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年級組長述職報告7篇

時間:2023-12-20 19:23:06 述職報告

年級組長述職報告 篇1

  2017年級組長述職報告 年級組長述職報

  告

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  2017年級組長述職報告【一】

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家下午好!

  說實話,既然讓我繼續(xù)擔任年級組長這個職務(wù),我想我應(yīng)該一如既往地把工作做好。

  本學期,我們五年級組將根據(jù)學校的工作計劃,深入開展年級組活動,努力營造年級組輕松愉快、團結(jié)向上的氛圍,著力課堂教學改革,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),提高課堂教學質(zhì)量。爭取出色完成學校布

  1 置的各項工作。據(jù)此,我制定了如下工作目標:

  1、注重過程管理,確保本年級組教育教學常規(guī)工作規(guī)范有序;

  2、發(fā)揮年級組管理的核心作用,調(diào)動全組教師工作熱情,做到齊抓共管,出色完成各項工作任務(wù);

  3、突出質(zhì)量意識,做好培優(yōu)輔差工作,參加各級比賽,確保取得好成績。

  為實現(xiàn)上述三個目標,我打算從兩個方面,采取以下措施加以實施:

(一)教師管理方面

  1.組織教師認真學習學校各項規(guī)章制度,特別是考勤制度和請

  2 假制度,確保每位教師自覺遵守。

  2.通過本組教師相互聽課,取長補短,開展師帶徒活動,引導教師樹立效率意識,向40分鐘要質(zhì)量,打造高效課堂,從中研究和掌握提高教學效率的技能和方法,從而提高全組教師的業(yè)務(wù)水平。

  3.組織教師認真學習教育教學理論,按學校要求,每人讀好一篇教育書籍 《教育激昂生命》,摘抄讀書筆記,撰寫心得體會,參與讀書交流活動,學期末寫好一篇論文。

  4.協(xié)助教導處,每月進行一次業(yè)務(wù)檢查和不定期的業(yè)務(wù)抽查。加強推門聽課力度,特別是年青教師,要鼓勵她們多聽課,多向老教師請教,使她們能夠迅速熟悉并適應(yīng)本校的教育教學工作。

  5.引導教師善于發(fā)現(xiàn)教育教學中的小現(xiàn)象,共同研究小問題,各自整理小故事,做一名LDC研究型教師。并督促教師進行網(wǎng)絡(luò)學習和網(wǎng)絡(luò)管理,積極撰寫博客日志,3

  6.本組教師要加強基本功練習,積極參與學校組織的教學新秀、教學骨干、教學能手、優(yōu)秀班主任、教師基本功等業(yè)務(wù)比賽活動。

(二)班級管理方面

  1.各班主任對學生加強安全、法制、紀律教育,把安全工作當做常規(guī)第一要務(wù)來抓,切實加強學生的安全意識,利用班隊活動開展主題教育。積極創(chuàng)建綠色文明班級和交通文明班級。

  2.各班要將養(yǎng)成教育貫穿到班級管理的各個環(huán)節(jié),要經(jīng)常利用班隊活動、班級長廊、宣傳欄等陣地進行養(yǎng)成教育的宣傳,組織豐富多彩的競賽活動、社會實踐活動,促使學生正確認識10個核心習慣養(yǎng)成的意義,積極參與十星評選活動。

  3.加強住校生的管理,各班在兩放學期間要注意檢查學生,避免住校生中午溜出學校。

  4.各班配合學校積極開展三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)等慶?;顒?,大力開展感恩、勤勞、分享為主題的體驗教育活動,豐富學生的學習生活和審美情趣。

  5.班主任要保持與家長的經(jīng)常性聯(lián)系,充分利用校訊通的優(yōu)勢,促進家校之間的育子經(jīng)驗交流,加強家校的教育合力。尤其要做好后進生的思想轉(zhuǎn)化工作,嚴禁體罰或變相體罰學生,堅決杜絕事故發(fā)生。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,在龍子心小學的發(fā)展壯大中散發(fā)出自己的光和熱。

  2017年級組長述職報告【二】

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  不平凡且留給我們深深美好回憶的二0XX年學年度過去了。這一年,讓我們所有倫小人歡怡、鼓舞,揚眉吐氣。因為我們在校長室

