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甲方工程代表述職報告3篇(工程甲方個人述職報告范文)

時間:2022-10-06 17:50:12 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的甲方工程代表述職報告3篇(工程甲方個人述職報告范文),供大家參考。

甲方工程代表述職報告3篇(工程甲方個人述職報告范文)

甲方工程代表述職報告1

  我認為,甲方代表的職責(zé)是代表建設(shè)單位綜合協(xié)調(diào)建筑行業(yè)管理部門、勘察設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位之間的關(guān)系,確保實現(xiàn)與各參建方簽定的合同目標(biāo)保證工程的按期投入使用。做為一個好的甲方代表,要懂得建筑方面的相關(guān)理論知識(如項目合同、技術(shù)、質(zhì)量、安全、預(yù)算等方面管理知識);要有較強的綜合協(xié)調(diào)能力,能及時有效地解決現(xiàn)場各單位間的協(xié)調(diào)配合問題;要有較強的前期預(yù)測能力,能夠根據(jù)工程進展要求各參建方提前作好自身工作,如設(shè)計提前出圖、施工提前進料、各家施工單位之間工作交接等;要有較強的服務(wù)意識等。

  我覺得做好甲方,應(yīng)從管理、技術(shù)、責(zé)任心三個方面來做:

  1)在管理方面,首先要建立健全各種管理制度,并將責(zé)任和權(quán)利落實來個人,當(dāng)然建立制度是一方面,另一方面重在執(zhí)行。

  2)從技術(shù)方面來講,做為甲方,不可能各方面的知識技能都具備,但可以都要了解一些,并且精于某些方面。在施工的時候,甲方代表不可能代替監(jiān)理,和施工方的質(zhì)量檢驗員來管理工程質(zhì)量。但需要讓他們知道你的能力,這樣在你管理工程的某些方面時,會大大提高你的威信。也會贏得大家的尊重。

  3)從責(zé)任心的方面來講,我想一個人無論做任何事,從事任何職業(yè),其實都是在做人,他所從事的任何工作都體現(xiàn)了他的素養(yǎng)。

  甲方代表的管理是一個綜合的,全方面的管理。涉及質(zhì)量、進度、造價、人力資源、內(nèi)部協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào)等等方面。管理的關(guān)鍵點是:

  1)充分利用好監(jiān)理單位。

  2)強化合同意思。合同是甲乙雙方工程管理的基石,不偏不倚的執(zhí)行合同,賞罰分明。

  3)協(xié)調(diào)工程各施工方關(guān)系的能力。參加施工的單位可能有好幾十家,總包單位、總包的分包單位、甲分包單位、甲供材料單位,涉及的合同也好幾十份,處理好甲分包、甲供單位與總包單位的關(guān)系是基礎(chǔ)。

  4)處理公司內(nèi)部關(guān)系的能力。作為工程部門,還要同公司設(shè)計部、采購部、成本部打交道,這些部門的關(guān)系協(xié)調(diào)好了,才能保證工程的進度。

  我覺得作為甲方代表,最主要的是一個態(tài)度,不懂的地方就要向監(jiān)理工程師請教,向施工單位學(xué)習(xí)。施工單位也不是我們想象中的那樣“偷工減料,多報工程量”,其實他們也想把自己的企業(yè)做好?,F(xiàn)在是經(jīng)濟社會,不要把施工單位想的那么的壞。甲方代表應(yīng)懂一些基本的常識,協(xié)調(diào)好施工單位與周圍環(huán)境的工作。

  作為一個合格的甲方代表,我想應(yīng)做到:

  1)要有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識和工作經(jīng)驗。如果大家有技術(shù)問題都覺得你是個擺設(shè),那就樹立不起權(quán)威。

  2)要有相當(dāng)?shù)娜职盐盏哪芰退季S。很多工作都是相關(guān)的,這點我覺得是最重要的一點,這是建立在積極的工作態(tài)度和長時間的工作經(jīng)驗積累上面的,對控制整個工程進度和成本是很有效的。

  3)懂得協(xié)調(diào)各合作單位和公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門之間的關(guān)系,建立獲得正確信息的有效渠道。這是甲方代表對問題進行正確判斷和發(fā)布正確指令的基礎(chǔ)之一。

