下面是范文網(wǎng)小編收集的審計局人事科述職述廉工作報告3篇 審計科長述職述廉報告，供大家閱讀。

審計局人事科述職述廉工作報告1

　　審計局負(fù)責(zé)組織實施國家、省審計方針政策、法律法規(guī);受委托研究起草有關(guān)審計行政管理的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，經(jīng)審議通過后組織實施指導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)督各級審計機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)。下面是文庫小編為您精心整理的精選審計局述職述廉報告文本。

　　精選審計局述職述廉報告文本1

　　今年以來，按照班子分工，我主持全局行政工作，負(fù)責(zé)單位審計項目計劃的擬定和貫徹落實、行政業(yè)務(wù)工作和固定資產(chǎn)投資審計、審計政策、法制工作、審計實務(wù)、審計執(zhí)法工作;分管辦公室、法制科、固定資產(chǎn)投資審計科、固定資產(chǎn)投資審計中心;協(xié)助黨組書記抓好黨組工作。一年來，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，以高度的政治責(zé)任感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，認(rèn)真貫徹地委行署的各項決策和部署，緊緊圍繞保障和促進(jìn)地區(qū)中心任務(wù)，認(rèn)真履行職能，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將思想政治建設(shè)、履行崗位職責(zé)和廉潔自律等情況報告如下：

　　一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力。

　　始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)和能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的第一需要，擺在突出位置，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，書本學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合的方法，切實改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)履行職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識，完善知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，注重學(xué)用結(jié)合，注重分析、研究問題，培養(yǎng)思維能力，提高自己的思想覺悟、政治素質(zhì)和工作能力，把落實科學(xué)發(fā)展觀與實際工作結(jié)合起來，大膽探索，創(chuàng)新工作，積極思考、分析研究工作中遇到的具體問題，協(xié)調(diào)解決實際困難，提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析、研究、解決實際問題和處理復(fù)雜問題局面的能力。在重大問題上，始終與黨中央、自治區(qū)黨委、地委保持高度一致，做到了立場堅定，旗幟鮮明，講黨性、重品行、做表率，講政治、顧大局、重修養(yǎng)。

　　二、堅持開拓創(chuàng)新，努力實踐，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。

　　一是抓好行政管理工作。堅持解放思想、大膽實踐、開拓創(chuàng)新，從職能轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑瑥?qiáng)化內(nèi)部管理，健全規(guī)章制度，創(chuàng)建職責(zé)分明、層級任務(wù)清晰、崗位工作明確、工作程序規(guī)范和服務(wù)有序的內(nèi)部管理和外部運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的長效工作機(jī)制，以強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、借助外部監(jiān)督為手段，深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查督辦力度，不斷增強(qiáng)審計人員監(jiān)督與被監(jiān)督的意識，確保審計隊伍政治合格、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉潔、風(fēng)清氣正，保障了各項工作的順利開展。認(rèn)真落實“八項制度”，嚴(yán)查“十條禁令”的執(zhí)行情況，著力解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的“十種機(jī)關(guān)病”，制定出臺《投資審計和經(jīng)責(zé)審計廉政風(fēng)險防控辦法》，修訂完善《工作人員考勤制度》、《大案要案獎勵辦法》、《關(guān)于信息工作的管理辦法》、《值班制度》等管理制度，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理運行機(jī)制，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)、行政效能的提高和行政行為的進(jìn)一步規(guī)范，促使黨員干部自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　二是抓好隊伍建設(shè)。加強(qiáng)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)合作，狠抓落實，深入基層開展調(diào)研，找準(zhǔn)審計工作的切入點和著力點，研究和把握審計事業(yè)發(fā)展規(guī)律，積極協(xié)調(diào)解決班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)目前存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和帶動全局科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部管理機(jī)制。按照雙向選擇、公開競爭的原則，對7個科(室)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流輪崗，促進(jìn)中層干部多崗位實踐鍛煉;按照組織程序，推出8個正(副)科級職位開展競爭、競聘上崗，有5名同志脫穎而出走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)年輕干部盡快成長，進(jìn)一步激發(fā)了審計機(jī)關(guān)工作活力，營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。

　　三是抓好審計業(yè)務(wù)建設(shè)。加強(qiáng)審計項目管理，科學(xué)制定項目計劃，合理配置審計資源，堅持依法、科學(xué)、文明和廉潔審計，嚴(yán)格落實審計項目質(zhì)量控制、政府投資建設(shè)項目審計監(jiān)督、審計業(yè)務(wù)會議、審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究等相關(guān)制度和辦法，狠抓審計質(zhì)量控制體系建設(shè)，認(rèn)真做好審計項目實施環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的問題，審計質(zhì)量和執(zhí)法水平進(jìn)一步提升。結(jié)合審計查出的問題注重從體制、機(jī)制、制度和政策措施層面發(fā)現(xiàn)和分析問題，提出建設(shè)性意見，加強(qiáng)審計整改落實工作，督促被審計單位完善制度、規(guī)范管理，加大審計成果轉(zhuǎn)化利用，將更多地審計成果用審計信息、專題報告、綜合報告等方式，及時反映審計中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步發(fā)揮審計保障經(jīng)濟(jì)社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能。

　　四是抓好其他工作。協(xié)助書記抓好黨組工作，開展好文明創(chuàng)建、績效管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、公民道德月、民族團(tuán)結(jié)教育月、綜合治理、扶貧幫困、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育等系列活動，提升審計隊伍的“精氣神”，使全局上下人心思進(jìn)、銳意進(jìn)取。

　　三、以身作則，勤政廉潔，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

　　一是維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。自覺執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，開展批評與自我批評，牢固樹立責(zé)任意識，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，自覺維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性，注重與班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，講團(tuán)結(jié)，講大局，嚴(yán)格管理。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_—20_年工作規(guī)劃》，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷完善工作機(jī)制，切實增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉潔自律的同時，還要求班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制中的各項規(guī)定，尤其是在資金使用、政府采購等經(jīng)濟(jì)活動中，杜絕不正之風(fēng)的發(fā)生，廉潔從政。三是按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中紀(jì)委、自治區(qū)、地區(qū)紀(jì)委工作會議精神，經(jīng)常以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉政準(zhǔn)則》對照自己的言行，在工作、生活中，能自覺認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待、車輛使用、電話費報銷等管理規(guī)定。

　　回顧一年的工作，雖然取得了一些成效，但離組織的要求還有一定差距，比如：學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠，解放思想、更新觀念方面還需進(jìn)一步深化和提高，深入基層、調(diào)查研究還不夠系統(tǒng)和深入。今后，針對存在的不足和問題，將以積極的態(tài)度，認(rèn)真對待，切實加以改進(jìn)。

　　述職人：_x

　　20_年_月_日

　　精選審計局述職述廉報告文本2

　　_，在局主要領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，在分管各科室積極配合下，本人分管的各項工作任務(wù)已順利完成。根據(jù)此次的述職述廉述學(xué)述法考核要求，現(xiàn)將近一年的工作學(xué)習(xí)及執(zhí)行廉政紀(jì)律情況作如下匯報：

