下面是范文網(wǎng)小編分享的鐵路技術(shù)員述職報告共3篇 鐵路系統(tǒng)技術(shù)員述職報告,供大家賞析。
鐵路技術(shù)員述職報告共1
鐵路技術(shù)員述職報告
不知不覺,xx年已悄然揮手告別。在過去的一年中,隨著公司業(yè)務的拓展,我的工作內(nèi)容也經(jīng)歷了的三步走--技術(shù)、經(jīng)營、咨詢。在過去一年中,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,自己的業(yè)務知識和個人能力得到提高。站在新的一年的起點上,總結(jié)過去,展望xx。
一、對xx年工作總結(jié)及成績介紹
xx年的工作主要分為四段:滬杭、寧杭、公司、大西客專咨詢 1、滬杭客專
xx年1-6月滬杭鐵路客運專線,負責全線車墩、松江、大橋、王店、高橋、崇福、臨平7個項目的預制、安裝技術(shù)工作指導,施工里程范圍約80公里的橋梁電纜槽、遮板、欄桿、rpc蓋板,約4公里(單延米)的路基柵欄,其中聲屏障遮板約24公里(單延米)。滬杭客專橋面系xx年施工的重點是安裝,眾所周知,滬杭客專的工期由計劃36個月縮為18個月,這個工期意味著本以緊張的工期上雪上加霜,滬杭客專的橋梁比例91%,這意味著幾乎無直接從路基上橋的可能性,所有構(gòu)件全部需要吊裝上橋,這將意味著滬杭安裝的節(jié)奏及施工交叉將超過公司以往的安裝項目,線路經(jīng)過上海、嘉興、杭州,涉及跨既有公路處較多,施工難度的增加將會,施工組織安裝作業(yè)指導書和組織工作尤為重要,確保安裝的安全、質(zhì)量、進度、環(huán)保要求。經(jīng)過各項目的共同努力,基本達到了對客戶的要求! 為達到高效準確的為項目提供技術(shù)服務,加班加點對全線的計劃倒排工期進行編制,針對項目搶進度情況,施工安裝中容易疏忽的問題進行全線現(xiàn)場查看并指出其中的不足,對于困難項目進行集中重點扶持,確保最大限度做好技術(shù)保障工作,從而保證工期。 完成滬杭客專各項目做好項目材料的階段性控制,對于個別項目進行重點工作提示,確保在能力所以范圍內(nèi)控制成本的最小化。 完成滬杭客專的橋面附屬工程構(gòu)件的預制、安裝單價的編制工作。 針對工期提前,配合公司領(lǐng)導提出了縮短驗工計價周期的意見得到甲方的認可,確保資金的后期保障。
通過公司領(lǐng)導、各項目及指揮部的共同努力,滬杭客專四標大橋項目贏得預制進度獎金十萬元,滬杭六標創(chuàng)造了單次回款八百萬的良好回款先例,項目結(jié)束時回款達到95%的佳績。
通過在滬杭的工程實際中遇到的問題,在以后施工安裝工作中需要注意問題:
1)、作為施工安裝的隊伍必須進行劃段施工,施工完成本段內(nèi)的所有作業(yè),蓋板安裝除外,避免施工出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象,上一道工序施工完成后必須進行驗收;
2)、橋面作業(yè)安裝前,對橋面進行橋面驗收,確保我方的權(quán)益,提前對橋面進行處理,確保安裝的順利進行;
3)、施工中存在的甲方的問題一定要以書面形式反映并輔以圖片,確保我方的利益,亦可作為索賠的依據(jù);
4)、預制構(gòu)件要匹配預制,避免因缺少某一構(gòu)件導致后續(xù)工作無法施工,直接涉及到驗工計價的順利性,驗工計價滯后,導致工程款無法及時撥付,資金斷鏈,導致公司資金壓力增大,惡性循環(huán);故特別是預制時異型號模具及時與常用型號匹配,這樣避免集中突擊施工導致人力、財力、物力的極大投入,得小于失;
5)、安裝隊伍現(xiàn)場必需帶技術(shù)員,完成現(xiàn)場的技術(shù)交底,負責監(jiān)督,對于鋼筋加工隊伍必須進行焊接鋼筋籠的檢查驗收表格的內(nèi)部資料以保證焊接質(zhì)量,增加隊伍的質(zhì)量意識;
6)、配送物資盡量滿足施工現(xiàn)場的圖紙要求,特別是u型螺栓的防腐處理等,避免給現(xiàn)場的技術(shù)檢驗工作帶來無法解釋的麻煩,更換來回的費用造成了浪費;
