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畢業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告共1
****大學(xué)
題 目 岳陽林紙有限責(zé)任公司畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
院(系)
專 業(yè)
班 級
姓 名
帶隊(duì)教師
年 月 日
大學(xué)的時光正匆匆飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)是面臨畢業(yè)的大四學(xué)生了,學(xué)習(xí)輕化工程這個專業(yè)近四年了,理論知識在課堂上掌握了一些,但還是很少真實(shí)體會到這個專業(yè)的真實(shí)工作現(xiàn)場和生產(chǎn)線。抱著增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和具體了解制漿造紙這一行業(yè)的目的,10月31日到11月11日期間,在學(xué)校和學(xué)院的安排下,在帶隊(duì)老師和紙廠工作人員的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,我在湖南省岳陽林紙有限責(zé)任公司順利完成了畢業(yè)實(shí)習(xí)。雖然這次實(shí)習(xí)為期不長,但是期間老師和岳陽林紙的員工們都非常熱情負(fù)責(zé)地為我們做講解,在對各個造紙車間認(rèn)真了解的過程中,我增加了閱歷,積攢了很多社會經(jīng)驗(yàn),更收獲了許多在書本上無法學(xué)到的知識,加深了我對制漿造紙理論知識的理解,也明白了自己所學(xué)的專業(yè)理論與實(shí)踐的差距,確定了以后需要彌補(bǔ)的欠缺之處。
一、實(shí)習(xí)單位介紹
岳陽林紙有限責(zé)任公司,隸屬中央直屬企業(yè)—誠通集團(tuán),前身為湖南泰格林紙集團(tuán)有限責(zé)任公司,是一家集制漿造紙、林業(yè)開發(fā)、輕機(jī)制造、港口貿(mào)易、化工等于一體的中央大型企業(yè),擁有國家級技術(shù)中心和博士后科研工作站。公司本部地處湖南省岳陽市,坐落在萬里長江和洞庭湖交匯的三江口畔,北枕長江黃金水道,西臨煙波浩渺的八百里洞庭,緊靠城陵磯兩個5000噸級的外貿(mào)碼頭,東依京廣鐵路大動脈,與京珠高速公路和107國道相連,水陸交通十分便利,再加上湖區(qū)豐富的淡水與蘆葦、楊木資源,使這里被國內(nèi)外造紙專家喻為發(fā)展造紙工業(yè)的黃金寶地。公司屬國家高新技術(shù)企業(yè),擁有國家級技術(shù)中心,技術(shù)研發(fā)能力強(qiáng)。在國內(nèi)率先開發(fā)了輕量涂布紙、輕型印刷紙、顏料整飾膠版紙、45g/㎡低定量高級彩印新聞紙等新產(chǎn)品,其中輕量涂布紙、輕型印刷紙、高級彩印新聞紙、精制高白彩印新聞紙分別獲國家重點(diǎn)新產(chǎn)品稱號,暢銷全國各地和東亞、西亞、東南亞、北非等地區(qū)。岳陽林紙主持研發(fā)的“意大利楊A(yù)PMP新工藝制漿及其應(yīng)用”項(xiàng)目獲20xx年國家科技進(jìn)步二等獎。而且擁有多項(xiàng)國家級自主知識產(chǎn)權(quán),獲國家授權(quán)專利超過30項(xiàng)。
岳紙公司生產(chǎn)紙和商品漿能力達(dá)到180萬噸,有林業(yè)基地200萬畝。該公司有5條制漿生產(chǎn)線,分別為:化學(xué)木漿生產(chǎn)線、化學(xué)葦漿生產(chǎn)線、化學(xué)機(jī)械木漿生產(chǎn)線、兩條廢紙脫墨漿生產(chǎn)線;抄紙生產(chǎn)線有8條,一抄、二抄、三抄、六抄各1臺機(jī),四抄、七抄各2臺機(jī),年產(chǎn)紙80萬噸;兩條堿回收生產(chǎn)線,日處理固形物800噸;有自備熱電廠,6臺鍋爐供熱1140噸/小時,6臺發(fā)電機(jī)組萬KW。公司擁有數(shù)臺多功能紙機(jī),可以根據(jù)市場需求生產(chǎn)復(fù)印紙、輕涂紙、新聞紙、輕型紙、顏料整飾紙、熱敏原紙、淋膜原紙、包裝紙、工業(yè)紙等幾十種紙,目前生產(chǎn)的主要產(chǎn)品是復(fù)印紙、輕涂紙、顏料整飾紙、淋膜原紙和包裝紙。公司產(chǎn)品品牌在國內(nèi)享有較高聲譽(yù),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷多個國家和地區(qū)。
