下面是范文網(wǎng)小編整理的態(tài)度讀后感10篇,供大家閱讀。
態(tài)度讀后感1
讀后感其實(shí)就是一個(gè)思考,“態(tài)度決定高度”是個(gè)啟示性非常好的一個(gè)小故事,它雖然是個(gè)小故事,但確教會了我們在工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中一生都受用的做人與處事的道理。個(gè)人主義導(dǎo)致的失敗,團(tuán)隊(duì)精神獲取的成功,在這個(gè)小故事中體現(xiàn)的淋漓盡致。
故事中一樣的環(huán)境下,不一樣的.兩棵樹,確受到了不平等的待遇。在這種不平等下,又造成了兩個(gè)不同性格的樹。被主人精心照料的這棵樹養(yǎng)成了高傲自大、自以為是的性格,為了自己一點(diǎn)的虛榮心而排擠他人,孤立自己,最終走向了死亡;另一棵不被主人看好的樹并沒有因?yàn)樽约罕焕渎涠录抛詰z,它抓住機(jī)會靠技巧、協(xié)調(diào)、寬容、同情以及虛懷若谷的胸懷接納并恩賜與他人,來贏取別人對自己的需求與喜愛,最終取得了勝利。
其實(shí)做人,有時(shí)把你自己的想法說成是別人的創(chuàng)造,給他一些優(yōu)越感,未嘗不可。如果你想樹立一個(gè)敵人,那好辦,你拼命的超越他,擠壓他就行了。但是,你想贏得些朋友,必須得做出些小小的犧牲,那就是讓朋友超越你,在你的前面。
在企業(yè)中,一樣的環(huán)境,一樣的平臺,無論是一名普通的員工,還是團(tuán)隊(duì)的管理者,想把事情做好,做成功,不是光靠一個(gè)人的力量努力就可以成功的,而是靠一個(gè)高績效團(tuán)隊(duì)的力量。
這個(gè)團(tuán)隊(duì)的競爭優(yōu)勢不僅在于員工個(gè)人能力的卓越,更重要的是體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合力的強(qiáng)大,體現(xiàn)在那種彌漫于企業(yè)中無處不在的團(tuán)隊(duì)精神…而這種精神正是高績效團(tuán)隊(duì)的精髓。
態(tài)度讀后感2
我最欣賞《態(tài)度決定一切》一書中的”態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變?nèi)松?。態(tài)度鑄就未來。態(tài)度實(shí)現(xiàn)卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運(yùn)。態(tài)度成就理想“這段話。
書中有個(gè)故事我記憶猶新:三只老鼠一同去偷油喝。找到一個(gè)油瓶后,三只老鼠商量,它們決定疊羅漢,大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上,”勝利“在望之即,不知什么原因,油瓶倒了,引來了人,它們落荒而逃?;氐绞蟾C,它們開了一個(gè)會,討論失敗原因。最上面的老鼠說:”因?yàn)橄旅娴睦鲜蠖读艘幌?,所以我碰倒了油瓶?!爸虚g那只老鼠說:”我感覺到下面的老鼠抽搐了一下,于是,我抖了一下?!岸钕旅娴?老鼠說:”我好像聽到有貓的叫聲,所以抽搐了一下?!霸瓉砣绱恕l都沒有責(zé)任。
現(xiàn)實(shí)生活中相似的情景可以說經(jīng)常會遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時(shí),每個(gè)人不是先找自身的問題,而是指責(zé)他人沒有配合好自己的工作。其實(shí),工作中,并不怕出現(xiàn)問題,而是怕出了問題后無人過問,大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過;即便知道出了問題,也相互推委、扯皮,責(zé)任能推就推,事情能躲就躲。最后,問題只有不了了之。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。只有態(tài)度改變了,我們才能改變事情。不同的態(tài)度,成就不同的人生。因?yàn)?,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,而行為決定結(jié)果。你的心有多高你就會飛多高,如果你認(rèn)為你行那你就行,如果你認(rèn)為你不行那你就不行,成敗往往在一念之間。
讀完《態(tài)度決定一切》這本書,我深刻領(lǐng)悟了態(tài)度對人生產(chǎn)生的重大影響,態(tài)度可以改變?nèi)说囊簧部梢云茐娜说囊簧?,想要什么樣的結(jié)果,決定權(quán)在你自己手中。
態(tài)度讀后感3
一、認(rèn)同的觀點(diǎn)
每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會熱愛自己的工作,你對自己的工作越熱愛,決心越大,工作效率就越高,《態(tài)度勝于能力》讀后感。一個(gè)人如果能以自強(qiáng)不息的精神,火焰般的熱忱,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的技術(shù)人員。
二、聯(lián)系實(shí)際
