下面是范文網(wǎng)小編收集的精品述職報告5篇 述職報告干貨,歡迎參閱。
精品述職報告1
精品述職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導:
本人自20xxx年入職天津分公司,至今已8個年頭。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請。在這8年間,公司領(lǐng)導及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔任富力城5地安全資料員,機電部安全員,富力桃園項目部安全員,20xx年xx月調(diào)公司質(zhì)安部負責安全資料管理。
多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領(lǐng)導的指導及大力支持下,建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫,使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。我相信,只要付出,就會有收獲。目前本人年薪為5.5萬元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的因素之一。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領(lǐng)導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調(diào)薪水平,懇請領(lǐng)導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
特此申請。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
精品述職報告3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事:
大家好!
我是1,自從20xx年 7 月入職以來已近三個月,在這段時間的工作和學習中, 接觸了不少人和事,入職以來,在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)和同事們的關(guān)心和幫助下,我有了很大的進步,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績。三個月的時間說長不長,說短也不短,正是這樣一段學習的經(jīng)歷,讓我從一名剛剛走出校園的學生蛻變成了一名初步適應社會的職場人。
第一天進入到2,迎接我們是為期半個月的培訓,在負責人的帶領(lǐng)和教導之下,我每天都有非常大的收獲,讓我對2有了非常深刻的認識,“敬業(yè),誠信,學習,理想”是我在2樹立的第一個目標,這四個信念既是公司的企業(yè)文化,也是我今后工作生活中的信念。在這次培訓當中,更大的收獲是讓我認識了自己的第一批同事,培訓的過程當中,我們之間結(jié)下了深厚的友誼。
在工作一段時間之后,我調(diào)到了2大家裝4,在4,我接觸到了完全不一樣的工作環(huán)境以及不一樣的工作內(nèi)容。對于此,我并沒有退縮,反而心中充滿了期待,因為我知道,這是一個新的領(lǐng)域,也是我學習新鮮知識的絕佳機會,這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),“不懂就學”是我到4第一天就告誡自己的。短暫的培訓之后,我被安排到了南湖的分售樓部在工作當中,我認識到,我來到南湖展點,并不是死板的執(zhí)行規(guī)定,更不是協(xié)助進行直接的銷售工作,我應該從實際出發(fā),切實的了解南湖周邊的情況,有針對性的做出資源上的調(diào)整,使南湖點位的業(yè)績有所提升,同時,我還有責任總結(jié)自身的經(jīng)驗與其他的“春筍”學員進行溝通。在“春筍”培訓中我就學到,一只沒有溝通的團隊,是沒有效率的團隊,因此,每當我們當中有成功的例子或者方法,我們都會相互交流,相互印證,互相學習。而事實上,經(jīng)過一段時間的工作,我深刻的了解到自己工作的性質(zhì),自己的存在并不是協(xié)助進行銷售工作,作為甲方的一員,一方面要統(tǒng)籌管理展點內(nèi)每個人的工作計劃及實時的工作進度,而另一方面要適當?shù)淖龀稣{(diào)整,讓每一個人能夠發(fā)揮特長,物盡其用。與此同時,我覺得最重要的一點是要能在他們的銷售過程當中總結(jié)問題,歸納原因,尋找解決方案,不僅要用適當?shù)姆椒畛鲣N售人員的工作熱情,又要適當?shù)陌盐账麄児ぷ髦械膯栴}進行及時的指正。在工作過程當中,因為經(jīng)驗的不足,我也在工作中犯過一些錯誤,例如監(jiān)管不嚴,執(zhí)行力不足等,在負責人指導之下,我及時的端正了自己的態(tài)度,改正了自己處理事情的方法。同時,我也積極的和分售樓部的銷售經(jīng)理進行了溝通與學習,努力的彌補自己在現(xiàn)場銷售這一塊上專業(yè)知識的不足。