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績,但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時(shí),您卻以審時(shí)度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!

而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,它是一種激勵(lì),一種鞭策,一種鍛煉,對(duì)我而言,這正是您對(duì)我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書14

尊敬的xx總經(jīng)理:

您好!我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的總經(jīng)理助理一職。

在這里工作的一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。古人云:相見時(shí)難別亦難!來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月,相信我們無論什么時(shí)候,走到那里,情誼與友誼是不會(huì)退去的。

天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時(shí)離別。離別很多時(shí)候是傷感的,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對(duì)。因?yàn)?,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對(duì)我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對(duì)我的挽留。時(shí)不待我,我也沒有時(shí)間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動(dòng)蕩,相信今年將會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍;也相信公司今后會(huì)發(fā)展的更好。

離開前,我一定會(huì)把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對(duì)不留任何差錯(cuò)近兩年的時(shí)間中,也有許多做的不對(duì)之處,工作中由于經(jīng)驗(yàn)和能力問題,也給公司帶來了一些損失。請(qǐng)公司能夠諒解。平時(shí)也與其他一些員工有過不愉快,也請(qǐng)大家能夠原諒。好合好散,開開心心的來,大家就應(yīng)該愉快的分開。今后無論到那里,我與公司以及其他員工都會(huì)是很好的朋友。

關(guān)于我的辭職申請(qǐng),希望您能夠盡快批復(fù)。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

總經(jīng)理辭職申請(qǐng)書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職申請(qǐng)書。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XX項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿:XXX,傳承百年!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:XXX

日期:XX年XX月XX日

第三篇:辭職申請(qǐng)書格式-辭職申請(qǐng)書格式

BBC news 2011-11-18

The Italian Prime Minister Silvio Berlusconi has now resigned. Crowds jeered and heckled as he went to the presidential palace to present his resignation. He held his last cabinet meeting after the final approval by the Italian parliament of austerity measures. Alan Johnston reports from has condemned its suspension by the Arab League, calling the decision illegal. The Arab League suspended Syria until it implements the terms of a peace initiative agreed 10 days ago. It also announced economic and political sanctions against Damascus. Jon Leyne reports.

The Arab League has taken tougher action against Syria than anyone expected. The moves will dramatically increase the isolation of President Assad's government. The league has even threatened to refer the issue to the United Nations. And opposition groups have been invited to Arab League headquarters so they can agree on a unified position. Syria immediately reacted furiously. It said the moves were illegal, and Damascus accused the league of serving a Western and American agenda.

The Bahraini authorities say they've foiled a plot to attack the Saudi embassy in

Bahrain. State media quoted an interior ministry spokesman as saying four Bahrainis were arrested in Qatar and handed over to Bahrain earlier this month.

The British aid agency Oxfam is withdrawing its staff from a volatile border region of South Sudan in response to increasing instability. Oxfam said its workers had reported aerial bombing and artillery fire for several hours on Friday in Upper Nile state. The agency says thousands of refugees continue to cross the border from the north in need of food, water and shelter. Grant Ferrett reports.

Sporadic fighting erupted along the border in the months before South Sudan became independent in July, but reports of further clashes are now coming in almost every

day. Each side accuses the other of backing rebels in its territory. Each is deploying more troops and equipment to various hot spots. Oxfam is pulling 22 of its staff out of Jamam and Renk in the South Sudanese state of Upper Nile. The fear is that the sporadic clashes degenerate into a return to war.

BBC News

Military authorities in Pakistan say that four military intelligence officers kidnapped on Friday have been killed during an unsuccessful rescue raid on a militant base. Army officials said five militants were also killed during the raid in Jhelum district in the east of Pakistan.

A rare protest by thousands of members of Portugal's armed forces has taken place in Lisbon. The demonstration was against unprecedented cuts in military pay and benefits and reductions in a number of military personnel. Alison Roberts reports from Lisbon.

There were no shouted slogans at this rare military protest - that's prohibited by law, as is wearing uniforms at such events. But there was anger at government proposals to decimate armed forces numbers and cut back wages and promotions. For now at least, this is just one more group in society angered by policies being implemented under Portugal's bailout.

Officials in Colombia say the mayor of the town of Toribio in the southwest of the country and nine other people have been injured in a bomb attack. Three of the injured were police officers. The security forces say the device was planted in the town centre by the country's largest left-wing rebel group, the Farc. The leader of the Farc, Alfonso Cano, was killed in a shoot-out with the military last week in the same region.

The Nicaraguan navy says it has killed four alleged drug dealers and seized more than a tonne of cocaine from a speedboat after a six-hour chase through Caribbean waters. Military officials say three Nicaraguans and a Colombian were killed in a shoot-out as the navy closed in on the boat.

Police in Bolivia have detained a woman who hid inside an all-male prison to avoid being arrested for fraud. Prosecutors say a member of her gang, who'd already been arrested, called the woman to warn her police were looking for her. She visited him in jail and hid for four days.

