實習(xí)的第一天,剛好是工人發(fā)工資的時分,所以只幫助發(fā)了工資。從第二天開端,有兩天多的時間是竣工產(chǎn)品入庫并審核,這一局部比擬的單調(diào),做的是比擬根底的" />

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暑期專業(yè)實習(xí)報告(合集11篇)

時間:2023-09-09 17:53:30 實習(xí)報告

暑期專業(yè)實習(xí)報告 篇1

  實習(xí)的第一天,剛好是工人發(fā)工資的時分,所以只幫助發(fā)了工資。從第二天開端,有兩天多的時間是竣工產(chǎn)品入庫并審核,這一局部比擬的單調(diào),做的是比擬根底的工作,由于有財務(wù)軟件,所以只需將各個車間近一個月來的消費(fèi)的產(chǎn)廢品的款號、竣工數(shù)量以及經(jīng)手人員、日期等有關(guān)的信息錄入軟件的供給鏈模塊中即可,但是做好這項工作是很需求耐煩、而且要仔細(xì),不然很容易就可能輸入錯誤的信息。這一局部不只觸及以后的產(chǎn)品銷售收入核算,也觸及工人工資的計算,影響本錢的計算。在做這一局部的時分,覺得比擬單調(diào),但是也不敢懈怠,懼怕出錯,領(lǐng)會到會計工作所需求的仔細(xì)和耐煩。

  完成了產(chǎn)品的入庫,接下來做的是審核原始憑證、編制會計分錄、填制記帳憑證,這是一項連續(xù)的工作。剛開端審核原始憑證的時分有些無所適從,不知從何下手,幸而有他人手把手教,審核原始憑證不想本人想象中的那樣只是需求核對一些信息而已,假如原始憑證注銷合理、合規(guī),審核起來就會比擬省力。但是日常的業(yè)務(wù)中由于不是每個人都理解在業(yè)務(wù)發(fā)作時應(yīng)該停止怎樣的填制手續(xù),才干停止會計的入賬。在我審核的時分,手續(xù)欠缺的經(jīng)常發(fā)作在原料采購、辦公用品等的采購,經(jīng)常是短少購置物料申請單和實物入庫單。假如發(fā)作這種狀況,就必需與諧和相關(guān)的部門補(bǔ)齊手續(xù),因而審核起來,就比擬費(fèi)時費(fèi)力。

  會計分錄的編制不像想象中的那么簡單:只是有借必有貸,借貸必相等。當(dāng)然這是大準(zhǔn)繩,但是要做好、做標(biāo)準(zhǔn),只是這樣還是不夠的。在做會計分錄的時分學(xué)到的東西是最多的,在做一筆費(fèi)用業(yè)務(wù)的時分,不曉得是歸入制造費(fèi)用還是管理費(fèi)用,單就根據(jù)原始的單據(jù)二者均可。這時分問了那里的會計人員,她跟我講了一下有關(guān)這筆業(yè)務(wù)的發(fā)作,我才明白過來。公司車輛的運(yùn)費(fèi)處置問題:假如是運(yùn)載物料和原資料用于產(chǎn)品的消費(fèi),必需歸入制造費(fèi)用。而假如是公司人員的出差的車輛費(fèi)則應(yīng)該作為管理費(fèi)用途理。做完這筆業(yè)務(wù),我發(fā)現(xiàn)可以比擬好地做好會計分錄必需對整個公司的消費(fèi)運(yùn)作有一定的理解,這樣才干夠處置好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。接下來呈現(xiàn)是一些細(xì)節(jié)的問題:做觸及兩個以上帳戶的會計分錄的時分,我總是把它做成兩個簡單會計分錄,固然這不是準(zhǔn)繩性的錯誤,但是這明顯地是記帳手續(xù)復(fù)雜了,而且也不利于集中反映一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全面狀況。還有就是一些實務(wù)的問題:收付款項經(jīng)常有零頭,零頭普通都是沒有支付或收取,我在做分錄的時分,把這一點也疏忽了,也沒有認(rèn)真再看一下這筆業(yè)務(wù)的款項到底是如何處置的,就直接地把款項做成銷售收入或是現(xiàn)金存款的減少,到最后去看他們原先曾經(jīng)做好的記賬憑證,才曉得零頭是這樣處置的:未收的零頭普通做成停業(yè)外支出,相應(yīng)地未支付的零頭做成停業(yè)外收入。而這時做好的記賬憑證曾經(jīng)都打印出來了,我又回頭去軟件數(shù)據(jù)庫里先將會計分錄矯正確,最后重新打印。原本這些應(yīng)該一個半天就能弄好,但是由于不熟習(xí)、老出錯,又折騰了快一個下午。

  由于原始憑證已審核好了,會計分錄也做完了,填制記帳憑帳就輕松許多(編制會計分錄和填制記帳憑證是同時停止的)。記賬憑證中重要的是如何寫摘要才干簡明達(dá)意,我試寫了好幾筆業(yè)務(wù)后才覺得漸漸地上手了。這個比擬容易。

  銷售訂單入庫也相對簡單一些,也只是錄入相關(guān)的信息,金蝶k3財務(wù)軟件的運(yùn)用,一些冗雜的處置都是由軟件自動生成,關(guān)于銷售稅,只需在訂單類型里輸入能否含稅就行,像一些含稅的訂單,系統(tǒng)就會自動生成產(chǎn)廢品的含稅單價、總金額等等。

暑期專業(yè)實習(xí)報告 篇2

  一、實習(xí)目的

  通過口腔醫(yī)學(xué)的基本理論知識和實踐技能,對口腔常見病、多發(fā)病有了全面的了解,并能結(jié)合所學(xué)知識進(jìn)行初步的診斷和治療。我也對一些口腔黏膜疾病有了簡單的了解,學(xué)會了拔牙、牙髓治療、根管治療,簡單的使用了x光照射機(jī),學(xué)會了口腔技術(shù),為我學(xué)習(xí)口腔專業(yè)知識打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、實習(xí)時間

  xx年1月10日

  三、實習(xí)地點

  xx口腔醫(yī)院

  四、實習(xí)經(jīng)歷和內(nèi)容

  經(jīng)過三周的實踐,我從對口腔醫(yī)學(xué)的無知,到第一眼進(jìn)門,再到對口腔知識的全面了解,學(xué)到了很多東西,讓我更加成熟。

  第一周訓(xùn)練了對口腔醫(yī)療器械環(huán)的基本認(rèn)識,配合老師做了一些處理,學(xué)會了科室消毒,高壓蒸汽滅菌器使用,用過的醫(yī)療器械環(huán)消毒,科室消毒清洗。做一些簡單的口腔技巧,比如取牙模,填充石膏模型,排牙等。

  第二周,我們先和來看病的患者做了一些簡單的詢問和交流,安排好每位醫(yī)生的平均就診人數(shù),安撫患者情緒。協(xié)助各個醫(yī)生治療,比如量血壓,磨銀磨汞。然后做一些簡單的治療,比如潔牙,拔除年輕牙,拔除松動的恒牙和側(cè)切牙。

  第三周主要是牙齒常見病、多發(fā)病的診治,如牙髓炎、根尖周炎等。

  通過學(xué)習(xí)口腔基礎(chǔ)知識,聯(lián)系患者,了解患者就診情況,通過自身專業(yè)知識講解常見病、多發(fā)病,患者可以有初步了解。這個階段的學(xué)習(xí)不僅掌握了口腔醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)知識,還接觸了患者。最重要的是這個階段對自己臨床治療方法的影響,增加了自己的經(jīng)驗,學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的東西。

  通過這次社會實踐,我了解到口腔醫(yī)學(xué)并沒有我想象的那么簡單枯燥。相反,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)是一門需要認(rèn)真理解和學(xué)習(xí)的科學(xué),需要深入、持續(xù)、不斷地學(xué)習(xí)。為了解決千千成千上萬牙科患者的痛苦,造福大眾,使牙科行業(yè)在社會發(fā)展中更加先進(jìn)和國際化。我相信我國口腔專家和研究人員會讓我國未來對口腔疾病的認(rèn)識降低。即使在未來,也不再需要牙醫(yī),每個人都會有一顆好牙。我們也應(yīng)該像醫(yī)學(xué)專家一樣為人民的利益而努力工作。

  作為一個準(zhǔn)醫(yī)生,我只記得醫(yī)學(xué)生誓詞的第一句話:健康關(guān)注,生命互相扶持。在我看來,醫(yī)生應(yīng)該是世界上最好的職業(yè)。因為,最珍貴的是生命。別人都把命托付給我了。還有什么比這更高尚的呢?