在發(fā)展道路上,公司積極落實(shí)國務(wù)院“退田還湖、退耕還林”的有關(guān)政策,堅(jiān)持走“林紙一體化”的道路,實(shí)現(xiàn)了以林促紙、以紙興林、林紙結(jié)合、林紙共同發(fā)展的良性循環(huán),并被湖南省認(rèn)定為林產(chǎn)工業(yè)的龍頭企業(yè)。高度重視環(huán)保工作,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,積極推行清潔生產(chǎn)、重視節(jié)能降耗和環(huán)境保護(hù)。近幾年來,環(huán)保投資累計(jì)10億元以上,實(shí)現(xiàn)了廢水、廢氣和固體廢棄物綜合治理的達(dá)標(biāo)排放,履行好了一個企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的企業(yè)公民責(zé)任。
二、企業(yè)文化
一個成功的企業(yè),必然有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐,而一種優(yōu)秀的企業(yè)文化,也必然會造就一個成功的企業(yè)。如果說物質(zhì)條件是公司發(fā)展的基礎(chǔ),那么理念就是基礎(chǔ)的基石,這是公司永遠(yuǎn)立于不敗之地的財(cái)富。岳陽林紙?zhí)釤挕l(fā)展、踐行了一整套屬于自己公司的文化理念,激勵著員工們不斷地開拓進(jìn)取,共同創(chuàng)造一個規(guī)模更大、競爭力更強(qiáng)、效益更高、員工更富的岳陽林紙集團(tuán)。
從進(jìn)入岳陽林紙廠區(qū)內(nèi)就隨處可見宣揚(yáng)企業(yè)文化的標(biāo)語,如治企綱領(lǐng)“舉艱苦創(chuàng)業(yè)之旗,走求真務(wù)實(shí)之路”,它要求員工始終保持創(chuàng)業(yè)激情,說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,勤儉辦企,一級帶著一級干,一級做給一級看;岳紙精神“亮劍爭贏”,這是一種積極進(jìn)取、提高競爭實(shí)力的心態(tài),是無所畏懼、勇往直前的戰(zhàn)斗意志,是一切為了贏的價值取向;核心理念“超越自我,追求卓越”,超越自我是一個持續(xù)不斷的過程,追求卓越是一個永無止境的目標(biāo),它要求員工力求比過去的自己做得更好,致力于創(chuàng)造未來;岳紙作風(fēng)“敏銳反應(yīng),快速行動”,由此可見認(rèn)知是第一位的,對危機(jī)、風(fēng)險的覺察是在認(rèn)知基礎(chǔ)上的決斷,而快速的行動力在競爭中能占據(jù)有利位置,發(fā)覺問題并快速解決才是杜絕無效勞動的有利行動;發(fā)展理念“林紙結(jié)合,和諧發(fā)展”,林業(yè)促進(jìn)紙業(yè),紙業(yè)反哺林業(yè),林紙一體化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧的可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略;人才理念“勝任即人才”,把崗位經(jīng)營視作
自己的終生事業(yè),以高度職業(yè)化精神把工作做得盡可能完美,盡可能精彩,這種對崗位經(jīng)營的成功是能力勝任的最終體現(xiàn),是岳紙甄別人才的基本標(biāo)準(zhǔn);危機(jī)理念“永遠(yuǎn)不做寒號鳥”,嚴(yán)冬從不憐惜寒號鳥的哀鳴,市場也從不相信眼淚,在危機(jī)來臨之前就要做好充分應(yīng)對危機(jī)的準(zhǔn)備,一個企業(yè)看不到的危機(jī)是最大的危機(jī),企業(yè)最大的危機(jī)和挑戰(zhàn)不是來自于外部和競爭對手,而是由于自身觀念的落后、知識的老化和業(yè)績的平庸,以及企業(yè)本身是否具有化解危機(jī)和風(fēng)險的能力;市場理念“為用戶創(chuàng)造價值”,以高檔次的產(chǎn)品和高品位服務(wù)為用戶提供創(chuàng)業(yè)的資源、誠信待人、將自己的發(fā)展融入用戶的發(fā)展之中是對自己品牌的塑造,產(chǎn)品質(zhì)量是公司的尊嚴(yán)和員工的自尊,需要通過每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格把關(guān)和對科學(xué)與技術(shù)的靈活運(yùn)用來實(shí)現(xiàn)過硬的產(chǎn)品質(zhì)量;環(huán)境理念“循環(huán)經(jīng)濟(jì),綠色制造”,環(huán)境保護(hù)既是一種責(zé)任,更是一份良知,岳紙希望通過自身示范徹底改變過去人們心目中造紙業(yè)就是環(huán)境污染的代名詞的負(fù)面形象,環(huán)保產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)不僅是企業(yè)與社會自然和諧發(fā)展的需要,更是企業(yè)自身發(fā)展的需要,它是一項(xiàng)對企業(yè)自身有益,能夠產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