下面是范文網(wǎng)小編整理的個(gè)人統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告4篇 統(tǒng)計(jì)局個(gè)人述職報(bào)告，以供參考。

個(gè)人統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告1

　　1、單位從業(yè)人員包括：

　　(1)在崗職工 (2)再就業(yè)的離退休人員(3)民辦教師 (4)在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員 (5)兼職人員 (6)借用的外單位人員 (7)第二職業(yè)者

　　●單位從業(yè)人員不包括離開辦單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。

　　●在崗職工統(tǒng)計(jì)中不包括離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工，如內(nèi)部退養(yǎng)職工， 以及從本單位離休、退休、退職的人員。

　　●為避免從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)的重復(fù)和遺漏，各單位在計(jì)算其從業(yè)人員時(shí)，應(yīng)按誰支 付勞動(dòng)報(bào)酬誰統(tǒng)計(jì)的原則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

　　●對(duì)于新招收的人員，從其報(bào)道參加工作之日起，不論是否發(fā)放當(dāng)月工資或勞動(dòng) 報(bào)酬，即應(yīng)統(tǒng)計(jì)為本單位人員。

　　2、在崗職工根據(jù)使用期限分為：(1)長(zhǎng)期職工 (2)臨時(shí)職工

　　3、工業(yè)和建筑業(yè)從業(yè)人員按工作崗位分為： (1)工人 (2)學(xué)徒 (3)工程技術(shù)人員 (4)管理人員(5)服務(wù)人員 (6)其他人員

　　4、從業(yè)人員增減變動(dòng)與期末人數(shù)的關(guān)系： 上期末人數(shù)+本期增加人數(shù)-本期減少人數(shù)=本期末人數(shù)

　　5、城鎮(zhèn)16 歲及以上、具有勞動(dòng)能力并符合以下條件之一的`人員列為就業(yè)人員：

　　(1)為取得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，調(diào)查周內(nèi)從事了1 小時(shí)以上(含1 小時(shí))的勞動(dòng);

　　(2)由于學(xué)習(xí)、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時(shí)處于未工作狀態(tài)，但有工作單位或 場(chǎng)所。

　　6、城鎮(zhèn)16 歲以上、具有勞動(dòng)能力同時(shí)符合以下各項(xiàng)條件的人員列為失業(yè)人員：

　　(1)在調(diào)查周內(nèi)未從事為取得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的勞動(dòng)，也沒用處于就業(yè)定義中 的暫時(shí)未工作狀態(tài);

　　(2)在某一特定期間內(nèi)采取了某種方式尋找工作;

　　(3)當(dāng)前如有工作機(jī)會(huì)可以在一個(gè)特定期間內(nèi)應(yīng)聘就業(yè)或從事自營(yíng)職業(yè)。

　　7、城鎮(zhèn)失業(yè)率的計(jì)算公式： 城鎮(zhèn)失業(yè)率=城鎮(zhèn)失業(yè)人員(城鎮(zhèn)就業(yè)人員+城鎮(zhèn)失業(yè)人員)100%

　　8、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員：是指有非農(nóng)業(yè)戶口，在一定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力， 無業(yè)而要求就業(yè)，并在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的人員。

　　●各單位支付給在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及根據(jù)有關(guān)規(guī)定在特殊情況下支付的工 資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)計(jì)入工資總額的計(jì)算范圍。

　　9、工資總額構(gòu)成包括的內(nèi)容： (1)計(jì)時(shí)工資 (2)計(jì)件工資 (3)獎(jiǎng)金 (4)津貼和補(bǔ)貼(5)加班加點(diǎn)工資 (6)其他工資

　　●計(jì)時(shí)工資包括見習(xí)工資、職務(wù)工資、基礎(chǔ)工資、崗位工資等。

　　10、獎(jiǎng)金：是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　11、獎(jiǎng)金包括： (1)生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎(jiǎng) (2)節(jié)約獎(jiǎng)(3)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng) (4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員年終獎(jiǎng) (5)機(jī)關(guān)工人的獎(jiǎng)金 (6)專業(yè)技術(shù)人員的一次性重獎(jiǎng) (7)體育運(yùn)動(dòng)員的獎(jiǎng)金 (8)其他獎(jiǎng)金

