下面是范文網(wǎng)小編收集的述職述廉報告3篇(最新的述職述廉報告)，供大家賞析。
述職述廉報告1
2018述職述廉述學(xué)報告
一年來，本人能夠在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)單位和部門的大力支持和積極配合下，團結(jié)帶領(lǐng)組織部的全體同志，恪盡職守，勤奮工作，較為圓滿地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況述職如下：
一、政治思想和工作態(tài)度：
一年來，本人能夠積極參加黨委中心組和黨支部組織開展的各項政治學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真習(xí)近平系列講話精神和黨的十八屆六中全會精神，在思想上、政治上行動上始終同黨中央保持一致，同學(xué)校黨委保持一致。工作中，始終保持較強的大局意識、責(zé)任意識和工作質(zhì)量意識，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)。
二、在履行本職工作方面：
除完成日常工作之外，主要參與組織完成工作有18 項：
1、按照省委、省委高校工委和學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，順利完成了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)組織工作。
2、按照學(xué)校黨委的部署，于2018年4-7月組織完成了我校2018年處級干部換屆工作和科級干部集中調(diào)整工作。
3、組織完成了我校二級黨組織和基層黨支部換屆工作。11月15日—17日對新一屆370名黨支部書記進行了集中培訓(xùn)，進一步提高了基層黨支部書記的政治素質(zhì)和工作能力，為進一步加強我?；鶎狱h組織建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
4、按照學(xué)校黨委安排，完成了河南科技大學(xué)第二次黨代會的相關(guān)籌備工作。
5、按照學(xué)校黨委民主集中制示范點建設(shè)和重點工作任務(wù)要求，組織開展了對《河南科技大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度》和《河南科技大學(xué)處務(wù)會議制度》貫徹落實情況的綜合檢查工作。
6、按照黨委重點工作任務(wù)安排，委托國家教育行政學(xué)院于12月4日至9日組織舉辦了我校處級正職干部能力提升與作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)班。
7、按照學(xué)校黨委下半年下達的重點工作任務(wù)，落實《河南科技大學(xué)青年干部素質(zhì)優(yōu)化實施意見》要求，完成了我校優(yōu)秀青年干部素質(zhì)優(yōu)化工程培養(yǎng)對象的初步遴選工作。
8、根據(jù)學(xué)校黨委的安排，在各基層黨委和相關(guān)部門的大力支持下，完成了我校對汝陽縣劉店鎮(zhèn)紅里村的結(jié)對精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)組織工作。
9、完成了我校巡視整改的相關(guān)組織工作。
10、圓滿完成了2018“七一”表彰的相關(guān)組織工作。共表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員412名（含優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵6名），優(yōu)秀黨務(wù)工作者65名，先進基層黨委12個和先進基層黨支部49個。
11、做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真落實黨員隊伍建設(shè)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，全校各級黨組織共按計劃發(fā)展黨員1500名。
12、完成了2018河南省高?；鶎狱h建創(chuàng)新項目的申報工作，我校申報的6項基層黨建創(chuàng)新項目均獲得立項，其中學(xué)校黨委申報的一項A類項目獲得立項資助資金x元，機電工程學(xué)院黨委、管理學(xué)院黨委、法學(xué)院黨委、車輛與交通工程學(xué)院黨委、信息工程學(xué)院軟件學(xué)院黨委申報的五項B類項目各獲得立項資助資金x元。