2、寧杭客專 xx年6-8月主要工作協(xié)助寧杭客專溧水、宜興、湖熟、徐舍項目進行建廠方案的編制,配合比材料的準備,完成階段預制工藝試驗的方案的編寫和現(xiàn)場試驗段的橋面調(diào)查工作,及時完成向甲方的反映,保證安裝的順利進行。
寧杭客專的構(gòu)件預制的質(zhì)量、場地標準化在滬杭的基礎(chǔ)上又前進一個臺階,基本體現(xiàn)公司在建項目標準化工廠生產(chǎn)、構(gòu)件預制外觀光滑,批量生產(chǎn)的總體質(zhì)量達到公司內(nèi)部上等水平,得到了客戶的肯定。
寧杭客專2個項目可以毫不夸張的說成為公司第一套真正意義上的無機復合型(水泥基)混凝土基材配比資料,將無機復合型水泥基混凝土基材執(zhí)行比較徹底的一個項目。
寧杭客專預制中現(xiàn)的問題,避免在以后施工中注意事項: 1)、嚴禁非技術(shù)人員私自調(diào)整施工中配比及施工隊伍違背施工技術(shù)交底施工;
2)、技術(shù)工作的嚴謹?shù)?,公司缺少企業(yè)標準的編制,確保系統(tǒng)的技術(shù)成套資料供技術(shù)人員進行培訓。
3)、嚴格走標準化工廠預制的標準要再一步提高,以滿足鐵路對預制構(gòu)件的要求;
3、公司
結(jié)束滬杭客專、寧杭的前期工作后于2011年9月1日回到公司進行上班,工作部門由工程技術(shù)中心調(diào)至工程經(jīng)營中心,擔任副經(jīng)理,主持工程經(jīng)營重心的常務工作。工作內(nèi)容主要涉及:合同評審、進場前施工物資、設(shè)備計劃編制、勞務單價編制、勞務隊內(nèi)部招標四大項工作。
主要完成了公司鋼筋加工勞務制作單價、京滬線隔柱、柵欄等單價的編制,完成了盤營、津秦、廈深新開線的項目實施計劃并及時上報成本控制中心,完成工作的閉合。 xx年8月29-9月10日,王勝兵、潘輝、呂栓保、馬帥、鮑習庭及我完成了大西客專的前期場地租賃、線路進展情況、地材及部分機械情況進行調(diào)研,調(diào)研報告發(fā)至公司相關(guān)領(lǐng)導。
完成工程經(jīng)營中心的組織結(jié)構(gòu)及崗位職責的編制上報人資及人力儲備中心,進行了對部門的人員的部分崗位的培訓。
xx年10月主要對大西客專的聘我公司為咨詢單位,配合裴久倫、方長春進行技術(shù)標準、施工工藝流程、流水線施工生產(chǎn)線的構(gòu)思成文的編制工作,得到了大西公司總咨詢師劉剛教授的認可和表揚。 完成大西客專大西客專對附屬工程的招標文件的編寫、標準化建場方案的編制,配合王勝兵完成大西客專附屬工程指導性施工方案的編寫,送交至大西公司。得到大西公司的認可。
4、大西客專咨詢指導站
xx年11月至年底,正式組建大西客專無機復合型水泥基混凝土咨詢指導站,12月6日,隨著網(wǎng)絡通、電話通、辦公場所落實、標志牌上墻,指導站正式成立。
編制了大西客專咨詢工作站技術(shù)指導手冊,已編制印刷成冊。 配合業(yè)務人員完成了中水三局、中鐵二局、中鐵十九局、中鐵二十一局的附屬構(gòu)件預制場的標準化方案的編制。
完成了大西交辦的對全線十五個標段的集中培訓,培訓的結(jié)果得到大西公司的認可和肯定。
對全線15個標段的初步場地咨詢摸底工作,并對建廠中尋在的疑問進行及時解答,對場地中存在的問題進行了及時以工作聯(lián)系單或電子文件形式發(fā)至各標段,通過這段時間的工作,工作態(tài)度、業(yè)務能力、專業(yè)知識方面得到大西公司的認可。
二、對xx年工作計劃及要求
通過在指導站工作期間,對公司的技術(shù)管理方面深感落差較大,2011年將著重解決技術(shù)形成系統(tǒng)匯編,使之成文,成為下一步新的同類的指導站的工作打下基礎(chǔ)。 xx年將在公司領(lǐng)導、大西公司及指導站工作范圍內(nèi)積極開展工作,全力做好無機復合型(水泥基)混凝土構(gòu)件咨詢指導工作,為公司新的一種鐵路發(fā)展模式積極進行積累和總結(jié)!
