會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

　　為了檢驗(yàn)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)成果，今年我來(lái)到xx公司進(jìn)行財(cái)務(wù)助理的實(shí)習(xí)，達(dá)到了熟悉文員日常處理公司財(cái)務(wù)工作，提高實(shí)際操作技能，豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作的目的。

　　一、實(shí)習(xí)時(shí)間

　　20xx年xx月xx日

　　二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)與職位

　　xx公司——財(cái)務(wù)助理

　　三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　公司的規(guī)模很大，為了避免尾大不掉的弊端，公司各部門分工都很細(xì)致、明確。就拿財(cái)務(wù)資產(chǎn)部來(lái)說，我所在的物流組，由于主要負(fù)責(zé)采購(gòu)貨款的支付，相對(duì)來(lái)說，處理的最多的業(yè)務(wù)就是原材料的采購(gòu)和入庫(kù)，以及增值稅進(jìn)項(xiàng)稅的核算和申報(bào)。組里的分工也很明確，有的職員負(fù)責(zé)省內(nèi)采購(gòu)業(yè)務(wù)的處理，有的負(fù)責(zé)省外采購(gòu)業(yè)務(wù)的處理，還有的負(fù)責(zé)進(jìn)口采購(gòu)業(yè)務(wù)的`處理。按照以銷定購(gòu)的原則，當(dāng)簽訂了銷售合同后，采購(gòu)部門根據(jù)合同確定需要的材料，制作資金計(jì)劃報(bào)給物流組，然后等所采購(gòu)的材料經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù)之后，管理員登記入賬，采購(gòu)部門將銷貨方開的實(shí)物發(fā)票交給物流組，組里的人員對(duì)采購(gòu)合同、采購(gòu)發(fā)票、驗(yàn)收證明等相關(guān)憑證進(jìn)行審核，確定真實(shí)合法后，辦理付款業(yè)務(wù)。有些款項(xiàng)比較大的業(yè)務(wù)還必須經(jīng)過資金組的審批才能通過。而付款的工作則由出納室根據(jù)物流組或者資金組送去的單證完成。最后記賬憑證要交給決算組裝訂，核對(duì)，做報(bào)表。有時(shí)候，一些進(jìn)口設(shè)備如果沒有事先作資金計(jì)劃還要掛賬，不能直接付款。

　　我在剛進(jìn)組的時(shí)候，先初步了解了一下公司里有關(guān)財(cái)務(wù)方面的管理制度，弄明白了我們所在科室的職能，然后就開始做一些力所能及的工作。從復(fù)印文件、發(fā)送傳真到認(rèn)證稅票、核算稅金，再到審核憑證，工作由簡(jiǎn)入繁，由淺入深。而我們也在最初的笨手笨腳到后來(lái)的駕輕就熟中慢慢熟悉了業(yè)務(wù)，熟悉了程序。

　　正如老師所說，實(shí)踐與理論是有差距的。我也是在實(shí)習(xí)中才發(fā)現(xiàn)我們所掌握的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如稅票認(rèn)證，這是我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)中鮮少遇見的。我們都知道增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額作為可抵扣稅額應(yīng)上報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)，可卻不知道現(xiàn)在的企業(yè)是通過掃描稅票，在網(wǎng)上申報(bào)的。經(jīng)過幾天的實(shí)習(xí)我們才發(fā)現(xiàn)，購(gòu)貨方保留的是增值稅專用發(fā)票里的`第二和第三聯(lián)，其中第二聯(lián)——抵扣聯(lián)要經(jīng)過機(jī)器掃描，通過抵扣聯(lián)信息企業(yè)采集系統(tǒng)，由網(wǎng)絡(luò)申報(bào)給稅務(wù)機(jī)關(guān)，稅務(wù)機(jī)關(guān)解密，認(rèn)證后將結(jié)果反饋給企業(yè)。如果反饋結(jié)果為“通過”，我們就可以在相應(yīng)的抵扣聯(lián)上蓋上“已認(rèn)證”的章，表示抵扣稅額已由稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可，會(huì)計(jì)人員可以將這筆進(jìn)項(xiàng)稅入賬，而如果反饋結(jié)果不是“通過”，則要查找原因。因?yàn)槭怯捎?jì)算機(jī)操作，所以工作算不上難，但要相當(dāng)細(xì)心，因?yàn)槿绻霈F(xiàn)差錯(cuò)，公司和稅務(wù)機(jī)關(guān)就對(duì)不起賬，就不得不在數(shù)以千計(jì)的發(fā)票中查找出錯(cuò)的發(fā)票了。

