下面是范文網(wǎng)小編分享的室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理實(shí)習(xí)報(bào)告共3篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理實(shí)習(xí)內(nèi)容，供大家閱讀。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理實(shí)習(xí)報(bào)告共1

　　廣西南寧圣創(chuàng)信息科技有限公司

　　廣西南寧圣創(chuàng)信息科技有限公司于2017年11月成立，是繼廣西創(chuàng)科房地產(chǎn)投資有限公司、廣西錦極商貿(mào)有限公司、廣西星之海電子科技有限公司后一家集互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、餐飲連鎖、酒店、KTV、酒吧、天使投資等于一體的創(chuàng)新性企業(yè)，秉承一切以投資價(jià)值為前提的業(yè)務(wù)經(jīng)營理念，以人為本、以德為先、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、不斷創(chuàng)新的管理理念，注重打造草根創(chuàng)業(yè)者，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造最大價(jià)值和人才的培養(yǎng)與管理，給員工提供一個(gè)廣闊的創(chuàng)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 圣創(chuàng)的方向——與學(xué)校合作，提高對(duì)口專業(yè)的就業(yè)率，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信心，解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難的問題，為草根創(chuàng)業(yè)者完成項(xiàng)目·資金·人脈對(duì)接完整的人性化平臺(tái)

　　圣創(chuàng)愿景是：打造一家聚焦未來關(guān)注的·每行業(yè)的挑戰(zhàn)和壓力的公司，為有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人提供機(jī)會(huì)，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造最大價(jià)值的年輕化公司。因公司發(fā)展需要，特此招聘以下任職崗位

　　行政客服 (招聘人數(shù)20-50） 底薪2200-2700+福利（300-500）+提成 任職要求：

1、18-28歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、負(fù)責(zé)所有經(jīng)營區(qū)域客戶的咨詢、查詢解答； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、演示及客戶使用問題等服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)客戶電話回訪、跟進(jìn)及處理客戶投訴等問題；

5、負(fù)責(zé)做好工作日志、周報(bào)、月報(bào)、及時(shí)反饋信息的統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào)； 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

　　市場營銷（招聘人數(shù)20-50人） 底薪3000+福利（300-500）+提成 任職要求：

1、溝通表達(dá)能力好，反應(yīng)快，普通話表達(dá)準(zhǔn)確； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況，主導(dǎo)制定公司營銷戰(zhàn)略； 4、負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃的編制和落實(shí)。 策劃助理（招聘人數(shù)10人） 底薪2000-2500+福利+提成 任職要求：

1、負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)租售計(jì)劃的實(shí)施和總結(jié)分析。

3、搜集有關(guān)鋪位、寫字樓招租、房地產(chǎn)銷售市場信息,并分類整理成檔。 4、協(xié)助經(jīng)理制定本部門的月、季、年度的工作計(jì)劃和總結(jié)分析。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)市場推廣資金計(jì)劃,監(jiān)督并作總結(jié)分析。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作。 7、完成經(jīng)理交待的臨時(shí)任務(wù)。

　　儲(chǔ)備干部（招聘人數(shù)10人） 底薪2500-2800+福利 任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　行政文員（招聘人數(shù)10人） 底薪2500-2800+福利+獎(jiǎng)金 任職要求：

1、形象氣質(zhì)好，性格開朗，吃苦能力強(qiáng)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)機(jī)靈；工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 2、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 3、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 4、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理； 5、負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等； 6、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　策劃專員（招聘人數(shù)4人） 底薪2500+福利+提成 任職要求：

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制市場開發(fā)計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批后執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)日常公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行并向客戶提案；

3、負(fù)責(zé)實(shí)施媒體、展會(huì)、大型活動(dòng)等公關(guān)、營銷類活動(dòng)組織聯(lián)絡(luò)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)；

4、向管理者提出一系列具有創(chuàng)意并可實(shí)施的營銷方案或建議，并跟蹤整個(gè)方案實(shí)施的過程；

5、將企業(yè)的形象廣告與附屬產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來，加強(qiáng)經(jīng)營項(xiàng)目的文化含量。 項(xiàng)目專員（招聘人數(shù)3人） 底薪2000+提成10% 任職要求：

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)市場基本數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)連續(xù)的收集整理，定期編制跟蹤報(bào)告。 2.辨析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)因素，監(jiān)控其變化，對(duì)重大影響事項(xiàng)提出研究分析報(bào)告。 3.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度工作計(jì)劃的研究工作。 4.與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營單位建立對(duì)口聯(lián)系，提供相關(guān)服務(wù)與規(guī)劃指導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作。 四、報(bào)名方式、注意事項(xiàng) （一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.時(shí)間：2018年5月4 日— 5月12日。 2.有關(guān)要求：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《簡章》，并對(duì)照《崗位信息表》的要求，在報(bào)名截止時(shí)間前，進(jìn)行報(bào)名。

（2）應(yīng)聘填寫報(bào)名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書及教師資格證等材料的信息一致。 （二）注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，應(yīng)聘者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消招聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。 五、招聘