13.加強干部管理服務(wù)工作。一是組織完成2018年省管高校事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員統(tǒng)計報表工作；二是組織完成81名干部的個人有關(guān)事項的重點抽查核實工作；三是組織完成309名在職處級干部2015個人有關(guān)事項報告表收集審核、信息錄入、匯總上報、抽查核實等工作；四是會同人事處完成學(xué)校處級干部338人干部人事檔案復(fù)和檔案查缺工作；五是配合省委組織部，組織完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2015考核和優(yōu)秀處級干部推薦工作；六是組織完成558人因私出國（境）護照（通行證）清理工作；七是完成91人持照出國（境）審批，86人因私護照（通行證）審批；完成各種處級干部調(diào)訓(xùn)10人次；八是組織完成河南省第十次黨代會代表推薦及材料上報工作。
14、加大入黨積極分子培訓(xùn)力度，委托六個分黨校，舉辦了河南科技大學(xué)第27期、第28期入黨積極分子培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員x人。
15、完成了博士服務(wù)團人選的考核、選派工作。今年共推薦博士服務(wù)團人員兩批共計14人。選派博士服務(wù)團工作得到了省委組織部的充分肯定，并被推選在9月份舉行的全省博士服務(wù)團動員大會上代表高校做了典型發(fā)言。
三、廉潔自律方面
能夠按照要求上級要求，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，履行“一崗雙責(zé)”要求，自覺做到廉潔自律。
述職述廉報告2
述職述廉報告
——朝魯吐中學(xué)
包德勝
一、主要任務(wù)和目標(biāo)
強化德育工作，推進隊伍建設(shè)，實施規(guī)范管理，創(chuàng)建和諧校園；加強安全教育，優(yōu)化育人環(huán)境，注重教學(xué)質(zhì)量，加強后勤管理，提倡民主監(jiān)督，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、重點工作和措施
（一）、隊伍建設(shè)
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作，努力形成懂管理，理念新服務(wù)意識強，和諧共贏，率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。
（1）本學(xué)年，我們對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作進行細(xì)化，校長室是學(xué)校的政策指揮機構(gòu)，校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人（法人），對外代表學(xué)校，對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作。玉林副校長協(xié)助校長做好學(xué)校安全和綜合治理工作。寶鋼副校長協(xié)助校長做好學(xué)校德育工和思想政治、學(xué)生紀(jì)律管理工作，李金海副校長協(xié)助校長做好學(xué)校后勤管理工作，青格樂吐主任協(xié)助校長做好教育教學(xué)管理工作，抓好日常教學(xué)工作，文海副主任協(xié)助李金海副校長抓好學(xué)校后勤工作，查干哈達主席協(xié)助校長做好工會工作、群眾組織工作，其其格婦聯(lián)主任協(xié)助查干哈達主席抓好計劃生育、婦聯(lián)工作，花榮團委書記協(xié)助寶鋼副校長抓好團委、學(xué)生會工作，鐵山學(xué)生會輔導(dǎo)員協(xié)助花榮書記抓好學(xué)生會日常監(jiān)督、檢查、評比工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任到人，各司其職、各負(fù)其責(zé)，集體合作。凡事做到對事不對人，涉及師生切身利益的事情做到：公平、公正、公開；做到有事誰主管誰負(fù)責(zé)，實行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。
（2）本學(xué)年，實行班子成員例會制度。每大禮拜一各負(fù)責(zé)人向校長匯報自己的具體工作安排情況，及時有效措施解決存在的實際問題。每位領(lǐng)導(dǎo)要真正做到工作前超前謀劃，工作中求真務(wù)實，工作后積累反思，使我校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。