　　除了認(rèn)證發(fā)票，我們還要將采購(gòu)部門送來(lái)的實(shí)物發(fā)票按照供應(yīng)商分門別類的整理好，抵扣聯(lián)和第三聯(lián)發(fā)票聯(lián)分開，再結(jié)合合同條款制作記賬憑證，登記明細(xì)賬，這些是在金蝶K/3中完成的，等把記賬憑證打印出來(lái)后，就要將對(duì)應(yīng)的原始憑證以及附件和記賬憑證裝訂在一起了。等上述工作過完以后，物流組里的王主管就把裝訂好的憑證交給我們審核。審核憑證是一個(gè)很細(xì)致的活，需要檢查很多方面。

　　我們實(shí)習(xí)期間還趕上了公司季度財(cái)產(chǎn)清查。我們隨財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的會(huì)計(jì)們?nèi)}(cāng)庫(kù)抽查存貨。我和搭檔抽查了兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)，簡(jiǎn)單來(lái)說就是根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理員打印的庫(kù)存清單，隨機(jī)勾選一定種類的存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，每種存貨都要實(shí)地去查看，清點(diǎn)，如果發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符的情況，要向管理員詢問原因，并記錄下來(lái)，還要查看相關(guān)單據(jù)，確保管理員的解釋是真實(shí)可靠的。通過此次盤點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)公司的倉(cāng)庫(kù)中存在著存貨擺放混亂、標(biāo)識(shí)牌與存貨不對(duì)應(yīng)、標(biāo)識(shí)牌上的數(shù)目沒有及時(shí)更新等問題，這些給我們抽查帶來(lái)一定的困難。另外，參照公司內(nèi)部的盤點(diǎn)報(bào)告，也可以看出倉(cāng)庫(kù)中有不少積壓物資，且賬齡較長(zhǎng)，使得公司必須提取大額的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，是公司急需解決的問題。

　　四、實(shí)習(xí)總結(jié)

　　財(cái)務(wù)本來(lái)就是煩瑣的工作，面對(duì)的是一堆枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字，很容易厭倦。而財(cái)務(wù)又是一門求實(shí)的科學(xué)，需要精益求精，耐心細(xì)致的做好每一個(gè)工作。在實(shí)習(xí)的日子里，我們?cè)驁A滿完成任務(wù)而欣喜，也曾因心煩氣躁而氣餒，更曾因疏忽大意而犯錯(cuò)，這些經(jīng)歷都告訴我們，作為一名財(cái)務(wù)工作者，踏實(shí)、認(rèn)真、求實(shí)、謹(jǐn)慎重于一切，只有注重細(xì)節(jié)的人，才能成功！實(shí)習(xí)的日子很短暫，但它為我踏入社會(huì)上了很重要的一課，是我人生當(dāng)中非常重要的一次經(jīng)歷，我會(huì)把這次經(jīng)歷中學(xué)到的當(dāng)成人生的財(cái)富，并且好好的運(yùn)用這筆財(cái)富，創(chuàng)造人生更大的財(cái)富。

會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

　　一、實(shí)習(xí)目的

　　作為一個(gè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，一直以來(lái)，我可以說“只一心念圣賢，不聽窗外事”。我接觸社會(huì)實(shí)踐很少，所以上班前做這個(gè)實(shí)習(xí)是很有必要的?？偨Y(jié)實(shí)習(xí)的目的如下:

　　1）了解企業(yè)類型，了解生產(chǎn)流程，明確生產(chǎn)細(xì)節(jié)，對(duì)財(cái)務(wù)成本控制和預(yù)算財(cái)務(wù)管理有更好的了解，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度。

　　2）分析實(shí)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)、人事管理中存在的問題，提出建議，針對(duì)問題找出可行的解決方案。

　　3）我們即將步入社會(huì)，通過這次實(shí)習(xí)可以很好的從學(xué)校過渡到社會(huì)。我們應(yīng)該在什么樣的工作條件下工作，如何與人相處和與人溝通，如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。我們也希望能通過這次實(shí)習(xí)鍛煉自己，增強(qiáng)自己的責(zé)任感、與人打交道的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。多了解社會(huì)，豐富自己。

　　4）對(duì)于自己來(lái)說，通過在單位一個(gè)月的實(shí)習(xí)，可以系統(tǒng)的了解工作單位；同時(shí)，通過這一段時(shí)間的實(shí)踐，我們可以發(fā)現(xiàn)未來(lái)工作的不足，盡快充實(shí)，提高自己的能力，從而更好更快地適應(yīng)單位和環(huán)境。

