教導主任的述職報告 篇1
xx度,上學期兼任九年級語文課,周授課10節(jié);下學期兼任九年級歷史課,周授課4節(jié);全學年兼課280余節(jié)。在縣局領導領導和我校校長的領導下,在全校老師的支持下,根據(jù)縣局對學校教育教學工作的管理要求和思路,在工作中認真履行職責,在以下幾個方面取得了成績,得到了學校領導和教師們的認可和好評。
一、思想表現(xiàn)
教導主任是學校的教學教育工作的組織者。要做好學校的教育教學管理工作,必須要提高自己的思想修養(yǎng)和管理水平。在本年度中,我認真檢查自己的工作思路,吸取以往管理上的教訓和經(jīng)驗,提高自己的思想認識。樹立教學質(zhì)量是生命,教學管理是保證的管理理念。學習教學管理理論,充實自己的管理認識水平。將教育教學的思想與學校的實際相結合,努力去開拓學校教學管理的路子。通過學習,豐富了自己的理論水平,提高了責任心,使自己在教學管理方面走向更加成熟。為了學校教學的工作開展,我?guī)ь^沖在教學第一線,不計個人得失,給教師帶了好頭。
二、工作成績
首先,作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起好橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。
2、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來,我在工作中能以大局出發(fā),為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的意愿,教導處工作基本能滿足全體教師的要求。
其次,搞好團結,努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作。
1、在校長的指導下,制訂好學校的`教育教學計劃,并組織實施,使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。
2、制訂好教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規(guī)檢查,期中期末檢測工作,為學??荚u教師提供依據(jù)。
3、組織、指導、審查各年級教學活動計劃,各教研組教學教研計劃,領導和指導教研組活動。積極開展校本教研和小本培訓工作,大力開展課堂教學改革,通過觀課,聽課,評課,議課等方法,需找問題,研究方法,提高教師教學水平。目前,全體老師均能上好“先學后教,當堂訓練”電子白板教學。
4、關心學生的全面發(fā)展,組織好學生的競賽活動。按時完成月考、中期考試、期末考試工作,對教師的教學起了很好的督促作用。
5、組織好備課、聽課、評課工作,本年度累計聽課60余節(jié)。并實施了“先學后教、當堂訓練”電子白板賽課活動。通過全體教師共同努力,順利的迎接了縣局的目標責任書驗收和綜合督導工作。
6、及時傳達縣局各類通知及文件精神,報送各類書面材料,認真謀劃中考備考工作,制定《中考實施方案》并負責落實,順利完成國家學籍建檔和七年級招生及建檔工作,積極指導組織各科競賽。
7、教學管理做到了落實常規(guī)化、檢查細節(jié)化、反饋及時化。組織每周星期一集體備課,檢查登記,教案簽閱及時,每周檢查一次作業(yè),對有問題的及時反饋給老師,每節(jié)課檢查教學常規(guī)的落實并做好登記,使問題能及時得到糾改,確保教學工作正常高效運轉(zhuǎn)。
在教學工作中,我認真?zhèn)湔n,堅持使用“先學后教、當堂訓練”方法教學,積極使用電子白板,努力提高課堂教學效率。認真批改作業(yè),堅持自習輔導,教學學成績較好。
三、工作中的不足
1、教研教改缺乏深度,雖然發(fā)表了幾篇論文,單對整個隊伍帶動不大,在整體上教研水平提高緩慢。
2、雖然對一線教師課堂教學深入指導,對教師進行培養(yǎng),但因教師流動快,教師隊伍成長緩慢,影響教學質(zhì)量提升。
3、講求人文管理,個別教師沒有按要求的環(huán)節(jié)上課,個別教師作業(yè)批閱粗疏,促進整改力度不大,制度管理落實不到位。這一點將在下學年堅決改正。
總之,學校教務工作很雜、任務重,為學校的發(fā)展,我在今后多向其他領導學習,不斷地提高自己的業(yè)務能力,做好學校校長的助手,做好學校教學教育管理工作,豐富實踐搞好自己的本職工作。
教導主任的述職報告 篇2
尊敬的各位領導,各位老師:
大家好!一年來,在學校領導的關心和指導下,在全體教師的大力支持和幫助下,本人認認真真履行職責,扎扎實實做好工作,較好地完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作匯報如下:
一、政治思想方面:
我時刻嚴格要求自己,全面貫徹黨的教育方針,遵守法律法規(guī),恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,為做好本職工作奠定了堅實的思想政治基礎。積極參加各級業(yè)務培訓和繼續(xù)教育學習,認真學習教育理論和業(yè)務知識,在工作實踐中不斷總結,不斷積累工作經(jīng)驗,以不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力。同時以崗位職責作為工作標準,時刻對自己的本職工作進行對照,進行深刻地反思。
二、教學教研工作:
作為學校的一名中層干部,能做到和班子成員相互團結、相互尊重、相互配合,對于其他的工作不分分內(nèi)分外,大力支持。工作認真負責,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。
(1)、在校長的指導下,充分發(fā)揮教導處中心樞紐職能作用,認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規(guī)要求。
(2)、抓好教研組建設,領導和指導教研組長的工作,審查各教研組的工作計劃,檢查教研組工作計劃的落實情況。定期召開學校教研工作會議,交流情況和工作經(jīng)驗,研究問題,落實解決問題的方法和措施。
(3)、每學期對教師計劃、備課、上課、教案及對學生作業(yè)的布置等方面教學工作進行多種形式的檢查和督促,并認真落實教師教學的五個環(huán)節(jié),要求教師認真?zhèn)浜谜n,上好課,做好課前預習指導,課堂精講精練,布置批改講評學生作業(yè),做好單元測試和復習鞏固,使教師能按要求完成好各科的教學任務,提高教學效果;
(4)、以身作則并努力搞好教師的團結,關心教師的思想、生活和身體健康,協(xié)調(diào)解教師在教育教學的疑難,做好教師思想和業(yè)務水平的提高工作,搞好教研活動,推動學校的教改工作,保證教學質(zhì)量;
(5)、組織教研組教師教研活動,確定教研課題,推動教學改革和教改實驗,努力積累教學資料,組織教師積極開展聽課、評課、交流,努力促進我校教師的教學教研水平;
(6)、組織人員完成常規(guī)管理資料的搜集、整理、自查工作等,順利通過各級檢查組的驗收。
( 7 )、在教育教學及教育管理實踐活動中經(jīng)常深入教師,深入班級,深入教學第一線,把握第一手材料,勤勤懇懇,以身作則,認真履行自己的工作職責。
(8)、開展形式多樣的教學研究活動促教師發(fā)展。以“東遼縣“五元”教學模式改革”為指針,以主題教研活動為主線,組織開展了形式多樣的教學研究活動。 .圍繞教學研究主題,通過開展集體備課、聽課、說課與賽課等系列化的研究活動,力求每個教研組的教研活動都做到了有時間,有過程,有記錄。各教研組結合教研活動的開展,有目的、有意識地培養(yǎng)出了本校的教學骨干。
由于平時積累的工作經(jīng)驗相對少一些,所以在工作中,處理一些事情的方式和方法還需要改進。今后,我會不斷加強學習,提高業(yè)務能力。在工作崗位上,大膽創(chuàng)新地開展工作,切實提高自身素質(zhì),不斷反思與總結,更好地為學校教育教學工作服務。
教導主任的述職報告 篇3
本人現(xiàn)任教導處主任,全面負責教導處工作,主要分管校本教研、書法教育、學生學籍管理和一些常規(guī)教務工作。幾年來,在“至善至誠”辦學思想的指引下,我對教育的理解更深,工作的目標更明確。通過幾年部門工作的鍛煉,我覺得自己的進步還是突飛猛進的,發(fā)現(xiàn)自己在不斷地成熟,不斷地進步。非常感謝校長,感謝周圍關心幫助我的同事。現(xiàn)在,我匯報一下我這幾年的工作情況:
一、思想上不斷成熟,對辦學思想的理解更深刻
從20xx年到20xx年,學校多次開展辦學思想的討論和解讀,最終確立了***小學的辦學思想。在參與討論和解讀的過程中,我對教育有了更深一層的認識。我真真切切地認識到我們的教育是為了學生的發(fā)展,是為每一位學生終身發(fā)展奠基。