　　一、履行職責(zé)情況

　　一是認(rèn)真履行職責(zé)，完成全年審計工作任務(wù)。在全面實施建設(shè)項目預(yù)決算審計的基礎(chǔ)上，將重大項目的審計列為重點，強(qiáng)化審計監(jiān)督力度，促進(jìn)加強(qiáng)投資管理，提高投資效益。累計完成審計總投資億萬元，審計核減億元。二是監(jiān)督與服務(wù)并舉，服務(wù)全區(qū)發(fā)展。照“三主動、三服務(wù)”的工作要求，寓服務(wù)于監(jiān)督之中，審計中發(fā)現(xiàn)問題及時向被審計單位提出審計意見和建議，幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度，擴(kuò)大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上，實行信息報送三級審核制度，統(tǒng)一扎口，嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān)。全局在中央、省市媒體發(fā)表信息77篇，本人發(fā)表20篇，為審計工作營造了良好的輿論環(huán)境。

　　二、廉潔自律情況

　　嚴(yán)格遵守審計紀(jì)律，提高廉潔自律意識，從未發(fā)生在被審計單位有“拿、卡、要”的現(xiàn)象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券(卡)、宴請等;從末參加公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計，做為副局長，嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律，從末在單位報銷應(yīng)由私人承擔(dān)的招待費等各項費用，從未用公款出國(境)或國內(nèi)旅游;遵守公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，未用公務(wù)車辦私事;未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業(yè)兼職。

　　三、學(xué)習(xí)情況

　　一是學(xué)習(xí)黨的七屆五中全會精神，領(lǐng)會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，并認(rèn)真撰寫了2萬字讀書筆記，撰寫理論文章2篇。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，自學(xué)工程審計相關(guān)知識，參加審計系統(tǒng)計算機(jī)審計培訓(xùn)，審計業(yè)務(wù)能力得到有效提升。

　　四、學(xué)法情況

　　先后學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、等有關(guān)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了《審計法》、《_市建設(shè)項目審計監(jiān)督辦法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，法律知識、法治理念有了進(jìn)一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作。

　　述職人：_x

　　20_年_月_日

　　精選審計局述職述廉報告文本3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家好

　　本人于20_年x月起任_鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，主持鎮(zhèn)黨委、人大全面工作，側(cè)重工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。幾年來，本人始終堅持“為官一任，造福一方”的工作理念，扎實調(diào)查了解長蕩區(qū)域發(fā)展實際，并根據(jù)鎮(zhèn)情，進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化“以工興鎮(zhèn)”方略、農(nóng)業(yè)高效增收方略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略、實事惠民方略等，取得了明顯成效。近年來，_鎮(zhèn)先后被先后獲評_省文明鎮(zhèn)、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮(zhèn)、_市社會治安安全鎮(zhèn)、_市法治鎮(zhèn)、_市平安建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)。本人被評為_市落實農(nóng)村政策先進(jìn)個人、_市黨群綜合服務(wù)中心建設(shè)先進(jìn)個人，曾獲得縣委、縣政府三等功。

　　一、理清發(fā)展思路，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)提速快進(jìn)

　　三年多來，為全面推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本人及黨委政府班子

　　成員始終緊扣發(fā)展第一要務(wù)，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為工作主線，抓工業(yè)運行、抓規(guī)模企業(yè)培育、抓集鎮(zhèn)經(jīng)營，加大三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的投入，經(jīng)濟(jì)總量不斷壯大，綜合實力顯著增強(qiáng)。20_年底實現(xiàn)一般預(yù)算收入2800萬元、財政總收入4700萬元，分別是20_年底的倍、倍，年均分別遞增%、%，地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實現(xiàn)翻番。

　　1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。堅持以項目統(tǒng)領(lǐng)工作全局，積極招商引資，力推“兩提一擴(kuò)”，同時，加大投入完善園區(qū)配套。4年來，共引進(jìn)億元項目8個，5000萬元項目18個，3000萬元項目26個，創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施累計投入3000萬元，達(dá)到了“七通一平”。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房近22萬平方米，園區(qū)共有企業(yè)41家，園內(nèi)企業(yè)年可實現(xiàn)稅收20_多萬元。初步形成紡織、機(jī)械加工、節(jié)能燈具等特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)，成為全縣為數(shù)不多的省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，培育了一批新的經(jīng)濟(jì)增長點。

　　2、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)前景喜人。緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”工作目標(biāo)，積極實施“兩化一改”、“十百千萬”、“315”等工程，發(fā)揮“三大”載體作用，村級經(jīng)濟(jì)實力不斷壯大。4年來，全鎮(zhèn)形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規(guī)模特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了“一畝三千”的全覆蓋、土地流轉(zhuǎn)達(dá)畝，已建成3個千畝以上的農(nóng)業(yè)示范園，農(nóng)民人均純收入達(dá)8680元。

　　3、集鎮(zhèn)經(jīng)營有效推進(jìn)。按照“一次規(guī)劃、分步實施、打造特色、積極經(jīng)營”的總體要求，加速推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)，集鎮(zhèn)面貌顯著改善。4年來，新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路，實現(xiàn)了集鎮(zhèn)硬質(zhì)道路全覆蓋。截至20_年底，先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區(qū)、勝利橋康居示范村等12個居民小區(qū)，集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，集鎮(zhèn)承載能力不斷增強(qiáng)，提高了居民的生活質(zhì)量，推動了集鎮(zhèn)的商業(yè)繁榮。

　　二、加強(qiáng)財經(jīng)管理，保證收支狀況平衡平穩(wěn)

　　1、收支情況：

　　2、制度建設(shè)：

　　3、廉政建設(shè)：一方面，貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件;另一方面，不斷完善內(nèi)部各項廉政制度，出臺了《機(jī)關(guān)內(nèi)部十項管理制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格壓縮開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地實現(xiàn)了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終堅持以身作則，按照“為民、務(wù)實、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。時刻自重、自省、自警、自勵，無論是平時上班還是節(jié)假日，不公車私用，不公款私請，不公費私游。工作中，南來北往，經(jīng)過多少個風(fēng)景名勝地，從沒有游玩過一次，常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，對身邊的人、親屬、朋友嚴(yán)格管理教育，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三、推行民主決策，保證重大事項有序?qū)嵤?/p>

　　三年多來，我鎮(zhèn)積極推進(jìn)民主法治建設(shè)。定期組織班子成員、黨員干部開展學(xué)法培訓(xùn)，提高依法辦事能力。創(chuàng)新形式推進(jìn)民主決策，進(jìn)一步完善了重大決策聽證會制度，提高了決策的民主化、科學(xué)性。積極推進(jìn)人大監(jiān)督規(guī)范運作，期內(nèi)累計開展46次專項視