  5 一班人的領(lǐng)導下,比較出色地完成了學年初既定的工作任務(wù),實現(xiàn)了既定的工作目標。寫下了嶄新的一頁美好的篇章。

  我繆鳳榮,一年前被安排擔任三年級年級主任。一年來,我要感激三年級全體老師對我工作的支持,是你們的支持和配合,才使得我們年級組的各項工作得以順利的開展,才使得我們學校的各項工作上了新的臺階。那么,作為一個年級班組的負責人,我做了哪些工作呢?向大家作一個簡要的匯報:

  一、加強學習,了解職責,努力履行自己崗位職責

  年級班主任是學校年級段中的具體負責人,它的責任就是及時準確地貫徹落實校長室、教導處、教研室、少先隊、大隊部等部門發(fā)出的指令,保證學校的各項工作得以落實,做到令行禁止。我對自己的崗位職責還是爛熟于胸的。一年來,我做了一下幾個方面的工作:

  1、及時傳達每周的教務(wù)會議精神,涉及本年級段的工作認真做好貫徹落實,貫徹落實有些事困難的,做到耐心,細致的協(xié)調(diào),確保

  6 學校的政令暢通。

  2、加強督查,一日確保有三巡,一巡早讀,看老師到班情況和早讀的質(zhì)量,二巡午休,了解本年級組師生對作息時間的執(zhí)行情況,三巡晚補,看看老師和學生補差和離校的情況,以及班級現(xiàn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3、定期召開年級組會議,根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,每次年級組令發(fā)前認真準備,及時表彰先進,指出不足,提出整改措施。一年來,我們年級組的各項工作完成情況是好的。沒有拖學校后腿。

  二、努力做好自己本職的教育教學工作,在培養(yǎng)學生能力上下功夫。

  本學年度我擔任五、六年級音樂課,因課時13節(jié),作為一個非音樂專業(yè)的教師,教材看不懂的東西是比較多得。我潛心鉆研,虛心請教,保證了教學任務(wù)的圓滿完成。培養(yǎng)了學生的音樂興趣愛好。發(fā)現(xiàn)了一些有音樂可塑性的苗子。在音樂課堂教學中,我努力探索師

  7 生互動的途徑,努力培養(yǎng)學生的積極性和創(chuàng)造性,受到了很好的效果。

  三、認真完成學校交給我的有關(guān)工作任務(wù)

  學年初,學校安排我和繆正東班每天早上7:00前到會堂查驗所進會品的質(zhì)量和數(shù)量,我們深知是一次責任極其重大的差事。我們嚴格履行職責,堅持原則,拒不茍且,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的毫不客氣責令退回去。一年來,讓我們查驗的各種會品,數(shù)量是足的,新鮮度是好的。沒有出現(xiàn)一次差錯。贏得各方的贊譽。

  四、存在問題及今后努力的方向

  1、年級組做做的開拓創(chuàng)新意識不強,被動貫徹落實工作做得多,主動安排工作做得少。

  2、深入課堂,了解課堂教學情況少,所聽課節(jié)次數(shù)不達標。

  年老自知夕陽晚,不需揚鞭月奔蹄。在新的一學年里,不管領(lǐng)導安排我做什么工作,我將傾心盡力,為學校各項工作順利開展獻上我的一份力!

  述職完畢,謝謝大家!特別推薦

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年級組長述職報告 篇2

  我們初二初三年級組是一個團結(jié)、相互協(xié)作的大家庭。組內(nèi)教師都能和睦相處,關(guān)系融洽,每位教師都有極強的事業(yè)心、進取心、高度的職責心,無私地為教育事業(yè)默默地奉獻著。本期的教育教學工作即將結(jié)束了,在本學期年級組全體教師為了不斷提高教育教學質(zhì)量,全面貫徹黨的教育方針,認真學習新課程的理念,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,全力搞好學生的思想教育,堅持教書育人,教育教學質(zhì)量全面提高,圓滿完成了各項工作和任務(wù),促進學校工作的順利開展?,F(xiàn)將年級組第一學期來的工作總結(jié)如下:

  一、確立以教學質(zhì)量為年級工作中心的共識,努力提高年級的教學質(zhì)量。

  1、努力配合學校教導處工作,組織了兩次段考、一次月考、一次抽考、期中考試和期末考試,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習狀況,并及時適當?shù)恼{(diào)整原有的計劃,及時補漏,以求取得的教學效果。

  2、鼓勵用心鉆研教學業(yè)務(wù),進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養(yǎng)學生創(chuàng)新和實踐潛力的途徑。經(jīng)常深入課堂,了解各學科的教學教育狀況,透過召開各類型學生會議來了解狀況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