詞匯解釋

1. jeervi.嘲笑

The crowd jeered him.

那群人嘲笑他。

2. hecklev.詰問,困擾

The reporter wants to heckle the candidate with those embarrassing question. 記者想用那些讓人難為情的問題來刁難這位候選人。

3. consummatea. 熟練的,技藝高超的;高明的

a consummate politician

老練的政治家

4. foilv. 挫敗,使受挫折

Their attempt to recapture the city was foiled by a traitor.

他們重新奪回這座城市的企圖被叛徒打破了。

動(dòng)蕩不定的;

The situation in that area was tense, dangerous and volatile.

該地區(qū)的局勢緊張、危險(xiǎn),且有一觸即發(fā)之勢。

6. raidn.(突然)襲擊;

Commandos made another raid on the French coast.

突擊隊(duì)對(duì)法國海岸又發(fā)動(dòng)了一次襲擊。

7. decimatev.毀掉大部分,大量殺死

It has two torpedo tubes for use in water which decimate early Naval units.

它有兩個(gè)魚雷發(fā)射管可以在水中清除早期海軍單位。

8. speedboatn. 快艇

內(nèi)容解析

1. After holding one last cabinet meeting, Silvio Berlusconi made his way to the residence of Italy's head of state, President Giorgio Napolitano. It was an undignified one's way 去,前往,行進(jìn)

They make their way through a jungle weave with creeper and vine.

他們穿過一個(gè)為攀緣植物和藤蔓植物纏繞的叢林。

2. Silvio Berlusconi was often described as a consummate survivor, managing to slip out of political and legal trouble again and again. But he has been overwhelmed by the scale of Italy's current financial crisis. It has swept him away, and now Italy has entered a new era.

slip out of 從......中逃脫

I would like to slip out of the hand immediately these goods.

我愿意把這些貨物立即脫手。

參考譯文

意大利總理貝盧斯科尼已經(jīng)辭職,當(dāng)他走出總統(tǒng)府做辭職報(bào)告時(shí),人群發(fā)出嘲笑和質(zhì)問的聲音。意大利議會(huì)通過緊縮計(jì)劃后,貝盧斯科尼主持了最后一次內(nèi)閣會(huì)議。Alan Johnston在羅馬報(bào)道。

支持完最后一次內(nèi)閣會(huì)議后,貝盧斯科尼前往意大利總統(tǒng)喬治·納波利塔諾的住處。此行并不光彩,貝盧斯科尼到達(dá)總統(tǒng)官邸時(shí),一大群人向他發(fā)出噓噓聲,嘲笑他。但一走進(jìn)去,貝盧斯科尼就正式宣布辭職。西爾維奧·貝盧斯科尼通常被看做一位老練的政治家,一次次從政治和法律困境中逃脫。不過,意大利目前的金融危機(jī)令他拙于應(yīng)付。這次危機(jī)讓他退了下來,現(xiàn)在意大利進(jìn)入了新的時(shí)代。

敘利亞譴責(zé)阿盟暫停其成員國資格的做法,稱該決定是非法的。阿盟暫停敘利亞成員國資格,直到敘利亞實(shí)施10天前協(xié)商的和平倡議的條款。阿盟還宣布對(duì)大馬士革實(shí)施經(jīng)濟(jì)和政治制裁。Jon Leyne報(bào)道。

誰都沒想到,阿盟對(duì)敘利亞實(shí)施了更嚴(yán)厲的行動(dòng),這些舉動(dòng)戲劇性地使總統(tǒng)阿薩德的政府更加孤立。阿盟甚至威脅將事件交與聯(lián)合國處理,反對(duì)派組織已被邀請(qǐng)至阿盟總部,商談聯(lián)盟事宜。敘利亞對(duì)此反應(yīng)激烈,稱這些舉動(dòng)是非法的,大馬士革當(dāng)局譴責(zé)阿盟是為西方服務(wù)的,是美國的代理機(jī)構(gòu)。

巴林當(dāng)局稱挫敗一起企圖襲擊沙特駐巴林大使的陰謀,官方媒體援引內(nèi)政部發(fā)言人的話,稱四名巴林人在卡塔爾被捕,并于本月早些時(shí)候交由巴林。

英國援助機(jī)構(gòu)樂施會(huì)將工作人員從南蘇丹動(dòng)蕩的邊境地區(qū)撤出,該地區(qū)形勢愈發(fā)不穩(wěn)定。樂施會(huì)稱,其工作人員匯報(bào),上尼羅河州周五發(fā)生了數(shù)小時(shí)的空中轟炸和炮彈襲擊。該機(jī)構(gòu)稱,數(shù)千名難民繼續(xù)從北部越過邊境,尋找食物、水和住處。Grant Ferrett報(bào)道。

