下面是熱心網(wǎng)友“jqr60”整理的保安轉(zhuǎn)正述職報告，以供參閱。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx這個大家庭上班了2個月?；赝@段時間的工作經(jīng)驗，我感觸良多，收獲頗豐。我非常珍惜公司提供的訓(xùn)練與學(xué)習(xí)機會，深表感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)，及其各位同事的積極配合?，F(xiàn)就我過去2個月工作和思考向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、我始終堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的標示，用心理解和實行公司的經(jīng)營管理對策和工作要求，保證把它貫徹到日常工作上，把維護公司權(quán)益擺在首位。
二、對于公司保衛(wèi)處工作特點，我時刻要求自己強化對管理區(qū)域的檢查與監(jiān)管，努力提升各管理處秩序維護團隊的服務(wù)水平。
三、我堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，切實健全消防設(shè)施設(shè)備，對各小區(qū)開展消防安全培訓(xùn)，提升隊員的防火和防盜觀念，使之靈活運用消防設(shè)備及智能系統(tǒng)的操作，保證管理區(qū)域的消防安全。
四、積極配合公司健全部門規(guī)章制度與管理規(guī)范。
五、我也全力支持公司各部門工作，規(guī)定下級管理處的秩序維護隊員用心做好禮儀與形象展示等工作。
六、做為部門管理工作的重要環(huán)節(jié)，我切實進行日常管理工作，實際做到以下幾點：
1. 遵照公司的發(fā)展理念和服務(wù)理念，以公司文化為核心，關(guān)注和激勵隊員，努力培養(yǎng)團隊凝聚力，從小處著手，產(chǎn)生部門的協(xié)力、戰(zhàn)斗力和集體榮譽感。
2. 言傳身教，帶頭遵循公司及部門的規(guī)章制度和紀律，維持嚴謹自律的工作態(tài)度，為各管理處的安保團隊樹立良好楷模，引導(dǎo)隊員奮發(fā)向上，構(gòu)建良好的工作氛圍。
3. 在日常管理中嚴格監(jiān)督，處理問題做到“公平、公開、公正”，堅持“功必獎、過必罰”，塑造管理，不斷加強員工的積極性。
4. 在各種理論培訓(xùn)中，通過講解、評價與交流，讓員工在思想和工作上有所提高。同時，時刻提醒隊員需有危機感與進取心，讓他們明白保安工作取決于人的主觀能動性與責(zé)任感，忠誠于公司、敬業(yè)精神和對服務(wù)管理內(nèi)涵的了解，激勵大家在工作上呈現(xiàn)自身價值與生活情趣。
以上是我在未來工作上力爭做到和做好的層面。
謝謝你們！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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