（3）堅持領(lǐng)導(dǎo)聽、評課制度（每學(xué)期聽、評課不少于40節(jié)），要帶頭參與教研活動，深入教學(xué)第一線，了解教師的教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，引領(lǐng)教師不斷提高。在管理上提高水平，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作計劃，要搞好協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性地主動完成自己所分擔(dān)的工作任務(wù)。
2、加強教師隊伍建設(shè)
（1）加強工作是安身立命之本，青年教師更要嚴(yán)格要求自己，要以應(yīng)聘工作時的態(tài)度對待現(xiàn)在的工作，要明白“不愛崗就下崗、不敬業(yè)就失業(yè)”這句話的含義，要在教學(xué)中把有活力的因素得以充分的體現(xiàn)，在學(xué)校起到 帶頭作用，而不能無視學(xué)校紀(jì)律，沒有工作責(zé)任心而出現(xiàn)對學(xué)校的工作拖腿現(xiàn)象。
全體教師要進一步加強師德修養(yǎng)。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁用及其刻薄的語言刺激、侮辱學(xué)生；堅決不給學(xué)生搞有償家教，堅決不為學(xué)生擅自訂購輔導(dǎo)資料，堅決不將學(xué)生放逐于
教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。提倡愛教育、愛學(xué)生、愛學(xué)校、愛自己，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻的高尚品德，基于這點，對于學(xué)生的評教這一活動，在本學(xué)年上也加大得分力度，真正讓教師在上課時注重“學(xué)生的感受”，使素質(zhì)教育工作在日常教學(xué)中得于體現(xiàn)。各位教師要學(xué)會合作，不斷開闊自己的胸懷，提高自己的人際溝通能力，學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、學(xué)生家長愉快合作。教師之間要倡導(dǎo)“五要五不”，即：要互相信任不猜疑；要互相交流不隔膜；要互相支持不拆臺；要互相諒解不指責(zé)；要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處，營造既有直率的批評與自我批評，又有信任與支持的和諧氛圍，從而聚合起能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。
（2）嚴(yán)格教師考勤制度。以實施的績效工資為依托，扎實做好每個工作日。教師的考勤記錄，每大禮拜公布，每月一匯總，每學(xué)期一兌現(xiàn)。嚴(yán)格作息時間，實行上午下午四次簽到，中間查崗，簽退制度；嚴(yán)格請假制度，工作時間一般不請假，請假必須履行手續(xù)，非緊急特殊情況不得捎假或電話請假。請假權(quán)限：主任1天，校長3天，7天以內(nèi)校委會研究決定，7天以上向教育局請假。每月教職工準(zhǔn)假一天，不扣款，不扣分。第二天起請假（事假、小型病假、住院治療以外）扣款，扣分，（初級30元/每天；中級40元/每天；高級50元/每天，扣分）。遲到早退一次扣2元（上班，下班為準(zhǔn)，10分鐘以內(nèi)算遲到、早退；10分鐘以上按課間辦事算），課間辦事計時間累計3課時按半天事
假計算，（課間辦事必須請假，記錄好離校時間，回校后銷假記時間），沒有安排自己的課請假一天加罰10元，班主任沒安排代班的也加罰10元。曠教一節(jié)扣20元，曠工一天（扣初級60元/每天；中級80元/每天；高級100元/每天?？?分），上班期間漏崗的按曠工論處，每次罰50元，扣1分。教育無效的上交教育局和有關(guān)部門處理。學(xué)校開會請假一次扣10元，不請假無故不參加會議的按曠工論處，每次罰50元?；椤?、嫁娶假期為7天，產(chǎn)假（按計劃生育規(guī)定執(zhí)行2－3個月），批準(zhǔn)外出學(xué)習(xí)，辦公事的按出勤計算；一學(xué)期請假超過三分之二以上時間的（特殊重病以外）扣本學(xué)期獎勵性績效工資的70％。