的事業(yè);社會理念“做一個負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民”,一個好的企業(yè)能為顧客提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù),而一個偉大的企業(yè)還竭盡全力使這個世界變得美好,岳紙員工致力于做負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民,促進(jìn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展,企業(yè)的價值存在于社會,只有當(dāng)企業(yè)真正牢記了一個企業(yè)法人的.責(zé)任和義務(wù),保有自己的社會良知,承擔(dān)起應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,才能發(fā)現(xiàn)并實(shí)現(xiàn)自身的最大價值。所有的這些標(biāo)語都是企業(yè)文化理念的具體展。
畢業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告共2
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實(shí)習(xí)報(bào)告
一.實(shí)習(xí)說明
(1)實(shí)習(xí)時間:
20xx年1月20日至20xx年3月4日
(2)實(shí)習(xí)地點(diǎn):天津市賽象科技股份有限公司
(3)實(shí)習(xí)性質(zhì):畢業(yè)實(shí)習(xí)
二.實(shí)習(xí)單位簡介
天津賽象科技股份有限責(zé)任公司,現(xiàn)有員工1100人,其中技術(shù)中心各類專業(yè)技術(shù)人員322人,專門從事研發(fā)和生產(chǎn)成套子午線輪胎制造裝備。公司的技術(shù)中心在20xx年被認(rèn)定為國家級企業(yè)技術(shù)中心。
公司目前擁有國家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利九十多項(xiàng);公司被國家批準(zhǔn)設(shè)立中國橡機(jī)行業(yè)唯一的博士后工作站并被認(rèn)定為國家級企業(yè)技術(shù)中心;公司通過了ISO9001:20xx質(zhì)量體系認(rèn)證,并擁有產(chǎn)品進(jìn)出口權(quán)。目前,公司產(chǎn)品已銷往全國,并出口到美、英、法、日、南美及東南亞等十幾個國家和地區(qū)?!百愊蟆逼放频淖游缇€輪胎專用設(shè)備在國內(nèi)外享有良好信譽(yù),賽象人以誠信的態(tài)度和精湛的技術(shù)向用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和完善的售后服務(wù)。
三.實(shí)習(xí)環(huán)境
實(shí)習(xí)期間我在實(shí)習(xí)工廠的事業(yè)部工作。事業(yè)部門有經(jīng)理,副經(jīng)理,主管各一 名,主要從事于對設(shè)備(主要是層壓機(jī))的安裝,檢修,護(hù)理,校正,消防設(shè)施 的維護(hù)及安全生產(chǎn),資產(chǎn)管理,文件資料管理的各項(xiàng)工作。
四.實(shí)習(xí)過程
(1)了解過程起初,剛進(jìn)入車間的時候,車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好,車間里一股焊錫,塑料味,有點(diǎn)難適應(yīng),呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較艱苦的環(huán)境中工作半個月。第一天進(jìn)入車間開始工作時,由經(jīng)理帶領(lǐng)我熟悉了環(huán)境,大概給我講述了關(guān)于太陽能電池組件的生產(chǎn)流程,聽著生產(chǎn)流程讓我頓時有一種興奮感,關(guān)于其生產(chǎn)所運(yùn)用的知識基本上是我們專業(yè)的相關(guān)知識,其中包括工廠電氣,PLC,各種電路及各種儀器的使用。隨后我就學(xué)習(xí)了公司的相關(guān)規(guī)定制度,上班時間8:00到12::00,1:30到5:30。公司對職員的要求嚴(yán)格,嚴(yán)格按照時間上下班,在公司大家穿著同樣的制服,進(jìn)車間時要求戴帽子及穿公司配備的鞋,同時需要進(jìn)入風(fēng)淋室進(jìn)行驅(qū)塵以保證產(chǎn)品的干凈。各同事之間很親切很有禮貌,各領(lǐng)導(dǎo)也很隨和,沒有擺出老板的架子,大家相互討論問題及方法。每天在上下班前5分鐘必須要到部門的辦公室集合等待經(jīng)理強(qiáng)調(diào)工作中的有關(guān)事項(xiàng),同時給我們分配工作任務(wù)及做相關(guān)總結(jié)。