  3、期中考試后,召開了學生表彰大會,對學習成績優(yōu)秀和表現(xiàn)突出的學生及時給與表彰獎勵。

  二、抓好學生的養(yǎng)成教育和常規(guī)管理。

  1、配合教導處強化對學生的規(guī)范和優(yōu)良習慣的養(yǎng)成教育。繼續(xù)強化衛(wèi)生、兩操、自習課及課間秩序、集隊儀表儀容整頓等常規(guī)管理的檢查與考核制度。組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和我校的各種規(guī)章制度,班主任帶領(lǐng)學生共同制定班級公約,抓好良好班風、學風的建設(shè),提高學生對行為規(guī)范的自覺意識。從整個學期來看,衛(wèi)生保潔工作總體上比較好,學生違法違紀事件比以往明顯減少。

  2、搞好班級文化建設(shè),各班都進行了班級美化建設(shè),黑板報有專人負責,每大周一期,保證質(zhì)量,有特色,文化氣息濃厚,使學生受到文化的熏陶。

  3、配合學校和學部開展一系列活動。先后組織、舉辦和參加一系列針對較強的活動,如:開學伊始進行短期的軍訓,提高孩子們組織紀律意識;升旗、給家長寫信、聽講座,培養(yǎng)他們愛國愛校情感和感恩意識;組織學生參加各種球類友誼賽、運動會,教育學生團結(jié)合作,熱愛體育;帶同學們暢游蕪湖方特,培養(yǎng)他們的社會實踐潛力,教導他們熱愛自然、保護自然;組織疏散演練、安全知識講座,讓孩子們時刻注意安全,遵紀守法,做一個好公民;組織學生舉辦英語歌曲比賽、元旦晚會、圣誕晚會,培養(yǎng)他們藝術(shù)細胞,學會陶冶情感,等等。我不辭辛苦,前后忙活著,管理的班級和年級總是表現(xiàn)搶眼,其中,全年級共獲得了團體和個人獎項50多人次。

  4、安全教育常態(tài)化,確保一學期中基本無重大學生安全事故。

  三、架起與家長的溝通橋梁。

  要教育好學生學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育,為了讓家長更好地配合,年級組在期中試后召開家長會議,把學校和年級組采取的措施告知家長。班主任經(jīng)常透過電話和聯(lián)系冊與家長溝通,讓家長及時了解孩子的在校表現(xiàn)和成績狀況。初二年級的全體教師用心配合,主動與家長交流,取得良好的效果。平時教學中發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系、交流,同時透過交流,征求家長對班級、年級、學校管理的推薦,對課任教師的推薦,及時改善我們的工作。其中,初二兩個班還建立班級博客,初二(1)繼續(xù)完善班級報紙。

  四、存在問題。

  1、學風還不太濃厚,學習上浮躁的風氣在各班級都有不一樣程度的存在,個別學生的厭學情緒有所加重。隨意曠課、遲到現(xiàn)象較突出。作業(yè)抄襲現(xiàn)象嚴重。兩極分化嚴重。

  2、學生的禮貌習慣還有待于提高,個別同學有講臟話、隨便亂扔垃圾的行為。缺乏自我管理和控制潛力的學生多。

  3、存在學生上網(wǎng)、沉迷網(wǎng)吧現(xiàn)象。

  4、少數(shù)老師在教學管理上有點墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,瞻前顧后,創(chuàng)新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。

  5、年輕教師過多,知識結(jié)構(gòu)較為單一,教學方法較為簡單;個別教師仍存在職責心不強,鉆研精神不足,缺乏敬業(yè)精神,群眾觀念不夠,合作意識淡薄,大局意識不強,不能及時完成年級組布置的臨時性任務(wù)。教學質(zhì)量不高的現(xiàn)象仍然存在。

  6、領(lǐng)導對畢業(yè)班的關(guān)注和指導還遠遠不夠。

  五、對下學期工作的一些設(shè)想。

  1、認真貫徹學校各項政策措施,加大年級組管理力度,認真配合學校各處室完成各項任務(wù)。牢固樹立為師生服務(wù)的意識。

  2。提高管理意識,科學、公平地考核教師,拉開差距,增加教師的壓力和動力。

  3、繼續(xù)發(fā)揮年級組學生參與管理的工作。

  4、在班級管理方面加強班風、學風建設(shè)。

  5、繼續(xù)狠抓學生養(yǎng)成教育,組織班主任多開展形式活潑的主題班會,增強學生安全意識、學習意識、衛(wèi)生意識。

  6、明確轉(zhuǎn)差幫扶制度。如:能夠建立“一對一”的轉(zhuǎn)化后進生職責制,規(guī)定班主任和所有課任教師務(wù)必負責轉(zhuǎn)化一至兩個后進生。協(xié)助班主任參與班級管理,促進“全員管理”理念的落實。在班級管理方面盡量讓班主任有自我的管理特色,努力降低與化解班主任工作的強度和難度,為他們服好務(wù)。