　　察活動，辦理代表建議和意見142件，辦結(jié)率100%。普法宣傳教育得到加強(qiáng)，廣大干群民主法制意識明顯提升。

　　三年多來，我鎮(zhèn)堅定不移地實施各項利民惠民工程，逐步改

　　善了全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。先后投入2200萬元，實施了萬畝土地整理項目;投資1600多萬元，實施了中心河?xùn)|次高地治理項目，建設(shè)了“長東排區(qū)”;投資700萬元，以二級路標(biāo)準(zhǔn)修建了勝長線，全長7公里;投資1800萬元以二級路標(biāo)準(zhǔn)修建的長青線即將竣工;投入20_多萬元修建地面水廠一座，改善了居民飲用水的質(zhì)量;新改衛(wèi)生戶廁6000座，新建沼氣1000座，新納“雙入戶”用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續(xù)領(lǐng)跑全縣，連續(xù)_年在縣級評比中穩(wěn)居第一方陣，為免查示范鎮(zhèn);新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%;加大了五保供養(yǎng)、優(yōu)撫提標(biāo)工作力度，提高了五保集中供養(yǎng)率，并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補金費按時足額發(fā)放。

　　述職人：_x

　　20_年x月x日

　　精選審計局述職述廉報告文本4

　　按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《_區(qū)20_區(qū)管干部勤政廉政公示工作實施方案》的要求和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等文件規(guī)定，現(xiàn)將本人20_述職述廉報告如下：

　　一、勤政建設(shè)情況

㈠執(zhí)行黨的路線方針和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署情況

　　20_全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議和全市審計工作會議結(jié)束后，本人相繼組織召開我局黨組會和干部職工大會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，結(jié)合審計監(jiān)督職責(zé)，從五方面18項具體任務(wù)加以落實。

　　1、以規(guī)范財政資金分配秩序，提高預(yù)算執(zhí)行效果，維護(hù)財政安全為目標(biāo)，加強(qiáng)財政審計。對本級20_預(yù)算執(zhí)行情況，區(qū)地稅局稅收完成情況，區(qū)級金庫辦理預(yù)算資金的收納、劃分、留解情況等3項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計，以促進(jìn)規(guī)范財政預(yù)算管理，合理有效地分配和使用財政資金，規(guī)范財政資金分配秩序，深化本級預(yù)算執(zhí)行審計，重點關(guān)注本級預(yù)算支出的不規(guī)范、不合理、不真實及影響改革發(fā)展的問題，為政府加強(qiáng)預(yù)算管理，建設(shè)法治政府服務(wù)。

　　2、以促進(jìn)加強(qiáng)部門預(yù)算管理，提高財政資金使用效益為目標(biāo)，組織對教育局、建設(shè)局、安監(jiān)局等3個單位20_部門預(yù)算執(zhí)行情況(財務(wù)收支情況)進(jìn)行審計。關(guān)注部門是否嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算的各項規(guī)定，揭露財政資金虛報冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)移挪用等違法違規(guī)問題，是否嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定及設(shè)立“小金庫”等問題。特別關(guān)注用于擴(kuò)大內(nèi)需，拉動經(jīng)濟(jì)增長的投資分配撥付、管理及使用情況，推動預(yù)算改革和完善相關(guān)政策制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

　　3、以促進(jìn)惠民政策的落實，維護(hù)群眾利益，加強(qiáng)專項資金審計。一是地方政府性債務(wù)審計。重點關(guān)注財政支出結(jié)構(gòu)和信貸資金投向，關(guān)注政府性債務(wù)的真實性和發(fā)展中面臨的突出風(fēng)險，防范金融風(fēng)險向財政領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。二是全區(qū)扶貧資金審計。重點關(guān)注相關(guān)政策貫徹落實情況，著力揭示和反映政策落實不到位以及資金分配、管理方面存在的問題。三是新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金管理使用情況專項審計。重點20_我區(qū)新農(nóng)合資金收繳管理使用情況，揭示運行中存在的違規(guī)問題，有針對性向政府提出建議，促進(jìn)惠民政策的落實。

　　4、以促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理，加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資審計。一是采煤沉陷區(qū)治理建設(shè)資金跟蹤審計。重點關(guān)注資金管理使用及項目完成情況，促進(jìn)項目健康運行。二是全區(qū)電纜入地工程竣工決算審計。重點檢查建設(shè)項目中財務(wù)管理、資金使用、高估毛算、違法違規(guī)等問題。

　　5、以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)守法守規(guī)盡責(zé)為目標(biāo)，推進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。按照中辦、國辦《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》和市委辦、市政府辦《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價辦法》，全面客觀地評價領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)。今年已對4名領(lǐng)導(dǎo)干部實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

㈡完成區(qū)委、區(qū)政府20_工作目標(biāo)及分管范圍內(nèi)工作任務(wù)的情況

　　20_年，審計工作緊貼區(qū)委、區(qū)政府確定的“十大民生工程”展開審計監(jiān)督，一是為實現(xiàn)20_扶貧攻堅工程提出的目標(biāo)，開展扶貧資金審計;二是為推進(jìn)勞動力素質(zhì)提升工程，加大中小學(xué)校舍建設(shè)和改造工程項目審計;三是為促進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工程，開展農(nóng)村最低生活保障資金審計;四是為加快保障型住房建設(shè)工程進(jìn)度，實施廉租房審計;五是為助推全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸工程，組織了農(nóng)村道路工程審計;六是為加快公共文化體系建設(shè)工程，對麒麟公園康體健生中心進(jìn)行審計;七是為推進(jìn)公共衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)工程，開展新農(nóng)合資金審計及全區(qū)基層衛(wèi)生院建設(shè)工程審計。

　　在做好上述工作的同時，按照區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署認(rèn)真做好重大項目、重要資金及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任等審計牽頭工作。

㈢堅持依法執(zhí)政、依法行政的情況

　　20_年來，按照《憲法》、《審計法》的規(guī)定，依法行使審計監(jiān)督權(quán)，努力做到依法執(zhí)政、依法行政。一是堅持“依法審計、求真務(wù)實、服從大局、突出重點”的工作原則和區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，科學(xué)計劃，精心實施，客觀定性，公正處理。多年來，沒有出現(xiàn)執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、處罰不當(dāng)?shù)冗`法行政情況以及由此引起行政訴訟或行政復(fù)議。二是根據(jù)《國家審計基本準(zhǔn)則》的修訂實施，結(jié)合我區(qū)實際及時制定《_區(qū)審計作業(yè)程序》，強(qiáng)化項目復(fù)核、審理職能，提高審計作業(yè)的科學(xué)性、規(guī)范性。三是堅持審計公告制度，對涉及民生的重大項目、重要資金的審計情況予以公布或通報，提高審計整改的效率和效果。四是堅持廉潔審計，強(qiáng)化審計紀(jì)律八個不準(zhǔn)規(guī)定，保證審計執(zhí)法的公正性。

㈣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)及開展制度創(chuàng)新情況

　　為推進(jìn)“三個建設(shè)年”活動深入開展，我局把提升質(zhì)量、提高效率、注重效果作為工作的重中之重，一是將全年審計工作目標(biāo)層層分解，明確完成時限，強(qiáng)化工作責(zé)任，細(xì)化落實到個人。二是強(qiáng)化審計組工作效率，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定《_區(qū)審計局審計組組長責(zé)任制實施辦法》，從責(zé)任、權(quán)利、獎懲等方面加強(qiáng)審計組長管理，促進(jìn)審計效率。三是為推動“三個建設(shè)年”活動的開展，對區(qū)委、區(qū)政府交辦和項目建設(shè)單位提交審計的工程項目，加快工作進(jìn)度，按照大型、中型、小型的類別在保證質(zhì)量的情況下限時審計、提高效率。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，今年先后制定了《審計作業(yè)程序》、《項目審理規(guī)定》、《投資審計聯(lián)席會議制度》等規(guī)章制度，有效地推進(jìn)了各項審計工作。