?。ㄒ唬┰谧约旱墓ぷ鲘徫恢信嵺`辦學思想。我校的辦學宗旨是“為每一位學生終身發(fā)展奠基”,這不是一句口號,只有在工作中實踐辦學思想,才能真正促進學生的全面發(fā)展。因此,對終身發(fā)展有利的事情,不論多辛苦,我都會堅持不懈地去做。例如:我校的寫字教育,是培養(yǎng)學生良好規(guī)范的有效途徑,是為學生終身發(fā)展奠基的。雖然抓寫字教育我們增加了很多的工作量,但是幾年來,我們都堅持不懈地去把它做好、做細。寫字教育的效果也在學生的身上體現(xiàn)出來。
(二)對自己的要求也不斷提高。在實踐辦學思想的過程中,我深深地體會到:只有專業(yè)的老師,才能教出專業(yè)的學生。我發(fā)現(xiàn)了自己在教學能力、書寫能力、管理能力方面都存在很多不足,會影響學生和學校的發(fā)展。于是我下決心加強學習和鉆研,在工作中不斷提升自己,現(xiàn)在,我覺得自己有了很大的提高。這讓我想起了鐘校長常跟我們說的一句話:每個人的前面都有一把梯子,就看你去不去爬。學校為我們搭建了成長的平臺,我感到自己很幸運,我會好好把握這些成長的機會,讓自己在這個平臺上不斷進步。
?。ㄈ淞⒘朔盏囊庾R。這幾年接觸了許多新的工作任務,這些工作鍛煉了我的能力,同時也讓我懂得了站在教導主任的崗位上,要為學生的發(fā)展服務,為老師的專業(yè)成長服務,為家長提升家教水平服務。因此這幾年來,教導處盡力為學生、教師、家長搭建了發(fā)展的平臺。我本人在待人接物方面也日趨沉穩(wěn),處理教務工作的方法也成熟了很多。
二、注重細節(jié),把工作精細化
作為一所現(xiàn)代化的學校,更多的是實行分層管理。每一個部門都是非常重要,無論哪個部門有問題,都會影響學校的辦學質(zhì)量。從進入教導處的第一天起,我就意識到了自己的責任,幾年來,我用心地工作,扎扎實實地把教導處的基本工作做好,使教導處的工作逐漸精細化。具體做好以下的幾個方面:
(一)制訂教學常規(guī)管理制度,實現(xiàn)制度管事
“文化管人,制度管事”,教導處根據(jù)學校實際,組織科組長、教師代表制訂了《***小學教學常規(guī)要求》、《***小學“練字一刻鐘”基本要求》、《***小學教研組長工作指引》《***小學任課老師工作指引》《***小學課前3分鐘指引》《課堂的基本要求》及一些教學工作評價方法,并按章辦事。這些制度的制訂,有效地指引教師的日常工作,使工作扎實有效。
三年前,我校開展綜合科的評價方法的研究,創(chuàng)新性地建立了綜合科的考核評價制度,促進了綜合科的課堂教學。
(二)重視教研組建設,有效地開展校本教研
我校教研活動做到“四有”:有時間、有主題、有內(nèi)容、有參加人員。
1、重視教研組長的培養(yǎng),調(diào)動工作主動性。我分管語、數(shù)、英三個學科的校本教研工作,還要擔任部門的其他很多工作和高年級的語文教學工作,因此各學科的教研活動我不可能每一次都參加。如何指導各學科的教研工作呢?我把重點是放在教研組長的培養(yǎng)上。我會定期召開教研組長會議,把學校的要求、思路傳達下去,通過教研組長帶動各教研組的教研工作。
2、細化教研組,有針對性地開展教研活動。語文科組在大組下分為三個小組:一、二年級組;三、四年級組;五、六年級組。數(shù)學科組在大組下分成兩個小組:一至三年級為低級組;四至六年級為高級組。細化教研組后,各科組的教研更具年級針對性,教研活動的開展更有效。
3、加強教學專題研究,構建有效課堂。教導處始終把“構建有效課堂”作為教學工作的目標。語、數(shù)、英三科成立以 “構建有效課堂”為主題的研究小組,開展“一課多人上”的活動,加強集體備課,并在教學過程中不斷修改完善教案,不斷提高課堂教學的效率。在這過程中,各學科分別分成幾個研究小組,參與的熱情高漲,大家在集體備課、聽課、評課、互動交流中提升了自己的教學水平。為了提高課堂的有效性,每一年我們都會定出教學專題,圍繞專題進行校本教研。以下是這四年來的研究專題:20xx至20xx學年“以練為主線的課堂教學模式的探討”,20xx至20xx年“定準教學目標,落實教學目標”,20xx至20xx學年“課堂基本要求的探討”(一個目標、三個要點、五個注意、七個規(guī)范)。我們還針對主題開展了跨學科的教研活動,20xx年6月,以一節(jié)數(shù)學課為示范進行“課堂基本要求的探討”跨學科教研,讓老師們明確了一節(jié)有效的課應具備的要素和要求。每學期還請來專家進行指導。通過集體備課、聽課、評課、專家指導、寫教研反思,老師課堂教學水平普遍得到提高。
4、重視骨干教師和新教師的培養(yǎng),搭建成長的平臺。教導處注重發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,并讓其帶動新教師。讓骨干教師和新教師師徒結對,進行“一對一”的指導,在學科教學、班級管理、寫字教育等方面進行跟蹤指導,促進新教師的成長。
5、注重教學常規(guī)的檢查與評價,使基本工作精細化。讓級科組長、學科老師都參與到教學常規(guī)的檢查與評價當中,檢查的結果及時公示。通過檢查,督導老師做好基本工作,引導老師往更高的目標邁進。
(三)全面開展寫字教育,打造***小學的品牌
***小學在鐘校長的帶領下,寫字教育成果顯著,寫字教育成了***小學的品牌。這幾年里,我用心地協(xié)助校長抓好寫字教育。
1、重視書法專業(yè)培訓,提升教師教學基本功
書寫能力是每個教師都該具有的基本功之一,所以,20xx年至今,我校堅定不移地進行“三筆字”的全員培訓,讓每個教師都有提升的機會。在書法培訓中,我們多次請來書法專家進行書法指導,使老師學得專業(yè)。老師堅持利用課余時間練寫字,每學期堅持書寫作品、交作業(yè)。通過系統(tǒng)訓練和指導,老師們不但提高了自己的書寫水平,而且也學會了如何去指導學生寫好字,并為學校營造書寫文化氛圍打下扎實基礎。
2、強化書寫規(guī)范,提高教師的責任意識
良好的書寫習慣是學生終身發(fā)展、健康成長的需要。因此,在培養(yǎng)學生正確的坐姿和良好的握筆姿勢不能走過場,必須腳踏實地,有要求,有建議、有督促、有檢查、有考核,落實好在每一個學生的身上。每學期,我校進行一次全校性的`書寫測評。通過測評,強化了學生良好書寫習慣的養(yǎng)成。
3、開展寫字教育的研究,強化寫字教育的育人功能
寫字教育的意義不僅在于實用,它對提高學生文化修養(yǎng),促進身心健康具有直接功能;尤其對基礎教育階段學生良好習慣的養(yǎng)成、堅強意志的磨煉、高尚情操和高雅審美情趣的陶冶也會產(chǎn)生潛移默化的作用,為學生的終身發(fā)展奠基。所以說,寫字的過程,其實就是育人的過程。***小學的寫字教育已走過了五六個春秋了,在最初幾年的強化訓練后,師生們的寫字水平已經(jīng)有了大幅度的提升,有了扎實的寫字基礎。現(xiàn)在我們更注重寫字教育工作的常態(tài)化。雖然***小學的寫字教育已走上了正軌,但我們并沒有停留,繼續(xù)研究提升:
(1)書法教學探討。
我校每天下午都進行“練字一刻鐘”,短短的15分鐘,如何真正做到有效呢?針對這個問題,每個學期都會進行“練字一刻鐘”教學探討,開展上示范課、聽示范課的活動,摸索“練字一刻鐘”教學方法,形成了每天“一個要點、兩個范字、三個環(huán)節(jié)”的基本訓練模式。為了保證“練字一刻鐘”的質(zhì)量,我們還建立一套完整的書法評價制度,每學期進行一次的書寫測評,以此來檢驗各班學生的書寫技巧掌握的程度。幾年來,學生逐漸掌握了書寫技巧,書寫水平不斷提高?,F(xiàn)在學生書寫規(guī)范的正確率達到95%以上,書寫教育的效果也在學生的日常生活、學習中體現(xiàn)出來,為學生終身發(fā)展奠定了良好的基礎。
(2)寫字教育課題的研究。
書法教育的作用不僅能讓學生寫一手好字,還對學生的學習和做人產(chǎn)生良好的影響。寫字教育并不是一個獨立的學科,它應該是貫徹在學生的學習、工作、生活當中。寫字教育的成果會促進學科的學習,同時也在學科學習中不斷得到鞏固。20xx年全校開展了寫字教育與學科整合的探討,具體有如下方面:書寫技巧的遷移、書寫規(guī)范的遷移、書寫態(tài)度的遷移、書寫品質(zhì)的遷移。
在寫字教育與學科整合的探討中,我們主要開展了以下的活動:
①正確認識寫字教育給學科帶來促進作用。首先由書法小組開始,再推廣到語、數(shù)、英、綜合等科組,展開了寫字教育與學科整合的探討活動,使老師們對書法教育又有了更深的理解,明白了書法教育并不會影響學科的學習,相反的,它對學科學習起著促進的作用,提高了學科的學習成績。
