印度合伙人觀后感 篇1
《印度合伙人》是以印度草根企業(yè)家拉杰勒姆的真實創(chuàng)業(yè)故事為原型的勵志燃片，故事背景在20xx年前后，那時因為印度對衛(wèi)生巾進口關(guān)稅按照奢侈品稅征收，價格高昂的衛(wèi)生巾全印度只有12%的女性可以在生理期使用。
為了讓全印度女性可以使用得起衛(wèi)生巾，主人公頂著全世界的異樣眼光開始了創(chuàng)業(yè)，即使被當(dāng)做瘋子和變態(tài)，也要讓理想成為現(xiàn)實。人們在他成功后稱他為“護墊俠”，因為他創(chuàng)業(yè)成功并不急于變現(xiàn)掙錢，而是把專利權(quán)開放，并走訪600多個村鎮(zhèn)，幫助當(dāng)?shù)嘏越⑿l(wèi)生巾生產(chǎn)工廠，誓言要帶給全國女性健康和就業(yè)機會。
聽上去有些荒謬？這可是我們女生必囤的生活用品啊，小包包里可以沒有口紅，怎么能沒有衛(wèi)生巾？但這部電影，在現(xiàn)實生活中真有原型：Arunachalam Muruganantham發(fā)動了一場“衛(wèi)生巾革命”，最終改變了整個國家的衛(wèi)生史。
《印度合伙人》又譯名《護墊俠》，由印度知名導(dǎo)演R·巴爾基執(zhí)導(dǎo)的喜劇傳記片，由阿克謝？庫馬爾主演，根據(jù)印度草根企業(yè)家Muruganantham真實事跡改編，他發(fā)明了低成本的衛(wèi)生巾生產(chǎn)機，為印度農(nóng)村的經(jīng)期衛(wèi)生觀念帶來變革。
它被稱為印度電影史上首部為女性發(fā)聲的電影，也是改變國家的電影。在印度上映后，一度引發(fā)網(wǎng)友的熱議。阿克謝·庫瑪爾大膽挑戰(zhàn)女性月事中的難題，深入探討女性生理期的健康安全。
前有阿米爾汗，后有阿克謝·庫瑪爾，他們用精湛的演技將印度的社會沖突表現(xiàn)得淋漓盡致，用自己的行動推動著印度社會基礎(chǔ)設(shè)施的改革與完善，突出人性與社會，尊嚴(yán)與個人的矛盾，在印度人民心中建立起一個“接地氣”的“民族英雄”形象。
印度合伙人觀后感 篇2
看完《印度合伙人》整部電影，我認(rèn)為主人翁克拉希米所遭受的一切痛苦源于對愛人的愛，支撐他堅持下去的也是對家人的愛，讓他成就輝煌的是更是對社會的愛。這個過程就是人生思想格局的蛻變，從小家向大家的轉(zhuǎn)變，從一己之愛到博愛的轉(zhuǎn)變。
觀看電影的前半部分時我感到揪心，可能是因為陳舊愚昧的文化讓我窒息。但從這些落后的文化里，我還是看到了人性的善良，比如克拉西米的妻子回娘家后娘家人的關(guān)愛，但是人性的善良卻因為落后的思想束縛在了愚昧的牢籠。這是一個非常普遍的問題，難道真的沒有人知道嗎？落后陳舊的思想，總會有人去打破，支撐的力量就是“愛力”。
當(dāng)克拉希米的發(fā)明獲獎后，他沒有沾沾自喜，而是堅持自己的初心，將對妻子的愛升華到對社會的責(zé)任感?！叭绻覍C器賣出，護墊的價格依然很貴，那我做這臺機器的意義又什么呢？”，當(dāng)克拉希米對著帕里說出這句話時，說明他的思想已升華。
克萊希米在紐約的演講，無疑是該片的高潮，看到這里我終于明白了，為什么公司要組織員工看這部電影，克萊希米的經(jīng)歷和我們的美好有著非常相似之處。美好正是一個社會責(zé)任的踐行者，我們的“建站、建鎮(zhèn)、建廠”就是在通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，讓農(nóng)民變成居民，讓農(nóng)民成為產(chǎn)業(yè)工人，讓社區(qū)老人就業(yè)，這正是一份社會的責(zé)任感，更是對“農(nóng)民、長者”的愛。愛生萬物，在美好價值觀的引領(lǐng)下，我們一定能像克萊希米一樣創(chuàng)造我們自己的奇跡。
印度合伙人觀后感 篇3