　　12、平均實(shí)際工資：是指扣除物價(jià)變動(dòng)因素后平均的實(shí)際工資。

　　13、平均實(shí)際工資的計(jì)算公式： 平均實(shí)際工資=報(bào)告期平均工資報(bào)告期城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)

　　14、平均實(shí)際工資指數(shù)的計(jì)算公式：平均實(shí)際工資指數(shù)=報(bào)告期平均工資指數(shù)報(bào)告期城市居民消費(fèi)指數(shù)

　　●平均實(shí)際工資指數(shù)表明了實(shí)際工資水平提高或降低的程度。

　　●勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表采用全面調(diào)查的方法。

　　●《勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》是以居民戶為統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位的抽樣調(diào)查制度，其統(tǒng)計(jì)對(duì)象是被抽中調(diào)查小區(qū)內(nèi)的全部 16 歲及以上的常住人口。抽樣調(diào)查方法是以全 國(guó)為總體，省級(jí)單位為次總體，采用分層、多階段、整群概率比例抽樣的方法。由調(diào)查員入戶進(jìn)行訪問調(diào)查。

　　【拓展閱讀】

　　統(tǒng)計(jì)師是負(fù)責(zé)單位統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的主要人員，統(tǒng)計(jì)師崗位職責(zé)主要有：填報(bào)或匯報(bào)國(guó)家和有關(guān)部門制定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)資料的一般加工整和簡(jiǎn)單分析，擬定統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，進(jìn)行調(diào)查研究，組織社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)等等。統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度?？荚噲?jiān)持客觀、公正、規(guī)范的原則，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一考試用書、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。按照《關(guān)于印發(fā)《統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其實(shí)施辦法的通知》(國(guó)統(tǒng)字[1995]46號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，從1995年起統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度。

個(gè)人統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　我叫xxx，現(xiàn)擔(dān)任北京xx物流公司統(tǒng)計(jì)一職，主要負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)核對(duì)，低溫貨單的回收以及噸位的核對(duì)，下面就是本人的個(gè)人述職報(bào)告：

　　一、工作情況：

　　(1)運(yùn)費(fèi)結(jié)算情況：

　　20xx年北京xx物流公司承運(yùn)xx產(chǎn)品共結(jié)運(yùn)費(fèi)2990.83萬元，其中運(yùn)輸生鮮運(yùn)費(fèi)共1772.22萬元，低溫運(yùn)費(fèi)567.58萬元，凍品運(yùn)費(fèi)219.01萬元，短盤運(yùn)費(fèi)12.31萬元，生鮮原料運(yùn)費(fèi)314.33萬元，凍品原料運(yùn)費(fèi)105.37萬元。

　　20xx年與20xx年相對(duì)比，20xx年整體比20xx年增長(zhǎng)448.4萬元，總體增長(zhǎng)比為17.64%，其中生鮮運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng)33.32%，低溫運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng)23.00%，凍品運(yùn)費(fèi)減少31.78%，短盤運(yùn)費(fèi)降低22.38%，生鮮原料運(yùn)費(fèi)降低9.98%，凍品原料運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng)60.69%。低溫由于11月、12月份長(zhǎng)距離運(yùn)輸比較多，像發(fā)包頭的低溫，轉(zhuǎn)總部的低溫，這些長(zhǎng)途運(yùn)輸使本年的低溫總運(yùn)費(fèi)增加;凍品由于調(diào)整運(yùn)價(jià),造成運(yùn)費(fèi)降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫(kù)的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運(yùn)費(fèi)大幅度的增長(zhǎng)。

　　(2)工作中存在的問題:

　　1、由于運(yùn)費(fèi)是事前核對(duì)，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時(shí)工廠里面開的是手工單子，在ERP系統(tǒng)里面查不出來，對(duì)不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補(bǔ)結(jié)這部分運(yùn)費(fèi)。

　　2、由于新卸貨地點(diǎn)的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對(duì)不上，不能做到日清日結(jié)。

