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《送給加西亞的信》讀后感3篇 讀后感把信送給加西亞

時間:2022-11-11 06:03:00 讀后感

  下面是范文網(wǎng)小編整理的《送給加西亞的信》讀后感3篇 讀后感把信送給加西亞,供大家賞析。

《送給加西亞的信》讀后感3篇 讀后感把信送給加西亞

《送給加西亞的信》讀后感1

  讀了《送給加西亞的信》一書,給我感觸頗深,當今社會,象羅文這樣能把信送到加西亞手中的人真是太少了!企業(yè)需要羅文,國家需要羅文,時代呼喚羅文!

  故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護衛(wèi)的情況下,冒著生命危險,歷經(jīng)艱難險阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務。毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽的精神。正如中國有句古話:“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強不息”。做人,做事首先要有好的品行做基礎,另外的啟示就是做什么事都要堅持,不要總想做這件事會給自己什么好處,會得到多少花環(huán),榮譽。重視的是無條件地主動完成任務而不是其他。如果羅文總想著完成送信的任務后自己會成為英雄的話,可能就完不成任務了。

  如今,大家都在談論改革,創(chuàng)新,但是社會上總有些人不思進取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責任心,缺乏敬業(yè)精神,這都嚴重地制約著我們事業(yè)的進步和發(fā)展。究其原因,就是缺乏一種對社會和事業(yè)的責任心,進取心和敬業(yè)心。

  所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進取的精神,讓我們大眾書局全體人員結(jié)合本行業(yè)特點,向羅文學習,以羅文為榜樣,立刻行動起來,全心全意地完成屬于自己的任務——“把信送給加西亞”,只有這樣,我們的圖書銷售行業(yè)的明天才會更優(yōu)秀,我們的行業(yè)才會更輝煌,我們的國家才會更繁榮。

  讀完這本書,我感到還有我們值得學習的地方,這就是同事之間要有一種信任感,欣賞感,上校出于對羅文的信任,把羅文推薦給了總統(tǒng),總統(tǒng)出于對上校和羅文的信任,把信托付給了羅文,彼此的信任產(chǎn)生一種動力,使羅文的前行才變的那么義無返顧??涩F(xiàn)在生活中恰恰存在這類問題,有時候,我們在不經(jīng)意間,過多的質(zhì)疑了周圍的同事或者朋友?!斑@事他能不能辦成???”很多時候,你信任他的時候,可能你自己沒有特別在意,但是他會認為“他這么信任我,我應該努力去完成”。所以,這種彼此的信任在一個互動的角色上來說非常重要,是工作順利開展的比較重要的因素,有了這樣的因素,才可能出現(xiàn)很多的羅文。如果你總是在尋找,總是不信任,無數(shù)的尋找,無數(shù)次的這樣錯過的話,我認為也不會出現(xiàn)羅文。所以,我們社會也必須做到不斷地發(fā)現(xiàn)羅文,并樹立其成為團隊乃至社會的楷模,才能使我們的明天更燦爛。這是社會進步的表現(xiàn),正像書中所說的那樣:“文明,就是孜孜不倦地尋找這種人才的一段長久過程。”

  同時本書倡導了一種做事情的精神,就是書中所說的讓人能夠“像初戀一樣來從事一件事情”的精神,現(xiàn)在有些人缺乏這種做事情的精神。為什么缺乏這種精神呢?因為沒有目標。其實,大的目標一時想不清楚也不要緊,起碼可以認真對待每一天。把目標細化到每一天,從身邊每一件小事做起,對事盡力,對人盡心,這樣一天天的積累就是成功。這本書啟示我只有以飽滿的熱情踏踏實實的投入工作,認認真真做好每一件事情,無條件并主動地做好本職崗位的工作,才能成為象羅文一樣的好兵。

  這本書不僅僅說明了工作的方式方法,更是提倡一種哲學。人生面對困難,你該怎樣去做?是怨天尤人,指責上天對自己的不公,還是去發(fā)現(xiàn)問題,理清思路,盡量去解決?這本書同時告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。