參加工作近十年,教過的學(xué)生不下一千,學(xué)生雖然是各式各樣,但是教學(xué)管
理工作卻是充滿著繁雜與瑣碎。在不斷的增加經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也不斷的考驗(yàn)個(gè)人的'耐心,讀后感《《態(tài)度勝于能力》讀后感》。對工作沒有良好的態(tài)度,就很容易產(chǎn)生厭煩和退卻心理。作為實(shí)中教師沒有良好態(tài)度,沒有全身心的投入到這份工作中,就很難在我們這所萬人大校立足、發(fā)展。
三、反思重構(gòu)
教師是靈魂的塑造者,是充滿愛心的職業(yè),教師要做一名愛的天使,這是對每一位教師的最基本要求。夏丐尊先生說:"教育好像掘池,有人說四方形好,有人說圓形好,朝三暮四地改個(gè)不休,而池之所以為池的要素的水,卻無人注意。教育上的水是什么?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方也罷,圓形也罷,總逃不了一個(gè)空虛。"我認(rèn)為教師不僅僅要具備愛心,同時(shí)更要熱愛這份崇高的職業(yè),不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,不斷的汲取知識,把知識更好的傳授給學(xué)生。用心去熱愛教師工作,就更能讓人發(fā)揮自身的水平,工作也能變的愉悅。
態(tài)度讀后感4
一、認(rèn)同的觀點(diǎn):
態(tài)度決定成敗。態(tài)度是衡量一個(gè)人能否獲得成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。如果一個(gè)人連最基本的積極主動、有責(zé)任心、干事不拖拉的態(tài)度勝于能力都不具備的話,那么他又怎么能把工作做好,當(dāng)然也就不用說去取得成功了。
二、聯(lián)系實(shí)際:
書里給我們傳達(dá)這樣的理念:什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡,但我有一顆不平常的心。它因?yàn)槌錆M樂觀的信念而快樂喜悅,它因?yàn)楦冻龆诖斋@。
在實(shí)際的生活當(dāng)中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的.工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇?
三、反思重構(gòu):
態(tài)度決定一切—————告知我們工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé),才能夠團(tuán)結(jié)集體,才能夠有開拓創(chuàng)新精神,才能消除負(fù)面情緒,才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。
它給了我們精神方面的啟迪,其中,積極思維,積極的語言,健康的思考和樂觀的把握今天等很多都是我們今后生活和工作的良言,能夠指導(dǎo)我們的言行,豐富我們的思想。
態(tài)度讀后感5
長沙市雨花區(qū)砂子塘小學(xué)五年級一班 鐘逸琳這天,媽媽把《讀者》放到我手里,要我看一篇短文:《頁碼是一種態(tài)度》,使我受益匪淺。短文的大致意思是這樣的:“我”調(diào)到一個(gè)地方當(dāng)策劃。一次,“我”做一份策劃書要被經(jīng)理用來和客戶談判?!拔摇钡?份幾百頁的策劃書被送到幾位客戶手里。一位客戶不慎把策劃書弄亂了,因?yàn)闆]標(biāo)頁碼,客戶看不出一點(diǎn)頭緒,他懷疑“我”的態(tài)度問題,談判不歡而散。后來,經(jīng)理不斷的把“我”的策劃書弄亂,并要“我”整理好交給他。后面,“我”終于記住要標(biāo)好頁碼了。
最后,“我”得知談判失敗只是因?yàn)樾⌒〉捻摯a,“我”也知道了經(jīng)理反復(fù)要“我”整理策劃書的原因了。經(jīng)理跟“我”說一句話:“請你以后在策劃書上標(biāo)上頁碼,因?yàn)樗且环N態(tài)度!”“我”記住了這句話,以后,“我”每打印一份文件,都會標(biāo)上頁碼,因?yàn)?,“我”記住了?jīng)理的話!態(tài)度決定成功。有太多太多的人因?yàn)椴徽J(rèn)真的態(tài)度而失敗。
就拿我自己來說吧,有時(shí)候?qū)懽魑?,我很認(rèn)真的話,作文就寫得非常好,還會被老師念給同學(xué)們聽呢!如果我不認(rèn)真的話,我就寫得一般般。說到這里,我就想起了我那些“馬大哈”同學(xué)們。有一次,我?guī)屠蠋熣碛⒄Z小報(bào),要把做得好的.小報(bào)評選出來,再登記。有好多同學(xué)都沒寫名字,有的還做得很好呢!可是沒寫名字就沒辦法登記,就只能“一票否決”了,真的好可惜呀!是??!成功取決于認(rèn)真的態(tài)度。這句話你一定要相信,因?yàn)樗^對真實(shí)。不信,你可以試試。如果你漫不經(jīng)心的折一只紙鳥,那只紙鳥一定丑死了!如果你很認(rèn)真的去折一只紙鳥,那你折的紙鳥一定很漂亮。朋友,我告訴你一個(gè)成功的方法,就是:認(rèn)真的去做每一件事情!