　　面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照簡歷進(jìn)行篩選，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　面試通知：

　　參加面試的應(yīng)聘者可從2018年5月4日起投送簡歷，經(jīng)初步篩選后，以電話形式通知合格者參加面試。 六、資料審核 審核資料要求：

1.應(yīng)聘人員需出示本人①身份證；②學(xué)歷證明（畢業(yè)證等）③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。

2.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證；②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；③在校期間所學(xué)課程的成績單；④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。 七、錄用程序

　　通過資料審核后面試通過的人員,錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書。

　　被錄用的新員工（試用期）1個(gè)月。見習(xí)期（試用期）不合格的，解除聘用關(guān)系。 九、聘用后福利待遇

　　提供具有競爭力的薪酬和待遇，并按期組織培訓(xùn)。 （一）錄用后，需進(jìn)行公司系統(tǒng)培訓(xùn)。 （二）被錄用員工的正式工資：

　　平均工資約為2500-5000元/月（稅前），具體需根據(jù)崗位和績效確定，條件特別優(yōu)異者薪酬可協(xié)商。

（三）公司上班時(shí)間：9:00-12:00\\14:00-16:00.單休制 （四）試用期通過后成為正式員工的享有以下福利： ? 1、享有一定額度的車補(bǔ)費(fèi)及電話費(fèi)補(bǔ)貼；

? 2、員工工作滿半年后每月購買社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）； ? 3、定期組織的員工旅游；

? 4、每月舉行生日會(huì)，集體為當(dāng)月生日的同事慶祝； ? 5、女性在三八節(jié)可享受節(jié)日津貼；

? 6、中國傳統(tǒng)節(jié)假日(元宵、端午節(jié)和中秋節(jié))可享受節(jié)日津貼或節(jié)日禮品； ? 7、視員工該年度的工作表現(xiàn)及考勤情況給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，即：年終獎(jiǎng)金。 ? 8、員工基金，視基金的多少，每月不定期組織員工娛樂活動(dòng)等。 ? 在公司就職滿一年以上的員工享有以下福利： ? 1、帶薪年假；

? 2、公司付費(fèi)的健康體檢； ? 3、15天帶薪病假； 聯(lián)系人:陸云彩 QQ: 咨詢電話 :0771-、 地址:青秀區(qū)長湖路13號(hào)長湖景苑10棟1204.

室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理實(shí)習(xí)報(bào)告共2

　　廣西南寧圣創(chuàng)信息科技有限公司

　　廣西南寧圣創(chuàng)信息科技有限公司于2017年11月成立，是繼廣西創(chuàng)科房地產(chǎn)投資有限公司、廣西錦極商貿(mào)有限公司、廣西星之海電子科技有限公司后一家集互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、餐飲連鎖、酒店、KTV、酒吧、天使投資等于一體的創(chuàng)新性企業(yè)，秉承一切以投資價(jià)值為前提的業(yè)務(wù)經(jīng)營理念，以人為本、以德為先、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、不斷創(chuàng)新的管理理念，注重打造草根創(chuàng)業(yè)者，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造最大價(jià)值和人才的培養(yǎng)與管理，給員工提供一個(gè)廣闊的創(chuàng)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 圣創(chuàng)的方向——與學(xué)校合作，提高對(duì)口專業(yè)的就業(yè)率，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信心，解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難的問題，為草根創(chuàng)業(yè)者完成項(xiàng)目·資金·人脈對(duì)接完整的人性化平臺(tái)

　　圣創(chuàng)愿景是：打造一家聚焦未來關(guān)注的·每行業(yè)的挑戰(zhàn)和壓力的公司，為有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人提供機(jī)會(huì)，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造最大價(jià)值的年輕化公司。因公司發(fā)展需要，特此招聘以下任職崗位

　　行政客服 (招聘人數(shù)20-50） 底薪2200-2700+福利（300-500）+提成 任職要求：

1、18-28歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、負(fù)責(zé)所有經(jīng)營區(qū)域客戶的咨詢、查詢解答；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、演示及客戶使用問題等服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)客戶電話回訪、跟進(jìn)及處理客戶投訴等問題；

5、負(fù)責(zé)做好工作日志、周報(bào)、月報(bào)、及時(shí)反饋信息的統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào)；

6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

　　市場營銷（招聘人數(shù)20-50人） 底薪3000+福利（300-500）+提成 任職要求：

1、溝通表達(dá)能力好，反應(yīng)快，普通話表達(dá)準(zhǔn)確；

2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場銷售目標(biāo)；

3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況，主導(dǎo)制定公司營銷戰(zhàn)略；

4、負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃的編制和落實(shí)。 策劃助理（招聘人數(shù)10人） 底薪2000-2500+福利+提成 任職要求：

1、負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)租售計(jì)劃的實(shí)施和總結(jié)分析。