（3）積極做好教師績效工資考核，分配工作，充分調(diào)動教師的教學(xué)積極性。學(xué)校在通過教師座談、征求議案、教代會表決等形式，民主制定教師績效工資考核、分配方案。陽光操作量化、考核教師程序，使教師獎勵性績效工資真正成為調(diào)動教師工作積極性，促進學(xué)校科學(xué)發(fā)展的“引擎”。首先是民主制定方案。一是學(xué)校組織各年段組和一線教師，傾聽呼聲，了解民意，把他們的意見或建議與旗教育局下發(fā)的實施意見有機結(jié)合，作為制定該“考核方案”的核心依據(jù)。二是組織思想先進，業(yè)務(wù)精深，大局觀強的教師代表廣泛討論，深入探討各方提出的意見或建議，“取精華，去糟粕”，在充分醞釀的前提下初步理出“方案”的大體框架。三是召開教職工代表大會，按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則，由教師代表逐條表決“方案”的條款，最后形成教師績效工資考
核、分配辦法，經(jīng)公示后嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
（二）學(xué)生管理
（1）狠抓學(xué)生紀(jì)律，共建和諧校園，我校生源四面八方，遠(yuǎn)近不同，環(huán)境變化，性格和習(xí)慣存在著差異，這就給我們的班主任和任課教師的管理工作帶來了挑戰(zhàn)。因此，班主任要加強對本班學(xué)生的管理。班主任的工作成績跟績效工資班主任補貼掛鉤。
（2）加強合作學(xué)習(xí)，建立融洽和諧的關(guān)系。班主任要向?qū)W生做好思想工作，指導(dǎo)學(xué)生互助合作，互幫互學(xué)，建立真誠、融洽、和諧的同學(xué)關(guān)系，更要摸清本班學(xué)生紀(jì)律差生的情況，對紀(jì)差生進行創(chuàng)造性地重點教育，有方法、有措施、有特點形成自己獨特的教育方式，并形成文字材料，在班主任工作經(jīng)驗交流會上，相互交流探討。
（3）要強化學(xué)生行為規(guī)范教育。本學(xué)年要在學(xué)生中倡導(dǎo)“五有”“無五”。“五有”即：課堂有紀(jì)律；課間有秩序；待人有禮貌；心中有他人；學(xué)習(xí)有進步。“無五”即：地上無紙屑；墻上無污漬，門窗無劃痕，課桌無雜物，設(shè)備無破損。班主任要做好“心理障礙”、“行為不良”等特殊學(xué)生的幫扶工作，力爭不放棄一個學(xué)生。
（4）加強家校聯(lián)系。通過校信通、通訊聯(lián)系等方式，加強與家長溝通和交流，讓家長共同參與教育學(xué)生，要把學(xué)生在校情況及時進行反饋，以便在對學(xué)生的教育上形成共識，達成一致意
見。
（5）要堅持每周班活動。做到有內(nèi)容、有安排、有效果。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。繼續(xù)開展每學(xué)期2次班主任經(jīng)驗交流會活動，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
（6）要加強團、學(xué)生會工作。本學(xué)年開始進一步加強團委工作，落實好團委“三會，一課”制度，搞好學(xué)生各項活動，每周的升旗儀式和國旗下的演講。要成立學(xué)生自己管理自己的組織——學(xué)生會。要有專人負(fù)責(zé)學(xué)生會工作，協(xié)助團委書記做好學(xué)生日常的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、衛(wèi)生等的監(jiān)督、檢查工作。檢查結(jié)果當(dāng)日公布，每大禮拜匯總，每月評比，實行“流動紅旗”輪流制。
（三）教學(xué)管理
1、明確要求，提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期是畢業(yè)班打好基礎(chǔ)的時刻，也是學(xué)校質(zhì)量評定的重要時刻，“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校延續(xù)的生命線”。為此我們一定要做到：備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、檢測要“嚴(yán)”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、質(zhì)量要“高”。要把這“十字方針”作為我校強化教學(xué)中心意識，規(guī)范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，本學(xué)期開始，我們要每月檢查教學(xué)常規(guī)，打分量化，做為教職工考核的主要依據(jù)，同時學(xué)校對各年級組也提出不同層次的要求，即：抓好七年級教學(xué)，打好基礎(chǔ)，不出現(xiàn)偏科；加強八年級教學(xué)，嚴(yán)防兩極分化，實現(xiàn)均衡發(fā)展；抓實九年級教學(xué)，謀方法、求突破，培養(yǎng)優(yōu)等生，爭取中考好成績。