新的一年,新的希望,希望公司在以下方面改進:
1、技術(shù)方面:上加大技術(shù)人員力度的引進和加大技術(shù)創(chuàng)新的鼓勵力度;
2、物資配送:加強模具開發(fā),尤其是abs注塑模具的前景是相當巨大;模具質(zhì)量、匹配性,其余物資結(jié)合各條線的技術(shù)要求進行配送,確保運輸?shù)浆F(xiàn)場的物資、設(shè)備可利用,避免到現(xiàn)場后的物資、設(shè)備“罷工”現(xiàn)象的發(fā)生;
3、人員:根據(jù)項目大小,進行合理人力資源分析,鼓勵兼職; 4、管理:加大事情落實時間點的跟蹤,加大成本控制力度,合同執(zhí)行的利潤控制簽訂前要進行嚴格計算,賺不到錢的合同寧可不做;
5、精兵簡政,精干、巧干;
6、流程:加強辦事效率,派駐項目的職能人員嚴格聽從項目經(jīng)理的管理,嚴禁職能中心“護短”現(xiàn)象;
三、對公司各項工作所提出的建設(shè)性的意見、建議和要求 1、執(zhí)行項目經(jīng)理承包責任制,執(zhí)行項目“責、權(quán)、利、效、力”;
2、加強對鐵路市場的客觀分析和合理評估,著重加強干精品意識;
3、加大工程經(jīng)營、成本控制的源頭、過程中控制,避免秋后算賬現(xiàn)象的發(fā)生;
4、唯有源頭活水來---加強對施工隊伍的后勤保障,公司爭取一切可以爭取的為施工隊伍創(chuàng)造環(huán)境,提高積極性,實現(xiàn)互惠雙贏。
鐵路技術(shù)員述職報告共2
述
職
報
告
線路車間工程師
各位領(lǐng)導、同志們:
我于二○一一年十月到 線路車間任工程師,在任現(xiàn)職前,擔任檢控車間工程師職務,按段里的要求,現(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧,具體述職如下:
一、一年來的學習、工作情況
(一)、認真進行政治學習、業(yè)務學習
政治、業(yè)務學習是做好工作的基礎(chǔ),我能按時參加車間的集中政治學習,并能按規(guī)定進行自學篇目的學習,按照要求進行談心活動,做到每抓必談,每罰必談,在業(yè)務學習方面,能認真向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富的老工長學習,認真做到理論知識和實際相結(jié)合,不但做到能發(fā)現(xiàn)病害,著重學習了分析病害、解決病害的能力。
(二)、以安全風險管理為主線,抓好車間的安全教育工作。
年初以來,鐵路引入安全風險管理這一科學管理方法,我在段的指導幫助下,針對車間管內(nèi)三個大站場,恒山線無縫線路、隧道,菱形道岔、復式交分道岔多的設(shè)備實際情況,從人員、設(shè)備、管理、環(huán)境、作業(yè)五個方面制定了車間級的安全風險控制表,按照實際、實用、實效的原則,共查找出
A級風險點8個,B級風險點10個,C級風險點8個,D級風險點4個,并制定了七個工區(qū)的安全風險控制表,針對查找出的風險點,車間扎實開展了教育培訓工作,首先使干部、工班長達到入耳、入腦、入心,并在實際工作中靈活應用,各工區(qū)在每天的早班會中結(jié)合當天的作業(yè)位置、項目來查找安全風險點,并制定自控、互控、他控控制措施,通過早班會來進行風險提示,并在工作日志中記載,在雞西車間各工區(qū)已形成了習慣,較好地控制了人身安全、行車安全。
(三)、努力做好線路質(zhì)量的穩(wěn)步提升,抓好施工中的安全、質(zhì)量工作。
線路維修的基本任務是;保持線路設(shè)備完整和質(zhì)量均衡,使列車能以規(guī)定的速度安全、平穩(wěn)和不間斷的運行,并盡量延長線路設(shè)備使用壽命。雖然雞西線路車間正線不多,但超大修道岔多,如:雞西站43-9單開3組(
25、