㈤密切聯(lián)系群眾的情況

　　按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，相繼組織開展了我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“機(jī)關(guān)干部下基層”、“雙創(chuàng)雙建”等活動，強(qiáng)調(diào)自身帶頭作用，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，一是深入黨建扶貧幫扶點大河鎮(zhèn)周家寨村訪貧問苦，協(xié)調(diào)上級審計機(jī)關(guān)補助資金1萬元及局機(jī)關(guān)干部職工捐贈資金5000元共計元支持該村抗旱救災(zāi)，使每個村民都能喝上干凈水，保證了村民的正常生活，有效地維護(hù)地方穩(wěn)定，促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié);二是爭取各類資金8萬元用于周家寨村道路建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為推進(jìn)脫貧致富奠定基礎(chǔ);三是按照“四幫四促”活動、“機(jī)關(guān)干部下基層”活動的要求，制定《貫徹落實“千名干部下基層、扎扎實實幫群眾”實施方案》，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)做表率，黨員帶好頭，干部齊參加的氛圍。并抽調(diào)一名黨員干部長期蹲點，協(xié)助汪家寨鎮(zhèn)沙壩場村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境治理、地企共建等工作;四是開展社區(qū)幫扶，與幫扶社區(qū)共計“雙創(chuàng)雙建”活動，發(fā)放雙創(chuàng)雙建文明宣傳倡議書600余份，機(jī)關(guān)干部參加雙創(chuàng)雙建義務(wù)勞動0次;五是結(jié)合審計職能，落實區(qū)委的相關(guān)規(guī)定，分派十一個工作小組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組等單位，開展扶貧資金、新農(nóng)合資金、教育經(jīng)費、水利資金、移民拆遷、廉租房建設(shè)等資金使用及項目建設(shè)情況進(jìn)行審計調(diào)查，保證項目建設(shè)的有序進(jìn)行和資金使用的合法安全。

　　二、廉政建設(shè)的情況

　　20_年，作為區(qū)審計局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，按照中共中央關(guān)于建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系的實施綱要，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全制度、規(guī)范管理等方面，作好黨風(fēng)廉政各方面的工作。

㈠執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制的情況

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神，從思想上筑牢貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性認(rèn)識;二是按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于20_黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一部署和區(qū)紀(jì)委五屆六次全會的要求，制定《區(qū)審計局20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，層層鑒定責(zé)任狀，強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及各工作部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任;三是堅持黨的民主集中在原則，發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，重大問題集體研究、集體決策，保證決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化;四是建立審計廉政風(fēng)險防控機(jī)制，認(rèn)真查找審計執(zhí)法風(fēng)險點，正對薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢制定防范措施。20_年，建立項目復(fù)核、審理機(jī)制，進(jìn)一步提高項目審計質(zhì)量水平。建立投資審計聯(lián)席會議制度，加大投資審計項目審核力度，有效防范和監(jiān)督審計自由裁量權(quán)的運行。

㈡執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定的情況

　　按照區(qū)紀(jì)委五屆六次全會的部署，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，一是認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》的52個不準(zhǔn)進(jìn)行檢查，沒有違反情況;二是認(rèn)真對照審計紀(jì)律的八個不準(zhǔn)規(guī)定(不準(zhǔn)由被審計單位支付或補貼住宿費、餐費;不準(zhǔn)使用被審計單位的交通工具、通訊工具等辦公條件辦理與審計工作無關(guān)的事項;不準(zhǔn)參加被審計單位安排的宴請、旅游、娛樂和聯(lián)歡等活動;不準(zhǔn)接受被審計單位的任何紀(jì)念品、禮品、禮金、消費卡和有價證券;不準(zhǔn)在被審計單位報銷任何因公因私費用;不準(zhǔn)向被審計單位推銷商品或介紹業(yè)務(wù);不準(zhǔn)利用審計職權(quán)或知曉的被審計單位的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，為自己和他人謀利;不準(zhǔn)向被審計單位提出任何與審計工作無關(guān)的要求)，沒有違反的情況;三是加大黨務(wù)公開、政務(wù)公開力度，規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待、物資采購等管理;四是按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會的要求，嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評。

㈢執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行中央關(guān)于換屆紀(jì)律“五個嚴(yán)禁”“十七個不準(zhǔn)”“五個一律”的規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)定，沒有違反情況。

　　述職人：_x

　　20_年_月_日

　　精選審計局述職述廉報告文本5

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　2017年，我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作在上級審計機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行，提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則，不斷創(chuàng)新審計方式方法，努力提高審計質(zhì)量，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作水平有了一定的提升，在加強(qiáng)對干部的審計監(jiān)督，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了新的成效。

　　一、審計項目完成情況

　　2017年，我局對3個鎮(zhèn)11個縣直部門單位和自收自支企業(yè)化管理的縣醫(yī)院共15個單位18名科級領(lǐng)導(dǎo)干部實施了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，其中：任中9人，離任9人，共查處各類違規(guī)違紀(jì)和管理不規(guī)范資金49,698,元，處罰和收繳違紀(jì)資金221,393元。針對被審計單位財政財務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。

　　二、幾點做法

(一)強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。過去，我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣審計局，由縣審計局一名領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，無人員編制，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作均由審計局各科室分別承擔(dān)。2017年，縣審計局重新調(diào)整了干部分工，安排3名審計干部充實到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門從事經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，并配備了辦公桌椅、電腦、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作步入規(guī)范化管理。

(二)優(yōu)化項目安排，加大任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力度。在項目計劃安排上，采取前期調(diào)研、會議審核、政府審定的方式進(jìn)行。年初，縣審計局與組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、人事等部門溝通，廣泛聽取各方意見，掌握組織部門委托審計的意見后提出初步項目計劃，提交縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)席會議研究，最后報縣政府審定實施。2017年，共安排任中審計項目8個9人，分別占項目總數(shù)、人數(shù)的66%、60%。

(三)創(chuàng)新工作方法。一是精心組織，統(tǒng)籌安排。我局實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作由經(jīng)責(zé)辦牽頭，各科室參與的聯(lián)動機(jī)制，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財政財務(wù)審計、專項資金審計有機(jī)地結(jié)合起來，充分整合審計資源，提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務(wù)繁重的矛盾。二是堅持各鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同步審。今年繼續(xù)堅持各鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長同步審的好做法，對3個鎮(zhèn)的6名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)一審計，“分別評價，各計其功”，起到事半功倍的作用。