3、搜集有關(guān)鋪位、寫字樓招租、房地產(chǎn)銷售市場信息,并分類整理成檔。

4、協(xié)助經(jīng)理制定本部門的月、季、年度的工作計(jì)劃和總結(jié)分析。

5、負(fù)責(zé)相關(guān)市場推廣資金計(jì)劃,監(jiān)督并作總結(jié)分析。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作。

7、完成經(jīng)理交待的臨時(shí)任務(wù)。

　　儲(chǔ)備干部（招聘人數(shù)10人） 底薪2500-2800+福利 任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　行政文員（招聘人數(shù)10人） 底薪2500-2800+福利+獎(jiǎng)金 任職要求：

1、形象氣質(zhì)好，性格開朗，吃苦能力強(qiáng)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)機(jī)靈；工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)；

2、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）；

3、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；

4、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；

5、負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等；

6、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　策劃專員（招聘人數(shù)4人） 底薪2500+福利+提成 任職要求：

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制市場開發(fā)計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批后執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)日常公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行并向客戶提案；

3、負(fù)責(zé)實(shí)施媒體、展會(huì)、大型活動(dòng)等公關(guān)、營銷類活動(dòng)組織聯(lián)絡(luò)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)；

4、向管理者提出一系列具有創(chuàng)意并可實(shí)施的營銷方案或建議，并跟蹤整個(gè)方案實(shí)施的過程；

5、將企業(yè)的形象廣告與附屬產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來，加強(qiáng)經(jīng)營項(xiàng)目的文化含量。 項(xiàng)目專員（招聘人數(shù)3人） 底薪2000+提成10% 任職要求：

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)市場基本數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)連續(xù)的收集整理，定期編制跟蹤報(bào)告。 2.辨析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)因素，監(jiān)控其變化，對(duì)重大影響事項(xiàng)提出研究分析報(bào)告。 3.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度工作計(jì)劃的研究工作。 4.與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營單位建立對(duì)口聯(lián)系，提供相關(guān)服務(wù)與規(guī)劃指導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作。

四、報(bào)名方式、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.時(shí)間：2018年5月4 日— 5月12日。 2.有關(guān)要求：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《簡章》，并對(duì)照《崗位信息表》的要求，在報(bào)名截止時(shí)間前，進(jìn)行報(bào)名。

（2）應(yīng)聘填寫報(bào)名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書及教師資格證等材料的信息一致。

（二）注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，應(yīng)聘者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消招聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

五、招聘

　　面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照簡歷進(jìn)行篩選，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　面試通知：

　　參加面試的應(yīng)聘者可從2018年5月4日起投送簡歷，經(jīng)初步篩選后，以電話形式通知合格者參加面試。

六、資料審核 審核資料要求：

1.應(yīng)聘人員需出示本人①身份證；②學(xué)歷證明（畢業(yè)證等）③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。

2.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證；②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；③在校期間所學(xué)課程的成績單；④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。

七、錄用程序

　　通過資料審核后面試通過的人員,錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書。

　　被錄用的新員工（試用期）1個(gè)月。見習(xí)期（試用期）不合格的，解除聘用關(guān)系。

九、聘用后福利待遇

　　提供具有競爭力的薪酬和待遇，并按期組織培訓(xùn)。

（一）錄用后，需進(jìn)行公司系統(tǒng)培訓(xùn)。

（二）被錄用員工的正式工資：

　　平均工資約為2500-5000元/月（稅前），具體需根據(jù)崗位和績效確定，條件特別優(yōu)異者薪酬可協(xié)商。

（三）公司上班時(shí)間：9:00-12:00\\\\14:00-16:00.單休制

（四）試用期通過后成為正式員工的享有以下福利： ?

1、享有一定額度的車補(bǔ)費(fèi)及電話費(fèi)補(bǔ)貼；

?

2、員工工作滿半年后每月購買社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）； ?

3、定期組織的員工旅游；

?

4、每月舉行生日會(huì)，集體為當(dāng)月生日的同事慶祝； ?

5、女性在三八節(jié)可享受節(jié)日津貼；

?

6、中國傳統(tǒng)節(jié)假日(元宵、端午節(jié)和中秋節(jié))可享受節(jié)日津貼或節(jié)日禮品； ?

7、視員工該年度的工作表現(xiàn)及考勤情況給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，即：年終獎(jiǎng)金。 ?

8、員工基金，視基金的多少，每月不定期組織員工娛樂活動(dòng)等。 ? 在公司就職滿一年以上的員工享有以下福利： ?

1、帶薪年假；

?

2、公司付費(fèi)的健康體檢； ?

3、15天帶薪病假； 聯(lián)系人:陸云彩 QQ: 咨詢電話 :0771-

6、 地址:青秀區(qū)長湖路13號(hào)長湖景苑10棟1204.