態(tài)度讀后感6
女兒的發(fā)展給周弘帶來了生命的喜悅,帶來了愛心的升華。他開始關(guān)注更多聾孩子的命運(yùn),關(guān)注更多健全孩子的成長問題。在向前來取經(jīng)的家長的熱情介紹中,在家長、教師報(bào)告會上的激情演講中,周弘對自己感悟到的教育理念進(jìn)行了最初的'概括——教育孩子的奧秘在于時(shí)時(shí)、處處、事事在心靈深處永遠(yuǎn)堅(jiān)信孩子行!
一個(gè)“行”字,使周弘在態(tài)度層面上覺醒了。他領(lǐng)悟到,教孩子說話、走路的心態(tài)、方法,好就好在一個(gè)“行”字上。因?yàn)榻^對相信孩子“行”,所以家長寬容地承認(rèn)差異、允許失敗,甚至欣賞、享受這種差異,欣賞、享受這種失敗。在這種心態(tài)中,孩子個(gè)個(gè)都輕松快樂地學(xué)會了說話、走路。而孩子一旦長大了、上學(xué)了,望子成龍的家長開始了攀比,不承認(rèn)差異、不允許失敗,懷疑孩子不行,有的家長甚至信奉一個(gè)“打”字,或者一個(gè)“罰”字,或者一個(gè)“獎(jiǎng)”字,從而走入了教育的誤區(qū)。
在“行”的教育理念里,典型的教育語言是:太好了、你真捧、你能行。典型的教育動作是:豎大拇指、鼓掌、拍拍肩膀、握握手。賞識教育的形象標(biāo)志便是擬人化的大拇指,大拇指里的孩子心靈舒展,發(fā)出了會心的一笑。
無數(shù)家長接受了“行”的理念,回歸到了教孩子學(xué)說話、學(xué)走路的心態(tài)中,撿回了寶藏,在教育上覺醒了。他們相信,自己也許不能成為天才,但一定可以成為天才的父母。
無數(shù)孩子重新得到了“行”的滋潤,感到自己是好孩子,在成長上覺醒了,巨大的潛能像火山一樣爆發(fā)出來。一個(gè)人覺醒的力量是排山倒海、勢不可擋的!
態(tài)度讀后感7
一:認(rèn)同的觀點(diǎn)
態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體的內(nèi)在潛能。因?yàn)槊總€(gè)人的身上都潛藏著巨大的能量,這種能量一旦被激發(fā),就會給人生帶來無法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索。一旦你意識到這種力量的存在,并開始以更加積極的態(tài)度運(yùn)用它,你就能夠改變整個(gè)人生。
二:聯(lián)系實(shí)際
教師要做到身正為范,以自己的言行去影響學(xué)生,既要教給學(xué)生做人的道理也要教給學(xué)生理論知識和動手能力。工作無小事,任何一個(gè)不起眼的細(xì)節(jié)都有可能引起嚴(yán)重的后果,造成不可挽回的損失。老師的'一句贊揚(yáng),一個(gè)微笑,可以成就一位學(xué)生,同樣一句不經(jīng)意的批評也可能會毀掉一個(gè)學(xué)生。作為教師,應(yīng)該盡心盡責(zé),時(shí)刻充滿責(zé)任感,必須確立以學(xué)生為中心的服務(wù)意識,確立教育服務(wù)的理念。"全天候無縫隙"的持之以恒的為學(xué)生做好服務(wù)。
三:重構(gòu)
教師的態(tài)度,決定學(xué)生的一切,要想轉(zhuǎn)變學(xué)生,教師必須先轉(zhuǎn)變自己。我要轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度和行為,每次都是面帶微笑地走進(jìn)課堂,以賞識的眼光來欣賞他們每一個(gè)人,以商量的口吻征求學(xué)生的意見,以包容的心態(tài)去面對他們出的所有的錯(cuò)誤,努力為學(xué)生營造寬松、融洽的課堂氛圍,讓孩子們在快樂中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),為他們樹立信心,體驗(yàn)成功的喜悅。態(tài)度是最重要的,要想做一名優(yōu)秀的教師,就一定要端正態(tài)度,告別煩躁、苦惱,用心經(jīng)營自己的課堂教學(xué),天天去感受做老師的幸福,感受孩子們帶給我的快樂,態(tài)度是一種力量,能夠改變整個(gè)人生。讓我們以積極的態(tài)度、高昂的斗志去迎接工作中的各種挑戰(zhàn)吧!
