下面是范文網(wǎng)小編整理的銀行中層干部個(gè)人述職報(bào)告2篇(銀行基層副行長述職報(bào)告)，供大家品鑒。

銀行中層干部個(gè)人述職報(bào)告1

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　　銀行中層干部述職報(bào)告2015

　　述職報(bào)告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編收集整理的述職報(bào)告，僅供參考，請繼續(xù)關(guān)注本欄目。

　　2015年，是支行極不平凡的一年，是克服重重困難，辛勤耕耘、真抓實(shí)干、豐碩成果的一年。一年來，積極協(xié)助行長，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全行員工，認(rèn)真貫徹市分行分支行行長會議精神，把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，“圍繞一條主線，狠抓五個(gè)結(jié)合”開拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)，緊盯支行確立的“” 全年工作目標(biāo)，較好地完成了目標(biāo)經(jīng)營任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)情況述職如下：

　　一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，努力提高履職能力

　　年初，支行班子成員業(yè)務(wù)分工調(diào)整，為盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，與時(shí)俱進(jìn)，在工作中堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，查找自覺踐行黨的宗旨和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面的差距和不足，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)主義理想和信念，不斷改造自己的人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還結(jié)合自身工作的需要，在事務(wù)中不忘業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行農(nóng)發(fā)行各項(xiàng)管理制度、規(guī)定、辦法，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了自己的理想信念，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、市分行黨委的要求上來，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)政策、制度、規(guī)定、辦法。通過學(xué)習(xí)，在工作中對“團(tuán)結(jié)”體會更深，努力扮好自己的角色，注重班子成員之間的思想溝通，主動當(dāng)好班長的參謀和助手，對于分管工作，大膽管理，與班子成員一道，共同營造良好的工作環(huán)境。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自己在工作中的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，著眼于解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的實(shí)際問題，著眼于推進(jìn)支行又好又快發(fā)展，盡心盡力地開展工作。

　　二、履行崗位職責(zé),積極開展工作

　　堅(jiān)持“業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理”兩手抓兩手硬的要求，配合班子成員，以高度的責(zé)任心，把主要精力放在理清思路、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化督促、狠抓落實(shí)上，充分發(fā)揮部門的積極性和主動性，加強(qiáng)基本制度的執(zhí)行檢查力度，切實(shí)防控風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范支行內(nèi)部日常管理,推動分管工作出成效，見成果。

(一)、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序。一是堅(jiān)持行之有效的關(guān)鍵工作目標(biāo)考核制度，協(xié)助行長加大考核力度，做到職責(zé)明確、任務(wù)目標(biāo)清楚，定期考核，提高了全行員工工作效率。二是堅(jiān)持安全值班、勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律抽查，按期公布員工出勤，強(qiáng)化員工請銷假管理，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。三是依據(jù)農(nóng)發(fā)行違反規(guī)章制度行為處理暫行辦法對員工違紀(jì)、違制的行為和事項(xiàng)，協(xié)助行長嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)了員工執(zhí)行力，全行上下政令暢通、紀(jì)律嚴(yán)明。獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶效果顯現(xiàn)。

(二)、提升服務(wù)，塑造良好社會形象。2015年，按照支部的安排，協(xié)助行長，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署，貫徹落實(shí)全市分支行行長會議精神,促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開展。一是深入開展“躬身踐行服務(wù)發(fā)展”活動與黨員民主評議、行風(fēng)評議、群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會有機(jī)結(jié)合，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求，反省單位和個(gè)人是否存在形式主意、官僚主意、享樂主意、奢靡之風(fēng)等方面的問題，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，為全行各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)揮了積極作用。二是協(xié)助和組織開展綜合辦公平臺、CM2006系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)三大培訓(xùn)和基本制度答題活動，提高員工應(yīng)知應(yīng)會和執(zhí)行制度的自覺性。三是公開我行業(yè)務(wù)品種、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按行業(yè)自律和監(jiān)管理部門的規(guī)定設(shè)立意見箱，公開投訴電話，加強(qiáng)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)聯(lián)系，創(chuàng)造良好服務(wù)環(huán)境。四是積極開展社會幫扶共建活動，分別組織了移民扶貧、計(jì)劃生育幫扶、環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建、特困幫扶、金融知識進(jìn)社會、金融服務(wù)民生等幫扶共建活動工作，履行農(nóng)業(yè)政策性銀行的社會職責(zé)，樹立了良好的社會形象。五是一方有難，八方支援，四川雅安廬山發(fā)生級強(qiáng)烈地震，災(zāi)情牽動人心，組織開展了為四川雅安災(zāi)區(qū)募捐活動，全行員工積極募捐， 2000元，為災(zāi)區(qū)人民送上自己的一份愛心。