  7、校園文化建設(shè)進一步上檔次,提高品位。

  總之,經(jīng)過年級組全體老師的共同努力,初二初三年級組的各項工作有必須成效。我們將不斷總結(jié),不點進步爭取有更大進步。

年級組長述職報告 篇3

  時間匆匆而過,一學期轉(zhuǎn)眼就過去了。在這個學期中,教師一直不斷地加強課改理論學習,樹立課改新觀念,探索課改新思路,發(fā)揮班主任及各科老師工作的主動性、創(chuàng)造性,形成各具特色的班級風貌,開創(chuàng)了年級組工作新局面。

  一、重視安全與養(yǎng)成教育

  安全教育是學校工作的重要一環(huán),更是我們六年段的頭等大事,安全工作我們是常抓不懈的,加強課上課下的管理,對無故不到的學生進行落實。以身邊的真實事例,利用班會、隊會等渠道,滲透安全常識,確保了學生安全事故為零。養(yǎng)成教育是學校德育工作的基本內(nèi)容,對小學生的健康成長也具有十分重要的影響,各班根據(jù)學校的德育工作目標,開展了愛祖國、愛他人、愛自己、愛勞動、愛學習等主題教育,有效組織學生學習學習《小學生守則》《小學生行為規(guī)范》并嚴格遵守,切實培養(yǎng)學生良好習慣,提高了學生的文明程度,并得到家長的好評。

  二、耐心細致抓好教學工作

  在教學中我們時刻以學生為本,關(guān)心學生的學習狀態(tài)與學習效果,為了提高學生的綜合能力,我們加強補充拓展,本學期我們還開展了合唱、各項體育活動,各班主任加強對學生兩操的管理,積極組織學生參加區(qū)運動、區(qū)鼓號隊、校運動會,切實有效地提高了學生各方面的素質(zhì),真正讓學生學有所長。同時我們也很關(guān)注學困生,對他們不歧視不放棄,為他們補一補,拉一拉。我們對所有學生都是不折不扣地抓好學習習慣的培養(yǎng),盡量使每一位學生養(yǎng)成認真踏實的良好學習習慣,促進學生整體素質(zhì)的提高,提升家長的滿意度。

  在這里具體說一說我組教師的特點:六年仁班班主任曹巧斌老師,每天準時進到班里,組織學生打掃衛(wèi)生,交作業(yè),開始晨讀,孩子迅速開始了有序的學習生活;六年義班班主任王義強老師工作細致,收放自如,班主任工作大家有目共睹,六年禮班班主任賴聞靜老師對班級工作真抓實干,獎懲分明,班級工作更上一個臺階,班級面貌煥然一新;智班班主任池華琴老師對學生耐心細致,班級工作井井有條;對學生敢抓敢管,有魄力,有方法,深得學生喜愛面對一個60多人的大班,傾盡心力,一頭扎進班里,和學生打成一片,為孩子們的學習、健康成

  長不斷努力著。;(在這里要多說說池華琴老師讓我感動的事情,智班在12月發(fā)生多起腮腺炎疫情,發(fā)生了突發(fā)狀況,每天堅持家校輔導、關(guān)心孩子身體情況;對在班級上課的孩子午餐班自己不顧個人休息時間,親自管理。讓疫情降至最低。)

  六年段每個老師有每個老師的特色,每個老師都恪盡職守,任勞任怨。宋老師、雷前老師、房凌如老師從來都是早來晚走,踏踏實實做好自己的各項工作。特別宋寅平老師對工作絲毫不懈怠,工作充滿干勁,遇到教學的難題,都毫無保留地分享自己的經(jīng)驗,深得年輕人的喜愛。

  三、年級組教師精誠團結(jié)

  本年級的老師們在人際關(guān)系上和諧互助,氣氛寬松祥和。教師之間互相理解,通力合作。班主任與搭班教師的配合顯得更加默契、愉悅了。在教學管理上,各班老師也更能互相取長補短,在教育學生時,也能互相交流經(jīng)驗,暢談得與失。