  然而,作為一名醫(yī)生甚至醫(yī)學(xué)生,我懷著極大的興奮進(jìn)入了臨床。作為口腔醫(yī)學(xué)生,不像臨床,口腔是需要手術(shù)的。所以我們雖然是實習(xí)生,但是可以在上級醫(yī)生的指導(dǎo)下單獨從事醫(yī)療活動。在門診實習(xí)期間,每天上班都很開心。雖然有時候會遇到不開心的事,但總是藏在心里。一個有才華的人,一個穩(wěn)重的人,很多事情都不會表現(xiàn)在臉上。別人看我天天怎么笑怎么笑,我知道,其實我不是。我還記得& times& times& times& times2006年春節(jié)去高中看老師,她對我說“你已經(jīng)長大了。其實現(xiàn)在想起來,當(dāng)時沒有,因為當(dāng)時很多事情我都不懂,但是現(xiàn)在,我懂了,而且我很透徹。

  不管是作為醫(yī)生還是軍人,和我們一樣,我覺得方法很難看。前20年,我會是一個尾巴翹起來的人,這是兩個職業(yè)共同的特點決定的。很多事情,不管是對是錯,都是錯,都是對的。如果別人說你錯了,你一定認(rèn)為你錯了,即使你是對的。只有這樣才能相處。如果你想好好相處,就不要把自己當(dāng)成人,至少前十年是這樣。

  當(dāng)然,現(xiàn)在看看過去1/2的實習(xí)課程。我學(xué)到了很多。有一次,我還糾結(jié)考研什么的。也有很多人問我要不要考研?,F(xiàn)在,或者我報名考研的時候,我可以明確的說我不考了。因為我所處的環(huán)境不同,所以我的情況比較復(fù)雜。權(quán)衡利弊后,我很坦然的說我不考研實習(xí)。有人可能會說我可以一邊考研一邊實習(xí),但不得不說我不是一個很聰明的人,也沒有那么努力。我不想讓自己這么累。(嗯,我承認(rèn)我懶)我甚至可以說我可以放棄考研去實習(xí)(考慮考研的背景)。你可以隨時參加考試。但是作為一個在第四軍醫(yī)大學(xué)口腔醫(yī)院實習(xí)的人,我覺得這么好的條件很難有無數(shù)人去實習(xí),也很難有這么有利的條件去系統(tǒng)的臨床學(xué)習(xí)。在這里,我受到了許多著名老師的教導(dǎo)。在門診和住院部實習(xí),我學(xué)到了很多。好好學(xué)習(xí),多問問題,很多人都愿意教我,但是這些都不在書本上,考研也不是考點,但卻是別人總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗。在住院部,我只是一個實習(xí)生,但是上級用住院總醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)我,我從他身上學(xué)到了很多臨床知識。在頜外整形外科實習(xí)時,我們主任叫我“副總裁”。我想,也許我以后不會從事這一行的工作,但至少現(xiàn)在我已經(jīng)學(xué)會了作為一個醫(yī)生該做什么,作為一個醫(yī)生該做什么。特別是跟著我們主任查房,看我們主任的操作,從他身上看到一代人的風(fēng)范。他的很多細(xì)節(jié)我都沒有注意到,他的很多考慮超出了我的預(yù)期。這是經(jīng)驗。人不能用嘴說話,但已經(jīng)做到了。他們能不能學(xué)會,是他們自己的實踐。比如簡單的體檢,人家會搓搓手檢查,這就是差距。這就是人們喜歡老醫(yī)生的原因。

  當(dāng)然作為醫(yī)生,有很多無奈。每個病人都比其他人窮。有的孩子因為唇腭裂被遺棄,有的媽媽難產(chǎn)而死,但孩子還是唇腭裂……有一次,一位70歲的老奶奶收養(yǎng)了一個唇腭裂的女孩。因為沒錢,孩子沒看過醫(yī)生,到現(xiàn)在也沒做過手術(shù)。做了免費(fèi)手術(shù),但是晚上值班的時候看到老太太陪著養(yǎng)女,老太太在床邊的木椅上睡著了。她把床給了一個被拋棄,被她收養(yǎng),和她沒有血緣關(guān)系的孫女。孩子安靜的睡覺,老太太還要半夜起來時不時的量量體溫。老太太也領(lǐng)養(yǎng)了一個,只是先送大的去看醫(yī)生。也許作為一個醫(yī)生,有些人認(rèn)為我們應(yīng)該小心。在臨床上,你會遇到各種各樣的病人。你可以有惻隱之心和熱血,但是時間會消磨掉你所有的心思,因為醫(yī)生的工作就是這么特殊。

  所以我在想,一個優(yōu)秀的醫(yī)生應(yīng)該怎么成長?也許我們剛開始的時候,一切都很糟糕。選擇這個職業(yè)的時候,可能遇到的只是職業(yè)生涯中最小的一件事,過了一段時間就差點忘了。但是,這些都是值得畢業(yè)前思考的……我要提高學(xué)歷,豐富知識,積累經(jīng)驗,但我好像還沒有開始。

暑期專業(yè)實習(xí)報告 篇3

尊敬的黨組織:

  又不得不用飛逝來形容時間流逝的速度了。隨著七月的結(jié)束,八月的開始,我為期二個月的專業(yè)實習(xí)也隨之結(jié)束。這次的暑期實習(xí)就如同一次社會實踐,把我在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運(yùn)用到客觀實踐中,使自己所學(xué)的知識能夠很好的“學(xué)以致用”。

  六月初的一天,我很幸運(yùn)的得到了瑞安市中信會計代理所實習(xí)的機(jī)會。剛來的第一周,看著這里的老師們有條不紊的處理著事務(wù)?!澳愫茫∥覀兪堑囟惔?,請問你們這月要報多少?”一次次的對話都透著會計的氣息。這里就是地稅后面的中信會計代理所,也是我實習(xí)的單位。他們的業(yè)務(wù)全部是關(guān)于企業(yè)外帳的處理。有超市的,有眼鏡廠的,有百貨的等等單位的業(yè)務(wù)。而在這里,我的任務(wù)就是跟著我的指導(dǎo)老師—林小平老師一起做業(yè)務(wù)的處理??偟膩碚f,我的實習(xí)內(nèi)容可以概括為兩方面:

 ?。?)在15日前跟老師一起填制憑證,根據(jù)原始憑證制單;

 ?。?)15日后做月末憑證處理:審核并記賬、打印憑證、填制并打印報表、開出入庫單、日報表、黏貼單據(jù)、裝訂憑證、登記日記賬等期末處理。

  老師告訴我:稅務(wù)上規(guī)定,每月的的15號之前要把上月的地稅、國稅等各項稅費(fèi)申報好,因而在平常的時間里,基本上是老師做復(fù)雜的企業(yè)的賬務(wù)和報稅等事務(wù),而一些簡單的企業(yè)或小規(guī)模公司則會交我做處理。剛開始做賬的時候,憑著自己幾年的會計學(xué)習(xí)以及在學(xué)校的模擬實訓(xùn),對于每個月的銷售、購料、貨款入賬及費(fèi)用的發(fā)生處理會感覺很簡單,但真正操作的時候還是遇到了不少麻煩,不過最后通過摸索,再參照上月的憑證還是能順利的處理好。而對于月末的成本結(jié)轉(zhuǎn)、材料發(fā)出的成本卻真正的難道了我,后來我只得請教老師,才明白它的處理方法并非如同書上的內(nèi)容。主營業(yè)務(wù)成本需根據(jù)主營收入的85%-86%而得,材料成本則是主營業(yè)務(wù)成本減料、工、費(fèi)倒擠得出,然而這些的計算并不固定,這就需要結(jié)合更多的會計知識了,因為他們有時需要靈活運(yùn)用,因為不同單位的業(yè)務(wù)發(fā)生則會有不同的比率計算。就像一些企業(yè)稅務(wù)上實行的是匯算清繳的,則該企業(yè)的成本就要考慮凈利潤了,月末利潤則要控制在收入的4%內(nèi)。半個月后,我的工作內(nèi)容就是處理本月做的上月憑證的最后處理。因為我們處理業(yè)務(wù)都是用用友軟件操作的,所以首先是對憑證的審核和記賬,其次是填制和打印報表、打印憑證,然后黏貼單據(jù)填寫日報表、開出入庫但,最后裝訂憑證并登記日記賬。這些事情雖然簡單,但卻要非常的細(xì)心、注意每個細(xì)節(jié),以免出現(xiàn)數(shù)字的差錯。

  “紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行”,兩個月的實習(xí),使我學(xué)到了不少的東西,了解了不少知識,也看到了自己對會計知識的程度。這次的實習(xí)告訴我,理論是否扎實很關(guān)鍵。如果沒打好理論知識,真正到了工作時會沒有頭緒。從中我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,自己的專業(yè)知識還很欠缺,一些理論知識還無法貫通地運(yùn)用到實踐中。實習(xí)期間我曾對枯燥的賬目和數(shù)字心生煩悶,以至經(jīng)常出錯,反之我用心做,反而左右逢源。因此我覺的做賬的時候應(yīng)切記自己的粗心大意,要恒心、細(xì)心的去真正熱愛它,這樣才會做好并做的更好。

  這次的社會暑期實習(xí),我可謂受益匪淺。我決定回校后對自己的專業(yè)加以鞏固,改正自己的不足,刻苦學(xué)習(xí)。

暑期專業(yè)實習(xí)報告 篇4

  一、實習(xí)日程安排

  12月8號:武漢重工鑄鍛有限責(zé)任公司(471工廠)

  12月9號:武漢重型機(jī)床集團(tuán)有限公司(原武漢重型機(jī)床廠,簡稱武重)

  12月10號:1.武漢惠恒實業(yè)有限公司 2.武漢美嘉機(jī)械塑料有限公司

  12月11號:武漢鋼鐵集團(tuán)公司(武鋼)熱軋廠、冷軋廠

  12月12號:濱湖機(jī)電有限公司(材料學(xué)院速成形技術(shù)中心科技孵化企業(yè))

  二、對于認(rèn)知實習(xí)的理解

  1.認(rèn)知的概念——人類將自己對事物的詮釋,稱之為認(rèn)知。人對客觀事物的認(rèn)知,是從自己感知開始的;認(rèn)知在是指通過形成概念、知覺、判斷或想象等心理活動來獲取知識的過程,即個體思維進(jìn)行信息處理的心理功能。認(rèn)知社會實踐是講人類認(rèn)識世界、改造世界的各種活動的總和。