  4)要對遇到的問題進行深入研究,不能人云亦云。特別是現(xiàn)在大多數(shù)的工程技術(shù)人員對技術(shù)問題的溝通和獲取信息的渠道太少且積極性太小。

  5)熟悉相關(guān)部門的工作流程和部分相關(guān)基礎(chǔ)知識。比如要懂得預(yù)結(jié)算、項目開發(fā)流程等。

  6)掌握一定的項目管理工具或者軟件。如會做進度計劃,熟練CAD,對現(xiàn)有信息資源進行優(yōu)化處理等。

  7)施工前的圖紙要完全熟悉。包括建筑、結(jié)構(gòu)、水電、通風(fēng)、人防、消房等全套圖紙。這一條是要甲方代表把在施工前減少圖紙的錯誤和沖突對后續(xù)施工的影響以及對圖紙進行部分優(yōu)化。我感覺現(xiàn)在的圖紙會審結(jié)果太粗了。每個人都成為各專業(yè)的專家是不可能的,但是適當(dāng)?shù)氖煜な菓?yīng)該的。

  8)和政府相關(guān)部門的辦事人員有一定的聯(lián)系,起碼知道最基本的辦事流程。這是件很累心的事情,但是做好了節(jié)約時間和開支這是肯定的。如報建過程、開工后的開路口、園林綠化、涉及到的市政管線國防光纜等問題。當(dāng)然,這一條也許有專門部門去做,但是了解一下總是好的。

  甲方就是對工程建設(shè)過程的運籌帷幄,怎么樣才能達到這樣的作用呢?我想要從以下幾方面著手:

  1)領(lǐng)導(dǎo)支持,下放權(quán)力到甲方代表手中。如果沒有了適當(dāng)?shù)臋?quán)利,在項目整個過程中就算有很好的管理方法也不能實現(xiàn),在項目建設(shè)過程中可以說是步履艱難。

  2)專業(yè)熟悉。在你有了權(quán)利之后如果沒有專業(yè)水平,會做很多錯誤的決定,也是對自己威信的動搖,不便于管理。

  3)甲方代表要大智若愚。在工程的關(guān)鍵問題上一步不讓,細小問題可以自己在項目上靈活掌握。

  4)要有很強的預(yù)見能力、協(xié)調(diào)能力。所有的事情都必須在自己計劃和預(yù)料之中,該做什么的時候心中早已有數(shù),那么對整個工程的監(jiān)督管理基本上也就沒有好大問題了。

  我認為做為一個甲方代表,要做到:

  1)專業(yè)知識必須精。作為甲方代表,你隨時都可能在現(xiàn)場,有時施工方有些小的專業(yè)問題需要甲方確定的,當(dāng)場問你,你必須回答。

  2)熟悉設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范、驗收規(guī)范,熟悉施工圖

  紙,工作認真、仔細、主動。大部分問題你可以提前發(fā)現(xiàn)并提出來想出好的解決方法。

  3)有好的管理能力及協(xié)調(diào)能力。可以說是你要管理好一個工地,有時一個工地不止一個施工單位,人多事雜,如何管理好這個工地及協(xié)調(diào)好各個單位之間的關(guān)系,主要就看你了。

  4)抓好工程質(zhì)量,控制工程進度。

  5)甲方公司權(quán)利要下放到甲方代表,施工中,不能一些小問題都決定不了,什么問題都要向上報,等上頭研究研究,等到發(fā)下來時已經(jīng)過了幾天甚至更久了,這樣延誤工程進度。到時施工單位完不了工會說一些需要甲方確定的問題總是拖造成的。

  各位嘉賓都談了很好的見解,相信對讀者會有一定的啟發(fā)?!督ㄖこ炭⒐そY(jié)算編制與籌劃指南》一書中對合格甲方標(biāo)準(zhǔn)做了歸納,我們今天引用其做為我們的總結(jié)。書中提到做為一個合格的甲方代表要做到:

  1)通曉專業(yè),知識匹配。2)深入現(xiàn)場、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)。3)樹立權(quán)威,但不越權(quán)。4)處事公正,為人正直。5)善抓矛盾,精于協(xié)調(diào)。關(guān)鍵幾點因素是:

  1、充分利用好監(jiān)理單位。建設(shè)部已經(jīng)明確:監(jiān)理單位拿建設(shè)單位的錢,就要替建設(shè)單位辦事。這已經(jīng)擺脫了原來監(jiān)理必須站在公平公正角度上行駛權(quán)利的觀念,監(jiān)理單位也必須正是自己的角色定位,因此,建設(shè)單位用好監(jiān)理單位已經(jīng)在法律上站得正正當(dāng)當(dāng)了,必須充分利用監(jiān)理單位的作用。

  2、強化合同意思。合同是甲乙雙方工程管理的基石,不偏不倚的執(zhí)行合同,賞罰分明。

  3、應(yīng)當(dāng)經(jīng)常巡查工地,特別是一些重要部位,要作好檢查工作,必要時應(yīng)當(dāng)和監(jiān)理進行分時分工檢查,對嚴(yán)重問題,除了返工外還應(yīng)當(dāng)追究經(jīng)濟損失,時刻告誡監(jiān)理他應(yīng)當(dāng)屬于你一條陣線的,一旦發(fā)現(xiàn)其與施工方關(guān)系曖昧,可隨時更換。

  4、日常的檢查應(yīng)該由監(jiān)理單位主抓,甲方偶爾抽查即可,或者通過一兩次的協(xié)查樹立監(jiān)理單位在工作中的權(quán)威性,這也符合我們用監(jiān)理的初衷。

  5、要協(xié)調(diào)好總包與監(jiān)理之間的關(guān)系。

  6、要在施工現(xiàn)場及會議上為監(jiān)理撐腰。

  7、對監(jiān)理的不足要在與監(jiān)理的溝通中及時指出。

  8、在簽立施工合同中建立完善的施工獎罰條例。

  9、理順與設(shè)計單位之間的關(guān)系,避免施工單位直接與設(shè)計單位直接不打招呼就溝通,加強甲方與監(jiān)理和設(shè)計的溝

  通。

  10、把自己和設(shè)計、監(jiān)理、施工放到一個平等的位置。

  11、甲方工程師應(yīng)當(dāng)扶持監(jiān)理,絕對不能代替監(jiān)理。

甲方工程代表述職報告2

  員工評價述職報告

  一、工作說明及成果總結(jié)

  從2013年7月27號來到潤和XX的那一天起,到目前5個多月過去了,回望這段日子,我在工程部的工作。

  1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學(xué)習(xí)了《XX員工管理制度》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。

  2、節(jié)約資金投入??偘鼏挝慌R時區(qū)域屋面需覆蓋,對比施工單位報價與工程部材料采購費用情況,整理報告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),通過工程部自購材料,節(jié)約資金投入。

  3、項目協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)樁基單位,土方單位為現(xiàn)場出土創(chuàng)造條件,最終為總包單位按時施工創(chuàng)造作業(yè)條件。

  4、配合材料部進行消防、空調(diào)、幕墻施工單位的考察工作,整理考察要點及將考察收集到的資料交材料部。

  5、總包單位進場后通過巡查,發(fā)現(xiàn)施工過程中及現(xiàn)場安全文明存在的問題后及時與監(jiān)理單位、總包單位負責(zé)人溝通督促落實整改。

  二、經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)

  經(jīng)過近半年的施工,通過平時不定期檢查,發(fā)現(xiàn)各方面有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn),這里進行總結(jié),在明年的各項工作中加以改進。

  1、監(jiān)理的作用沒有完全發(fā)揮出來。因為監(jiān)理單位在施工中有很多需要把關(guān)的地方,例如出現(xiàn)施工單位冬期施工方案、安全應(yīng)急預(yù)案未及時提供,出現(xiàn)未經(jīng)允許私自施工現(xiàn)象。而且因為施工單位沒有按照投標(biāo)文件組織投入相應(yīng)具有施工管理經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員,所以工程中有技術(shù)、進度與質(zhì)量方面沒有達到預(yù)期要求。

