下面是范文網(wǎng)小編分享的助理的實習(xí)報告4篇，供大家閱讀。
助理的實習(xí)報告1
公司概況：
(這個可自己去查找并抄下來)
實習(xí)崗位：
助理
實習(xí)主要過程
1.學(xué)習(xí)文檔《公司管理制度》
2.學(xué)習(xí)文檔《XXX規(guī)范》
3.學(xué)習(xí)界面設(shè)計工具
(1) 界面設(shè)計工具安裝說明的學(xué)習(xí)
(2)熟悉界面設(shè)計工具操作指南
4.學(xué)習(xí)工具的使用
5.組內(nèi)書籍管理
6.學(xué)習(xí)申請會議室，投影儀流程
投影儀使用方法
寫會議記錄
7.服務(wù)器上文件的共享管理與讀寫權(quán)限設(shè)置
8.文檔，數(shù)據(jù)的整理與匯總，打印機的驅(qū)動安裝
9.加班統(tǒng)計及辦公用品的申請
10.學(xué)習(xí)公司各類型報銷的流程
11.學(xué)習(xí)報銷圖書前的圖書入庫流程
12.周報與日報的匯總與整理
13.學(xué)習(xí)文檔《管理系統(tǒng)操作手冊》
(1)熟悉管理系統(tǒng)各種單據(jù)的關(guān)聯(lián)關(guān)系
(2)管理系統(tǒng)單據(jù)創(chuàng)建與填寫的學(xué)習(xí)
(3)管理系統(tǒng)單據(jù)查詢使用學(xué)習(xí)與查詢結(jié)果數(shù)據(jù)的導(dǎo)出
(4)熟悉管理系統(tǒng)各種單據(jù)的流轉(zhuǎn)流程
(5)管理系統(tǒng)項目區(qū)域內(nèi)儀表板的建立與設(shè)置
(6)管理系統(tǒng)常見操作問題集
實習(xí)主要內(nèi)容
1.文檔類與電腦工具的學(xué)習(xí)
剛來到公司的我由于什么都不了解，同事們?yōu)榱俗屛夷軌蚋涌斓氖煜す緝?nèi)部流程和所需要做的工作內(nèi)容，于是把一些規(guī)范類文檔，設(shè)計工具使用說明及截圖工具使用說明讓我學(xué)習(xí)，就這樣，我花了 兩周時間去閱讀文檔及學(xué)習(xí)使用工具
2.組內(nèi)書籍管理
同事在交接工作的時候，把書柜的鑰匙也交給了我，讓我來管理圖書的借閱歸還，有一個表格記錄了 書柜的圖書名字與圖書目前所在，當(dāng)有人借書時，就在表格里的這本書名后面添上借書人的名字，歸 還了之后便把名字刪除。
3.學(xué)習(xí)申請會議室，投影儀借用，寫會議記錄
在領(lǐng)導(dǎo)需要開會時，去向部門文員提交會議室申請，說明會議時間及會議主要內(nèi)容，再向文員借用投影儀，提前在會議室中安裝好，會議結(jié)束之后需要寫一份會議記錄，以記錄當(dāng)時會議的討論內(nèi)容，并發(fā)給每一個參會人員。
4.服務(wù)器上文件的共享管理與讀寫權(quán)限設(shè)置
在同事需要把自己的資料或者總結(jié)需要給其他同事閱讀的時候，我就負(fù)責(zé)把文檔放置到服務(wù)器上，并設(shè)置好讀寫權(quán)限，本人可以對文檔進(jìn)行讀寫操作，而閱讀者則只可以進(jìn)行讀操作。
5.加班統(tǒng)計及辦公用品的申請
在每個月月尾的時候，需要進(jìn)行加班統(tǒng)計及辦公用品的申請，用表格記錄出同事的加班時間，內(nèi)容，以郵件方式發(fā)給負(fù)責(zé)統(tǒng)計加班的文員，而辦公用品申請則需要記錄申請人名字及申請的辦公用品。
6.學(xué)習(xí)財務(wù)費用報銷系統(tǒng)客戶端的安裝與公司各類型報銷流程的熟悉
首先安裝好財務(wù)報銷系統(tǒng)客戶端，等到領(lǐng)導(dǎo)需要報銷費用的時候則登陸進(jìn)去，填寫報銷申請，傳遞給上一級審批，待審批完之后，把發(fā)票用專用單據(jù)貼好，交到財務(wù)部即可。
7.學(xué)習(xí)報銷圖書前的圖書入庫流程
在報銷的時候，如果是圖書購買費用類報銷的話，則需要進(jìn)行圖書入庫流程，首先列出圖書名稱，圖書價格，在把它發(fā)到上一級領(lǐng)導(dǎo)處等待審批，待審批后，把圖書拿到行政部登記，拿到的入庫單和發(fā)票貼到一起。
8.周報與日報的匯總與整理
在這一周開始實行周報日報記錄之后，每天同事都需要把當(dāng)天工作內(nèi)容記錄好發(fā)送到我這里進(jìn)行匯總與整理，整理好之后提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，如無問題則保存好，以便日后進(jìn)行總結(jié)