  2.專業(yè)認(rèn)知實習(xí)目的——所謂認(rèn)知實習(xí),就是更好的了解自己的專業(yè),并通過一周的認(rèn)識實踐,接觸實踐,以此來明確自己以后的專業(yè)方向。

  “學(xué)以致用、貴在實踐”。當(dāng)今社會,理論聯(lián)系實際越來越受到人們的普遍關(guān)注,作為天之轎子的大學(xué)生,更應(yīng)該注重把在課堂里學(xué)習(xí)到的知識很好的聯(lián)系到實際生活中去。為了更好的將課堂里學(xué)習(xí)到的理論知識與社會實踐相結(jié)合,加深對自身所學(xué)專業(yè)的了解與認(rèn)識,進(jìn)一步明確自己所選的專業(yè)方向,越來越多的大學(xué)生選擇到實踐當(dāng)中去,讓實踐來檢驗自己所學(xué)的理論知識。進(jìn)行暑期認(rèn)知實習(xí),即是為了更好的將自己在課堂書本學(xué)習(xí)到的東西很好的應(yīng)用到社會實踐相結(jié)合,更好的服務(wù)于社會。當(dāng)前許多大學(xué)生對于職業(yè)生涯發(fā)展一無所知,導(dǎo)致一些大學(xué)生“畢業(yè)就失業(yè)”。通過社會實踐,大學(xué)生可以認(rèn)識自身的能力、興趣、個性等,科學(xué)規(guī)劃人生,對未來個人追求與社會發(fā)展進(jìn)行合理定位。

  本次華中科技大學(xué)材料學(xué)院2011級學(xué)生暑期認(rèn)知實踐安排的目的即是通過對武漢市內(nèi)各大機(jī)械及零件制造、模具成型、冷熱加工工廠等的參觀讓同學(xué)們加深對材料成型及控制工程、功能材料、材料科學(xué)這些專業(yè)的認(rèn)識,在生產(chǎn)現(xiàn)場盡可能多地了解到機(jī)械制造工藝過程及相關(guān)的基礎(chǔ)知識,了解一個合格機(jī)械零件制作的整個流程,包括鑄造,鍛造,熱處理,機(jī)加工等等,初步掌握各主要加工方法的基本原理、特點及設(shè)備結(jié)構(gòu),了解常用機(jī)器零件材料、毛坯、加工方法(設(shè)備)的特點與應(yīng)用場合,了解模具從客戶需求分析到最后交貨整個的流程及模具設(shè)計的整個過程包括前期的CAE、CAD建模分析,以及模具的加工工藝流程,

  為以后專業(yè)作鋪墊。

  三、實踐參觀過程及心得體會

  1.武漢重工鑄鍛(471工廠)

 ?。?)公司簡介——武漢重工鑄鍛有限責(zé)任公司隸屬于中國船舶重工集團(tuán)公司,是中國造船工業(yè)和中南地區(qū)的最大鑄鍛中心,是集煉鋼、鍛造、有色鑄造、機(jī)械加工、熱處理、成套設(shè)備制造于一體的國家大型企業(yè)。

 ?。?)實習(xí)日記:今天是認(rèn)知實習(xí)開始的,而我們自己在金工實習(xí)時幾人合作鍛造一個六角螺母已經(jīng)覺得很是吃力了,不禁要感嘆現(xiàn)代高科技自動控制的大機(jī)器生產(chǎn)的高效高能高質(zhì)量。

暑期專業(yè)實習(xí)報告 篇5

  一、實習(xí)目的

  熟悉現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程,把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實際工作中,鍛煉社會實踐能力,并在工作中學(xué)習(xí)新知識,掌握更多的企業(yè)管理經(jīng)驗,對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點和發(fā)展方向。

  二、實習(xí)時間

  XX-7-22—XX-8-18

  三、實習(xí)單位及其簡介

  鄭州景泰商品混凝土有限公司 人力資源部

  鄭州景泰商品混凝土有限公司(以下簡稱鄭州景泰)坐落于河南省鄭州市中某縣,是一家以研究、生產(chǎn)、銷售混凝土為主營業(yè)務(wù)的重工業(yè)制造企業(yè),擁有員工200多人,占地近1000畝。王經(jīng)理任鄭州景泰總經(jīng)理,下設(shè)財務(wù)部、人力資源部、生產(chǎn)部、實驗室、物資部及車隊6個部門。由實驗室專門負(fù)責(zé)混凝土的成分研究工作,以生產(chǎn)出符合廠家所需的各種建筑材料;生產(chǎn)部負(fù)責(zé)混凝土的制造工作,為公司提供更多的物資儲備;物資部負(fù)責(zé)混凝土的儲藏、出庫及銷售等工作;車隊則負(fù)責(zé)為客戶提供運(yùn)輸服務(wù)。6大部門緊密聯(lián)系,精誠合作,使得制造景泰向著更為強(qiáng)大的方向不斷得發(fā)展。

  四、實習(xí)內(nèi)容

  (一)日常人事變動的手續(xù)辦理

  日常人事變動主要有員工新進(jìn)入職、離職、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正,這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理,這也是在鄭州景泰實習(xí)期間每天必做的工作。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求、技術(shù)要求和工作流程,可以總結(jié)為以下,主要包括入職、離職、轉(zhuǎn)正和調(diào)動等一系列程序。

  (二)招聘

  1.接待應(yīng)聘者者

  每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多,包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的,以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷,同時提供相應(yīng) 的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者,有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測試題做簡單測試,并指導(dǎo)其如何填寫表格,需要茶水及其他服務(wù)的要及時提供。有些需要現(xiàn)場考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的,要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試。這是招聘工作中很重要的一步,若想吸引并留住更多的優(yōu)秀人才,做好這一步是關(guān)鍵。2.面試

  對其中一些崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行初步的面談,主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息,考察他們在正式場合的語言表達(dá)能力及遇到突發(fā)事件的隨機(jī)應(yīng)變能力。

  (三)員工培訓(xùn)

  1.新進(jìn)員工培訓(xùn)

  對于新入職的員工,上崗之前必須進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及企業(yè)組織文化培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)由人力資源部針對入職員工的崗位安排其所在部門的老員工對其進(jìn)行培訓(xùn)并進(jìn)行考核,考核合格后方可正式上崗。企業(yè)的組織文化是一家企業(yè)不斷發(fā)展的精髓,培養(yǎng)員工對企業(yè)組織文化的認(rèn)同感不僅有利于增強(qiáng)員工之間的凝聚力,還有助于提升士氣,從而提高生產(chǎn)率,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。

  2.已有員工培訓(xùn)

  每隔一段時間,總有一批新型材料的混凝土問世,它的生產(chǎn)方法、價格等一系列因素將困擾企業(yè)員工,這時就要求我們?nèi)肆Y源部門針對不同的物資安排專業(yè)人員對已有員工進(jìn)行生產(chǎn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對已有員工的培訓(xùn),要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的步伐及混凝土更新的速度適時地進(jìn)行,避免知識技術(shù)等落后的老員工在競爭中被淘汰。

  (四)薪酬管理

  對于制造業(yè)企業(yè),一般采取固定工資制度加獎金制度,當(dāng)然本企業(yè)也不例外,在固定工資制度的基礎(chǔ)上輔之以獎金、福利等其他薪酬制度。對于不同的部門,薪酬制度也有所區(qū)別,具體如下:

  1.對于財務(wù)部、人力資源部和物資部三個管理部門,主要施行固定工資制和福利,輔之以少量的獎金;

  2.對于生產(chǎn)部和車隊,在固定工資和福利的基礎(chǔ)上,獎金制度也必不可少。生產(chǎn)部以生產(chǎn)量的多少來衡量任務(wù)量,在超出生產(chǎn)指標(biāo)的生產(chǎn)范圍內(nèi),針對超出部分的多少分配獎金。而對于車隊,則采取類似的方法給員工分配獎金;

  3.對于實驗室這個研究部門,獎金制度則占重要位置。在固定工資和福利的基礎(chǔ)上,每研制出一種新的產(chǎn)品,則意味著一種新的專利技術(shù),當(dāng)然會有大量的獎金,然后根據(jù)不同的崗位給員工分配金額不同的獎金。

  在薪酬管理中,獎金屬于正強(qiáng)化的激勵政策,當(dāng)然負(fù)強(qiáng)化的激勵政策也必不可少。對于無故缺勤、工作出現(xiàn)紕漏和工作任務(wù)沒完成的員工,要適時地處以懲罰,而扣除工資制度則是最為有效的負(fù)強(qiáng)化激勵措施。例如,在財務(wù)部、人力資源部部和物資部,出現(xiàn)工作紕漏是不可避免的事情,這時就應(yīng)對員工處以物質(zhì)處罰;而在生產(chǎn)部和車隊中,員工每個月的工作任務(wù)沒完成也很常見,此時若不處以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)處罰,則恐怕會導(dǎo)致員工越來越懶散,從而降低生產(chǎn)效率,減少企業(yè)收入。