態(tài)度讀后感8
一、認(rèn)同的觀點(diǎn)
1、沒有積極的態(tài)度,能力再強(qiáng)也是空談。
2、態(tài)度決定能力,態(tài)度勝于能力,端正態(tài)度,認(rèn)真工作才能成就人生之價(jià)值。
3、.態(tài)度本身就是一種能力,卓越的態(tài)度讓你脫穎而出
二、聯(lián)系實(shí)際
比爾蓋茨所說的話"工作本身沒有貴賤之分,對于工作的態(tài)度卻有高低之別。在學(xué)校有時(shí)事情很小但有些瑣碎,但不同的人做起來確不一樣。有人做的認(rèn)真完美,有的卻做的'托托拉拉。做不好就找各種原因來推托,學(xué)生學(xué)習(xí)不好,我們會說這些學(xué)生太笨素質(zhì)不好,課沒備好,就說事情太多沒來的及備,總之很少會反省自已的錯(cuò)誤,總是找各種借口來開為自己開托,其實(shí)這就是一種態(tài)度問題,就象書中介紹的端正態(tài)度,專注工作,拒絕借口,立即執(zhí)行是我們工作完美完成的保證。
三、反思重構(gòu)
做為實(shí)中的一名教師,管理工作有時(shí)會比教學(xué)工作更忙更鎖碎。有時(shí)事情一多,心情就很不好,覺得很煩。但是現(xiàn)在細(xì)想起來,如果把工作當(dāng)成是一種快樂,做事更有條理合理安排好時(shí)間,轉(zhuǎn)變態(tài)度。工作就會更輕松更快樂些。作為一名教師,最重要的是對學(xué)生的一份責(zé)任心,職高的學(xué)生會比較調(diào)皮些,學(xué)習(xí)的態(tài)度也會差一些,在課堂上要對每位學(xué)生負(fù)責(zé),不能因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度差不想學(xué)了,你就放棄他,隨便他學(xué)不學(xué)放任他。校長提出讓學(xué)生在課堂上的三讓教育"讓學(xué)生抬頭,讓學(xué)生微笑,讓學(xué)生有所作為。"這也正是要求我們教師對學(xué)生的一份責(zé)任心。
積極的態(tài)度,能讓工作做的更完美,更出色。態(tài)度決定能力,態(tài)度勝于能力。在今年的教學(xué)和管理工作中我也將更用心的去做去完善自己。
態(tài)度讀后感9
學(xué)習(xí)的腳步永遠(yuǎn)不能停息
一、認(rèn)同觀點(diǎn):
在《態(tài)度勝于能力》“學(xué)習(xí)的腳步永遠(yuǎn)不能停息”中說道,21世紀(jì)是一個(gè)屬于科技的世紀(jì);21世紀(jì)是一個(gè)屬于知識經(jīng)濟(jì)的世紀(jì);21世紀(jì)是一個(gè)屬于還將是一個(gè)屬于學(xué)習(xí)的世紀(jì)。
文章還說道,(一個(gè)人)的大部分知識在5年就會淘汰;在今天,要想不成為時(shí)代的落伍者,要想不被競爭所淘汰,學(xué)習(xí)是我們唯一的選擇。
二、聯(lián)系實(shí)際:
孔夫子曰:“三人行必有吾師焉“。像孔子這樣學(xué)識淵博的圣人還在孜孜以求,不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí),何況是“授業(yè)解惑”的老師呢!就更應(yīng)該加倍努力用知識充實(shí)自己。特別是在知識爆炸的今天,更需要學(xué)習(xí)新的文化科學(xué)知識,學(xué)習(xí)專業(yè)技能。否則就成為時(shí)代的落伍者,被競爭所淘汰。