9.學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)操作
該系統(tǒng)是管理系統(tǒng)，通過它可以知道在軟件開發(fā)流程中每一個任務(wù)工作的負(fù)責(zé)人，便于對開發(fā)流程進(jìn)行管理，而我主要學(xué)習(xí)在管理系統(tǒng)中任務(wù)單據(jù)的創(chuàng)建，單據(jù)的查詢及創(chuàng)建記錄數(shù)據(jù)的儀表板，在同事需要這些數(shù)據(jù)的時候，把數(shù)據(jù)導(dǎo)出交給同事，而儀表板則把數(shù)據(jù)匯總起來存于系統(tǒng)上，供同事查看。
10.公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與熟悉
在剛開始的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，首先需要了解軟件開發(fā)的流程，其流程為：需求-開發(fā)-測試-實施(替客戶安裝客戶端)，后來則需要了解公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品。
實習(xí)主要收獲和體會
這次的實習(xí)時間，不知不覺已經(jīng)過去了，回想當(dāng)初，從剛開始什么也不會的我，到現(xiàn)在懂得了很多，在這次的實習(xí)當(dāng)中，我的工作崗位是UI設(shè)計助理，相當(dāng)于是替同事們處理一些瑣碎的事情，讓他們更加專心的去好工作，從而提高工作效率。雖然我處理的盡是一些小事，瑣碎的事，但是我發(fā)現(xiàn)即使是做小事，也千萬不要小看做小事，因為做大事所需要的基礎(chǔ)就
是這些不起眼的小事，大事都是由小事積累起來的，做大事的本領(lǐng)也是由做小事的本領(lǐng)不斷地積累而成的，不積小流無以成江海;不積跬步無以致辭千里?！敝挥斜е@樣的態(tài)度，才能在社會上獲得更加大的進(jìn)步。
人在生活和工作當(dāng)中，總會有出錯的時候，就算是圣人也會犯錯，畢竟人無完人，在犯錯誤之后我們不是怎么樣想著去推卸責(zé)任，而是通過這次的錯誤之后，能夠認(rèn)識到錯誤發(fā)生的所在，從而得到經(jīng)驗，保證下次不再犯，人就是在教訓(xùn)當(dāng)中才能更深刻，才能更快的成長。在實習(xí)期間，我也有不少的錯誤。同事們指出了我在工作中的錯誤和缺點，我也一直很虛心地聽，如果認(rèn)為對同事說的不太理解或者不太認(rèn)同的時候，我也會去跟他們討論，這樣才能更加全面的去看待錯誤。
剛來到公司的時候，我有點害怕，因為在交流中，我發(fā)現(xiàn)他們都是本科畢業(yè)的，而我只是一個?？粕栽诓恢挥X當(dāng)中產(chǎn)生了一點的自卑感，不過經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到了：對于剛開始參加工作的畢業(yè)生來說，也許學(xué)歷占有一定的重要性，但學(xué)歷只是一個跨進(jìn)公司的敲門磚，在今后的'人生當(dāng)中，重要的不是學(xué)歷，而是學(xué)習(xí)能力，就像是龜兔賽跑的故事一樣，也許剛畢業(yè)的時候?qū)W歷比較重要，但是只要你愿意去學(xué)習(xí)，你的能力就一定會超越學(xué)歷，到達(dá)成功的終點。
在工作之中，我還學(xué)習(xí)到了：
1.要善于溝通 溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認(rèn)識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。
2.要有熱情和耐心，其實無論在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們細(xì)致的對待工作，力求做好每個細(xì)節(jié)，精益求精。熱情與耐心互補促進(jìn)，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。
3.做人需要主動積極，在份內(nèi)的工作完成之余，在同事有需要的時候，主動伸出援手，這樣不但能學(xué)習(xí)到更多的知識，也給給同事們一個好印象。