　　二、實(shí)習(xí)公司簡(jiǎn)介

　?。ㄒ唬┏啥紉xx有限公司

　　成都xxx有限公司成立于1997年，注冊(cè)資本1118萬(wàn)元，總資產(chǎn)超過5300萬(wàn)元。主要從事雕刻凹印制版、商標(biāo)及包裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工PET、MCPP高檔鍍鋁薄膜，經(jīng)銷CPP、PET、BOPP光學(xué)薄膜、珍珠薄膜、尼龍膜等各種軟包裝材料。xx年xx月xx日，公司正式遷至成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)，先后從德國(guó)和美國(guó)引進(jìn)6條電動(dòng)雕刻凹版制版生產(chǎn)線和2條數(shù)字高真空鍍鋁薄膜生產(chǎn)線?，F(xiàn)已發(fā)展成為西南地區(qū)生產(chǎn)能力最大、質(zhì)量最好、設(shè)備最先進(jìn)的鍍鋁薄膜企業(yè)。

　?。?）成都xxx有限公司簡(jiǎn)介

　　xxx公司是一家專業(yè)生產(chǎn)鋼材的大型制造企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)銷售全鋼標(biāo)準(zhǔn)門、非標(biāo)準(zhǔn)門、實(shí)木內(nèi)門。成立于20xx年，位于成都郫縣西浦林爽村，占地30多畝，廠房面積約平方米。公司目前擁有員工260多人，其中技術(shù)工人約200人；有高級(jí)技術(shù)工程師1名，高級(jí)模具工程師1名，中高級(jí)管理人員10余名。

　?。?）成都xxx有限公司簡(jiǎn)介

　　成都xxx有限公司是一家以生產(chǎn)鑄造CPP為主的企業(yè)。我們的專業(yè)產(chǎn)品包括烹飪、制袋、卷膜、單面雙面熱封、低溫等多種型號(hào)。商品主要用于食品、藥品和紙巾包裝。

　?。?）成都xxx有限公司簡(jiǎn)介

　　成都迅xxx有限公司位于成都市郫縣工業(yè)港北區(qū)，現(xiàn)擁有多臺(tái)大型吹塑機(jī)和多臺(tái)先進(jìn)的印刷機(jī)和制袋機(jī)?，F(xiàn)有員工100余人，其中管理人員20人，均具有高等專業(yè)學(xué)歷，技術(shù)人員18人，高級(jí)技術(shù)人員5人，中級(jí)技術(shù)人員17人，初級(jí)技術(shù)人員40余人。產(chǎn)品在西南印刷行業(yè)有一定的市場(chǎng)影響力。

　?。?）xxx簡(jiǎn)介

　　xxx是一家以川菜為主菜的餐廳，占地面積約3000平方米，目前員工約70人。在當(dāng)?shù)卮ú耸袌?chǎng)有一定的影響力，深受顧客喜愛。

　　三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　1.了解公司情況，梳理公司管理制度；

　　2.在公司員工的帶領(lǐng)下參觀公司的生產(chǎn)鏈，了解生產(chǎn)鏈中的生產(chǎn)機(jī)械、生產(chǎn)步驟和生產(chǎn)工藝；

　　3.在車間半成品倉(cāng)庫(kù)，清算整理半成品，了解公司的產(chǎn)品技術(shù)；

　　4.了解公司的生產(chǎn)管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度，了解公司的資金運(yùn)作情況。

　　四、實(shí)習(xí)結(jié)果

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)存在的主要問題

　　1、企業(yè)部門協(xié)調(diào)和內(nèi)部控制管理問題

　　公司的一些部門沒有明顯的分工，缺乏合作。在生產(chǎn)部的這段時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候半成品倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)貨的時(shí)候人手不夠。也了解到了甘勝門業(yè)公司財(cái)務(wù)辦公室被盜的嚴(yán)重情況。

　　2.員工素質(zhì)不高，對(duì)公司的歸屬感不強(qiáng)

　　公司員工人數(shù)少，整體素質(zhì)不高，高級(jí)人才不多，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的障礙。員工的素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中的成敗，也直接關(guān)系到當(dāng)前的機(jī)構(gòu)改革能否順利進(jìn)行。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最大的特點(diǎn)是競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰，適者生存，員工的素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的成敗。企業(yè)要想長(zhǎng)期立于不敗之地，擁有一大批懂技術(shù)、肯努力、思維上進(jìn)的人才是必備條件。實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)公司人事管理相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)很多員工的辭職視而不見，沒有進(jìn)行調(diào)研，沒有在公司內(nèi)部尋找原因，把責(zé)任歸咎于員工，只采取了新一輪的招聘措施。員工頻繁辭職，歸屬感不強(qiáng)，成為公司發(fā)展的巨大障礙。

　　3.激勵(lì)機(jī)制需要加強(qiáng)

　　這家企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制不合理。員工激勵(lì)是人力資源管理中最重要的組成部分之一。只有通過激勵(lì)才能留住這個(gè)人，所以激勵(lì)是企業(yè)能否留住員工的關(guān)鍵。公司成立一年多以來(lái)，老員工少，人才流失非常嚴(yán)重。在公司實(shí)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)人員的離職率高得驚人，但人力資源經(jīng)理對(duì)此視而不見，以便繼續(xù)招聘人員來(lái)填補(bǔ)離職人員的空缺。這是公司的巨大損失，不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制不到位，使員工的工作滿意度達(dá)不到理想的要求。更多的人會(huì)以這個(gè)地方為出發(fā)點(diǎn)，鍛煉一段時(shí)間就離開，人才流失很嚴(yán)重。