室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理實(shí)習(xí)報(bào)告共3

　　河 北 化 工 醫(yī) 藥 職 業(yè) 技 術(shù) 學(xué)院

　　頂崗實(shí)習(xí)的崗位技術(shù)工作報(bào)告

　　室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理實(shí)習(xí)報(bào)告

　　姓 名 李東旭 學(xué) 號(hào) 26 專 業(yè) 應(yīng)用化工技術(shù) 班 級(jí) 應(yīng)化 指導(dǎo)教師 陳玉紅 完成時(shí)間

　　化 學(xué) 與 環(huán) 境 工 程 系 實(shí)習(xí)單位: 石家莊藝之峰裝飾有限公司

　　前言

　　本世紀(jì)60年代，世界設(shè)計(jì)進(jìn)入了現(xiàn)代設(shè)計(jì)階段，特別是70年代以來，隨著各種現(xiàn)代數(shù)學(xué)的高速發(fā)展、高速計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)，以及信息論、控制論、突變理論、系統(tǒng)理論、有限元法、優(yōu)化方法、模糊數(shù)學(xué)等創(chuàng)立，使設(shè)計(jì)出現(xiàn)了歷史性的變革，進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段。人們已完全可以將設(shè)計(jì)的全過程模型化，并用計(jì)算機(jī)來分析大量設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)和圖型，最后選擇最佳設(shè)計(jì)方案。從構(gòu)思草圖到繪制出圖，全部由計(jì)算機(jī)來完成。把設(shè)計(jì)師從復(fù)雜繁重的手工繪圖勞動(dòng)中解放出來，將精力投入到設(shè)計(jì)構(gòu)思和方案優(yōu)化上來。

　　現(xiàn)代設(shè)計(jì)是廣義設(shè)計(jì)與分析的現(xiàn)代科學(xué)方法論，它所依據(jù)的是現(xiàn)代化的理論和工具。使設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)作品更完整、更合理、更細(xì)致、更可**。這就對(duì)設(shè)計(jì)師提出了更高的要求，不但具有深厚的設(shè)計(jì)功底和文化藝術(shù)修養(yǎng)，還應(yīng)掌握現(xiàn)代設(shè)計(jì)的理論和方法，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和未來發(fā)展的需要。

　　能否進(jìn)入現(xiàn)代設(shè)計(jì)階段，全面運(yùn)用和掌握現(xiàn)代設(shè)計(jì)手段，是衡量一個(gè)國家是否進(jìn)入設(shè)計(jì)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。目前，我國從整體上講，還未進(jìn)入現(xiàn)代設(shè)計(jì)階段，還有幾百萬人在繪圖板上搞設(shè)計(jì)，近百萬描圖員在繪圖板上描圖，這些是歐美三四十年代干的事。由此可見，我們距現(xiàn)代化設(shè)計(jì)仍有很大距離，還有很長的路要走。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，需要我們?nèi)w設(shè)計(jì)工作者的共同努力。

　　目錄

　　第一章 公司簡介…1 第二章 實(shí)習(xí)崗位簡介…3 第二節(jié) 了解室內(nèi)設(shè)計(jì)方法…4 第三節(jié) 設(shè)計(jì)軟件使用技巧…4

　　一 photoshop小技巧 …4 二 CAD簡介與使用 ……5

　　第四章 實(shí)習(xí)期間所遇到的技術(shù)問題及解決措施7 第五章 實(shí)習(xí)心得…9 結(jié)束語 ……………1

　　1第一章 公司簡介

　　藝之峰裝飾工程有限公司是及室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾工程與一體的專業(yè)裝飾工程公司，擁有從事多年的設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的資深設(shè)計(jì)師和工藝精益的施工隊(duì)伍。

　　多年以來公司本著“以人為本，成心天下”的宗旨，追求“誠信環(huán)保、精細(xì)施工、以人為本”的經(jīng)營方針，竭力推崇“綠色裝飾”。 重視健康與環(huán)保，視質(zhì)量和安全為企業(yè)立足之本。以人性化的設(shè)計(jì)理念，準(zhǔn)確、實(shí)惠精辟的報(bào)價(jià)，精益求精的、科學(xué)的、嚴(yán)格的施工管理為您營造一個(gè)溫馨滿意的家。

　　第二章 實(shí)習(xí)崗位簡介

　　本人于2011年3月中旬，進(jìn)入石家莊藝之峰裝飾有限公司進(jìn)行工作，擔(dān)任設(shè)計(jì)師助理。

　　作為設(shè)計(jì)師助理，需要了解以下幾點(diǎn)： 1.室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)在石家莊的市場現(xiàn)狀及前景。

2.進(jìn)一步掌握計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用，如ps,3dmax,cad等。 3.嘗試將自己的軟件技術(shù)與美學(xué)設(shè)計(jì)功底相融合運(yùn)用到實(shí)習(xí)過程中。 4.初探做好室內(nèi)設(shè)計(jì)師的方法，熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)的方法和程序步驟。 5.培養(yǎng)人際交往與社交能力，為日后相關(guān)技術(shù)工種作準(zhǔn)備。

　　第三章 實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　第一節(jié) 了解室內(nèi)設(shè)計(jì)的程序步驟