《送給加西亞的信》讀后感2

  這是一本關于忠誠,責任,創(chuàng)造性執(zhí)行的管理書,故事講述了一個英勇的送信人——一位年輕的美國陸軍中尉,安德魯羅文,美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時,美國總統(tǒng)麥金萊急需一名合格的信使去完成一項極為重要的任務,將一封密信交給古巴起義軍領袖加西亞將軍,美國軍事情報局的人向總統(tǒng)推薦了羅文,在執(zhí)行任務過程總他付出了個人的努力,用自己的勇氣和不屈不撓的精神為他的成功奠定了基礎。

  通過這本書,讓我知道了取得成功不僅是有杰出的才能,而是在于個人的崇高道德品質(zhì),每個人不僅要學習書本上的知識,聆聽他人的教導,需要一種敬業(yè)精神,能夠擔當起上級的托付,立即行動,全心全意的去完成任務。我認為我們需要對責任有個清醒充分的認識,責任不是別人給的要求,而是自己為自己所賦予的使命,一個缺乏責任感的人,會失去社會對他的認可,也會失去周圍人對他的尊重與信任,最后也會失去他本來尅擁有的成功人生。我們要像羅文學習,一心一意的負起責任,做完美執(zhí)行的典范,執(zhí)行,無條件地執(zhí)行。執(zhí)行,簡單了說來就是去做,如果每個雇主向員工授命時,員工的反應都能如羅文那般,那么我相信企業(yè)經(jīng)營會順暢很多,雇主的煩惱也會少很多,我們作為雇員要從老實的人變成能獨當一面的人,對上級交代的任務可以獨立自主的完成,而不是不停的把遇到的問題再推給上司或者總是想同事尋求幫助,在我眼里,一名合格的職員因該能為社會創(chuàng)造價值,為民眾謀福利,而不是做不了事情,占在工作崗位上白白的消耗著社會提供的'資源,我們也要多些實干,少些空談,抱怨。

  如果在你每次執(zhí)行任務時充滿了怨氣,那么所取得的收獲便會大打折扣,每抱怨一次,你就會對工作更加反感,更覺得它難以完成,而且你就會對工作失去樂趣。抱怨會使自己迷失方向,我們應該主動工作,主動開拓,雇主喜歡積極主動,富有責任感的員工,主動工作,進去也是對自己負責。當今社會需要的是能夠創(chuàng)造性解決問題的人,在工作生活中總會遇到問題,但辦法總比問題多,大家需要多用腦,多思考把自己培養(yǎng)成能夠創(chuàng)造性的解決問題的人。

  如果不想當一個平庸的人,就帶著熱忱去工作吧,生活將獎賞充滿熱忱的人,你身上的熱忱正如沙漠中的泉眼,它會為你灌溉出一片綠洲,讓你收獲累累的碩果。

《送給加西亞的信》讀后感3

  初次閱讀《送給加西亞的信》,我的心弦就被主人公安德魯·羅文義無反顧地接受送信任務,經(jīng)歷種種困難,最終把信成功地送給加西亞將軍的事跡所撥動。優(yōu)秀的羅文忠誠,負責,頑強的精神滲透在書中的字里行間,一次一次地激起我內(nèi)心的波瀾,融入我的精神源泉。

  安德魯·羅文,美國陸軍的一位年輕的中尉。當時美西戰(zhàn)爭爆發(fā),美國總統(tǒng)麥金萊急需一名稱職的特使去完成一項極其重要的任務,軍事情報局便向總統(tǒng)推薦了安德魯·羅文。羅文接受任務后,沒有問:“加西亞在什么地方?”“到哪里能找到加西亞?”就立即出發(fā),沒有任何人跟隨。因為他知道事情的緊急性與重要性。直到他潛入古巴島,古巴的起義軍才給他派了幾名當?shù)氐南驅(qū)?。幾?jīng)冒險,他終于把信送給了加西亞將軍,一個在戰(zhàn)爭中發(fā)揮關鍵作用的人。