　　4.車間管理不規(guī)范，沒有簡(jiǎn)單的6S管理

　　公司主要從事制造，生產(chǎn)是公司的靈魂，從事生產(chǎn)的車間管理對(duì)公司意義重大。由于員工素質(zhì)低，公司缺乏管理，存在亂扔垃圾、車間不整潔等問題。該公司雖然有一些針對(duì)性的簡(jiǎn)單6S管理，但存在管理意識(shí)差、執(zhí)行力差、思想普及面窄等問題，缺乏6S管理的本質(zhì)，未能達(dá)到6S管理的實(shí)際效果。

　?。?）解決方案

　　1、是時(shí)候制定公司各部門的相關(guān)職責(zé)規(guī)定，加強(qiáng)各部門之間的溝通與合作了

　　加強(qiáng)部門之間的合作，首先要明確各個(gè)部門的定位。制定崗位職責(zé)和管理制度，規(guī)范工作流程，提高工作效率。其次，通過使用業(yè)務(wù)流程作為管理工具，可以大大加強(qiáng)部門之間的合作；最后，以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為牽引，通過績(jī)效管理和激勵(lì)制度保證各部門目標(biāo)的一致性，形成合力，保證企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全管理，避免財(cái)務(wù)辦公室被盜事件再次發(fā)生。

　　2、員工素質(zhì)，真正落實(shí)公司的企業(yè)文化

　　企業(yè)文化是指全體員工在實(shí)踐中認(rèn)可和遵守的價(jià)值觀，是企業(yè)寶貴的精神財(cái)富。我們應(yīng)該在海都員工心中樹立“優(yōu)勝劣汰”的意識(shí)，讓他們認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，各行各業(yè)都充滿競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的規(guī)律。只有樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步，贏得主動(dòng)，提高自身素質(zhì)是謀生和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。要將企業(yè)文化付諸實(shí)踐，領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該帶頭。領(lǐng)導(dǎo)者要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提高自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，帶領(lǐng)企業(yè)克服一切未知的問題。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中有一定的影響力、號(hào)召力和凝聚力，對(duì)決策能力有很大影響。領(lǐng)導(dǎo)者要嚴(yán)于律己，以身作則，提高創(chuàng)新能力，具有前瞻性，把企業(yè)文化推廣給員工，讓員工認(rèn)可，從而提高企業(yè)的凝聚力。

　　3、加強(qiáng)激勵(lì)

　　在檢查和比較每天或每月的工作重點(diǎn)后，公司將使用某些物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)或工作激勵(lì)來(lái)激勵(lì)員工。

　　物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):包括獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金、旅行和促銷等。由于這些激勵(lì)措施的正確使用，員工的工作熱情得到了極大的激發(fā)。

　　精神激勵(lì):包括領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、榜樣激勵(lì)、表?yè)P(yáng)激勵(lì)等。，這對(duì)公司起到了巨大的激勵(lì)作用。

　　榮譽(yù)激勵(lì):如果員工在自己的工作中取得了很大的成就，公司會(huì)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，在公司公開表彰，宣傳他們的成就，讓他們受到同事的尊重和喜愛；他們被授予“銷售領(lǐng)導(dǎo)”、“金鑰匙標(biāo)兵”等不同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)，以激勵(lì)他們?yōu)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)。

　　工作激勵(lì):在工作安排上，公司給員工分配具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的工作，采取有效措施提高員工積極性。公司員工有很強(qiáng)的成就感，希望在工作中取得非凡的成就。他們迫切希望分配富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的工作。所以，在公司里，工作激勵(lì)之所以被頻繁使用，正是因?yàn)樗哂形镔|(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)不可替代的特點(diǎn)，具有有效而持久的效果。

　　五、實(shí)習(xí)總結(jié)

　　我很高興面對(duì)即將進(jìn)入的社會(huì)，因?yàn)槲蚁朐谀莻€(gè)期待已久的社會(huì)里工作，我終于可以在這個(gè)巨大的舞臺(tái)上展示自己，為國(guó)家服務(wù)。但是有時(shí)候我又害怕又膽小。社會(huì)和校園是完全不同的世界。也許我們無(wú)法一下子適應(yīng)這個(gè)激烈而殘酷的社會(huì)。這次實(shí)習(xí)是學(xué)生向?qū)I(yè)人士的過渡地帶，讓我更容易適應(yīng)即將到來(lái)的社會(huì)職場(chǎng)。在這次實(shí)習(xí)中，我了解了制造企業(yè)的生產(chǎn)流程，以及他們?cè)谏a(chǎn)管理、庫(kù)存管理和人事管理方面的方法。