一、設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段

　　設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段主要是接受委托任務(wù)書，簽訂合同，或者根據(jù)標(biāo)書要求參加投標(biāo)；明確設(shè)計(jì)期限并制定設(shè)計(jì)計(jì)劃進(jìn)度安排，考慮各有關(guān)工種的配合與協(xié)調(diào)；

　　明確設(shè)計(jì)任務(wù)和要求，如室內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)的使用性質(zhì)、功能設(shè)計(jì)特點(diǎn)、規(guī)模、等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、總造價(jià)，根據(jù)任務(wù)的使用性質(zhì)所需創(chuàng)造的室內(nèi)環(huán)境氛圍、文化內(nèi)涵或藝術(shù)風(fēng)格等；

　　熟悉設(shè)計(jì)有關(guān)的規(guī)范和定額標(biāo)準(zhǔn)，收集分析必要的資料和信息，包括對(duì)現(xiàn)場的調(diào)查堪勘以及對(duì)同類型實(shí)例的參觀等。

　　在簽訂合同或制定投標(biāo)文件時(shí)，還包括設(shè)計(jì)進(jìn)度安排，設(shè)計(jì)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，即室內(nèi)設(shè)計(jì)收取業(yè)主設(shè)計(jì)費(fèi)占室內(nèi)裝飾總投入資金的百分比。 二、方案設(shè)計(jì)階段

　　方案設(shè)計(jì)階段是在設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步收集、分析、運(yùn)用與設(shè)計(jì)任務(wù)有關(guān)的資料與信息，構(gòu)思立意，進(jìn)行初步方案設(shè)計(jì)，深入設(shè)計(jì)，進(jìn)行方案的分析與比較。

　　確定初步設(shè)計(jì)方案，提供設(shè)計(jì)文件。室內(nèi)初步方案的文件通常包括：

1.平面圖，常用比例1：50，1：100；

2.室內(nèi)立面展開圖，常用比例1：20，1：50；

3.平頂圖或仰視圖，常用比例1：50，1：100；

4.室內(nèi)透視圖；

5.室內(nèi)裝飾材料實(shí)樣版面；

6.設(shè)計(jì)意圖說明和造價(jià)概算；

　　初步設(shè)計(jì)方案需經(jīng)審定后，方可進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。

三、施工圖設(shè)計(jì)階段

　　施工圖設(shè)計(jì)階段需要補(bǔ)充施工所必要的有關(guān)平面布置、室內(nèi)立面和平頂?shù)葓D紙，還需包括構(gòu)造節(jié)點(diǎn)詳細(xì)、細(xì)部大樣圖以及設(shè)備管線圖，編制施工說明和造價(jià)預(yù)算。

四、設(shè)計(jì)實(shí)施階段

　　設(shè)計(jì)實(shí)施階段即是工程的施工階段。室內(nèi)工程在施工前，設(shè)計(jì)人員應(yīng)向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)意圖說明及圖紙的技術(shù)交底；工程施工期間需按圖紙要求核對(duì)施工實(shí)況，有時(shí)還需根據(jù)現(xiàn)場實(shí)況提出對(duì)圖紙的局部修改或補(bǔ)充；施工結(jié)束時(shí)，會(huì)同質(zhì)檢部門和建設(shè)單位進(jìn)行工程驗(yàn)收。

　　第二節(jié) 了解室內(nèi)設(shè)計(jì)方法

1、大處著眼、細(xì)處著手，總體與細(xì)部深入推敲。 2、從里到外、從外到里，局部與整體協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 3、意在筆先或筆意同步，立意與表達(dá)并重。

　　經(jīng)過仔細(xì)推敲和在工作中的實(shí)際運(yùn)用，我發(fā)現(xiàn)以上三點(diǎn)確實(shí)很實(shí)用，與那些經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師交流有聽君一席話勝讀十年書的感覺。

　　再次是掌握了一些設(shè)計(jì)軟件小技巧，提高了軟件運(yùn)用的熟練程度。例如：巧變二維背景為三維場景、時(shí)光隧道的制作等。

　　第三節(jié) 設(shè)計(jì)軟件使用技巧

　　假如在作圖的過程中假如使用幾個(gè)小技巧，確實(shí)可以達(dá)到事半功倍的效果。

一、photoshop小技巧 1.制作圓角矩形方塊

　　首先在photoshop中建立一個(gè)新文件，在文件上用矩形選取工具畫一個(gè)矩形框，接著選擇選單select→feather，輸入半徑值，數(shù)值越大則圓角矩形的半徑越大。在選取區(qū)中填入顏色后，取消選取范圍。選取選單image→adjust→threshold，由調(diào)整threshold level來改變大小，如此就會(huì)產(chǎn)生您想要的圓角矩形大小。若要產(chǎn)生圓角矩形的選取區(qū)，可以在選取區(qū)作用的環(huán)境下，切換到快速遮罩模式，同樣執(zhí)行threshold以獲得您想要的遮罩。