在這短短的實習(xí)期中，已經(jīng)讓我學(xué)習(xí)到了許多的東西，但如果想要在這個社會上更好的立足，這一點點事遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在以后的工作生涯中，我會更加努力，學(xué)習(xí)到更多的知識，走向一個屬于我自己的成功道路。
助理的實習(xí)報告2
一.實習(xí)目的
校外實習(xí)是我們學(xué)校安排的必修課，保潔主管助理實習(xí)報告。通過實習(xí)使我們對所學(xué)知識了解、理解、掌握，并能靈活運用，同時掌握物業(yè)管理公司的經(jīng)營戰(zhàn)略策略，并根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和管理合同的要求，制定和實施物業(yè)管理計劃。進(jìn)而培養(yǎng)適應(yīng)蓬勃發(fā)展的房地產(chǎn)行業(yè)需要的具有較高文化素養(yǎng)、良好職業(yè)道德、豐富的專業(yè)知識、在物業(yè)管理和房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作的高級專業(yè)人才，畢業(yè)后能勝任物業(yè)管理公司、房地產(chǎn)企業(yè)的物業(yè)服務(wù)、開發(fā)管理、物業(yè)營銷等資產(chǎn)管理的實際工作。
告別學(xué)生時代，走好步入社會的第一步，工作對我意味著什么，這些都是我應(yīng)該思考的。金融危機的大背景要求年輕人做好準(zhǔn)備：先就業(yè)后擇業(yè)!
二.實習(xí)內(nèi)容
下面詳細(xì)說一下我的實習(xí)崗位。根據(jù)實習(xí)安排我來到了明德物業(yè)管理公司日照建委管理處，我的崗位是從保潔主管助理做起的。日照建委全稱是日照市規(guī)劃建設(shè)委員會，該項目是寫字樓，建筑面積為27000平方米，保潔面積達(dá)到26276平方米。該項目從XX年接管至今已有5年時間，可以說是日照片區(qū)的老基地，總公司領(lǐng)導(dǎo)都很重視該項目，1月底，我公司與甲方順利續(xù)簽XX年物業(yè)服務(wù)合同。
“沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，從頭來“，這是保潔主管鄭大姐對我說的第一句話。每天上崗，我都有一個工作流程。隨主管從辦公大樓一樓到十四樓巡查衛(wèi)生，掌握大樓保潔狀況，必要時督促員工現(xiàn)場操作。每個臺階，樓道踢腳線，洗手間云臺，玻璃鏡，熱水器，燈壁開關(guān)等等，都有嚴(yán)格的評分制度。推塵抹塵需到位，垃圾清運要及時，工作精到細(xì)節(jié)，精到極致，精到管理。利用休息時間和主管進(jìn)行交流，商討提高保潔質(zhì)量的話題，從而更好的為業(yè)主營造一個良好的工作環(huán)境。鄭主管很多時候都親自操作，她時刻以實際行動來教導(dǎo)我。
2月底的一天，我提著吸塵器和主管一塊來到十樓領(lǐng)導(dǎo)的接待室打掃衛(wèi)生。由于桌椅太多，毛地毯很多沒法直接吸塵。在我還沒想到解決的辦法的時候，主管已經(jīng)趴在地毯上了，她那嬌弱的身子鉆到桌子下，胳膊拉著吸塵管靈活的干著活“站著做人，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，主管以自己的實際行動見證了!干完活后，看著她慧心的笑容，我無話可說了，只能在心里由衷的佩服!她還教會我怎麼給電梯上不銹鋼油，如何刮大玻璃。當(dāng)有會議的時候我還會和她一塊打掃會議室衛(wèi)生。
每一次跟崗我都會親自實踐，從工作中得到樂趣是最大的.快樂!出于對我個人能力提高的考慮，經(jīng)理讓我在熟悉大樓環(huán)境的前提下兼顧建委小區(qū)保潔，小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然也不遜色，也是一個挑戰(zhàn)。在那里你能和業(yè)主親自打交道，為業(yè)主主動開單元門，遞東西，傳個話都會得到他們飽含謝意的微笑。小區(qū)單元樓道內(nèi)往年留下大量廣告紙，在保潔部全體員工的努下已被消滅一空。雨天外圍保潔大姐也時時刻刻堅守崗位，過節(jié)放鞭炮的比較多。正月十六服務(wù)中心要檢查衛(wèi)生，我和保潔大姐加班加點清理衛(wèi)生，做到了按時完成工作任務(wù)。每完成一項任務(wù)，心里有說不出的愉快!