　　在實(shí)習(xí)的過程中，我也深深體會(huì)到:

　　1）扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是你提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)你在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的時(shí)候，你可能會(huì)覺得枯燥，但是工作之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)是多么重要。

　　2）不僅要有良好的工作態(tài)度，還要有良好的表現(xiàn)力。中國(guó)有句話叫“做人要踏實(shí)，做事要老老實(shí)實(shí)”，今天，光老老實(shí)實(shí)勤奮做事是不夠的。你也要學(xué)會(huì)恰當(dāng)及時(shí)的表達(dá)自己，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么。領(lǐng)導(dǎo)有必要知道你的存在！只有這樣你才能發(fā)展，別人才會(huì)認(rèn)可你，承認(rèn)你！

　　3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作指內(nèi)部部門。你肯定不是你們部門唯一一個(gè)。想要做好自己的部門，就必須團(tuán)結(jié)部門成員，發(fā)揮集體力量，才能事半功倍。善于溝通意味著部門之間的溝通，任何一個(gè)公司由多個(gè)部門組成都是必須的。

　　我覺得發(fā)現(xiàn)自己的不足還不算太晚。我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，也明白了工作意味著什么。我相信通過不斷提高自己，我將來(lái)會(huì)做得很好。

會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

　　實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)；實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，既開闊了視野，又增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

　　針對(duì)于此，在進(jìn)行了兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后，通過對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)理論》的學(xué)習(xí)，可以說對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。因此，我作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，在xx年xx月起，有幸參加了為期近三個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)。

　　1、單位名稱

　　因?yàn)槭孪纫呀?jīng)給管行政的z姐打過電話，在這個(gè)xx月的早上我踏入了xx科技有限公司，接待我的是當(dāng)時(shí)一位銷售部的x經(jīng)理，因?yàn)楣局饕龃砗褪酆蠓?wù)支持，其主要業(yè)務(wù)是財(cái)務(wù)軟件的銷售和二次開發(fā)，附帶會(huì)計(jì)證年檢和財(cái)務(wù)軟件的培訓(xùn)工作以及每年的會(huì)計(jì)人員再教育。x經(jīng)理詢問我的專業(yè)以及以前從事過什么實(shí)踐，我也仔細(xì)回答了他的問題，介紹了自己的專業(yè)以及在學(xué)校的表現(xiàn)，x經(jīng)理很隨和，我也開始慢慢的不緊張了，他向我簡(jiǎn)單的介紹了下公司情況，然后說這份工作很累，你自己回去好好考慮一下要不要到這實(shí)習(xí)，決定了，你明天就直接過來(lái)。在短暫的懵了后，我告訴莫經(jīng)理，我明天會(huì)來(lái)的。

　　第二天我來(lái)了。同來(lái)的還有另一個(gè)女孩她也是想過來(lái)實(shí)習(xí)的，第一天x經(jīng)理給我講了公司的主要業(yè)務(wù)以及涉及到的會(huì)計(jì)方面的主要工作，還有公司的規(guī)章制度，x經(jīng)理說：既然來(lái)公司實(shí)習(xí)了，那么也算是公司的一員要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度來(lái)辦事和約束。然后拿出一份會(huì)計(jì)試題要我用及金蝶軟件操作一下試試，因?yàn)橐郧皬臎]接觸過金蝶，一時(shí)熬出一身汗來(lái)，怎么辦？硬頭皮上唄！我拿著會(huì)計(jì)上機(jī)實(shí)操題，硬是愣了兩分鐘，然后一邊回憶以前在學(xué)校驚醒實(shí)操模擬的程序開始慢慢的理頭緒，首先我拷貝了一份金蝶財(cái)務(wù)軟件的試用版本，開始安裝，存儲(chǔ)時(shí)我選擇了默認(rèn)存儲(chǔ)路徑，被抽空過來(lái)巡視我工作的鄭會(huì)計(jì)給看見了，他說：你那樣弄如果電腦重裝系統(tǒng)你怎么辦？文件就全丟失了！嚇得我一時(shí)慌了神手指都不敢碰鍵盤了，隨后鄭會(huì)計(jì)放緩了語(yǔ)氣：以后記得重要的文件數(shù)據(jù)要安裝或放在d或e、f盤，以及做好備份，以防萬(wàn)一出現(xiàn)意外事故好保證數(shù)據(jù)的完整。