2.高解析制作

　　在用photoshop制作網(wǎng)頁圖形的時(shí)候，許多朋友為了快速的操作，都會(huì)把圖選擇低解析度進(jìn)行制作，但是有些濾鏡會(huì)因?yàn)閳D形解析度的不足，而無法處理，最后出來的效果也很差。所以建議大家在處理類似情形時(shí)，可以先在高解析度下完成繪制、影像編輯等工作，然后再向下取樣，將影像縮成最后的大小。

3.保留選取范圍大小

　　當(dāng)您在photoshop中使用image size或cancas size改變影像大小時(shí)，原本在影像中選取的范圍也會(huì)跟著改變，假如想要保留原本的選取范圍，可以先切換到快速遮罩模式下(按下鍵盤上的q鍵)，然后再選擇“image size”或“canvas size”。使用image size指令會(huì)將影像與選取范圍一同縮??；若使用canvaize指令則只會(huì)將影像縮小，而選取范圍仍保持原有的大小。記著再將快速遮罩模式切換成標(biāo)準(zhǔn)模式。

4.快速隱藏圖層

　　假如您在photoshop中只想要顯示某一層圖層的影像，是不是得一一將其他圖層隱藏起來呢這里有一個(gè)既快速又方便的作法：只要在圖層面版上同時(shí)按住ctrl＋alt以鼠標(biāo)點(diǎn)選欲顯示的圖層的眼球圖示，就可以將其他圖層通通藏起來。另外也可以用ctrl＋alt＋快速鍵調(diào)整圖層的前后次序。

二、CAD簡介與使用 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(CAD)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)，最早由美國麻省理工學(xué)院提出來，并率先運(yùn)用于數(shù)控機(jī)床的設(shè)計(jì)，60年代中期進(jìn)而應(yīng)用于汽車、航空航天領(lǐng)域。隨著技術(shù)的迅速發(fā)展，以微機(jī)為主要的CAD系統(tǒng)已經(jīng)成熟，與大型計(jì)算的集中型相比，微機(jī)CAD體積小巧、靈活方便，并可置于設(shè)計(jì)者的身邊。極大地推動(dòng)了CAD的普及應(yīng)用，并可置于設(shè)計(jì)者的身邊。極大地推動(dòng)了CAD的普及應(yīng)用，從而使CAD廣泛使用于機(jī)械、石油化工電子工業(yè)的工程設(shè)計(jì)和影視媒體等領(lǐng)域。

　　計(jì)算機(jī)CAD上個(gè)月速度快、效率高、不疲勞、不遺忘、準(zhǔn)確可靠、存儲(chǔ)量大等優(yōu)點(diǎn)。并將人的思維推理與機(jī)器的高效率完善有機(jī)地結(jié)合起來。計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)的運(yùn)用，完全改變了設(shè)計(jì)師已往伏案勞作繪圖的傳統(tǒng)模式，將其大部分時(shí)間和精力投入到設(shè)計(jì)的深度上，而大量的繪圖、出圖均由計(jì)算機(jī)來完成。因而，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)具有劃時(shí)代的意義，它代表著世界設(shè)計(jì)發(fā)展的方向，使設(shè)計(jì)的手段和過程都發(fā)生了根本性的改變。

　　CAD是與一般微機(jī)的顯著區(qū)別，在于它不僅具有數(shù)據(jù)、符號(hào)、表格等交流信息，還能進(jìn)行復(fù)雜的圖形處理。從平面到立體，從內(nèi)空間到外空間，從設(shè)計(jì)施工圖到彩繪圖、效果圖等無所不能。由此可見，處理的優(yōu)越功能，是CAD的最大特征。此外，CAD還可根據(jù)設(shè)計(jì)者的構(gòu)想和草圖，經(jīng)過計(jì)算機(jī)的自動(dòng)處理，可繪制出正式的設(shè)計(jì)圖，并可以貯存大量的設(shè)計(jì)圖形和構(gòu)想資料，能為設(shè)計(jì)者隨時(shí)調(diào)出、修改或重新組合成新的設(shè)計(jì)。在實(shí)際應(yīng)用中，常將CAD系統(tǒng)是否具有人機(jī)對(duì)話功能，分為會(huì)話型和非會(huì)話型兩大類。

　　會(huì)話型CAD該系統(tǒng)可以根據(jù)設(shè)計(jì)者的構(gòu)想，通過輸入指令，把所需要的圖形通過顯示器進(jìn)行顯示。設(shè)計(jì)者可面對(duì)顯示屏與計(jì)算機(jī)對(duì)話，將初步形成的設(shè)計(jì)草圖反復(fù)進(jìn)行修改，直至滿意為止，這是目前使用較普遍，同時(shí)也是CAD系統(tǒng)中比較完善的一種類型。