2、堅持常規(guī)管理，加強質(zhì)量監(jiān)控，主抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，在本學(xué)期要從問題入手，細(xì)化、規(guī)范教學(xué)管理，要狠抓教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改，每月測試工作，制定出確實可行的檢查標(biāo)準(zhǔn)。
（1）備課：教師要鉆研課標(biāo)、教材、教法、學(xué)生。備教材要融會貫通，備學(xué)生要了如指掌，備教法要靈活多樣，備實驗要準(zhǔn)確熟練，備提問要發(fā)人深思，備板書要提綱匯領(lǐng)，備練習(xí)要詳略得體，備語言要言簡意深，課后能寫好教學(xué)反思。
（2）上課：要以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線。講課時間要少，講課內(nèi)容要精，教學(xué)方法要活，教學(xué)語言要有啟發(fā)性。要突出思路教學(xué)，強調(diào)思維過程，使學(xué)生會思考，學(xué)會學(xué)習(xí)。要杜絕個體經(jīng)驗教學(xué)，以老思路代替新方法。
（3）輔導(dǎo)：本學(xué)期學(xué)校進行原有的安排，七、八、九年級學(xué)生的早晚自習(xí)都安排任課教師輔導(dǎo)，班主任督促。
（4）作業(yè)批改：要細(xì)、要及時。通過批改作業(yè)找出學(xué)生普遍存在的問題和教學(xué)中的不足，提倡對學(xué)生作業(yè)進行面批，作業(yè)要適量，要分出層次，對不同程度的學(xué)生要有不同的要求，要擯棄一刀切，反對懲罰性作業(yè)。
（5）每月一測：要加強單元復(fù)習(xí)與考試，認(rèn)真細(xì)致地組織好各年級的質(zhì)量檢測。學(xué)校要統(tǒng)一組織安排好各年級每月一測的具體工作，并適時組織好考試?？荚嚱Y(jié)束，各學(xué)科教師搞好試卷分析和講評。教務(wù)處要組織各年級組，教研組分層次開好質(zhì)量分析會。
3、搞好校本教研
學(xué)校要成立7個教研小組，漢語文教研組，數(shù)學(xué)教研組，英語教研組，理化生教研組，蒙語文教研組，政史地教研組，音體美教研組。漢語文教研組組長：秀峰；數(shù)學(xué)教研組組長：英格；英語教研組組長：臘月；理化生教研組組長：曉花；政史地教研組組長：哈斯格日樂；音體美教研組組長：巴圖；蒙語文教研組組長：格根哈斯。
（1）本學(xué)期開始把“開展自己的教研，發(fā)表自己的見解，解決自己的問題，改進自己的教學(xué)”做為教研目的，讓每一位教師“把研究的東西做出來，把做著的東西說出來，把說出來的東西再研究”，實現(xiàn)一個循環(huán)往復(fù)，螺旋上升的過程。
（2）學(xué)校將在第三、四周進行全校任課教師檢查性聽課，特別是年輕教師的課和初次任教學(xué)科的課。加強推門聽課的力度，了解掌握教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)，進行有效的監(jiān)督，檢查與指導(dǎo)。
（3）學(xué)校要繼續(xù)組織部分教師到外校聽課，吸取他人經(jīng)驗，提高自己的水平。繼續(xù)開展校內(nèi)評優(yōu)課，評選教學(xué)能手，觀摩課，公開課活動，通過校本培訓(xùn)，全力提高教師的施教能力。
（4）本學(xué)期教師互相聽課不少于30節(jié)。一定做到聽課后及時評課，一課一交流。學(xué)校要采取跟蹤聽課，回頭聽課，研究性聽課，指導(dǎo)性聽課相結(jié)合的辦法，促進教師課堂教學(xué)水平的提高。
（四）安全工作
1、提高認(rèn)識，落實責(zé)任
我校處在交通繁忙路段，學(xué)生上下學(xué)密度過大，給我們的交通安全也帶來了一定的隱患，還有我校操場上建幼兒園也帶來了很大的安全隱患。因此，非常時期我們必須突出抓好安全工作。綜治辦對學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé)，全體教師人人參與，層層監(jiān)控，面面俱到，事事落實。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰在崗誰負(fù)責(zé)”的要求，使全體教職工都承擔(dān)起校園安全管理的責(zé)任。本學(xué)期開始學(xué)校繼續(xù)在校內(nèi)開展一次安全“四排查”活動。即：排查管制刀具、排查學(xué)生矛盾、排查與社會人員來往、排查學(xué)生小團伙。對學(xué)生放大禮拜接、送時的交通安全的管理，我們安排安全值班，指定專人疏導(dǎo)交通，風(fēng)雨不誤。要加強大禮拜值班和夜間值班的管理，值班教師必須按照值班表及時到崗，不得以任何理由延誤、曠崗、保持學(xué)校24小時都有人值班。