27、29),50-9單開4組(
13、
19、
32、38),都是木枕道岔,道岔設(shè)備復雜,站專線基礎(chǔ)薄弱,根據(jù)這種情況,我能與副主任、工長一道,做到發(fā)現(xiàn)問題、并解決問題,對較大的病害,及時納入月度施工方案解決。在施工前能提示工長做好工作量的調(diào)查,材料、機具的準備,安全風險點的查找、控制,施工中能按照查找出的設(shè)備病害、風險點進行有條不紊地實施,并隨時檢查質(zhì)量和控制安全,開通前能認真檢查設(shè)備質(zhì)量是否達到開通狀態(tài),并檢查材料、機具有無侵限,施工后能做
到病害整治,安全無事。
(四)、按照安標線的要求,認真做好各項管理工作。
管理工作是一個企業(yè)的靈魂,雞西線路車間是段所在地,各項管理工作更應做好,我本著管理工作要務實的原則,要與現(xiàn)場一至的原則,扎實地做好安全、教育管理、技術(shù)管理、防洪、防脹、防三折工作,能做到早來晚走,結(jié)合現(xiàn)場實際來做管理,制定了車間安標線建設(shè)三年推進計劃,對今年年底達標的三個工區(qū)進行了重點推進,做到了管理規(guī)范化,作業(yè)標準化。
二、工作中存在的問題:
1、一是管理工作還有待于進一步加強,不斷提高管理工作的水平。二是深入工區(qū)、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還有待于進一步提高,三是業(yè)務知識學習還應堅持持久,使自己跟上業(yè)務快速發(fā)展的步伐。
2、車間新來的職工,每次來報到時能夠進行安全教育,但是缺乏針對性,千篇1律,不能做到針對不同的作業(yè)環(huán)境,從職工的上下班途徑,作業(yè)中安全風險點入手,進行詳細細致的教育,車間培訓后到工區(qū)師帶徒情況,也未能做到經(jīng)常去觀察、指導。
3、安全管理中,沒有抓到實處,對職工的安全思想教育抓得不牢,出現(xiàn)了“”職工腳部被砼枕壓傷事故,給段安全形勢帶來負面影響,給車間、工區(qū)、家庭、個人帶來
無法挽回的損失。
三、今后改進措施
1、牢記自己的職責和肩負的使命,把工作中存在的問題逐項梳理,不斷加以改進;
2、加強工作作風改進,努力抓好安全生產(chǎn),時刻牢記自己的使命感和責任感。
3、把安全風險管理繼續(xù)加強,想問題謀事務要細致,加強現(xiàn)場作業(yè)檢查控制,全心全意為職工服務,做好自己的本職工作。
鐵路技術(shù)員述職報告共3
2010年度述職報告
XXX 各位領(lǐng)導,大家上午好:
2010年以來,在段黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,本人團結(jié)協(xié)作,無私奉獻,勤奮進取,認真學習黨的十七大精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持解放思想、實事求是。勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作。在日常管理中認真貫徹執(zhí)行上級主管部門的規(guī)定。正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系。較好地完成了年度各項工作任務,為我段順利完成生產(chǎn)經(jīng)營任務做出了貢獻。
作為專業(yè)技術(shù)人員,我能夠較好地完成年初制定的年、季、月度工作計劃,并能夠開創(chuàng)性地開展工作,在本職工作崗位上做到了立足本職,盡職為先,全年共負責起草、制訂了車輛段20項管理制度、作業(yè)標準及考核辦法,起草了2010年度工作計劃;起草了2010年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃;起草了2010年度工作總結(jié)及2011年度工作計劃。參與的科技項目《鐵路紅外線軸溫探測系統(tǒng)的應用與研究》獲得公司科學技術(shù)進步三等獎。在2010年3月份公司舉辦的QC成果發(fā)布會上,所負責的課題《自備車運用質(zhì)量整治》,獲得三等獎。