通過經(jīng)理和主管的細(xì)心教導(dǎo)我還知道了保潔主管的以下崗位職責(zé)：
?、遑瀼亟ㄔO(shè)環(huán)保大廈的方針，帶頭組織全體員工實行環(huán)保管理，在垃圾處理、污物控制方面制定詳細(xì)管理規(guī)定;
㈡對保潔工作，按人分區(qū)域劃片包干作業(yè)
助理的實習(xí)報告3
一年的實習(xí)即將結(jié)束，回顧這段時光，點點滴滴，我們付出了很多努力，心里難免感到興奮?，F(xiàn)在醫(yī)生不愿意離開領(lǐng)導(dǎo)到我們的教師隊伍，確實有精神非常的不舍，但天下沒有不散之筵席，這種差別是，為了更好地迎接下一個。作為二十將讓我們銘記一生的經(jīng)歷第一次。在這里，我對我們球隊6今年的工作和學(xué)習(xí)，使一個小數(shù)目，希望能找到的優(yōu)點和為我們今后的學(xué)習(xí)和工作的一些缺點，以取得經(jīng)驗的團(tuán)隊成員。
開始實習(xí)時，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的`微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說，是給我上了一堂禮儀課。
在實習(xí)的時間里，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了企業(yè)辦公的基本情況。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。
分主次，有條理是做好事情的關(guān)鍵，這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。
做助理，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近企業(yè)要進(jìn)行培訓(xùn)，需要復(fù)印資料。一共17份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁，這時候就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數(shù)量，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來，一點點完成。保證每份資料的完整和質(zhì)量。
實習(xí)是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。
我所在的部門是這家企業(yè)的數(shù)據(jù)處理中心，全部資料、文件、電腦軟件均是英文，除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認(rèn)識的我還有很多東西需要學(xué)習(xí)，加強自己的能力。在此期間，我也旁聽了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西，和我欠缺的地方，為我以后的面試做好準(zhǔn)備。這些就是我實習(xí)最寶貴的收獲。
在這段短暫的實習(xí)時間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)我們受益匪淺。實習(xí)的時間里的收獲將為我們今后工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)?？傊诟兄xXX培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時，我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提升工作能力，對事業(yè)盡心盡責(zé)！
助理的實習(xí)報告4
一：實習(xí)時間：20xx年05月22日-20xx年05月28日
二：實習(xí)目的：熟悉商場基本的工作流程，熟悉商場操作系統(tǒng)，掌握營業(yè)部助理的基本工作職責(zé)。
三、實習(xí)安排
實習(xí)地點：武林銀泰一樓，分至于營業(yè)一部，部門主管章主管。
一樓主要的經(jīng)營品類是：名品，鐘表，化妝品。
銀泰百貨武林店于1988年11月正式開業(yè)，作為銀泰百貨集團(tuán)第一家店，位于**市核心商圈-武林廣場商圈中心。營業(yè)面積3.5萬平方米，共10個樓層（包括地下一層）。門店銷售總額等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已連續(xù)多年在全國百貨門店中名列前茅，店內(nèi)多個品牌業(yè)績創(chuàng)下了全國最高銷售記錄。