現(xiàn)在各行各業(yè)的競爭都很激烈,每個(gè)人都有危機(jī)意識,因?yàn)殡S時(shí)都可能會被后面上來的人所淘汰,所以無論以后做什么工作,都必須要保持不斷學(xué)習(xí)的精神和習(xí)慣。
《禮記學(xué)記》說:“學(xué)然后知不足,教然后知困?!痹谶@個(gè)方面我是深有體會的。比如說,對某一堂課的教學(xué),自己認(rèn)為是“很不錯(cuò)”,但通過聽了其他老師的示范課,才知道不足,經(jīng)過學(xué)習(xí)人家之后才知道自己的.欠缺;有時(shí)候走向講臺教學(xué)以后,才知道自己的知識貧乏,才知道自己的一些知識已經(jīng)陳舊老化。在這里,我們不妨把教學(xué)一直貫穿于我們的工作、生活實(shí)際當(dāng)中,因?yàn)?1世紀(jì)是一個(gè)屬于學(xué)習(xí)的世紀(jì)。
三、重構(gòu)反思:
在現(xiàn)代社會,生活就等于是一種競爭,它要求學(xué)習(xí)也必須是全方位的學(xué)習(xí)。既要學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識,也要多懂得社會,了解社會,學(xué)習(xí)社會知識。既要會學(xué)習(xí),也要懂得保留生活情趣。學(xué)以致用就是要會讀書,會學(xué)習(xí),還要會生活。
態(tài)度讀后感10
《態(tài)度》一書已經(jīng)全部讀完,有些內(nèi)容需要慢慢消化。讀書過程中,發(fā)現(xiàn)自己以前的一些不足的地方,希望以后可以慢慢修正過來。
其中之一,便是做事的步驟,最快達(dá)到目標(biāo)的做法,便是一步一步走下去,按部就班做出成果。而我呢,經(jīng)常是圖快,覺得有些過程自己已經(jīng)能完全把握,于是直接省去自以為可以省略的步驟。
對于在職人員而言,是沒有學(xué)生那樣完整的時(shí)間學(xué)習(xí)。時(shí)間要兼顧家庭、工作和學(xué)習(xí),于是,總是想著用最快的時(shí)間把該學(xué)的內(nèi)容學(xué)完。然而,看過的東西不一定是自己的,寫過的內(nèi)容也不一定能記得住,真正需要消化過后的精粹才是屬于自己的東西。而我自以為的跳過步驟,其實(shí)就是把消化的時(shí)間減少了,于是,不少東西變得“消化不良”。如果別人平均要花300小時(shí)完成的內(nèi)容,普通人的我不可能比平均值高出多少。
跳步驟看似節(jié)省是自己的時(shí)間,結(jié)果往往是得不償失。某次參加一門考試的培訓(xùn)課,老師會布置一些大題,讓學(xué)生課后做,做一道這種題真的要花不少時(shí)間,我覺得有這個(gè)時(shí)間我還不如多練習(xí)一些其它的內(nèi)容,于是,有些人認(rèn)真做了題目交了上去,然后,一次性的通過了,而我,則是下次報(bào)名請?jiān)纭?/p>
通過這個(gè)月的考試,我一方面對自己有更深的認(rèn)識,另一方面,也發(fā)現(xiàn)一些考試的本質(zhì)的東西。按照常規(guī)的方法,把該學(xué)的`基礎(chǔ)的東西掌握好,考出合格的分?jǐn)?shù)是很簡單的事。另外,概念真的很重要,在學(xué)習(xí)準(zhǔn)備階段,在開始就要注重概念的理解。例如一本會計(jì)書,先把30幾章,每章的基礎(chǔ)概念理解之后,后續(xù)的任務(wù)就是重復(fù)再重復(fù),把概念從各個(gè)方向做練習(xí),這就是我把“不跳步驟”所理解到的內(nèi)容,運(yùn)用于讀書考試所得的本質(zhì)。
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