下面是范文網(wǎng)小編收集的實用實習(xí)周記模板3篇 派出所實習(xí)周記，供大家參考。
實用實習(xí)周記模板1
周記一
帶著新奇，帶著憧憬，邁入了旺旺的大門。初涉社會的我如一只出籠的百靈鳥，任何的一切對于我來說都充滿了誘惑…初次登門便碰了顆釘子，什么叫門禁森嚴(yán)我算是體會到了，好在主管出來接我們了！但這也正體現(xiàn)了旺旺在管理方面的到位，心中不禁肅然起敬。在簽完勞動合同并上交了一系列證件后人事部經(jīng)理帶我們?nèi)ヒ娏撕贤目偨?jīng)理徐孟鎮(zhèn)先生，經(jīng)過一翻的談話心里暖暖的，感觸很深，正規(guī)公司處理事情的方式就是不一樣啊！在主管的幫助下我們順利的辦好了住宿證，宿舍在一條繁華的街道旁，這條街真像我們學(xué)校的那條哦，也算是對自己的一點安慰吧！畢竟在這個陌生的地方心還是會有點懷念曾經(jīng)的。宿舍里很方便，最讓我歡喜的便是它的熱水供應(yīng)非常充足，以后冬天洗澡就不用怕冷了。第二天上班時，主管給我們新進的三人開了個簡單的會議大體安排了下以后的學(xué)習(xí)計劃，因為沒有套靴的緣故不能進前段了，我們便留在了后段的包裝車間先熟悉下機械設(shè)備及其工作原理。車間的人非常友好也很熱情，總是不厭其煩的給我們講解著，這一天雖然我們的腳站得都起泡了但我們的心卻是快樂的…接下來的幾天我們一直在前段學(xué)習(xí)，其重點主要放在人際交往方面，畢竟在以后的工作上這是一個不可卻少的環(huán)節(jié)…
周記二
一個多月已經(jīng)過去，慢慢地開始習(xí)慣了一個人上下班的感覺，少了一份以往的嘻嘻哈哈，更多的是對于責(zé)任的思考，多么奇妙的.感覺，也許這正是成熟的預(yù)兆吧！因為對于實際操作還不是很熟練，主管暫時也沒給我安排什么任務(wù)，還是繼續(xù)把我留在前段學(xué)習(xí)，而我則把自己學(xué)習(xí)的重點放在了糖度的測定與充填卷封這兩塊上。說句心里話，剛來時我覺得測糖度簡直就是小兒科，畢竟在學(xué)校時早已濫熟于手了，真是不測不知道一測嚇一跳，開始還以為是這糖度計質(zhì)量不行呢，測定時畫面模模糊糊的，怎么也找不到界線點，后來經(jīng)主管的說明才知道原來是因為牛奶中所含物質(zhì)成份過多，所以檢測時干擾性很大。而在學(xué)校時我們一般都是檢測的果汁或糖漿，其物質(zhì)成份相比就少得多了，所以看起來特別清晰！對于糖度，我們的主要任務(wù)是測定出調(diào)配時奶液的糖度，使其固定在一定范圍內(nèi)，當(dāng)奶液到達充填區(qū)時糖度為一標(biāo)準(zhǔn)值。若糖度過高便按相關(guān)比例加水，過低的話便按比加料！一旦檢測失誤，其對品質(zhì)的影響將是無法估量的，從此我的身影便往反于調(diào)配于充填之間，現(xiàn)在熟能生巧這個成語我是百分之百相信了，經(jīng)過這幾天的努力總算測定起來心中有數(shù)！心里開始升起一股莫名的自豪，同時也暗暗地告戒著自己一定要再接再厲…還是那句話“吃得苦中苦，方為人上人”
周記三
這個星期差不多有一半的時間都留在了生產(chǎn)課學(xué)習(xí)。主要是學(xué)習(xí)卷封的構(gòu)造、常出現(xiàn)的問題及其原因分析與改善措施，了解飲料廠常出現(xiàn)的一些問題點及防護措施，并看了些客訴樣品等等。辦公室位于飲料廠的二樓，挨著人力資源部,生產(chǎn)課位于飲料廠的二樓，在人力資源部與采購部的中間，是廠長、課長、主管等辦公的地方。里面布置得非常幽雅，辦公氛圍濃烈，看著就有一股令人肅然起敬的沖動，挺喜歡窗臺邊那幾棵小金桔的，朝氣十足，不過還是有點想提議他們多擺幾盆仙人掌，工作雖然很重要，身體更重要哦，小心電腦輻射??！