?、谠谡n堂上實踐書法教育與學科的整合。在語、數(shù)、英和綜合科組開展書法教育與學科整合的討論活動,語文科多次進行探討課,在課堂上可以明顯地看到,書法教育不但沒有影響學生的學習成績,相反,書法品質(zhì)和書寫規(guī)范促進了學生其他學科的學習。20xx年10月,我校成功承辦了東莞市寫字教學現(xiàn)場會,在現(xiàn)場會上我校還進行了寫字教育與學科整合的課例展示。
?、蹖懻闲≌撐摹Mㄟ^一段時期的探討活動,老師們都有意識地在課堂上進行寫字教育與學科的整合的實踐。在這些活動中,老師們感受良多,每個老師都把自己的體會寫成了小論文。
④加強學生作業(yè)書寫的指導。除了把每個字寫美觀外,書寫的位置、大小、整體效果都會影響作業(yè)的書寫質(zhì)量,因此我們反復研究在語數(shù)英不同的學科、在田字格、課文格、單行格、四線格和試卷中的橫線、括號等不同的書寫格里該如何書寫才會美觀。經(jīng)過指導訓練,學生的作業(yè)比以前明顯整齊、美觀了,并且在畢業(yè)考試中取得了良好的效果,我們的學生在試卷書寫上有明顯的優(yōu)勢。
從20xx年6月份起,我校書法小組就著手進行寫字教育的課題研究,一直到九月份才形成了課題《寫字教育常態(tài)化的實踐探索》。在這期間,課題組的成員查找了大量的理論知識,撰寫有關自己對寫字教育的理解的文章,提出我校寫字教育的建議等。經(jīng)過研究,大家對寫字教育的理解又加深了。
(3)寫字教育評價的研究與實踐
***小學構建符合素質(zhì)教育的全面、科學、合理、有效的“寫字水平評價體系”,發(fā)揮評價的導向、激勵、反饋功能,使評價成為一種有效的教育,大面積提高學生的書寫水平,強化寫字教育的實用、審美和育人功能,促進學生整體素質(zhì)。幾年來,我校在不斷地進行寫字教育評價的研究,逐步完善寫字評價制度,著重從學生書寫態(tài)度、書寫習慣和書寫效果上采取等級評價,并且把學科作業(yè)和考試試卷的書寫納入到書寫測評中。學生書寫測評制度的完善,促使各學科老師關注全體學生的書寫規(guī)范和書寫效果,遇到不正確的及時評價,反饋矯正,力求人人達標。
4、家校合一,營造良好的書法教育環(huán)境
良好的寫字教育環(huán)境應該包括教師、學生、家庭。在這三個因素中,家庭教育方面比較薄弱,因此,20xx年10月,我們開設了寫字教育家長培訓班,家長自愿參加為原則,利用第8、9周星期二、四、五幾個晚上的時間進行集中培訓。培訓內(nèi)容主要是***小學對寫字教育的認識、***小學對寫字教育的規(guī)范要求、寫字教育的技巧指導。邀請信發(fā)出后,共有340多個家長報名。通過這次培訓班,提升了家長的寫字素養(yǎng),營造了良好的書寫教育環(huán)境。
三、這幾年的工作成果
這幾年,教導處的工作都在扎扎實實地進行,也取得了一些成績:
(一)集體方面:20xx年3月,獲鎮(zhèn)書寫教學基本功訓練先進學校;20xx年5月***小學在“光明杯”市第五屆中小學硬筆書法比賽中獲優(yōu)秀組織獎,被評為硬筆書法教學基地;20xx年12月獲鎮(zhèn)首屆中小學生教材歌曲演唱比賽一等獎;20xx年5月***小學英語科組獲鎮(zhèn)小學生英語故事演講比賽優(yōu)秀英語科組。20xx年10月成功地承辦了東莞市寫字教學現(xiàn)場會;20xx年12月,書法小組在短短的兩天時間里,在鎮(zhèn)香市廣場成功舉辦了一次大型的書法展。
?。ǘ├蠋煼矫妫?年來共有80多人次在各級優(yōu)質(zhì)課評比、論文評選、教學設計、教學基本功比賽等活動中獲獎。學科骨干和新老師也迅速成長起來。20xx年,鐘鳳玲在08年全鎮(zhèn)小學青年教師閱讀教學比賽中獲一等獎;姚國勝獲鎮(zhèn)08年信息技術教師新課程綜合教學能力評比一等獎;龐曉波在鎮(zhèn)第四屆中小學音樂教師基本功比賽中,獲小學組五項全能二等獎,謝海媚在鎮(zhèn)第四屆中小學音樂教師基本功比賽中,獲小學組五項全能三等獎。20xx年,謝海媚執(zhí)教的優(yōu)秀課例在鎮(zhèn)第四屆中小學音樂優(yōu)質(zhì)課教學評比活動中獲小學組一等獎;陳柳群的課例獲鎮(zhèn)小學英語錄像課評比二等獎;吳劍英在鎮(zhèn)小學數(shù)學課堂教學評比活動中獲一等獎。20xx年,楊容芳在鎮(zhèn)“春蠶杯”青年語文閱讀教學比賽中獲一等獎;尹潔瑩在“小荷杯”青年語文教師閱讀教學比賽中獲二等獎;劉乃艷在鎮(zhèn)舉辦的語文教師錄像課評比中獲一等獎;黃建東榮獲寮步鎮(zhèn)班主任專業(yè)能力大賽第一名。
?。ㄈW生方面:4年來學生有120多人次在書畫、作文、演講等比賽中獲獎。
4年來,我立足本職崗位,用心做好每一件事,工作得到領導的肯定:20xx年被評為鎮(zhèn)先進德育工作者;20xx年被評為東莞市巾幗文明崗創(chuàng)建工作先進個人;在廣東省第二屆學生規(guī)范漢字書寫大賽被授予優(yōu)秀指導教師稱號;撰寫的論文、教學設計和書法作品也有獲獎;20xx年12月在東莞市小學寫字教學現(xiàn)場會上主動承擔寫字課例《只有一個地球》,作為實驗課提供觀摩與研討。
存在問題:
作為教導主任,應該在教學中多給予教師專業(yè)的指導,但由于自己的專業(yè)功底不夠深厚,文化知識底蘊不夠、教育能力還不夠理想,沒有起到很好的引領示范作用。
教導主任的述職報告 篇4
本人現(xiàn)任xx中學教導主任,負責教導處的各項工作,同時擔任xx班的英語教學任務及xx班的行政聯(lián)系人。一年來,我本著對職業(yè)負責、對學生負責、對學校負責、對家長負責的原則,勤勤懇懇工作。現(xiàn)對過去的一年做如下述職。
一、師德表現(xiàn)——傾心教育,為人師表
積極參加政治學習和各項活動。學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務知識。貫徹黨的教育方針,政策,忠誠教育事業(yè),嚴于律己,寬以待人,愛崗敬業(yè),為人師表,具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動地學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。作為骨干教師,積極帶教青年教師,使他們成為教學后起之秀。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng),熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。
二、行政工作——努力實踐,提升品質(zhì)
1、加強教學常規(guī)管理,切實提高課堂教學有效性。倡導教師精細化分解教學環(huán)節(jié),明確各個環(huán)節(jié)要求,鼓勵教師從學生學的角度出發(fā)組織教學,思考問題,課后及時記錄教學得失,重視教學反思,不斷提高教學水平,有效促進課堂教學質(zhì)量的提高。
2、抓好教學督查。加強集體備課;定期進行作業(yè)檢查,還對部分教師的備課、上課、自習輔導、批改作業(yè)進行了不定期的抽查,針對學生反映集中的問題,教導處及時幫助老師發(fā)現(xiàn)問題,一起尋找解決問題的對策,每次檢查做到有針對性,有記載,有反饋。
3、加強課堂教學觀摩研討活動。積極籌備、組織上海市xx中學“第九屆青年教師百花獎”活動,以教研組為單位安排好每學期教學研討活動,積極開展互相聽課、評課活動,研討和改進課堂教學方法。通過聽課、評課活動,及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出積極的改進措施,提高課堂教學的有效性。
4、加強教研組的建設和管理。重視教學常規(guī),認真查批教案。各教研組按要求定期開展教研活動,指導教研組及任課教師認真做好月考質(zhì)量分析,針對存在的問題,制定出切實可行的措施并及時得到整改。
5、進一步加強對畢業(yè)班的管理工作。要求教師制訂各階段的目標與措施,使師生明確各階段的工作要求和奮斗目標,同時加強研究高考命題特點的變化,提高新授課和復習課的針對性和有效性。
三、教學方面——精心施教,形成特色
教學上本人一絲不茍,十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,學生學得輕松,老師教得自然。首先,作為一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié),特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié),花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據(jù)學生的具體情況,及時調(diào)整教學計劃和狀態(tài),改進教學方法,自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據(jù)學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發(fā)展,知識水平明顯得到提高。