(2)理論過程實(shí)習(xí)期間,幸運(yùn)的正碰上設(shè)動部安裝層壓機(jī),經(jīng)理把我安排在車間和他們一起安裝層壓機(jī),剛開始的時候特別緊張,怕自己難以勝任。他們大概跟我說了一點(diǎn)知識,然后讓我看著他們怎么裝,幫他們遞一些工具,做些瑣事,還給了我一本層壓機(jī)說明書,讓我仔細(xì)看說明書。我拿著原理圖,發(fā)現(xiàn)我所學(xué)的知識還是不夠扎實(shí),很多知識都已經(jīng)忘記了,在沒有復(fù)習(xí)課本知識之前根本看不懂原理圖,后來經(jīng)過請教部門的師傅們,我才弄懂了,對于理論知識算是基本過關(guān)。層壓機(jī)工作原理結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)
1.工作原理
層壓機(jī)顧名思義就是把多層物質(zhì)壓合在一起的機(jī)械設(shè)備。真空層壓機(jī)就是在真空條件下把多層物質(zhì)進(jìn)行壓合的機(jī)械設(shè)備。
2.層壓機(jī)進(jìn)入工作狀態(tài)自檢完成后,層壓機(jī)可以進(jìn)入工作狀態(tài)。
操作程序:按真空泵開按鈕------檢查工藝參數(shù)------檢查溫度是否到達(dá)設(shè)定值------檢查工作狀態(tài)是自動還是手動要設(shè)定自動狀態(tài)------檢查真空泵是否缺油------放入待層壓組件------合蓋------檢查真空度------取出組件------檢查組件。在確保所有過程正常的情況下,層壓機(jī)進(jìn)入正常的工作狀態(tài)。
4.層壓機(jī)停機(jī):層壓機(jī)停機(jī)時要求關(guān)斷一切電源。為確保不被非操作人員誤操作,可將緊急按鈕納入關(guān)機(jī)范圍。操作程序如下:
真空泵關(guān)------合蓋(蓋不要合嚴(yán))------加熱關(guān)------電源關(guān)------按緊急按鈕------關(guān)總閘或:按緊急按鈕------關(guān)總閘。
5.層壓機(jī)停放一段時間后的使用方法:層壓機(jī)停放一段時間后,要按正常程序啟動。不要放入電池板,先空機(jī)運(yùn)行兩個循環(huán),將機(jī)內(nèi)吸附的水汽排除干凈后方可正常使用。與層壓機(jī)相關(guān)的幾個問題
1.正常使用玻璃布在層壓機(jī)銷售中,廠家總是要在層壓機(jī)內(nèi)放置兩張不粘布。是提醒使用廠家不粘布在生產(chǎn)中的重要性。不粘布的作用是隔離融化后的EVA粘在上室橡膠板和層壓機(jī)加熱板上。一旦EVA粘在橡膠板和加熱板上,將很難除掉。正確的使用方法是:在一臺層壓機(jī)上至少配備4張不粘布。每次使用完畢,不要馬上重復(fù)使用,而是要放在一邊等不粘徹底冷卻下來后,再將不粘布上的EVA徹底清除干凈,是不粘布一直保持原有色彩。若不能將不粘布上的EVA徹底清除干凈,這些EVA再次使用時會粘在電池組件玻璃上。這時的EVA無論用什么清洗都會在玻璃上留下EVA顆粒。電池板在戶外使用時,這些EVA顆粒會重新溶化粘在玻璃上。并吸附玻璃上的灰塵。這些灰塵無法被除去。有時灰塵會擋住電池片,會形成長期的熱斑效應(yīng)。
2.正確使用邊框的密封材料電池板加裝邊框時需要使用密封膠。
有的單位將EVA條壓在邊框的凹形槽內(nèi)進(jìn)行密封。并用電吹風(fēng)將EVA融化。若使用EVA做邊框密封,請一定要將加裝邊框后的電池板放入固化爐中進(jìn)行固化。否則在戶外使用時,EVA會在陽光照射下反復(fù)融化吸附大量塵土。另外,密封膠一定不要使用有色膠質(zhì),否則這種色素會慢慢向電池板內(nèi)的EVA中擴(kuò)散,使用一年后電池板就會變色。
3.真空泵的正常使用在層壓機(jī)的日常維護(hù)中,最重要的維護(hù)環(huán)節(jié)是真空系統(tǒng)的維護(hù)。當(dāng)層壓機(jī)經(jīng)過一段時間的使用后,層壓機(jī)的真空度就會降低。而降低到一定程度時,電池板就會出現(xiàn)氣泡。所以要求每天檢查真空泵是否缺油。在工作狀態(tài)下檢查真空泵的油位是否到達(dá)窗口油位線,不足時應(yīng)補(bǔ)足,但不要過量。其次是在使用一段時間后,真空泵油開始渾濁或發(fā)黑,這是要求對真空泵進(jìn)行換油,同時對真空泵進(jìn)行清洗,清除真空泵內(nèi)吸入的膠體狀異物。清理后真空度仍然不高,可能是以下原因:EVA在層壓機(jī)中經(jīng)過高溫后,EVA中添加的過氧化物(交聯(lián)催化劑)和抗氧化劑,微量蠟酸都會隨著溫度升高而逃逸回來。有些過氧化物參與了EVA的交聯(lián)化學(xué)反應(yīng),形成新的物質(zhì)后逃逸到空氣中。層壓機(jī)工作溫度越高,EVA中逃逸到空氣中的物質(zhì)就越多,越復(fù)雜。這些復(fù)雜的物質(zhì)一部分被吸入真空泵,吸附在真空泵內(nèi)的各部件上或溶在真空泵油內(nèi),導(dǎo)致真空泵整體功能下降。另一部分在真空管路中,隨著溫度的降低而結(jié)成膠狀顆粒,吸附在真空管路上,久而久之,真空管路就會變窄甚至堵塞。這時唯一的辦法就是更換連接的真空軟管。