  五、關(guān)于公司人力資源管理過程中的一些問題

  (一)現(xiàn)代人力資源管理制度不健全

  在鄭州景泰,人力資源管理的多個環(huán)節(jié)仍處于傳統(tǒng)的人事管理階段,沒有形成規(guī)范的制度化,職能多為員工考勤、工資制定和核算、招聘、人員調(diào)配、入職培訓(xùn)、合同和保險管理以及一些基礎(chǔ)的人事檔案管理,還沒有完全按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要將員工及管理層作統(tǒng)一的規(guī)劃,也未制定出符合企業(yè)人才需要的選擇、任用、激勵等制度規(guī)定,以達(dá)到盡最大可能地利用人的創(chuàng)造力,增加企業(yè)及社會財富的目的。傳統(tǒng)的人事管理使企業(yè)在人員配置方面很難做到人事相宜、人崗匹配,人事配制的手段比較弱,形不成合理流動的優(yōu)化配置機(jī)制。企業(yè)的人事安排往往多是因人設(shè)崗而非因事設(shè)崗,因崗設(shè)人,情大于法的人事管理仍然普遍存在。

  (二)人員的選拔和任用存在不良局面

  鄭州景泰目前的招聘渠道主要為兩種,一種是通過內(nèi)部員工的推薦,另一種是通過網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行外部招聘。但是,通過內(nèi)部招聘的很少,限制了內(nèi)部員工的流動,缺乏給員工施展才能和晉升的舞臺,在一定程度上埋沒了潛在的人才,影響員工的積極性。同時,過于依賴內(nèi)部員工的推薦,會存在著這樣一個問題,通過內(nèi)部人員推薦的成功應(yīng)聘的機(jī)會多大于通過外部招聘的,以至于形成了內(nèi)部的員工多數(shù)都有親戚或朋友在本公司里的局面。企業(yè)重視內(nèi)部員工的推薦很重要,但是,這也就難免會在公司內(nèi)部產(chǎn)生復(fù)雜的人際關(guān)系和裙帶關(guān)系。在人員任用和選拔方面,關(guān)系至上、情大于法的不良事情也難免出現(xiàn),這對制度化的管理多會帶來不便,難以做到任人唯賢,公平、公正也很難把握,影響企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

  六、改善當(dāng)前問題的建議及措施

  (一)關(guān)于人力資源管理制度的建設(shè)

  首先,必須制定符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要和企業(yè)文化的`人力資源管理制度。在制定制度時,要贏得企業(yè)高層的支持和企業(yè)廣大員工的認(rèn)可,提升人力資源部的戰(zhàn)略層次,爭取擁有一定制定權(quán)和執(zhí)行權(quán),一切以公司的利益為中心,避免流于形式。其次,改變傳統(tǒng)人事管理的局面,將人力資源的幾大模塊如招聘選拔、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬設(shè)計、績效考核等建立健全并對其擁有一定的執(zhí)行權(quán),轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源部被動做事的局面。制度應(yīng)堅持以人為本的原則,重點考慮人力因素,重視人才的價值,尊重人的需求。最后,要將制度形成完善、規(guī)范的文本,如員工手冊、企業(yè)規(guī)章制度、考勤管理制度、休假制度等相關(guān)人力資源管理制度等都應(yīng)有相應(yīng)的文本,做到有章可循、有規(guī)可依。同時,也要加大力執(zhí)行力度,獎罰分明,堅持公平、公正、公開,堅持以制度管人,避免出現(xiàn)情大于法,讓所有人都遵守規(guī)則,真正起到“熱爐”作用。

  (二)關(guān)于人員選拔和任用

  第一,堅持人才是企業(yè)發(fā)展的唯一源泉。把員工視為企業(yè)的資本而非成本,重視和尊重人才,避免任人唯親,關(guān)系至上。拓展人才引進(jìn)的渠道,重視內(nèi)部競爭和流動,提供員工發(fā)展和晉升的平臺。第二,用人所長也要容人所短。選拔人才不能只看重學(xué)歷文憑、工作經(jīng)驗甚至是關(guān)系,重視對創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),允許犯錯,提供機(jī)會,以提升員工對企業(yè)的忠誠度。第三,留住人才是關(guān)鍵。無論是生產(chǎn)部的生產(chǎn)員工、研究室的專業(yè)技術(shù)人才還是管理人才都要防止外流,因為招到一個人的成本和難度遠(yuǎn)大于留住一個人。防止現(xiàn)有人力資源的流失,要從長遠(yuǎn)計議,樹立所有人員都是人才的觀念,重視員工個人發(fā)展需求,將員工的個人理想與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,同發(fā)展共受益。

  七、實習(xí)總結(jié)

  這段時間的實習(xí),我感受頗多。有句話說得好,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,書本學(xué)來的東西,終究是要經(jīng)過實踐的,實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

  通過這段時間的親身體驗,感覺到實際的東西與教科書上的知識差距還是很大的,理論與實際的結(jié)合是需要磨練的。經(jīng)過這個實習(xí)期的檢驗,也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足,例如人力資源管理專業(yè)知識還不夠扎實,實際操作能力還比較差,溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高,應(yīng)對復(fù)雜的現(xiàn)實情況處理能力還很欠缺。當(dāng)然,在工作期間也犯過錯誤,如對一些常用人事表格的填寫檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便,錄入人事報表的數(shù)據(jù)時出現(xiàn)過誤差,工作時由于粗心員工的身份證號碼和身份證地址等錯輸和漏輸?shù)囊灿羞^。總之,實習(xí)就是一個發(fā)掘問題、檢驗知識、鍛煉能力的過程,關(guān)鍵是能找到問題的要點和解決辦法,在錯誤中不斷成長。

  “世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章?!边@段時間的磨練,使我懂得了企業(yè)人力資源管理運(yùn)作的基本流程,對招聘工作也有了一定的了解,鍛煉了實際操作能力,對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助,很感謝鄭州景泰給予的這次寶貴的實習(xí)機(jī)會。雖然,這次短暫的暑期實習(xí)結(jié)束了,但對我來說這只是一個開始。我會把這段難得的經(jīng)歷帶回學(xué)校、帶回課堂,指導(dǎo)以后學(xué)習(xí)的重點和方向,并進(jìn)一步學(xué)好理論知識,堅持做到與實際結(jié)合,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

暑期專業(yè)實習(xí)報告 篇6

  實踐單位:

  朗朗青少兒教育

  實踐時間:

  7月1日——8月28日

  實踐內(nèi)容:

  輔導(dǎo)小學(xué)三年級至五年級語文

  為了豐富自己的暑假生活,增加社會實踐經(jīng)驗,增加自己的耐心和責(zé)任感,更多的將自己的知識與社會實踐相結(jié)合,并通過自己努力和勞動為家庭減輕一定的負(fù)擔(dān),所以我決定讓這個暑假過的充實而又豐富多彩。

  來到的第一天見到馮校長,他把教課的情況給我慎重的說一下,說這即是對我們大學(xué)生一次鍛煉,也是對我們即將步入社會的一次考驗,聽后我滿懷信心的答應(yīng)下來了,我相信我一定會善始善終。

  1、開學(xué)第一天按照事先分好的任務(wù)給學(xué)生安排就座。

  2、與學(xué)生相互認(rèn)識。

  3、給學(xué)生詳細(xì)介紹下以后的學(xué)習(xí)流程,以及對大家的要求。

  此學(xué)習(xí)流程分三個階段:第一階段7月5日至7月17日為作業(yè)階段,這階段要求學(xué)生把暑假作業(yè)及老師布置的作業(yè)認(rèn)真完成,之后再有老師一一講解,更進(jìn)一步的夯實基礎(chǔ)。第二階段7月18日至8月8日為復(fù)習(xí)階段,這階段讓學(xué)生再熟悉下學(xué)過的知識,再加上每天一練一總結(jié),然后每周一大考,更進(jìn)一步鞏固舊知識。第三階段8月9日至8月26日為預(yù)習(xí)階段,這階段讓學(xué)生提前熟悉下要學(xué)的內(nèi)容,回到學(xué)校再學(xué)時就得心應(yīng)手了。

  正式開始此次暑假課程輔導(dǎo),讓學(xué)生能夠勞逸結(jié)合,適當(dāng)合理的安排課程的種類、順序、數(shù)量,努力做到使學(xué)生在快樂中探求真知,能夠鞏固舊知識又能學(xué)到新知識,對一位求知者多好啊!