在列檢現(xiàn)場工作中,我注重深入現(xiàn)場督促檢查,不斷規(guī)范和加強列檢各班組一班作業(yè)標準化的執(zhí)行力度,負責著手制訂了“列檢崗位作業(yè)標準“,指導職工堅持在技檢時間內(nèi)搶修列車中技術(shù)狀態(tài)不良車輛,及時糾正職工的不良作業(yè)習慣,嚴格落實考核,并在考核工作中堅持“公平、公開、公正“,不打人情分,有效的轉(zhuǎn)變了職工的作業(yè)行為。協(xié)助段領(lǐng)導進行每季一次的“車輛清查“工作,對在清查中發(fā)現(xiàn)的鐵路車輛在運輸生產(chǎn)中問題,能夠客觀地分析存在的不足及原因,并提出針對性的解決方案。多次協(xié)助段領(lǐng)導組織車輛起復的搶險救援工作,在最短的時間內(nèi)使車輛恢復運行。
在協(xié)助段領(lǐng)導進行客運管理工作上,我始終把旅客列車運行安全作為影響企業(yè)安全生產(chǎn)全局的重點,負責著手編制了《鐵路處車輛段旅客列車應急預案及實施細則》并實施。在客車進庫檢修時,積極與庫檢值班員進行聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理車輛故障,最大限度地保證了客車設(shè)備的運用良好率。每月堅持對客車的添乘檢查,指導、協(xié)助客運班組做好運輸組織工作,及時解決客運服務中出現(xiàn)的問題,督促各項服務標準的執(zhí)行。針對旅客列車運營特點,不斷強化各項安全措施的落實,督促各乘務組嚴格按照一班作業(yè)標準化程序作業(yè),認真執(zhí)行班前危險預知、“三乘聯(lián)檢”和車門制度等各項安全管理制度,加強車內(nèi)巡視,嚴防“三品”上車,全年共查堵旅客攜帶危險品25人次,查堵鞭炮余頭,油漆55kg,松香水2kg,硫酸500ml,保證了客運工作的安全有序。
在教育培訓工作中,我起草申報了車輛段2010年的教育培訓計劃。并認真落實處年度職工教培計劃,全年共組織實施了6項職工培訓,授課120課時。認真落實處、段、班組三級崗前培訓制度,組織對轉(zhuǎn)崗人員及新職工進行了培訓和考核鑒定工作,把牢了職工“入口關(guān)”。負責“鐵路杯”檢車員、列車員兩個工種的技術(shù)比武的理論、實作試卷及評分標準的制訂,監(jiān)督考核并閱卷,保證了技能競賽的公平、公正。
在消防工作方面,我堅持每月、每季對全段范圍內(nèi)的消防器材進行檢查,及時更換過期失效的滅火器材,查找并消滅存在的火災隱患,確保了車輛段全年無火災爆炸事故。 所獲得榮譽:鐵路處“十佳優(yōu)秀技術(shù)人員”;2010年度春運優(yōu)秀服務員。
以上是2010年度我個人工作的一點總結(jié),雖然取得了一些成績,但也存在著不足。在今后的日子里我要堅持在各方面自我完善,在做好本職工作的基礎(chǔ)上認真學習,開拓創(chuàng)新,踏實工作,體現(xiàn)出專業(yè)技術(shù)人員的新風尚。相信本人在今后的工作中,在領(lǐng)導的關(guān)心下,在同志們的幫助下,一定加倍努力,為鐵路處、為車輛段做出自己的貢獻。
謝謝!
2011年3月25日
鐵路技術(shù)員述職報告,鐵路技術(shù)員工作述職報告
鐵路技師述職報告
鐵路述職報告
中鐵技術(shù)員辭職報告
技術(shù)員述職報告
鐵路技術(shù)員述職報告共3篇 鐵路系統(tǒng)技術(shù)員述職報告相關(guān)文章:
相關(guān)熱詞搜索:鐵路技術(shù)員述職報告