  特別是“課改教學”時,讓我們體會到了集體的力量,大家共同努力,集思廣益。在學校安排活動以及任務(wù)從任務(wù)下達開始,各班齊動員,全年級組老師通力合作,發(fā)揮集體的智慧,不僅向家長展示了優(yōu)美的班級文化布置,更向家長展示了教師自身優(yōu)秀的工作能力、職業(yè)素質(zhì),得到了家長的好評。

  本學期,學校開展了各級各類的研討課、公開課,幾乎每位教師都面向全校開過課,但無論是哪位教師開課,同組教師都積極配合與支持,共同研究教材,共同商討教學設(shè)計,甚至制作課件、教具。有些老師需要試教,被用到的班級老師毫不猶豫地答應(yīng),甚至還做好前期準備工作。正是同組老師的積極配合,我們組每一位教師所開的課都取得了成功,獲得了聽課教師的好評。

“一份耕耘,一份收獲?!蔽覀兿嘈牛褐灰ぬ崒嵉毓ぷ鳎瑘F結(jié)一致,我們組一定會取得更好的成績。

年級組長述職報告 篇4

  時光匆匆,一學期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,我們一年級組七位老師任勞任怨,踏踏實實,一絲不茍,使我們這學期的工作圓滿順利地完成了。回首往事,老師們的努力,老師們的辛勤,歷歷在目。

  本學期我們重新回到起點,迎來了一年級的新生,開始了新一輪的教育教學工作。雖然本學期工作繁重、瑣碎,但是由于組內(nèi)全體老師的勤奮付出,團結(jié)協(xié)作,使得我們辦公室能夠順利完成本學期的各項工作。為發(fā)揚成績,克服不足,在反思中總結(jié);在總結(jié)中調(diào)整;在調(diào)整中進步,現(xiàn)對本學期室長工作總結(jié)如下:

  一、認真完成學校的各項任務(wù)

  作為一名室長每周一第一節(jié)課務(wù)必參加學校的會議,做好學校的上傳下達工作,把領(lǐng)導的每一條指示,教師的每一句心聲都記錄下來然后傳達。同時,組織本室成員參加校級會議;做好辦公室衛(wèi)生、安全工作;完成各處室下發(fā)上交資料的工作;參加文明辦公室評比,做好辦公室文化建設(shè),協(xié)助校辦公室做好教師集體生日工作;我還帶領(lǐng)組內(nèi)成員不管哪一學科,都要本著“求真務(wù)實”的工作作風,努力更新教育教學觀念,齊心協(xié)力、同舟共濟,較順利的完成本學期的各項工作任務(wù)。全組教師做到了齊心合力,認真?zhèn)湔n,認真授課,做到教書育人、為人師表、熱愛學生、關(guān)心學生、發(fā)揚奉獻精神。

  二、團結(jié)互助,和諧共處

  我們一年級全體教師遇事都是協(xié)同統(tǒng)一要求,積極營造良好工作氛圍,協(xié)助學校完成各項工作。

  我們一年級組共有7名老師。其中有思維活躍、永遠也使不完勁的徐靜嫻老師,有年輕、有干勁的何天豆老師,有經(jīng)驗豐富、充滿智慧的郭晶老師老師,有熱情、有活力的馬麗新老師,還有細心、內(nèi)秀的陳穎和楊爽老師,我們大家在一起組成了一個幸福、溫暖、和諧的大家庭。在這個大家庭中每個人發(fā)揮著自己的光和熱,既溫暖自己又照亮別人。一年級組教師是一個團結(jié)的集體,我們所有成員無論是在工作上,還是在生活上,都互相關(guān)心、互相幫助、榮辱與共,是一個團結(jié)、和諧的團隊。年級組無論是開展教師活動,還是學生活動,大家都鼎力支持,竭力配合。例如:正是因為有這樣融洽的氛圍,我們才能獨立完成了“一年級百天禮”這樣大型的年級活動,并且得到了校領(lǐng)導以及與會所有家長的肯定。辦公室的老師們都是一心撲在工作上,一心撲在學生身上,我們的辦公室里顯得既溫馨又充滿文化氛圍,三、辛勤耕耘收獲喜悅

