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大學述職報告4篇

時間:2023-10-11 16:53:00 述職報告

  下面是范文網小編分享的大學述職報告4篇,供大家閱讀。

大學述職報告4篇

大學述職報告1

尊敬的領導:

  我從x月加入交際與口才社團,x年中認為得到了許多方面的學習鍛煉,社交禮儀,人際溝通,為人處事等。x月,我擔任了交際與口才社團組織策劃部部長一職,在任職的x年中,組織策劃社團的大小活動,活動前期準備籌劃,活動開展組織進行,活動結束總結經驗,努力做到盡職盡責,跟隨社團的步伐共同發(fā)展進步,以下是我的述職報告:

  一、 社團宣傳納新

  新學期開始,社團在x區(qū)門口擺設新生咨詢處,為新生指路解答疑問,我參與其中,雖陽光暴曬,但以助人為樂;免費贈飲活動中,社團從贈水到贈飲,從少數x人品嘗到最后大家紛紛踴躍領取,我們宣傳社團,我們分發(fā)飲料,我們共同努力;新生交流會,階梯教室的爆滿,工作人員的細心準備,社長的精彩演講,無疑為社團的宣傳又增添色彩,結束后我們分發(fā)入會申請表,登記邀請新生加入。社團宣傳力度很大,是我們共同努力的結果。

  二、 社團活動舉辦

  招募新生力注入交際與口才社團后,開展屬于我們的活動。每期的活動由社長交代一個主題,然后我們組織策劃,前期宣傳、各部門負責事項,活動有序進行,都是組織策劃部安排。一次次策劃中,我考慮全程,確保實施;一次次活動中,我盡職盡責,全心服務;一次次總結中,我吸取教訓,努力完善。不斷學習提高自身能力素質,用微薄之力為社團發(fā)展盡力,使社團活動不斷豐富、充實、有深度。

  三、培養(yǎng)鍛煉會員

  加入交際與口才社團都是積極向上的人,部長在納干中招入一些有理想有抱負的干事,并對其進行培訓。組織策劃部對干事進行了培訓,策劃書的書寫,如何考慮活動安排,活動結束總結的書寫等。這些無形中鍛煉了他們的組織策劃能力,全面的思考問題,學習發(fā)展社交能力,同時也鍛煉了我自身的能力。

  我在社團負責組織策劃方面的事物,鍛煉了我組織策劃方面的能力,培養(yǎng)了我多角度思考問題的方法,明白了做人做事中微妙的潛規(guī)則。因此我學習鍛煉了許多,但仍有不足之處,策劃始終欠缺些細節(jié)問題的考慮,在今后的工作中,我會盡力彌補,把工作做的更加完善。加入社團x年中,雖然周末休息時間大部分捐獻給社團,有勞累的辛酸,也有開心的歡笑;有批評的失落,也有表揚的歡喜;有努力的結晶,也有奮斗的痕跡!

  我們正年輕,我們共發(fā)展!交際與口才社團在發(fā)展,在成長,在進步。社團相比去年完善了許多,人員也比去年多,活動也比去年豐富多彩。但是仍存在一些問題,成員自我內部交流少,各部會員聯系匱乏,因此明年的社團活動中可趨于向這方面發(fā)展,以此讓社團更加團結,會員更具凝聚力!

  讓我們共同努力,把交際與口才社團創(chuàng)建的更具特色,使之成為光華最具魅力的社團,人才聚集,培養(yǎng)交際與口才能力的搖籃!以上是我的任職x年的述職報告,敬請批評指正。謝謝!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

大學述職報告2

  各位同志:現在我代表計科一班班委會,向會議報告班委工作,請各位代表審議,并請輔導員,年級長和團總支提出意見。

  一、20xx-1015年工作回顧

  過去的三年,面對復雜多變的社會環(huán)境和艱巨繁重的班級發(fā)展任務,全班同學在輔導員領導下,同心同德,團結奮進,在團學工作和政治思想建設中取得新的重大成就。