2、加強安全教育，創(chuàng)建平安校園
要抓好師生的安全教育和法制教育工作，各班級要利用班會，黑板報，校園宣傳欄等各種形式，對學(xué)生進行安全知識教育和技能培養(yǎng)，確保校舍、交通、飲食、消防無事故發(fā)生。后勤組要定期對學(xué)校用水、用電進行安全檢查，及時消除安全隱患。
（五）總務(wù)后勤工作
學(xué)校后勤工作是為教育教學(xué)服務(wù)，轉(zhuǎn)變校容校貌改善辦學(xué)條件，樹立學(xué)校形象的重要工作。因此，我們?yōu)榱颂岣吆笄诠芾砹Χ?，完善后勤管理措施，做好以下幾項工作?/p>
1、繼續(xù)完善后勤管理模式和制度，進一步明確后勤人員責(zé)任目標(biāo)，實行后勤崗位責(zé)任制。
2、繼續(xù)以“改變服務(wù)態(tài)度，提高工作效率和經(jīng)濟效益，樹立學(xué)校形象，改善辦學(xué)條件”為奮斗目標(biāo)，發(fā)揮后勤人員的積極性，達到奮斗目標(biāo)而努力。
3、大力開展勤工儉學(xué)工作，抓好“兩個基地”建設(shè)，提高勤工儉學(xué)收入，從而改善辦學(xué)條件。
4、開源節(jié)支，自力更生，理順好財務(wù)制度，搞好財務(wù)預(yù)決算，堅持財務(wù)，校務(wù)公開，完善物品管理制度，堅決克服人、財、物管理的漏洞。
5、結(jié)合勞動實踐基地建設(shè)，開展職業(yè)教育，從而學(xué)生全面發(fā)展。
6、加強對學(xué)生食堂和宿舍的管理工作，繼續(xù)創(chuàng)造條件，改善住宿生的生活環(huán)境。
7、加強校園平時管理，做到：經(jīng)常檢查，及時發(fā)現(xiàn)，立即維修，使校園杜絕出現(xiàn)管理的漏洞。
總之，在旗教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校各項工作一定能夠取得圓滿成功。
述職述廉報告3
述職述廉報告
城南工業(yè)區(qū)管委會副主任、黨工委委員李漢川
2011年1月4日
職，李漢川。1976年8月出生，安徽省固鎮(zhèn)縣人，中共黨員，黨校研究生學(xué)歷。1997年參加工作，2003年7月加入中國共產(chǎn)黨，歷任五河縣審計事務(wù)所審計員，五河縣社保局辦事員，五河縣醫(yī)保中心副主任、主任，安徽五河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城南工業(yè)區(qū)管委會副主任、黨工委委員，城南工業(yè)區(qū)招商局長?，F(xiàn)將2010工作各項工作述職如下：
一、招商引資工作實績
工作內(nèi)容：2010年赴浙江省寧波市駐點招商4個月；先后12次到諸暨、桐廬、東陽、上海、南通、昆山、張家港、江陰、寧波、溫州、永康等地開展招商活動；積極參與2010年招商推介暨迎春團拜會、清明廟會、溫州推介會的客商邀請工作；組織浙江大學(xué)經(jīng)典工商管理總裁研修班赴五河考察投資環(huán)境。
工作實績：園區(qū)2010年共引進項目13個，分別是安徽浙蘇服飾水洗有限公司、蚌埠天鑫包裝材料有限公司、安徽巨瑩新材料科技有限公司、張家港偉宇工藝玻璃有限公司、浙江嘉潤實業(yè)有限公司、五河縣清大新能源開發(fā)有限公司、安徽夢奇織造有限公司、安徽宏發(fā)工藝品有限公司、五河縣山城門窗有限公司、蚌埠市圣達制衣有限公司、五河縣宗仁工藝 1
品有限公司、五河縣鴻運播種機有限公司、五河縣嬌美沙發(fā)有限公司，完成招商引資到位資金億元。在談項目有4個，分別是2個億的義烏韌毅漁具產(chǎn)業(yè)園、投資8000萬美元的東莞文具產(chǎn)業(yè)園、投資5000萬元的諸暨迪安虎服飾、投資2000萬元的浙江宏成電力工程有限公司。
二、分管主體工作實績
（一）企業(yè)服務(wù)工作
工作內(nèi)容：根據(jù)分工，我負(fù)責(zé)聯(lián)系港隆文具、利達針織等25家企業(yè)，在企業(yè)服務(wù)工作中力求做到“四勤”。一是勤動腿，除外出招商引資，基本做到重點企業(yè)一日一訪、其他企業(yè)半月一訪；二是勤動手，對企業(yè)交辦的事項，積極協(xié)調(diào)辦理，力爭在最短時間達到最佳結(jié)果；三是勤動嘴，對于企業(yè)的一些問題及時予以答復(fù)，每個節(jié)日確保通過電話和短信問候到每一個企業(yè)；四是勤動腦，對于企業(yè)面臨的各種困難，積極想辦法、拿措施，能解決的盡快解決，不能解決的認(rèn)真思考，在個案中總結(jié)共性，在問題中求解答案。