對學生嚴愛有加。我每天在學校認真勤勉工作,早來晚走,始終如一。當要外出學習或開會時,認真履行學校的調(diào)課和請假制度。由于任教高三年級,白天教導處的工作又是那么瑣碎,有許多事情是不可預測的。我就天天象學生一樣帶著學生作業(yè)、試卷回家,批改作業(yè)、準備新課是我每晚的必修課。我堅持對學生負責,對自己的操行負責。對于英語學困生,我上完課從不匆匆離開,而是耐心認真解答學生疑難問題,直到學生搞懂、弄通為止。學生有問題有想法,思想上有波動都愿意向我傾訴。我最大的欣慰就是每年教師節(jié)、新年和春節(jié),收到過去我教過的許多學生的賀卡和問安電話,每當此時,我感覺教師是最適合我的職業(yè)。
四、窗口形象——維護學校,加強溝通
作為行政聯(lián)系人,我及時和家長聯(lián)系、溝通,使家長詳細了解孩子在校的情況。我不僅善于做學生的思想工作,就連學生家長也愿意向我聊聊心中的苦悶和彷徨,不管我自己多么累、多么忙,我都會放下手邊的事物,耐心細致地與他們溝通,積極開導家長,使家長惆悵而來,滿意而歸。
五、努力方向
由于處在教導處這樣一個部門,要與其他部門,各個年級,每位老師打交道,每年新高一招生時,高三高考報名時我們還要與家長打交道,這時我們部門代表的是學校,我今后開展工作要多方位思考,多角度思維,勤交流,多協(xié)調(diào),爭取把工作做得更好。
教導主任的述職報告 篇5
曾經(jīng)做班主任時心中有個理想要當教育家,這個定位是高了點,但自己一直在努力。今天當上了教導主任,不敢有這樣的奢望,但希望自己的學校充滿生機,走出自己的特色,辦成百姓滿意學校。為此,從步入教導處以來一直都在虛心學習,踏實工作,探尋求索,不斷反思,在工作中歷練自己、在學習中提升自己。一年來,我擔任教導處的副主任職務,并根據(jù)學校需要隨時兼課,這一年中覺得自己的進步還是突飛猛進的,發(fā)現(xiàn)自己在不斷地成熟,不斷地進步。所以每當這時,我都想說一句,感謝我的校長,感謝周圍關心幫助我的同事。
一、思想上不斷成熟,提升了對事業(yè)的熱愛。
周圍的黨員、領導不但從自身的人格魅力影響著我,還經(jīng)常通過思想交流使我不斷進步。這一年來我由一名入黨積極分子光榮地通過了黨組織的考核,成為了一名正式黨員,原來對這個詞沒有什么理解,但今天真為自己成為黨員而驕傲了。看問題能站在一定高度了,想問題能全面考慮了,做事情能以大局為重了。因而在工作中也能夠做到不計較個人得失,把學校的事看成是自己的事,把學校的責任當成自己的責任。
按照學校的制度與安排,每周我都有一次清晨站崗的機會。開始還覺得很辛苦,可不知從什么時候起,我已愛上了這一天。喜歡看老師們穿著整潔精神抖擻地步入學校,喜歡看學生們歡快雀躍地踏入校門,喜歡看家長們滿懷期望地目送自己的孩子,喜歡聽老師們溫暖地問候一聲天冷了要多穿點,喜歡聽學生們仰著可愛的笑臉說老師早上好,喜歡聽家長們在孩子離開前一句又一句的囑咐。因為有全心的愛的付出所以同樣也獲得了來自方方面面的收獲,從而發(fā)現(xiàn)自己對教育事業(yè)的這份熱愛更提升了高度。
二、實踐中提高業(yè)務,讀懂了自己的責任。
從進入教導處的第一天起,我就意識到了自己責任的重要,作教導主任教什么,導什么,作為學校教學的骨干怎樣起到引領作用?因而當走出自己的課堂后我便會虛心地踏入老師們的課堂,從老師們的課堂走出后我又會帶著問題步入自己的課堂,在這樣周而復始的上課、聽課、評課中,自己的業(yè)務也在不斷提升。課堂上會不斷有創(chuàng)新的火花產(chǎn)生;聽課中會為失敗的課堂而深思,為精彩的課堂而激動;聽課后與老師們的切磋交流中,更是提升了彼此間的教學水平。在不斷地理論與實踐相結合中,在不斷地互相促進中,發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務也在不斷地在提高。
因為深感肩上的責任之重,我還常上網(wǎng)點擊名家名師博客,學習他們的經(jīng)驗,了解最新的動態(tài),并期盼著與他們在網(wǎng)上交流,通過網(wǎng)絡走進他們的教育世界。如果說原來是個教書匠,那現(xiàn)在正向教研匠發(fā)展。原來走進辦公室手中拿的是一本書一本教參,現(xiàn)在又多了課標、多了教科研雜志?;叵氘敯嘀魅螘r想到的更多的是自己怎么教,我的學生怎么學。現(xiàn)在我更多關注的是教育的最新動態(tài),想到的更多的是老師們?nèi)鄙偈裁矗鯓幽茏尷蠋焸兊玫礁?;學生們需要的是什么,怎樣能讓學生收獲得更多;家長們想的是什么,怎樣能讓家長更滿意。是的,在工作中我漸漸讀懂了,這就是自己的責任。
三、工作中鍛煉能力,樹立了服務的意識。
因為走出了班主任的工作,接觸了許多新的工作任務,這些工作鍛煉了我的能力,同時也樹立了要為大家服務的意識。
1、做好學校常規(guī)管理的監(jiān)督檢查工作。從早自習的檢查到每月教師教案、本簿的檢查;從組織全校每月的月考到組織教師的每月自評考核;從組織全校的期中測試到期末的終結性考核。由于工作中能一步一個腳印,因而學校的教學工作在有序進行,各班的教學質(zhì)量在不斷提升。我校的早自習從新聞發(fā)布會到數(shù)學思維訓練,從古詩文積累、美文欣賞到走進英語世界已逐步形成了自己的特色。教師的個性化教案設計已形成自己的風格,突顯了教案的實效性。每月的本簿檢查已成了大家互相學習、取長補短的最佳時機,學期末各種本簿的展示,不僅展示了孩子一學期的收獲與成績也書寫了教師的辛勞與汗水。
2、組織學校的校本教研活動。在校長的指導下,調(diào)研、計劃并組織學校每學期的校本教研活動。上半年組織了實效教學評優(yōu)課大賽活動,經(jīng)過全體教師的講課、聽課、評課,評審組按語文組、數(shù)學組、??平M分別評出了特等獎、一等獎、優(yōu)秀獎。下半年根據(jù)學校的現(xiàn)狀,根據(jù)教師評課存在的問題,組織開展了層次性、遞進式的“實效教學,評課研討”教研活動。各組通過集體備課-上課-聽課-評課研討的形式進行,活動重在評課,通過評課這一手段增強教師的業(yè)務能力,提高教師的教研能力。教研活動,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,提高了教師的課堂教學水平。課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。
3、抓好教師的培訓提高工作。在校長的指導下每周組織教師進行集體備課,備課中或找一節(jié)課或針對一個問題展開研討,使學校內(nèi)形成了濃厚的教研氛圍。組織教師參加網(wǎng)聯(lián)學習,隨時幫助教師解決網(wǎng)絡中出現(xiàn)的各種問題。每月組織教師自評,協(xié)助校長完成每月對教師的考評。
教導主任的述職報告 篇6
轉(zhuǎn)眼新的一年就將結束,一年來,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!總結這一年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。有了這些追問,使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導主任工作的三年多我感到非常有意義,因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,俗話說,“教導工作像個筐,什么東西往里裝”。的確,教導處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”。現(xiàn)將一年來的工作向各位領導匯報如下:
一、政治思想方面
本人忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的認識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱度、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層干部應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的.,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決,工作從不推諉懈怠。
二、教學工作
