下面是范文網(wǎng)小編整理的個人統(tǒng)計述職報告4篇 統(tǒng)計局個人述職報告，以供參考。
個人統(tǒng)計述職報告1
1、單位從業(yè)人員包括：
(1)在崗職工 (2)再就業(yè)的離退休人員(3)民辦教師 (4)在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員 (5)兼職人員 (6)借用的外單位人員 (7)第二職業(yè)者
●單位從業(yè)人員不包括離開辦單位仍保留勞動關(guān)系的職工。
●在崗職工統(tǒng)計中不包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工，如內(nèi)部退養(yǎng)職工， 以及從本單位離休、退休、退職的人員。
●為避免從業(yè)人員統(tǒng)計的重復(fù)和遺漏，各單位在計算其從業(yè)人員時，應(yīng)按誰支 付勞動報酬誰統(tǒng)計的原則進行統(tǒng)計。
●對于新招收的人員，從其報道參加工作之日起，不論是否發(fā)放當(dāng)月工資或勞動 報酬，即應(yīng)統(tǒng)計為本單位人員。
2、在崗職工根據(jù)使用期限分為：(1)長期職工 (2)臨時職工
3、工業(yè)和建筑業(yè)從業(yè)人員按工作崗位分為： (1)工人 (2)學(xué)徒 (3)工程技術(shù)人員 (4)管理人員(5)服務(wù)人員 (6)其他人員
4、從業(yè)人員增減變動與期末人數(shù)的關(guān)系： 上期末人數(shù)+本期增加人數(shù)-本期減少人數(shù)=本期末人數(shù)
5、城鎮(zhèn)16 歲及以上、具有勞動能力并符合以下條件之一的`人員列為就業(yè)人員：
(1)為取得報酬或經(jīng)營利潤，調(diào)查周內(nèi)從事了1 小時以上(含1 小時)的勞動;
(2)由于學(xué)習(xí)、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時處于未工作狀態(tài)，但有工作單位或 場所。
6、城鎮(zhèn)16 歲以上、具有勞動能力同時符合以下各項條件的人員列為失業(yè)人員：
(1)在調(diào)查周內(nèi)未從事為取得報酬或經(jīng)營利潤的勞動，也沒用處于就業(yè)定義中 的暫時未工作狀態(tài);
(2)在某一特定期間內(nèi)采取了某種方式尋找工作;
(3)當(dāng)前如有工作機會可以在一個特定期間內(nèi)應(yīng)聘就業(yè)或從事自營職業(yè)。
7、城鎮(zhèn)失業(yè)率的計算公式： 城鎮(zhèn)失業(yè)率=城鎮(zhèn)失業(yè)人員(城鎮(zhèn)就業(yè)人員+城鎮(zhèn)失業(yè)人員)100%
8、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員：是指有非農(nóng)業(yè)戶口，在一定的勞動年齡內(nèi)，有勞動能力， 無業(yè)而要求就業(yè)，并在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)進行求職登記的人員。
●各單位支付給在崗職工的勞動報酬以及根據(jù)有關(guān)規(guī)定在特殊情況下支付的工 資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)計入工資總額的計算范圍。
9、工資總額構(gòu)成包括的內(nèi)容： (1)計時工資 (2)計件工資 (3)獎金 (4)津貼和補貼(5)加班加點工資 (6)其他工資
●計時工資包括見習(xí)工資、職務(wù)工資、基礎(chǔ)工資、崗位工資等。
10、獎金：是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。
11、獎金包括： (1)生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎 (2)節(jié)約獎(3)勞動競賽獎 (4)機關(guān)事業(yè)單位人員年終獎 (5)機關(guān)工人的獎金 (6)專業(yè)技術(shù)人員的一次性重獎 (7)體育運動員的獎金 (8)其他獎金
12、平均實際工資：是指扣除物價變動因素后平均的實際工資。
13、平均實際工資的計算公式： 平均實際工資=報告期平均工資報告期城市居民消費價格指數(shù)
14、平均實際工資指數(shù)的計算公式：平均實際工資指數(shù)=報告期平均工資指數(shù)報告期城市居民消費指數(shù)
●平均實際工資指數(shù)表明了實際工資水平提高或降低的程度。
●勞動統(tǒng)計報表采用全面調(diào)查的方法。
●《勞動力統(tǒng)計調(diào)查制度》是以居民戶為統(tǒng)計調(diào)查單位的抽樣調(diào)查制度，其統(tǒng)計對象是被抽中調(diào)查小區(qū)內(nèi)的全部 16 歲及以上的常住人口。抽樣調(diào)查方法是以全 國為總體，省級單位為次總體，采用分層、多階段、整群概率比例抽樣的方法。由調(diào)查員入戶進行訪問調(diào)查。
【拓展閱讀】
統(tǒng)計師是負責(zé)單位統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的主要人員，統(tǒng)計師崗位職責(zé)主要有：填報或匯報國家和有關(guān)部門制定的統(tǒng)計報表，進行統(tǒng)計資料的一般加工整和簡單分析，擬定統(tǒng)計調(diào)查方案，進行調(diào)查研究，組織社會經(jīng)濟調(diào)查，對社會經(jīng)濟現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的預(yù)測、預(yù)報等等。統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度?？荚噲猿挚陀^、公正、規(guī)范的原則，實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一考試用書、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。按照《關(guān)于印發(fā)《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其實施辦法的通知》(國統(tǒng)字[1995]46號)文件有關(guān)規(guī)定，從1995年起統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度。
個人統(tǒng)計述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我叫xxx，現(xiàn)擔(dān)任北京xx物流公司統(tǒng)計一職，主要負責(zé)運費核對，低溫貨單的回收以及噸位的核對，下面就是本人的個人述職報告：
一、工作情況：
(1)運費結(jié)算情況：
20xx年北京xx物流公司承運xx產(chǎn)品共結(jié)運費2990.83萬元，其中運輸生鮮運費共1772.22萬元，低溫運費567.58萬元，凍品運費219.01萬元，短盤運費12.31萬元，生鮮原料運費314.33萬元，凍品原料運費105.37萬元。
