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大學生學生會述職報告3篇(學生會述職報告會)

時間:2022-11-11 23:00:00 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的大學生學生會述職報告3篇(學生會述職報告會),供大家品鑒。

大學生學生會述職報告3篇(學生會述職報告會)

大學生學生會述職報告1

尊敬的領導:

  我從20xx年8月加進交際與口才社團,一年中以為得到了很多方面的學習鍛煉,社交禮節(jié),人際溝通,為人處事等。20xx年9月,我擔負了交際與口才社團組織策劃部部長一職,在任職的半年中,組織策劃社團的大小活動,活動前期預備籌劃,活動展開組織進行,活動結(jié)束總結(jié)經(jīng)驗,努力做到盡職盡責,跟隨社團的步伐共同發(fā)展進步,以下是我的述職報告:

  一、社團宣傳納新

  新學期開始,社團在a區(qū)門口擺設新生咨詢處,為新生指路解答疑問,我參與其中,雖陽光暴曬,但以助人為樂;免費贈飲活動中,社團從贈水到贈飲,從少數(shù)幾人品味到最后大家紛紜積極領取,我們宣傳社團,我們分發(fā)飲料,我們共同努力;新生交換會,門路教室的爆滿,工作職員的仔細預備,社長的出色演講,無疑為社團的宣傳又增加色采,結(jié)束后我們分發(fā)進會申請表,登記邀請新生加進。社團宣傳力度很大,是我們共同努力的結(jié)果。

  二、社團活動舉行

  招募新生力注進交際與口才社團后,展開屬于我們的活動。每期的活動由社長交代一個主題,然后我們組織策劃,前期宣傳、各部分負責事項,活動有序進行,都是組織策劃部安排。一次次策劃中,我考慮全程,確保實施;一次次活動中,我盡職盡責,全心服務;一次次總結(jié)中,我吸取教訓,努力完善。不斷學習進步本身能力素質(zhì),用微薄之力為社團發(fā)展盡力,使社團活動不斷豐富、充實、有深度。

  三、培養(yǎng)鍛煉會員

  加進交際與口才社團都是積極向上的人,部長在納干中招進一些有理想有抱負的干事,并對其進行培訓。組織策劃部對干事進行了培訓,策劃書的書寫,如何考慮活動安排,活動結(jié)束總結(jié)的書寫等。這些無形中鍛煉了他們的組織策劃能力,全面的思考題目,學習發(fā)展社交能力,同時也鍛煉了我本身的能力。

  我在社團負責組織策劃方面的事物,鍛煉了我組織策劃方面的能力,培養(yǎng)了我多角度思考題目的方法,明白了做人做事中奧妙的潛規(guī)則。因此我學習鍛煉了很多,但仍有不足的地方,策劃始終欠缺些細節(jié)題目的考慮,在今后的工作中,我會盡力彌補,把工作做的更加完善。加進社團半年中,固然周末休息時間大部份捐獻給社團,有勞累的辛酸,也有開心的歡笑;有批評的失落,也有表揚的歡樂;有努力的結(jié)晶,也有奮斗的痕跡!我們正年輕,我們共發(fā)展!交際與口才社團在發(fā)展,在成長,在進步。社團相比往年完善了很多,職員也比往年多,活動也比往年豐富多彩。

  但是仍存在一些題目,成員自我內(nèi)部交換少,各部會員聯(lián)系匱乏,因此明年的社團活動中可趨于向這方面發(fā)展,以此讓社團更加團結(jié),會員更具凝聚力!讓我們共同努力,把交際與口才社團創(chuàng)建的更具特點,使之成為光華最具魅力的社團,人才聚集,培養(yǎng)交際與口才能力的搖籃!以上是我的任職半年的述職報告,敬請批評指正。

大學生學生會述職報告2

  轉(zhuǎn)眼,高XX級學生會已經(jīng)成立一學期了。學生會34位優(yōu)秀的核心成員,從最初的激烈競選,到這天的團結(jié)協(xié)作,共同度過了令人成長,令人難忘的幾個月。在這中間,我們能看到每個人的進步,也能看到整個團隊的成熟。

  團隊精神

  我一向認為,一個成熟的學生會,就應是獨立,自主運轉(zhuǎn),職責分明但精誠合作的。也就是說,一個成熟的學生會就應在團及主席缺席的狀況下,依然井然有序,目標明確的進行常規(guī)工作并不斷進步。同時,在大型活動中,就應用心承擔職責,共同完成組織工作。