　　二、自身的.不足及改進(jìn)方法：

　　通過近半年的工作學(xué)習(xí)，雖說有了一定的進(jìn)步，但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在自身學(xué)習(xí)不夠，對(duì)ERP系統(tǒng)操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經(jīng)驗(yàn)不足。在以后的工作中，本人將加大學(xué)習(xí)的步伐，彌補(bǔ)自身的不足。

　　(1)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)虛心向同事請(qǐng)教，不斷提高自己的工作效率

　　(2)提高自身業(yè)務(wù)水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

個(gè)人統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告3

　　xxxx年x月xx日，我通過面試，來到xxxxxxxx有限公司工作，不經(jīng)不覺已過兩個(gè)月了，在這期間的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的兩個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下。

　　一、思想方面

　　二、工作方面

　　端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以的精神狀態(tài)對(duì)待工作。

　　1、耐心細(xì)致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作

　　每天按時(shí)完成生產(chǎn)成品入庫(kù)的統(tǒng)計(jì)；

　　每天整理生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表；

　　每月完成批損耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真、精確的結(jié)算各產(chǎn)線的'產(chǎn)量及消耗。

　　2、積極主動(dòng)地搞好生產(chǎn)記錄的整理

　　對(duì)車間的生產(chǎn)記錄進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取每日記錄與定期核對(duì)相結(jié)合的辦法，將生產(chǎn)記錄進(jìn)行整理，以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)。

　　幾個(gè)月來，我的工作基本上按車間日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。

　　在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。兩個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然了解與實(shí)踐了基本的工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

　　1、能夠發(fā)現(xiàn)問題卻不善于去解決問題，對(duì)生產(chǎn)各種參數(shù)不太熟悉是一個(gè)原因，協(xié)作部門記錄數(shù)據(jù)不及時(shí)或缺失數(shù)據(jù)是一個(gè)原因。

　　2、很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

　　首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

　　其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

個(gè)人統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告4

　　今年我始終堅(jiān)持“獨(dú)立調(diào)查，獨(dú)立上報(bào)”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查在經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警方面的優(yōu)勢(shì)，為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門提供了高質(zhì)量的`統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)。

　　按照國(guó)家調(diào)查方法制度的要求，從株洲實(shí)際出發(fā)，積極部署，周密安排，確保了各項(xiàng)制度性調(diào)查工作有序推進(jìn)，做到了工作進(jìn)度與時(shí)間完美對(duì)接。

　　1. 扎實(shí)開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調(diào)查工作的同時(shí)，按照國(guó)家局和總隊(duì)的統(tǒng)一部署，全面啟動(dòng)新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作。抽取20個(gè)社區(qū)居委會(huì)593戶居民家庭為抽樣點(diǎn);編制完成了一、二級(jí)樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對(duì)輔調(diào)員的培訓(xùn)工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。

　　2. 規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。一是按要求完成了一季度全市137戶農(nóng)村住戶季報(bào)的審核、匯總、上報(bào)工作。二是積極、穩(wěn)妥、有序地組織和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)縣級(jí)調(diào)查隊(duì)開展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣本輪換工作。在嚴(yán)格執(zhí)行總隊(duì)實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合株洲實(shí)際情況，制定市級(jí)實(shí)施方案，明確了職責(zé)和工作目標(biāo)，落實(shí)了人員，細(xì)化工作任務(wù)，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報(bào)總隊(duì)農(nóng)村住戶處。

　　3.全面加強(qiáng)價(jià)格統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。繼續(xù)做好居民消費(fèi)、商品零售價(jià)格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)編制工作。認(rèn)真執(zhí)行工業(yè)品出廠價(jià)格和原材料、燃料、動(dòng)力購(gòu)進(jìn)價(jià)格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價(jià)格、房地產(chǎn)價(jià)格三個(gè)專業(yè)調(diào)查方案，不斷完善調(diào)查樣本，進(jìn)一步保證了樣本代表性，對(duì)由于各種原因失去代表性或非主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。新增1家固定資產(chǎn)投資價(jià)格調(diào)查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費(fèi)用”填報(bào)單位，剔除10家無項(xiàng)目、無地、無交易的房地產(chǎn)價(jià)格調(diào)查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、項(xiàng)目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場(chǎng)影響大、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價(jià)格調(diào)查企業(yè)由去年的51家增至78家。

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