(3)實(shí)踐過程
經(jīng)過理論的學(xué)習(xí)及觀看師傅們的安裝過程后,我開始在幫著安裝一些器件。在師傅們的指導(dǎo)
下我安裝了光電開關(guān),繼電器,接觸器等。理論和實(shí)踐還是有很大差距的,就算是知道理論,實(shí)踐還是比較困難的,自己在安裝光電開關(guān)時控制線,與正負(fù)極線都分不清,第一次接上去開關(guān)沒反應(yīng),然后拆了又改,改完后還是沒法工作,然后又檢查儀器,經(jīng)過很長的一段檢查,最終發(fā)現(xiàn)原來是光電開光壞了。這檢查出錯真的是非常困難和費(fèi)時。接著我又跟他們一起校驗(yàn)層壓機(jī)的溫度,其溫度誤差是1攝氏度,我們將設(shè)備的觸頭依次拆開調(diào)節(jié)電阻箱開始溫度校正。溫度校正完后我們需要調(diào)整儀器的水平及垂直,這讓我又認(rèn)識了一個以前沒見過的儀器:水平儀。經(jīng)過說明書后知道了水平儀的工作原理及使用。調(diào)整儀器的水平也是比較細(xì)而費(fèi)時的事,由于我們用的水平儀的精度較高,所以調(diào)整起來很困難,為了減少工作量,我們想出了一個辦法,利用對角,斜率來調(diào)整,先測出六個點(diǎn),然后比較斜率來調(diào)。而后我們開始給層壓機(jī)加油,加油時油都溢出來了,因?yàn)樵O(shè)備接線的問題電機(jī)突然由正轉(zhuǎn)變?yōu)榉崔D(zhuǎn),接著又要找問題,原來是油箱破了個洞,需要修理。在實(shí)踐過程中認(rèn)識了很多以前只在書上聽過的器件,讓我大開眼界。
(4)學(xué)習(xí)過程
在事業(yè)部,我跟著大家一起學(xué)習(xí)了6S管理體系,關(guān)于PDCA循環(huán)的知識(即計(jì)劃,實(shí)踐,檢查,執(zhí)行)強(qiáng)調(diào)了6S管理的額重要性,要求每個成員都要學(xué)習(xí)其相關(guān)知識。隨后我們就馬上運(yùn)用到了這個體系中的整理,整頓。我們將設(shè)動部中所有的儀器及工具都整理一一遍,按照圖書館的整理方法我們把各類工具分好,可以很方便的看到找到,以達(dá)到工作效率及消除安全隱患。
五.實(shí)習(xí)期間工作總結(jié)和收獲
實(shí)習(xí)期間我對輪胎機(jī)械產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售有了了解,對層壓機(jī)的原理構(gòu)造有了系統(tǒng)的認(rèn)識。在了解層壓機(jī)的同時讓我重新學(xué)習(xí)了工廠電氣,PLC,電路等方面的知識,特別是工廠電氣,它能讓我分析層壓機(jī)的主電路,各種控制電路?,F(xiàn)在終于體會到當(dāng)時老師所說的重要性了,我們所學(xué)的專業(yè)課都是很有必要的,無論是自控,電機(jī),電器學(xué)還是電路,電力電子,物理學(xué)都是可以運(yùn)用的,一些人說的專業(yè)課學(xué)不學(xué)對工作的影響不大,這真是大錯特錯了,沒有學(xué)習(xí)這些課程在做到類似我實(shí)習(xí)的工作性質(zhì)的那就相當(dāng)相當(dāng)吃力,就算是學(xué)了的也是有點(diǎn)費(fèi)勁的,學(xué)好專業(yè)課是非常必要的。在實(shí)習(xí)的那段時間,讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,下班回宿舍,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學(xué)校的時光。同時實(shí)習(xí)也讓我知道工作積極主動的重要性,對同事們熱情關(guān)心的重要性,認(rèn)識到不懂就積極主動去問不要怕丟臉的重要性。只有意識到這些自己工作才會更順心,在工作中學(xué)習(xí)到的東西才會越多,才會受到大家的喜歡。 此次畢業(yè)實(shí)習(xí),我學(xué)會了運(yùn)用所學(xué)知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學(xué)會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗(yàn)方法。同時我體驗(yàn)到了社會工作的艱苦性,通過學(xué)習(xí),讓我在社會中磨練了自己,也鍛煉了自己的意志力,訓(xùn)練了自己的動手操作能力,提升了自己的實(shí)踐技能,積累了社會工作的而簡單經(jīng)驗(yàn),為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。