工作實績：今年以來為東河服飾辦理了國有土地使用權(quán)證；為港隆文具、東河服飾、世紀(jì)泰德辦理了房產(chǎn)證；為山城門窗、威瑪服飾、帥中家具、綠旺電子、美大塑業(yè)、潤豐畫材、清大新能源辦理了工商稅務(wù)登記證；為利達針織、世紀(jì)泰德、遠(yuǎn)紅塑膠、山城門窗、潤豐畫材、威瑪服飾、永明食品、敬業(yè)夾芯板、金輪編織、綠寶鋼構(gòu)、保泰實業(yè)、宇童用品、縱
橫輪胎、林源制釘、馨雅牛角、鵬世工藝、綠源水特產(chǎn)等企業(yè)辦理了環(huán)評手續(xù)；配合頭鋪鎮(zhèn)妥善處理了阻止港隆文具、威瑪服飾施工中產(chǎn)生的各種矛盾；協(xié)調(diào)解決了胡敏服飾、品江塑業(yè)、佳食樂多年未決的工程欠款；為威瑪服飾、金多兒針織、利達針織、港隆文具、奧力星服飾、飛宇軸承等重點企業(yè)招聘員工600余人；處理港隆文具、東河服飾、威瑪服飾的勞資矛盾；配合處理了港隆文具兩名職工因車禍死亡的善后安撫問題等。
（二）項目管理工作
工作內(nèi)容：一是對投產(chǎn)項目積極兌現(xiàn)獎勵，促進企業(yè)追加投資；二是對在建項目實行項目進度倒排，督促企業(yè)加快建設(shè)進度；三是對停工項目采取行政和法律手段，利用土地和稅收杠桿幫助企業(yè)重組。
工作實績：今年以來，我所聯(lián)系的安徽威瑪服飾有限公司、五河美大塑業(yè)有限公司、五河田園生態(tài)漁業(yè)有限公司、安徽夢奇織造有限公司項目正式開工建設(shè)；清大新能源開發(fā)有限公司、安徽小白兔兒童用品有限公司、明光市綠園糧油貿(mào)易有限公司、浙江嘉潤實業(yè)有限公司、江蘇雨潤食品產(chǎn)業(yè)集團有限公司、北京利尚服飾有限公司、華芳（五河）有限公司等項目正在辦理相關(guān)手續(xù)準(zhǔn)備開工；安徽威瑪服飾有限公司、安徽世紀(jì)泰德節(jié)能科技發(fā)展有限公司、安徽港隆文具有限公司、宗仁工藝實業(yè)有限公司、五河山城門窗制作有限公
司、蚌埠飛宇軸承有限公司、安徽五河環(huán)球紡織有限公司、五河琪達服飾有限公司、安徽奧力星服飾有限公司等企業(yè)已正式投產(chǎn)；對投資建設(shè)較慢的港隆文具收回西廠區(qū)320畝土地；五河縣胡敏服飾有限公司二期一棟五層綜合樓建設(shè)完成；利達針織5000平方米綜合樓建設(shè)完成；安徽港隆文具有限公司東廠區(qū)正在加快建設(shè)速度。
三、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績
工作內(nèi)容：為切實加快入園重點項目的建設(shè)速度，根據(jù)園區(qū)管委會分工安排，對被列入全縣重點督辦的安徽浙蘇服裝水洗項目、江蘇雨潤食品項目、華芳紡織項目、新芳紡織項目、華運毛紡項目、環(huán)球紡織項目，安徽港隆文具、城冠服飾項目、萬伏變電所建設(shè)、興澮路延伸段建設(shè)、五福路建設(shè)、富民路西段建設(shè)、工業(yè)九路建設(shè)、擴區(qū)范圍內(nèi)高壓線路改造等重點項目建設(shè)，列出各建設(shè)階段的時間節(jié)點，建立一日一報制度，將每天進展情況匯總報縣主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，采取倒逼機制，確保企業(yè)按序時進度完成投入。
工作實績：截止2010年12月31日，共制作報送日報表92期，制作報送階段性進展匯總ppt文件5期，為領(lǐng)導(dǎo)決策和調(diào)度提供真實準(zhǔn)確依據(jù)，并有力地督促重點項目按序時進度開工建設(shè)。
四、為長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)工作實績
工作內(nèi)容：一是注重與所聯(lián)系企業(yè)老總建立和保持深厚感
情，通過項目幫辦服務(wù)促進以商招商；二是根據(jù)分工，協(xié)助馬慶厚副主任做好規(guī)劃和土地工作，積極與相關(guān)部門聯(lián)系爭取土地指標(biāo)，完善報件材料，實地進行收儲丈量。
工作實績：招商引資方面，通過幫辦服務(wù)獲取招商信息20余條，目前以商招商在談項目2個（浙江迪安虎服飾項目和東莞文具項目）。規(guī)劃土地方面，完成龍崗路兩側(cè)及興澮路東段1600畝土地收儲；對高速公路以西2000畝工業(yè)用地進行先期規(guī)劃，實現(xiàn)園區(qū)西擴；對工業(yè)九路和華芳項目用地進行了先期丈量。
五、理論學(xué)習(xí)、品行修養(yǎng)和廉政建設(shè)