電腦平臺上的資料很全面，,如今一個月已經(jīng)過去，又到換班時間了，我們新進的三人被分開了，我仍留在白班，他們兩個跟著晚班走，心一下子變得有點孤單起來了，相處了那么久，每天一起學(xué)習(xí)一起討論，突然的分開，真的有點不適應(yīng)，看來以后得獨自一人孤軍奮戰(zhàn)咯，在心里默默地加油吧?。ǎ┪覀兺ǔＪ巧衔缭谲囬g下午去生產(chǎn)課，這樣一來，工作變得豐富多了，在這的圈子也在無形中擴大了不少，這幾天我們過得很快樂，前面的少許壓抑也已消失得無影無蹤了，真的很感謝主管給我們提供了一個這樣好的學(xué)習(xí)機會，在心里默默地慶幸著，同時也告誡自己一定要努力努力再努力，千萬不能辜負(fù)了主管的良苦用心，同時也是對自己的負(fù)責(zé)吧！
周記四
這個星期差不多有一半的時間都留在了生產(chǎn)課學(xué)習(xí)。主要是學(xué)習(xí)卷封的構(gòu)造、常出現(xiàn)的問題及其原因分析與改善措施，了解飲料廠常出現(xiàn)的一些問題點及防護措施，并看了些客訴樣品等等。辦公室位于飲料廠的二樓，挨著人力資源部,生產(chǎn)課位于飲料廠的二樓，在人力資源部與采購部的中間，是廠長、課長、主管等辦公的地方。里面布置得非常幽雅，辦公氛圍濃烈，看著就有一股令人肅然起敬的沖動，挺喜歡窗臺邊那幾棵小金桔的，朝氣十足，不過還是有點想提議他們多擺幾盆仙人掌，工作雖然很重要，身體更重要哦，小心電腦輻射啊！電腦平臺上的資料很全面，,如今一個月已經(jīng)過去，又到換班時間了，我們新進的三人被分開了，我仍留在白班，他們兩個跟著晚班走，心一下子變得有點孤單起來了，相處了那么久，每天一起學(xué)習(xí)一起討論，突然的分開，真的有點不適應(yīng)，看來以后得獨自一人孤軍奮戰(zhàn)咯，在心里默默地加油吧?。ǎ┪覀兺ǔＪ巧衔缭谲囬g下午去生產(chǎn)課，這樣一來，工作變得豐富多了，在這的圈子也在無形中擴大了不少，這幾天我們過得很快樂，前面的少許壓抑也已消失得無影無蹤了，真的很感謝主管給我們提供了一個這樣好的學(xué)習(xí)機會，在心里默默地慶幸著，同時也告誡自己一定要努力努力再努力，千萬不能辜負(fù)了主管的良苦用心，同時也是對自己的負(fù)責(zé)吧！
實用實習(xí)周記模板2
7月1日——31日，我在西門藥店中醫(yī)館進行了為期一個月的實踐鍛煉。雖然只有短短一個月，但是對藥理知識、為人處事和經(jīng)營管理等方面的認(rèn)識都有了一定的提高。
藥理知識有所豐富。中藥是我們國家特有且博大精深的一門學(xué)問。對我們這一代來說，接觸中藥的機會是比較少的，即使在自己生病的時候也是西藥主治，因此，對中藥進行基本的藥理知識學(xué)習(xí)和藥物實體認(rèn)識是非常必要的。從生活上而言，平常的小痛小病可以自行處理，而且中藥的藥性比較溫和，沒有西藥那么大的副作用；從思想上而言，有助于中藥這項國粹的繼承和發(fā)揚。經(jīng)過一個月的實習(xí)，我已經(jīng)能分辨一些常用的藥物，如黨參、生曬參（西洋參）、麥冬、蒼術(shù)等，并對其藥性和作用有一定的認(rèn)識；能看懂一部分藥方，對一些需要先煎、后下、灌紗布袋的藥物都能判斷；對于藥物的包裹也有一定的技術(shù)熟練度。
為人處事有所成熟。中醫(yī)館是一個向外開放的窗口，所以在做好撮藥這項工作的同時還要和顧客、坐堂專家和同事進行一定的交流。對中醫(yī)館而言，顧客群比較大，但是年齡特征比較明顯，大部分是老年人。老年人由于生理上處于衰退期，所以必須對他們多一份耐心、多一點關(guān)心、多一些愛心。另外，也要區(qū)別對待患有某些特別病癥的病人，如精神上的疾病，這并不是說對他們抱有歧視的心理，但由于其所患病癥的特殊性，往往伴隨出現(xiàn)一些突發(fā)性事件，我們需要對其多加關(guān)注。突發(fā)事件其實非常能鍛煉一個人的隨機應(yīng)變能力，但是必須把握原則。拿藥店來說，就必須堅持顧客第一的原則。比如由于工作人員的估計錯誤，一位患者拿不到代煎的中藥，而且此時正好碰到藥店停水，這位患者非常憤怒，一直指責(zé)藥店不信守諾言，那么此時，我們可以斷定責(zé)任方是我們，需要彌補顧客的時間和精力，所以我們提出了藥煎好后送貨上門的對策，并且得到了患者的認(rèn)同。