  向社會累計輸出志愿勞動力531人次,累計工時6768小時;在重大地質災難中,累計捐獻財務折合人民幣8635.3元;獻血4800cc,在各法定節(jié)假日中累計派發(fā)福利26次,折合人民幣9562元;在校、院日常活動中,響應并參加375次;在重大項目協(xié)作中,向各兄弟班級累計提供物資協(xié)助43次,總價值6340元,出動同學214人次。我們鞏固和擴大了應對外部環(huán)境沖擊成果,實現了高等教學時期良好開局。

  三年來,我們主要做了以下工作:

 ?。ㄒ唬┘訌姾透纳坪暧^調控,遏制不及格率上升,實現整體學習效果平穩(wěn)較快發(fā)展。我們實施積極的幫扶制度和穩(wěn)健的考勤制度,堅持正確處理保持學習效果平穩(wěn)較快發(fā)展、調整班級內部凝聚力,和豐富課余生活的關系,更加注重把握好制度實施的重點、力度和節(jié)奏,努力做到調控審慎靈活、適時適度,不斷提高制度的針對性、靈活性和前瞻性。

  在學風預期下降,就業(yè)市場要求高位波動,班級同學浮躁情緒明顯上升,部分同學沉迷游戲的嚴峻形勢下,我們把穩(wěn)定學習效果總水平作為宏觀調控的首要任務,堅持綜合施策,合理利用考勤制度,調節(jié)缺課率,大力推動晚自習,保障復習,搞活課本,加強監(jiān)管,逃課率、上課低頭率漲幅從3月起逐月回落,扭轉了一度上漲的勢頭。

  下一年,學院學習環(huán)境不確定性不穩(wěn)定性上升,班級同學學習出現一些新情況新問題,我們一方面堅持宏觀調控的基本取向不變,保持宏觀學習制度基本穩(wěn)定,繼續(xù)控制課業(yè)水平下降;一方面適時適度預調微調,加強學習幫扶制度與考勤制度的協(xié)調配合,加大結構性幫扶力度,重點支持想學習的同學特別是基礎薄弱的同學,重點支持成績優(yōu)異的同學特別是天賦過人的同學,重點保證班級重點幫扶同學的學習需要,有針對性地解決學習過程中的突出矛盾。

  我們堅定不移的加強上課缺勤情況的監(jiān)管,確保考勤制度躲到實處、見到實效。逃課、缺課需求得到明顯抑制,多數同學缺課現象環(huán)比下降,調控效果正在顯現。我們高度重視防范和化解授課領域的潛在風險隱患,及時對同學負面思想進行全面統(tǒng)計,摸清了多年形成的負面思想的總規(guī)模、形成原因、大眾影響和政治傾向。這些負面思想在個人發(fā)展中發(fā)揮了一定的`積極作用,疏導了不良情緒;也存在一些風險隱患,特別是部分心理承受能力較弱的同學存在局部性風險。

  我們認真開展負面思想清理整頓和規(guī)范工作,嚴格控制增量,積極穩(wěn)妥解決負面思想轉變和不良情緒引導問題。目前,我們班級負面思想水平是可控的、安全的。總的看,我們班課業(yè)繼續(xù)朝著宏觀調控預期方向發(fā)展,抗風險能力不斷增強,呈現增長較快、基礎較好、發(fā)展趨穩(wěn)、風氣改善的良好態(tài)勢。

  (二)加快轉變班委職能轉變,提高發(fā)展的協(xié)調性和執(zhí)行競爭力。我們堅持有扶有控,促進結構調整和優(yōu)化升級,增強發(fā)展后勁。

  加強和鞏固班委制度基礎。全面落實各項規(guī)章制度,加大行政管理監(jiān)控,穩(wěn)步提高辦事效率,加強以團支部為中心的班級管理建設,促進班委思想統(tǒng)一,加強為人民服務的能力,建立人民委員會,班級基金會,標志著班級綜合行政能力穩(wěn)定躍上新臺階。

  繼續(xù)推進宿舍關系改進,解決了5個宿舍23人糾紛問題,宿舍學習生活條件進一步改善。加快學習結構優(yōu)化升級。大力促進宿舍學習融合性,學習小組試點示范工作步伐加快。興趣小組兼并重組取得新進展。