　　在經(jīng)過一番的精神與鍵盤手指的較量之后，我開始了今天的第一筆業(yè)務(wù)的軟件操作：還好因?yàn)橐郧白鲞^用友的財(cái)務(wù)軟件實(shí)操的培訓(xùn)工作，上手蠻快，因?yàn)樨?cái)務(wù)軟件大同小異，只是細(xì)節(jié)上處理方式有所不同而已。在下班前還是交上了一份不錯(cuò)的答卷。在第三天一同培訓(xùn)的那個(gè)女孩沒來(lái)，因?yàn)樗幌胱鼋?jīng)理留下的無(wú)聊的工作，所以放棄了有可能會(huì)有意外收獲的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　由于本公司是一家專門銷售財(cái)務(wù)軟件的公司，它的財(cái)務(wù)部設(shè)有一名財(cái)務(wù)主管，一名會(huì)計(jì)和一名出納。此次負(fù)責(zé)我實(shí)習(xí)的是公司財(cái)務(wù)部門鄭會(huì)計(jì)，鄭會(huì)計(jì)根據(jù)我三月的實(shí)習(xí)時(shí)間，主要是讓我了解財(cái)務(wù)的使用和會(huì)計(jì)處理的流程，并做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證。公司采用的是金蝶財(cái)務(wù)軟件，從編制記賬憑證到記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、結(jié)帳都是通過財(cái)務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致地了解了公司會(huì)計(jì)工作的全部過程，掌握了金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作。實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　剛到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部，鄭會(huì)計(jì)就叫我先看他們以往所制的會(huì)計(jì)憑證和附在會(huì)計(jì)憑證上的原始憑證。由于以前在學(xué)校做過會(huì)計(jì)憑證的手工模擬，所以對(duì)于會(huì)計(jì)憑證不是太陌生，因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對(duì)于區(qū)區(qū)會(huì)計(jì)憑證完全可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄，以至于后來(lái)鄭會(huì)計(jì)讓我嘗試制單的時(shí)候感覺到有些困難。于是我只能加班補(bǔ)課了，把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用回形釘裝訂好，才能為編制會(huì)計(jì)憑證做好準(zhǔn)備。

　　見習(xí)了兩天后，鄭會(huì)計(jì)給了我一些原始憑證，讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后，進(jìn)入財(cái)務(wù)軟件操作界面小心的開始第一筆業(yè)務(wù)的計(jì)征憑的錄入并隨手記下操作過程中的每個(gè)步驟和注意細(xì)節(jié)：

　　1）業(yè)務(wù)摘要輸入。憑證輸入中有許多常用會(huì)計(jì)詞匯，而不少會(huì)計(jì)軟件提供了用戶級(jí)的詞匯庫(kù)，可將常用詞匯預(yù)先存儲(chǔ)起來(lái)，并配以自定義的代碼，輸入憑證時(shí)調(diào)用自定義詞匯，可提高輸入速度。金蝶系統(tǒng)還設(shè)計(jì)了摘要庫(kù)，在錄入憑證過程中，當(dāng)光標(biāo)定位于摘要欄時(shí)，按f7或單擊「獲取」按鈕，即可調(diào)出常用摘要庫(kù)。選擇所需的摘要即可，在這個(gè)窗口中，您還可以新增、刪除或引入摘要。

　　2）科目代碼輸入。許多會(huì)計(jì)軟件的科目代碼表都能模糊快速定位，會(huì)計(jì)人員記不準(zhǔn)確的科目多為明細(xì)科目，其所屬總賬科目或上級(jí)科目一般較明確，輸入此類科目時(shí)，只輸入到其上級(jí)科目的代碼，由于系統(tǒng)只能接受最明細(xì)的科目，此時(shí)將打開科目代碼表，并指向剛輸入的上級(jí)科目，所要查找的明細(xì)科目應(yīng)就在附近，省去多余的翻頁(yè)查找操作。會(huì)計(jì)科目獲取按f7或用鼠標(biāo)單擊窗口中的「獲取」按鈕，可調(diào)出會(huì)計(jì)科目代碼。

　　3）業(yè)務(wù)金額輸入。在輸入完多貸或多借的分錄后，輸入一貸或一借分錄的金額時(shí)可參照合計(jì)欄中的金額輸入，省去人工計(jì)算合計(jì)的麻煩，像用友等大多數(shù)軟件還提供了自動(dòng)獲取金額的功能鍵。如對(duì)已錄入的金額轉(zhuǎn)換方向，按“空格”鍵即可；若要輸入負(fù)金額，在錄入數(shù)字后再輸入“-”號(hào)即可。

　　4）會(huì)計(jì)分錄編制。會(huì)計(jì)分錄盡可能細(xì)。在編制記賬憑證時(shí)，應(yīng)盡可能地詳細(xì)，甚至可以每張?jiān)紤{證編制一條分錄，摘要也應(yīng)詳細(xì)說明。沖減收入或費(fèi)用以紅字或負(fù)數(shù)反映。在輸入損益類科目的憑證時(shí)，如果發(fā)生額的方向與該類科目余額方向相反，如沖減收入或費(fèi)用，應(yīng)將金額以紅字或負(fù)數(shù)方式輸入到與該類科目的余額相同的方向，收入類為貸方，費(fèi)用類為借方。

