下面是范文網(wǎng)小編收集的第一書記觀后感精華5篇550字 《第一書記》觀后感，供大家閱讀。
看完電影《第一書記》，我被沈浩的精神感動和敬佩。下面給大家?guī)硪恍╆P于第一書記的觀后感，希望對大家有所幫助。
第一書記觀后感1
七月一日，北京下起了小雨。
在去參加電影《第一書記》首映式暨圖書《沈浩日記》首發(fā)式的路上，我給自己準備了一包紙巾。根據(jù)八個月前在小崗村采訪的經(jīng)驗，這是有必要的。當時的情景，是媒體同行們集體潸然淚下，不能自已。
早就聽說這部電影從主演到配角都是由知名演員來承擔，首映式也果然星光熠熠。
當片頭的音樂響起，鳳陽縣的古城墻在一個長長的寫意鏡頭中出現(xiàn)時，那被明星吸引的注意力跑了回來，觀影的人們安靜了。
沈浩故居、房東家的廚房，然而也有全新的感受。相對于在采訪過程中聽人描述、查看資料而想象的場景，電影的畫面、聲音等等帶來的，是更直觀具象的沖擊力。比如，影片所呈現(xiàn)的沒有修路、建新房之前的小崗村，與我所見到現(xiàn)在的小崗村的巨大反差，更讓人感到沈浩工作的意義，他所付出心血的意義。
電影以沈浩的猝然長逝開頭，以女兒的一段深情而堅強的告白結尾。突然發(fā)現(xiàn)，120分鐘的時間里，事先準備的紙巾并沒有派上用場。有落淚卻沒有失聲痛哭，某些細節(jié)的處理甚至是幽默的，引發(fā)觀者的會心一笑?？傮w來說，這個電影并不是一顆“催淚彈”。
電影制片人張旸的觀點印證了我的這一感受。他說，這個電影從一開始創(chuàng)作，就沒有定位在“苦哈哈”上，而是希望記錄一個真實的人生。沈浩是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，他想做實事，并不在乎人們是否知道。他是典范，但不應該被神化。沈浩在小崗生活的六年，不只有苦，也有成功和收獲的喜悅。把這些真實地通過電影呈現(xiàn)出來，才是一個有血有肉的人，一個觀眾能夠接受的真實的人。因此，電影沒有走苦情的路線，而是一種平實的紀錄風格。
一位觀眾說，她之前只是在網(wǎng)上看到沈浩的事跡，而電影讓她十分感動。
一位從北京市昌平區(qū)趕來觀看電影的女大學生村官對我說，可能是同在基層的關系，她對沈浩經(jīng)歷的感觸就更深，因為了解農(nóng)村基層工作的不易?！八苤档镁磁??！睂τ谏蚝朴掠诟淖冃彺迕婷驳木?，大學生村官印象深刻。
這或許就是真實的力量。真實引起了共鳴，引發(fā)了思考?；叵肫鹪诎不詹稍L結束準備返程的那一天，我們一群媒體同仁抓緊最后的時間，聚在一起交流對沈浩的理解和看法。沒有人要求我們這樣做，只是在知道許許多多關于他的真實后，心底里受到了觸動。這種觸動，已在采訪者的生命中打下烙印;相信，會帶給更多人一些精神上的力量。 (姚奕)
第一書記觀后感2
32年前，18位農(nóng)民的冒死之舉，拉開了中國改革開放的序幕，從此，這“中國改革第一村——小崗村”的盛名傳遍祖國大地。而之前對沈浩同志的認識僅僅停留在報刊新聞的宣傳上，在開展學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，沈浩同志作為一位“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范基層干部”的模范典型，他的先進事跡在廣大黨員干部群眾中引起強烈反響，沈浩精神廣為傳頌。