管理經(jīng)驗有所積累。在經(jīng)營管理方面，西門藥店給我的感覺是嚴(yán)格要求、顧客第一。作為一家藥店，嚴(yán)格的要求是必須的，因為經(jīng)營的是藥材，關(guān)系病人的健康，甚至生命，所以不能有絲毫差錯。進貨，有專門的正規(guī)渠道（蕭山醫(yī)藥公司）；驗貨，由資深的老藥師帶領(lǐng)倉庫部門人員對每一袋進店的藥品進行形、味、色的嚴(yán)格審核；出貨，由一套電腦系統(tǒng)控制，每次出貨都需要登記，并在每個星期一進行盤倉。在撮藥時，經(jīng)理嚴(yán)格要求營業(yè)員間不得相互嬉笑，以免因分心而造成藥物種類或劑量的差錯。作為一家店，顧客的要求和利益應(yīng)是第一位的，在工作和解決問題上都必須牢記這一點。比如，一次幾位黃巖來的患者到藥店抓藥，撮完藥，一位患者發(fā)現(xiàn)自己的藥撮多了十付，于是，硬要退，一直堅持自己只要抓十付。但當(dāng)時，店里刷醫(yī)保和收銀臺的工作人員發(fā)現(xiàn)該患者藥量比較多、數(shù)額比較大，都特別跟她確認(rèn)過。顧客一直堅持是店員的失誤，堅持要退，最后經(jīng)過調(diào)解，還是給她們退了，讓她們滿意的回去。由此，我得到啟示：有時候，一點小利是不足掛齒的，像西門藥店這樣名聲響亮的百年老店，信譽和形象才是最重要的。
但是，在實習(xí)期間，我覺得藥店人員分工不是很明確。刷醫(yī)保和收銀的人員是不固定的，撮藥的工作人員會被輪流安排操作，特別是刷醫(yī)保的人員，很多時候是誰有空就去。因此，我建議各班次應(yīng)該明確人員分工，落實責(zé)任，將刷醫(yī)保和收銀的人員固定下來。這樣可以避免因人員流動頻繁，交接班時交代不清楚而發(fā)生錯誤；避免代刷醫(yī)保而產(chǎn)生的責(zé)任不清現(xiàn)象；減少員工經(jīng)常需要幫忙加班刷醫(yī)保的現(xiàn)象。但是中藥師的專業(yè)認(rèn)證還是要同步進行，因為即使是刷醫(yī)保和收銀工作也需要一定的藥理知識。
在西門藥店實習(xí)的一個月，讓我看到了萬豐“大氣經(jīng)營，精細(xì)管理，開放合作，誠信發(fā)展”的現(xiàn)代化科學(xué)管理理念，讓我相信，萬豐是我們社會新人鍛煉能力的良好途徑、踏入社會的堅實橋梁、自我發(fā)展的最佳平臺。
實用實習(xí)周記模板3
到大學(xué)報到時那么新鮮、迷茫、無助。度和管理都不是很完善。我的職位是做樣品的樣品員，由于公司的訂單還不是很多，做樣品的器械和工具還沒有到位，我暫時被分配去做了車間主任的助理。 因為公司剛搬遷車間還有許多地方不完善，員工都是生手，還有一大部分是中老年人，比較難管理，總經(jīng)理就分配我協(xié)助車間主任一起管理。更重要的原因是，做樣品的要熟悉每一個產(chǎn)品的制作過程，所以熟悉車間的工作與運作對做樣品有一定的幫助。 上班第一天，主任讓我去熟悉一下當(dāng)天在做的產(chǎn)品（晾衣架），這是出國的晾衣架，很大想雨傘，主要是在室外插在地上用的。主要有五個步驟：敲繩扣、敲臂管、總裝、穿線、包裝，每個步驟看上去都十分的簡單。第一步是上塑料件，第二三步是敲鉚釘，第四步是穿繩子，第五步裝箱。第一個星期就在車間里逛，熟悉那個超大衣架。