本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,一年來我擔任全校的美術和音樂教學工作,每一節(jié)課我都精心謀劃,精心準備,經(jīng)常制作課件,使用多媒體教學,教室上注重培養(yǎng)學生的動手動腦能力,真正讓學生在教室學習中得到發(fā)展,追求教學優(yōu)質(zhì)、高效是我的教學目標。
三、學校管理工作
作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利,把學校的利益放在首位。本學期我擔任學校的教學教研和信息工作,下面就我負責的工作說說我的做法。
日常工作
1.及時認真做好相關資料的上報工作。
2.開學初對所有教師的工作作了安排和分工,進行了工作量的核定,重新編排了課表。
3.能夠做好病事假教師的課務安排調(diào)度工作,說實話,這是件很頭痛的事,好在所有代課的教師都能理解我的難處,能夠接受安排,有時我不想讓老師們太辛苦就自己看班。
教學常規(guī)管理
1.開學初和校領導一起精心制訂教導處工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。
2.組織中層以上的干部對教師教學常規(guī)性的工作進行了兩次大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業(yè)等。
3.教室教學是質(zhì)量的關鍵,是教學工作的核心,因此,我們平時工作重點抓教室教學,學期開學第二周我們就開始進入教室聽課,然后推出骨干教師的示范課,本學期的示范課有王玉靜的語文示范課和李紅靜的數(shù)學示范課,給青年教師起到了引領作用,然后又開展了青年教師教室教學展示等活動,有效地指導了學科教學。
4.提高教學質(zhì)量仍然是教育的根本,是學校工作的重要目標,期中前,結合聽課督導,對部分年級的教學質(zhì)量進行了抽測,并進行質(zhì)量分析。平時我抓緊時間檢查教學效果,有時聽寫幾個生字和單詞,有時考幾道計算題等等,這樣了解教與學的情況,利于我的工作??荚嚬ぷ魇羌容^復雜的系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,每個環(huán)節(jié)都不能疏忽,每次考試我總精心謀劃、細致安排,考后組織教師進行質(zhì)量分析。
5.走進教室進行聽、評課也是我的必修課,我關注“隨堂課”、“跟蹤課”“研討課”、“優(yōu)質(zhì)課”,而且聽后必與教研組長、教師共同研討交流,分析不足,幫助她們不斷改進。對于一些共性問題,我們會通過一系列活動不斷改進和提高。通過進教室,對于教師的教室教學水平,做到胸有成竹,從而提煉出一些普遍性的問題,在日常教學中作為教學專題來研究。一年來,聽課達到100余節(jié)。
校本教研工作
在日常教研活動中,學科教研組是我校最基本的教研組織,我校常態(tài)教研已經(jīng)制度化:即教研活動必須緊緊圍繞主題開展,基本流程必須是按照“確立主題——理論學習——觀課議課——主題研討——形成課例”五步連環(huán)跟進的方法進行,每位教師每學期至少一節(jié)組內(nèi)研討課;校級教研這一教研方法是結合教師隊伍中不同層次的教師開展的,把聽課評課等方法有機結合,如今我們已經(jīng)形成固定的幾大類型:包括“骨干教師引領課”、“新教師匯報課”、“新教師過關課”“優(yōu)秀教師示范課”等系列活動,給全校教師搭建了一個相互之間學習、交流的平臺,使不同層次的教師各有所得。這樣層級式的開展,使教師發(fā)現(xiàn)問題和自我改進教學的能力不斷提高,讓有效教研促進有效教學。
一年以來,我?guī)ьI學校教師圍繞“有效教學、有效學習,構建高效教室”,開展了教學研究活動,根據(jù)不同學科教室教學實際,抓住不同主題進行教室觀察、課后研討。如我校語文組在“提高導入環(huán)節(jié)的有效性”研究的基礎上,確立了“充分發(fā)揮合作活動在新授課環(huán)節(jié)中的作用,提高教室效率”主題,并開展了業(yè)務學習、教室觀察、骨干示范課觀摩等活動,我們扎實開展了一些活動,我們的教學研討氛圍變濃了,老師們的研討水平、教室教學能力有了一定提升。一年來我們共開展了14次教研活動。
信息工作
作為一名信息員,我的工作就是關注身邊的信息,及時報道我校的新人新事等。為能及時捕捉到這些信息,我認真觀察,經(jīng)常利用自己的休息時間編寫信息,我校的信息工作有了很大進步。
做教師的服務者
作為教導主任,我并沒有把自己當作是一名“官”,而是教師們的服務者,在工作中對于同事我總能做到有求必應,竭盡全力幫助他們,始終將自己最先進的、最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家,用自己的人格魅力去影響周圍的老師,和他們一起成長??吹嚼蠋熜枰獛椭鷷r,我總是主動幫忙,每天學校樓上樓下到處都是我的身影。甚至于老師的一節(jié)常態(tài)課設計,有問題找到我,我也是不厭其煩的給予指導,直到老師滿意為止。學校老師少,有事有病請假在所難免,每到這時候我總是自告奮勇去代課,這一年10月份我校幼兒老師到承德學習15天,校長為安排老師發(fā)愁,我主動去教幼兒班,也從不耽誤干我主管的其他工作,我想:我們的工作應該以為教師服務為宗旨。
教導主任的述職報告 篇7
大家好!
今日我坐在那里
教務處的工作是平凡的。一年來,我們沒有什么轟轟烈烈的東西,有的只是點點滴滴的瑣碎。
下頭,我作為教導處主任向各位作工作匯報。我的匯報共分為兩個部分,一是教導處的工作開展情景,二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想。
一、關注學生的發(fā)展,對學生負責。
從我進入逄山中學的第一天起,我就嚴格要求自我的舉止行為必須規(guī)范,因為自我是學生和教師們的先行者,自我的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率,對他們負責。一年來,我和學生教師之間處于一種和諧的狀態(tài)。我十分尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是學生無論表現(xiàn)好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,給予更多的熱情幫忙,用自我的品行感化他們,使他們恢復自信,走
二、錘煉業(yè)務,對工作負責。
就職之后,我認真向校長他們學習,學習他們的先進管理理念;向老教師學習,學習他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作
一齊用先進的教學理論指導自我的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新。同時,還充分地發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。
三、加強服務意識,對學校負責。
首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層
2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發(fā),為教師著想,爭取更多的機會讓教師們外出學習充電,不斷提高教師們的業(yè)務水平。
其次,進取協(xié)調(diào)好教導處的其他成員,努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作。
1、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教學計劃,并組織實施,使學校的教學工作更有針對性、實效性。
2、制訂好教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規(guī)檢查,期中期末檢測工作,為學??荚u教師供給依據(jù)。
3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研,
第一:工作中的不足。
1、對學生的學法指導不夠,方法過于簡單。
2、工作方法陳舊,缺乏主動性和創(chuàng)造性。
第二:下階段教導處工作設想。
1、完善常規(guī)工作,保證教學質(zhì)量及年終督導的評估。
2、加強畢業(yè)班的教育教學管理,認真抓好畢業(yè)班的授課、備考復習、水平測試等系列教學工作。把初三教學作為重中之中。狠抓教學質(zhì)量,讓當?shù)厝嗣裾J可我校教育教學工作。
3、進一步做好控輟工作,做到一個也不能少。各位
最終,讓我們攜手并肩,共同抒寫我校教學工作的新
多謝大家!