這次以影片的方式將沈浩同志的事跡在自己眼前重新演繹，真是觸動心靈，當影片中一幅幅細膩而生動的畫面呈現(xiàn)在面前時，仿佛把我?guī)У叫彺甯刹咳罕娕c沈浩書記朝夕相處的歲月和場景。修路、建大包干紀念館、幫助貧困戶渡過難關、大年三十在村民家里過年、按手印挽留沈浩書記……銀幕上活生生的沈浩形象，讓我熱淚盈眶。影片真實客觀的記錄了沈浩同志在小崗村的工作與生活，不僅讓我看到了一個活生生的基層工作者形象，同時讓我找到了人生的一面鏡子。
沈浩同志扎根基層、服務農(nóng)村的奉獻精神感人至深。在小崗村任職6年來，他始終懷著一種重任在肩的使命感，保持一種昂揚向上的精氣神，舍小家、顧大家，盡職盡責，辛勤耕耘，生動展示了共產(chǎn)黨員的無私情懷，充分彰顯了對人民群眾的無私大愛。學習沈浩同志，就要像他那樣，始終以黨和人民的事業(yè)為重，立足崗位，恪盡職守，奉獻才干，努力在服務人民、報效祖國的過程中實現(xiàn)人生價值。沈浩同志心系百姓、一心為民的公仆精神令人敬仰。他始終與小崗人民同呼吸共命運，把赤誠的心捧給群眾，把無限的愛獻給百姓，嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，以模范行動踐行了為民服務的根本宗旨，用生命代價詮釋了共產(chǎn)黨員的真諦所在。學習沈浩同志，就要像他那樣，視群眾為親人，把自己當公仆，一心想著群眾，一切為了群眾，始終做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。
作為一名為大學生村官，工作兩年來，經(jīng)歷的一次次挫折和困難，使我從起初的“滿腔熱情、豪言壯語”轉變到現(xiàn)在的“面對現(xiàn)實、腳踏實地”上來。因為真心付出，所以收獲豐碩，自己一些不起眼的工作得到了群眾的認可，我和群眾之間結下了深厚的感情，贏得了他們的信任。但和沈浩書記相比，我自知差距太大，通過學習沈浩書記的先進事跡，更加堅定了自己干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
記得有句話，“誠信為民，民必理解;真心為民，民必擁護”。我堅信，只要把群眾當作自己的親人，把自己當作人民的公仆，做好身邊的每一件小事，就是向前邁出了一步。
第一書記觀后感3
今天爸爸帶我進電影院觀看電影《第一書記》。電影一開始當片頭的音樂響起,鳳陽縣的古城墻在一個長長的寫意鏡頭中出現(xiàn)時,那被明星吸引的注意力跑了回來,觀影的人們安靜了。
序幕一拉開，我已覺不出自己是在電影院看電影，就好似走進鳳陽小崗，和沈浩的心一同起伏，和小崗村干部百姓的喜怒衰樂一同起伏。一聲大爺、一聲奶奶，一句我記住了;一只能產(chǎn)奶的小羔羊，一個說不清楚話的多孩殘疾家庭，一個隆重的葬禮;一臺鏟車，一條通---村路，一條開放路，一個新的紀念館，一個高科技企業(yè);一次次的奔走祈求，一次次的真情表白，一次次的力量相擁，;一眼一眼的深情，一個一個發(fā)自心底的愛的信息，一雙一雙牽手的默契;一次特殊的年夜飯，一次一次的紅手印;那是什么樣的人才能贏來的大愛，是什么樣的人才能凝聚的力量，是什么樣的人才能源 于人民無限需求的動力;是沈浩，是一名普通的共產(chǎn)黨員。
怪不得人們評價他：你是一粒種子，深深地埋進這片多情的土地;你是一面旗幟，高高地飄揚在這希望的田野。你把人民捧在心里，人民就把你舉過頭頂!站起來，你是一尊雕塑，倒下去，你是一座豐碑!