看過俞敏洪的《在痛苦的世界盡力而為》這本書之后再去看《中國合伙人》這部電影，你會感觸很多。電影應(yīng)該就是根據(jù)俞敏洪和新東方的故事改編的。戲里戲外的故事相互結(jié)合相互延伸，別有一番體會。但體會最大的就是——夢想。
小時候我們都有一個美麗的夢想。我們會驕傲的說：我長大想當(dāng)科學(xué)家；我長大想當(dāng)宇航員；我長大想當(dāng)大明星……但是當(dāng)我們長大了，被社會的洪流裹挾，每天琢磨著怎么討好上司、怎么在市內(nèi)買套房子的時候，我們不禁要問：這是不是我們最初的夢想。我們的夢想在哪里？我們還有沒有夢想？
我們還有沒有夢想？這個問題我一直在思索。思來想去，我發(fā)現(xiàn)回答很模糊。這讓我有種猛然驚醒的感覺。
沒有夢想是可怕的。沒有夢想你就會懶惰，就會安于現(xiàn)狀，就會原地踏步。沒有夢想你會感覺現(xiàn)在的生活安穩(wěn)愜意不折騰也挺好。但這不是我想要的生活。
我們不應(yīng)該被現(xiàn)實打敗。雖然現(xiàn)實的細(xì)節(jié)千絲萬縷的束縛著我們。我們不應(yīng)該被現(xiàn)實打敗，雖然我們有無數(shù)個接受現(xiàn)實招安的理由。我們不能被現(xiàn)實打敗，雖然那樣我們也不會過的很慘。
我們不應(yīng)該被現(xiàn)實打敗，因為我們的生活不只是為了活著！
幫助我們打敗現(xiàn)實的，就是我們的夢想。DREAM！每一個逃脫現(xiàn)實之網(wǎng)的人，都是夢想的堅定追隨者。他們或許如小草一般渺小，或許如蝸牛一般柔弱。但是他們卻具有頑強的生命力和勇往直前的勇氣與毅力。他們從不畏懼黑暗與雪藏，從不害怕千山與萬壑。他們追逐著夢想，執(zhí)著的生長與前行。最終成長為參天大樹，屹立生命的制高點。
世界是痛苦的，生命亦是如此。在痛苦的世界里，我們于其選擇安穩(wěn)一生隨波逐流，像泥沙一樣慢慢沉下去；不如盡力而為逆流而上舞弄潮頭，揮灑生命的精彩。
夢想讓我們?nèi)莨鉄òl(fā)，夢想讓我們永遠(yuǎn)青春。
我應(yīng)該去找回自己的夢想。你呢？
印度合伙人觀后感 篇4
傳記電影《中國合伙人》講述了成冬青、孟曉俊、王*、三人創(chuàng)辦“新夢想”英語學(xué)校的故事，從一文不名的大學(xué)畢業(yè)生到身家過億的教育企業(yè)家，影片展現(xiàn)了中國三十年來改革開放的巨變，從一間簡陋到極點的英語補習(xí)班，發(fā)展成學(xué)員數(shù)十萬的英語培訓(xùn)集團，這是一個中國夢實現(xiàn)的過程。
影片中的三位主人公分別由黃曉明飾成冬青、鄧超飾孟曉俊，佟大為飾王*。成冬青是三人創(chuàng)業(yè)的帶頭大哥，承擔(dān)最多，但成冬青也是孟曉俊事業(yè)藍(lán)圖發(fā)展的.最大阻力，兩人就新夢想公司上市的問題爭論了將近十年之久。成冬青是保守派，不想上市分權(quán)；孟曉俊是激進派，希望上市能夠擴大公司規(guī)模。兩人的角力幾乎也把友誼給搭了進去。
單說鄧超演繹的孟曉俊，當(dāng)初三人同校時，孟曉俊品學(xué)兼優(yōu)，他父親和爺爺都曾遠(yuǎn)赴美國留學(xué)，他自然也很容易申請到出國留學(xué)，顯然在20世紀(jì)80年代初，孟曉俊是作為天之驕子而存在的。他的朋友王*顧著泡妞，成冬青忙著解決生活起居和戀愛問題，比起孟曉俊真是差的太遠(yuǎn)了。
影片中孟曉俊的人生轉(zhuǎn)折就是出現(xiàn)在美國，他到美國并沒有什么優(yōu)勢，在餐廳當(dāng)服務(wù)員還是BUSBOY那個級別，就是餐廳里專門收盤子的，小費都沒有資格拿。這段歷史看起來尤為心酸，鄧超表演時從眼神到動作都在流露出一種無奈的辛苦，但為了夢想，孟曉俊不得不堅持下去。這段戲之所以這么豐滿，是因為導(dǎo)演陳可辛把自己的人生經(jīng)歷編入電影，孟曉俊這個人物有他的人生一部分。