  一年級的孩子天真可愛,卻又無知惱人,老師需要反復、耐心地對他們進行教育引導,時時刻刻需要陪伴他們,提醒他們,一刻不得松懈。本學期,我們一年級組的班主任老師每天七點十分準時進班,中午十二點半準時開始辦公,下班后也經(jīng)常有教師加班的身影。課間都是泡在班級,引導、管理孩子的課間活動情況,將安全隱患杜絕。另外,本學期一年級的學生活動比較多,如開學的入學課程,運動會上的隊列比賽,每月的百星儒雅少年以及榜樣班級評選等,我們年級組本著團結(jié)一致的態(tài)度,在班主任老師的高度重視、認真訓練下,各班都取得了較好的表現(xiàn),學生的進步較大,也得到了學校領(lǐng)導、老師的肯定。另外,我們一年級的老師對待工作十分主動,具有較強的吃苦精神,經(jīng)常主動犧牲午休、放學后的時間批改試卷,輔導學生,打掃班級衛(wèi)生,把班級當做自己的家一樣。在我們的辛勤耕耘下,一年級的小朋友很快適應(yīng)了學校生活,養(yǎng)成了較好的行為習慣,積極參加學校的各項活動,尤其在科技制作以及繪畫校徽等征集活動中,學生的表現(xiàn)突出,許多學生的作品獲得校級的獎項以及各科教師的認可。

  回首這學期的工作,心中感慨萬千。精誠合作、認真求索、腳踏實地,我們一步一個腳印,沿著我們夢想的軌跡,不斷前進!就像我們一年級百天活動中種在孩子們心中的那句話一樣:向著明亮那方……

年級組長述職報告 篇5

  一、德育工作

  本學期,我繼續(xù)擔任一年級的班主任。這學期的工作真是豐富、充實。三月份的學雷鋒活動,三八婦女節(jié)的“我為媽媽、奶奶、姥姥做一件事”的活動,四月份的“清明節(jié)詩歌朗誦”活動,五月份的勞動節(jié)活動,六月份的“六一兒童節(jié)文藝表演”活動。在這些活動中,我們班主任都精心準備板報,用心籌備節(jié)目,老師和學生們收獲了很多知識和快樂!真心是難忘的一學期?。?/p>

  二、教學工作

  這學期是我工作以來的第二個學期,和第一學期相比,有了一點點教學經(jīng)驗,但仍有很多的不足,還需要長期不斷地學習。本學期的教學是緊張的,是充實的?,F(xiàn)總結(jié)如下:

  1、校內(nèi)教學工作

  本學期我承擔的仍然是一年級數(shù)學的教學任務(wù),透過上學期一學期的磨合,老師和學生都彼此熟悉了。透過一學期的教學經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)一年級學生很喜歡在課堂上有一些動作教學,比如伸伸手指,因此在這學期的教學中,我在課堂上就努力多用這種方法,結(jié)果證明效果很好。

  課堂教學中,努力多組織學生動手操作,起初學生操作起來不是很好,但經(jīng)過訓練之后,學生的動手操作潛力還是有必須的提高的。

  在以后的教學中還需不斷學習,不斷積累經(jīng)驗,使自己駕馭課堂的潛力越來越強。

  2、課外教學工作

  這學期出去學習的機會還是挺多的,很感謝學校給了我這么多學習的機會。這學期我參加了“名師名家走進濱海新區(qū)”啟動儀式——暨全國知名特級教師徐長青專場活動,徐長青工作室的“簡約課堂”思想,徐老師的課堂個人魅力都給了我很大深的印象,給了我很大的激勵。

  “雙導互動”的教學活動,也使我大開眼界,原先課堂還能夠這樣精彩,師生的互動還能如此驚心動魄!這使我思考到:在學生低段的時候,要努力培養(yǎng)學生回答完整問題,完整表述自己的想法。

  xx鎮(zhèn)鲅魚圈實驗小學學訪,更是讓我受益匪淺,老師們的敬業(yè)精神,教學特色都感染了我。“差異教學”思想第一次進去了我的頭腦,激發(fā)了我,使我有了方向。

  總之,這學期的工作生活是充實的,收獲了很多,我會不斷努力!