理論學(xué)習(xí)：一是強化學(xué)習(xí)實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。面對新的工作環(huán)境，通過向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)逐步完成角色轉(zhuǎn)換；二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)促進能力提高。2010年利用MPA核心課程教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識，進一步提高履職能力和管理水平；三是以考促學(xué)保持學(xué)習(xí)習(xí)慣。2010年通過各種理論考試和公選考試使學(xué)習(xí)更加常態(tài)化。
品行修養(yǎng)：能夠牢記使命責(zé)任，牢記入黨誓言，加強 自我教育、自我改造、自我磨礪，將黨的政治原則、道德操守轉(zhuǎn)化為的理想信念、思維方式和行為規(guī)范。能夠堅持多學(xué)習(xí)以養(yǎng)才氣，講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，敢負(fù)責(zé)以養(yǎng)浩氣。能夠大事講原則，小事講風(fēng)格，做好副職，當(dāng)好配角。
廉政建設(shè)：一是加強廉政學(xué)習(xí)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》
和各類警示教育資料，在學(xué)習(xí)中反思，在教育中成長；二是強化自我約束。在工作中時時提醒自己，哪些事能做，哪些事不能做，尤其杜絕吃拿卡要和強攬工程。
六、自己最不滿意的一項工作（招商引資）
現(xiàn)狀：做為我分管的工作，園區(qū)招商引資存在幾個方面問題：一是總量夠但是體量較?。欢谴媪繅虻窃隽枯^少；三是數(shù)量夠但是質(zhì)量不高。
原因：一是眼界不夠?qū)?。主要表現(xiàn)在地域視野不廣，產(chǎn)業(yè)把握不深，項目標(biāo)桿不高；二是能力不夠強。主要表現(xiàn)在政策把握能力不強，商務(wù)談判能力不足，項目跟蹤能力不夠；三是辦法不夠多。主要表現(xiàn)在依賴傳統(tǒng)缺乏創(chuàng)新，單兵作戰(zhàn)缺乏配合，個案跟進缺乏延伸。
下一步打算：一是在地域上由傳統(tǒng)的江浙地區(qū)向珠三角和環(huán)渤海地區(qū)拓展，在產(chǎn)業(yè)上由傳統(tǒng)的紡織行業(yè)向物流服務(wù)業(yè)和高端食品產(chǎn)業(yè)延伸，在項目上由中小企業(yè)向行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)看齊，解決眼界不寬問題；二是通過駐點招商、項目跟進和商務(wù)談判，在實戰(zhàn)中解決能力不強的問題；三是通過網(wǎng)絡(luò)招商、會展招商、組團招商和以商招商等方式，解決辦法不多的問題。
七、最需要提升的一個方面能力（執(zhí)行力）
加強學(xué)習(xí)提高執(zhí)行的科學(xué)性。繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨委和政府文件，系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理科學(xué)和經(jīng)濟學(xué)相關(guān)知識，在學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)方
向、找到方法。將學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合，在學(xué)中干、在干中學(xué)，確保執(zhí)行不跑調(diào)。
改進方法提高執(zhí)行的有效性。將任務(wù)指標(biāo)化、指標(biāo)數(shù)量化、工作節(jié)點化、進程表格化，合理安排，科學(xué)統(tǒng)籌，確保執(zhí)行有效率。
大膽嘗試提高執(zhí)行的創(chuàng)造性。堅持拿來主義和二次創(chuàng)新，對于好的工作方法和工作手段要敢用、會用，還要在用中善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，確保執(zhí)行出特色。
踏實做事提高執(zhí)行的準(zhǔn)確性。執(zhí)行歸根到底還是做事，要能做到今日事今日畢，三日事兩日畢，認(rèn)真從每一個細(xì)節(jié)開始，到每一個細(xì)節(jié)結(jié)束，做到不延時、不漏項、不返工，確保執(zhí)行不落空。
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