  我們的高XX級學生會,雖然僅僅成立了一個學期,但是已經(jīng)初步具備了這樣的素質(zhì)和很強的工作熱情。這一點是這學期最為重要的成績。期望日后能繼續(xù)持續(xù)并發(fā)揚光大。

  常規(guī)管理

  在本學期中,年級學生會制定出了清潔,課間操和紀檢程序并順利施行。各部門按時檢查,工作認真負責。

  在前半學期的團籍整理和團費收取中,組織部發(fā)揮十分重要的作用并十分好的完成了該項工作,期望能再接再厲。

  活動組織

  在本學期中,年級學生會順利地組織了長繩比賽,廣播操比賽和年級藝術(shù)節(jié)后臺服務工作。從歷次組織中能夠看到團隊的進步,但仍有上升空間,期望能繼續(xù)努力。

  未來設想

  從目前的狀況來看,學生會團隊已經(jīng)初具管理和組織潛力,下一步需要的是在穩(wěn)定基礎上的創(chuàng)造力和與其他年級的聯(lián)動,從而更好的發(fā)揮學生自治的作用。

  以上就是我對本學期年級學生會工作的總結(jié),期望這個活躍的團隊能百尺竿頭,更進一步。

大學生學生會述職報告3

  年初,當我們來到外聯(lián)部時,對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候,外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室,暢談自己加入外聯(lián)部的原因,和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬,我們最后一次在108開會時,暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時間,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。

  一 前輩的足跡

  剛來到外聯(lián)時,我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒,深感學長學姐們期望的殷切,深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此,我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前,先回眸前輩們的足跡,期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓,從而為它構(gòu)想出一個更美好的未來。

  20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的,當時它叫做“外聯(lián)組”,組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多,寫在年鑒上的僅僅三個:中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會。縱觀一年的工作,他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此,組長段黎曙在總結(jié)中直言不諱道:“想到自己當時豪氣萬丈的樣子,及如今飽經(jīng)風霜,受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈,除了慚愧還是慚愧?!北M管如此,他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭,在這里,結(jié)識了如此之多熱情,才華洋溢的學生干部,學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心,體會到在互相鼓勵扶持中度過難關(guān)的感動,更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408,或許在我狂寫作業(yè)時,是不太情愿去的地方,但在我的記憶中,將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言,贊助的多少只是形式,更重要的是,我們在其中收獲了歡樂,收獲了成長——成長本身,比一切都更有力量,更加動人。

  20xx的外聯(lián)組,組長是梁筠(生33)和趙晨(生36),但是組員比04年少了不少。短短600字的總結(jié),遠算不上華美,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,但我們可以清楚地看到總結(jié)者敲打那份文字時的自豪。與04年相比,05年的外聯(lián)組承擔了較多的活動,包括學生節(jié)、院士論壇,以及與兄弟學校、院系的交流,拉到的贊助也比04年多了一些。

  20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年,這一年,外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”,與此同時,外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的總結(jié)中,我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年,他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”:“一學年內(nèi)共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”,以及學生節(jié)的化妝贊助;同時,他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼??偨Y(jié)中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,但大家都沒有放棄。終于,在我們下任的時候,我們可以欣慰地告訴自己,我們沒有白干,我們總算為學生會盡了力,為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻?!薄诮褡x來,我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼?,那股激情?/p>

  20xx年,外聯(lián)部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結(jié)中,總結(jié)者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作,從容而細致。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然常常伴有失敗,但仍有不少取得了成功??偨Y(jié)中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作,忙,似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了,常常地,我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通,最終卻無功而返,心中的失落難以言說?!蓖瑫r,又贊美了“外聯(lián)的所有同學”,因為“大家一直在努力,從未停步”。最后,總結(jié)人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望,讓我們深受激勵和鼓舞。

  20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化,內(nèi)部運作更加成熟。總結(jié)人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上,充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能。

  20xx年以前的外聯(lián)部,由于沒有年鑒等資料,已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初,乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷,在鞭策著我們這些后繼者們,不負前輩們的期望,開拓更大的場面。

  二 20xx年度外聯(lián)部工作總結(jié)

  1.世紀明德

  這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內(nèi)招募一批輔導員,并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的'簡介和報名表,并在最終收到了80份報名表,其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人,贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗,并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

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