《中國合伙人》沒有把電影拍成溫情勵志向上的風(fēng)格，影片中三個好友在企業(yè)發(fā)展上的意見分歧很大，甚至還要分道揚鑣，這種處理手法比較難得，也顯得更為真實。利益其實最容易暴露人的本性，所以生意場的有一句忠告就是：“不要和好友做生意?！笨赡軒资甑呐笥眩淮紊饩湍荇[得決裂，人的情感很容易被巨大的利益所左右。孟曉俊、成冬青、王*經(jīng)歷幾十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，最終還能夠聯(lián)手打造新夢想公司，這樣的友情也顯得彌足珍貴。
鄧超這次飾演的角色孟曉俊很有趣，因為這個人物的性格是有明顯變化的，最初是意氣風(fēng)發(fā)的天之驕子，后來又變成有苦難言的留學(xué)生，再后來是發(fā)展受阻的企業(yè)高層，鄧超通過富有層次的情緒和狀態(tài)演繹出孟曉俊這個人物的變化，可以說，他把這個人物演活了。
印度合伙人觀后感 篇5
看過俞敏洪的《在痛苦的世界盡力而為》這本書之后再去看《中國合伙人》這部電影，你會感觸很多。電影應(yīng)該就是根據(jù)俞敏洪和新東方的故事改編的。戲里戲外的故事相互結(jié)合相互延伸，別有一番體會。但體會最大的就是——夢想。
小時候我們都有一個美麗的夢想。我們會驕傲的說：我長大想當(dāng)科學(xué)家；我長大想當(dāng)宇航員；我長大想當(dāng)大明星……但是當(dāng)我們長大了，被社會的洪流裹挾，每天琢磨著怎么討好上司、怎么在市內(nèi)買套房子的`時候，我們不禁要問：這是不是我們最初的夢想。我們的夢想在哪里？我們還有沒有夢想？
我們還有沒有夢想？這個問題我一直在思索。思來想去，我發(fā)現(xiàn)回答很模糊。這讓我有種猛然驚醒的感覺。
沒有夢想是可怕的。沒有夢想你就會懶惰，就會安于現(xiàn)狀，就會原地踏步。沒有夢想你會感覺現(xiàn)在的生活安穩(wěn)愜意不折騰也挺好。但這不是我想要的生活。
我們不應(yīng)該被現(xiàn)實打敗。雖然現(xiàn)實的細(xì)節(jié)千絲萬縷的束縛著我們。我們不應(yīng)該被現(xiàn)實打敗，雖然我們有無數(shù)個接受現(xiàn)實招安的理由。我們不能被現(xiàn)實打敗，雖然那樣我們也不會過的很慘。
我們不應(yīng)該被現(xiàn)實打敗，因為我們的生活不只是為了活著！
幫助我們打敗現(xiàn)實的，就是我們的夢想。DREAM！每一個逃脫現(xiàn)實之網(wǎng)的人，都是夢想的堅定追隨者。他們或許如小草一般渺小，或許如蝸牛一般柔弱。但是他們卻具有頑強的生命力和勇往直前的勇氣與毅力。他們從不畏懼黑暗與雪藏，從不害怕千山與萬壑。他們追逐著夢想，執(zhí)著的生長與前行。最終成長為參天大樹，屹立生命的制高點。
世界是痛苦的，生命亦是如此。在痛苦的世界里，我們于其選擇安穩(wěn)一生隨波逐流，像泥沙一樣慢慢沉下去；不如盡力而為逆流而上舞弄潮頭，揮灑生命的精彩。
夢想讓我們?nèi)莨鉄òl(fā)，夢想讓我們永遠(yuǎn)青春。
我應(yīng)該去找回自己的夢想。你呢？
印度合伙人觀后感 篇6
看《中國合伙人》我又幾度落淚，不光是為了自己，更多的是為了創(chuàng)業(yè)者而流淚！
我給這個片子打80分，雖然內(nèi)容有點虛假造作，畢竟它是對創(chuàng)業(yè)者的贊歌！
對于現(xiàn)實中的中國，這種贊歌確實是太少了！
沒想到陳可辛的以新東方為原型的《中國合伙人》電影，受到票房追捧，幾天內(nèi)票房已經(jīng)過億元了。新東方創(chuàng)始人俞敏洪不得不出來發(fā)言說：自己沒有電影里描寫的那么窩囊！
對俞敏洪的這句話，我作為創(chuàng)業(yè)者和曾經(jīng)的新東方的學(xué)員（2002年曾為考取北大國際MBA在北京新東方上過GMAT班）感同身受：俞敏洪的創(chuàng)業(yè)過程肯定是比電影里描寫的精彩的多，但也更苦逼的多，否則，他絕對不會寫出新東方的校訓(xùn)為：在絕望中尋找希望！