四、實習(xí)內(nèi)容
1. 學(xué)習(xí)有關(guān)的報表與總結(jié)。章主管對我講解主管在部門的角色及基本工作職責(zé)，并詳細(xì)講解了每月要做的周志，罰款單統(tǒng)計，月總結(jié)，KPI統(tǒng)計，排班等事務(wù)性工作。通過這些報表與分析報告讓我明白主管做為部門計劃者必須要有條理有時間節(jié)點安排工作，需細(xì)致周到的品質(zhì)。
2.員工的入離職手續(xù)及員工的培訓(xùn)。通過對員工入職的整個流程熟悉，體會到公司對于員工的選擇和培訓(xùn)尤為重視。通過員工入職前，轉(zhuǎn)正前，每月基礎(chǔ)培訓(xùn)，每年兩次的一級員工培訓(xùn)考核等不斷強化員工的技能與服務(wù)水平，主管肩負(fù)著發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的職責(zé)，對營管員的培訓(xùn)考核也是主管的工作之一。
3.熟悉營管員的一日工作流程：通過跟著營管員實習(xí)了營管員崗位的工作流程，深刻體會到營管員的工作的辛苦。他們每天周而復(fù)始巡場，從各個細(xì)節(jié)的關(guān)注把控發(fā)現(xiàn)問題，以最快的速度解決。營管員對于賣場各方面的把控是需要付出很大的耐心和熱情。樓層經(jīng)理告訴我每次的巡場都要給自己設(shè)定目標(biāo)和重點，要有方向和意識的去發(fā)現(xiàn)問題，切不可盲目打轉(zhuǎn)。在他的指導(dǎo)下我?guī)е繕?biāo)觀察到了很多細(xì)節(jié)。公司不僅嚴(yán)格要求員工，也同樣高標(biāo)準(zhǔn)的要求自身，以身作則堅持公司標(biāo)準(zhǔn)。我真真切切的感受公司的理念：顧客看到的都是美的。
4.學(xué)習(xí)收銀：因考慮到主管在節(jié)假日可能也需要去頂臺，我故學(xué)習(xí)了收銀。這里收銀是我見過最快的，標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語言，一氣呵成的動作都是這么的自然。我看著以為是簡單操作在我自己實踐中卻不那么的順利。金額較大，人民幣的真假把控，以及各種卡的進(jìn)退的操作讓我不知所措。最后在收銀員的指導(dǎo)下我學(xué)會了基本的常規(guī)操作。
5.體驗了值班經(jīng)理的工作。跟著許經(jīng)理體驗了值班經(jīng)理整個工作流程。值班經(jīng)理看上去很輕松，其實肩負(fù)整個店的安全運營，要注意的很多細(xì)節(jié)的東西，最重要的是確保場上所有人員的人身安全、貨品安全、場地安全。因此，必須用無比的`耐心和細(xì)心去完成每次的值班。
6.三信工作學(xué)習(xí)等。商場質(zhì)量是整個商場運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。三信不僅對商品質(zhì)量進(jìn)行把控，同時處理各類投訴，還要對賣場活動及時檢查跟進(jìn)，保證活動內(nèi)容的正確性。同時還要配合好各部門做好商品的抽查工作。并學(xué)習(xí)了新開柜專柜的供應(yīng)商編碼與專柜編碼、合同編碼、商品編碼的開通，確保新進(jìn)專柜的順利開柜。
五：實習(xí)收獲
1. 主管需具備敢于創(chuàng)新完善細(xì)節(jié)的品質(zhì)。通過觀摩兩場主題早會，以"幽默、互動"的情景演繹立足一個細(xì)小點全面講解，營業(yè)員和營管員能力都能得到提升
我認(rèn)識到百貨業(yè)是一個追求細(xì)節(jié)的事業(yè)，敢于創(chuàng)新嘗試才能不斷進(jìn)步。今后需更為努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，加強自己對事物細(xì)節(jié)的把控。
2. 主管需建立良好溝通的橋梁。每日主管都要跟營管員及時溝通討論，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋總結(jié)。今后我需對員工采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方法，多交流，鼓舞員工士氣，協(xié)調(diào)員工心理平衡，增強團(tuán)隊凝聚力。
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