7月份南蘇丹獨(dú)立之前的數(shù)月,邊境地區(qū)不時(shí)有戰(zhàn)斗發(fā)生,但現(xiàn)在,據(jù)報(bào)道,幾乎每天都有沖突發(fā)生。雙方都指責(zé)對(duì)方支持本國境內(nèi)的叛亂活動(dòng),都派出更多軍隊(duì)和武器到熱點(diǎn)地區(qū)。樂施會(huì)正從上尼羅河州的Jamam和Renk地區(qū)撤出22名工作人員。擔(dān)心這些零星沖突會(huì)導(dǎo)致戰(zhàn)爭再次發(fā)生。

巴基斯坦軍方當(dāng)局稱,由于營救突襲不成功,周五被綁架的四名軍事情報(bào)官已在一處軍事基地被殺。軍方官員還說,還有五名軍人在巴基斯坦東部Jhelum地區(qū)的突襲中身亡。

葡萄牙里斯本發(fā)生罕見的武裝軍人抗議,抗議者為數(shù)千名軍人。這次游行是反對(duì)軍人工資、福利以及軍事人員崗位的削減,這次削減是前所未有的。Alison Roberts在里斯本報(bào)道。

法律禁止軍人抗議,因?yàn)檐娙嗽诖祟愂录卸即┲品K栽谶@次罕見的軍人抗議活動(dòng)中,沒有人高喊口號(hào)。然而這次游行中,抗議者表達(dá)了對(duì)政府削減軍人編制、減少工資和提升機(jī)會(huì)的憤怒。除此之外,至少目前為止,只有警察這個(gè)團(tuán)體對(duì)葡萄牙的援助計(jì)劃感到憤怒。

哥倫比亞官方稱,本國西南陶瑞比歐市長和另外9人在一次炸彈襲擊中受傷,其中三名傷者是警察。安全部隊(duì)稱,本國最大的左翼叛軍組織將爆炸裝置安放在市中心。Farc組織領(lǐng)導(dǎo)人Alfonso Cano上周在此地與軍方的交火中被射死。

尼加拉瓜海軍稱,已殺死四名據(jù)說是毒品商的人,他們?cè)诩永毡群K蜻M(jìn)行了6個(gè)小時(shí)的追捕,在一艘快艇中繳獲一噸多可可因。軍方官員稱,海軍逼近那艘船只時(shí),3名尼加拉瓜人和一名哥倫比亞人在槍戰(zhàn)中被殺。

玻利維亞警方拘留一名躲在男性監(jiān)獄,企圖逃避因詐騙罪被捕的婦女。檢察官稱此女?dāng)?shù)名已被捕的同伙,要求此女警告追捕她的警察。她在監(jiān)獄中會(huì)見了這名警察,并躲藏了4天。

第四篇:辭職申請(qǐng)書

辭 職 申 請(qǐng) 書

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

光陰似箭歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼來到XXX這個(gè)大家庭已有7載,回想起來在這風(fēng)風(fēng)雨雨的7年里也算是有得有失,總體來講還是收獲了不少,記得當(dāng)年剛從學(xué)校步入到這個(gè)家庭的那一刻,那時(shí)候還是個(gè)什么都不懂什么都不會(huì)的傻小子,后來是各位領(lǐng)導(dǎo)利用自己無私奉獻(xiàn)的工作精神來引導(dǎo)我 、改造我,使我如今在工作上面也懂了點(diǎn)皮毛,目前我也無以回報(bào),只能深深的說聲:“您們辛苦了,感謝您們”

近年來在眾位主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使我在工作上面學(xué)到了很多很多之前從未遇到過的東西,自然使我受益匪淺 ,在此非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培及信賴 。近日,由于個(gè)人原因有私事需要回家辦理,心里眾有千萬不舍最終還是決定要遞交此份辭職申請(qǐng)書,辜負(fù)了主管的一片厚望,正所謂天下無不散之宴席,還望主管能夠諒解我。在今后的日子里我將會(huì)把我在這個(gè)大家庭中所學(xué)到的知識(shí)文化以及對(duì)事對(duì)人的態(tài)度認(rèn)識(shí)發(fā)揮所用,盡能力為貴公司樹立良好的聲譽(yù)!

此致 …

敬禮 !

2012/01/14

第五篇:辭職申請(qǐng)書

辭職申請(qǐng)書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

經(jīng)過這些時(shí)間的考慮,為了個(gè)人從未來技術(shù)方面的發(fā)展,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報(bào)告。

感謝公司這些時(shí)間以來對(duì)我的培養(yǎng),我很榮幸自己曾經(jīng)成為祥達(dá)公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體中的一員。我確信自己在祥達(dá)公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝公司曾經(jīng)為我提供的這么一個(gè)平臺(tái),我在此學(xué)到了許多我在學(xué)校未曾學(xué)到的知識(shí),本人在此深表感謝。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝!

辭職人:彭文禮

2014年6月日

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