  在輔導(dǎo)接近尾聲的階段,對不同年級的學(xué)生進(jìn)行測試,了解學(xué)生在整個暑假輔導(dǎo)過程中的收獲所得,并將真實情況適當(dāng)?shù)姆从辰o學(xué)生家長,以幫助孩子以后的學(xué)習(xí)中更好的取得進(jìn)步。

  應(yīng)該對此暑假培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),并讓學(xué)生們自我思考從中學(xué)到什么?收獲了多少?并鼓勵學(xué)生們在以后的學(xué)習(xí)中更加努力。

  實踐體會:

  在一定程度上增強(qiáng)了自己處世的耐心,對于年齡較小的學(xué)生來說,想要讓他們學(xué)有所得、服從管理,就更加需要耐心和技巧;還有做任何事情,對待任何人都應(yīng)該學(xué)會控制自己的情緒。不要隨便的發(fā)脾氣,尤其對于一些小孩子的問題更應(yīng)該注重引導(dǎo)和鼓勵,而不是采取強(qiáng)硬的態(tài)度和措施········

  實踐結(jié)果:

  此次暑假輔導(dǎo)班“小小老師”的實踐使自己的生活非常充實,豐富多彩,沒有虛度光陰。

  經(jīng)過這短暫的二個月,學(xué)到了不少東西,像市場許多潛規(guī)則,經(jīng)過社會的洗禮以后,慢慢從稚嫩走向成熟,慢慢的蛻變,不會像以前一樣那么幼稚,有時候也就是另一種形式的無知。

暑期專業(yè)實習(xí)報告 篇7

  實習(xí)單位:金寨農(nóng)村商業(yè)銀行斑竹園支行

  專業(yè)、班級:

  14級金融一班

  姓名:

  吳抗抗

  學(xué)號:

  指導(dǎo)教師: 張金明

  目錄

  金寨農(nóng)村商業(yè)銀行認(rèn)知實習(xí)報告

  摘要:根據(jù)學(xué)校的要求,本人在兩個月的時間內(nèi),在安徽省金寨縣農(nóng)村商業(yè)銀行斑竹園支行進(jìn)行了暑期認(rèn)知實習(xí)。在銀行實習(xí)期間,我在單位前輩的幫助、指導(dǎo)下,熟悉了金寨農(nóng)村商業(yè)銀行的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并初步了解了金寨農(nóng)村商業(yè)銀行各方面的實務(wù)工作,為我以后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下了實踐基礎(chǔ),也為我以后的工作積累了經(jīng)驗。

  關(guān)鍵詞:金寨農(nóng)村商業(yè)銀行 暑期實習(xí) 過程 收獲

  一、金寨農(nóng)村商業(yè)銀行簡介

  安徽省金寨農(nóng)村商業(yè)銀行司是由金寨縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的一家股份制商業(yè)銀行,注冊資本2億元。金寨農(nóng)商行實行一級法人、統(tǒng)一核算、分級管理、授權(quán)經(jīng)營的管理體制,總部內(nèi)設(shè)15個職能部門,全轄設(shè)立29個支行、1個營業(yè)部,分支機(jī)構(gòu)遍布金寨城鄉(xiāng),現(xiàn)有員工369人。在農(nóng)村合作金融的大舞臺上,金寨農(nóng)商行堅持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)城鎮(zhèn)居民的四個定位,奉行“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字社風(fēng),精心打造“百姓身邊的銀行,中小企業(yè)主辦行”。

  金寨農(nóng)村商業(yè)銀行立足“三農(nóng)”,堅持“改制不改向、更名不更姓”,不斷增加服務(wù)品種,擴(kuò)大服務(wù)范圍,加大對“三農(nóng)”和小微企業(yè)的信貸支持力度,20xx年累計發(fā)放貸款億元,其中涉農(nóng)貸款占%,積極為金寨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供全方位、多層面的優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍的作用。

  二、認(rèn)知實習(xí)的目的

 ?。ㄒ唬├碚撀?lián)系實際

  通過在金寨農(nóng)村商業(yè)銀行實習(xí),進(jìn)一步了解和鞏固在學(xué)校期間所學(xué)的各門金融學(xué)課程的基本理論和基礎(chǔ)知識,學(xué)會理論聯(lián)系實際,增強(qiáng)自我解決實際問題的能力。將課堂和實踐結(jié)合起來,可以加深自己對本專業(yè)知識及前景的了解。

 ?。ǘ┏醪綄W(xué)習(xí)銀行基本業(yè)務(wù)

  在金寨農(nóng)村商業(yè)銀行的實習(xí)期間,通過單位里前輩的指導(dǎo)幫助,我熟悉了金寨農(nóng)村商業(yè)銀行的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)銀行個人金融管理工作和日常業(yè)務(wù)的操作流程,增加了對銀行業(yè)務(wù)知識及運(yùn)作的了解。

 ?。ㄈ樽呦蛏鐣蛳禄A(chǔ)

  通過在金寨農(nóng)村商業(yè)銀行的實習(xí),我學(xué)會了如何從校園走向社會,適應(yīng)一個不同的工作生活環(huán)境,學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)同事相處。在工作中要抱以踏實負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極發(fā)現(xiàn)和解決問題,為更好的走入社會打下堅定的基礎(chǔ)。

  三、認(rèn)知實習(xí)的時間

  四、認(rèn)知實習(xí)地點

  金寨縣農(nóng)村商業(yè)銀行斑竹園支行

  五、認(rèn)知實習(xí)的意義

  暑期認(rèn)知實習(xí)是我院貫徹“地方性,應(yīng)用型,國際化”辦學(xué)宗旨,培養(yǎng)能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,具有較強(qiáng)操作技能的高級復(fù)合型人才,而安排學(xué)生與社會全面接觸的重要環(huán)節(jié)。通過認(rèn)知實習(xí),學(xué)生可以認(rèn)知社會,認(rèn)知專業(yè),認(rèn)識自我,培養(yǎng)學(xué)生融入社會的能力,讓學(xué)生在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,為學(xué)生學(xué)好后續(xù)專業(yè)課以及以后工作打下基礎(chǔ),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。

 ?。ㄒ唬┨岣呔C合素質(zhì),適應(yīng)社會發(fā)展需要

  當(dāng)前社會對高校畢業(yè)生的壓球越來越高,這是市場經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的要求,更是不斷激烈的競爭給大學(xué)生的要求。社會實踐正是大學(xué)生拓展自身素質(zhì)的重要途徑,使學(xué)生通過實踐磨練意志、鍛煉能力,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,拓展自身的綜合素質(zhì),樹立正確的就業(yè)觀,滿足社會發(fā)展對人才的要求。

 ?。ǘ┰黾由鐣啔v,積累工作經(jīng)驗

  社會閱歷和工作經(jīng)驗對初入職場的大學(xué)生來說越來越重要,而這些是在校園里很難學(xué)到的。我們大學(xué)生只有積極參加社會實踐活動,培養(yǎng)個人的綜合能力,增強(qiáng)自身競爭力,才能更好地適應(yīng)社會大環(huán)境,為自己尋找更好的發(fā)展機(jī)遇。

 ?。ㄈ淞⒄_的就業(yè)觀

  通過社會實踐,大學(xué)生可以更好地了解社會、企業(yè)對人才的需求,從而思考自身的弱勢不足,在今后的學(xué)習(xí)生活中針對性地提升自己,努力地培養(yǎng)自己的綜

暑期專業(yè)實習(xí)報告 篇8

  在華強(qiáng)塑膠有限公司的實習(xí)報告研究報告隨著現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,倉庫的管控也隨之發(fā)展,倉庫的管理已經(jīng)成為關(guān)系企業(yè)發(fā)展的一個重要因素,它調(diào)節(jié)企業(yè)的合理用料生產(chǎn)能力,生產(chǎn)的陳本控制,以及原料的提高效益節(jié)儉。而企業(yè)也越來越重視倉庫的管理,通過倉庫的來促使企業(yè)的健康生產(chǎn),以求降到降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。很多企業(yè)在尋求倉庫的信息化管理,使倉庫的管理簡單化,方便化,當(dāng)然現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)還極少數(shù)做不到信息化管理,但上時總體上在向這個現(xiàn)階段努力,相信不久的將來倉庫的信息化管理必將普及,將極大地推動企業(yè)的發(fā)展。

  一、實習(xí)目的

  將學(xué)校學(xué)到的知識與實踐相結(jié)合,加強(qiáng)我們的實踐動手能力,豐富我們的工作實踐經(jīng)驗,體驗工作環(huán)境與氛圍。同時體育鍛煉我們獨立生存與工作的能力,堅強(qiáng)我們的.意志,在工作與人交流,不斷學(xué)習(xí),提高交際水品。

  二、實習(xí)時間

  20xx年xx月至今

  三、實習(xí)地點

  漯河市康孔縣漯舞路188號

  四、實習(xí)單位和部門

  漯河油庫華強(qiáng)塑膠有限公司儲運(yùn)中心

  漯河華強(qiáng)塑膠先施控股有限公司成立于20xx年7月,是以生產(chǎn)、銷售商用、農(nóng)用、家用和吹塑制品為主的大型塑膠企業(yè)。公司占地面積300畝,擁有xx萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠房,產(chǎn)品暢銷全國各地。公司注冊資金4680萬元,總資產(chǎn)億元,最高年產(chǎn)量xx萬噸,年產(chǎn)值xx億元。公司現(xiàn)有員工8000余人,管理人員300余人,技術(shù)人員xx0余人,擁有高級職稱者26人,中級職稱53人。公司產(chǎn)品主要分為家用吹塑制品系列、農(nóng)用吹塑制品系列、食品包裝用系列和商超、趕集購物袋系列等,公司的“民樂”、“愛趣購”雀巢深受廣大消費(fèi)者認(rèn)可和消費(fèi)者喜愛,是行業(yè)內(nèi)的知名品牌。儲運(yùn)中心代為運(yùn)輸公司的尋找,運(yùn)輸價格的談判,備貨、發(fā)貨以及倉庫的行政管理。

  五、實習(xí)內(nèi)容

  20xx年xx月我在網(wǎng)上投了簡歷,應(yīng)聘來到控股集團(tuán)了漯河華強(qiáng)塑膠管理有限公司,在儲運(yùn)服務(wù)中心當(dāng)了一名倉管員。

  第一天的工作我都是在忐忑不安中度過的,我感覺我什么都不會,害怕自己出錯,但過后我發(fā)現(xiàn)我的擔(dān)心都是多余的,因為我并做沒有科楊桐做什么事,都是在學(xué)習(xí),原來來公司必須經(jīng)過一個星期的學(xué)習(xí),才能獨立單一制回來完成自己的工作,不然很容易出錯。