年級組長述職報告 篇6

  忙碌而又緊張的一學期工作結(jié)束了,在學校的高度重視下,在教務(wù)處的直接領(lǐng)導下,在各位教師的共同努力下,數(shù)學教研組完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)綜述如下:

  一、作為教研組長,能夠認真履行自己的職責。在學校和教務(wù)主任的領(lǐng)導下,負責本組的業(yè)務(wù)工作,嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃;結(jié)合本學科的實際,制訂教研組工作計劃,并組織實施,做好學期工作總結(jié);加強教學研究,落實好教研課題;加強教學改革,積極開展教研活動,組織教師相互聽課、評課,開展教研專題活動,總結(jié)交流經(jīng)驗,提高課堂教學效果;組織業(yè)務(wù)學習,指導和幫助教師不斷改進教學方法,積極向教務(wù)處反饋本組的教學信息;認真落實教學常規(guī),保證正常教學秩序。

  二、關(guān)于教科研

  各位教師在課題研究過程中,教科研意識不斷增強,逐漸認識到只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。所以都能認真書寫反思,觀察記錄,課題論文等。

  本學期,我們?nèi)M同志在工作中表現(xiàn)積極、主動,工作十分努力,但這并不能說我們的工作十全十美,但我們有信心和決心改進不足,克服缺點,不斷完善,使數(shù)學組的工作再上新臺階!

年級組長述職報告 篇7

  本人是中學地理高級教師,福建省永安市骨干教師,福建省永安市地理學會副理事長,福建省永安市第十二中學(漳州師范學院永安附屬高級中學)教務(wù)副主任。20xx年出生于福建尤溪,20xx年7月畢業(yè)于福建師范大學地理系地理專業(yè),長期任教于永安第十二中學,20xx年9月起至今擔任地理教研組長(共20xx年)。本人真心誠意為地理組的每位老師服務(wù),求真務(wù)實完成學校布置的各項任務(wù)。下面我主要匯報四個方面的工作。

  一、關(guān)于教研組的建設(shè)

  在教研活動中,我們多次學習討論并漸漸構(gòu)成了以下三方面的共識:

  (1)群體意識:大家團結(jié)一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變地理組的形象。如果我們是薄弱組,那么你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應(yīng)你也能得到認可。

 ?。?)服務(wù)意識:師德建設(shè)的的標準主要體此刻教師對教學工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果,因此要求我們應(yīng)全心全意為學生服務(wù)。做老師是辛苦的,賦予的職責也更大。作為地理教師就決定了你就應(yīng)做一個工作上是嚴謹?shù)?、踏實的,人格上是真實的、正直的人,否則你不配做一個“地理人”。

 ?。?)教研意識:校本教研和組內(nèi)教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們組的實際狀況,加強備課組的建設(shè)和教研更為重要。

  二、教研活動的開展和教學常規(guī)工作的落實

 ?。?)有計劃:開學初制定好地理教研組計劃,然后協(xié)調(diào)確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,并公布,使老師們做到心中有數(shù),及時準備。

 ?。?)有資料:教研活動的資料主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題(地理教學小課題研討),開設(shè)實習教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計17人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。

 ?。?)有形式:公開課的開設(shè),除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課采取先集中討論,每位教師都要點評,最后由我總結(jié)點評,這樣既熱烈又融洽。

 ?。?)重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行,每學期都能分別開展18次左右的教研組活動和備課組活動。個性是幾位備課組長,工作都十分配合、負責,正因為有了他們,我的工作簡單了很多。

 ?。?)重檢查:用心配合教務(wù)處教和研室組織的各類教學常規(guī)檢查,做好期中、期末常規(guī)檢及平時抽查組織工作。

 ?。?)重效果:流于形式、濫竽充數(shù)的教研活動不進行。

  三、關(guān)于教科研

 ?。ㄒ唬?、努力提高完善自己,提高業(yè)務(wù)水平和教學潛力、管理潛力

  作為教務(wù)處副主任、教研組長和高三地理備課組長,建設(shè)和完善教研組常規(guī)工作,是教研組工作正常運轉(zhuǎn)的根本保證,是切實提高教研質(zhì)量的前提條件。為此,每學期開學初我就帶領(lǐng)全組同志認真討論,研究制定出清楚、規(guī)范、切實可行的教研活動計劃。我們堅持開展每星期一次的教研活動,每月一次的教育理論學習,學習資料有《中學地理教學參考》《地理教育》《地理教學》中好的文章,研討高中新課標及歷年會考、中考和高考地理試卷。進行群眾備課,每次教研活動都嚴格要求,務(wù)求做到有中心發(fā)言人和相關(guān)發(fā)言記錄,每學期結(jié)束有教學工作總結(jié)和本組的教研札記。