  支持興趣小組發(fā)展和前沿技術學習,團支部課外安排數十課時,支持3個項目,帶動同學8人次。加快發(fā)展信息下達,執(zhí)行回饋等通信網絡,信息通道進一步擴展。

  實施物質激勵學習并提高補助標準,執(zhí)行課業(yè)成績獎勵制度,開展班級獎學金試點,發(fā)放獎金1500多元。

  促進同學間課業(yè)協(xié)調發(fā)展,深入實施同學未來規(guī)劃,()實施促進有課程外其他興趣同學跨越式發(fā)展的一系列舉措,指定新一年課業(yè)幫扶計劃。同學間課業(yè)發(fā)展協(xié)調性進一步增強,學術性同學課業(yè)水平增速高于全班平均水平,就業(yè)型同學轉型升級步伐加快。

  (三)大力發(fā)展課余活動,促進學習娛樂協(xié)調發(fā)展。班委會、團支部加大對出游、聚會、聯誼、會餐、競技活動的投入,三年財政支出5267元。

  持續(xù)提高大型戶外活動舉辦能力、加強基礎活動的籌備和動員工作。實施班級重大活動計劃,突破一些關鍵核心關鍵環(huán)節(jié),填補了學院多項重大活動和賽事的空白。三八婦女節(jié)云臺山之行成功舉辦并安全順利返回,成為了專業(yè)合作發(fā)展史上新的里程碑。

  扎實推進教育公平。經過一年多堅持不懈的努力,全面實現電腦普及化目標。其中在指導下12名同學享受到了學校,自行車隊、圖書管理、教師保潔、教務助理等多個勤工儉學崗位兼職機會,初步解決學費自理問題。

  推動實施"就業(yè)適應計劃",提高未來就業(yè)率。在就業(yè)型同學中大力發(fā)展兼職,代理等實踐性工作,加強就業(yè)適應培養(yǎng),擴大實習領域,提高同學整體素質。首批企業(yè)代理同學全部得到不菲薪酬,86%以上確定了固定合作關系。

  大力加強文化建設。班級抽調專人定期發(fā)布專業(yè)推薦書目,加大專業(yè)非課本書籍閱讀,擴大公共文化影響范圍,推動學習場所從教室向圖書館轉換,進一步培養(yǎng)鉆研精神。大力促進同學體育活動,全班健身活動蓬勃開展,從單一晨跑發(fā)展到乒乓球、網球、籃球、足球、排球、健美等方式多樣、強度不一、立體交叉的身體鍛煉。

  積極穩(wěn)妥推進衛(wèi)生保健事業(yè)發(fā)展?;踞t(yī)藥保障覆蓋范圍繼續(xù)擴大,組建3個保健小組,全班醫(yī)藥防疫體系初步形成。防疫時期醫(yī)藥報銷比例在校醫(yī)院60%的基礎上由班級財政增加20%,重大疫情預警機制基本建立,形成宿舍聯防、責任到人的制度。采購常用藥品18次共計533元,基本公共常見疾病防治服務取得新進展。

 ?。ㄋ模┣袑嵄U虾透纳仆瑢W生活,解決關系同學切身利益問題。我們堅持民生優(yōu)先,努力使發(fā)展成果惠及全體同學,促進班級公平正義。

  實施更加積極的促進個人發(fā)展政策。多渠道培養(yǎng)能力,全力推動以活動帶動學習,加強職業(yè)技能培訓和學識研究能力建設。加大人員、資金、時間等方面支持力度,著力促進動手能力強,實踐能動力高的同學學習。

  完善公共財政體系特別是預算管理制度,把預算外資金全部納入預算管理,擴大班級基金會預算實施范圍,深化班級預算改革,推進班級預算、決算公開。

  深化寢室集體物權改革,啟動集體公共財產登記制度,按章程實現宿舍規(guī)范化管理。

  解決了十多名班級貧困同學助學金額的分配問題。將貧困同學的家庭實際困難情況進行摸排,深入了解相關人員心態(tài),保證助學金分配工作有序進行,班級保障體系不斷健全,向制度全覆蓋邁出重大步伐,這是推進基本公共服務均等化取得的重要成就。