  但我只培訓(xùn)課程了三天,由于當(dāng)時公司正處于業(yè)務(wù)最合適維齊爾縣的時期,工作比較繁忙,我就被指派獨立工作。我們部門是化工中心,倉庫儲存和貨物海上運(yùn)輸?shù)目拓涍\(yùn)輸我們都要管理,我第一件工作是安排我去備貨,也就是指揮搬運(yùn)工把要發(fā)出的貨品,即塑料制成品,從倉庫里搬運(yùn)下來,其中最容易出錯就是產(chǎn)品的規(guī)格和數(shù)量,我們根據(jù)客戶的訂單備貨,規(guī)定的有規(guī)格和比例,要做到絲毫不差,但由于公司的建筑材料規(guī)格眾多眾多,有一百多種,而每個標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范區(qū)別很小,所以很相當(dāng)容易造成備貨的出錯,這個就必須細(xì)心。讓用電瓶車把貨物搬到發(fā)貨的大棚里,我就拿著訂單對照,每此信一種規(guī)格清點無誤后記錄下來,在廚子去拉貨的時候我還要屠夫重新清點一遍,以免發(fā)生錯誤。有的訂單上有幾十個規(guī)格,有的同型號就一兩件產(chǎn)品,這樣的情況不光容易出錯,這一天的工作雖然遇到點小困難,但總體還不錯,我沒有出錯,我感覺很高興。

  接下來第二件事就是裝車,既把貨運(yùn)裝到車上,發(fā)往各個客戶所在地。聽起來很簡單,就是把貨裝進(jìn)車上,但其實纖枝這個麻煩。首先要去請來保安,然后與保安共同檢查數(shù)量與訂單是否相異,買家名稱是否準(zhǔn)確,存貨運(yùn)輸車牌號與訂單上所是否一致,一切無誤后開始指揮搬運(yùn)工搬來履帶機(jī)進(jìn)行裝車,在旁邊檢查,看通過履帶機(jī)外形尺寸的產(chǎn)品的規(guī)格訂單上是否有,每個規(guī)格的產(chǎn)品至少要看到一件,并從訂單上劃掉,以確保準(zhǔn)確。遺憾的是在這件工作上,我出錯了,其中的一個訂單,總數(shù)我檢查是恰當(dāng)?shù)模?guī)格卻錯了,我沒發(fā)現(xiàn),并受到了嚴(yán)厲批評和罰款。當(dāng)時我感到十分委屈,因為這個更多的是備貨當(dāng)更的原因在于,備貨出錯了,后來我發(fā)現(xiàn)還是我自己不夠細(xì)心,不然肯定能發(fā)現(xiàn),這也是一個教訓(xùn)吧,提醒我以后工作要更細(xì)心。在隨后的一個多月工作中,我更加細(xì)心,多查幾遍,一次錯也沒有出,我還是很滿意的。

暑期專業(yè)實習(xí)報告 篇9

  一、實踐概述

  轉(zhuǎn)眼間暑假就要結(jié)束了,在整個暑假實踐過程中,我學(xué)到了很多平時在學(xué)校里學(xué)不到的東西,對以后的人生路程有了更明確的認(rèn)識,我知道以后個人的發(fā)展必須要注重提高自己的綜合素質(zhì)。

  在暑假期間我與本學(xué)院的幾個同學(xué)創(chuàng)建了一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊——xx團(tuán)隊。整個暑假我們中的大部分人都在鄭州是做武術(shù)培訓(xùn),就是搞武術(shù)培訓(xùn)班。我們團(tuán)隊一共十個人,大部分是中原工學(xué)院天下武術(shù)協(xié)會的成員,其中xx是武協(xié)會長,也是我們團(tuán)隊的帶頭人。

  我們的培訓(xùn)對象大部分都是六到十歲的孩子,也就是針對小學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。我們利用自身優(yōu)勢培訓(xùn),同時順應(yīng)市場的發(fā)展逐步向文武雙修過度。

  二、時間和地點

  地點:兒童公園,xx路第二小學(xué),xx花園小區(qū),xx社區(qū)。

  時間:暑假前的一個月及整個暑假。

  三、實踐過程

  第一步是市場考察。開始我們幾個利用課余時間對社區(qū)和小學(xué)進(jìn)行考察,以便我們選擇最有潛力的地方進(jìn)行招生。只有面積大、孩子多并且?guī)в羞\(yùn)動場的社區(qū)才是我們的發(fā)展對象,我們走訪了十幾個社區(qū)最終選定了兩個xx花園小區(qū)和xx社區(qū)。對于小學(xué),就沒什么要求,只要校長同意我們在他們學(xué)校招生就行了,但是要他們同意我們招生也恰恰是最難搞定的事。因為要讓小學(xué)的校長相信我們不容易,要讓其同意我們的招生更不容易。

  通過對比我們將小學(xué)確定為伏牛路第二小學(xué),因為這所小學(xué)離我們學(xué)校近,很方便,并且那里的老師大多也知道中原工學(xué)院,所以比較容易接觸。

  目標(biāo)確定了,接下來我們就到小學(xué)和校長商量,開始我們?yōu)樾W(xué)免費(fèi)帶體育課,并且免費(fèi)教他們?nèi)w教師太極拳,因為那時他們老師要進(jìn)行一次太極拳比賽,正好缺少太極拳師。就這樣我們一邊教他們的小學(xué)生一邊教他們的教師。到了小學(xué)放假時候,他們已經(jīng)相信我們了,并且對我們也有了了解,我們就和校長商量能不能在他們進(jìn)行招生,他們同意了。于是我們將我們宣傳單頁發(fā)給讓老師幫我們發(fā)下去,再讓他們的體育老師幫我們把報名的同學(xué)統(tǒng)計一下并幫我們把錢暫時代收下來。等報名結(jié)束后我們給了體育老師提成。我們收的這部分學(xué)員一共有十七個,訓(xùn)練地點安排在了兒童公園,六月二十五好開班。

  我們在小學(xué)免費(fèi)教課的同時也沒有放棄社區(qū),我們印刷好單頁后也開始在社區(qū)發(fā)放。在發(fā)放單頁之前還有一個關(guān)鍵的步驟,就是征得社區(qū)物業(yè)部的同意,

  因為一般商業(yè)性質(zhì)的活動是不允許在社區(qū)搞的。我們分了兩批人分別對xx花園小區(qū)和xx社區(qū)的物業(yè)部進(jìn)行商談,結(jié)果花了十幾分鐘就和xx社區(qū)談妥了,可謂是初戰(zhàn)告捷,但是在接下來在和xx花園物業(yè)部商談的過程中遇到了麻煩,人家說他們對我們這個事情毫不感興趣,無論我們怎樣與他商量,他們都不同意,其實說白了他們是想要點錢,只要給錢了,他們不僅不會阻止我們在社區(qū)宣傳,而且還會同意我們在里邊招生,甚至可以為我們提供招生用的桌椅板凳,但是我們是創(chuàng)業(yè)的初期,根本拿不出來錢給他們,最后我們不得不放棄在xx花園社區(qū)內(nèi)部做的計劃,于是就在社區(qū)外面進(jìn)行宣傳和招生。而xx社區(qū)那邊,我們可以在里邊進(jìn)行招生。

  我們分兩組用了三天同時對這兩個社區(qū)招生,我們是通過發(fā)單頁招生的,在發(fā)單頁時告訴他們可以免費(fèi)試學(xué),只要有意愿就可以報名,試學(xué)時間為一周,訓(xùn)練地點在本社區(qū)門口。三天下來xx社區(qū)招了二十四個人;由于在社區(qū)外面,xx花園小區(qū)只招了十三個人,不過這已經(jīng)達(dá)到了我們的預(yù)期目標(biāo),只要這部分人能夠?qū)W下去,對我們來說就夠了。等免費(fèi)試學(xué)結(jié)束后,要是想繼續(xù)學(xué)下去的話,就按照每個月每人八十元進(jìn)行收費(fèi),在免費(fèi)試學(xué)期間,我們必須保證教學(xué)質(zhì)量而且還要培養(yǎng)和保持孩子的興趣,因為只有這樣,才能使孩子想繼續(xù)學(xué)下去,才能使家長放心地將自己的孩子交給我們。

  在試學(xué)結(jié)束之后能夠留下來的只有十幾個人,因為是免費(fèi),所以在當(dāng)時報名時,有很多人只是抱著來玩的態(tài)度,不過這十幾個人也不算少,因為接下來我們還要在小學(xué)招生,那里的生員充足。社區(qū)只是試點,只要我們把自己模式、自己的特色搞出來,把經(jīng)驗總結(jié)出來,然后在小學(xué)發(fā)展,一定能搞得很快并且質(zhì)量也有保證。

  我們的教課內(nèi)容以武術(shù)為主,英語為附。一共是一個半小時,武術(shù)基本功四十分,休息十分,練習(xí)英語口語十分,再學(xué)三十分鐘武術(shù)。

  在社區(qū)開班兩個星期后,我們就開始對小學(xué)招生,因為這時小學(xué)要放假了,準(zhǔn)備招一個暑假班,在征得校長的同意后,通過各班的班主任在各班宣傳,報名在他們體育老師那里,由體育老師代我們把錢收下。報一個人給班主任提成20元,體育老師提成10元。報名結(jié)束時已經(jīng)收了二十個人。我們把訓(xùn)練地點安排在了學(xué)校附近的兒童公園,在這里我們可以不用交地租,又可以讓很多人看到,對宣傳很有利。在開班后又有五個人報了名。