為什么說“當(dāng)前”，那是因為據(jù)我詢問了解該公司生產(chǎn)26種不同型號大小，不同樣子的晾衣架。 天出勤的日子里，主任毫不客氣的讓我連續(xù)加了4個班，真把我累的夠嗆。在這幾天時間里，我干過5道工序的每一個崗位，幸好都不難學(xué)。在這之前，我都詢問過每個崗位上要注意的地方和操作方法，所以在操作時容易上手。在剛開始的時候，我還真給廢品堆面子，給它嘴里送了不少材料，在后來就遠(yuǎn)離了它。 從中我還發(fā)現(xiàn)了幾個至關(guān)重要的問題，如由于鋁管上的洞眼過大，導(dǎo)致了敲上去的繩扣脫落，另外鋁管在運輸與操作過程中刮花嚴(yán)重，導(dǎo)致了鋁管的報廢嚴(yán)重。最重要的是，兩個星期下來，不管車間員工還是上級領(lǐng)導(dǎo)對我的評價還是不錯的，我想我會再接再厲。
新的一天，每天都有新的工作都在等我，雖然前些天在公司忙來忙去的，其實實質(zhì)上沒有做什么，只是教會了我許多進入社會做人的道理。漸漸的一周比一周開始忙碌了，現(xiàn)在想回到輕松的日子也難了，我雖然是樣品員的崗位，但因為機械還沒有，所以我目前還只是協(xié)助車間主任工作。比如幫忙把報廢產(chǎn)品上的繩扣給拆下來，因為這些不能用的鋁管和塑料件還是可以退回去給廠家的，廠家也會根據(jù)退回去廢品的數(shù)量在補回來這些數(shù)量給我們，不然就會存在著鋁管和塑料件短缺的現(xiàn)象。到時歸根究底還是我的責(zé)任，畢竟是我負(fù)責(zé)統(tǒng)計的。
這幾次實習(xí)下來有苦、有甜、有累，但還是很快樂，時間充足了，不空閑還是有點滿足感的。不像之前空閑的就只是逛逛看看熟悉產(chǎn)品那么單調(diào)。偶爾忙得時候也是要加班的，其實跟在學(xué)校上午上學(xué)下午放學(xué)的日子也是差不多。只是現(xiàn)在是要工作，比上課累的多。從學(xué)生到社會工作人士，身份的轉(zhuǎn)變似乎還是很不習(xí)慣，但總是要學(xué)會習(xí)慣的，時間習(xí)慣一切嘛。 步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當(dāng)你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與管理的話，就理性得多。
雖然說我每天做的工作都不統(tǒng)一，但可以一樣一樣學(xué)過來也是很難得的機會，也趁這個機會多對車間的生產(chǎn)技術(shù)多做理解，從中發(fā)現(xiàn)還有哪些不足之處。潛移默化的改變了我們，我們少了一份幼稚，少了一份幻想，我們不再是家人和老師庇護下的小孩，而是一個有理想有責(zé)任性的一代青年。從學(xué)校到社會環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色。兄弟變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同?，F(xiàn)在我是暫時協(xié)助車間主任執(zhí)行公司及公司各項管理制度，督查本車間崗位嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進行工作，組織本車間崗位做好完整的記錄，負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數(shù)據(jù)，審核各種原始生產(chǎn)記錄，收集整理統(tǒng)計臺賬，編制生產(chǎn)報表，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作，以及安全規(guī)程的制定、落實、檢查，協(xié)助主任做好本車間的人員安排及績效考核工作?，F(xiàn)在是在充實的安排下過日子，沒有想到也是相當(dāng)自然的。
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