電影畢竟是藝術(shù)和為了抓眼球，把新夢想（新東方原型）美國上市再創(chuàng)作成一個為了贏取中國人尊嚴(yán)的戰(zhàn)斗未免太戲劇化，但符合中國人的心理需求，給人以類似霍元甲、葉問等打敗東洋鬼子一樣的假High和高潮。
看看片尾的令人感動的創(chuàng)業(yè)者群像：馬云、王石等等，很多都是80、90年代的創(chuàng)業(yè)出來的，那時候，機會是挺多的。片尾的文字“他們的故事，也許會成為你們的故事”，我看了不是感覺勵志，而是感覺有點悲催，因為，這種故事在當(dāng)今社會，發(fā)生的概率不是越來越多了，而是越來越少了！那些創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)英雄遲暮，但由于社會階層固化板結(jié)，官二代、富二代橫行，還沒看到新的、層出不窮的“自古英雄出少年！”
新東方的俞敏洪的創(chuàng)業(yè)是被現(xiàn)實逼出來的，我的創(chuàng)業(yè)是被自己逼出來的。我看了一本書，這本書里的一句話深深地刺激了我，讓我義無反顧、一路堅持到今天。
這句話分享給大家，就是：過程的趣味重于結(jié)果的已知
印度合伙人觀后感 篇7
生活中，我們時常能從一篇文章、一本書、一部電影中，看到自己人生某個階段的映射，仿佛文中和書中或者電影中的情景和我們?nèi)松械哪硞€經(jīng)歷很像，常常讓我們不斷反思不斷前行。
公司組織活動看《印度合伙人》電影男一男號拉克希米的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷跟我們美好價值觀十分相似?！把弁峡矗易罡吣繕?biāo)。心往下沉，從小事做起”影片中男主角的最初出發(fā)點是對妻子的愛心呵護。在妻子的個人生理現(xiàn)像在印度國家受到不公平待遇時，男主想著幫妻子改變。但是男主角為了改變這種現(xiàn)狀，在當(dāng)時的印度社會和經(jīng)濟條件下，也許就是一個無法實現(xiàn)的夢想。
開始，男主角在自己超強的動手能力下自己試做產(chǎn)品，而所經(jīng)歷的失敗及當(dāng)時社會的愚昧，導(dǎo)致主角遭到社會的嫌棄。而男主角仍然沒有放棄對妻子的呵護堅定自己的目標(biāo)，毅然決然的離開了自己的家鄉(xiāng)，外出求學(xué)求知，一心想完成自己的愿望。在外漂泊的一年多時間，男主角終于發(fā)明了自己的生產(chǎn)機器。在機器發(fā)明后，男主角的人生轉(zhuǎn)哲也開始了，他所想的是整個印度百分之八十八的女性，而不是僅僅是自己的妻子。正如他說，一個人因為有錢可以笑，而他是想讓印度5億婦女同胞都笑，女二號帕麗也是被他的個人魅力吸引，放棄自己的工作，幫助男主角完成社會責(zé)任。
影片中，男主角受到世俗的成見，導(dǎo)致了他和家人的分離。并且在實現(xiàn)自己的夢想過程中，他也有思想上的動搖，但在同伴的支持下最終實現(xiàn)自己的夢想贏得了社會的認(rèn)可。和電影的情形很像，往往在大多人還不認(rèn)可的時候做某個事情，越是離成功近了所面臨的困難就越多，此時一定要不忘初心，堅持到底。這就像我們現(xiàn)在堅持做的美好公益餐一樣，雖然有些風(fēng)言風(fēng)語難控，但我們一樣堅持前行，不會因外界的困擾阻擋了我們的行動，相信美好人一定會讓社會上更多人美好。
印度合伙人觀后感 篇8
這是一部講述著友誼、夢想與堅持的勵志電影。成東青、孟曉駿和王陽三個人從一開始形影不離的好朋友，到幾經(jīng)波折之后，所創(chuàng)立的“新夢想”公司終于在美國上市，取得了巨大的成功。
成東青是三個人之中最為老實、謹(jǐn)慎的，也是三個人當(dāng)中最拼命與艱苦的人。他從農(nóng)村出生，沒有良好的家境，都是靠他一手努力上的燕京大學(xué)。無意中發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)良機，開始一步步地擴張自己的教學(xué)風(fēng)格，通過他的努力與朋友的幫助，成為了公司最大的股東。