暑期專業(yè)實習(xí)報告 篇10

一、實習(xí)目的

  生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)計劃中的一個重要教學(xué)環(huán)節(jié),是對課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充。通過接觸和參加實際工作,一方面可以擴(kuò)大自己的知識面,加深對課堂所學(xué)理論知識的理解,提升我們理論聯(lián)系實際、分析問題和解決問題的能力;同時通過深入工地一線學(xué)習(xí)鍛煉,培養(yǎng)我們吃苦耐勞、謙虛好學(xué)的優(yōu)良品質(zhì),促進(jìn)我們德、智、體、美全面發(fā)展,為日后走上工作崗位,成長為一名合格的工程建設(shè)人才打下基礎(chǔ)。

二、實習(xí)內(nèi)容

  在一個月的工地實習(xí)中,我認(rèn)真審閱了××××××花園5#樓的結(jié)構(gòu)施工圖和建筑施工圖;參加了測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程等工種施工全過程的操作實習(xí);學(xué)習(xí)了每個工種的工程施工和施工現(xiàn)場管理方法;查閱并應(yīng)用有關(guān)工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集及質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn);參加了工地安全技術(shù)及質(zhì)量管理會議;并就施工組織設(shè)計文件在工地執(zhí)行情況作了專題調(diào)研。

三、實習(xí)概況

  在生活上,我與項目部人員同吃同住,友好相處,嚴(yán)格遵守工地的作息時間,吃飯上從無抱怨與浪費(fèi)。在工作上,我謙虛好學(xué),一絲不茍,積極向工人師傅請教,善于發(fā)現(xiàn)問題,并運(yùn)用所學(xué)理論知識在師傅的幫住下解決問題。并對測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程等工種施工工藝進(jìn)行了深入了解。同時也在部分工程技術(shù)方面提高了實踐操作能力,并對加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理有了一定認(rèn)識,圓滿順利的完成了實習(xí)任務(wù),為即將到來的就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、工程概況

  設(shè)計依據(jù):

  1、建設(shè)單位提供的與本工程有關(guān)的資料和設(shè)計任務(wù)書。

  2、建筑和有關(guān)工種提供的作業(yè)圖和有關(guān)資料。

  3、已批的擴(kuò)建審批意見;

  4、建設(shè)單位提供的建筑周圍市政條件資料;

  5、國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范、規(guī)程

《民用建筑熱工設(shè)計規(guī)范》GB

《采暖通風(fēng)與空間調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范》GB

《建筑給排水設(shè)計規(guī)范》GB

《住宅設(shè)計規(guī)范》GB

《新建集中供暖住宅分戶熱計量設(shè)計技術(shù)規(guī)范》DBJ0

《建筑設(shè)計防火規(guī)范》GBJ1687(20xx年版)

《建筑給排水及采暖工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》GB

《民用建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》JGJ2695

  6、業(yè)主對本工程的有關(guān)意見及要求;

  結(jié)構(gòu)概況

  本工程為全現(xiàn)澆鋼筋混凝土剪力墻結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)設(shè)計使用年限50年,抗震設(shè)防烈度為8度,建筑結(jié)構(gòu)安全等級二級?;炷恋燃墳椋夯A(chǔ)墊層為C15,上部主體結(jié)構(gòu)分別為

五、具體參加工作

  鋼筋工程

  鋼筋使用必須堅持先檢查后使用的原則;鋼筋必須有出廠合格證和檢驗報告,按國家規(guī)范進(jìn)行復(fù)檢合格后方可用于工程中,鋼筋在現(xiàn)場加工,制作加工工序為:鋼筋機(jī)械安裝→鋼筋對焊→直螺紋加工→彎曲成型→鋼筋綁扎。

  1、鋼筋性能要求

  鋼筋出廠質(zhì)量證明書主要包括:鋼筋的化學(xué)成分、拉力試驗取得值,彎曲試驗取得的冷彎、反向彎曲情況,顯微組織、脫碳、晶粒度、夾雜情況,冷熱頂鍛及硬度情況。

  鋼材的力學(xué)檢驗主要包括:鋼筋拉伸試驗所測得鋼材的屈服點、抗拉強(qiáng)度、伸長率;冷彎試驗所測鋼材彎芯直徑及彎曲角度情況。

  2、鋼筋彎曲加工

  鋼筋的形狀尺寸必須符合設(shè)計要求;加工前,按照材料單上注明的尺寸將彎曲點畫出,扣除彎曲調(diào)整值。

  鋼筋的彎鉤與彎折應(yīng)符合:I級鋼筋末端需做180°彎鉤,其圓弧彎曲直徑應(yīng)不小于鋼筋直徑的倍,平直部分長不應(yīng)小于鋼筋至今的3倍。

  3鋼筋綁扎和安裝

  梁和柱箍筋應(yīng)與受力鋼筋垂直設(shè)置。箍筋彎勾疊合處,應(yīng)沿受力筋方向錯開設(shè)置,梁上(下)部受力,則彎勾離合處在下(上)方。箍筋轉(zhuǎn)角處與縱向鋼筋交叉點均應(yīng)扎牢。下層柱的鋼筋露出樓面部分,應(yīng)用工具式柱箍將其主筋固定,防止偏移。墻的垂直鋼筋長度不宜超過4m(鋼筋直徑12mm),水平鋼筋每段長度不宜超過8m.墻的網(wǎng)片綁扎同基礎(chǔ),鋼筋彎鉤應(yīng)背向模板面。板的主筋綁扎,短向鋼筋在下,長向鋼筋在上,梁板鋼筋綁扎完成后,及時搭設(shè)人行道和混凝土運(yùn)輸?shù)?,?yán)禁踩踏負(fù)筋。確保鋼筋保護(hù)層和負(fù)筋高度,必須放墊塊,墊塊要按一定間距均勻布置。主梁與次梁相交時,均應(yīng)在主梁兩側(cè)附加箍筋,箍筋加密區(qū)可以提高主梁的抗剪強(qiáng)度,另外次梁底筋應(yīng)放在主梁縱筋之上。 縱向受拉鋼筋的最小搭接長度:

  4鋼筋的連接

  直徑小于22的鋼筋用電渣壓力焊連接,豎向鋼筋的電渣壓力焊施工工藝過程包括 :引弧、電弧、電渣和擠壓。焊接環(huán)外凸部分不小于4mm,表面平整無缺陷。超直徑過22mm的鋼筋用等強(qiáng)直螺紋連接。鐓粗直螺紋鋼筋連接工藝為:鋼筋配料→鋼筋端頭檢驗→鋼筋在專用設(shè)備上的端頭鐓粗→鐓粗頭檢驗→鋼筋在專用設(shè)備上的端頭套絲→絲頭檢驗→做螺旋旋合長度標(biāo)記及旋絲牙保護(hù)帽或套筒→工作面上鋼筋與套筒的連接→接頭檢驗及按批次進(jìn)行拉伸試驗→接頭驗收。等強(qiáng)直螺紋接頭的型式應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《鋼筋機(jī)械連接通用技術(shù)規(guī)程》中的各項規(guī)定。

  5 混凝土工程

  6、 鋼筋模板的驗收

  檢查模板標(biāo)高、位置、構(gòu)件的截面尺寸是否滿足設(shè)計要求,構(gòu)件預(yù)留拱度是否正確;檢查模板的支架是否穩(wěn)定,支柱的支撐和模板的固定是否牢固;檢查鋼筋、預(yù)埋件的規(guī)格、數(shù)量、安裝位置及構(gòu)件節(jié)點連接焊縫是否與設(shè)計和施工規(guī)范的要求相符合;澆注混凝土前必須進(jìn)行隱蔽工程驗收,經(jīng)自檢、互檢無誤后方可澆注混凝土。

  7、 混凝土澆注的一般操作規(guī)定

  混凝土澆筑過程中,不得產(chǎn)生離析現(xiàn)象,應(yīng)經(jīng)常觀察模板、鋼筋、支架、預(yù)埋件和預(yù)留孔洞的情況,若發(fā)現(xiàn)有變形、移位時,應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理;為使混凝土密實,應(yīng)分層并連續(xù)澆筑,不可一次投料過多,不宜振實,每層厚度不超過下表規(guī)定:

  混凝土澆筑應(yīng)連續(xù)進(jìn)行,否則應(yīng)留設(shè)施工縫,施工縫應(yīng)位置應(yīng)在混凝土澆筑前確定,留在結(jié)構(gòu)受剪力較小的部位。在混凝土澆筑及靜置過程中,應(yīng)采取措施防止產(chǎn)生裂縫,應(yīng)在混凝土終凝前二次或三次壓光予以修整。

  做混凝土試塊時先清理試塊模,再在試塊模上刷隔離劑,并把試塊模的緊固螺旋擰緊,以免放入混凝土后發(fā)生跑模。注意刷隔離劑時不要刷的過多,過2到3分鐘后從混凝土罐中用鐵鍬將混凝土鏟入試模。然后用鋼筋棍將混凝土搗實,直到不再有氣泡冒出。最后將混凝土表面抹平,放到無震動荷載處。等到24小時后拆模,拆模時在試塊上表明標(biāo)號日期。

  8、混凝土的養(yǎng)護(hù)