  努力維護班級公共安全。加強安全預防教育,做好安全事件的處置、調查、問責工作。完善應急小組和應急預案相結合的安全監(jiān)管體制機制。堅持以人為本、服務為先,加強和創(chuàng)新班級管理,著力排查化解各類班級矛盾,合理調節(jié)群眾糾紛,保持社會和諧穩(wěn)定。

  我們在民主法制建設、應急機制建設、大型活動舉辦、學習活動和思想教育工作等方面都取得了卓有成效的進展。

  過去兩年的成績來之不易,顯示了我院學科建設的優(yōu)越性和生命力,增強了同學們的自豪感和凝聚力。這是以王忠勇同志為院長的領導班子科學決策、正確領導的結果,是全院師生齊心協(xié)力、頑強拼搏的結果。

  我代表20xx級普招計算機科學與技術1班全體同學,向各年級、各專業(yè)的同學表示誠摯的感謝!向院系各部門,學生會各部室的領導表示誠摯的感謝!

大學述職報告3

尊敬的老師、親愛的同學們:

  我自XX年9月入學以來,在9月的班委選舉中擔任工商1101班長一職。從11年9月——12年3月擔任工商1101班長一職,12年4月——12年9月擔任工商1101副班長一職。新生軍訓后,接手班級工作,從第一個活動新生舞會,到后來拔河比賽、管院籃球賽、運動會、環(huán)保時裝秀、再到今年的管院辯論賽,雖然不是每個活動的直接參賽者,但是我是每個活動的參與者,一直關心關注著,履行著一個班長應盡的職責和義務。

  記得最艱難的時光就是開始接手班里工作的時候,一個在新生軍訓,入學教育,從來沒露過臉的小伙子,就憑著班委競選當時的一番演講,被選定為班長,第二天就接手班里的工作,的確是有些突兀,和那么的難以服眾,可以說當時真的沒有準備好。臨陣去接管兩個班的新生舞會舞蹈,對于一個不懂舞的我真是很頭疼,我能做的只是做好他們的后勤,并每次在他們排舞的時候過去看看能不能幫到什么。還好有花榕、有何燁、楊芮、劉曉嵐,我們這群班委一直都能團結在一起,直到我們專業(yè)的舞蹈正式上場演出的時候,當他們魔幻的舞姿得到全場觀眾喝彩的時候,我才輕輕松了一口氣。不久籃球賽就要開始了,仍然,我想的還是運用自己最大的能力最好后勤保障工作,藥品、飲水、拉拉隊,xx、xx和我這邊保障好。xx、xx、趙xx、xx那邊組織好隊員和訓練,兩邊配合的非常流暢。最后我們拿到了籃球比賽的第二名,新生舞會第三名。當然這完全所有隊員辛苦的結果,我們也只是整個活動的一部分參與者。我想說的是其實這些活動我不是很擅長,但是我有能力去帶領這些擅長它們的團隊。

  在108個人的大班級里當班長,我覺得更大的是一種責任,班里的每一個人都是我集體里的一員,而我希望他們每一個人都過的很好,很快樂。在這段時間里我盡最大的努力去幫助他們中的每一個人,手機每天24小時沒關過,就是半夜3點多來了電話,我也會下床去接,因為我知道肯定是有人需要我去幫助。我很愛上網,并不是有癮,其實是在默默的關注著他們的所有心情與動向,我需要知道他們都在干些什么、想些什么、有沒有遇到些什么難事。一直以來很多人都很奇怪我為什么知道很多東西,那是因為我知道這些我必須去了解,我的同學們會來問我,到時候我不能告訴他們我不知道然后完事了。

  我一直都是個追求完美的人,也很自信,可以說是有點爭強好勝,什么事情都想做的很好,對人對事要求都很高。在大一上學期的工作中,工作的確完成的很好,但也有很多教訓可尋,其中就表現在不太顧及別人的感受,傷害了一些同學們的情感,也為過去的事后悔過,并且在意識到以后做著積極地改善,希望得到你們的諒解和原諒,也一直很感謝大家,因為做班長真的是一件很鍛煉人的耐心、脾氣和性格的事情。