　　三、延伸審計，提高質(zhì)量

　　根據(jù)被審計人職權(quán)范圍向其所在單位的二級機(jī)構(gòu)延伸，審查有無利用其二級機(jī)構(gòu)從事違規(guī)違紀(jì)的行為。今年在對農(nóng)業(yè)、水利兩個部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時延伸了其下屬各單位，取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果。今年在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中運用了被審對象管轄范圍內(nèi)已審計的其它項目的結(jié)果，如：將單位負(fù)責(zé)實施的政府重大投資建設(shè)工程項目、民生工程、扶貧資金、財政支農(nóng)資金使用、管理審計結(jié)果作為履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)的評價依據(jù)之一。五是運用審計信息化手段提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計效率和質(zhì)量。全部使用AO系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，對三公經(jīng)費支出通過A0系統(tǒng)進(jìn)行篩選比對，提高了準(zhǔn)確性和工作效率。

(四)嚴(yán)格執(zhí)法，整改到位。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中，嚴(yán)查細(xì)審，力求發(fā)現(xiàn)問題，注重糾正。一年來，共查處各類違規(guī)違紀(jì)和管理不規(guī)范問題31個，均予以糾正，并責(zé)成被審計單位限期進(jìn)行了整改，問題嚴(yán)重的分別作出了處罰，幫助健全完善管理制度。

(五)深化人員培訓(xùn)。2017年，我們進(jìn)一步加大審計人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，組織審計干部參加各種培訓(xùn)班，增長見識，拓寬視野。今年，派出一名干部參加審計署在南京審計學(xué)院舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計培訓(xùn)班學(xué)習(xí)近平二個月，派二名干部參加省廳組織的計算機(jī)審計及績效審計培訓(xùn)班，有效提高了業(yè)務(wù)能力。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式，加強(qiáng)審計干部內(nèi)部培訓(xùn)，并不斷加大“傳、幫、帶”力度，提高新進(jìn)審計人員的能力和水平。

　　四、存在的困難及問題

　　今年以來，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作雖然取得了顯著成效，但仍然存在一些問題。主要是：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力量不足與任務(wù)繁重的矛盾仍然突出。審計的制度化建設(shè)、審計手段的更新、審計評價標(biāo)準(zhǔn)化體系建立工作都有待于加強(qiáng)。部門之間的協(xié)調(diào)和審計成果的利用還需加強(qiáng)。

　　五、幾點打算

　　1、加強(qiáng)審計項目管理。按照重要部門(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部2-3年輪審一遍的原則，突出監(jiān)督重點，提高任中審計的比重。

　　2、加大整改督查力度。由聯(lián)席會議成員單位相關(guān)部門，加大跟蹤檢查力度，督促建章立制，確保及時有效整改，防止問題反彈。

　　3、加大審計成果利用。與紀(jì)檢、組織、監(jiān)察等成員單位密切聯(lián)系，資源共享，手段互補，增強(qiáng)干部監(jiān)督實效。

　　述職人：

　　_年_月_日

審計局人事科述職述廉工作報告2

　　2013年中層干部述職述廉報告

　　人事處 處長

　　2013年，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“以學(xué)校利益為重，以教職工利益為本”，全面實施學(xué)?！叭瞬艔?qiáng)?！睉?zhàn)略，認(rèn)真落實人事處工作目標(biāo)。在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門、各教學(xué)院、部、中心的大力支持下，帶領(lǐng)人事處全體同志大力引進(jìn)和培養(yǎng)高學(xué)歷人才，為學(xué)校發(fā)展提供人才支持；大力推進(jìn)人事改革，盤活學(xué)校用人機(jī)制；大力轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾砝砟?，逐步把傳統(tǒng)的人事管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代大學(xué)的人力資源開發(fā)，構(gòu)建和諧發(fā)展的學(xué)校人事工作體系。

　　一年來，我嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，盡職盡責(zé)盡力完成好崗位職責(zé)，充分發(fā)揮了主觀能動性，取得了明顯成效。現(xiàn)匯報如下，敬請評議。

　　一、履職情況

（一）認(rèn)真落實“十一五”師資隊伍建設(shè)任務(wù)，統(tǒng)籌規(guī)劃“十二五”師資隊伍建設(shè)綱要

　　2、切實加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作。2013年選送了8名青年骨干教師到國內(nèi)外訪學(xué)，10名一線青年教師參加各類短期進(jìn)修。推薦黑龍江省青年骨干教師培養(yǎng)對象4人、黑龍江省新世紀(jì)“121人才工程”人選11人，其中第二層次3人、第三層次8人。組織了黑龍江省青年骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象的中期考核、驗收工作，合格率達(dá)到100%。做好了青年教師崗前培訓(xùn)工作，30名新進(jìn)教師通過了培訓(xùn)考試。我校作為黑龍江省12個教師崗前培訓(xùn)考試點之一，較好地承

　　擔(dān)了齊齊哈爾市270名考生的組考工作。完成了2013年教師資格認(rèn)定工作，33人取得教師資格證書。首次利用校園網(wǎng)，與教育廳同步舉辦了現(xiàn)場直播式“高校教學(xué)理念、教學(xué)方法與實踐”的培訓(xùn)班，我校35名青年教師接受了培訓(xùn)，15名青年教師獲得了培訓(xùn)資職證書。有139名30歲以下青年教師實行了“青年教師導(dǎo)師制”，各教學(xué)院落實青年教師導(dǎo)師制任務(wù)達(dá)到100%。為學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展儲備了人才資源。

　　3、切實加強(qiáng)職稱評審、推薦工作。2013年進(jìn)一步完善了各級各類職稱的申報、推薦、評審程序和條件，全力以赴組織好各級各類職稱的材料審核、推薦、報送、評審和聘任工作。2013年全校161人申報各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教授職稱通過6人，通過率達(dá)到75%，超過省控制線40%；副高職稱通過13人，通過率達(dá)到73%，超過省控制線18%；中級職稱通過63人。進(jìn)一步優(yōu)化了師資隊伍的職稱結(jié)構(gòu)。

　　4、積極爭取中央財政支持人才隊伍建設(shè)專項資金。主持申報了《2013-2012年中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目——黑龍江學(xué)院“教師教育培養(yǎng)計劃”師資隊伍建設(shè)項目》。為學(xué)校人才隊伍建設(shè)爭取到專項資金50萬元。

　　5、認(rèn)真研究和擬訂“十二五”師資隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。主持撰寫了《黑龍江學(xué)院“十二五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃（草案）》，提出了“4386人才隊伍建設(shè)計劃”的構(gòu)想和進(jìn)行人力資源管理改革、推進(jìn)目標(biāo)考核與分配制度改革的思路。

（二）進(jìn)一步深化學(xué)校人事改革，完善人事制度

《黑龍江學(xué)院青年教師導(dǎo)師制的管理辦法》，《黑龍江學(xué)院校內(nèi)機(jī)構(gòu)編制管理細(xì)則》、《黑龍江學(xué)院教職工崗位聘任細(xì)則》、《黑龍江學(xué)院教職工績效評價辦法》。

　　7、實施機(jī)關(guān)部門工作目標(biāo)考核。為提高學(xué)校管理效能和服務(wù)質(zhì)量，調(diào)動全校各機(jī)關(guān)部門的工作積極性和創(chuàng)造性，建立客觀公正的考核評價機(jī)制，制定了《黑龍江學(xué)院機(jī)關(guān)處室工作目標(biāo)考核辦法》和《黑龍江學(xué)院機(jī)關(guān)處室工作目標(biāo)考核指標(biāo)體系》。年初，組織25個機(jī)關(guān)處室簽訂了《2013年工作目標(biāo)任務(wù)書》。年底，組織25個機(jī)關(guān)處室進(jìn)行了工作目標(biāo)考核。