教導主任的述職報告 篇8
本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的業(yè),有愛崗敬業(yè)的,能自覺遵守公德和的行為規(guī)范。真誠、熱情、公正的對待每、每一件事。嚴格遵守的制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己,盡盡責,以較高的要求來約束自己。
本人能牢固樹立以上課為本的思想,在教學過程中能與同組的教師一起研究,討論教學、教學方法和教學思。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕負擔,注重學生能力和素養(yǎng)的提高。在這一年的任教中,對于學習習慣較差的學生我堅持經(jīng)常協(xié)助,與其多溝通。在學校里多關心學學習情況,對于作業(yè)經(jīng)常不做的學生,讓他們利用課余完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在全國生數(shù)學希望杯競賽中我班的兩名學生獲國家級三等獎,一名學生或包頭市級二等獎。
作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。
(一)教務工作
教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要的耐心和細心。
1、協(xié)助教學完成教導處課程安排、總課程表、課程表及教師任課表的安排、和發(fā)放工作。
2、繼續(xù)加強常規(guī)管理,做好教師上課、候課,教師備課情況、學生作業(yè)的檢查工作。
3、本各種和教師病事假較多,我能細心做好平時調(diào)課、代課工作,為了落實到人,做到調(diào)、代課、會議通知不帶信,寧可跑上奔下,走東竄西。確保學校教學任務的順利。
4、每周定期開展一次教學,積極開展單元集體備課、教材分析活動,組織好教研聽評課,做到定時間、定地點、定,保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。
5.積極組織教師以校本為主要方式,深入學習各科新課程理念。
6、全力幫助教師參加各級各類,積極組織青年教師參加交互式白板培訓、微課制作培訓,保質(zhì)保量完成了“一師一優(yōu)”網(wǎng)上曬課活動等。
7、完成了本區(qū)級五課題《小學中高年級課堂教學中少教多方法研究》的申報工作。
8、繼續(xù)加大力度嚴抓誦讀、寫字校本課程的.上課情況,完成數(shù)學校本課程的編寫,對數(shù)學校本課程的使用情況進行監(jiān)控和管理。
9、認真組織開展全國希望杯競賽、能力測評和知識競賽活動。
10、協(xié)助開展教育“最佳寫字之美”、“最佳作業(yè)之美”教師評選活動。
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對教導處舉辦的各項教育教學活動及時宣傳和報道,定期向宣傳科發(fā)送學校宣傳工作月報表,向初教科定期發(fā)送教育教學月報表,按時學校宣傳月報及月報的數(shù)量并按時上報。
?。ㄈ┥倌陮m工作
本安排了少年宮活動的活動時間、地點,對11個活動教室的參與人員進行分配,確保二到五年級的每一位學生都能參與自己喜歡的活動。制作了少年宮活動的考勤記錄表,設計了少年宮活動的學期教學、月及,在學期前要求每一位輔導員認真填寫,有準備上課。對每一次的上課情況做認真的記錄,多次組織輔導員老師召開階段性工作會議,表揚優(yōu)點,整改不足。
1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來很多老師的教學經(jīng)驗。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平有待提高。
2、缺乏創(chuàng)新,工作思路陳舊,教導很多工作還是在原來的老路上,教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。
1、不斷學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代發(fā)展的新要求。
2、謙虛謹慎,努力將工作做到好上加好。
3、加強教學研究,虛心學習,不斷提高業(yè)務能力和學生的學業(yè)成績,向課堂要效率。
作為教導處副主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,正是有大家對教學工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務,奠定了學校發(fā)展的基礎。在未來的一年里,我將率先垂范,努力工作,再譜教育新的華章。
教導主任的述職報告 篇9
不覺間一學期即將結束,感激學區(qū)領導對我的任用,我的工作得到各位領導的大力支持和幫忙,在此,我表示衷心的感激!應對新崗位,我本著學習的態(tài)度,進取努力的開展本職工作。在工作中學習,在學習中成長。他山之石能夠攻玉,借鑒他校經(jīng)驗,謀劃我校發(fā)展。學校初建,教師的觀念需要轉(zhuǎn)變,學生的習慣需要培養(yǎng)。所以期初我制定了工作思路:“教學管理抓規(guī)范、學生學習抓習慣、校本教研抓問題”。以活動促成長,規(guī)范教學常規(guī)管理,培養(yǎng)學生學習習慣,規(guī)劃校本教研。
一、為學校發(fā)展著想,對工作負責。
“打鐵還需自身硬”想讓教師信服,必須有讓教師信服的地方。我努力提高自我的思想覺悟,不斷完善自我。充實自我的專業(yè)知識和提高評課本事,我利用業(yè)余時間很多閱讀《新課程》不斷積累專業(yè)知識?!霸谄湮恢\其政”把學校的教學工作常放心中,勤思發(fā)展。在工作中與大家和睦相處,團結協(xié)作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人與團體的利益關系,多說有利于學校發(fā)展的話,多做有利于學校發(fā)展的事,盡心盡責做好自我的本職工作。
落實班子成員包班制度,王艷秋包三年級、李海軍包四年級、徐淑華包五年級、王海波包六年級。包班領導深入學生,了解學情:深入教師,排難解困。將所包年級成績與班子成員考核掛鉤。
認真指導幼兒園業(yè)務,對幼兒園教師業(yè)務指導檢查多次,并詳實記錄。協(xié)調(diào)中心校安排有關幼兒園工作。及時上報幼兒園相關的數(shù)據(jù)。
組織協(xié)調(diào)民師資格認定工作,加班加點將繁瑣的民師檔案按時匯總上報教育局民師專項工作領導小組,確保國家對民師的補助政策及時實施。
二、為教師的發(fā)展著想,對教師負責
從原先的小班包班教學到此刻的分科教學,教師的觀念需要轉(zhuǎn)變,教師的業(yè)務需要求精。為此,我結合學區(qū)中心校的一系列制度文件,從規(guī)范教學常規(guī)入手,先后制定了《二十九號小學教學六認真》、《二十九號小學業(yè)務數(shù)量規(guī)定》等本校規(guī)范要求,讓教師有“度”可依。從作息時間上嚴格要求教師,及時查課。堅持不定人,不定節(jié)聽課,做到聽必指導。教師專業(yè)化成長較快。我校教師王曉燕、李娜代表棋盤山學區(qū)中心校在全縣評優(yōu)課中分獲一、二等獎。組織教師參加縣教育局對五道川小學的教學評估,從中學習到許多寶貴經(jīng)驗。我們還異常關注特崗教師成長,我校教研“同一節(jié)課系列”教研活動就是以培養(yǎng)特崗教師成長為主要資料。經(jīng)過新老教師結對,劉穎、肖俐鑫兩位特崗教師教學水平有了較大提高。新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領,讓教師參與到教學活動中來,增強了教研活動的實效性,努力提高教師的課堂教學水平。認真組織教師開展網(wǎng)絡教研,利用網(wǎng)上資源學習名師的教學方法,應用到自我課堂之中,教師課堂駕馭本事提升效果明顯。校本教研從小處著眼,圍繞課堂教學,從實際中來到實際中去,及時發(fā)現(xiàn)教學中問題并提出應對措施。
經(jīng)過幾次校本教研我們總結出語文第二課時教學參考,作文批改教學參考,作業(yè)批語參考等指導性意見。
三、為學生成長著想,對學生負責
從點滴做起,注重習慣養(yǎng)成。先培訓教師,使其意識到學習習慣對提升教學成績的重要性。要求教師身正為范,從自身做起,經(jīng)過人格魅力感染學生。課堂上要求教師對學生學習習慣重點培養(yǎng)。從坐姿、書寫習慣、回答問題、聽講、搜集資料、文具準備等小處入手,不急躁,在潛移默化中培養(yǎng)、鞏固學生良好的學習習慣。在特色作業(yè)中培養(yǎng)學生學習興趣,在課外閱讀中豐富學生知識。
四、加強服務意識,對學校負責
作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手,做好以下幾方面的工作:
1、制訂好學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗。
2、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中檢測和期終檢測工作。要求教師做到備課“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,要求要“嚴”,輔導要“勤”。
3、以教學評估為契機,提高教師專業(yè)化水平,提升學校品位。認真落實評估工作,完善評估檔案。
4、規(guī)范學籍管理。如實統(tǒng)計學生信息,準確填寫網(wǎng)上學籍模板。及時上報學生變動。調(diào)查長期病假學生病情,關注轉(zhuǎn)學學生的流向,不讓一名學生輟學,確??剌z保學工作。
作為教導主任,在學校負有必須的職責,感到有必須的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都十分愉快,正是大家的工作,奠定了學校發(fā)展的基礎。我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校盡到自我的職責。
教導主任的述職報告 篇10
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