  送信是一個艱巨而重要的任務,軍事情報局向總統(tǒng)推薦安德魯·羅文,這就證明安德魯·羅文是一個值得他們信任的人,是一個有擔當,有責任,對國家忠誠,英勇的人。在我們工作中,不要去抱怨上司為什么把重要的任務交給了自己的同事而不是自己,因為上司之所以選擇他去完成任務,是因為他在某些需要考慮的方面比自己優(yōu)秀,更能擔當此任務。機會是給予有準備的人。因此,我們要在工作中也要努力學習,三人行必有我?guī)?,時刻完善自己,培養(yǎng)自己的能力,提升自己的素質(zhì),當機會會來臨的時候,我們便不會與之失之交臂,而是攜手共進。一分耕耘一分收獲,對于自己的工作付出了努力,付出了熱情,我們便會收獲自我能力與素質(zhì)的提升。

  一個人若想成功地立足于社會,忠誠,責任,頑強是必不可少的。正因為羅文對國家忠誠,軍事情報局才會推薦他去送信。正因為羅文有強烈的責任心,所以他在面臨種種艱難險阻仍未退縮半步。正因為羅文頑強地面對困難,所以他才能戰(zhàn)勝困難,成功地完成送信的任務。

  關于責任,不只是對工作的負責,更是對自己的負責。負責一種態(tài)度,一種對人生的正確態(tài)度。正因為有強烈的責任心,羅文即使受到艱難險阻也不放棄任務,依舊堅強地完成任務。這也是一種精神。對工作負責,才能全力以赴完成任務。對自己負責,才能不斷完善自己,從而更好地完成任務。我們要明白自己肩負的責任,對自己負責,對家庭負責,對企業(yè)負責,對社會負責。不要選擇抱怨,不要選擇推脫,不要選擇逃避,因為這是對自己對家庭對事業(yè)對社會的極端不負責。一個沒有擔當?shù)娜耍遣豢赡艹晒Φ?。一顆負責的心,給予我們動力,給與我們迎接挑戰(zhàn)的勇氣,給予我們毅力。

  羅文在送信的途中遇到很多的困難,但他不畏困難,戰(zhàn)勝困難,他向我們闡釋了一種頑強的精神。我們的人生不可能平平坦坦,我們會遇到很多的困難,面對困難時的態(tài)度就決定了你最終成功與否。只要我們面對困難時不退縮,敢于解決困難,頑強堅定地走下去,就一定會看到勝利的曙光。在我們工作中,不要去埋怨工作的繁重或者出現(xiàn)在工作中的種種困難,因為這些困難是對我們的一種考驗,也是對我們能力的一種鍛煉。

  現(xiàn)在我們的工作環(huán)境是一種大家庭的環(huán)境,是一個團隊,需要我們共同協(xié)作。單憑主人公羅文自己是很難成功的,正是因為有戈瓦希奧,有車夫,還有利奧將軍等人的幫助,他才能把信送給加西亞將軍。大到中國人民團結(jié)起來一致對外贏得抗日的勝利,小到我們生活中比如螞蟻筑巢,蜜蜂采蜜等現(xiàn)象,都體現(xiàn)了團結(jié)的重要性,眾志成城。因此,在工作中我們要與同事團結(jié)起來,互相信任,共創(chuàng)企業(yè)美好未來。

  《送給加西亞的信》沐浴了我的心靈,使我明白身為單位的一員,我們應時刻完善自己,培養(yǎng)自己的能力與素質(zhì),與同事團結(jié)協(xié)作,更好地服務于企業(yè),同時也應投入我們的忠誠與責任,一榮俱榮,一恥俱恥,將自己與公司融為一體,盡職盡責,使自己成為企業(yè)的有用之人。

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