孟曉駿則是最早出國留學(xué)，決定改變自己的人。他更像是一位長者，一位諸葛亮，一直在指揮著成東青的學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)。而他真正想要的，可以從影片結(jié)尾處看到，是做人的尊嚴(yán)與權(quán)利。
王陽從一開始碌碌無為的小青年，瘋狂的泡妞，想著過別人沒過的生活。但他卻是三個人之中最講情義，最樂觀開朗的人。即便吵架，他也會主動拉回三人的關(guān)系，讓大家重歸于好。我想，這就是他最令我佩服的一點吧。
電影結(jié)尾，播放了王石、馬云等經(jīng)典成功人士，他們都是通過自己的努力，創(chuàng)造出了輝煌的成就。
其實，這部影片有兩個關(guān)鍵詞——友情和奮斗。這所公司的成功，不僅僅是靠著學(xué)問譜寫出來的，更是三個伙伴互幫互助，同甘共苦地拼出來的。就像是培根所說的：友誼使歡樂倍增，悲痛銳減。是啊，風(fēng)雨同舟的朋友，無疑是你前進奮發(fā)的最大動力。
然而，創(chuàng)辦起這么大的公司，必須有學(xué)問來奠定基礎(chǔ)。學(xué)問靠的不是天賦，是努力。成東青看到了孟曉駿的書架，不免想要借走，這體現(xiàn)出了他的好學(xué)精神。從夜晚點蠟讀書，一心奮斗考雅思去美國留學(xué)的他中看到了刻苦學(xué)習(xí)的痕跡。一個一心想要上好的大學(xué)，卻整天埋怨上帝不公；另一個也想上好的大學(xué)，但每日刻苦鉆研，廢寢忘食。他們的結(jié)局會有什么不同？大家可想而知。努力，是搭建夢想與現(xiàn)實之間的橋梁。
希望這部影片帶給大家的，不只是其中的一些梗與樂，而是每一個人的經(jīng)歷，每一個人的話，所蘊含著的力量與品質(zhì)。
印度合伙人觀后感 篇9
中國合伙人講述了三個大學(xué)生在上世紀(jì)九十年代創(chuàng)業(yè)的故事，在其中以多種形式個故事情節(jié)講述了在那個年代中國的年輕人是如何創(chuàng)業(yè)的。從影片的敘述中我認(rèn)為他們創(chuàng)業(yè)成功的因素有以下幾個原因。
一 時代背景的優(yōu)勢（時機）
在上世紀(jì)九十年代中國開始了出國留學(xué)的熱潮從而外語培訓(xùn)具有巨大的市場，而當(dāng)時中國尚未形成有規(guī)模的外語培訓(xùn)機構(gòu)，私人語言培訓(xùn)的市場尚處于開發(fā)階段，這使得影片中的主人公并未遇到較大的競爭對手并且可以在短時間內(nèi)積累大量原始資金以作為企業(yè)擴大發(fā)展的自出，這也是新夢想能夠在早期快速的發(fā)展并在之后的發(fā)展中成為當(dāng)今中國私人外語培訓(xùn)的龍頭企業(yè)。
二 創(chuàng)業(yè)團體的建立 （團隊）
主人公早期創(chuàng)業(yè)尋找了自己的大學(xué)室友進行創(chuàng)業(yè)，這加速了早期創(chuàng)業(yè)的速度。而在后來的創(chuàng)業(yè)中隨著人員的不斷加入，各種人才涌入到新夢想為新夢想的發(fā)展出謀劃策，促使創(chuàng)業(yè)開始進入良性發(fā)展的軌道并且開始為新夢想的發(fā)展制訂了各種行之有效的企業(yè)發(fā)展計劃，從早期的語言培訓(xùn)學(xué)校成為一個極具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，再到最后成為一個國際性的上市企業(yè)，這一切和團隊內(nèi)部人員的素養(yǎng)和能力有極大的關(guān)系。這一點可以看出一個企業(yè)的發(fā)展需要掌握各種不同知識的人才，只有不同的思想混攪在一起才可以讓企業(yè)擁有更好的發(fā)展趨勢和未來。當(dāng)今世界科技文化更新速度極快，只有大量的新人加入到公司才可以使公司跟上時代的步伐。