六.致謝
感謝天津賽象科技股份有限公司給了我這樣一個實(shí)習(xí)的機(jī)會,能讓我到社會上接觸學(xué)校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能,感謝我們設(shè)動部的經(jīng)理,你幫助我解決處理相關(guān)問題,包容我的錯誤,讓我不斷進(jìn)步。此外,我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>
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畢業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告共3
從最初的口耳相傳,到紙媒介交流,到無線電波,再到互聯(lián)網(wǎng),人類用于信息交流的媒介越來越技術(shù)化,越來越復(fù)雜化。信息技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,國際互聯(lián)網(wǎng)的全球化熱潮使人類社會進(jìn)入了一個新的信息時代。網(wǎng)絡(luò)媒體作為一種新媒體,既是對傳統(tǒng)媒體的一種繼承,又有屬于自身的許多新鮮特點(diǎn),隨著各種新技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)媒體的特性一直處于發(fā)展、豐富之中,有無限的潛力與青春。
9月中旬,很偶然的情況下,我看到了陜西站——騰訊大秦網(wǎng)招聘實(shí)習(xí)生的新聞。抱著試一試的態(tài)度投出了我的第一份簡歷,經(jīng)過嚴(yán)格的筆試和面試,成功入駐大秦網(wǎng),開始了大秦網(wǎng)的實(shí)習(xí),轉(zhuǎn)入網(wǎng)絡(luò)媒體“作戰(zhàn)”。在大秦網(wǎng)的2個月時間里,我切身體會到了網(wǎng)絡(luò)媒體的運(yùn)作、運(yùn)營、競爭之道,熟練掌握了騰訊新聞發(fā)布系統(tǒng)版的各項(xiàng)操作,學(xué)會了作為網(wǎng)絡(luò)專題策劃最基本的一些技能,乃至成功策劃了一系列諸如“陽光百合”“大明宮”“玫瑰公館”的宣傳制作,也參與了“魯花堅(jiān)果調(diào)和油”“世博園城市投票”“恒大地產(chǎn)會”等活動方案。將自己的熱情,智慧,與夢想通過網(wǎng)絡(luò)媒體這個無限大的平臺來讓全世界擁抱我的靈魂。
而在充實(shí)而緊張的實(shí)習(xí)生活中,我也嚴(yán)格的審視自我,順利的完成了各項(xiàng)實(shí)習(xí)目標(biāo)以及自己所規(guī)定的實(shí)習(xí)要求:
1、維護(hù)好良好的辦公環(huán)境。
2、不遲到,不早退,嚴(yán)格遵守考勤和各項(xiàng)紀(jì)律。
3、理論聯(lián)系實(shí)際,在社會實(shí)踐中獲得充分的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、嚴(yán)格做到服從領(lǐng)導(dǎo)的指示與工作安排,完成報(bào)刊欄目的文章組稿、編稿、審稿,獨(dú)立完成由主編策劃或自定的選題任務(wù)。
5、對所負(fù)責(zé)欄目和選題提出整合修改意見,做好稿件登記及讀者回復(fù)。
6、關(guān)注時下的新聞動態(tài),具有對新聞事件的敏感性,工作主動踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致。
7、熟練操作電腦,具有一定的文字駕馭能力,能夠在實(shí)踐中提高專業(yè)水準(zhǔn)。
8、處理好與領(lǐng)導(dǎo),同事的人際關(guān)系,促進(jìn)全面進(jìn)步。
9、在實(shí)習(xí)中,不斷拓展各項(xiàng)技巧與校外知識,在行政管理學(xué)外延領(lǐng)會新聞傳播學(xué)的奧妙,使自我修養(yǎng)得到升華。
在老大(我實(shí)習(xí)部門的主管)的支持與幫助下,我在大秦網(wǎng)得以實(shí)習(xí)了2個月。雖然只有短短的兩個月,但我可以肯定而且自豪地說,在這兩個月里我學(xué)到的、得到的絕對比天天待在家整個暑假所學(xué)到的東西,要多切且實(shí)在。這得歸功于餅干的有心與開明,幾個實(shí)習(xí)同伴們的親密陪伴與協(xié)調(diào)合作,還有前輩同事的熱心親切的指導(dǎo)與幫忙。