（三）轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾砝砟?，建立和諧發(fā)展的人事工作體系

　　8、積極穩(wěn)妥推進(jìn)勞動用工多元化管理，有效規(guī)避勞動用工風(fēng)險。制定并組織實施了《黑龍江學(xué)院合同工考核辦法》。首次對全校381名合同工人員進(jìn)行工作考核，規(guī)范了合同工管理。引入勞務(wù)派遣競爭機(jī)制，合理規(guī)避了勞動用工風(fēng)險。我校規(guī)范有序的勞動用工，在齊齊哈爾市勞動與社會保障執(zhí)法檢查中受到好評和肯定。

　　9、積極協(xié)調(diào)人事關(guān)系，妥善處理遺留問題。積極爭取省、市人力資源與社會保障廳、局的支持，在人事代理檔案管理、社會保險、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置、殘疾人就業(yè)安置等方面為學(xué)校節(jié)約資金幾十萬元，并有效排除了非教學(xué)人員進(jìn)校工作的外來壓力。認(rèn)真辦理離退休老同志提出的人事政策問題，處理好各種歷史遺留問題，全年共接待、處理來信來訪幾十人次。

　　10、有序推行工資福利和勞動保障工作。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行在職職工及離退休人員工資、津貼、福利發(fā)放政策。按計劃、有步驟地推行校內(nèi)津貼分配新辦法。組織完成了2012年津貼分配執(zhí)行情況綜合分析報告、2013年津貼分配調(diào)整方案、2013年全校津貼切塊核算等。

　　11、完善人事檔案管理工作。進(jìn)一步規(guī)范了人事檔案的查、借、調(diào)工作，組織完善了工資套改后職工個人材料存檔工作，以及44名人事代理人員的檔案規(guī)范管理工作。做到了人事檔案“六防”，保證了人事檔案安全有效。

（四）狠抓人事隊伍自身建設(shè)初見成效

　　12、內(nèi)抓個人素質(zhì)，外塑隊伍形象。通過加強(qiáng)日常工作規(guī)范，加強(qiáng)人事政策學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，促進(jìn)了人事隊伍整體素養(yǎng)的進(jìn)一步提升。現(xiàn)在，人事處班子團(tuán)結(jié)，同志之間和睦相處，工作的積極性、主動性十分高漲。全年做到：每月工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)，每項工作、每個環(huán)節(jié)辦事流程明晰，工作程序規(guī)范，工作有創(chuàng)新、有舉措，執(zhí)行力較強(qiáng)。

　　13、人事處多次受到上級表彰。2013年，人事處在全省高校師資工作會上榮獲二等獎，在全市社會保險工作會上榮獲“社會保險工作先進(jìn)單位”、“工傷保險綜合評估先進(jìn)單位”稱號。

　　二、廉潔自律情況

　　2013年，我嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實抓好廉潔自律工作。在人才招聘、職稱評審、人事改革、津貼分配與調(diào)整等重大事項、大額資金上及時報告、嚴(yán)格程序，沒有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和行為。

　　1、自覺筑牢思想防線。按照校黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列規(guī)定，時刻提醒自己，在人事部門工作，一定要更加堅定政治信念，堅守黨紀(jì)國法，正確對待名利，正確使用權(quán)力，不辜負(fù)組織和群眾賦予的信任。

　　2、主動接受群眾監(jiān)督。作為人事處第一責(zé)任人，主動將自己的行為置于同志們的監(jiān)督之下，按照校黨委制定的《關(guān)于干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的規(guī)定》，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于工作和生活全過程。

　　3、勤政廉政提高自身修養(yǎng)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法，把主要精力放在工作上。要求他人做到的，自己先做到，要求他人不能做的，自己絕不去做。牢固樹立廉潔自律觀念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺塑造適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，符合人民大眾需要的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。篇二：學(xué)院人事處2015述職述廉報告

　　學(xué)院人事處2015述職述廉報告

　　學(xué)院人事處2015述職述廉報告

　　一年來，在學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在其他部門的支持下，在全處同事的幫助下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)工作水平。下面將一年來的思想及參與的主要工作匯報如下：

　　一、學(xué)以修身，積極參加“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)

　　按照校黨委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實”專題教育通知要求，自己查閱了 “學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神”中“三嚴(yán)三實”專題部分，下載有關(guān)資料，認(rèn)真閱讀有關(guān)文件，深入領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”精神。利用工作空閑時間，自己認(rèn)真參閱了《三嚴(yán)三實黨員干部讀本》、《提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平》、《永葆清正廉潔的政治本色》、《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志》（1-6期）、《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》及《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)用書，尋找“書中卓識”，汲取“書中營養(yǎng)”。

　　上半年掛職期間參加了中山大學(xué)黨委書記鄭德濤對中大全體處級干部的專題黨課、黨委副書記李萍以“嚴(yán)以修身”為主要內(nèi)容的專題黨課及黨委統(tǒng)戰(zhàn)部郭小聰部長專題黨課學(xué)習(xí)。結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)部工作實際，個人以《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”、扎實推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作》為題目，給中山大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部全體成員上了一次黨課，受到大家好評。下半年在校期間積極參加“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取了省教育廳紀(jì)檢組正處級紀(jì)檢員程云、南京市金陵科技學(xué)院黨委書記陳小虎及機(jī)關(guān)總支書記蔡崇田等關(guān)于“三嚴(yán)三實”專題教育輔導(dǎo)報告，認(rèn)真撰寫讀書筆記及三個階段的心得體會，深入查找工作中的不嚴(yán)不實問題，制定整改措施，狠抓整改落實，努力做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　通過“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)，堅定了理想信念，增強(qiáng)了實干精神。通過學(xué)習(xí)自己對“三嚴(yán)三實”好作風(fēng)也有了深刻體會。“三嚴(yán)三實”好作風(fēng)，非無源之水，它源自中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，源自中國共產(chǎn)黨人的不懈探索，源自中國特色社會主義的偉大實踐，源自總書記的長期思考?！叭龂?yán)三實”是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的新標(biāo)準(zhǔn)，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的新舉措，是全面深化改革的正能量，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的軟實力，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的推動力?！叭龂?yán)三實”從黨性修養(yǎng)、為政之要、做人準(zhǔn)則等方面，作了簡明而又深刻的闡述，要求明確，含義深遠(yuǎn)。為政莫忘“三嚴(yán)三實”，“空談?wù)`國，實干興邦”，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善始善終，善作善成，同時明確作風(fēng)建設(shè)是一項經(jīng)常性、長期性的工作，牢固樹立永遠(yuǎn)在路上的思想，才能不斷升華作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，推動學(xué)校各項工作再上新臺階。