20xx—20xx學年度第一學期在不知不覺中又要拉上了帷幕,回顧本學期工作,我心潮澎湃,感慨萬千。本學期我擔任學校教導主任,并兼任教學,一學期以來,我認真學習、求真務實,處室的工作及個人的教學工作都得到了學校各位領導和老師們的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!為了在今后的工作中進一步推進課程改革,全面提升教育教學質(zhì)量,現(xiàn)將個人工作總結如下:
一、政治思想方面:
本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層干部應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。
二、個人教學工作:
1、作為學校的中層管理干部,教學絕不能放松,教學中我能堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。結合學生實際,嘗試導學案教學法,認真做到備好、上好每一節(jié)課,保證教學質(zhì)量,讓自己在業(yè)務上精益求精。
2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學思路。課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。課余,虛心向有經(jīng)驗的教師討教、交流經(jīng)驗,相互揚長避短,努力提高課堂教學質(zhì)量。
三、教導處工作:
作為教導主任學校的一名中層干部,正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)教導處各成員,做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任。現(xiàn)在就本學期我處室所做的學校管理日常工作匯報如下:在校長室的指導下,教導處成員共同研討,制訂好學校的教育教學工作計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗。完善教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,做好教學工作的常規(guī)檢查;及時認真做好相關資料的整理上報工作,如開學初學籍檔案、教師基本情況等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、完善、整理和上報,學校任課教師安排和調(diào)整,課表、作息時間表的修訂、調(diào)整等工作,使學校教學工作順利開展;
3、搞好校本研訓工作。
(1)在總結經(jīng)驗的基礎上,制定了學校本學期實用的教研工作計劃;組織指導各教研組制定了教研組工作計劃;安排教師個人書寫教學計劃,做到早安排,早落實;
(2)順利開展校本教研活動。實行分組定點教研活動,組織安排觀課、議課、教師公開課、示范課等教研活動;
(3)成功組織進行了小升初入學測試、九年級月考、期中考試、及教學質(zhì)量分析會,通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高;
(4)進一步細化并落實“123全全教科研”工作,繼續(xù)完善相關專項資料;
(5)進一步深化課程教學改革,聚焦課堂轉(zhuǎn)型,在初一年級數(shù)學學科進行“導學案”教學,并在我校逐步進行推廣;
4、狠抓教學常規(guī)管理、檢查與落實。
(1)組織教導處人員、教研組長對教師教學常規(guī)備課、聽課、作業(yè)進行檢查,逐步樹立典型并發(fā)現(xiàn)不足,為教師量化考核提供依據(jù);
(2)落實課堂教學管理制度,做到勤查課、勤巡視、早發(fā)現(xiàn)、早解決;堅決杜絕出現(xiàn)教師上課遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象;及時化解和解決出現(xiàn)的各種問題、矛盾;并與科任教師繼續(xù)簽訂課堂教學安全管理責任書,切實增強教師的課堂教學安全管理的責任心;
(3)在年級組長的配合下,做好教師病、事假的調(diào)課工作,確保我校教學工作順利開展;
5、在市、區(qū)上級對學校的基礎設施配備工作中,與總務處配合下,努力完善各實驗室、圖書室、多媒體室、電教室等室的建設,強化教師對現(xiàn)代教育技術在教學中的應用,確保教育設施、設備在教學中發(fā)揮更大的作用。
6、成功組織備戰(zhàn)區(qū)
中保送生和中考報名、攝像、體育測試等各項工作,并在保送生工作中順利完成了本學年初制定的“”的目標。
四、存在的不足:
1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結很多老師的教學經(jīng)驗。深入課堂、深入班級不夠,不能詳細了解教師教學動態(tài)。教學管理水平有待提高。
2、組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠。
3、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。
我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。
教導主任的述職報告 篇11
各位領導,各位同事:
大家上午好!
我叫xxX,現(xiàn)年xx歲,在本校任教導主任一職,主要負責學校的教學工作。同時,我又教四年級的數(shù)學課程。作為一個一線的教師,更能深刻體會到一線教師的酸甜苦辣。所以,本學期在開展教學活動的時候,不死搬條條框框,多為教師們著想,聆聽教師們的提議,并把教師們的想法傳達給校長進行決策。讓教師們愿意去做,樂意去做,并且還能完成教學任務,就是我最大的愿望。正是由于校長的大力支持和同事們的積極配合,才使得本學期的教學工作能夠順利開展,并圓滿地完成了本學期的教學任務。如果說工作上還有不足的地方,那是自我的工作本事還有待提高。
下面我對本人的工作做如下三點點評:
一、對自我嚴格要求。
我自我負責教學這一塊,自我又是一名普通的教師,所以,在要求教師們做到的地方,自我要首先做到。比如堅持上課有教案,不上無教案的課,又如作業(yè)批改既要有數(shù)量,又要有質(zhì)量。又如聽課時,把自我放在前面去讓同事們聽等等。
二、積極開展教學活動。
1、舉行了兩次硬筆書法比賽
為扭轉(zhuǎn)學生書寫的不良習慣,本期舉行了兩次硬筆書法比賽,并評出優(yōu)等獎,發(fā)放獎品并在報欄位置進行展覽,極大地調(diào)動和激發(fā)了學生寫好字的熱情。
2、舉行中華誦讀比賽。
讓學生在比賽中,把自我學過的作品經(jīng)過比賽展示出來,增加了學生對中華文化的熱愛,促進了教學的開展,收到了良好的效果。
三、做好校長的助手,做自我力所能及的事情。
學校工作各式各樣,并不只是教學工作。在教學之余,我積極協(xié)助校長做好學校的各項工作。只要是自我能做到的,都積極去做。當然,同事們?nèi)绻惺路愿?,我也一樣對待?/p>
本學期工作結束了,但我并不簡便,因為這次期末考試的成績與上期相比,有的科目名次上升了,但有的卻下降了,但總體上出現(xiàn)了下滑的跡象。我想這與我這個負責教學的是分不開的。也許是我在負責教學工作這一塊有不勝任的地方。請領導和同事們及時提醒,我必須會虛心聽取,認真改正。
教導主任的述職報告 篇12
五個月前,在上級領導的支持鼓勵下,我走馬上任中學的教導主任職務,轉(zhuǎn)眼間已有一個學期了。過去的這一學期,我同時擔任畢業(yè)班物理學科的教學,我深感自己肩上的擔子很重,同時我也清醒地認識到這么重的擔子,僅靠我個人是挑不起來的,必須靠大家。所以,一開始我對自己的定位是:要有敏銳的眼光,廣闊的視野,虛懷若谷的胸懷,博采眾長為我所有的情懷,組織學校的教學管理,努力形成良好的教學氛圍。為了達到這個目標,我是著重從以下幾個方面努力的:
一、努力成為優(yōu)秀教師
學校需要管理者,但更需要優(yōu)秀師資。作為教師首先必須加強自身的師德修養(yǎng),提升業(yè)務素質(zhì),因此,我始終要求自己做到以下幾點:
1、完善師德?!暗赂邽閹?,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業(yè)上。其次要愛學生,“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情,我始終堅信:一個伸手可以擁抱整個世界,敞開胸懷能夠容納整個宇宙的人,一定會得到別人的尊重和接納。
2、虛心學習。實踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務培訓,走近學者,與同行研討,和學生交流,取他人之長補己之短,把學習當作自己的工作,乃至生命不可或缺的部分。
3、錘煉業(yè)務。作為負責教學工作的領導,我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的洋思教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新。
4、注重研究。高素質(zhì)的教師應該具有強烈的科研意識。通過“科研”,促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,在實踐中我能有意識地滲透理性思考,在總結中有所發(fā)現(xiàn)。
二、努力成為勤勉的管理者
作為教導主任,面對著學校教學管理一肩挑的重擔,我牢固樹立了三種意識:
1、合作意識。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。我知道要靠正確認識自我、求真務實的科學態(tài)度,靠顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。
2、服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,在這種情況下,我更應該牢固地樹立服務意識。在工作中我能處處以大局出發(fā),時時為教師著想,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。