  為了適應(yīng)時代變化,中學地理教材不斷換新的特點,我經(jīng)常性的和三明教研員加強聯(lián)系、和一中、九中、三中等學校開展教學研究,進行教學活動交流。在備課組里,與各位教師互相磋商教學方案,共同探討教學疑難,編寫出了具有本組特色的電子教案和教學后記以及授課之后對教案的修訂,這樣既很好地發(fā)揮了群眾的備課力量,同時又大大減少了各位老師的教學強度,大大提高了教學效果。

  我還用心落實群眾聽課、評課制度,每學期至少聽十五節(jié)課以上(本人超過3節(jié)),經(jīng)常聽本組老師的課,認真聽好組內(nèi)公開課、相關(guān)學科的公開課,聽課有記錄,開課后及時評課,實事求是,構(gòu)成濃厚的教研氣氛。我把每一次公開教學作為提高鍛煉自己的機會。在教學常規(guī)方面,要求大家務(wù)必做到“四個化”。備課教案要規(guī)范化;課堂教學要行動化;作業(yè)布置要適量化;課后輔導要經(jīng)?;?。并對這“四個化”進行多種形式的檢查,以促進教學常規(guī)的`落實。

 ?。ǘ⒂眯膮⒓诱n題研究,做到理論聯(lián)系實際

  科研水平是衡量一個組實力發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?。因此我在加強教學改革的同時,注重教育科研,努力在組內(nèi)營造人人都參與課題研究的科研氛圍,教科研意識不斷增強,只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此,我們組承擔了永安市級課題《如何增強地理多媒體教學實效性探討》,本人負責這個課題,其他成員能協(xié)助完成中期檢查。

  (三)、用心開展第二課堂活動,激發(fā)學生興趣

  深入研究課改精神,以豐富的第二課堂活動來激發(fā)學生的學習興趣、思考潛力、動手潛力、合作交流潛力,實現(xiàn)素質(zhì)教育。我們開展第二課堂活動的指導思想是:從教改教研的角度出發(fā),從推進素質(zhì)教育入手認真組織,具體規(guī)劃,抓好重點,廣泛開展。第二課堂活動的資料有:實地考察、社會調(diào)查、開展探究性活動如組織高一學生進行《永安市喀斯地貌》《永安市丹霞地貌》等研究性學習;指導地理小論文寫作;地理競賽講座等。其重點是結(jié)合教學資料開展社會實踐活動和探究性活動。在教師的指導下,同學們以小組合作的方式,結(jié)合教材資料,從自己生活周圍去發(fā)現(xiàn)問題,確立探究專題,然后去探究問題的原因,提出解決問題的對策、推薦及措施。

  實踐證明,第二課堂活動的開展,既豐富了學生學習生活,培養(yǎng)了學習興趣,拓寬了知識視野,又提高了學生的化學科學素質(zhì),培養(yǎng)了思維創(chuàng)造力、分析問題、解決問題的潛力、自我教育潛力、協(xié)作溝通潛力,這樣既更好地促進學生全面發(fā)展,同時也有力地配合了地理課教學。

  四、成績和榮譽

  1、成功舉辦第四屆“地球小博士”全國地理科技大賽。地理組除經(jīng)常開展校內(nèi)各種地理學科競賽外,能用心尋找各種競賽渠道,下學期參加第四屆“地球小博士”全國地理科技大賽中喜獲豐收,參加競賽學生達66人,獲獎狀況如下:全國一等獎有廖曉霞(高二(3))羅志析(高一(1))、全國二等獎趙晨等3人、全國三等獎王燕等3人、優(yōu)秀獎、羅志列等4人。同時柯素貞、陳德旺和卓燦美老師在“地球小博士”全國地理科技大賽中榮獲全國優(yōu)秀指導教師一等獎,并授予“全國優(yōu)秀科技輔導員”稱號。2、用心指導本組教師撰寫教育教學論文,每至少發(fā)表或匯編一篇文章,其中本人20xx年撰寫的《在地理新課程教學中如何進行地理實驗》發(fā)表在《地理教育》第六期上

  3、地理組連續(xù)三年被評為“校先進教研組”。

  4、高二地理會考合格率連續(xù)三年一次性1透過。

  5、參加永安市教學比武,地理組高中曾振宏老師和初中張美春老師都獲得一等獎。

  6、各年段期中期末地理考試取得不錯成績,其中高中各年段在五校聯(lián)考中基本上都是第一或第二名。

  7、地理組總共7個成員中有6人被評為校級以上先進工作者,其中2人為永安市先進。

  下學期,本人將不再擔任地理教研組長,期望我的下任能發(fā)揚光大,把地理組帶得更好。

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