　　受xx省省委組織部和學(xué)校黨委派遣，上半年到中山大學(xué)掛職鍛煉，任中山大學(xué)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長。在校期間個人主要從事人事工作，對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作比較陌生。所以，初到中大統(tǒng)戰(zhàn)部，感覺工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，首先從思想上把自己置身于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一員，以能為統(tǒng)戰(zhàn)對象做一些工作感到無比光榮，很快適應(yīng)并進(jìn)入工作狀態(tài)，融入統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。業(yè)余時間主動查閱有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線資料、文件，堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅持有空就多問多學(xué)，并以記筆記的形式增加記憶，盡快熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線政策。在做好統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作的同時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結(jié)合自身工作實際，做深度思考，從中借鑒中大統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)良的管理經(jīng)驗，運用到以后的工作中。

　　掛職期間服從統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真履行統(tǒng)戰(zhàn)部副部長職責(zé)，嚴(yán)格按照作息時間上下班，尊重部門領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)部門同事，與同事打成一片，按時參加部門部務(wù)會議，參與起草十三五規(guī)劃等。這期間，參加了廣州地區(qū)高校統(tǒng)戰(zhàn)干部工作交流會、民盟中大總支赴潮汕地區(qū)調(diào)研、中山大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部赴南沙區(qū)調(diào)研、中大僑聯(lián)赴臺山華僑農(nóng)場調(diào)研、中大知聯(lián)會赴暨大調(diào)研、中山大學(xué)僑聯(lián)換屆大會等活動，聯(lián)誼交友，增長見識，豐富積累了統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

　　做好本職工作的同時，不斷加強(qiáng)與中大黨辦、組織部、人事處、學(xué)生處、就業(yè)處、招生辦等其他部門干部的交流，始終報著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們請教，加強(qiáng)和他們溝通，誠心和他們交朋友，并且和他們建立起了深厚的感情和友誼。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)中山大學(xué)優(yōu)秀的辦學(xué)理念及先進(jìn)辦學(xué)功能定位，并對中山大學(xué)的管理體制和運行機(jī)制有了深入了解。一是中山大學(xué)實行校院兩級管理、管理重心下移，建立以學(xué)院為中心的管理模式。二是后勤社會化程度比較徹底，后勤人的服務(wù)意思得到充分體現(xiàn)。干部人事制度改革方面：一是管理人員和教師均實行全員聘任制，使教職工變壓力為動力，充分調(diào)動教職工工作的積極性。二是處級干部普遍實行競爭上崗制度，處級干部的選拔任用淡化屆期概念，按照任期隨到隨換，隨缺隨補，干部選任工作常態(tài)化進(jìn)行。

　　通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識到了個人學(xué)識、能力上的差距和不足，增加了工作的壓力和動力。在此次掛職鍛煉中，學(xué)到了知識，增長了見識，鍛煉了能力，收獲了友誼。

　　三、開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)人事工作

　　1、完成了2015職稱評審?fù)扑]工作

　　在充分征求基層教學(xué)單位意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織修訂了《xx工程學(xué)院職稱考核推薦量化計分辦暫行法》，并結(jié)合學(xué)校實際，積極推進(jìn)校院兩級職稱考核推薦評價機(jī)制，堅持分層管理，指標(biāo)分解到部門，堅持嚴(yán)格程序，促進(jìn)公正公平，較好完成了2015各級職稱的評審?fù)扑]工作。

　　2015我校高級考核推薦委員會共推出教授7人、副教授30人，高級會計師1人，高級經(jīng)濟(jì)師1人，經(jīng)省高評會評審全部通過，通過率達(dá)到100%，校內(nèi)中級評委會評審評出講師、實驗師20人。至今為止，我校教授達(dá)到116人，副高職稱達(dá)到418人（其中副教授376人）。

　　2、完成了2015人才招聘工作。

　　二是完成了2015校內(nèi)合同制人員兩次招聘工作。研究制定合同制人員招聘實施方案及招聘考核工作細(xì)則，公布招聘計劃，統(tǒng)籌安排、精心組織考試、面試等工作，確保了招聘程序的公開、公平、公正，共招聘合同制人員11人。

　　3、完成了教師節(jié)評先表彰工作。

　　經(jīng)過制定評先表彰文件、部署表彰工作、聯(lián)評先進(jìn)集體、布置會場、組織會議召開等程序，共評出優(yōu)秀教師64人，優(yōu)秀教育工作者55人，先進(jìn)集體19個，較好完成了2012 至2015的評先表彰工作。

　　5、精心準(zhǔn)備，認(rèn)真應(yīng)對學(xué)校人事仲裁案件及法院應(yīng)訴案件的開庭工作，本參與處理仲裁和法院訴訟案件3起。

　　6、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常工作。

　　四、嚴(yán)于律己，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。《準(zhǔn)則》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證?！稐l例》是對黨章規(guī)定的具體化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，對于貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有十分重要的意義。

　　2、切實加強(qiáng)個人黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。按照學(xué)院黨委要求，積極參加雙周政治理論的學(xué)習(xí)，并通過參加反腐倡廉教育活動，切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，著力于不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、創(chuàng)新意識，并按照群眾路線教育活動要求結(jié)合思想和工作實際對自己進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真查找部門和個人工作中存在的風(fēng)險點，查找自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的突出問題，制定整改措施，狠抓整改落實。

　　3、切實貫徹落實政務(wù)公開制度。組織部門全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開的實施辦法》，并認(rèn)真貫徹落實。在考核的指標(biāo)分配、崗位設(shè)置工作審批、院內(nèi)津貼調(diào)整、績效工資測算、兌現(xiàn)等，堅持做到公開、公平、公正，保證了各項資金順利發(fā)放；在人才招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行條件公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘每一節(jié)段都嚴(yán)格程序，按時公開考試、面試、試講成績，確保招聘工作順利進(jìn)行，未出現(xiàn)舉報、信訪等問題；在職稱評審過程中，按照職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，重新抽取專家組建考核推薦委員會，制定評議推薦基本原則，嚴(yán)肅評議推薦工作紀(jì)律，嚴(yán)格評議推薦工作的內(nèi)容、程序及方法，客觀公正，堅持標(biāo)準(zhǔn)，較好完成了2015職稱評審?fù)扑]工作。

　　一年來，個人能夠按照校黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織本支部黨員干部深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會反腐倡廉文件精神，倡導(dǎo)“以廉為榮，以貪為恥”風(fēng)尚，切實維護(hù)黨的紀(jì)律；在平時的工作和日常生活中，注意嚴(yán)格要求自己，筑牢思想道德防線，決不利用手中職權(quán)謀取個人私利，不做違規(guī)違紀(jì)之事。

　　五、不足之處與努力方向

　　由于部門工作任務(wù)重，事情雜，每天花費了很多精力去處理具體的事務(wù)，常常沒有認(rèn)真思考工作的發(fā)展方向，缺少前瞻性，也導(dǎo)致有時工作很被動。

　　今后，我將按照學(xué)校改革和發(fā)展的要求，努力學(xué)習(xí)，克服不足，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，團(tuán)結(jié)同志，廉潔自律，做好本職工作。

審計局人事科述職述廉工作報告3

　　20XX年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在各科室的積極配合下，努力克服人員少、事情多、任務(wù)重、頭緒雜等諸多因素，和科室人員共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作述職述述廉如下：