　　非會(huì)話型CAD又稱為自動(dòng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)(AutomatedDesign)，有檢索型和試行型兩種。這是一種以計(jì)算機(jī)為中心，在其工作過程中，不需要設(shè)計(jì)人員的操縱干預(yù)，由計(jì)算機(jī)根據(jù)已存貯的大量信息和資料，按既定的程序完成設(shè)計(jì)各個(gè)步驟，最后繪制出設(shè)計(jì)圖和需要的數(shù)據(jù)。這種系統(tǒng)雖然具有自動(dòng)完成、效率較高的優(yōu)點(diǎn)，但其存貯的圖形檔案是固定的，只能在這些既定的內(nèi)容中選擇使用，并且僅限于設(shè)計(jì)目標(biāo)能用明確的目標(biāo)函數(shù)來定量描述的條件下使用，其應(yīng)用范圍受到很大限制。

　　第四章 實(shí)習(xí)期間所遇到的技術(shù)問題及解決措施

一、當(dāng)客戶詢問公司的逐級(jí)質(zhì)量保障體系有哪些內(nèi)容時(shí)，

1.為您進(jìn)行詳細(xì)的客戶登記，因?yàn)橹挥谐浞至私饧揖映蓡T和家居環(huán)境的詳細(xì)情況，才有可能在下一步做出高質(zhì)量的設(shè)計(jì)方案

2.設(shè)計(jì)師為您提供從設(shè)計(jì)、量房、預(yù)算、現(xiàn)場交底、中、后期驗(yàn)收的全程服務(wù)

3.由設(shè)計(jì)小組進(jìn)行審核，確保萬無一失

4.在施工期間，工程監(jiān)理、工長與您一起進(jìn)行各階段質(zhì)量驗(yàn)收工作 5.使您確實(shí)得優(yōu)良的工程質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 二、影響裝修價(jià)格的幾個(gè)方面

1.材料價(jià)格是基礎(chǔ)：首先，物以稀為貴，產(chǎn)地較遠(yuǎn)或較稀少的材料，比本地的或常見的材料要貴，第二是材料本身的質(zhì)量，質(zhì)地結(jié)實(shí)的，老化期長的材料貴些；第三就是品牌，牌子響、聲譽(yù)好的產(chǎn)品或材料比沒有名氣的材料要貴。

2.工藝不同、價(jià)格也不同：這里的工藝，是指施工隊(duì)伍的水平及工人的制作水平。同等材料情況下，工人的手藝直接關(guān)系到裝修的具體質(zhì)量。手藝好，訓(xùn)練有素的工人，價(jià)格自然要高些，反之則低。判斷價(jià)格時(shí)。應(yīng)重點(diǎn)問清施工隊(duì)的級(jí)別、檔次、另外一點(diǎn)就是工時(shí)，工時(shí)的多少也影響價(jià)格。

3.施工管理影響價(jià)格：有了好材料，好的工人，還要有優(yōu)秀的施工管理人員。一個(gè)優(yōu)秀的公司對(duì)它的施工管理是非常重視的，有一套強(qiáng)有力的、優(yōu)質(zhì)高效的工程管理組織，各種專業(yè)素質(zhì)的工程師，是優(yōu)秀裝飾公司的可靠保證，也是裝修工程質(zhì)量的可靠保證，請(qǐng)這樣的機(jī)構(gòu)就要多花些費(fèi)用，價(jià)格自然也有所提高。所以說施工管理也在影響價(jià)格。

4.公司規(guī)模影響價(jià)格：優(yōu)秀而正規(guī)的裝飾公司要具有一定的規(guī)模，有一套完備的人員組織機(jī)構(gòu)、管理人員組織構(gòu)成及材料配套管理。用其實(shí)力和管理來向客戶承諾質(zhì)量，通過一個(gè)組織、有紀(jì)律、高效率的集體來保證每一項(xiàng)工程，每一道工序的質(zhì)量。這樣，正規(guī)的裝修公司價(jià)格自然會(huì)相對(duì)高些，但您的居室的質(zhì)量和售后服務(wù)都有了切實(shí)的保證。 三、如果施工質(zhì)量出了問題怎么辦

　　當(dāng)您家工程出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，您應(yīng)及時(shí)和公司的客戶服務(wù)部聯(lián)系，投訴接待員將把您家工程質(zhì)量問題迅速反饋給公司相關(guān)人員，我們會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)讓巡檢、監(jiān)理趕到現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各個(gè)方面，解決質(zhì)量問題。

　　第五章 實(shí)習(xí)心得

　　通過這次實(shí)習(xí)，我對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)之這個(gè)行業(yè)有了更進(jìn)一步了解，也為即將投入到這個(gè)行業(yè)而感到自豪，結(jié)合實(shí)習(xí)經(jīng)歷我總結(jié)出作為室內(nèi)設(shè)計(jì)師應(yīng)具備以下幾方面素質(zhì)。

（1）有全面的綜合素質(zhì)：室內(nèi)設(shè)計(jì)師除了專業(yè)知識(shí)和技能外，要不斷提升審美能力，要具備廣博的知識(shí)和閱歷，才可能創(chuàng)造出感動(dòng)人的空間。