3、研究意識。管理是科學,教學管理不等同于行政事務。教學管理要一手抓規(guī)范,一手抓研究。的確,要想與時俱新,管理創(chuàng)新,必須養(yǎng)成學習和思考的習慣。在管理中,我是從三個層面切入,捕捉研究專題。首先,以聽課、調(diào)研為杠桿,從中發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,對于個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織教師進行研討。其次,期中期末統(tǒng)考為契機,在共性問題中提煉研討主題。
三、存在的不足
1、政治、業(yè)務學習還有待加強,教學管理水平和教育教學質(zhì)量還有待進一步提高。
2、深入課堂,深入班級不夠。
3、平時與學生的交流不多,主動性不強。
過去的工作還有許多不足,相信在同志的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。
教導主任的述職報告 篇13
轉(zhuǎn)眼間,一學期又匆匆而過,回顧這一學期,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發(fā)展,現(xiàn)對本學年度的工作情景,作一簡要總結。
一、認真落實教學計劃,狠抓教學常規(guī)管理。
一向以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求教師們做到的,自我首先做到。
我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始,認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,定期檢查教師教案及作業(yè)批改情景,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理。規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,不定時跟班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監(jiān)控,促進教學質(zhì)量的提高。
二、制定教師發(fā)展規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長。
學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。我清楚的認識到必須加強骨干教師的培養(yǎng)力度,也借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養(yǎng)力度,開展“師徒結對子”活動,經(jīng)過隨機聽課,新教師展示課,鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式,促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本研修計劃,每學期開展兩至三次主題研討活動,研討活動做到人人有準備,人人有發(fā)言,人人有反思,教師們一同感悟,一齊分享,在探索和交流中,不斷提升教學水準。
經(jīng)過開展語、數(shù)團體備課——上課——聽課——評課研討這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到校本教研活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。新教師展示課活動,“小荷才露尖尖角”,新教師在歷練中成長;常態(tài)化的研討課,“萬紫千紅總是春”,教師們?nèi)¢L補短,共同促進;骨干教師的精品課,“萬綠叢中一點紅”,起了引領示范的作用。
為了發(fā)揮中心校的輻射示范作用,每學期,我都精心策劃,認真準備鎮(zhèn)級的公開教學研討活動,共舉辦鎮(zhèn)級以上的教學研討活動四場,涉及的學科有語文、數(shù)學等,活動的成功舉辦,得到了上級領導及兄弟學校的一致好評,一些年輕的教師也在鍛煉中得到成長。
三、營造教育教學研究氛圍,扎實推進課程改革。
教科研是教學的源泉,是教改的先導,我十分重視課題研究、管理。抓好各類課題的實驗過程管理,做好課題問卷調(diào)研、探索實踐、階段總結等環(huán)節(jié),抓好實驗過程的資料建設。10年春,確定縣級小課題研究。經(jīng)過理論學習、交流教學案例、反思,聽課、評課等多種形式的學習和交流活動,讓教師在常態(tài)教學活動中進行卓有實效的校本教學研究,讓每個教師個性化地發(fā)展,超越自我、提升自我。
四、抓實學校特色教育,提升育人品味
作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)各種工作,做好以下幾方面的工作:
1、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。在鎮(zhèn)組織的各種比賽中,我校學生獲獎率很高。
2、創(chuàng)立“書香學?!保瑘猿謾z查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并以比賽促落實。構建“書香學?!杯h(huán)境,加強了學校文化建設,營造“書香長廊”,為學校增添書香氣息。文化長廊的建設,激發(fā)了學生讀書興趣,一到課間,學生就自發(fā)來到長廊品讀古詩詞,了解各科知識,感受祖國文化底蘊,此刻學生課前提團體誦讀古詩詞已成為一種習慣。
3、關注學生人格發(fā)展,抓實學生養(yǎng)成教育。借三月禮貌月加強學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,從生活小事做起,要求學生遵規(guī)守紀,學會獨立生活,學會求知。為促進此項工作,我們召開了行為習慣養(yǎng)成教育動員會,各班主任堅持檢查,規(guī)范了學生行為。
五、注重個人修養(yǎng),提高業(yè)務本事。
能利用課余時間閱讀一些教育名著及教育教學刊物,并及時做好讀書筆記,建立個人博客,發(fā)表自我原創(chuàng)的教學感想、教案設計、學習心得、教育理念等文章。一份耕耘,一份收獲”,一年來,我積極參加各級各類比賽,多次獲獎,還被評為縣級學科帶頭人。
任何事情都是在不斷的反思——改善——再反思——再改善的過程中不斷的發(fā)展完善的,在總結中我發(fā)現(xiàn)了許多的不足,也想起了一句話,“適合自我的才是的?!蔽視诼n改路上繼續(xù)探究,尋找成功經(jīng)驗。最終,借用屈原《離x》一句“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”做結。
教導主任的述職報告 篇14
20xx年8月,我被任命為湘陰二中教導主任,作為學校所有工作的重中之重的教導工作,我心無旁鶩,潛心工作,率先垂范,勇挑教學重擔,狠抓學校的教育教學工作,力爭使本校的教學質(zhì)量,迎上新的臺階,打造二中品牌!而回首20xx———20xx年度工作,我甚感欣慰,因為教導處為全校師生辦了許多實實在在的事情。一期來,本人在思想、工作、業(yè)務等各方面工作,認為基本能做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,務本求實,團結協(xié)作,較好地完成了本職工作。但還存在諸多缺點和不足?,F(xiàn)將這一期的工作述職如下:
一、教導工作,"計劃先行"
"凡事預則立,不預則廢",教書亦然。在每學期開學的第一個教職工大會上,我都反復交待,全體教師本期的第一項工作就是寫好自己的教學計劃、部門計劃,只有"計劃"在手,才不致于打無準備之仗,而這一點,也不只是在會上布置下去就行,我會在開學的第一周內(nèi),檢查督促計劃的制訂情況,隨時通報,正因如此,全體教師已經(jīng)把這當作了新學期的第一堂必修課,而且計劃制訂得很具體、詳細。這樣,就為本期的教學打下了一個堅實的基礎。
二、常規(guī)教學,常抓不懈。
國家興亡,系于教育,學校興衰,重在教學。抓教學,這是我工作的重頭戲。怎樣抓,抓什么,我一直在思考并在探索,直到形成一套抓常規(guī)教學的很好的經(jīng)驗;首先,開學之初,教導處會安排各教研組每周一晚的教研會和各級必聽的公開課,對于公開課,我每堂必聽,課后組織該科老師集中評課,對課堂上存在的不足,我會直言不諱地指出,然后探討問題之所有,這樣對教師教學能力提高,幫助很大。其次,檢查老師的備課與所批閱的作業(yè),教導處每期不定期地檢查,目的就在于在全體教師之間形成一股很濃的"教研教改"之風。然后,期中、期末召開兩次學生座談會,讓學生反饋信息,了解學情,有利于教導處工作的開展。最后,教導處的工作就是保證各年級所需的教材與資料按時到位,保證教學的順利進行。
三、體衛(wèi)工作,有聲有色。
"文武之道,一張一弛",教學要抓,文體活動,學校的勞衛(wèi)工作也不能懈怠。教導處經(jīng)過反復探討,最后形成了我校特有的風格:每期舉行校職工籃、排球賽,"新生杯"籃球賽,元旦學生文藝匯演,每周一次的大型升旗儀式……這些都被作為固定活動在每一學年都要開展,這樣,既放松了學生緊張的心境,又鍛煉了學生的能力,師生反映很好。同時,衛(wèi)生工作是工作中的一個重要方面,期初,安排各班的公共區(qū),每天一掃,為全校師生提供一個潔凈、舒適的生活、學習場所。
四、教學研究,成績喜人。
教無定法,但教學必須適應新的形勢,必須推陳出新,有所創(chuàng)新,一切要以提高學生素質(zhì)為宗旨,基于這一點,我多次在教職工會上要求各教研組教師集中力量,選定課題,突破攻關,在全校掀起一股"研究性課題"學習的高潮,學生學習積極,興趣濃厚,教師投入,集體備課……這一作法受到縣局領導的好評,被作為經(jīng)驗推廣。
五、及時總結,有條不紊。
對于各項工作的經(jīng)驗和取得的成績,教導處都會及時總結,同時,要求各位任課教師把本期工作寫成總結,思考工作中的得失,連同每年的招生、學籍管理檔案分門別類,分檔保存,有條不紊。
雖然教導工作千頭萬緒,事無巨細,但我默默耕耘,無怨無悔,每年三考成績優(yōu)異?;厥走^去,我應該欣喜與自豪,展望未來,我會更自信,更投入。我會以更大的熱情,更細致的工作依靠全體教師使湘陰二中的教學從勝利走向新的勝利!
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