回顧這60天,雖說在老大的要求下有寫周總結(jié)與計(jì)劃,但自己其實(shí)沒有為自己規(guī)劃好一個詳細(xì)而清晰的工作計(jì)劃表。換言之,我是在心中得知有哪些大體上的任務(wù)后,就隨心所欲毫無計(jì)劃地做著自己的事,簡言之就是跟著感覺走。有時放縱自己在上班時間過度休閑在聊天干其他事;有時就把自己忙得昏頭轉(zhuǎn)向,感覺怎么就這么充實(shí)啊……這一直都是我的習(xí)慣。說這不是好習(xí)慣,因?yàn)樽鍪聸]計(jì)劃沒目標(biāo)就會丟三落四亂七八糟沒有約束好自己;說這是好習(xí)慣,因?yàn)檫@樣隨著自己狀態(tài)去工作,較容易適應(yīng)變化因素。好與不好,我不會判斷;這習(xí)慣該不該改,似乎暫時沒動力改。但這習(xí)慣現(xiàn)在就給我一個不良效果,就是想好好順藤摸瓜地回顧總結(jié)實(shí)習(xí)生活,頭腦卻猶如天地初開混沌一片。實(shí)在犯愁,不想把實(shí)習(xí)報(bào)告寫得混沌而成混帳,就干脆從那混沌中尋覓出最閃最亮的幾顆星星吧。
閉眼低頭乘著莊子的大鳥在“混沌”里周覽一遍,找出了以下幾顆星星——
主動——
剛來上班,餅干就先交給我們幾個實(shí)習(xí)生一個共同任務(wù)——在三天內(nèi)認(rèn)識自己座位周邊的同事并讓他們記得你。乍看覺得不難,而且認(rèn)識一下同事也是應(yīng)該的。但在這新環(huán)境漸漸熟悉下來后,就覺得“難是易時易亦難”。大家都在自己的格子辦公位置對著自己的電腦,工作就是一整天,幾平不必說話,要交流也是通過電腦交流。這樣一來,我似乎沒有機(jī)會把自己擺出來。但機(jī)會是自己創(chuàng)造出來的。有一次上洗手間遇到一位坐在我后面的女同事。我在鏡子前對她笑了笑,她報(bào)以微笑并主動先問候我。我頓悟,既然工作時間沒法互相認(rèn)識,就在非工作時間找契機(jī)唄。后來就很不習(xí)慣地像是去搭訕般認(rèn)識了幾位前輩同事。
不僅在人際關(guān)系上,在工作中主動與對方作出溝通,也是為合作順利做好鋪墊。專題活動需要設(shè)計(jì)部幫忙,那就意味這兩者間的溝通會很頻繁。先主動與對方打招呼,也叫打好關(guān)系吧,甚至有時需要主動走去面談,都可提升工作進(jìn)度。
待人——
在實(shí)習(xí)期的前十天左右,因?yàn)樯钌系囊恍┦虑椋屛以?jīng)有著強(qiáng)烈的想放棄而回家的念頭。但后來我還是堅(jiān)持下來了。是什么因素使我克服困難?有餅干的有心栽培、開明思想與人性化管理;有cc、cs、這2個親密戰(zhàn)友的真誠待人與積極配合。
首先是老大的有心與信任給予了我動力。他一開始就提醒我們,爭取在最短時間內(nèi)學(xué)到最多東西,想學(xué)什么就主動向他說清楚。并把我們幾個實(shí)習(xí)生當(dāng)作真正員工來作簡單培訓(xùn),提出相關(guān)要求,分配工作。他對我們“鄭重其事”,認(rèn)真對待,讓我擺正了自己的心態(tài)位置,以正式員工的身份去好好工作,而不是常以“實(shí)習(xí)生”為借口來放松自己。
老大是一個很有分寸的人,該嚴(yán)肅時嚴(yán)肅,可以不嚴(yán)肅時就給予我們很大的自由空間。我們的任務(wù)其實(shí)是很繁瑣或挺傷神的,而且又一整天對著電腦。但我回想這段實(shí)習(xí)日子,每天都過得既充實(shí)又愉快。因?yàn)楹芏鄷r候是老大在q群上帶動或參與我們聊天調(diào)侃開玩笑,和我們一起吃飯,請我們吃飯看電影……說他是我們的老大,其實(shí)更多時候像是我們的老朋友。向他請教工作上的事情時,他沒有高高在上,而是以給意見或討論形式答復(fù),還鼓勵我們有什么想法都可以說出來。
至于3位可愛而各有個性實(shí)力的親密戰(zhàn)友們,雖然大家都是新相識的,卻相處甚歡,合作無間,高度默契配合。有開明熱心關(guān)心員工的上司,有志同道合的同事,有如此愉快的人文環(huán)境,加上公司舒適的工作環(huán)境,誰不喜歡!實(shí)習(xí)給我的充實(shí)與快樂,戰(zhàn)勝了我生活上的困擾與煩惱。另外,管理者的魅力與公司的工作氛圍,如何使員工積極工作樂意為公司付出,可以從這里見證很多。
細(xì)節(jié)——
微中見大,細(xì)節(jié)讓我感受更多。而餅干的每一處細(xì)心發(fā)現(xiàn)與及時提醒,都讓我印象深刻而得以糾正類似錯誤。
寫策劃書、文案,不要忘了給頁面標(biāo)明頁碼;寫文檔報(bào)告不要忽略數(shù)字日期的檢查;安排工作,策劃活動流程要假設(shè)自身為參與主體來列出盡可能詳細(xì)的項(xiàng)目清單。而作為專題總負(fù)責(zé)人,讓我感到最費(fèi)神吃力的就是對活動流程的細(xì)分再細(xì)分。