  第一、對負責人制度的認識

  班務工作方面,將負責人制度真正建立并且升華,形成了一套獨一無二的體系,并在班級日常事務中起著不可替代的作用。因為受宿舍區(qū)域,時間的限制,很多事情需要及時的傳達和回復。以鄰近宿舍為單位的小組長負責人制度便應運而生。12位優(yōu)秀的負責人xx、xx、xx承擔起這份任務。起初負責人們只是短信通知的載體,一個通知只需要兩級轉發(fā),2分鐘內全班同學都能知。到后來卻發(fā)展成為了與班級密切相關的組織體系,收發(fā)作業(yè)書本是他們,整理信息檔案是他們,就連每次過年過節(jié)發(fā)蘋果發(fā)粽子也是他們。上傳下達,負責人成為了組織、通知、協(xié)調的統(tǒng)一體,徹底成為了學校與學習、班級與同學、工作與生活的紐帶。這些工作分擔了大多數班委的工作,并且充分鍛煉了他們自己的能力,和諧了一個12人小組的氛圍,更極大增強了各組同學的集體榮譽感和責任感。這一整套完整的流程使得班級的工作能夠在最短的時間內充分展開,即高效又便捷。負責人隊伍也成為了班及骨干力量的人才庫,培訓基地。

  但是從另一方面,負責人的出色表現、班級,同學對負責人們的更多依賴,也造成的了班委工作量下降,積極性降低,工作協(xié)作磨合減少的缺點。工作雖能夠順利完成,但大多不是班委的配合結果,而班委協(xié)調和能動能力下降,這并不利于班級班委主干力量的建設。

  在對工作更多的思考之中,我總結到,只是過于重要的強求了對所有事情的高效率和精質量的要求。而忽視了對班委成員的鍛煉和提高,沒能放手把工作交給他們去做,導致班委與班委之間的協(xié)調太少,團結協(xié)作能力不夠。這些都是在以后工作中需要糾正和改善的,要重塑班委核心領導力的形象。

  第二、對團務工作的認識

  大一上半年中作為班級主要負責人之一,一直以來都對團務工作缺乏了解和認識,遇事沒能與團務工作負責人及時溝通,導致團務工作開展不夠順暢。并且在入黨方面不夠積極,沒能第一時間提交入黨申請,沒有在全班范圍內領起黨風團風,是工作之中最大的不足。這種局面直到下半年才稍有改觀并取得成效,這是我在新一年工作中必須糾正的錯誤,一定要帶領建設優(yōu)秀團支部。將團務建設,納入班級建設的核心范圍,爭取帶領大家人人積極入黨。大一下半年根據工作的分工不同,也為了能夠更好地開展工作我與劉曉嵐交換了位置,很多事情我都只是在幕后忙活,而新加入的董培林作為副班長更是為我們整個班級提供了新鮮的血液,我們三人形成的默契在接下來的工作中得到了所有人的認可,我感覺不管是學習還是生活我們誰也離不開了誰。

  第三、對與同學溝通方面的認識

  在日常工作與學習中我與部分同學的溝通較多,談話內容涉及學習、生活等各各方面,及時發(fā)現并疏導了很多同學,在他們遇到困難時及時給予安慰和幫助,幫助了不少同學的困難,平時也走訪一些男生宿舍,了解他們動向,基本形成了良好的交流氛圍。但也存在著一些不足,如范圍較小,解釋不夠及時等問題。特別是在考勤這方面,我一直在大一抓的很緊,我也知道大家怨聲蠻大,但是沒有做好及時的解釋。在以后的工作中我會加大與同學溝通的力度與廣度,做好解釋和溝通,較早消除不必要的誤會,在考勤方面,基于工商1101已經形成的良好學習氛圍的前提,放手給班委去做,并減少考勤的力度和深度,讓考勤更加規(guī)律化、溫柔化、人性化。而且班會的召開才剛剛摸出點大家所都喜歡的模式,今后將會有更多樣式別開生面,大家喜聞樂見的班會召開,時間會嚴格控制到1個半小時以內,而交流范圍將擴大到跨班級、跨年級、跨專業(yè)的聯誼活動。