分售樓部現(xiàn)場的工作其實是十分基礎(chǔ)的,它涉及到置業(yè)顧問人員的調(diào)整,派單人員的工作調(diào)整,社區(qū)巡展以及摸排執(zhí)行的把控。這都是十分基礎(chǔ)的工作內(nèi)容,有的需要專業(yè)的詢問技巧,有的事情瑣碎需要細致的調(diào)整和安排。但是基礎(chǔ)的工作往往是最能鍛煉人的,通過這段時間的學習和觀察,我對分售樓部的工作流程有了非常熟悉的了解,對于點位上的優(yōu)勢、劣勢以及調(diào)整的方向都有了比較清晰的認識,在實際的工作過程當中,我也適當?shù)倪\用自己的理解做出了一些工作上的調(diào)整,在與銷售經(jīng)理的合作下,南湖點位的業(yè)績有了明顯的提升。
無論是3的工作還是2大家裝4的工作,都讓我這個剛剛畢業(yè)不久的應屆畢業(yè)生收獲良多。很感謝公司領(lǐng)導能給予我這樣一個鍛煉的機會,在兩個工作崗位上,我的工作經(jīng)歷都是十分基礎(chǔ)的工作內(nèi)容,從一開始的不理解到最后的感謝,讓我轉(zhuǎn)變的原因是我感受到了公司領(lǐng)導們的良苦用心,越是基礎(chǔ)的工作內(nèi)容越是能夠詳細的了解到一項工作的每一個細節(jié),而當我了解了工作的每一個細節(jié)之后,我才能對工作中出現(xiàn)的問題做出有針對性的,正確的決斷。在3的時候,我更多的是直接參與執(zhí)行,沒有太多的機會了解到?jīng)Q策的過程,而在4的這段時間,通過學習銷售的基本流程,協(xié)調(diào)人員的分配,適當做出調(diào)整和改變,讓我深切的明白了為什么在工作崗位上要從基層做起,因為不了解現(xiàn)場基本的運作,就不能做到專業(yè)的實時把控,不理解工作的每一個細節(jié),就無法切實的解決工作中出現(xiàn)的問題。因此我非常感激公司能夠給我這個深入了解工作細節(jié)的機會,我也會好好的把握這個機會,謙虛的學習,大膽的嘗試,努力的進步!三個月以來,我一直在自己的工作崗位上努力學習,并且取得了一定的成效,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己做到“敬業(yè),誠信,學習,理想”!要求自己在工作當中充分證明自己的價值。
在未來的工作當中,隨著時代發(fā)展的瞬息萬變,我會做到不斷的學習,向領(lǐng)導請教,與同事們進行交流,并且將學到的只是用于實踐工作當中。正所謂“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作當中我會多看、多學、多實踐來不斷的提高自己的各項技能,同時我會勇于提出自己的看法,鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己實際解決問題的能力,學會積極而細致的對待每一項工作,為建設(shè)精彩城市生活,貢獻自己的一份力量。
精品述職報告4
總之,一年來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行校長職責,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協(xié)力,盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻。為當?shù)氐慕逃l(fā)展,為周邊老百姓孩子的成長,努力工作,讓上級滿意,讓百姓放心。
謝謝大家
精品述職報告5
青島星牌作物科學有限公司
關(guān)于20xx年度生產(chǎn)系統(tǒng)管理層述職報告的通知
一、考評人員:基地廠管理層及骨干員工 二、被考評人員:
星牌公司生產(chǎn)系統(tǒng):管慶 劉作江 宮安全 吳家勇 付東林 李清芳 李升 孫明明 馬忠利 張金武 劉沖 牛孝建 楊澤波 趙建亮、杜有辰、陶然、張偉、王路亮、王利
三、考評時間:
20xx年*月*日,并請各被考評人將述職報告統(tǒng)一于*月*日前OA發(fā)送趙東林處 四、考評方式:個人述職,基地運管委成員評分。 1、述職報告按附件模板格式; 2、接受并回答運管委成員的質(zhì)詢;
3、由運管委成員進行不署名評分,評分表不予公開,事后密封存檔; 4、將考評結(jié)果通達本人并記入年度考評; 5、考評評分標準:
個人考評得分=∑運管委成員評分/運管委參評成員人數(shù) 6、被考評人員務必認真,提前作好準備,按時參加,不得缺席。 7、考評人員務必認真、公平、公正進行考評 五、相關(guān)說明見附件。
星牌基地 20xx年*月*日
附:述職內(nèi)容必須包含但不限于以下方面:
除以上數(shù)據(jù)外,述職人員還要根據(jù)自己的崗位職責及目前現(xiàn)狀做更詳細的描述和計劃。
附:述職報告模板
說明:在20xx年12月26日生產(chǎn)系統(tǒng)總監(jiān),生產(chǎn)廠長,品管部長在公司完成了述職,本次不再進行述職。
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