  2、對于管理過程中出現(xiàn)問題的前瞻性不夠強,要提高自己對于要發(fā)生問題的敏感性,盡量作到少出問題或不出問題,當(dāng)問題出現(xiàn)后也能有條不紊的處理。

  三、弱項分析及改進計劃

  個人業(yè)務(wù)技能方面由于以前沒有在華中地區(qū)工作的經(jīng)歷,所以對相關(guān)規(guī)范、法規(guī)、制度認識方面還有一定的偏差,在組織協(xié)調(diào)能力方面還有待加強。

  改善計劃

  制定學(xué)習(xí)改善時間,作為專業(yè)技術(shù)管理人員,學(xué)習(xí)就像逆水行舟,不進則退。通過收集相關(guān)規(guī)范、法規(guī)、制度,盡快將學(xué)到的知識融入到現(xiàn)場管理工作中去,努力提高自己的大局意思與組織協(xié)調(diào)能力。

  四、對公司的工作建議

  1、辦公耗材用品:

  目前工程部激光打印機碳粉使用完了采取直接更換硒鼓方式。硒鼓耗材是激光打印機后期使用的必備消耗品,現(xiàn)在而灌粉就是最簡單的再生方式,通過灌粉完成再利用降低耗材使用成本。

  2、開展健身活動:

  有句話叫身體是革命的本錢,公司主營是軟件技術(shù),大量的軟件人才每天伏案工作。公司通過組織健身活動,即鍛煉了員工體質(zhì),通過活動又可以加強公司集體凝聚力。

  3、提高職工素質(zhì):

  職工素質(zhì)的高低,直接影響企業(yè)的興衰。職工的個人全面發(fā)展需要經(jīng)常的培訓(xùn),新技術(shù)的推廣和使用、提高勞動生產(chǎn)率、增強職工參與管理的能力,也需要經(jīng)常性的培訓(xùn)。職工教育應(yīng)該做到經(jīng)?;?、制度化、正規(guī)化。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)從實際出發(fā),堅持“按需施教,學(xué)以致用”的原則。培訓(xùn)時間不論長短,都要建立正規(guī)的學(xué)習(xí)制度,以保證教學(xué)效果。建議鼓勵員工參加社會培訓(xùn)。

  五、其它

  明年的任務(wù)、工作量相當(dāng)大且重,隨著現(xiàn)場各相關(guān)專業(yè)單位進場施工,現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作也相應(yīng)增加,施工過程中既有雨季又有青奧會,如何協(xié)調(diào)合理組織施工安排,施工節(jié)奏,保質(zhì)保量的建設(shè)我們的工程,需要的是我們每個人齊心協(xié)力的配合,我對此充滿了信心。同時我也有很多的不足,尤其管理能力更有待于提高,在以后的工作中更要努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,為公司創(chuàng)造更大的效益。愿與XX一起成長,一起輝煌。

甲方工程代表述職報告3

  1.甲方應(yīng)該對所負責(zé)的工程施工中質(zhì)量、安全、進度、文明施工等進行控制。協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理、施工各方關(guān)系,解決工程中的難點問題。熟悉設(shè)計、施工、監(jiān)理合同、施工圖紙及施工組織方案。

  2.建立工程協(xié)調(diào)會制度,建立信息溝通渠道,及時的信息反饋。

  3.督促檢查監(jiān)理施工圖會審,指導(dǎo)性施工組織設(shè)計審查工作,4.督促監(jiān)理、施工單位制定應(yīng)急預(yù)案,檢查日常落實情況。

  5.審核、分析施工單位編報的工程進度計劃(周計劃、月計劃),做好工程工期的控制。

  6.對工程索賠部分進行嚴(yán)格管理,并整理好項目的反索賠資料。做好項目的停水停電記錄,為進度和費用索賠作好查閱依據(jù)。對工程設(shè)計變更產(chǎn)生的索賠嚴(yán)格控制。需由甲方代表簽字確認。

  7.每月月底對施工單位上報的工程量月報表進行嚴(yán)格審核。

  8.參與項目工程重大方案的論證和問題處理。

  9.參與工程結(jié)算、工程審計、工程評優(yōu)及工程初驗、正式驗收移交工作。

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