一個線上活動大體包括什么,我還是可以輕松把握;但要真正落實(shí)到分配工作,對活動的操作步驟查漏補(bǔ)缺,就開始手忙腳亂,要一腦多用了。跟著每條大綱目來細(xì)分小工作,會不斷發(fā)現(xiàn)新問題。例如在“光棍節(jié)”這個節(jié)目策劃中,我們確定了以征集形式來展開互動,在還沒深入細(xì)想之前,就以為這部分只需空出一個版面空間,寫上征集說明語就完事,但后來到實(shí)際操作時,才發(fā)現(xiàn)我想得還真是簡單——如何讓參與者提交征集作品,需要參與者填寫什么資料,作品形式是否要求限制,又要考慮以上方面要以方便參與者操作為前提……而每一個新涌現(xiàn)出來的問題都是必須解決而不能簡而化之的。就這樣我倍感壓力與任務(wù)繁重。不過正是在自己發(fā)現(xiàn)這些忽略的細(xì)節(jié)后再修正完善的過程中,才真正學(xué)到東西,學(xué)得深刻。不懂到懂,是學(xué)習(xí);由懂到記住,是積累經(jīng)驗(yàn)。在細(xì)節(jié)與煩瑣中,我掌握了一個線上活動基本的運(yùn)行流程,與這類網(wǎng)頁技術(shù)功能的需求。對于策劃活動流程,既要以參與者的身份檢查參與細(xì)節(jié),也要以主辦方的身份看清執(zhí)行細(xì)節(jié)。
不過,在細(xì)節(jié)中掙扎著成長的我,也發(fā)現(xiàn)自己看問題不夠全面。
全面——
在專題頁面雛形出來時,才知道為了頁面簡潔美觀,每個靜態(tài)分欄目只需有4篇文章就可以了。而我在分配工作時只是不明確地讓她們盡量搜資料,以致到后來還得篩選刪減搜回來的資料,浪費(fèi)她們的人力、時間,是我的疏忽,沒有事先定好分欄目的內(nèi)容數(shù)量。
還有到后期需要技術(shù)部幫忙的那一塊,曾因?yàn)闀r間問題與技術(shù)部發(fā)生了一些摩擦矛盾?,F(xiàn)在回想分析發(fā)生摩擦的原因,除了自己不懂這方面知識外,也是因?yàn)橐晃秾W⒂谧约悍輧?nèi)工作而沒有總觀全局,沒有給這塊分工安排出適當(dāng)?shù)臅r間。
前面“待人”那里有談到餅干這樣一個領(lǐng)導(dǎo)、上司是如何與我們相處的,而我也曾作為一個活動的負(fù)責(zé)人,也有一些感受。
做負(fù)責(zé)人的感受——
這段時間里,我們3個實(shí)習(xí)生的主要任務(wù)是做好一個“九九重陽,久久關(guān)愛”專題的線上活動。因?yàn)槲疫@次實(shí)習(xí)的目的是想學(xué)策劃與感受真正的工作氣氛,并且大家都是實(shí)習(xí)生且年齡學(xué)歷一樣,于是老大根據(jù)各人想學(xué)的東西來分工,讓我做這個專題活動的總負(fù)責(zé)人。所以我覺得自己要先擺正自己的位置,才好讓大家合作和諧。
我不能高高在上,也不喜歡高高在上,所以我都是以提出個人意見建議形式先表達(dá)自己想法計(jì)劃,然后就請大家各抒己見,商量討論。我很贊成民主,所以幾乎所有該決定的東西都是經(jīng)大家一致贊成通過才拍板的。我很幸運(yùn)地遇到一班有創(chuàng)意有想法有干勁而不是搶風(fēng)頭的同事,大家都在為搞好專題活動這個共同目標(biāo),積極地開展工作,友好地配合我,才得以讓工作開展順利且高效率。真的非常感謝同事們的支持與配合。同事的支持與配合是一項(xiàng)工作成功的重要因素。
另一方面,作為一個負(fù)責(zé)人,對于某些問題如臨時出現(xiàn)而需要及時解決的,或不需要集思廣益的問題,就應(yīng)該見機(jī)行事,自己做好決定以免影響工作進(jìn)度。
還有,作為負(fù)責(zé)人要多注意一樣?xùn)|西——及時反映情況,傳達(dá)信息。將與各人工作有關(guān)的資料信息或變動信息要?dú)w類整理出來,及時傳達(dá)給各人。這方面我做得還不夠,很多時候是她們不明白或急需時問我,我才醒悟我應(yīng)該要告訴她們這些。
我還發(fā)現(xiàn)一個通病,就是實(shí)際與想像是有差距的。在這個專題活動中,我們首先強(qiáng)調(diào)的是創(chuàng)新,但在落實(shí)操作時,因?yàn)楦鞣N因素使我們在不知不覺中把思考重心轉(zhuǎn)向了能否落實(shí)操作上,以致后來我們都忽略了“創(chuàng)新”這個強(qiáng)調(diào)。個人認(rèn)為,專題活動的內(nèi)容沒有達(dá)到預(yù)想中創(chuàng)新的效果,不過這除了跟主觀因素如專業(yè)知識少,經(jīng)驗(yàn)閱歷少等有關(guān)外,還跟一些客觀因素如技術(shù)支持,人手少,時間短等有關(guān)。
二個月的實(shí)習(xí),說長不長,說短不短。但兩個月內(nèi)發(fā)生的許多事—有趣的、煩悶的、忙亂的、充實(shí)的……是不能用簡短的文字一一記載再描繪下來的。但只要我懷著感恩的心,我就會不斷從這一個月的回憶中發(fā)現(xiàn)更多的新星星。
在實(shí)習(xí)中,我很感謝所有同事對我的關(guān)愛與幫助,使我一個“門外漢”也融入了樂觀、活潑的新聞工作隊(duì)伍之中。或許在這個隊(duì)伍之中,我們都是相親相愛的一家人。實(shí)習(xí)中會有多少令人難忘的瞬間呢?而瞳孔如果是照相機(jī),筆頭如果是攝像機(jī)的話,我愿意于山水之間,靜坐與一塊巨石之上,把我的所見所聞形成瞬間的永恒。
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