(三)、深入推進(jìn)平安農(nóng)發(fā)行建設(shè)。 安全無小事,為進(jìn)一步提高支行安全生產(chǎn)保障水平，確保安全無事故，一是把安全工作與業(yè)務(wù)發(fā)展安全保衛(wèi)工作做到了與業(yè)務(wù)工作的同布置、同檢查、同考核，確保安全工作有效開展，年初與全行員工簽定安全責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任，個(gè)個(gè)職責(zé)明確，做到了安全工作人人抓，全行職工保安全。二是加大安全保衛(wèi)資金投入，加強(qiáng)物防、技防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保各項(xiàng)安全設(shè)施配置到位，保持良好性能狀態(tài)。三是加大職工的安防教育培訓(xùn)和檢查，經(jīng)常性地開展安全教育、警示教育，強(qiáng)化職工的安全防范意識，提高全行員工在緊急情況時(shí)的應(yīng)對能力，堅(jiān)持定期進(jìn)行安全檢查，特別是重大節(jié)日和敏感時(shí)期的檢查，始終繃緊安全保衛(wèi)工作這根弦。四是按上級行和公安等部門的工作布置在全行開展了安全生產(chǎn)大檢查和金融機(jī)構(gòu)第三輪安全評估工作，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，我行通過了公安、銀監(jiān)部門的第三次安全評估檢查，達(dá)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。五是牽頭解除了辦公樓外墻磚松動安全隱患。

(四)、切實(shí)開展全面風(fēng)險(xiǎn)排查。為排除各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，切實(shí)防范大要案和惡性案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)我行安全穩(wěn)健經(jīng)營，根據(jù)上級行的工作安排，牽頭完成了2015年上、下半年全面風(fēng)險(xiǎn)排查工作，通過排查，針對我行個(gè)別員工的案件風(fēng)險(xiǎn)防控意識有待加強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)防控工作的主動性不夠，貸后管理還存在不夠深入細(xì)致等情況，配合行長研究落實(shí)整改措施，制定了支行《關(guān)于加強(qiáng)防騙取貸款、防貸款詐騙工作的通知》、《加強(qiáng)貸后管理及收貸收息工作的通知》，建立和完善大額貸款客戶貸后管理等措施。通過排查，加強(qiáng)了提高全員案件風(fēng)險(xiǎn)防控意識和能力，確保支行穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

(五)、做好年終決算工作，正確反映經(jīng)營成果。根據(jù)市分行年終決算會議精神，一是督辦支行年終決算方案任務(wù)的分解落實(shí)，做到?jīng)Q算工作有序進(jìn)行。二是督導(dǎo)營業(yè)部按時(shí)完成內(nèi)外賬務(wù)的核對核對賬務(wù)，達(dá)到“五無八相符”。三是督導(dǎo)計(jì)算機(jī)管理人員對營業(yè)部綜合業(yè)務(wù)電腦進(jìn)行檢查維護(hù)，確保機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常和網(wǎng)絡(luò)暢通，年終決算工作正常進(jìn)行。四是召集相關(guān)人員對固定資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真清理核對，確保賬實(shí)一致。五是督導(dǎo)支行辦公室對工資、統(tǒng)籌、教育經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用認(rèn)真進(jìn)行核對，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)與會計(jì)部門的相關(guān)數(shù)據(jù)一致。六是重點(diǎn)檢查了現(xiàn)金庫存、重控憑證、有價(jià)單證、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)IC卡，與全行員工一道完成了2015年終決算工作。

　　三、廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)

　　加強(qiáng)自身修養(yǎng)，按照“先做人，再做事”的原則，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風(fēng)，自覺做到廉潔自律，不利用職務(wù)之便在工作中以權(quán)謀私，收受禮物，較好地發(fā)揮了表率作用。

　　落實(shí)一崗雙責(zé)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。圍繞全行中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委二次全會和國務(wù)院廉政會議以及系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《案件防控責(zé)任書》、《銀企廉政共建協(xié)議書》，較好地落實(shí)了 黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是堅(jiān)持定期走訪客戶了解、宣傳我行在辦理信貸、結(jié)算業(yè)務(wù)過程中執(zhí)行總行廉潔辦貸十不準(zhǔn)規(guī)定和情況，防微杜漸，銀企共建，共同抵制社會上的一些不良行為，回訪面達(dá)100%。三是貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和總行黨委關(guān)于《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》精神，堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　四、發(fā)揮工會組織作用，推進(jìn)和諧

　　我始終堅(jiān)持把“實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好”職工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照支行“穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快、實(shí)干興行”的工作要求，扎實(shí)有效地深入推進(jìn)制度文化、行為文化和專業(yè)文化建設(shè)工作，增強(qiáng)了職工的凝聚力。

(一)、堅(jiān)持不懈地開展職工之家建設(shè)活動。在繼續(xù)做好職工之家“五小”建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織活力。一是成功召開支行第七次職工大會，有效推進(jìn)了民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動職工參與支行管理的積極性、主動性，會后現(xiàn)場測評職工滿意率為100%。二是按年初制定的工會活動計(jì)劃，組織開展了員工生日慰問、喜迎新春、太極拳、參觀豐都縣革命烈士紀(jì)念館等有益于職工身心健康的黨團(tuán)、工會活動，調(diào)動全員積極性和創(chuàng)造性，不斷提升單位凝聚力。三是積極組織送“溫暖”活動，認(rèn)真落實(shí)《職工慰問辦法》，在春節(jié)、國慶、中秋等到節(jié)日，組織對全行員工、退休干部、退伍軍人開展慰問活動，職工生日慰問、住院探望，健康體檢、落實(shí)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助，把組織的溫暖送到職工心坎上。四是是堅(jiān)持交心談心制度，定期進(jìn)行職工思想狀況分析，及時(shí)掌握員工訴求情況，切實(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