三 企業(yè)的核心競爭力（領(lǐng)導(dǎo)）
一個企業(yè)的早期創(chuàng)業(yè)離不開創(chuàng)業(yè)者的個人魅力和個人能力，主人公從早期的創(chuàng)業(yè)到后來的不斷壯大都一直在表現(xiàn)著自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和擔(dān)當(dāng)能力，在創(chuàng)業(yè)中遇到困難時總能挺身而出為企業(yè)解決困難，這一點是企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功必不可少的因素。一個企業(yè)的成功很大程度上離不開企業(yè)決策者的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)的決策者往往是一個企業(yè)的靈魂人物，能夠在關(guān)鍵時刻起到挽救企業(yè)不被破產(chǎn)的作用。
四 創(chuàng)業(yè)時善于改變 （創(chuàng)新）
與傳統(tǒng)語言教學(xué)不同的是，影片中主人公不斷改變教學(xué)方式，并出現(xiàn)了與傳統(tǒng)教學(xué)不同的教學(xué)方式，不但極大的提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力還提高了企業(yè)本身的競爭力，開創(chuàng)了語言培訓(xùn)新的篇章。創(chuàng)新是許多企業(yè)早期創(chuàng)業(yè)成功的主要原因，因為無人嘗試所以物以稀為貴，才擁有了市場，最好的市場便是企業(yè)自己建立的，而非在已經(jīng)建好的市場中爭取顧客。正因為新夢想的不斷創(chuàng)新與時俱進才有了現(xiàn)在的龍頭地位。
五 面對困難一起面對（企業(yè)文化）
在新夢想的創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中面對最大的問題便是被美國投訴盜版美國教材，在這場對弈中主人公們可以拋棄之前的個人恩怨以前面對困難，這一點是很多企業(yè)難以做到的，而之所以可以做到這一點就是因為一個企業(yè)文化的形成，已經(jīng)根深蒂固的扎根在每一個企業(yè)人員的心中，可以在面對外部挑戰(zhàn)時馬上團結(jié)在一起共同面對困難，幫助企業(yè)度過難關(guān)。
綜上所述，在《中國合伙人》中影片給我們展示除了在中國創(chuàng)業(yè)中所需要的幾個方面，時機、團隊、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新，還有就是企業(yè)文化。當(dāng)然影片中的“不要和最好的朋友合伙開公司”也說明了建立在友情基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)所具有脆弱性，早期的共同面對困難可之后的共同面對成功之間的巨大矛盾，也是當(dāng)今中國社會當(dāng)中大量創(chuàng)業(yè)團體所需要面對的問題。
當(dāng)今時代變化非常之快，創(chuàng)業(yè)所需要關(guān)注的方面也在不斷變化，所以當(dāng)今的創(chuàng)業(yè)不能也不可以再想以往一樣幾個人沒有仔細(xì)思考變合伙創(chuàng)業(yè)，需要經(jīng)過一定的考慮之后再慎重決定。如今的中國各方面的發(fā)展都在不斷完善，面對機遇的同也伴隨著各種挑戰(zhàn)，機遇越多的時候隱藏在背后的挑戰(zhàn)也越加的多。
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