  第四、對工商未來發(fā)展的認識

  在深刻總結之后,展望工商未來,我仍是充滿信心。在長達一年的班級建設摸索過程中,讓我有了很多經驗,和教訓,工商的未來要走什么樣的路,我心中已經有了更清晰的想法。工商要想有更好的發(fā)展,就必須要有優(yōu)秀的領導團隊。而他們最理想的選擇就是班委,所以對班委的選擇必須要是最好的和最佳的。第一他必須是有意愿的,其次他必須是有能力的。相信經過一年的生活學習和工作,誰更適合在什么職位,誰能在哪里發(fā)揮他最大的優(yōu)勢,老師和同學們心中已經有了選擇。在一個積極的團隊的帶領下,以一批更加積極的人帶領一批積極的人,我相信這樣的未來一定是光明的。然后需要的是樹立正確的導向和方向。應該旗幟鮮明的在班級里鼓勵大家在學習方面爭優(yōu)爭強,在專業(yè)里邊拔尖出萃。大學生本業(yè)就應該是學習,一個連學業(yè)都不能完成的大學生根本不能算得上是個好學生。在過去的一年里,我相信肯定有很多同學跟我有著相同的共識,學習雖不是最重要,但必須要好好學,最起碼要以不掛科為底線。

  剩下的就是應該,并且必須要在身邊樹立榜樣。榜樣的力量是無窮盡的,在明顯或是隱形的條件下,起著很大的推動作用,照上半年的經驗,以向李曉楠、劉曉嵐、周彬同學學習,向黨學習,向榜樣看起的和諧向上之風已經激勵了很多同學積極參與其中,并取得很多成績。在接下來的工作中把加強這股力量成為工作中的一部分,一定會在工商的發(fā)展上起到推手的作用。

  很多大學生的生涯里有著這樣的軌跡:走過激情的大一迎來的是迷茫的大二,接著卻是失望的大三,最后到了絕望的大四,我不希望自己去走那樣的道路,更不希望我的同學們也是那樣。有時候一直在想大學不能閑著,應該干點什么創(chuàng)造價值。現在想想能夠管理好這么大一個班級,使得這108人的大班級這么有序的生活、學習,這也算是在為學校做貢獻吧。

  大二,在這關鍵的一年里。讓我們攜起手來,一起奮斗吧!工商1101加油!

大學述職報告4

尊敬的各位老師、同學:

  我現任文秘1c1班班長一職,我的主要職責是團結全班同學,協(xié)助輔導員工作。作為班長,我能夠做到實事求是,一切從實際出發(fā),以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,盡心盡力做好本職工作。現簡要述職如下:

  合理安排班干部分工合作,明確各職位職責,做到工作無死角,無相互推諉現象。為此,我班制定了《班干部職責表》,并在班委會上宣讀,征求了各班干部的意見。明顯提高了工作效率與質量,給工作帶來了極大的便利。

  嚴抓衛(wèi)生工作,堅持公平勞動、勞動自主、獎罰分明的原則。督促衛(wèi)生委員每日檢查值日生是否按要求打掃了衛(wèi)生,對于未能按時按質打掃衛(wèi)生的同學進行處罰,使班級衛(wèi)生工作樹先鋒。

  新設“得獎項,獲話費”制度,激發(fā)同學們參與活動的積極性。為改善同學們參加活動積極性不高的現狀,我班制度“得獎項,獲話費”制度,對于在級?;蛟杭壔顒又蝎@得獎項的同學,班級給予話費獎勵,鼓勵同學們表現自己的才能,豐富了同學們的生活。

  為節(jié)約同學們的時間,我進一步減少了班委會的時間,提高了會議質量。安排會議堅持會前有準備、有議題,不拖延時間。此舉改變了班干部對班委會的逆反心理。

  雖然在本職崗位上做了一些應該做的工作,但對照崗位職責,仍然存在履行不到位的地方,如不了解同學們的性格、興趣愛好等基本情況,我會改善自己的不足,為班級建設、發(fā)展做出新貢獻,為同學們提供更好的服務。

  以上述職報告,請老師和同學們批評指正。

  述職人:xxx

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