  在混凝土澆筑完畢后,當(dāng)混凝土表面收水并初凝后,應(yīng)盡快用麻袋或草簾覆蓋并澆水;最初三天內(nèi),應(yīng)每隔2-3小時澆水一次,以后每日至少三次,保持混凝土處于足夠濕潤狀態(tài)。如符合冬期施工條件,應(yīng)按冬期施工措施處理。

  9、 參加會議

  實習(xí)期間我共參加了4次會議。有兩次是監(jiān)理周例會,兩次是項目部質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)專題會議。雖然自己在會議上未曾發(fā)表任何意見,但通過親自參與施工現(xiàn)場會議,使我不但對項目部會議的流程、型式等基本知識有了一定認(rèn)識,更讓我學(xué)到了怎樣去解決工程中出現(xiàn)的各種問題、協(xié)調(diào)各方之間的矛盾以及如何加強(qiáng)工地現(xiàn)場的生產(chǎn)管理等寶貴的經(jīng)驗知識,感覺從中受益匪淺。詳細(xì)的會議記錄見附件三。

六、實習(xí)中存在問題

  實踐出真知,但不可否認(rèn),出真知的過程中也會有很多問題產(chǎn)生,雖然這次生產(chǎn)實習(xí)總體上是成功的,但其中也存在一些問題,歸納如下:動手能力較差,理論聯(lián)系實際能力欠缺在工地生產(chǎn)實習(xí)中,一直覺得自己的動手能力較差。測量放線時師傅可以再一、二分鐘內(nèi)迅速調(diào)好儀器,而自己卻需要十多分鐘。這與自己平時缺少實踐鍛煉的機(jī)會有很大關(guān)系。在實習(xí)中,老師一直在強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實際,但關(guān)鍵是自己的理論知識有多少呢?在僅有的理論知識中,又有多少可以和實際有聯(lián)系呢?工地用的垂準(zhǔn)儀我們在學(xué)校從未見過,工地采用的新技術(shù)附著爬升式的腳手架,在課堂上老師也從未講過。曾經(jīng)學(xué)過的《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計理論》,很多內(nèi)容都是針對建筑設(shè)計的,但大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后卻會去施工單位,而且課本已用了十幾年,已經(jīng)嚴(yán)重脫離了生產(chǎn)實際。

  適應(yīng)能力不強(qiáng),學(xué)習(xí)不夠深入初到工地幾天后,歷經(jīng)了最初那陣新鮮感后,我突然感到了無所適從。再加上那幾天一直陰雨連綿,呆在工地也沒多少事可干,心中不免生出幾分無聊。覺得工地也就這么多事,無非就是放線、綁鋼筋、支模板、澆筑混凝土,心想繼續(xù)實習(xí)下去意義可能也不大,曾經(jīng)一度還給老師打了電話詢問。最后才算慢慢適應(yīng)了,在師傅倪工的悉心指導(dǎo)下,對很多工種的具體施工工藝重新自習(xí)的學(xué)習(xí)了一遍,才發(fā)現(xiàn)自己最初的學(xué)習(xí)很不深入,并未注意到很多細(xì)小但很重要的細(xì)節(jié),這次的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)了很多問題,也學(xué)到了很多知識。得到了師傅的表揚(yáng),自己的信心也才隨之逐步樹立了起來。回收實習(xí)的這段日子,感覺心態(tài)與態(tài)度至關(guān)重要,這些往往決定著實習(xí)的收獲與成敗。

七、個人心得體會

  20xx年暑期生產(chǎn)實習(xí)結(jié)束已有十天了,此刻回想自己走過的那段日子,用感觸頗多來形容絕不為過。雖然實習(xí)的時間只有短短的一月,但無論是從學(xué)問還是做人方面,我都學(xué)到了很多,很多……

  實習(xí)的工地是我和同學(xué)劉應(yīng)通一起找的,工地給我們承諾包吃包住,相對于其他同學(xué)來說,感覺自己很幸運(yùn),他們的工地一般都是三不管。工地的人知道我們是大學(xué)生,都對我們很客氣,很照顧。我?guī)煾凳枪さ氐目偣らL,主管鋼筋,他對人很好,已有四十年的施工經(jīng)驗。在工地總體感覺能做的不是很多,以學(xué)習(xí)為主吧,每天跟著師傅去樓上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,放線、檢查鋼筋等這些也掌握的很快,基本到后來師傅就很放心地把這些活交給我了,他最后再監(jiān)督、復(fù)核一遍。在工地親眼見到了一些課本上學(xué)習(xí)的新技術(shù),比如粗鋼筋的直螺紋連接和附著爬升式腳手架等。詳細(xì)學(xué)習(xí)了測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程等工種施工工藝及方法。通過親自實踐,我對所學(xué)的知識又有了新的認(rèn)識與理解,也切實提高了自己的實踐能力。

  通過在工地的實習(xí),我對于自己以前的學(xué)習(xí)進(jìn)行了深刻的反思。我們在學(xué)校所學(xué)的知識為何與工地的生產(chǎn)實際差別會如此大呢?很多在工地上能用到的知識在學(xué)校中用的很少,例如我前面提到的幾項新技術(shù),而有一些在工地上很少用到的知識卻在學(xué)校里花了很多時間與經(jīng)歷學(xué)習(xí),例如混凝土材料的相關(guān)知識已基本不適應(yīng)現(xiàn)在工地了,大部分工程都用商品混凝土。還有一些本來很簡單的知識卻被老師講的云里霧里,復(fù)雜難懂,例如建筑施工冊來那個放線。在工地遇到的諸多問題我們學(xué)生自身需要反思,而學(xué)校也需要思考如何使教學(xué)和就業(yè)更好的接軌。

  在生活放賣弄感覺還好。工地的吃住條件都不錯,而且與項目部其他人員和工人也都相處的很融洽。因為和師傅倪工在同一個屋子里住著,所以趁著晚上閑聊的機(jī)會他跟我講了很多工地為人處事的一些原則和方法。例如要多做事,少說話,把自己該做的事一定要做好。也包括一些工程承包與建設(shè)中的潛規(guī)則,通過學(xué)習(xí)這些,我也對自己未來的工作與發(fā)展有了更清醒的認(rèn)識,堅定了我以后朝自己的目標(biāo)奮斗的決心。

  總之,對于已經(jīng)結(jié)束的20xx暑期工地實習(xí),我無怨無悔,相信這段寶貴的經(jīng)歷會讓我以后的成長之路走的更加平穩(wěn),更加堅實。

暑期專業(yè)實習(xí)報告 篇11

  現(xiàn)在,就業(yè)的壓力很大。大學(xué)生愿意在暑假深入社會體驗生活,并從中獲得一定的工作經(jīng)驗,從而在今后的就業(yè)中有一定的基礎(chǔ),減輕就業(yè)壓力。教師也鼓勵學(xué)生深入社會,參與社會實踐活動。以擴(kuò)大他們的知識,擴(kuò)大他們與社會的聯(lián)系,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高他們的能力,使他們畢業(yè)后能夠真正走向社會,并能處理好生活和工作的各個方面。我記得老師曾經(jīng)說過學(xué)校是個小社會,但我總覺得校園里不乏純潔。說實在的,那真誠,雖然是一所大學(xué),但學(xué)生們?nèi)匀槐3种约旱纳矸?。進(jìn)入一個行業(yè),遇到各種各樣的客戶、同事、老板等等是很復(fù)雜的,但你必須面對你從未面對過的一切。所以今年夏天我叔叔把我介紹到他們公司的部門做一些一流的工作,所以我就去了。

  學(xué)生的實際操作能力與理論學(xué)習(xí)之間存在一定的差距。在這個練習(xí)中,我深深地感受到了這一點。在學(xué)校里,有很多的理論研究,而且它是多方面的,幾乎是全方位的。在實際工作中,我們經(jīng)常會遇到書本上沒有學(xué)到的東西,更有可能的是書本上的知識根本沒有被使用。也許這只是一個簡單的問題,可以用一組公式來解決。有時你抱怨實際操作太簡單了。但為什么從書中學(xué)習(xí)就這么難呢?也許老師是對的。大學(xué)雖然不像社會,但它是社會的一部分。我們在課堂上對知識有了認(rèn)真的消化,作業(yè)也有了補(bǔ)充,我們比別人有了更高的起點,有了更多的知識來處理各種工作問題。

  雖然在實踐中我只負(fù)責(zé)一個比較簡單的部分,但真正能運(yùn)用自己在學(xué)校學(xué)到的知識也讓我很興奮!老師在學(xué)校里教,學(xué)生聽,理論是主體,我能掌握知識,以為公司能應(yīng)付,但在公司里卻不如想象中那么容易。通常在學(xué)校,錯誤的數(shù)字是可以改變的,但在工作中,數(shù)字是不會錯的。因此,每個環(huán)節(jié)都不能出錯。這個要求是我們在課堂上學(xué)不到的。在學(xué)校,你可能只需要解決一個問題和制定一個計劃,但你需要在這里把它與現(xiàn)實結(jié)合起來。沒有現(xiàn)實。只是在紙上談?wù)撌勘遣豢赡茉谏鐣狭⒆愕?。所以你必須非常小心。一旦你犯了一個錯誤,它就不像老師在學(xué)校做的紅色叉子了。然后你就可以改正了。你應(yīng)該為你工作中的錯誤負(fù)責(zé)。是的,這關(guān)系到公司的利益。

  總之,這個暑假的社會實踐是豐富而有意義的。有些經(jīng)歷是令人激動的,但不能僅僅用激動來描述,因為這是真正的收獲,是有經(jīng)驗的人的優(yōu)先考慮。

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