(二)、深入開展“創(chuàng)先評優(yōu)”活動

　　按照支行的工作布置，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力宣傳支行先進(jìn)人物和先進(jìn)集體的事跡，發(fā)揮先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，取得顯著成效。一是認(rèn)真開展2012年評先評優(yōu)，在支行第七次職工大會上對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、業(yè)務(wù)營銷能手進(jìn)行了表彰獎勵(lì)，鼓動正能量;二是組織鼓勵(lì)支行員工積極參加上級行組織的各類活動，獲得涪陵分行工會、團(tuán)委舉辦的太極拳比賽團(tuán)體第一名，“盡職篤行，青春正能量”青年演講暨“砥礪奮進(jìn)，勇攀高峰”登山比賽活動，一舉奪得演講比賽第二名，登山比賽團(tuán)體第

　　一、男子單項(xiàng)第

　　一、女子單項(xiàng)第二，展示了我行員工良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和健康有為的精神風(fēng)貌;三是扎實(shí)開展了“受尊敬銀行”系列活動，被涪陵銀監(jiān)局表彰為“受尊敬的銀行”先進(jìn)集體。四是堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)縣精神文明辦檢查驗(yàn)收，我行保持了縣精神文明單位稱號。

　　五、明年工作計(jì)劃

　　在新一年里，我愿與同志們一道，在上級行黨委與支行黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞2014年支和“”目標(biāo)，為打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行努力工作：

(一)、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，保持思想道德的純潔性，盡力提高履職能力。

(二)、是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入業(yè)務(wù)一線，調(diào)查研究，認(rèn)真落實(shí)員工崗位職責(zé)，強(qiáng)化考核督促，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，完成上級行下達(dá)的目標(biāo)經(jīng)營任務(wù)。

(三)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”。一是始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。二是深入貫徹黨的十屆三中全會和中紀(jì)委三次全會精神，深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、案件防控工作責(zé)任制、安全保衛(wèi)責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)防控種類案件事故的發(fā)生。

(四)、努力構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。一是發(fā)揮工會組織作用，堅(jiān)持行務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理;二是按計(jì)劃開展豐富多彩的工會活動，放松職工心情，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神，努力建設(shè)和諧銀行;三是是樹立員工利益無小事的思想，在合規(guī)合法的前提下，切實(shí)解決員工在學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際問題，為職工做實(shí)事，做好事。

銀行中層干部個(gè)人述職報(bào)告2

　　銀行中層干部個(gè)人述職報(bào)告范文

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，你梳理過這段時(shí)間的工作嗎？是時(shí)候?qū)懸环菔雎殘?bào)告了。那么寫述職報(bào)告需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的銀行中層干部個(gè)人述職報(bào)告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動實(shí)踐“三個(gè)代表”。

　　一、在德的方面

　　繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行三個(gè)文明建設(shè)的順利開展。

　　二、在能的方面

　　熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫作水平較高，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，知識面較寬。

　　一年來，本人先后主持召開轄區(qū)外匯管理工作座談會、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報(bào)相關(guān)的工作情況，分析存在問題，提出改進(jìn)意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。

　　20xx年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”，并進(jìn)行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。

　　根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。

　　本人具有較強(qiáng)的`指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。

　　在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議，聽取上月工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃；堅(jiān)持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。

　　本人注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。

　　一年來，下基層50多次，30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了許多日常工作中的問題，同時(shí)，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中：《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問題，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點(diǎn)，科學(xué)把握信貸投放力度，實(shí)現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點(diǎn)?！秷?jiān)持用好的作用選人，選作風(fēng)好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出：“首先，在選人時(shí)要有好的作風(fēng)。一是要堅(jiān)持任人唯賢；二是要堅(jiān)持走群眾路線；三是要堅(jiān)持黨委集體討論。第二，要選作風(fēng)好的人。一是要堅(jiān)持以德量人；二是要堅(jiān)持以能用人；三是要堅(jiān)持以勤識人；四是要堅(jiān)持以績?nèi)∪?；五是要?jiān)持以廉擇人”的觀點(diǎn)?！蛾P(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā)，對當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個(gè)方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考，并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)建議?！蛾P(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因，提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。

　　三、在勤的方面

　　本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅(jiān)持每個(gè)月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報(bào)表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機(jī)會。

　　四、在績的方面

　　本人工作思路清晰，計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng)；開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

　　在外匯管理方面，20xx年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患的問題，在支局局務(wù)會上提出了加強(qiáng)核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險(xiǎn)的意見，獲得局務(wù)會的采納。隨即，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強(qiáng)核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查，制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持xx外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào)查，分析其運(yùn)作存在的問題，提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

　　在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。

　　五、在廉的方面

　　1．嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。

　　2．在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機(jī)制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

　　3．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

　　4．密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　5．按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人收入申報(bào)制度。

　　總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。

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