（2）有敏銳的洞察力：對(duì)時(shí)尚敏銳的觀察能力和預(yù)見性是設(shè)計(jì)師自我培養(yǎng)的一種基本能力，站在一個(gè)高度上講，設(shè)計(jì)師擔(dān)負(fù)著引導(dǎo)時(shí)尚的責(zé)任。

（3）細(xì)致入微的追求：室內(nèi)設(shè)計(jì)師所面臨的是環(huán)境中各個(gè)不同的細(xì)節(jié)，對(duì)細(xì)節(jié)的處理，關(guān)系到整個(gè)室內(nèi)空間設(shè)計(jì)的成敗，越是簡約的設(shè)計(jì)，細(xì)節(jié)越重要，要注意室內(nèi)外空間角色互換。

（4）有很強(qiáng)的表現(xiàn)能力及豐富的表現(xiàn)手段：設(shè)計(jì)師要清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的設(shè)計(jì)意圖和思想，讓業(yè)主能夠很容易的理解。

（5）要有準(zhǔn)確把握材料信息和應(yīng)用材料能力：市場的發(fā)展、科技的進(jìn)步使新產(chǎn)品、新材料不斷涌現(xiàn)。及時(shí)把握材料的特性、探索其實(shí)際用圖可以拓寬設(shè)計(jì)的思路，緊跟時(shí)代，在市場中占居先機(jī)。

（6）重視概念設(shè)計(jì)，風(fēng)格定位：概念設(shè)計(jì)是對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)思路，它是一個(gè)綜合結(jié)果。它是一個(gè)總的思路，包含對(duì)人文和功能、科技與材料的綜合考慮，有設(shè)計(jì)者對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目獨(dú)特的認(rèn)識(shí)因素和個(gè)性特征，是有別于其他設(shè)計(jì)方案的根本。著重體現(xiàn)設(shè)計(jì)中在滿足功能前提下，獨(dú)特個(gè)性的植入。所以不要形成固定的風(fēng)格，但可以形成固定的思路。

（7）對(duì)陳設(shè)品的認(rèn)識(shí)修養(yǎng)與運(yùn)用能力：對(duì)陳設(shè)品的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用能力，是創(chuàng)造現(xiàn)代文化特征和品位的居住和生活環(huán)境的根本，陳設(shè)是空間環(huán)境中的一個(gè)重要部分，在優(yōu)秀陳設(shè)設(shè)計(jì)中，裝飾的形式美具有深厚的文化品質(zhì)和美學(xué)價(jià)值，是人對(duì)某種文化境界的體味和追求。 （8）良好的人際交往與社交能力：設(shè)計(jì)是服務(wù)性行業(yè)，是服務(wù)于大眾的，不是做藝術(shù)品，不是全部的設(shè)計(jì)要求都由業(yè)主說了算！與業(yè)主的溝通、磨合是達(dá)成一個(gè)方案的關(guān)鍵。只有理解了業(yè)主的要求，設(shè)計(jì)才有方向——正如能夠成功的藝術(shù)家都是其風(fēng)格迎合了一定人群的需求。

（9）重視對(duì)市場的調(diào)查：在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上對(duì)人在即將設(shè)計(jì)的空間中可能發(fā)生的動(dòng)作、行為進(jìn)行一些假設(shè)，同時(shí)考慮現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用對(duì)動(dòng)作、行為的影響。因?yàn)檫@種假設(shè)和分析會(huì)引出我們將要面對(duì)的設(shè)計(jì)的一些問題。比如：流線設(shè)計(jì)的問題、空間設(shè)置的問題、陳設(shè)的問題、設(shè)備配置的問題、色彩和造型的問題以及照明的問題、污染的問題等等。

（10）形成自己的風(fēng)格：作為一個(gè)設(shè)計(jì)師，創(chuàng)新是非常重要的，在設(shè)計(jì)中要提高警惕，不要丟掉個(gè)性，要憑獨(dú)創(chuàng)打開局面。設(shè)計(jì)畢竟是一個(gè)造型藝術(shù)，設(shè)計(jì)的發(fā)展有一個(gè)畫圖的過程，對(duì)個(gè)性化的要求是設(shè)計(jì)師畢生的追求，要不斷的在工作中磨練。形成自己獨(dú)特的符合室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)律的風(fēng)格。

　　結(jié)束語

　　實(shí)習(xí)結(jié)束了，這是一次體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)生產(chǎn)的提前熱身，不管我們?cè)趺纯创@次經(jīng)歷，因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的想法，但是機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人都是平等的，關(guān)鍵是誰能抓住這樣的機(jī)會(huì)，磨礪自己，提高自己。通過這次實(shí)習(xí)，將會(huì)給我以后的社會(huì)生活和工作帶來很多意想不到的驚喜！此次實(shí)習(xí)還為我的將來就業(yè)指明了一條全新的道路，為我們畢業(yè)生的發(fā)展給了一些啟示。希望大家記住一句話：“只有你想不到的，沒有你做不到的?！?/p>

室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理實(shí)習(xí)報(bào)告共3篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理實(shí)習(xí)內(nèi)容相關(guān)文章：