作為一名中學生，我要學習他銳意改革、勇于開拓的創(chuàng)新精神。學習他舍己為公、無私奉獻的崇高境界。學習我們每個人心中都擁有自己的感動，它與我們的生活常伴我們需要感動。
第一書記觀后感4
市農(nóng)業(yè)局派駐我縣龍門鎮(zhèn)塘田村第一書記陳獻萍開始在廣西衛(wèi)視大型公益扶貧節(jié)目《第一書記》展風采。這是我縣第一書記第一次上廣西衛(wèi)視《第一書記》，作為同樣身份的我，能第一時間現(xiàn)場目睹陳獻萍書記的先進事跡，能不激動嗎?這是我盼望已久的事情。
當晚，陳獻萍書記帶去了她“養(yǎng)殖大草魚、塘田村改造”等扶貧項目計劃，幫扶、延續(xù)了蔡紫陽、蔡子營同學等貧困孩子的讀書夢。第一書記的產(chǎn)業(yè)扶貧行動和貧困孩子們的堅強好學品質，感動了在場的觀眾和全家老少，愛心企業(yè)家、熱心公益事業(yè)人士通過捐贈、魚苗扶持、項目資助等形式，對塘田村進行捐贈和幫助。
電視畫面上，陳獻萍書記“身懷六甲仍駐村”、“‘風水先生’養(yǎng)大魚”、“我的兒子叫‘基層’”等實際舉動和駐村的點點滴滴，表明第一書記是真心為貧困村辦實事、謀發(fā)展、留下足跡的，在群眾心目中樹立了第一書記的良好形象。陳獻萍書記一心為民的愛村情懷，贏得了上至百歲老人、下至小學生們的愛護和好評。她在為我縣“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(扶貧)工作隊員贏得了榮譽的同時，也為我縣順利完成“十二五”扶貧攻堅發(fā)展規(guī)劃弘揚了正能量。
通過學習陳獻萍書記的先進事跡，對比駐村一年多來所做工作，深深感受到自己作為馬朗村的第一書記，還遠遠不夠。日后仍然得結合馬朗村的村情村貌，充分利用、整合好扶貧、水利、發(fā)改、教育、農(nóng)機等部門力量，在上半年已種植200畝軟枝油茶、270畝超級水稻、建設馬朗村兒童家園等基礎上，加快馬朗新村排水溝、舊供銷社至二級公路路口、福全村文化樓、燈草村環(huán)村道路規(guī)劃、燈草村三面光水利灌溉工程建設等基礎設施建設步伐，進而堅定全村3320名村民脫貧致富的信心和決心。
第一書記觀后感5
2010年7月21日上午單位組織觀看電影《第一書記》，觀看前從同事那里得知影片挺感人，看的過程我也一直在流淚。我不想談影片反映出的沈浩同志作為第一書記的感人之處，也不談電影成功之處。我想談談電影從一個側面反映出的一些問題。首先，作為一個有理想有抱負的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，沈浩同志的考核年年基本稱職，這反映出單位的考核制度流于形式，選拔干部存在一定問題，起不到激勵人才、發(fā)現(xiàn)人才的作用。我們應該通過這些現(xiàn)象好好反思一下，怎樣創(chuàng)新我們的選人、用人制度，給想干事、能干事的同志一個舞臺，給一心為黨的同志一個肯定，才能激發(fā)出干事業(yè)的熱情和動力。其次，一句村官的流行話語"不干，不好意思;干一點，意思意思;干好了，啥意思?"，反映了一些掛職鍛煉的干部的混日子的普遍心態(tài)，也反映出這一制度存在的不完善的地方，既然組織上安排，選拔下去掛職鍛煉，應當說是要選拔有能力、有培養(yǎng)前途的干部，也希望通過這樣的交流，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展，至少是為新農(nóng)村建設帶去新的理念。那么他們不管能力大小，首先應該是實心實意為老百姓辦事的人，這樣的人也才能一心一意為單位辦事。只想個人升遷的人，是不會把單位的事當成事業(yè)來做的，這樣的干部真能擔當重任嗎?而我們選人用人的原則也就存在一定的問題，往往用人唯親，只看表面，不看內里。有的甚至帶病提拔，這就更是有問題了。單位內部監(jiān)督不利，有的人侵吞國有資產(chǎn)、----，有的人不敢同丑惡現(xiàn)象作斗爭。小崗村存在那么多年的少數(shù)人霸占集體財產(chǎn)，幾屆村支書無法解決就是一個證明。因此我覺得選人用人不僅要看工作表現(xiàn)和工作能力還要看一個人的品德和素養(yǎng)。
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