　　一、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)情況

　　為不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高科室人員的政治素質(zhì)和思想道德素養(yǎng)，始終執(zhí)行黨的各項紀(jì)律和各項要求，嚴(yán)格規(guī)范行為，我們始終把改進(jìn)工作作風(fēng)作為做好一切工作的基礎(chǔ)，與開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合，組織政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人員政治修養(yǎng)和廉潔自律意識。一是繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報告，深刻學(xué)習(xí)和理解了胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上發(fā)表的重要講話，把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀擺在突出位置，以此激勵科室人員不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，培養(yǎng)人員獨擋一面的工作能力。積極參加上級有關(guān)部門和局機(jī)關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把理論學(xué)習(xí)和實踐工作有機(jī)的結(jié)合起來，以工作促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作，真正做到了學(xué)以致用。三是觀看了局機(jī)關(guān)組織的正反兩方面警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了科室人員的法制意識、憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，做到警鐘長鳴，時刻提醒自己要耐的住清貧，守的住寂寞，抗的住誘惑，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，不該做的事不做，不該去的地方不去，科室人員沒有不廉潔行為，不斷促進(jìn)了新形勢下的作風(fēng)建設(shè)。

　　二、工作任務(wù)完成情況

　　今年以來，我們積極協(xié)調(diào)處理與上級和有關(guān)部門的關(guān)系，完成了計劃和局黨組交辦的各項工作。

(一)人事工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范

　　工作中，力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不出差錯。辦理20名科級職務(wù)任免、2人退休、3人學(xué)校分配、3人工作調(diào)動上編、4人專業(yè)技術(shù)資格聘任及工資理順等事誼。完成了2008全市審計專業(yè)技術(shù)職稱考試報名工作、人事和勞資等各類統(tǒng)計報表工作，主要做了以下工作：

　　1、協(xié)助局黨組具體辦理了對20名科級干部的職務(wù)調(diào)整，我們嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，做好了推薦、考察、上報審批及工資理順等工作。

　　2、按照《2008年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常增資工作實施辦法》，對在職正式工作人員進(jìn)行了工資調(diào)整。根據(jù)晉政發(fā)[2006]47號文件有關(guān)規(guī)定，對局機(jī)關(guān)9人自然升級、45人晉升檔次辦理了相關(guān)手續(xù);完成了事業(yè)單位23人每年增加一級薪級工資的相關(guān)事誼。

　　3、根據(jù)市人事局《關(guān)于為市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員制發(fā)工作證件的通知》要求，我們組織填報了基本信息采集表，并做了相關(guān)的準(zhǔn)備工作，經(jīng)市人事局審核制定，為我局工作人員統(tǒng)一制發(fā)了新的工作證件。

　　4、根據(jù)市勞動局《關(guān)于開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)數(shù)據(jù)采集工作的通知》要求，我們應(yīng)用數(shù)據(jù)采集軟件，逐人逐項的填寫了職工基本信息，核定了我局2002年至2007年事業(yè)單位職工基本工資和歷年來津補貼標(biāo)準(zhǔn)，做到了單位不漏人，人不漏項，項不出錯，使數(shù)據(jù)采集工作保質(zhì)保量按時完成，為我省出臺《事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》提供可靠的測算數(shù)據(jù)。

　　5、根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的實施方案的通知》精神要求，為進(jìn)一步加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，促進(jìn)年輕干部了解基層，服務(wù)基層，積累基層工作經(jīng)驗，協(xié)助局黨組向市委組織部推薦選派了2名優(yōu)秀年輕干部到基層進(jìn)行掛職鍛煉。

　　6、下發(fā)了《關(guān)于2008審計專業(yè)技術(shù)資格考試工作的通知》，對全市60名報考初、中、高級審計專業(yè)技術(shù)職稱的人員進(jìn)行了填報指導(dǎo)、資格審核、組織上報，并將有關(guān)情況錄入數(shù)據(jù)庫中。

　　7、今年以來，我們相繼辦理了3名學(xué)生分配，3人工作調(diào)動的相關(guān)手續(xù)，及時上、下編并理順了工資;對2名到齡人員的退休事誼也進(jìn)行了認(rèn)真及時的辦理。

(二)教育培訓(xùn)工作開展結(jié)合實際

　　根據(jù)年初教育培訓(xùn)計劃，結(jié)合我市審計工作實際，我們和相關(guān)科室聯(lián)合組織完成了以下幾方面教育培訓(xùn)工作：

　　1、積極選派人員參加由省廳、市紀(jì)委、市委組織部、市直工委等部門組織的中青年干部培訓(xùn)、十七大報告理論輔導(dǎo)員、入黨積極分子等有關(guān)培訓(xùn);參加了全市法律知識考試及各種學(xué)習(xí)培訓(xùn);對于省廳相關(guān)處室舉辦的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了參加。

　　2、隨著金審工程在審計工作中的不斷應(yīng)用，對審計人員在審計信息化建設(shè)方面的要求也越來越高。根據(jù)省審計廳晉審計[2008]179號《山西省審計廳開展計算機(jī)審計中級培訓(xùn)的通知》要求，組織縣區(qū)積極選派人員參加了由省廳組織的中級計算機(jī)培訓(xùn)。

　　3、為了使我市審計人員知識面不斷得到更新，我們分期分批選派人員參加了由國家審計署山東煙臺培訓(xùn)基地、中國審計學(xué)會組織的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及效益評價、建設(shè)項目審計等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及省審計廳組織的計算機(jī)審計，使審計人員的業(yè)務(wù)知識面不斷拓寬，從而可以更加有效地開展審計工作。

　　與此同時，我科還選派人員積極參加了對市行政執(zhí)法局的審計，在干中學(xué)，學(xué)中干，使知識面不斷拓寬，各方面素質(zhì)不斷得到提高。

(三)積極協(xié)助局機(jī)關(guān)開展各項活動

　　一年來，我們積極協(xié)助局黨組開展了精神文明工作和機(jī)關(guān)工會工作，協(xié)助局黨支部開展黨建工作，并組織開展了各項工作和活動：一是對今年支部發(fā)展對象進(jìn)行了“雙推雙評”，有2名同志參加了市直工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)，1名同志被吸收為中共預(yù)備黨員，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事誼正在辦理中;二是為紀(jì)念改革開放30周年，展示審計人員團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，凝聚人心、鼓舞士氣，進(jìn)一步激發(fā)審計人員科學(xué)發(fā)展、共建和諧的自覺性和堅定性，根據(jù)市委決定在全市開展以“歌頌改革開放、歌唱幸福生活”為主題的紀(jì)念改革開放30周年歌詠活動的精神，協(xié)助局黨組為開展活動做了各項準(zhǔn)備工作，此項工作正在進(jìn)行中。三是協(xié)助局黨支部積極選派人員參加了市直工委等有關(guān)部門組織開展的種類培訓(xùn)和各項活動，有力地推動了我局精神文明活動的開展，局工會被市總工會評為“模范基層工會”，被市直機(jī)關(guān)工會評為“模范基層工會組織”，有一名同志被推薦為市直機(jī)關(guān)工會代表，另有2名同志受到了市直機(jī)關(guān)工會的表彰。

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