　　5）改錯(cuò)更正。發(fā)生錯(cuò)賬，如果是當(dāng)月的未登記賬憑證，可直接修改，如果是已登賬甚至以前月份的記賬憑證，可沖銷錯(cuò)誤憑證，然后重新填制正確的記賬憑證。會(huì)計(jì)核算軟件還提供反記賬、反結(jié)賬的功能，反結(jié)賬功能可將會(huì)計(jì)期間推前，然后將未結(jié)賬的記賬憑證用反記賬功能返回到未記賬狀態(tài)，再加以修改，最讓人興奮而又挑戰(zhàn)的是：接待會(huì)計(jì)人員在教育的培訓(xùn)講解工作，當(dāng)然這是在公司呆了兩個(gè)月之后的變化了。

　　2、自我感受

　　實(shí)踐與理論的意義的差距讓我從新開始思考，我以后的職業(yè)生涯與職業(yè)技能。實(shí)際操作的差異讓我倍覺能動(dòng)能力的重要性，同時(shí)溝通也是人生的一大課題：作為一名會(huì)計(jì)不但要與本公司本部門溝通好關(guān)系，還要溝通好與各個(gè)部門的關(guān)系，更重要的是要與銀行溝通好關(guān)系，如此更加方便平日的業(yè)務(wù)順利流轉(zhuǎn)，做通每一個(gè)環(huán)節(jié)的溝通工作實(shí)屬必要。因此成為一名專業(yè)的會(huì)計(jì)人員不但要專業(yè)技能強(qiáng)還要溝通能力強(qiáng)，更重要的是要對(duì)平日的工作做到一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)以待。

　　3、社會(huì)需求及專業(yè)發(fā)展、自我定位

　　現(xiàn)今社會(huì)處于經(jīng)濟(jì)低迷和金融風(fēng)暴的影響下，全民企業(yè)開始新一輪的企業(yè)規(guī)劃與調(diào)整工作，當(dāng)然財(cái)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)管理，及時(shí)提供有效地報(bào)表與數(shù)據(jù)分析是至關(guān)重要的。由此會(huì)計(jì)的工作也開始變得更加得重要和得到公司高層的重視與關(guān)注。這也對(duì)會(huì)計(jì)人員的本身專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生了更大的挑戰(zhàn)。當(dāng)然作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員不但要做好本職工作還要不斷地充實(shí)自己，提高職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人品質(zhì)。

會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

　　大學(xué)選擇的是會(huì)計(jì)專業(yè)，如今按照學(xué)校要求參加實(shí)習(xí)，讓自己體驗(yàn)了真正的工作，也讓自己對(duì)自己的專業(yè)有了更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和了解，在這次的實(shí)習(xí)里有了很大的收獲。

　　一、實(shí)習(xí)目的

　　學(xué)校對(duì)學(xué)生要求的實(shí)習(xí)，是希望我們?cè)趯?shí)習(xí)中把專業(yè)知識(shí)進(jìn)行更好的鞏固，并從實(shí)習(xí)工作里學(xué)到跟在學(xué)校里學(xué)的不一樣的東西，是希望積累到一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為真正的大學(xué)畢業(yè)走上社會(huì)打下較好的基礎(chǔ)。

　　二、實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2021年xx月xx日——2021年xx月xx日

　　地點(diǎn)：xxx省xxx有限公司

　　三、實(shí)習(xí)崗位

　　會(huì)計(jì)助理，協(xié)助會(huì)計(jì)做賬及整理賬單。

　　四、實(shí)習(xí)過程

　　初進(jìn)入公司的時(shí)候，我只是一個(gè)有著淺顯的專業(yè)知識(shí)的新人，雖說是一個(gè)會(huì)計(jì)助理，但是說實(shí)話，我真的是很差的，很多東西都不太會(huì)，有蠻多的賬也不是能算的清楚，因此在最初的一段日子里，我主要是在學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何做表，學(xué)習(xí)Excel，用這個(gè)工具制作各種基礎(chǔ)的賬單，虧得我的師傅有耐心和細(xì)心，認(rèn)真的指導(dǎo)我做所有會(huì)計(jì)要做的事情。在這個(gè)實(shí)習(xí)過程里，我還能慶幸自己在學(xué)校的時(shí)候沒有虛度太多的光陰，還是有學(xué)到東西的，所以除了先前不熟悉，讓我無(wú)法進(jìn)入狀態(tài)外，后面有師傅的引導(dǎo)，加上自己之前積累的基礎(chǔ)知識(shí)，我慢慢的就能自己理清賬目，師傅也逐漸的把一些簡(jiǎn)單的賬交給我做。在做這些賬的時(shí)候，其中偶爾出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但是都在師傅的糾正下改正了。