20xx年與20xx年相對比，20xx年整體比20xx年增長448.4萬元，總體增長比為17.64%，其中生鮮運費增長33.32%，低溫運費增長23.00%，凍品運費減少31.78%，短盤運費降低22.38%，生鮮原料運費降低9.98%，凍品原料運費增長60.69%。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多，像發(fā)包頭的低溫，轉(zhuǎn)總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調(diào)整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。
(2)工作中存在的問題:
1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在ERP系統(tǒng)里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這部分運費。
2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結(jié)。
二、自身的.不足及改進方法：
通過近半年的工作學(xué)習(xí)，雖說有了一定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在自身學(xué)習(xí)不夠，對ERP系統(tǒng)操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經(jīng)驗不足。在以后的工作中，本人將加大學(xué)習(xí)的步伐，彌補自身的不足。
(1)加強自身學(xué)習(xí)虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率
(2)提高自身業(yè)務(wù)水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
個人統(tǒng)計述職報告3
xxxx年x月xx日，我通過面試，來到xxxxxxxx有限公司工作，不經(jīng)不覺已過兩個月了，在這期間的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結(jié)如下。
一、思想方面
二、工作方面
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以的精神狀態(tài)對待工作。
1、耐心細致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作
每天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計；
每天整理生產(chǎn)日報表；
每月完成批損耗統(tǒng)計報表；
準時、認真、精確的結(jié)算各產(chǎn)線的'產(chǎn)量及消耗。
2、積極主動地搞好生產(chǎn)記錄的整理
對車間的生產(chǎn)記錄進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取每日記錄與定期核對相結(jié)合的辦法，將生產(chǎn)記錄進行整理，以確保數(shù)據(jù)的真實。
幾個月來，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然了解與實踐了基本的工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、能夠發(fā)現(xiàn)問題卻不善于去解決問題，對生產(chǎn)各種參數(shù)不太熟悉是一個原因，協(xié)作部門記錄數(shù)據(jù)不及時或缺失數(shù)據(jù)是一個原因。
2、很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
個人統(tǒng)計述職報告4
今年我始終堅持“獨立調(diào)查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查在經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門提供了高質(zhì)量的`統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)。
按照國家調(diào)查方法制度的要求，從株洲實際出發(fā)，積極部署，周密安排，確保了各項制度性調(diào)查工作有序推進，做到了工作進度與時間完美對接。
1. 扎實開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調(diào)查工作的同時，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作。抽取20個社區(qū)居委會593戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調(diào)員的培訓(xùn)工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。
2. 規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。一是按要求完成了一季度全市137戶農(nóng)村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是積極、穩(wěn)妥、有序地組織和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)縣級調(diào)查隊開展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合株洲實際情況，制定市級實施方案，明確了職責(zé)和工作目標，落實了人員，細化工作任務(wù)，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農(nóng)村住戶處。
3.全面加強價格統(tǒng)計調(diào)查工作。繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價格、房地產(chǎn)價格三個專業(yè)調(diào)查方案，不斷完善調(diào)查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導(dǎo)產(chǎn)品進行適時調(diào)整。新增1家固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產(chǎn)價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營穩(wěn)定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場影響大、經(jīng)營網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價格調(diào)查企業(yè)由去年的51家增至78家。
個人統(tǒng)計述職報告4篇 統(tǒng)計局個人述職報告相關(guān)文章：
★ 學(xué)生會個人述職報告3篇 學(xué)生會工作人員述職報告
★ 教導(dǎo)主任個人述職報告4篇(教導(dǎo)主任工作述職)
★ 轉(zhuǎn)正個人述職報告11篇(新人轉(zhuǎn)正述職報告)
★ 會計個人述職報告范文9篇(簡短又精辟的會計個人述職報告)
★ 售后服務(wù)個人述職報告5篇 售后服務(wù)部述職報告
★ 財務(wù)主管個人述職報告4篇 企業(yè)財務(wù)主管述職報告