　　會(huì)計(jì)的工作不是想象中只是算個(gè)賬而已，還要在購(gòu)買東西后，拿到發(fā)票，進(jìn)行登記，每一筆收支都必須要有記錄，不然就會(huì)有損失，資金也就會(huì)無(wú)法算清。半年時(shí)間我的會(huì)計(jì)專業(yè)能力上升了一個(gè)高度，是我不太敢想到的。在實(shí)習(xí)的日子里，跟著師傅做各種各樣的報(bào)表，制作員工的薪資表，從開始做不出來(lái)，到后面，直接熟練的運(yùn)用工具進(jìn)行建表添加內(nèi)容，一氣呵成，這是一大進(jìn)步。

　　五、實(shí)習(xí)總結(jié)

　　這份工作讓我在這半年里獲得的成長(zhǎng)是我特別欣喜的，我從來(lái)不知道自己原來(lái)可以有這樣的進(jìn)步，經(jīng)過努力和奮斗，我可以戰(zhàn)勝自己之前很多不敢面對(duì)的挑戰(zhàn)和困難。實(shí)習(xí)結(jié)束，我的專業(yè)理論的知識(shí)上漲了不少，工作經(jīng)驗(yàn)也積累了，這讓我相信自己真正畢業(yè)之后尋找工作有信心，更加有動(dòng)力了。

會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5

　　一、實(shí)習(xí)目的：

　?。ㄒ唬?shí)習(xí)意義和概況

　　崗位實(shí)習(xí)是實(shí)踐教學(xué)體系的重要組成部分，是對(duì)學(xué)生已學(xué)部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn)，是提高學(xué)生動(dòng)手能力，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)態(tài)度、創(chuàng)新意識(shí)的重要途徑。其目的在于讓學(xué)生接觸社會(huì)，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)以及分析解決問題的能力，提高學(xué)生的專業(yè)技能，使學(xué)生在未來(lái)能夠很快的融入到實(shí)際工作中去。

　　記得院長(zhǎng)在給我們上課時(shí)曾經(jīng)提到，剛開始實(shí)習(xí)最好去一家小企業(yè)，這樣能更全方位地接觸到財(cái)務(wù)工作的各個(gè)方面，所以今年的暑期實(shí)習(xí)，我選擇了xxxx

　?。ǘ?shí)習(xí)單位及崗位簡(jiǎn)介

　　我所在的實(shí)習(xí)部門是財(cái)務(wù)部，可能因?yàn)楣疽?guī)模不是很大，所以財(cái)務(wù)部的設(shè)置也不像大企業(yè)那么分工明確。整個(gè)會(huì)計(jì)流程的方方面面，從制作原始憑證到最后報(bào)表編制的各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都有接觸到。

　　二、實(shí)踐內(nèi)容與成果：

　　剛開始實(shí)習(xí)時(shí)候很茫然，根本就不知道要干什么，毫無(wú)頭緒。雖然在學(xué)校學(xué)了很多的理論知識(shí)，但這時(shí)感覺什么也用不到，因?yàn)椴恢廊绾蜗率?。?cái)務(wù)處一位大姐手把手開始教我如何進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，比如：原始票據(jù)的粘貼、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷支出單的填寫及其用法，告訴我丁字賬、科目匯總表、利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、費(fèi)用明細(xì)表的編制方法及做賬的大概思路。

　　在實(shí)習(xí)之初，公司的賬務(wù)問題不是很多，我平時(shí)就負(fù)責(zé)費(fèi)用的報(bào)銷，原始單據(jù)的整理粘貼，記賬憑證的編制。就這么一點(diǎn)點(diǎn)的事也干不好，一方面是不敢放心大膽的做，另一方面是因?yàn)閯倧膶W(xué)校出來(lái)沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)可談，雖然在學(xué)校學(xué)的是財(cái)務(wù)，但真正實(shí)際做起來(lái)真的好難。前輩們告訴我做賬時(shí)切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸！重新開始負(fù)責(zé)做會(huì)計(jì)憑證，這時(shí)我覺的會(huì)計(jì)憑證的填制并不難了。

　　但又有了新的困難，難的是分清哪些是原始憑證，那些可以做賬。在做了上月份的會(huì)計(jì)憑證后，感覺計(jì)算的工作量十分大，數(shù)據(jù)也不像我們平常做的作業(yè)那樣一般都是整數(shù)，有些程序上面也和我們學(xué)得有差別，在實(shí)際做賬時(shí)候要經(jīng)過一定的歸類的，有時(shí)候一大串應(yīng)付賬款下來(lái)，要讓它借貸平衡都可以讓我查一個(gè)下午，這也讓我體會(huì)到了作為財(cái)會(huì)人員仔細(xì)是多么的重要。

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